實用的年度工作總結模板8篇

實用的年度工作總結模板8篇

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結一般是怎麼寫的呢？下面是小編精心整理的年度工作總結8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

年度工作總結 篇1

今年上半年，我校緊緊圍繞市電教館和區教育局“大力推進教育信息化建設”的工作目標開展工作。以隊伍建設爲中心，採取各種方法，着力建設信息技術教育師資隊伍和管理隊伍；以信息網絡建設爲樞紐，充分利用無錫信息網資源，服務於教學；以課堂模式改革爲突破，營造良好的教科研氛圍，加快推進信息技術教育和學科課程的整合，運用信息技術培養學生的創新能力和實踐能力，推進素質教育的全面實施。

一、不斷探索電教科研

爲了促進學校電教工作向更深層次、更高水平發展，今年上半年我校把學校電教課題研究作爲先導工作來抓。我校以“網絡環境下的自主創新教育”爲校級研究課題，擬訂研究實施方案，分步進行實施。以科研求提高，以科研促發展。本學期，我校組織陳斌老師上了一節美術網絡課，取得了較好的效果。

二、電化教學環境逐步完善

爲保證各種現代教育媒體及時進入課堂，在區教育局的高度重視下，我校根據學校教育發展的實際需要，不斷增加電教投入。

全校已有計算機75臺，收錄機46臺，投影儀30臺，電視機33臺，影碟機5 臺、實物投影5臺，液晶投影1臺。班班三機一幕進課堂，三個小班中還配置了實物投影。至今學校已有了電視演播室、多媒體電化教室、課件製作室、計算機網絡教室。今年上半年開始，學校已接入寬帶網。爲我校教育信息化全面發展打下了堅實的基礎。

三、抓好電教培訓工作

根據省教育廳蘇教電[XX]12號《關於我省中小學教師信息技術培訓工作若干問題的通知》及市教育局《關於開展第二輪現代教育技術培訓工作的實施意見》等有關培訓文件精神，爲切實做好我校教師第二輪現代教育技術培訓工作，我校認真制定了學校現代教育技術培訓計劃。對培訓對象、培訓時間、培訓方式、組織管理等方面做了具體佈置。對照培訓計劃，紮紮實實開展培訓工作。

四、努力推進我校信息技術課的建設

認真貫徹《中小學信息技術課程指導綱要（試行）》，加快中小學信息技術課程建設。信息技術課程教材目前以計算機和網絡技術爲主，我校在四年級繼續開設信息技術課，通過學習讓學生了解和掌握信息技術的基本知識和技能，激發學生學習信息技術的興趣，培養學生收集、處理和應用信息技術的能力以及利用計算機進行自主學習、探討的能力。教育學生正確認識與技術相關的倫理、文化和社會問題，負責任地使用信息技術。

努力推進信息技術與其他學科教學的整合，鼓勵在其他學科的教學中廣範應用信息技術手段並把信息技術教育融合在其他學科的學習中。並積極探索信息技術教育與其他學科教學的整合，努力培養學生的創新精神和實踐能力，促進教學方式的根本性變革，全面提高學生迎接21世紀挑戰的能力。

欲窮千里目，更上一層樓，我們將繼續努力工作，使我校的電教工作再上臺階。

年度工作總結 篇2

_____年我縣糧油工作在上級業務部門的關心和指導下，在局黨組、局務會的正確領導下，攻堅克難，穩步推進，取得了令人矚目的成績。全年完成糧食播種面積102.97萬畝，比上年增加0.26萬畝；糧食總產43.6萬噸，比上年增加0.6萬噸。其中，水稻面積59.58萬畝，比上年增加0.07萬畝，總產30.7萬噸，比上年增加0.37萬噸；早稻面積17.58萬畝，比上年增加0.05萬畝，平均單產463.6公斤，比上年增加0.6公斤，總產8.15萬噸，比上年增加0.04萬噸；中稻10.13萬畝，比上年減少0.22萬畝，平均單產570.6公斤，比上年增加7.9公斤，總產5.78萬噸，與上年持平；晚稻面積31.87萬畝，比上年增加0.24萬畝，平均單產526.3公斤，比上年增加6.6公斤，總產16.77萬噸，比上年增加0.33萬噸；玉米麪積15.46萬畝，比上年增加0.18萬畝，平均單產563.8公斤，比上年增產7.2公斤，總產8.72萬噸，比上年增加0.22萬噸；其它雜糧面積27.93萬畝，比上年增加0.01萬畝，平均單產149.2公斤，比上年增產1.75公斤，總產4.17萬噸，比上年增加0.05萬噸。截止10月25日，秋冬農業已完成秋冬播油菜7.44萬畝（不含育苗移栽面積），完成計劃任務的96%；蔬菜播種面積7.37萬畝，完成計劃任務的67%；綠肥播種面積10.32萬畝，完成計劃任務的86%；其它作物3.1萬畝，完成計劃任務的91%。

　　一、項目建設成效顯著。

（一）早稻專業化集中育秧。

_____年省市下達我縣早稻集中育秧示範任務是大田面積（下同）7萬畝，其中專業化集中育秧面積2萬畝；實際完成70045畝，其中專業化集中育秧20011畝，其它形式集中育秧50034畝；落實集中育秧主體80個，其中專業化集中育秧主體32個，其它形式集中育秧主體48個，涉及全縣16個鄉鎮（街道）48個行政村。_____年4月19日，經省農業委專家組用gps現場測量驗收，合格率達100%。

（二）糧油高產創建。

1、農業部夏收油菜高產創建。

地點在太和鎮和黃沙坪街道兩個鄉鎮（街道），共涉及9個行政村、5139個農戶，連片總面積10308畝。_____年4月28日～29日，經XX市XX縣農業局專家組現場測產驗收，平均畝產爲142.7公斤，比去年夏收油菜高產創建產量增長3.9公斤，並估算出我縣_____年油菜平均單產爲132.7公斤，比去年增加2.4公斤，增長1.84%，總產10235.15噸，比上年增產186.41噸。

2、農業部早稻高產創建。

地點在太和鎮，示範面積10204.4畝，共涉及9個行政村，86個村民小組，受益農戶5427戶，主推品種爲潭兩優83。_____年7月22日～23日，經XX市XX縣農業局專家組現場測產驗收，平均畝產爲501.7公斤，超目標產量1.7公斤，比上年全縣平均單產463公斤增產38.7公斤，提高了8.4個百分點，並估算出我縣_____年早稻平均單產約463.6公斤，比上年增長0.6公斤。

3、市“民生100工程”早稻高產創建。

地點在正和鎮、黃沙坪街道和共和農場三個鄉鎮（街道、場所）實施面積10291.6畝，共涉及10個行政村，82個村民小組，受益農戶6385戶，主推品種爲潭兩優83。_____年7月24日，經XX市農業委專家組現場測產驗收，平均畝產爲501.2公斤，比上年全縣平均單產463公斤增產38.2公斤，提高了近8.3個百分點，並同樣估算出我縣_____年早稻平均單產爲463.6公斤，比去年提高0.6公斤。

4、農業部玉米高產創建。

地點在流峯鎮的富社村、水落村、上龍村、樟木村、龍橋村、板溪村、大禾村和舂陵江鎮的十字村、定心村、岐石村、餘田村、鐵爐村、樟龍村等共13個行政村組織實施，示範面積1.16萬畝，共涉及93個村民小組、5682戶農戶。流峯鎮項目區主推品種爲潞玉13號，舂陵江鎮項目區主推品種爲雅玉12號。_____年7月22日～23日，經XX市XX縣農業局專家組現場測產驗收，平均單產601.8公斤，比_____年全縣平均單產573.3公斤提高28.5公斤，提升了5個百分點。

5、農業部晚稻高產創建。

_____年晚稻高產創建共實施了兩個。一個在和平鎮，共涉及白杜村、蘭田村、鬱風村、新鋪嶺村、和市村、筱塘村、長城村、上蒼村等8個行政村，68個村民小組，3476戶農戶；另一個在敖泉鎮，共涉及光路村、水星村、湘山村、逢塘村、咸宜村、烏龍村、杏村村、塘汪村、三塘村、蒹葭村等10個行政村，121個村民小組，4316戶農戶。_____年10月20日～21日，經XX市XX縣農業局專家組現場測產驗收，和平示範片平均畝產爲575.7公斤，比該鎮上年平均畝產529.4公斤增產46.3公斤，提高了8.7個百分點；敖泉示範片平均畝產爲574公斤，比上年高產創建平均畝產573.9公斤提高了0.1公斤，比去年該鎮晚稻平均單產521.6公斤，提高52.4公斤，提高了10個百分點。

（三）現代農業綜合產業園（優質稻）項目建設。

_____年產業園完成資金投入1015萬元，其中：中央財政200萬元，整合其他中省財政資金560萬元，縣財政配套資金215萬元，社會投入40萬元。中央財政資金主要用於了農田水利建設和農業科技推廣兩個方面，其中：渠系建設工程款（含維修病險山塘一口）160萬元，科技推廣培訓等40萬元。

具體情況是：在敖泉鎮光路村、塘汪村新建（改建）灌溉水渠13.34km，維修病險山塘一口；引進新品種16個，開展新品種篩選對比試驗3個，示範推廣機插秧面積400畝，推廣新品種大田展示5553畝，實施專業化統防面積2.37萬畝，舉辦農民培訓班88期次，培訓農民7000人次。通過該項目建設，新增農田有效灌溉面積115.3畝，項目區新增糧食產能37.4公斤∕畝，年可增產稻穀85萬公斤以上，年增收590萬元以上。_____年6月順利通過了省農業委和省財政廳共同組織的項目驗收。_____年組織續建申報，於今年9月獲得評審通過並接到申報批覆。

（四）水稻降鎘品種大田展示。

_____年我們從_____年試驗品種中，按農科院要求，篩選了其中綜合性狀表現良好的12個品種，在共和農場三關村王太寶承包的水田裏進行大田栽培展示試驗，每個品種一丘田，面積各1畝左右。目前，正收集和整理資料，進行彙總分析和項目總結。

（五）水稻全程社會化服務試點工作。

_____年糧油站和推廣站聯手開展水稻全程社會化服務試點工作，以政府購買服務的方式，共組織了6家水稻專業合作社爲農戶提供代耕、代育、代插、代防、代收、代運等服務，實施面積13000畝。通過工作試點，一方面對農民種糧的生產成本和效益有個比較詳細的瞭解；另一方面，也是更爲重要的是對如何調動和扶持農民種糧積極性、如何普及和推廣農業實用新技術、如何充分利用專業合作社的裝備優勢在糧食生產領域發揮更大的作用等進行了有益的探索。

分頁閱讀第1頁：鄉鎮農業局糧油站年度糧食工作總結第2頁：政治任務穩步推進

　　二、政治任務穩步推進。

（一）西河田園風光帶規劃建設取得階段性成果。

從_____年5月份起，與正和鎮政府及農技服務中心一道，共現場勘查5次，組織召開西河沿岸行政村兩委幹部和村小組幹部商討會一次，下到各村涉及具體農戶進行一對一交流10餘次，編制和反覆修改田園風光帶建設農業板塊專項規劃5稿次，最後根據各方意見，基本形成了農業專項規劃。規劃內容：穩定水稻播種面積5000畝，其中，納入“稻–油”耕作模式4000畝；蔬菜面積1800畝，其中，大棚蔬菜400畝；鞏固並做強花卉苗木基地1000畝以上。

（二）農業“三項補貼”改革試點工作全面推進。

自_____年9月10日省裏下發《湖南省農業"三項補貼"改革試點方案》（湘政辦發[_____]72號），9月16日接到正式文件，我們立即與財政部門溝通，制定實施方案和工作考覈辦法，並於10月19日組織召開了全縣各鄉鎮街道分管領導、縣直相關部門人員、基層農技服務中心主任和財政所工作人員的工作會議，全面部署了農業“三項補貼”改革試點工作。

（三）秋冬種農業繼續保持良好態勢發展。

秋冬農業現在上自中央，下至地方已愈來愈引起高度重視。_____年我縣從9月初開始制定方案，並立即組織採購種子和“六合一”油菜專用播種機。_____年採購油菜種子9萬包（90克∕包），品種三個：早熟亞科油101、灃油682，中熟相雜油631；播種機兩臺，另外還採購了一部分油菜基肥型硼肥，共投入資金約40萬元。目前，全縣秋冬農業已完成油菜播種7.44萬畝（不含育苗移栽折大田面積），蔬菜7.37萬畝，綠肥10.32萬畝，其它作物3.1萬畝。

（四）產糧大縣抽樣調查網點建設成果得到鞏固和提升。

全縣21個糧食產量抽樣調查點通過免費供種和部分供肥，面積得到鞏固，並按要求早稻全部實施了早稻集中育秧。收割前進行了理論測產，最後選丘塊現場實收過稱；晚稻安排專人定點作苗情觀察記載，收割時同樣進行了理論測產和選丘塊實收過稱等工作。_____年早稻調查點種植農戶全部免費提供了陸兩優996超級稻種子，深受農戶好評。目前正在作網點工作總結。

　　三、日常工作同步跟進。

（一）上報省、市、縣三級各類工作報表及彙報材料多達120餘次；

（二）與本局相關股站聯合開展工作6項次；

（三）迎接省、市、縣相關工作考覈督查12次；

（四）組織開展全縣各類糧油生產情況調查摸底5次；

（五）組織召開糧油生產早稻集中育秧、糧油高產創建、秋冬農業等現場觀摩會3次；

（六）與縣委縣政府督查、市縣統計、廣電新聞、宣傳、科技、採購辦、財政、農辦、發改、信息、農機、氣象、農經等部門合作、交流、協調、銜接等相關工作達30多次。

（七）宣傳報道全縣糧油生產信息12次。

　　四、主要做法。

（一）按項目實施要求，制定好實施方案。_____年共制定了糧油工作方案12個，其中高產創建方案5個，集中育秧1個，其它相關工作方案6個。

（二）根據工作任務，分清輕重緩急，統籌安排，科學調度，嚴格考覈和管理。_____年共制定糧油和相關工作考覈管理辦法5個，嚴格工作紀律和工作規範，實施責任追究。

（三）重點工作，集中力量解決。如早稻集中育秧、糧油高產創建、現代農業綜合產業園（優質稻）項目建設、水稻降鎘品種大田展示、秋冬播油菜等，必須集全站力量各個擊破。

　　五、明年工作打算。

（一）繼續組織實施好早稻專業化集中育秧和糧油高產創建項目，併力爭增加糧油高產創建項目1～2個；

（二）組織實施好第二期現代農業綜合產業園（優質稻）項目；

（三）繼續抓好糧食產量抽樣調查網點建設，力爭擴面提質；

（四）大力培育和發展糧食適度規模經營，實現種糧大戶增收增效，加快轉變糧油生產發展方式；

（五）繼續開展水稻全程社會化服務試點工作，適當擴大試點規模。

年度工作總結 篇3

本學期本人任高三(180和183班)的歷史的教育教學工作，這學期來，本人自始至終以認真、嚴謹的治學態度，勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。以下是我在本學期的教學情況總結。

一、理論學習和教學研究

本學期，學校大力倡導教師個人的學習，根據本人所從事的具體教學工作和自己的實際，這學期我認真閱讀了大量的有關教育教學方面的文章，不斷變革自己的思想觀念，用新的教育教學理論來武裝自己。

首先，爲打破自己原有的舊的思想觀念，轉變自己的心智模式，學會用系統思考的方法來指導具體的工作。通過不斷的修煉，我感覺到自己的工作方式有了很大的變化：我在教學中不僅僅只關心學生的學習成績，更關心學生的健康成長和終身發展;不僅僅本學科的成績，更關注學生的整體、全面的發展。

其次，認真學習新的教學理論，提高自己的教學理論水平。本學期在教科室提出要進一步加強教師的理論學習，結合自己所教的歷史學科，我在這一學期深入學習了《歷史新課程標準》，不斷反思自己的不足以提高自己的教學水平。

最後，積極學習探究式教學的有關理論和實踐探究式教學的理念。本學期學校以探究式教學爲核心大力推進課堂教學改革。這一學期我認真的聽了學校各科老師的公開課，虛心學習他們的長處;同時，我還利用其他時間積極學習與探究式教學相關的理論，通過這一學期的學習，我對探究式教學有了更加深刻的理解，教學水平有了一定的提高。

二、紮實做好與教學有關的各項常規工作

1、認真制定教學計劃。學期之初，我就認真的研究高三歷史的教材，根據學生的特點和教材的編排，並和學科的教師商量，共同制定了較爲科學的高三第一輪教學計劃。 第一輪複習的主要特點是單元複習,需要學生紮紮實實地掌握基礎知識,再學生已學過的知識基礎上,適當加快了速度,既突出主幹,又適當關照非重點。 在實際的教學中我認真落實教學計劃，並且根據實際情況對教學計劃做出適當的調整，以使計劃達到更加的完善。

2、認真備課，力爭上好每一節課。備課不僅是備教材，認真把握教材的重點和難點，更重要的是要備學生備學法和教法，根據教材內容及學生的實際，設計課的類型，擬定採用的教學方法。同時，力爭每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，課後及時對該課作出總結，不斷反思自己的不足使自己有更大的的提高。

3、堅持從末位抓起，對不同層次的學生採用不同的教學方法，讓每一個學生在課堂上都有所收穫。在課後，對導師生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，同時經常找學習成績不理想的學生談話，增強其學習的動力和學習自信心。

4、用新的教學理念來指導課堂教學，提高課堂教學的效率，注重學習方法的指導，不斷引到學生形成科學的解題方法。在教學注重培養學生的能力和自主學習的習慣，體現學生的主體地位，教師在課堂上儘量少講，而發動學生去探究，通過自身的努力建構知識，體會到學習的快樂，而教師只是學生學習的引導者、幫助者、交流者和參與者，我總是在課堂上極力的調動學生學習的積極性，讓學生真正的參與到課堂上來，讓學生學得容易，學得輕鬆，學得愉快。

5、狠抓歷史基礎知識,準確掌握重要的史實、概念和結論,理清歷史發展的基本線索、階段特徵和內在聯繫,形成學科內容的主幹系統和知識網絡

6、掌握基本的記憶方法和習慣,準確記憶基本史實,力求在理解的基礎上記憶知識,使知識網絡化。

7、理解重要的歷史概念和結論,這是形成歷史思維能力的基本途徑。

8、以單元爲中心,學會從政治、經濟、文化等方面歸納歷史發展的基本線索、階段特徵和發展過程,從宏觀角度把握歷史。融會貫通,形成歷史知識的主幹。

9、複習策略

(1)每節課默寫一個重點知識點。

(2)以教師講解爲主，側重全面知識點。

(3)周測的進行，月考加強。

(4)強化學生複習資料：《名導學師》的知識梳理。

(5)用時間講析資料上的練習。

10、學情

(1)學生基礎性較差，識記能力差，有許多知識點學了即忘。

(2)除了優生以外，其他學生的學生自主性都很差。

(3)學習是不善於思考，因爲沒有思考就沒有問題。也就不能內化成自己的知識。

(4)學生主動與科任教師溝通，師生之間學科交流較少。

11、學生獲得知識情況

(1)學生所獲得知識並不多，許多知識點出現遺忘，學以致用的能力沒有達到。(2)優生的成績未有很大的起伏，文(180)班的朱**、莫**(183)班吳**，葉**、向**。等同學的成績都沒有明顯的提升。同時這些優生得分主要在選擇題，對非選擇題學生對問題，思路把握不準，有時會出現離題的現象。

(3)中等生成績都沒有辦法突破，其實許多中等生的基礎知識不紮實，可能是複習是沒有激發其學習的主動性和積極性，而只是被動的接受。

(4)差生成績一樣持平，基本上非選擇題是空白卷。只是亂填選擇題。許多知識點講過幾次都沒有辦法作對。

三、對複習的反思

1、複習時(主要梳理知識)的時候，學生只需要簡單地回顧和記憶。不需要深入思考。在鞏固練習中，由於對應的知識，剛剛呈現，只需要簡單再現，因而思維層次較淺，教學過程中基本上多是強化記憶，強行灌輸式的教學方式，難以激發學生參與學習的熱情。

2、複習過程中沒有持之以恆的做一些好的策略，如上課前的默寫、背書等這些在上屆學生試驗基礎上體現出較好的學習方法沒有能夠堅持到高考的日子。

3、對學生沒有作到充分了解每位學生特別是優生的需求與不足。工作不夠細，只是表面的作些，並沒有真正細化分析，幫助學生找出學習當中的缺點和方法。

4、教師本人作題量不夠，以致作題的能力質量下降。因爲題量不夠，很難站在高考的高度進行復習。所以高三教師一定要保持一定的模擬題的演練。

5、複習的針對性較差，往往面對的是所有的學生，可是每位學生的認知水平、基礎知識都是不一樣的。所以在教學中沒能作到因材施教，導致中等生、差生產生厭學的情緒，最終導致放棄學習。

6、複習過程中沒有充分與屯中教師的複習交流，利用他們現有的資料，屯中教師剛好是我剛畢業時的師傅，沒有和她的交流學習是今年複習的一大失誤。但與海口一中教師黃選英老師的交流與溝通稍多些。

四、第一次懷化市統一命題考試分析

1，基礎知識掌握較差，例26題， 27題， 等回答錯誤。

2，申題不清，例1題，5題，8題……

3，答題不規範，例26題，28題，沒有條理性，答題不規範，答題不全面，失分較大。

五、今後的高三複習工作應注意的問題。

1、複習要有針對性，追求有效性。教學追求有效性就必須有針對性的瞭解學生。具體做法如下：

(1)每複習一個專題之前先提出教師自認爲本專題的重點和難點的問題，給學生作答，從而瞭解學生對歷史知識的缺漏點，大部分學生無法做答則細講，和引導。多數人能夠作答則少講，少練。

(2)運用電子表格做一張學生學習情況表。注意：掌握知識打鉤，沒有掌握打叉，強化後打勾和叉。此表的構件有利於瞭解學生撫卹後還沒有掌握的內容，根據表中的反映情況幫助學習補充不足的知識，掌握了則強化對知識的運用，只有這樣才能在一定程度上實現因材施教。如果這些工作做到位的話那麼學生的基礎打的是非常紮實了。

(3)運用多種教學方式，激發學生的求知慾。如小組討論法、列表比較法、自學法、表演法。

2、要注意高中三年的歷史知識的銜接，從高一就要樹立學習的思想意識，要對高一、二年級歷史教師多聽課交流，使他們所教的內容有目的性，興趣性，平常高考教研分析要及時在科組內反饋，使他們儘快成熟起來。

3、自己也要多看書，多作題，提高作題的質量，特別是典型題的解題方法，只有學生掌握作題的方法和具備一定基礎知識的前提下，才能應付高考中的試題，高考中的題目不可能出現平常練過的試題，只能是相類似的題型，因此教師提高、掌握、探究解題的途徑和方法，是今後任教高三歷史的重要工作。

4、加強教師的學科知識的學習，如讀一些史學著作，加強對古文的閱讀，提高古文的閱讀能力。

5、密切關注國內外重大歷史事件，關注現實生活與歷史史實的聯繫和比較。

6、注意與初中歷史教材內容的銜接和聯繫，加強與初中教師的溝通與合作，構建自己史學橫向、縱向體系。

7、每次月考測試必須增加題量達到高考的題量，以通過考試帶練，以便早點適應高考試題。

8、要制定詳細的複習計劃，細到第幾周複習到哪一課。

　　六、今後努力的方向和工作的思路

1、進一步加強教學理論學習，深入進行探究式教學的研究，把探究式教學進一步的運用到實際教學中來，同時加強教學基本功的訓練，在教學上多下功夫，努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。

2、針對高一三歷史的教學特點及第一次懷化市統一命題考試成績，認真研究如何上好複習課，力爭通過複習課讓學生的成績有一定的提高。

3、認真的進行會考研究，把握高考方向，使自己的教學更加科學，更有方向性。

4、進一步的做好學生的德育工作，做到教育和教學有效的統一。在教學中激發每一位學生的潛能，讓每一個學生都得到發展。

通過半年的教學，我感到最大的滿足是教和學之間的互動進入一個良好狀態，師生間平等民主的探索與交流，推動了我教學水平的提高，同時也使學生感受到學習歷史的樂趣和意義。

年度工作總結 篇4

學校教育不僅抓好智育，更要重視德育，還要加強體育、美育、勞動技術教育和社會實踐，使諸方面教育相互滲透、協調發展，促進學生的全面發展和健康成長。因此，學校必須把德育工作擺在重要位置，並認真學習德育工作政策文件，提高認識，樹立教書育人，管理育人，服務育人的思想，爲了確保學校德育工作的順利實施，20xx年，我們加強了學校德育管理工作的研究，其主要做法是：

一、加強理論學習和德育實踐研究

1、組織師德理論學習本學期，我們利用教師政治學習的機會，組織教師學習了《教師法》、《未成年人保護法》《義務教育法》和市縣教委有關師德教育和建設的文件資料等，以教育行評爲契機，有效地加強了師德建設。

2、開展德育科研活動我們以新課程理念努力轉變班主任的角色，並通過小課題研究、理論學習、案例撰寫等形式開展德育科研活動。本學期，每位教師都結合自己的教育教學實踐，撰寫學習心得體會提高教師的德育理論水平。

二、開展多種形式的主題教育活動

1、愛國主義教育

(1)本學期繼續抓好每週一的升旗儀式和國旗下講話，激發學生愛國熱情，樹立正確的國家意識，培養愛國主義意識。

(2)開展好“祖國明天會更好”讀書活動，並根據學校有關要求，組織了徵文比賽。學生通過讀書活動，進一步提高了愛國熱情。

2、安全法制教育

(1)加強安全知識的宣講教育。

(2)繼續抓好學生校內、校外的安全工作，簽定有關責任書，規範制度，落實好各種措施。本學期此項工作運行良好，未發生任何安全事故。

(3)各班繼續深入學習貫徹《預防未成年人犯罪法》，對一些苗頭性現象及時加以教育，杜絕學生違法犯罪現象。

(4)開展了系列宣傳教育活動，如黑板報、專題廣播等，學生受到良好的教育。

3、環保教育通過宣傳櫥窗、校園廣播積極宣傳環保的重要意義，上好《環境教育》課。我們教育學生從身邊做起，從小事做起，樹立良好的環保意識。

4、文明禮貌教育

本學期，我校繼續加強了學生常規教育，特別是文明禮貌教育，以新的《中小學生守則》、《小學生日常行爲規範》爲內容，開展“文明班級百分賽”活動，以班級教育、自我教育爲主，紅領巾督察隊爲陣地，幫助學生養成良好的行爲習慣，收到了良好的教育效果。

5、學校認真開展了關愛“留守孩”教育工作。

三、切實加強家校聯繫。

爲真正提高家校聯繫質量，本學期制定了家長學校各種制度並開展活動，還對班主任或其他任課老師提出一定的要求，使學校、家庭、社會聯繫更爲緊密，構建立體的教育網絡。

四、加強德育隊伍建設

1、利用教師政治學習等機會讓教師明確人人都是德育工作者、個個有責任參與德育工作，樹立“大德育觀”，增強德育力量。

2、繼續加強班主任隊伍建設。組織了班主任聯繫座談會，通過交流取長補短，提高了班級管理水平。

以上是本學期我校德育工作的簡單回顧，我們決心在今後的工作中繼續努力，務實創新，進一步提高德育工作實效。

XXXX初級中學

20XC年X月X日

年度工作總結 篇5

本年度，我承擔六、九年級的體育教學任務兼任政教部門的工作和學生保險、校園足球工作。

一年來，本人在思想上嚴於律己，時時以一個人民教師的身份來約束自己，鞭策自己，熱愛黨，熱愛學生，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業。在工作中面向全體學生，教書育人，爲人師表，重視學生的個性發展，重視激發學生的創造能力，培養學生德、智、體、美、勞全面發展。我還積極參加各種業務培訓學習，努力提高自己的綜合素質。服從領導安排，積極配合學校做好各項工作，完成學校安排的各項任務。

一、教育教學工作：

在學校教務的工作安排下，按照課程標準要求，認真專研教材，認真備課，把課標、教參與實際操作能力有機結合，按時完成了規定的教育教學任務，並確立“以學生爲主體”，全面提高學生的知識和技能，切實落實培養學生的創新思維和創造能力，從而使學生在體育課堂上，掌握基本運動技能，提高身體素質。

二、其他方面：

在課餘時間裏，我不斷加強理論研究，撰寫教育教學論文，還創建了個人博客和網校個人空間，把平時的教育工作、教學得失、聽課感受、培訓心得、教學困惑和生活隨想等內容上傳和網校同行交流分享、共同進步，還豐富了業餘生活。

三、努力方向：

在新的一年中，我將以優秀同行爲榜樣，加強自身政治學習、業務錘鍊，不斷提高教育教學水平，爲學校的發展作出更大的貢獻。

總之，任現職以來，我作爲教育戰線和學校行政中普通的一員，雖然在政教工作和教學工作上取得了一定的成績，也多次受上級部門的表彰，但我認爲這只是我人生事業的起步，也深感肩上擔子的份量，我願意驕戒躁，再接再厲，爭取在新的一年取得更大的成績。

年度工作總結 篇6

今年，社區以“黨內組織規範年”活動爲黨建工作中心，以“五彩絲帶”志願者服務爲社區服務平臺，以改善擴展辦公用房爲突破口，進一步提升社區服務功能，繼續探索社區建設的新模式，努力打造黨建服務全面型社區，在社區全體人員的努力下，各項工作取得了一定的成績，現將全年工作總結如下：

一、夯實黨建基礎，推進黨建工作

（一）規範組織生活，發揮黨員先鋒模範作用

今年，社區黨建以黨內組織規範年活動爲工作重心。社區黨總支組織各支部黨員規範黨組織生活，認真堅持“三會一課”、“每月四日”、“民主生活”、“民主評議”等基層黨建制度，豐富黨內組織生活，發揮黨員先鋒模範作用，爲羣衆解民憂辦實事。目前，共計組織支部學習100餘次，討論議事70餘次，爲居民解決問題50餘件，爲居民服務20餘次。

在查找不合格黨員工作中，社區通過入戶、打電話、qq等多種途徑和方法對轄區全體黨員進行登記和摸排，將黨員信息和系統不斷完善。針對身體不好和腿腳不便的老黨員，工作人員上門進行信息登記，送學習材料。截止目前，社區在冊黨員有186人，其中離退休黨員130人，無三不黨員和不合格黨員。爲了方便社區管理和開展工作，社區將原有的11個黨總支整合爲5個黨支部，將有經驗的老黨員和年輕黨員進行重組，爲黨組織注入了鮮活血液。

（二）豐富黨員活動

針對社區辦公用房緊缺，無活動場地的現實，社區嘗試探索，“跳出社區走出去”的新思路，將黨員帶出去，將活動搞出去。

充分發揮在職黨員的餘熱，邀請國器律師事務所的姜律師爲北方機電的學生開辦講未成年人犯罪預防法律知識講座，將社區法律進社區服務送到校園中去。

今年是紀念世界反法西斯暨中共人民抗日戰爭勝利70週年,“七一”前夕，我們爲了緬懷先烈，組織社區老黨員及北方機電學生志願者、社區工作人員55名組織參觀學習大境門的歷史文化遺址、“六十五”軍軍史館。

（三）創建社區網格特色服務

結合社區實際，依託社區資源，與人防聯合，將其地下教育基地作爲社區防震減災教育課堂，多次帶領黨員、志願者等參觀學習，進行預警演習。平時，在轄區內定期開辦防震減災知識講座，提高居民防災意識。同時，還組織轄區居民開展應急演練，提高大家防災能力。並利用櫥窗、科普長廊等途徑宣傳科普知識。今年國防日，新華社在我社區進行了國防教育日宣傳片的拍攝，並刊登在。

（四）做好司法調解工作

今年，社區多次組織與物業溝通協商，解決了轄區平房違建、樓頂漏水、下水阻塞等矛盾糾紛10餘件。

在北方機電工業學校建立社區在校調解室，協同學校完善治安穩定，並把安全意識以活動的形式傳輸給學生。開展學生安全知識和法律講堂，不定期的給學生傳授安全和法律知識。

二、做好社區服務工作，提升服務居民水平

（一）爲民辦實事，構建和諧社區

服務是社區工作的生命力，而民生問題則是評價社區工作的“試金石”。

（1）年初，社區組織開元小區志願者隊伍慰問3戶低保家庭，爲每戶送去慰問金500元，並送上節日的問候。還慰問了兩戶困難戶，送去了牛奶等慰問品。

（2）3月，社區聯合社區醫院爲轄區居民免費發放體檢卡50餘張。

（3）7月，社區組織物業和業主共同解決了12號樓樓頂漏水問題。

（4）9月中旬，社區與物業公司協商溝通後，對小區院內破損的路面做了部分的護理和維修。

（5）中秋節，慰問了轄區殘疾人5戶，送去了慰問品米、面、油。

（6）爲創造乾淨整潔的街道環境，社區實行網格化管理，各網格人員及時反饋信息。今年，社區組織志願者開展了3次集中衛生清理活動。

（7）社區聯合社區衛生服務醫院定期爲居民進行體檢、測量血壓、開辦健康知識講座。今年，共計開展兩次免費義診，舉辦健康知識講座8次。

（二）紮實做好各項管理工作

（1）衛生費收繳是保證社區衛生環境的基礎，是實現小區管理良性環境的關鍵，截止目前，共收取衛生費1080餘元，已經順利完成此項工作。

（2）截至年底，減少低保人員6戶共9人。建立健全低保檔案管理，資料齊全，內容詳實，對轄區低保人員的家庭情況瞭解清楚，完善和規範低保人員每月一蓋章的工作。

（3）退休人員上半年認證順利完成，下半年認證工作正在有序展開。

（4）再就業小額擔保貸款辦理3人，爲轄區自助創業搭建了平臺。

（5）社區大力宣傳徵兵工作，共徵兵7人，超額完成任務。

（6）全民參保工作中，已完成2500戶，6048人，空戶357戶，商戶43戶，拒登21戶，完成率達到93%

（7）開展多彩的文藝活動，和蝴蝶幼兒園共慶“六一”，開辦幼兒運動會，還爲轄區居民免費播放電影，豐富了大家的業餘生活。

三、創新服務模式，打造特色品牌

我社區創建了“五彩絲帶”志願者隊伍5支（養老助殘志願者隊伍、文藝宣傳志願者隊伍、科普知識志願者隊伍、醫療衛生志願者隊伍、消防安全志願者隊伍），志願者人數達百餘人。自隊伍成立以來，着力打造社區志願服務隊伍品牌化，全面開展爲民助民工作，社區志願服務工作取得了顯著的成效，活動的開展不僅爲轄區居民及轄區單位提供了優質高效的便民服務，同時爲促進和提升社區居民的生活水平、生活質量起到了積極的作用。

3月22日是“世界水日”,社區會同XX市節約用水辦公室開展了“節約用水，從我做起”活動，向居民宣傳節約用水的重要性，介紹節水良方，提高居民珍惜水資源的意識。

爲了讓更多市民關注、全面地認識自閉症並且接納自閉症人士、在“世界自閉症日”到來之際，社區“五彩絲帶”志願者隊伍於4月2日上午在轄區一所自閉症學校開展了“讓我走進你的世間”關愛自閉症兒童宣傳活動。爲自閉症兒童送上書包和學習用品，並慰問了辛勤付出的特教教師。作爲“五彩絲帶”志願者的北方機電醫院人員，還爲每一位自閉症兒童進行視力、身高、體重、心率等方面的身體檢查，並送上一張免費體檢卡，便於到醫院進行更加全面細緻的檢查。

爲助力張家口申奧，社區邀請老年大學志願者開辦“奧運英語大講堂”，每週三、週五免費爲居民講授英語，受到了轄區居民一致好評。

四、下一年工作計劃

1、社區辦公場所問題是長期困繞社區建設的核心，是制約社區發展的瓶頸，我將解決社區辦公場所問題列爲重中之重，在辦事處領導的多方協調努力下，社區辦公用房將有望得以改善。

2、按照區委、街道黨工委的活動要求，按步驟開展黨的羣衆路線教育實踐活動。

3、突出“五彩絲帶”志願者隊伍組建暨志願服務進社區系列活動工作，每月組織2次特色活動。

4、進一步完善“13668”信息庫，製作網格責任區平面圖，按月完成入戶工作、事務受理等工作。

年度工作總結 篇7

在即將過去的20xx年裏，行政部在公司領導的正確指導下、在公司各部門的大力支持配合下，行政部以認真的態度、嚴謹的作風、科學的管理等爲工作重點，注重發揮行政部承上啓下、聯繫左右、協調各方的中心樞紐作用，爲公司圓滿完成20xx年度各項目標做出了積極貢獻。現將行政部20xx年的工作情況彙報如下：

　一、20xx年完成工作任務情況

（一）人力資源工作

人力資源管理工作是公司行政管理工作中的重要項目，企業的核心在於員工，如何能夠更好地培養員工隊伍，如何能夠吸引高素質的人才加盟公司，如何能夠做到人盡其用，如何能夠正確合理地分配人力資源等，這些都是我們今後探求的問題，在20xx年裏，我們做了以下工作。

1、人員招聘

確保了公司各項工作的正常運行。20xx年上半年我們採取到人才市場現場招、利用報紙媒體聘、人才網站上找等方法，共收到簡歷1000餘份，組織面試100多次，招聘新員工60多人，爲公司的發展注入了新鮮的血液和活力。

2、考勤管理

20xx年上半年，我們根據《員工考勤管理制度》《勞動紀律管理制度》等制度，考勤做到公平公正，不循序私情，爲公司發放員工薪資報酬提供了可靠依據。

3、勞動合同管理

勞動合同重點工作是根據公司實際情況和管理模式規範和修正了勞動合同管理。行政部結合公司實際，有針對性的對法律法規中相關的條款進行了修正，對公司所有員工的勞動合同每月進行了徹底的梳理。對不規範、不符合要求的勞動合同重新簽訂，在此期間，完善了社會保障管理制度。

4、員工績效考覈工作

以業績爲導向，既是公司的經營目標，也是人力資源管理的重要環節。對員工來說，要的是個人成就和個人發展。而這一切的基礎都取決於公司的經營業績。因此，公司對業績的考覈，對考覈目標的設定，對考覈標準的選擇，對考覈內容的要求將直接體現公司的經營理念和管理思想，並直接作用於企業對員工的激勵。在實踐中，公司領導通過對部門負責人交流，幫助其理清楚思路，之後部門負責人和員工溝通，聽取其意見，綜合彙總後製定出適合本部門的績效考覈方案。績效考覈主要從崗位業績、員工素質、工作態度和領導能力（適用於班長）多方面的量化考覈，規範了月度的基礎考覈，加強計劃與過程控制強化了公司獎優罰劣，重在激勵的分配製度，併成爲激勵人才成長的重要手段和管理方式。

　（二）行政工作

1、進一步建立、完善公司各項規章制度、工作流程

行政工作是一項細緻而繁瑣的工作，在認真、細緻的'同時，始終要把服務理念貫穿於行政工作，在20xx年我們做了以下工作：

行政工作中，制度是根本，爲了加強基礎管理、爲了加強基礎管理、爲公司領導和各部門員工創造良好的工作環境，行政部結合公司現狀，對部分原有的制度規定進行完善修訂，並建立健全新的工作制度流程。隨之制定了新的績效考覈制度，並在考覈實施過程中進一步的完善了相關內容。

新績效考覈制度的建立，在工作績效考覈工作中邁出的重要一步，對於合理評價員工的階段工作業績及充分調動員工積極性有着重要的意義。在建立完善員工考覈制度的同時，14年行政部在公司基礎管理、人事任命、員工活動和福利、人員管理等方面發文共50餘份，並組織各部門制定完善本部門崗位標準化文件20餘份。建立健全公司各項制度流程，爲公司各項工作的開展創造了良好條件。

2、發揮職能作用，提高服務保障效能

第一、保證公司的硬件設施和每月各部門申請的物資採購及時到位。確保了公司正常工作所需。第二、保證了公司辦公用品的供給。做到了按需採購，科學管理、嚴格控制成本、厲行節約、確保了公司辦公所需。第三、員工的工裝及配飾的製作、發放。新員工在轉正之後及時配發新工裝，有些部門配發工裝時間較長，對破損的工裝進行更換，保證員工良好的精神面貌。

3、搞好內外關係，提高辦事效率

20xx年，我們同工商、稅務、公安、消防、城管、社保等政府機關職能部門密切聯繫，在辦理公司年檢、稅收、安全、衛生、參保等事物中，得到了政府職能部門的關心和支持，確保了公司沿着正規的方向向前發展。

4、員工活動

我公司5月份組織管理層員工去洪澤湖溼地旅行，6月中下旬組織一線員工戶外拓展，促進了團結。加強了員工之間的溝通，增強員工的團隊精神和集體榮譽感。

5、會議紀要和費用控制管理

組織召開公司的各種會議和相關費用的結算工作，做好會議紀要的跟進，以及周、月度、年度工作總結的彙總。

6、文件和檔案管理

檔案管理：完善公司檔案管理工作，建立書面和電子檔案的雙檔案，及時進行資料歸檔，確保了公司檔案管理的完整性。文件管理：行政部對各部門、公司的文件和制度進行了統一的梳理，從而確保了公司使用文件的有效性、規範性和統一性。

工作存在的主要問題是：

一是在完善公司管理機制，優化各項管理制度方面深入各門店，各部門調查研究不夠，滿足於現有的管理機制作用，對同行業的相關信息收集也十分欠缺。

二是對提升全員政治業務素質，沒有系統方案，尤其是對管理人員的培訓不夠，以致於在管理工作中，視野不開闊，管理粗放。

三是協同營銷部門探索新形勢下采取何種經營模式、手段，突破制約瓶頸，研究不多，建言不足。

四是日常行政事務管理在“精細”下功夫不多，只求過得去，不求過得硬。

20xx年，XX公司雖然面臨市場變化大、消費需求多元化等不確定因素的挑戰，但同時仍有加快調整，逆勢而上的發展機遇。行政部對20xx年工作中存在的問題，要充分發揮主觀能動性，凝聚各方面的智慧，整合各方面的力量。在完善機制，加大員工培訓的力度，日常管理規範等方面下功夫，以適應公司發展需要。同時，建議：

一、建立研發精幹隊伍，爲公司重大決策提供客觀科學依據。

二、整合公司內設機構，理順工作秩序，提升工作效率。

三、適當提交員工待遇，保持員工隊伍基本穩定。

四、加強對全員學習培訓，全面提高員工素質。

五、健全溝通交流機制，保證公司政令暢通，運行高效。

年度工作總結 篇8

要管理一家KTV並不難，要想管理好一家KTV，便要其社會高效益和經濟效益都達到一定的水平，即管理科學制度化，服務規範優質化經營品牌效益化等，需要做大量的工作，做爲管理者就在認識客觀實際的前面下，執行決策、組織、指揮、協調等管理職能，使KTV場所形成最大的接待能力，保證場所的雙重效益。本人結合所學的管理知識和工作中總結的經驗，擬定如下經營管理方案，以供參考

KTV場所的管理要管理在內部的特定環境，即內部的實際情況這個客觀前提的基礎上，進行組織機構的管理，規章制度的建立完上善，服務質量的管理，現場營運的管理，企業文化的建設等。

一、組織建設和管理。

做爲一個企業，必需對其所擁有的人力物力、財力資源進行組織和管理，KTV做爲服務性行業，其特點是業務多而雜，物資繁多等，爲了確保營運工作的有序的進行。我們更有必要對組織內各管理層次和業務層次的職責、權限進行合理有效的劃分。組織的建設與管理，主要從兩方面入手，其一，形成KTV場所的組織結構和組織的管理體制。即設置KTV組織機構，崗位的設立

和確立崗位職責，各崗位的業務和權限的劃分、班組的編排、管理人員的配備等，進行合理、有效的設置，使現場的大小事情有人做，有人管；配備的人員知道自己該做什麼、該如何做，做到什麼程度才能不超越自己的範圍，人員不致於閒置；其二，合理而有效的組合和調配KTV的人力、物力、財力、信息等資源，KTV的營運不可能一塵不變的，它會隨着季節、氣候、外部競爭等情況，時好時差，有分爲淡季和旺季，這就要求做爲管理者掌握KTV的營運規律，消費者的消費心理等因素，對現場資源進行合理的調控。使現有資源不致於浪費也不會潰乏，總之，組織的意義是確保現場的業務合理、科學、有序的進行。

二、建立完善的規章制度

“無規矩不成方圓”做爲一個企業就像一個國家要有規範完善的制度做保證，對場所的組織、服務質量標準、促銷方案的制控方式、人事管理、人員培訓和素質要求，設備設施，易耗品物質，營業目標等項目應以明文規定的形式進行確認，使人員做事有有章可循，有法可依，知道什麼該做什麼不該做，另一方面着眼於細微處，就是制定具體的制度，如業務活動記錄制度、考勤與交接班制度、服務質量考評制度、衛生制度、行爲規範要求、物品使用制度、物品盤存盤庫制度、人事考檢制度、財務制度、人事管理制度、獎懲制度、晉升制度、人員培訓制度、福利制度、收銀製度等應一一以明文形式規定，制度的制定最主要的目的是保證各崗位人員之間工作協調一致，使工作規範而公正的進行。

三、現場營運的監督管理

KTV企業在營運必定涉及到現場事務，而現場事務就需要有人去管理，做爲管理者每天必須做而且最重要的事情，就是做好現場營運的監督管理工作。現場工作主要分爲三大部分。第一：班前準備工作主持召開班前會，對前一天的工作進行總結和分析，對當天的工作進行分配。檢查員工儀容儀表和精神狀態是否符合上崗標準；第二：班中的巡場工作，對現場進行巡視去了解客人的需求爲，以便爲促銷準備第一手資料，對員工的操作、服務質量進行評估檢測，以便進行決策改進隨時注意營運中存在的問題，及時進行解決、糾正；第三：班後總結評估工作對當天工作進行科學、系統的評估，總結經驗，提出改進方案，總之現場管理工作是重中之重，做爲管理者必須從實際出發，發揮自己的管理才能和智慧，對現場進行合理有效的管理。

四、企業文化建設

何爲企業文化？它是指企業在自身經營發展過程中通過培植、倡導、塑造而形成的一種爲員工共同奉行的價值觀念、基本信念和行爲準則，爲什麼要那麼重要？成功的企業就一定有優秀的企業文化做後盾，如麥當勞的QSCV原則（質量、服務、衛生、價值）海爾的真誠到永遠~！可見企業文化在企業發展中的重要意義，而做好企業文化就要在經營管理的過程中做好管理團隊的建設，內部和外部環境的塑造與培養，全面提升員工的各方面素質等等，總之，企業要做大做強就就應從始至終做好企業文化的培養工作。

五、建立市場調查機制

進行市場定位。KTV市場是在不斷的變化發展中的，今天你可能門庭若市，明天就面臨關閉，因而有必要、有目的、有系統地收票、記錄、整理、分析與總結KTV市場的消費需求及促銷活動的信息。KTV市場調查主要從市場環境、消費者消費心理、同行業的競爭情況等方面着手調查，然後把結果進行分析總結，做出趨勢預測，結合自身的實際情況進行消費羣體的這定位。

六確定目標市場

採取有效的營銷策略，不同的場所的情況有不同消費人羣，夜總會主要是商務客人，自助KTV大多消費羣，就算同爲自助KTV也有不同的消費羣體，如好樂迪白天以學生客羣爲主，而夜場更偏向於一定事業有成的成功人士。做爲一個場所的要知道自己的客人在那裏，消費心理及消費習慣等情況非常重要，這就是目標市場一但目標明確，我們就可以有針對性的採取一些促消策略。

如產品服務創新策略，價格策略，人員推廣策略等有利於提升營業業績促銷手斷。

七導入KTV創業形象識別系統，創造品牌

企業形象籠統的講就是指塑造良好的形象，突出優勢，把好的一面展現消費者，讓消費知道企業的好處及與衆不同之處。這方面工作主要從三方面入手：①理念塑造包括讓公衆知道企業的經營理念、企業文化、管理原則、發展方向、行爲準則、企業精神、企業個性。②視覺感受如：商標、公司形象、企業造型、標準顏色、基本構圖、企業標誌、產品設計等。③行爲方向：a對內，員工培訓、獎懲晉升制、決策行爲、工作氛圍、員工福利報酬;b對外，市場調查、廣告宣傳、促銷策略、公益活動等，總之實行企業形象識別就是爲了更好推銷企業，建立本企業在公衆心中的形象，提高場所的美譽度和知名度，創造品牌。

總之，經營管理工作千頭萬緒，紛繁複雜，做爲管理者必須具備良好的管理素質和管理水平，在日常的管理工作中善於發揮自己的才能和智慧！在總結的工作過程當中提升自己！