【必備】大學工作計劃模板錦集七篇

時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作又邁入新的階段，是時候靜下心來好好寫寫計劃了。計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的大學工作計劃7篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

大學工作計劃 篇1

本屆學生會成立後，針對我院實際情況，制定了一份符合我院實際情況，突出我院特色的活動計劃。目的在於通過一系列活動提高我院學生素質，擴大我院知名度，開創我院學生工作的新局面。

1、因爲同學們天天上課學習，沒有很多時間看電視和天氣預報，並且春天天氣變化無常，從四月開始，本部每天將在院樓打的門口做“天氣小貼士”。將當天和未來幾天的天氣，和應該做的.適宜的活動寫在小黑板上。讓同學們冷暖早知道，防止生病，這樣才能讓同學的有更好的精力和狀態投入到學習生活中。

2、在4月上旬邀請學校保衛科的老師給我們院的同學做“安全知識講座”，主要針對防火，防電，防偷，三個最經常出現問題的方面進行講座。

3、4月份會舉行校籃球足球聯賽，作爲爲同學們服務的部門，我們會切合實際爲同學們提供服務，例如飲水問題和拉拉隊。

4、5月，剛剛結束的期中考試侯，爲了緩解考試壓力，讓同學們儘快在緊張中走出來，舉行工商管理學院籃球聯賽，以年級爲單位或班級爲單位都可以，具體計劃再定。

5、月爲考試月，有四級考試和期中考試，各項活動暫停。

大學工作計劃 篇2

爲了更好的開展班級工作,切實服務於同學，圓滿完成學習任務，創建優秀班集體，促進我班同學的全面發展，秉承“竭誠爲同學服務”的宗旨，遵循“務實、透明、公開”的原則，我們班委特制定此班委工作計劃。

一、協調管理好班委會的整體性。

加強班委會的凝聚力，加大各班幹部之間的溝通，交流，提高個班幹部的工作效率和工作熱情。監督各班幹部做好以身作則，做好帶頭作用，再以各班幹部爲中心，監督其周圍同學遵守學校班級的各項規章制度，帶動全班同學的集體榮譽感。 對此，我班將積極鼓勵、支持全班同學參與各種院系的活動，爲班級爭得更多的榮譽。同時協助文娛委員舉辦以“團結友愛”爲主題的文娛班會，在展示同學風采的同時，加強我班的凝聚力。

二、協助學習委員在班裏營造並保持一個良好的學習氛圍

生活中無論誰都應是“活到老，學到老”，作爲學生的我們更應以學爲先，根據班級中同學學習的程度不同，班委將幫助學習委員建立“學習輔導小組”，培養同學們的.互助精神，增強同學間的友誼。此外積極鼓勵支持班上同學自行組建計算機、舞蹈等興趣小組。

三、爲班上同學搭建更好的活動交流平臺

爲了加強班上同學對本專業的認同感，提高大家的自主學習能力，經過班委商討決定在班裏成立試講興趣小組。此決議在班上如有二十位以上同學通過便宣告施行，每週選出一個晚上兩節課的時間進行，並有我班兩位在“創新協會”的骨幹同學當人指導。

四、（工作重點）針對上課紀律差，曠課率高等情況，我們計劃解決方案是：

（1）.借學校“優良學風班”之風，在班委會會議上促使大家對迎評引起重視，使大家思想上達成共識，以身作責，保證上課率，遵守上課紀律，尊重老師勞動成果.

(2).讓班幹部做好帶頭作用,引起周圍同學對"優良學風班"的重視,並監督同寢室的按時上課,監督身邊的同學遵守上課紀律.

(3).配合老師認真完成課堂教學任務, 向任科老師提針對本班現象的處理意見,嚴格要求學生的上課率,及課堂紀律.

(4).積極配合班主任的工作,及時反映班上每天發生的事情.使問題早發現,早解決.

通過以上計劃,力爭改變目前學風鬆散,上課到課率低等問題,促進班級學風的逆轉.提高大家的學習熱情。

大學工作計劃 篇3

一、班級情況分析

我班幼兒都是原中班直接升入大班的，大部分幼兒能較快適應新班級集體，通過兩年的幼兒園學習生活，幼兒各方面的能力都有了一定的進步，有較強的口語表達能力、自理能力、交往能力;大部分幼兒有很強的探索學習願望，喜歡問爲什麼;大部分幼兒能關心集體，愛護操作材料和玩具;活動中許多幼兒能主動謙讓學用禮貌用語。但也有許多不盡人意的地方，個別幼兒飲食習慣差，挑食想象嚴重，

進餐速度緩慢，如：謝鵬、肖聖航、馬哲銘等小朋友。一部分幼兒午睡習慣差，自己睡不着還要影響其他幼兒。如：鄭其澤、陳韻涵、周馨怡等小朋友。經過兩個月的暑期生活，許多幼兒的規則意識淡薄，活動時，許多幼兒沒有正確的坐姿，積極動腦舉手發言的幼兒不多，有的幼兒還要與同伴說悄悄話，影響他人的學習。還有個別幼兒衛生意識不強，有亂扔垃圾的現象。部分幼兒來園離園時不能主動的跟老師、同伴問好。

針對以上不足，我們在幼兒的一日活動各環節和各科教育教學中都有效滲透了相關教育，希望通過一學期的努力幼兒各方面的能力都有一定的進步。

大學班級管理的工作計劃

2 (一)保育工作：

培養幼兒良好的作息習慣、盥洗習慣、排泄習慣、睡眠習慣。有基本的生活自理能力，獨立自信地做力所能及的事，進行簡單的勞動：掃除、種植、整理物品、值日生。通過各項主題活動的開展，幼兒能體會勞動的意義和感受勞動的辛苦、快樂，從而懂得尊重他人和他人的勞動成果。同時，我們還有意識地培養孩子在活動中主動地和他人共同完成較爲複雜的整理活動，能做到愛護玩具、物歸原處。保持個人衛生，能注意生活環境的衛生。有一定的安全和健康知識，認識身體的器官，知道關心和保護自己，瞭解預防齲齒和換牙的有關知識。

積極參加體育活動，大膽嘗試新奇、有野趣的活動，獲得身體活動的經驗，動作協調、靈活。在走、跑、跳、鑽、爬、攀等各種體育活動中，能輕鬆自如地繞過障礙曲線走和跑，能立定跳遠，能雙腳站立由高處往下跳，會助跑跨跳，會單手投擲，會玩高蹺、跳繩、球、棒、圈、輪胎等物體，發展幼兒動作的協調性、靈活性。不怕困難、勇敢、合作，對危險的事情能及時做出反應，控制自己的活動和行爲，有一定的安全意識。遵守規則、愛護公物，在同伴共同遊戲時，接受並遵守遊戲規則。

(二)教育教學工作：

孩子們講普通話的概率大大提高，基本上能在一日活動中堅持講普通話，能助動地與同伴交流，協商，表達自己的的主張，做到聲音自然、態度大方。同時通過各種各樣的計算遊戲，讓孩子們學會了數數和識別數字，形成了一定的'時間概念(今天、昨天、明天等)和對多種圖形的辨別，分類等。孩子對自然事物充滿好奇心，能主動的觀察動植物的生長情況並做簡單的記錄。這學期開展主題《我是中國人》、《金色的秋天》、《漂亮的服裝》等，具有熱愛自然、珍惜資源、關心和保護環境的意識。多參與民間節日活動，萌發愛家鄉、愛祖國的情感。知道一些不同地域、不同種族的人，以及他們的風俗習慣，有初步的多元文化的意識。能從多方面感知周圍生活中的美，能大膽用唱歌、舞蹈、繪畫、製作、角色遊戲等形式表現自己的感受、體驗，想象，創造。能大膽、清楚地表達自己的想法，傾聽同伴的講述。會主動用語言與人交往。關係日常生活中需要掌握的簡單標誌和文字，嘗試用圖象、文字、符號等形式表達自己的意思。在主題活動中，能初步進行資料的收集、講述等，放在各個區域活動中，讓幼兒具有一定的探索慾望。

這學期，我園又增設了一項特色課——《禮儀教育》，讓幼兒知道盡量用靈活多樣的方式較好地與同伴共同遊戲. 生活，懂得禮讓、關心他人，友好地與人相處。提高孩子的自我表現能力、培養自信心。培養幼兒良好的品德、積極的態度、廣泛的興趣。在玩伴關係中認識自己和他人，逐步產生遵守規則的意識。培養幼兒團結友愛，助人爲樂的好品德，促使幼兒互相學習，共同提高，建立友好合作的夥伴關係。同時，幼兒能學會自主選擇遊戲，能根據製作成品的不同需要，選擇合適的材料，在遊戲中能與他人進行合作，具有一定的交往能力。

三、家長工作

1、定期召看開家長會，學期初，瞭解家長對我們工作的建議以及幼兒的情況，需要進行個別教育我們將加強交流、溝通，同時，我們將充分利用家長開放日和接送孩子時間，經常與家長交流，發現問題及時解決，共同幫助孩子進步。取得家長的配合理解，使家園教育能協調一致。學期末，我們也將向家長介紹幼兒在園表現，瞭解家長對我們一學期工作的看法。

2、堅持每週及時更換“家長園地”，以及班級網絡的更新。通過家園聯繫欄向家長介紹一些有關幼兒教育方面的文章，儘量給有困惑的家長提供一些實際的幫助。

3、要求家長配合教師，在家對幼兒嚴格要求，養成良好的學習習慣、生活習慣。

4、建立班級家委會，建立家長資源信息庫，家長共同探討活動內容，激發家長參與主題活動的興趣，在開展主題時，請家長幫助收集廢舊物品﹑材料，豐富活動區。

大學工作計劃 篇4

一、招新工作

第一輪：面試與問答

流程：按自願的順序依次上臺進行自我介紹，同時在黑板上寫上自己的姓名。自我介紹時間2—3分鐘。自我介紹之後進行問答環節。第一輪過後兩校區各留10人。

第二輪：職業傾向測試與戶外拓展

流程：第二輪地點統一到一間教室，進行10分鐘職業傾向測試，瞭解競選者的能了與性格特點。此環節結束當場隨即分爲5組，每組4人。到人口密集的地方向路人推銷小飾品(如首飾、耳環、鑰匙扣等)，售價必須要比成本價高。此環節考察團隊意識、溝通能力。

第三輪：主席團面試

第三輪過後與主席團溝通商量最終人員，建議兩校區各6人。

二、上半年工作計劃

①10月—12月間，由部門成員聯繫醫院或化妝品公司或禮儀培訓公司，爭取能夠舉辦1—2主題爲：彩妝知識、健康飲食塑身等受女生喜歡的講座。

②11月—12月每週四、週六下午由女生部組織，其他部門參與的“校學生會內部羽毛球賽”，比賽形式爲團體淘汰賽。此段時間是各部門招新完不久，此項活動旨在娛樂歡笑之中增強各部門內部的凝聚力，增加各部門之間的交流。對於女生部而言是提高部內成員組織協調能力的機會。

③女生部博客管理

④與各院系女生部達成“幹事共培”計劃

三、女生部博客問題分析與管理方案分析：女生部博客由如下問題：關注率低、更新少、缺少大家感興趣且能夠受用的訊息。以至於很多同學幾經遺忘女生部博客。

管理方案：1、以一定的廣告手段在學校宣傳，讓同學們重新注意到女生部博客。

2、定期更新《vivi》、《Scawaii》等女生關心的雜誌以及一些養生、護膚知識。同樣內容在《昕薇》、《卡娜》等引進版上要慢半個月。能夠在博客上提前免費看到這些內容，是一個長期保持博客更新活力的方法。

3、每個月以新聞稿的形式在博客發表女生部的工作內容。

4、12月份左右，更新之前女生部部分成員介紹，以及現在女生部成員介紹，讓大家瞭解女生部

5、招新時注意如有文字特長、電腦技術特長的同學，主要管理女生部博客。

四、關於與各院系女生部達成“幹事共培”計劃

作爲一個也在食品學院分團委學生會工作了一年的人，通過與校學生會對比，以及從學長學姐那的瞭解，發現往年“紅旗分團委學生會”有着管理制度更加完善、繼承性更強、凝聚力更強的優點。我們同樣也有着許多優點與先進的地方。如果搭建這樣的平臺，幹事們到院系裏面通過工作對比，能夠多瞭解到一套管理制度，多瞭解到一套辦事方法，多見識到優秀的人。汲取他們的優點爲己所用，汲取優秀的'制度爲部門甚至學生會所用。能夠加快乾事們的成長，加快部門以及學生會的發展。對於院系學生會也是如此。如果達到良好效果是一個雙贏的結果。同時也解決院校兩級學生會一直以來缺少交流的鴻溝。

五、部內發展方案

1、例會提高效率，留有15—20分鐘聊天，增進部內成員感情。

2、請回女生部老幹部1—2次，學習經驗。

3、向文藝部學習，部內開展PPT等軟件的學習，增強幹事們的綜合能力。

4、傳輸主動觀察意識，讓幹事們主動觀察其他部門以及主席團是怎樣工作的，不僅僅把眼界放在自己部門，汲取其它部門以及主席團的辦事方法。

六、常規工作管理

1、部門理會：單週四下午3：00

2、常規活動：一月一次集體活動，如出遊、聚餐、桌遊

七、女生部發展

與女生部上屆老成員交流得知，學校領導並不重視女生工作，所以女生部的工作一直得不到團委經費支持而難以開展。今年依舊會有這樣的問題。所以我們在今年的任何一項工作中都要全力動用自己的力量。從團委那得到支持有很大的難度。

大學工作計劃 篇5

高校社團文化是精彩多姿的，作爲一名“社團人”，我們熱愛我們的社團生活，我們享受我們的社團文化，我們願意盡己所能讓社團文化推向另一高峯。在新學期的到來之際，社團聯合會已緊張的籌備這學期的社團活動，規劃社聯發展改革方向和目標，務求能夠讓社團更好的繼承與創新，讓社聯更好的服務與提升！爲此我們制定出的新學期工作計劃如下：新的學期，我們將迎來更艱鉅的挑戰。我們要協調好我們內部的關係，這樣我們才能更有效的去工作。我們還要發揚我們的優良傳統，從整個社聯的大局出發，結合督檢部的特點和優點，積極配合兄弟部門工作。

我們還要有一個自己完整健全的體系，從而能更好地爲社聯以後的工作做一個有力的保障。我們每個人也應該有效的利用時間，更好地提高自己的工作效率，要嚴格執行社團聯合會的制度。每週召開一次例會，與社聯例會同步；認真貫徹主席團的工作部署，加大工作力度，合理安排工作歷程；嚴整會場紀律，集思廣益，廣開言路，合理發表個人見解。培養幹部接班人，也將是今年本部的工作重點。我們旨在爲下一屆社聯培養優秀的幹部，讓他們能獨立的撐起社聯。我們會盡可能的把我們的工作經驗，有條不紊的傳授與他們。逐步的讓他們在本學期，能獨立的開展工作。

進一步完善內部負責制度，實行例會簽到制度，有小組長負責本小組；責任到人，充分調動部員的積極性；同時建立“表揚激勵制度”，凡有突出貢獻或進步這都與會表揚，增加其自信心，進而挖掘個人能力。定期開展一些實踐活動；做好內部考覈，做好監督評定工作，建立反饋意見系統，提高和完善我部的工作水平。在過去的`一年裏，本部的全體成員吃苦耐勞、勤於工作、認真負責，爲學院和學生會的各項工作的開展做出了應有的貢獻，爲同學們提供了諸多的便利。在新的一年裏，我們要繼續發揚美好優良傳統，在繼續做好本職工作的同時，本着服務同學的原則，在全心全意爲學院和全院同學服務的同時，努力將社聯由幕後推向臺前，打造督檢部的精品。

我們要把社聯建設的更美好，我們在社聯這個大的家庭裏共建美好家園，與社聯一起進步發展。

大學工作計劃 篇6

隨着新學期的到來，我們網絡技術部的工作也逐步開始。新學期，新氣象，我們將以全新的工作熱情投入工作。我部將始終堅持服務交院、服務同學的宗旨，克服一切困難，認真把工作做到位。

第一週部門重新開展工作，分配工作以及落實成員崗位。

第二週9月10日，正是一所一度的教師節，我部將組織部門成員發e—mail給老師送去最深切的問候，協助其他部門送花和卡。

第三週9月15、16日，迎新生，做好協助各部門的工作。

第四周才藝大比拼。討論和構思比賽的內容和流程，組織比拼的開展工作。

第五週迎新生晚會的工作。協助各部門做好晚會的開展工作，使晚會能順利進行，並在晚會結束後，幫忙做好清潔工作。

第六週招新生。初步預計招15—20個新成員，這次招生比較注重新成員對部門的.態度，當然一定的技能也很重要。

第七週歡迎新生，對新生進行慰問工作。

第八週組織部門全部成員去旅遊，初步預定去長隆歡樂世界。希望通過這次活動增強部門凝聚力和部門內部成員的感情

第九至十五週新成員培訓。爲加強新成員的能力，使以後開展工作更加順利，我部將對他們進行一系列的培訓。我們將分成硬件和軟件兩部分進行培訓。其重點是網絡的建設，網站的製作與更新，硬件的檢測以及部分軟件的應用（如office、photoshop等等）。這些活動都能提高部門成員的技能素質，增強其解決問題的能力，更好的服務交院、服務同學。

第十六至二十週大二成員帶新成員逐步開展免費pc維護和網站建設工作，以及部門的一切工作都會繼續進行。

我們將按計劃繼續開展工作，爲把網絡技術部建設得更完善、更深入人心而努力。

　　北校區團委學生會

　　網絡技術部

　　二０XX年一月一日

大學工作計劃 篇7

一.學生會例會

1.全體成員務必在每週二中午12點30前到8教1階出席會議，在等待的10分鐘裏與內部及其他部門交流工作事宜，到12點40會議正式開始。

2.無故遲到者須向學生會主席說明理由，有事不能出席者須向學生會主席或部長請假，經同意後方可。

3.嚴格遵守例會紀律，開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，並且將會議記錄定期上交給上級檢查，討論時發言踊躍，積極主動，絕不以旁觀者的態度對待每一次會議。

4.會議期間應將手機調至振動或靜音狀態，不因個人而干擾整個會議氣氛。

二.部門例會

1.保持每週開一次內部會議。

2.請部門成員務必參加，有事不能參加者提前與部長請假。

3.助理做好例會記錄，每月上交給上級檢查。

4.會議期間積極交流，增強文藝部內部的凝聚力。

三.平時的時間安排

1.留意身邊的有才能的同學，鼓勵他們展現自己，充實學校及學院內的.活動內容，增加看點。

2.多與其他部門交流，增強聯繫，加強學生會內部的凝聚力。

四.管理計劃

1.充分調動文藝部所有成的員積極性和主觀能動性，深入瞭解和發揮文藝部每個成員的能力和特長，以及他們對文藝部提出的發展建議,不斷提高文藝部成員的綜合能力，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，積極組織各項活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面，爲學生會添磚加瓦。

2.每次活動之前，向主席團進行彙報，聽取意見。要詳細分配工作及人員，要求各有關人員工作到位。活動結束後留好活動材料，如節目單，聯繫方式等，並進行書面或口頭總結。

3.與各部門保持緊密的聯繫，確保各部門之間文藝活動的順利開展。

4.協助其他部門開展工作，共同完成院上的各項任務。

5.加強與部門成員的交流，營造團結一致的工作氛圍，有利於各項工作的順利開展。

6.在工作中不斷髮現自己的問題，總結經驗，以實事求是、積極向上的工作態度面對新問題，迎接新挑戰。