當前位置

首頁 > 教育範文 > 工作總結 > 項目年終工作總結3篇

項目年終工作總結3篇

推薦人: 來源: 閱讀: 1.87W 次

項目年終工作總結3篇

項目年終工作總結3篇

總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢?以下是小編爲大家收集的項目年終工作總結3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

項目年終工作總結 篇1

在20xx年度即將結束之際,在這個歲尾年頭,本人對今年的工作成績進行回顧,自我評價是——一份耕壇一份收穫,本人沒有辜負公司和領導的期望。但是我也深深認識到:取得的成績已經是昨天,只有立足今日關注明天,纔會繼續取得新的進步。

在20xx年,我司爲中國電信開發的“XXXX管理系統項目”成功進行了二次開發。本項目得到了局方的認可,已經被XX電信明確作爲生產系統,明年將進行正式全省推廣。本人作爲我司這個項目的的主要技術責任人,在今年工作中繼續努力提高自身業務水平,改善了技術工作的許多薄弱之處。但是,爲達到和符合新一階段更高的標準,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處。 我在項目工作中自我查找和歸納問題如下:

一、由於我司只安排我一人專職負責此項目,限於我個人的精力,在項目事務繁多時,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重,沒能全方位地進行管理。

二、由於人力不夠,易使工作進入疲勞狀態,惡性循環,導致工作思路不清晰,影響了技術管理和業務培訓。

三、在工作思路上缺少創新意識,對項目目標和管理思路上有不清晰,對潛在的問題和出現的問題,預知和處理的力度不夠。

本人充分認識到:在提高企業競爭力等方面,我們只有不斷的反省與總結,工作水平和技能才能得到提高。我們要有艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。要把這六種精神貫穿於具體的工作中中去。對於“如何提高自我”這門必修課,本人將不斷地加強學習,完善自我。

展望明年工作 ,重點是放在加強技術管理與技術分析這二塊,下面簡單介紹如下:

一、與公司其他同事之間協作好,相互信任,遇事不推諉,搞好通力協助。

二、業務水平要有質的提高,紮紮實實提高業務管理水平,嚴格確定目標,達成目標。

三、加強團隊建設,既是一名項目技術工作人員,也是項目的組織者,對條線人員積極引導,充分發揮團隊的合作精神。

四、搞好技術分析,爲公司領導提供有效的參考依據,爲決策者和管理者提供有力的.技術信息支持。

以上工作是本人下一期的主要工作,重點思考如何在管理上創新,如何在實施成本控制上做文章。總之,今後的工作中,本人將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己並充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同成長。

項目年終工作總結 篇2

一、 學習到的知識

IT項目管理對於信管來說,應該是一門重要的專業課,只有掌握了其中的分析方法,才能在以後的項目開發中,對項目進行科學,全面的管理,提高項目的質量。

通過本次課程的學習加之實習,首先,我知道了什麼是項目,以及IT項目的定義什麼,知道它是爲解決信息化需求而產生的軟件、硬件、網絡系統、信息系統、服務系統等一系列與信息技術相關的項目,同時,我瞭解到了IT項目的主要特點分爲7個,即明確的目的、獨特性、時限性、目標漸進性、時效性、高風險性和智力密集型。在充分了解了定義之後,老師又詳細講解了項目的生命週期和管理模式,從項目4大階段:啓動、計劃、執行、控制和項目管理9大知識領域:範圍、時間、成本、質量、人力資源、溝通、風險、採購進行全面的解析。下面我就分別講述在這幾個方面自己學到的東西。

其中4大階段中,掌握的比較好的就是前兩個方面,在啓動方面,我覺得就是要預先考慮到項目實施過程可能出現的問題,進行提前的計劃,說到底就是未雨綢繆,裏面最重要的就是可行性分析,它是作爲項目能否開發的重要依據,提供需求、盈利、運行環境等多方的分析資料。另外一個,我掌握到的重要知識,就是WBS技術,我學會了如何對認爲進行分解,將一個複雜的項目分成多個子項目,分別進行多次深度劃分。 項目時間管理是我聽得最認真的內容,因爲要作圖,裏面我主要是針對網絡圖進行了認真的學習,知道網絡圖的意義以及如何繪製網絡圖,在網絡圖的基礎上,我學會了用個Project軟件生成項目的甘特圖,並且能夠從給出的甘特圖中讀取項目的信息和進度計劃。最難的是活動歷時估計中的關鍵路法,通過結合PPT,我掌握瞭如何根據給定的表格數據,推算出最早開始時間、最早結束時間、最遲結束時間、最遲開始時間、總時差,並在做完圖後,從中找出其關鍵路徑,即總時差爲零的活動路線。

後面9個領域,都學的比較粗條,主要針對了成本、質量和風險管理。在成本管理方面,理論掌握的不好,主要就是知道了如何用Project軟件對項目分配資源,並且知道了如何解決資源衝突的幾種方法。

在項目質量管理方面,我通過實習,知道了IT質量管理的概念,整個體系,並且通過實習,知道了從哪幾個方面入手去編寫IT項目質量計劃,從而瞭解了一個項目團隊如何去保證其項目的質量,特別是實施計劃中,知道了一般性項目質量管理的工作計劃,和高層領導以及項目經理如何去評審一個項目以及各部門的任務分工和之間如何協調。

風險管理因爲時間近,所以知識點記得比較多,最深刻的就是項目風險的評估分析。 在裏面,我主要掌握瞭如何定性的估計風險,學會了風險評定的等級劃分,和結果劃分。

二、 感悟與體會

IT項目管理,其實自己沒有多少重視,總感覺學到的理論偏多,讓我值得欣慰的就是,我們在課程一開始就成立了分組,通過一個小組的整體協作,把整個項目過程都全部的經歷了一遍,在完成的過程中,我發現,書上寫到的只是冰山一角,遠遠滿足不了你完成作業的標準,我很多時候都是拿到分配下來的題目,一陣發愁,然後翻了N遍書,還是不知道從何下手,可能是從來沒有接觸到類此的東西,缺乏思路,不知如何進行,只能在百度裏尋找,希望找到材料,要是完全一樣的就更好,沒有的就東拼西湊,雖然其中有一些copy的影子,但自己也是閱讀了大量的資料,整合了各種數據,在不知不覺中,理解該方面也越來越深刻,至少一開始的迷茫感沒有了,其中讓我印象最深的就是製作WBS,書中只是講述了WBS的基本概念,沒有一點製作的方法和步驟,完全是盲人摸象,一路磕磕碰碰,幸好在強大的搜索引擎下,在參考了無數公司優秀的案例下,製作了一個讓自己非常滿意的WBS圖,當然,其中會有各種錯誤。

還有一個就是在合作的過程,我覺得一個項目想要合理,高質量的完成,各小組間的溝通即爲重要,這裏麪包含了項目組長的領導能力和人格魅力,像我們組來說,我感覺就有點分崩離析的味道,就是個人管個人,組長分配啥,做了就好,沒有形成一個小組間的共鳴,不知道其他組的進度和完成情況內容,所以內容應該有些分散,給組長也增加了很多的後期整理壓力。

三、 提出的建議

1、 案例分析的效果甚微,我感覺就是小組發表後,老師就是把小組的發言整合了一下,沒有告知這個案例到底說明什麼,總感覺有點模棱兩可,沒有明確。

2、 課堂氣氛很壓抑,我們沒有釋放應有的學習激情。

3、 實驗課有些水,不知道在實驗課上做什麼,一般都是老師講,學生自己玩電腦,應該在實驗課的時候,開設一點Project軟件的教程,幫助我們更好的掌握。

4、 作業量比較大。

項目年終工作總結 篇3

自“降消”項目實施以來,我院根據各級政府及直屬領導部門的精神及通知。在往年基礎上加大宣傳力度,主要以發放宣傳單,鄉村醫生、村級保健員上門宣傳,到醫院面對面宣教等多種形式宣傳“降消”項目的要求及宗旨,孕產婦及家屬的認識等到了進一步提高,由被動到主動到醫院產檢及住院分娩。

根據項目要求成立了各種專班及方案:領導專班、以院長爲組長,分管院長爲副組長,其他具體辦事人員爲成員。搶救小組、轉診小組、開通了綠色通道,並制定了詳細的具體實施方案:孕產婦護送應急方案、搶救小組工作方案、轉診方案等。確保《母嬰安全》,提高住院分娩,降低孕產婦及嬰兒死亡,消除新生兒破傷風。

我鄉一年來,活產數83人,產婦數83人。住院分娩83人,新生兒死亡3人,順產55人,剖宮產28人。我院分娩數32人。其中實行我鄉農村戶口住院分娩補助18人,補助總金額爲5400,縣級以上醫院分娩44人,補助2201*元。無新生兒破傷風出現。

總之,在項目實施以來,我院領導及各級醫務人員在不斷摸索中尋求經驗,找出不足。無孕產婦死亡,降低新生兒、嬰兒死亡率,無新生兒破傷風。