【必備】年度工作計劃模板錦集七篇

日子如同白駒過隙，不經意間，很快就要開展新的工作了，來爲以後的工作做一份計劃吧。相信大家又在爲寫計劃犯愁了吧？以下是小編爲大家整理的年度工作計劃7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

年度工作計劃 篇1

今年以來，爲深入推進我區生態鄉村建設，進一步提升我區整體形象，根據區委區政府的總體部署和要求，我委紮紮實實開展了生態鄉村建設工作，取得了一定實效，現將工作總結如下：

一、20xx年工作總結

（一）着力打造一片生態示範林。按照“美麗xx·生態鄉村”工作要求，大力開展青少年綠色環保行動，組織引導團員青年積極參與“生態示範林”創建活動，在蒙公鄉嶺慶村打造了一片生態示範林。

（二）着力推進人居環境提升。按照“村容整潔環境美”的要求，突出重點，努力構建優美的農村人居環境。一是積極參與環境整治行動。積極參與全區以“三化”爲重點的農村環境綜合整治活動，確保街道責任區、平田屯示範區的責任區和掛點村的環境整治取得實效。二是加強農村優美環境建設。組織和發動各級團組織、青年團員開展或參與到造林綠化工作中去。年內組織青年團員、志願者300多人次參與造林綠化行動3次以上，植樹5000多株，積極完成荷美庭院建設工作任務。

（三）紮實做好駐點村的各項工作

一是守紀律。我委派駐的'工作隊員能嚴格落實中央、自治區、市委、區委關於改進工作作風，進一步密切聯繫羣衆的規定要求，嚴守工作紀律，嚴把工作標準，不向基層提不合理要求，不加重羣衆負擔和基層債務。在基層工作期間，能做到集中精力指導推動工作開展，無“兩無、三不、四先”現象。二是強責任。駐村工作隊員在貯村期間，能夠強化責任意識，充分發揮自己的才能，切實提高執行力。在駐xx鎮龍鳳村和山北鄉保和村期間，能與村幹、羣衆密切配合，形成整體合力，保證各項工作高效、有序開展。

二、工作中存在的主要問題

人員、經費不足，想開展更多活動有侷限性。

三、20xx年工作計劃

1、繼續做好環境整治行動，確保責任區的清潔。

2、繼續做好駐村各項工作。

3、發動青年，帶頭抓好生態鄉村各項工作。

年度工作計劃 篇2

爲了我要調整工作心態、增強責任意識、服務意識，充分認識並做好廠房中介的工作。爲此，在廠房部的宋、李兩位同事的熱心幫助下，我逐步認識本部門的基本業務工作，也充分認識到自己目前各方面的不足，爲了儘快的成長爲一名職業經紀人，我訂立了以下年度：

一、熟悉公司的規章制度和基本業務工作。作爲一位新員工，本人通過對此業務的接觸，使我對公司的業務有了更好地瞭解，但距離還差得很遠。這對於業務員來講是一大缺陷，希望公司以後有時間能定期爲新員工組織學習和培訓，以便於工作起來更加得心順手。

下半年的工作是一年當中的頂峯時期，加之我們一年的廠房推界、客戶推廣，我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發工作，並根據市場變化及時調節我部的工作思路。爭取把廠房工作業績做到最大化！

二、制訂學習計劃。做房地產市場中介是需要根據市場不停的'變化局面，不斷調整經營思路的工作，學習對於業務人員來說至關重要，因爲它直接關係到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。工業知識、營銷知識、部門管理等相關廠房的知識都是我要掌握的內容，知己知彼，方能百戰不殆（在這方面還希望公司給與我們業務人員支持）。

三、加強自己思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

以上，是我對20xx年的一些設想，可能還很不成熟，希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望20xx年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善廠房部門的工作。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰。

年度工作計劃 篇3

爲做好xx專利行政執法工作，進一步發揮知識產權行政執法在整頓和規範市場經濟秩序中的作用，努力營造良好的社會市場環境。現制定博州知識產權局cccc年專利行政執法工作計劃如下。

一、指導思想和工作原則

牢固樹立知識產權行政執法服務於社會主義市場經濟、服務於營造良好的投資與技術創新環境、服務於提高社會各界知識產權法律意識、服務於建設社會主義新農村的思想。

在開展專項執法行動的過程中，應加大執法宣傳力度，完善執法隊伍的建設，堅持日常執法與專項整治行動相結合、提高執法水平與提高執法效率相結合、明確職責與強化協作相結合的工作原則

二、主要目標

(一)基本遏止羣體侵權、反覆侵權行爲和假冒他人專利、冒充專利等專利違法行爲，規範市場秩序，維護專利權人和專利產品的合法權益。

(二)提高行政執法水平，提高行政執法快速反應能力，提高結案率，強化執法協作。

(三)履行職責，依法行政，樹立良好的專利執法社會信譽。

三、工作任務

(一)繼續加強專利行政執法人員的法制學習，強化執法隊伍建設。把學法、用法與依法行政，勤政廉政、精神文明建設有機結合起來，通過多種形式，特別是結合我局xx年開展的“創學習型機關建設高素質隊伍”活動，加強《專利法》、《專利法實施細則》、《XX區專利保護條例》、《專利行政執法規定》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》、《行政訴訟法》等與執法工作密切相關的法律法規知識的學習，進一步提高執法人員的政治思想覺悟，增強執法人員抵制腐敗、秉公執法的意識。除此之外，加強與其他執法單位執法工作的經常性交流，不斷提升執法人員的執法水平。

(二)利用“3.15”消費者權益日、“4.26”知識產權保護日、“12.4”法制宣傳日、“xx”普法和節假日、紀念日、大型會展等，聯合工商、技術監督、衛生、公安、文化(版權)、藥檢、司法等有關部門，開展普法宣傳和行政執法活動，大力提高全社會的知識產權保護意識。繼續在《博爾塔拉報》專版發佈自治州保護知識產權專項行動取得的成果，發佈專利典型案件。定期通過各種方式向社會公告假冒或冒充專利產品名單，提高經營單位知識產權的.保護意識，自覺抵制假冒、冒充商品進入流通環節，保護消費者的利益。舉辦流通領域相關人員專利基礎知識的培訓。加強與新聞媒體的合作，充分利用在博爾塔拉電視臺開設的知識產權欄目，播放關於知識產權以案說法等方面的專題片。

(三)堅持日常專利執法與聯合執法相結合，每月組織知識產權局執法人員至少開展4次以上的專利專項執法活動，嚴厲打擊食品、藥品、日用品、化妝品、化工、建材等領域的假冒、冒充專利產品，維護專利產品的合法權益。聯合縣(市)知識產權局做好協作執法工作。

(四)抓好大型會展活動期間的專利宣傳及執法工作。在有大型會展活動期間，切實加強對會展的知識產權保護工作的指導、監督和管理，嚴格杜絕假冒、冒充專利產品進入展銷會，進一步加強參展人員的知識產權保護意識。

(五)進一步推進依法行政工作。加強對幹部職工的宗旨教育、法制教育和職業道德教育，對行政執法人員嚴肅紀律，嚴格管理，強化監督。繼續加強對執法證件的管理和使用，堅持持證上崗和亮證執法。進一步規範專利行政執法行爲，執法人員在執法過程中，必須做到依法辦事、程序合法、嚴格執法，凡涉及行政處罰的必須具有合法依據，作出的具體行政行爲符合法律規範和程序。

(六)建立知識產權保護的溝通與合作機制。充分發揮博州知識產權工作協調領導小組的作用，建立健全跨部門聯合執法機制。加強與工商、公安、(文化)版權、質監、司法等部門的合作，制定管理辦法和措施，加強執法協作與執法信息交流，有效開展行政執法工作。有重大案情相互進行通報，形成與科技、經濟發展相協調的高效運行的知識產權管理和行政執法網絡。

(七)加大縣(市)知識產權行政執法工作的指導、督促力度，積極開展專利行政執法檢查和調研，進一步強化縣(市)專利行政執法的工作意識，開展經常性的執法檢查和宣傳，提XX縣(市)知識產權局專利行政執法能力和水平。

(八)做好專利方面有關法律法規的宣傳以及執法工作登記工作，確保工作紮實有效開展。要求執法人員在專利行政執法過程中，堅持執法與宣傳教育相結合的原則，認真做好專利商品的登記，不失時機地做好宣傳教育工作，做好宣傳的記錄。對於登記的專利商品，要及時通過國家知識產權局網站進

行法律狀態的檢索，檢索不到的，要及時要求經營者提供有效的專利法律文書，發現問題的及時查處。對於宣傳教育的情況，要定期進行彙總，及時進行總結。

四、工作要求

博州知識產權局將高度重視和加強專利行政執法工作，認真貫徹落實自治區知識產權局統一安排和工作部署。按照本計劃的要求並結合本州實際，加強組織領導，統籌安排規劃，確保本計劃中各項活動的順利開展。並及時總結上報活動開展的情況，以便上級領導部門更好的指導和督促.

年度工作計劃 篇4

新的學期開始，新的學生工作也隨之而來，新的院學生會工作也開始了，下面便是院學生會第二學期的工作活動：

(一)院學生會二次招新 院學生會二次招新是大一下學期學生會的第一想任務，這次招新是選拔相對有才幹、有能力之人，這次招新各部門紛紛出動，各位大一干事興致勃勃，加入並主持招新活動，最終二次招新圓滿成功。

(二)第五屆“通達杯“大專辯論賽 此次辯論賽是由院學習部和辦公室主辦，此次辯論賽波及範圍廣，時間長達一個月，院領導和各系負責人紛紛前往，同學個個鬥志昂揚，激情澎湃，在辯論賽場上，他們針鋒相對，有的進入決賽，還有的半決賽等，一波接着一波真是精彩極了，最終以汽機系代表隊獲冠而告終。

(三)趣味運動會 趣味運動會是由院體育部主辦，其他部門及各系團總支協辦，比賽場地是北區大操場，時間於五月二十一日趣味運動會其中包括以下幾個項目：

‘1’趣味1+1 由宣傳部主持

‘2’籃球定點射籃 由體育部主持

‘3’足球定點射籃 由辦公室主持

‘4’跳繩 女生部主持

‘5’踢毽子 文藝部主持

‘6’比騎自行車是最慢 治保部主持

‘7’乒乓球 學習部主持

‘8’ 趣味呼啦圈 由生活部主持

在比賽過程中，每個部門主持的都非常開心，而且還有活力，自己部門的人都報了，而且還表現的非常突出，最終第八屆趣味體育運動會圓滿結束!

(四)演講比賽 演講比賽是由院學生會辦公室、宣傳部、學習部三個部門人舉辦。比賽時間是五月二十五日，這天也是院團委老師魯曉雲舉辦的心理健康活動，時間相對而言是非常緊張的。這場演講比賽是由各系推薦到院裏的!演講比賽也非常的激烈，考察了他們的普通話和說話的方式以及所要注意的細節，演講建黨九十週年的稿件讓各位比賽選手準備了大量的時間，也花費了他們的精力去背稿件，然後才能在演講臺上運用自如，給人以充滿自信的感覺，讓人對其有一種愉悅的感覺，如同身臨其境一般，時間慢慢地結束了，獲獎者隨即就憑出來了，也隨時合了個影，以作紀念，演講比賽也結束了!

(五)歌手大賽 歌手大賽是由院學生會文藝部舉辦，時間是五月二十七日，這天也是院學生會宣傳部第二次聚餐。歌手大賽確實很精彩，也確實讓人留戀。地點是南區大禮堂，當時有很多人在觀看，他們文藝部成員個個生龍活虎，個個充滿激情，給人以愉悅的心情，表演的節目也異常興奮，觀看者無不津津樂道，時間慢慢地過去了，歌手大賽表演的很成功!

(六)手工製作大賽 手工製作大賽是由院學生會女生部舉辦!

院學生會一年的工作大致如此，現在以下的構思是我在學生會中的感想：

第一、“三心’,是我進入學生會時面試提出的，它由”信心，耐心，恆心“組成。做任何事情都必須具備這三心，否則就達不到原有的效果。也許一分耕耘，一分收穫也許就是想強調能力的鍛鍊和責任吧，只有這樣才更好的解釋三心!

第二、”組織與紀律”，在一個團體中沒有組織和紀律就是一個鬆散的隊伍，就像被擊垮的殘兵敗將一樣。在一個集體中，沒有規矩不成方圓不就是這個道理嗎?因而就像在軍訓中一樣，嚴格訓練，沒有經歷風雨的隊伍是一個不完整的隊伍，漸漸地在潛意識中，他們就有一種意識——服從組織聽命令。

第三、“團隊精神“，在部門中，唯有大家的相互合作、密切配合才能共同完成任務，各位成員相互包容，才能收穫最好的結果。

第四、“有想法，敢行動麼，敢有平臺，敢挑戰麼”，這也是進入學生會中最有魄力的兩句，也是每位大一成員剛進入學生會使得面試稿件最能打動人的兩句，各個部門都是個平臺，來到部門最重要的就是鍛鍊自己的能力，然後就在進入學生會後的兩個月，堅持下來的又有幾個人呢?

第五、“要麼不做，要做就做到最好“ 這是我在宣傳部第二次面試是提出來的也是後來我、郭賀、陳文娟學姐提出來的!做人要對自己所說的話負責人，然後根據自己的辦事能力而去鍛鍊自己吧，盡力而爲!

第六，“有想法、有團隊、有任務、有成效“ 在如今的'社會上，一個人要想立足，就必須有充分的理論知識，思維開闊，有豐富的想象能力，除此之外還要有和自己志同道合的兄弟姐妹充當團隊的一角，自己與他們同富貴共患難，團結一致，用同一種聲音說話——我們是一個拳頭。在這基礎之上去接受上級的任務或同事的請求，接受到任務之後，根據他們各自的特長去分配任務，然後才能在有效的時間內去完成任務，而且效率非常高，還會受到別人的一致讚揚，還會成爲別人借鑑的模範，而且還會讓我們做得更加有信心，有魄力!

感想就這麼多，下面是我在學生會中所學會的和領悟到的：

首先、爲人處世 在部門中我們要學會爲人處事。在與他人交流過程中，要注意把話說到重點上而不是說出大量的話不起作用，還浪費自己的口舌和他人的時間。在交流中還要注意說話的方式，有時過於直接易於得罪人，有時不直接又不能展現自己的個性，所以說話要委婉一些，才能使你的人緣更好!

其次，“細節決定成敗，能力決定命運“

在學生會宣傳部中關於細節的問題隨處可見。如：軟筆組所寫的週末數字影院需要考慮到使用哪三種顏色，還要注意它們的搭配問題;繪畫組在出海報的時候經常會考慮到底稿、塗料、粘貼的事情，他們繪畫組考慮最多的就是顏料的搭配。在學生會辦公室中，各部門只有一個桌子兩個凳子，我們宣傳部工作時會佔用其他部門的桌子。在出海報的時候我們要注意別把顏料搞到他們桌子上。在各部門中，大部分人都有能力就看你如何去發揮，體現自己的人生價值。

然後，“合作雙贏” 作爲一名部長或主席理應平易近人，不能在學弟學妹面前擺出一副官架子的模樣。因爲在部門中，最重要的就是相互合作，相互交流才能完成老師和同學之間的任務。其實，真正做事的是每一屆的大一新生，完成任務的也是大一的相互配合，但是在真正的事情上，指點的是大二的，挨訓的是大一的，也許這本應該的，老師訓部長和主席，主席和部長訓大一干事，其實這樣訓法有必要嗎?大家都是這麼大的人了，有些事情可以好好地商量，用和諧的語氣去對待他們，那麼我們在學生會不僅是工作夥伴更是最親密的朋友，成爲永恆的朋友!在部門中，是大一辦事成就了大二部長或主席，也是部長或主席成就了大一的學弟學妹們，這就是合作雙贏!

年度工作計劃 篇5

20xx年又是一個新的開始，也是一個充滿挑戰，機遇與壓力並重的開始的一年。因此，我要調整工作心態、增強管理意識、責任意識、服務意識，充分認識並做好本職工作。爲了儘快的成長爲一名優秀的銷售經理，我訂立了以下年度工作計劃：

一、業務理論水平、組織管理能力及綜合素質的提高

首先要把自己放在公司建設的總體框架中來反思自己，審視自己，看自身能力和素質的提高幅度，能不能適應公司發展的需要、能不能適應形勢任務的需要，能不能適應完成正常工作的需要

其次經常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負領導的期望，自身素質的強弱是關鍵，必須在工作中不斷地提高自己、提高自身能力素質，上讓領導放心，下讓顧客滿意，不斷學習專業知識，全面提高自己，在協調關係的能力上要有突破，在組織管理的能力上要有突破，在完成工作的標準上要有突破。

二、學習及制訂培訓計劃

做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面，不斷調整經營思路的工作，根據需要調整我的學習方向（管理知識、營銷知識、策化知識、各個樓盤的動態等相關房地產的知識都是我要掌握的'內容）來提高業務員的銷售能力。通過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質，增強了幹好本職工作的本領。

三、業務目標及發展目標

首先以提高工作效率爲根本，盡最大的努力超額完成公司每月制定的業務目標，爭做公司所有項目第一優秀樓盤，其次打造紅軍一樣的團隊，大傢什麼事都能以公司利益爲重，以部門利益爲重，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤、講團結，講協作，保證完成各項工作任務。

通過學習，實踐工作結果來證明我的能力，爭取年底做到銷售總監。

年度工作計劃 篇6

一、完善企業機制，強化基礎管理l綜合管理部要緊抓基礎管理，突出重點，不斷加大對各管理處的監管力度。

對一些發生過事故的小區，重點加強監督檢查，對管理處相關負責人組織學習，分析原因。嚴格執行公司各項制度，對存在的發出意見書，落實整改，強化小區責任評估工作推進力度，使各管理處長效監管機制健全。

計財部肩負着調控公司各項費用的合理支出，保證公司財務物資的安全的職責。明年財政部實行的新的會計準則，對財務人員提出了更高的要求，很多賬務的處理都要在充分了解經濟業務實質的基礎上進行判斷後才能進行，所以，計財部要加強內外溝通，特別是與管理處的聯動溝通，在做好日常會計覈算的基礎上，不斷學習，提高團隊綜合能力，積極參與企業的經營活動，按照財政部會計準則和集團財務管理制度及物業的相關法律法規的要求，力求會計覈算工作的正確化、規範化、制度化，做深、做細、做好日常財務管理工作。

行政辦辦公室在今年工作的基礎上，明年以公司對物業管理規範操作的要求爲主線，着重在強化管理水平和崗位技能、規範服務標準和質量、不斷創新員工培訓內容等方面做紮實有效工作。強化辦公室的協調職能，建立良好的工作氛圍，與各部門、管理處保持良好的協作關係，創造***的工作環境。

市場部明年要進一步完善各項規章制度，通過制度促使指標的落實。對物業市場形勢進行調研，提供詳細資料供公司參考。對標書製作做進一步細化，嚴格按照上海市物業管理相關規定和準則制定管理方案，並對商務樓板塊按商場、辦公樓予以分類製作文本，形成範本。人力資源部要着重檢查、促進各管理處用工情況，避免違規用工，杜絕各類勞資糾紛的發生的同時，想方設法規避人事風險，降低人事成本，利用本市現行“就業困難人員就業崗位補貼”的優惠政策，享受政府補貼，爲公司今後的規模化發展提供人力資源的保障。

二、拓展市場空間，保持企業持續穩定發展物競天擇、適者生存。

是放之四海而皆準的基本法則，也是市場競爭中顛撲不破的真理。雖然物業管理行業當前，由於物業市場的迅速擴大，競爭日趨激烈是由經濟規律所決定的'，我們要充分地提高核心競爭能力，物業市場的迅速擴大更是難得，爲我們搭建了寶貴的全面參與市場競爭的舞臺。

實施成本控制戰略，通過推行區域管理制度，消除資源的浪費，建立快速反應機制，降低工作銜接成本，提高工作效率，提升服務品質。在降低成本的方案中，最大限度節省人力資源，全力拓展外部市場，廣泛開展經營活動。l承接高端物業管理服務項目。隨着房地產業飛速發展，物業市場迅速擴大，依託現有市場積累經驗，廣泛地參與較大範圍市場競爭勢在必行，物業管理行業規模經營才能產生效益，只有走出去，參與到全面的、激烈的市場競爭之中，經過殘酷的市場競爭的洗禮，我們才能發展壯大，而且才能在更大的範圍打造服務品牌。

鍛造一支技術強、作風過硬的隊伍，通過不斷學習新知識、新技術，爲公司的日漸發展儲備人才。公司的飛速發展，人力資源是否能滿足我們日益增長的需求，是擺在我們面前的課題。公司在向一級資質邁進的道路中，除卻管理面積的要求，必須擁有具備中級職稱以上的人員不少於20人，目前公司(含外聘)員工，僅有10名人員，距離還有很大差距。所以，要繼續加大培訓力度，擴展服務思路，由於我們直接地、經常地接觸着銷售終端——顧客(業主)。所以物業公司具備着其它行業不具備的獨特優點。擁有廣闊的物業市場爲物業企業進入中介代理領域提供了前提。利用豫園品牌優勢，商場商鋪的經營管理也是我們可以涉足的區域。隨着社會分工的明確和細化，物業的延伸必然會得到深遠的發展。我們可以利用自身的優勢，集思廣益，思索物業延伸服務的可行性，挖掘出新的經濟增長點。

三、應對物業公司目前存在的問題進行分析和今後的工作展望

目前，物業公司在內部管理方面也就是“軟”管理方面有了很大提高，如服務的及時性、質量、態度及標準化管理方面，但由於物業服務中硬件設施不到位，致使部分服務部分達不到需求。員工隊伍整體技術含量低，在今後的人事工作中要加強對高技術、高能力人才的引進，並通過培訓挖掘內部技術潛能，發現、培養和儲備技術人才。公司目前處於發育階段，與本市大型物業公司存在着差距，在走向市場.

1、準備物業公司運行(特別是開盤期間)所需的辦公設施和辦公用品

2、去知名物業公司參觀學習

3、擬定物業公司組織架構和銷售期間物業管理人員編制配備

4、各崗位操作規程的制定，部分裝裱上牆

5、爲開盤招聘和儲備保潔、保安、工程人員(保安、保潔各2人)

6、選定管理、保安、保潔人員、維修工作服裝;

7、保安執勤用品、保潔物資準備

8、擬定培訓計劃，擬定保安、保潔、辦公相關資料和表格，請專業公司設計同和物業“LOGO”

9、擬定開盤物業配合方案、營銷期間物業管理工作和臨時工作紀律

10、對保潔、保安、工程、辦公人員進行相關專業技能培訓和現場指導

11、擬定銷售期間物業管理服務統一說詞

年度工作計劃 篇7

20xx年，xxx海關堅持以科學發展觀爲指導，全面貫徹落實海關工作16字方針和隊伍建設12字要求，牢固樹立垂直領導意識和宗旨使命意識，堅持以人爲本，堅持從嚴治關，不斷探索完善管理制度、優化管理機制、創新管理手段、提升管理效能，切實優化基層海關監管與服務，破解人力資源難題，着力防範“兩大風險”，取得一定成績。

一、20xx年工作基本情況

(一)夯實業務基礎，推進綜合治稅，切實增強實際監管效能

1.有效推進以管促稅。

xxx海關着重做好稅源企業管理、強化通關管理、加強減免稅管理，統籌業務部門間的協調配合，稅收質、量均有明顯提高。全年累計徵收稅款35.2億，同比增長77.1%。價格水平指數良好，審價和歸類補稅額也大幅提高。

2.加強一線監管力度。

以艙單管理爲主線，提高布控針對性。繼續推進監管場所規範整改和實地巡察，做好新建監管場所建設的實地指導，注重遠程監控、物流管理軟件等軟硬件基礎建設，同時加強一線監管力度，着力做好了世博安保工作，重點抓反動宣傳品違禁品的監管。全年監管進出境監管貨運量1110萬噸，標箱29040個，同比增長60.8%和16.0%。

3.提高後續監管能力。

充分整合減免稅覈查和企業稽查，主動對“兩查”進行人員整合、信息整合和手段整合。突出重點，全力打擊一般貿易渠道涉稅xx違規行爲。並通過創新手段，多角度、全方位嚴防稅收“跑冒滴漏”。全年開展稽查作業17起，實現查獲9起，移交緝私部門3起，案值700萬，涉稅220萬。

4.深度推進關警融合。

着力打造由關警員共同組成的虛擬情報分析團隊，建立溝通協調和監督機制，明確責任分工，形成緝私與稽查聯合行動的長效機制，鞏固分工協作、優勢互補的反走xx工作格局。20xx年聯合稽查企業4家，查獲4起，其中刑事案件1起。緝私分局行政立案13起，案值1100萬元，涉稅87萬元;刑事立案1起，案值460萬元，涉稅102萬元。

(二)堅持主動服務理念，努力優化通關環境，幫助推進沿江開發

1.以加強政策指引促進經濟又好又快發展。

開展政策宣講活動。堅持在xxx、泰興、靖江三個片區召開新年政策宣講會，並定期舉辦海關業務培訓班。開展“出口加工區專題講座”等海關政策指導。爲xxx出口加工區的建設提供政策指導。還通過實地調研、網站、新聞稿等多種形式及時向社會發布監測預警信息。同時積極向地方政府建言獻策。報送《海關情況通報》、《海關情況專報》。

2.以創新型監管模式促進經濟轉型升級。

貫徹落實海關總署支持擴大內需十項措施和南京海關支持江蘇經濟平穩發展九項措施，積極推行分類通關改革。積極與南京海關、地方政府溝通聯繫，推動簽訂《xxx市人民政府 南京海關促進xxx經濟發展合作備忘錄》。並在備忘錄的框架內，積極履行職責，爲xxx地方經濟發展爭取優厚的政策環境。針對xxx產業振興發展規劃，積極開展關於船舶行業加工貿易監管模式試點，促進xxx支柱產業的發展。

3.以量體裁衣式服務助推重大項目建設。

及時跟蹤中國醫藥城、xxx開發區等產業區域的建設、運作監管需求，提供規劃指導、監管條件等方面的支持。對於大型投資項目，由關領導帶隊提前介入，幫助企業用足用好政策，爲企業節約成本;通過邀請南京海關相關職能處室來泰開展“出口加工區”專題講座等方式，爲xxx出口加工區的規劃、建設、管理提供前瞻式服務，並加強與海關總署加貿司等部門的溝通聯繫，推進出口加工區建設工作快速開展。

(三)嚴格隊伍管理，強化紀律建設，突顯人文關懷

1.推進學習型海關建設。

一是組織管理強關大討論，使管理強關思想深入人心。二是提出了具有xxx海關特色，反映xxx海關面貌，體現xxx海關追求的“厚德、明法、和諧、爭先”共同願景。在全員中樹立起管理強關統一的價值觀和遠景目標。三是開展“踐行社會主義核心價值體系、弘揚海關精神、建設管理強關”、學習陳燕萍、郭明義先進事蹟系列主題教育活動。安排關內教育培訓10次，法制專題教育2次。

2.加強人文關懷。

採取了多項措施，豐富關警員的文化生活。購買書籍豐富了閱覽室，下發書籍開展讀書活動，併爲關警員購買新華書店購書卡;組織關警員向玉樹地震災區奉獻愛心，參加xxx市組織的“一滴水”捐助大學生愛心活動;工會和黨支部啓動創建xxx海關電子刊物，結合工會工作，在吸取兄弟海關成功經驗的基礎上推廣了建立了具有本關特色的關員代表大會制度。

3.加強關警員日常考覈。

注重通過不斷豐富考覈內容，優化考覈形式，將海關準軍事化隊伍建設和海關各項監管工作要求融入到考覈工作中。注重考覈要素的疊加、將考覈與業務指標直接掛鉤。形成《xxx海關工作指標考覈指導方案》，並注意突出管理績效，將業務管理和隊伍管理要求與中層幹部考覈掛鉤，加強對權力運行過程的制約和監控，將日常管理與全面質量管理融爲一體，加強考覈執行力度，調節考覈失衡。

(四)築牢黨的戰鬥堡壘，持續推進作風建設，爲管理強關建設提供堅強的組織保障

1.充分發揮黨的戰鬥堡壘作用。

一是發揚黨內民主。堅持重大事項事前徵求意見、事中集體決策、事後網上公示。二是加強黨的組織建設。選舉產生首屆黨總支委員會，開展民主評議黨員活動。三是加強學習型黨組織建設，每年開展黨員讀書活動。四是深入推進創先爭優活動，借鑑先進經驗，順利通過了省級文明單位驗收。繼續保持零舉報、零上訪的良好廉政成績。

2.黨風廉政建設持續推進。

我關黨風廉政建設總體情況良好，開關以來沒有發現有不廉潔情事，近3年共收到地方政府和企業贈送的'錦旗20餘面，行風測評得分連續兩年在市級機關中名列前十，作風建設得到了xxx市張雷書記以及市紀委陳國華書記的多次表揚，市作風辦還專門到我關總結推廣海關作風建設的成功經驗。

五、嚴格職能管理，服務中心工作，進一步提高綜合保障工作的整體效能

1.加強財務和津補貼規範工作。

進一步理順職能、完善機制，建立健全xxx海關服務保障體系。加大資金籌措力度，做好開源節流，強化資金裝備供給和財力物力儲備;強化預算管理，認真推進“小金庫”綜合治理工作，嚴格罰沒財物和政府採購管理工作，做好本關事業單位和經濟實體管理工作，做好津貼補貼規範工作。繼續推進節約型海關建設，堅持節能降耗，降低行政成本。

2.加強固定資產管理工作。

理順xxx海關資產管理運行模式和管理制度，規範固定資產管理行爲。完善資產使用的動態管理制度，定期開展資產清查。研究制定海關資產分類管理辦法，開發網上管理程序，建立底數清晰、規範有序、分類合理的資產管理體系。根據xxx海關特點，制定固定資產申請、採購、入賬、日常管理管規範，並進行全程監督，充分發揮服務保障綜合效能。

3.提升科技保障能力。

進一步完善xxx海關電子政務平臺，開發黨建(文明創建)、門衛登記、食堂訂餐、考勤考覈、加班審批、固定資產管理和全面質量管理等網頁，完善了政務平臺的日常管理職能。強化信息安全意識，加強基礎平臺建設，確保信息系統安全穩定運行;開展保密安全教育，強化涉密工具管理，加強印章、印油和IC卡管理，確保涉密工具安全。

二、20xx年工作打算

(一)持續推進管理強關建設

響應xxx市委市政府“雙輪驅動”戰略要求，深刻領會南京海關黨組建設 “讓中央放心、讓人民滿意”管理強關的目標。立足xxx地區以及xxx海關實際，以構建科學完備的制度體系爲基礎，以創建一流的管理水平、工作水準爲目標，紮實基礎，規範管理，實現監管有效、服務優質、隊伍和諧、保障有力，做到讓總署總關放心，讓地方政府和守法企業滿意。在近年來組織機構改革成果的基礎上，再通過3-5年的努力，實現xxx海關向“管理強關”轉變的目標。

(二)繼續服務出口加工區等產業載體建設

20xx年xxx出口加工區獲批並通過國家驗收，將正式封關運作。xxx海關將進一步主動作爲，做好內部業務培訓，加強各項業務文件和實際操作的學習、演練以及後勤保障，將報關廳窗口全部搬至出口加工區內，確保具備隨時辦理業務的條件。同時加強與南京海關溝通聯繫，做好相關企業的進區准入工作。對於中國醫藥城企業，進一步深化服務理念，堅持針對高新醫藥產品推出的“駐廠查驗”等措施，並積極創新，爲企業提供個性化服務。

(三)進一步推進分類通關改革

xxx海關將深入學習貫徹總署《海關大監管體系建設實施方案(試行)》以及《南京海關大監管體系建設實施辦法(徵求意見稿)》精神，強化風險管理、深入推進分類通關改革。做好xxx地區AA類、A類企業的申報推薦工作，使重點、守法企業切實享受到海關進出口分類通關的便利，進一步提高xxx海關的通關效率，爲企業節約生產、物流成本。