教導處半期個人工作總結

秋去冬來，轉眼半學期的時間已經過去了，回顧這半學期的工作，算不得有什麼經驗，有的只是在這份工作中能多思、多想，團結同事，共同努力，爭取把這項工作盡職盡責地做好。在此，我作爲教導主任這半學期的工作做簡要回顧，爲今後更好開展工作理順思路，積累經驗。下面我把主要情況彙報如下：

1、計劃的審批與制定工作：

學期初要根據學校工作安排，制定學校教學工作計劃、教導處工作計劃，收集及審批各老師的學科工作計劃。

2、教學常規工作：

按照教學行事曆安排，定時完成各項任務。前半學期已經進行三次常規檢查，並及時寫出檢查情況通報;

3、做好考試組織工作。

對期中、月考、學生各項競賽的考試工作進行安排，制定秩序冊。做好考場安排、監考安排、閱卷安排、成績統計等工作，確保考試工作順利有序進行。

4、做好教學資料的發放與收集工作：

做好教師教學用書、教案、教輔資料發放、收集、登記工作，讓教師備課用書能高效合理地利用，配合新華書店做好各年級學生學習資料的發放工作。

5、教師信息的錄入與管理工作。

由於是第一次建立教師信息管理系統，在項目設置上有很多不科學性，值得欣慰的是最終在大家的努力下還算完成任務。

6、整理學生學籍工作。

由於學生的轉入學手續不齊全，同時伴有一些客觀因素，致使學籍變更工作完成地相當艱苦，前後歷時兩個多月，最終還是順利地完成了任務；

7、在時校長的主持下，配合辦公室趙主任編輯了《奮進中的樂都四中》一書，全面介紹學校的教育教學工作；

8、存在問題與不足:

1)、在學校工作方面做得不夠細盡。平時只顧忙着盡力去做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對與自己無關的或關係不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關心羣衆，與其他老師交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。

2)、在工作協調性方面較差。平時總認爲自己能做好的事情不必勞駕他人。相反，自己關心、幫助他人也不夠，與他人談心、交流、溝通的機會比較少。因此，做了很多自以爲是不錯的事情，卻得不到教職工的理解或認同。

3)、處理事情，考慮問題還很稚拙，工作沒有創造性。