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生活部工作計劃(集錦15篇)

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時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,很快就要開展新的工作了,該好好計劃一下接下來的工作了!相信大家又在爲寫計劃犯愁了?下面是小編爲大家收集的生活部工作計劃,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

生活部工作計劃(集錦15篇)

生活部工作計劃1

xx學院學生會生活部是在院團委及學生會領導下的以瞭解並及時地反映解決同學在生活等方面存在的問題爲己任的部門。現就本學期工作計劃如下:

第一、根據我們學院的具體狀況,我們學生會生活部計劃在生活部下設立宿管會、膳管會、勤工儉學中心三個部門。並相應定出了工作職責及計劃。

宿管會負責人:

宿管會職責及工作計劃:

(1)、定期進行教室和宿舍的衛生檢查評比,堅持每星期安排人員對宿舍進行檢查評比,做好統計工作,一月評選一次xx學院“禮貌衛生宿舍”,並給予獎勵;

(2)、不定期對我們的宿舍進行安全檢查,發現使用違章電器的要及時予以制止,並及時向院領導反映;

(3)、堅持做好每一天晚上的熄燈檢查工作,督促同學按時熄燈。

膳管會負責人:

膳管會職責及工作計劃:

(1)、密切聯繫後勤集團,協助其用心、生動地開展工作;

(2)、發揮督促職能,督促同學禮貌用餐,督促食堂的飯菜價格、分量、質量、衛生以及服務員的態度等;

(3)、統計廣大同學的意見和推薦,並及時向院領導、食堂反映。監督食堂改善並將答覆告知同學;

(4)、負責食堂的碗櫃出租等。

勤工儉學中心負責人:

勤工儉學中心職責及工作計劃:

(1)、對外爭取一些打工的機會給我們的同學來解決我們同學生活上的困難或以此來培養我們同學各方面的潛力和素質以提高社會適應力和競爭力;

(2)、負責聯繫我們學生會開展各項活動所需經費的贊助商;

(3)、負責經營學院交給我們管理的一些機構(比如放映電影、大俱的經營),並完善它。

第二、爲了使我們的工作做得更好,我們對學院提出瞭如下申請:

宿管會:(1)、計劃成立xx學院公寓團,在每幢樓內設樓長一名,層長若干名。我們需要的是最好每幢樓內都有我們的辦公室,我們會安排人員值班,這樣有利於我們隨時都能夠開展工作,解決同學們的困難和問題,完成團委等領導交給我們的任務。另外,我們會在辦公室內設立一個圖書角,方便同學借閱圖書;

(2)、宿舍是學校中最小的羣衆,我們生活部工作的正常開展離不開各宿舍長的支持,爲此,本人覺得我們每學期都要有“優秀宿舍長評比”,對評到的宿舍長,我們要給予必須的獎勵。

膳管會:(1)、請學院領導儘快聯繫後勤集團,讓我們膳管會的'同學有機會與他們碰個面,讓我們膳管會的工作能正常開展起來;

(2)、食堂裏好像膳管會有個辦公室,我想暫時作爲我們生活部的辦公室。

勤工儉學中心:

(1)、爲了提高我們勤工儉學中心成員的工作用心性,本人覺得在拉贊助搞活動方面,我們學院就應像別的學院一樣有個政策規定,給予拉到贊助的同學必須的回扣(比如說10%);

(2)、我們計劃於9月24號(星期五)晚上在一號樓三樓進行我們第一次電影放映,期望院領導能夠安排;

(3)、南區大俱將是我們勤工儉學中心經營的一個重要的機構,如果它交給我們管理,就會有很多的崗位來帶給給我們需要勤工儉學的同學。急切期望院領導能妥善安排。

第三、具體工作計劃(按時間)

9月份工作計劃:

9。11聯繫康師傅餅乾無錫代理商,介紹了幾個需要勤工儉學的同學去超市做促銷員。

9。20聯繫了中國移動通信無錫分公司,計劃於9。28(中秋節)晚上6:30在設計大樓前舉辦“歡中秋,迎新生”聯歡晚會。此項活動正在用心籌備中。

10月份工作計劃:

10。10已成功拉得康師傅餅乾無錫代理商,計劃在大俱舉辦一個舞會。此項活動正在用心籌備中。

11月份工作計劃:圍繞體育運動會,爭取拉得贊助。

12月份工作計劃:正在聯繫贊助爭取搞個聖誕舞會。

生活部工作計劃2

一、指導思想:

認真落實學校工作計劃,進一步完善、規範住宿部的管理工作,並始終把住宿生安全放在第一位。加強學生行爲規範教育,培養學生良好的學習習慣及生活習慣,努力安排較豐富的課餘生活,讓學生在“學習質量、生活起居、遵守紀律、衛生習慣、團結協作”等方面都有較明顯的進步。

二、主要工作:

1、強化住宿部的各項安全工作。

2、進一步完善、規範住宿部的管理工作,進一步提高寢室的管理質量,努力把住宿部的管理,從日常管理過度到特色管理。

3、加強學生行爲規範教育,培養學生良好的學習習慣及生活習慣

4、豐富學生課餘生活。

三、具體工作:

1、強化住宿部的各項安全工作。

(1)開學前對住宿部各寢室內的電源裝置等進行認真細緻地檢查,發現問題及時修理,排除安全隱患。

(2)認真執行住宿部點名制度,瞭解學生就寢人數;嚴格執行家長臨時接走孩子登記制度,並憑“出門條”出校門。

(3)天氣炎熱每天進行滅蚊,預防病菌感染。

2、繼續完善、規範住宿生的管理工作,提高生活老師的管理質量。

(1)增強生活老師的工作責任心。嚴格遵守住宿部各項管理制度,做到有事先請假。上班時間把學生健康、安全放在首位。立足崗位,做好學生每天作業的督促、檢查記錄。

(2)開展生活老師管理心得工作交流,取長補短,共同提高。

(3)要求生活老師每天特別關注新住校學生其一些有“問題”的學生的思想、生活與學習的'情況。

3、加強晚課指導,提高晚課指導的質量。

4、加強住宿生行爲規範教育,培養學生良好的學習習慣及生活習慣

5、加強每天寢室內務檢查(日用品規範擺放、個人衛生、寢室衛生)。

6、努力豐富住宿生課餘生活。

(1)每學期搞兩次生日活動:

a.第一次定於第六週,3月12日(週一)

參加人選,生日在2-4月一至五年級住校生和晚輔導班學生

活動要求:按年級各排一個節目。

b.第二次定於第十六週:5月21日(週一)

參加人選,生日在5-7月一至五年級住校生和晚輔導班學生

活動要求:按年級各排一個節目。

(2)益智類娛樂活動比賽:

a.參賽選手:一至五年級全體住校生及晚輔導班學生

b.比賽項目:

①一、二年級鬥獸棋比賽;

②三、四年級軍旗比賽;

③五年級象棋比賽。

c.比賽等級:一等獎一名,二等獎二名,三等獎三名。

(3)學生生活自理能力大比拼,具體安排:

a.一年級繫鞋帶比賽;

b.二、三年級疊衣服比賽;

c.四、五年級牀鋪整理比賽等。

d.比賽等級:一等獎一名,二等獎二名,三等獎三名。

住宿部的工作無小事,只有把每一件小事當作大事來抓,才能把住宿部的工作搞得有聲有色。

上海市新金童小學生活部

20xx年2月

生活部工作計劃3

在過去的一年裏,上屆生活部的幹事吃苦耐勞,勤於工作,認真負責。爲學院和學生會的各項工作的開展做出了應有的貢獻,爲同學們提供了諸多的便利。學兄學姐們是我們新一屆優秀的榜樣。而我們這一屆也將會更加出色的完成工作。

基於以上幾點,本年度我部的工作大體做如下安排:

1、基本工作的`開展

我雖是第二批選進的人,但對我部的工作流程還是清楚的。

主要是對學生平時生活與衛生方面進行評價與改進。每週的衛生檢查,我們部都將一如既往地對我校每個教室進行檢查,不放過任何一個小細節,以便爲同學們提供良好的學習環境,儘量以人一種清馨的感覺,這是我們生活部最基本的工作,我們有義務將這些方面的工作做到完美。本學期我們將盡我們的努力讓我院衛生在每週的檢查中更上一個層次。

我已經安排好人手,去進行評價與督促。我們的工作並不是去扣分而是改善!

2、配合學校和學生會部門的相關活動

作爲生活部,我部還要發揚上屆生活部的優良傳統,從整個學生會的大局出發,結合生活部的特點和優勢, 積極協作其他部門的工作 。工作重點將放在生活部所負責的方面。

我部爲其他部門服務,爲同學們服務。在這項工作中,要以十足的熱情投入其中,成爲活動的組織者與參與者之一,爲這個集體增添一份力量。

我部將以“爲同學服務”的宗旨,在這學期內,讓同學感到生活部的細心體貼的服務。

生活部工作計劃4

隨着新學期的到來,每個部門都面臨着新的挑戰,我部也要繼續發揚生活部的優良傳統,在繼續做好本職工作的同時,極力配合好其它部門的工作。我們生活部一直以“服務同學,宣傳自己”爲工作原則,在全心全意爲學院同學們服務的同時,努力將生活部由幕後推向前臺,打造自己的精品活動,以嶄新的姿態迎接挑戰,以積極的態度做好自己的本職工作。基於以上情況,現對醫學技術學院生活部本學期的工作計劃做如下安排:

一、自身建設

1.加強自身建設,明確工作思路,完善自身管理。在院領導和主席團的指導下,我部要根據自身的特點,優化自身機構,團結共進,使生活部的運作更規範更有效率。明確分工以及個人職責,讓老師以及同學們看到的是一個有組織,有紀律的生活部。

2.努力完成生活部的各項工作,認真學習各項規章制度,從部長到委員做到一切嚴格遵守紀律,服從組織安排。

3.嚴格擺正工作,學習,生活三者關係。工作態度積極端正,做到任務落實到位,責任落實到人。工作中應當注重效率,質量和可操作性。在可操作性強,保證質量的同時,提高工作效率,少做“無用功”。

4.注意及時反饋信息,不論部長級或者是委員,在工作中遇到困難首先及時解決,自己難以解決的事情應及時向上級彙報,以免耽誤工作。

二、工作制度

1.遵守學校的`各項規章制度,遵守學生會的章程及各項規章制度。

2.本着“從同學中來,到同學中去,全心全意服務同學”的宗旨,爲醫學技術學院儘自己最大的努力。

3.生活部的每位成員都要養成積極熱心,吃苦耐勞,認真負責的工作作風。

4.維護同學們的基本利益,確保同學們生活愜意有序進行的基礎上,努力使同學們的大學生活更爲豐富多彩。

5.生活部成員要嚴格要求自己,不論是在學習、工作,還是生活方面,時刻注意在同學們心目中的形象,不得做出有損醫學技術學院學生會的事情,應爭取在各個方面起到模範帶頭作用。

6.因有特殊事情不能正常參加例會及工作時,應提前向部長請假。

三、常規性工作

1.宿舍管理

每週定期檢查宿舍衛生(每週五上午7:00),並對宿舍進行評比,做好統計工作,每週評選出“優秀宿舍”;發現使用違章電器的要及時予以制止,並及時向院領導反映;

放長假時製作去向統計表,以便了解各位同學的去向。

2.開展豐富的校園活動

“宿舍文化節”宿舍評比,作爲醫學技術學院生活部優秀的校園活動,一直得到老師以及同學們的好評。我們這學期在前幾次活動的基礎上力求有所創新,新的學期,新的工作也將以新的面貌接受老師的審查。

3.召開例會

定期(每週星期六晚上7點)召開生活部例會,每次會議都要作會議記錄。

四、非常規性工作

1.在即將到來的校運動會期間做好後勤保障工作。爲醫學技術學院的運動健兒們儘自己最大的努力做好後勤工作,使他們沒有任何後顧之憂,爭取爲本系取得更好的成績。同時全力配合其他部門在運動期間的各項工作。

2.積極配合學生會其他部門本學期的各項工作,在學生會內部樹立“有困難,生活部幫忙”的工作理念。和各個部門緊密合作,共同爲醫學技術學院美好的明天貢獻自己的一份力量。

以上是本學期的工作計劃。生活部所有幹部以及委員將一如既往,以最飽滿的熱情,最積極的態度投入到工作中,積極配合其他各部門的工作,確保我院系的各項工作有條不紊地開展。爲學校的迎評促建工作添磚加瓦,貢獻出最大的力量。

生活部工作計劃5

上一學期,學習生活部在院學生會、團委的帶領下開展了一系列豐富多彩的活動,切實履行了自身職責,發揮了作用,受到了同學們、老師的一致好評。本學期,學習生活部將再接再厲,繼續本着“實實在在服務同學”的原則,在配合好學生會、團委工作的同時,開展一系列與自身特色相結合的活動。大致的工作計劃如下:

一.加強部門建設

在這一學期,學習生活部將着力加強部門的建設,建立小組機制,強調合作與良性競爭。介紹學習生活部的工作範圍、工作事項以及身爲學生會一員的注意事項,樹立良好的精神面貌。構建協作能力強的團隊,提升部門的戰鬥力,發掘具有能力的人才。

二.鞏固學風建設成果

上學期在法學院全體教師學生以及學習生活部聯合紀檢部的努力下,法學院的學風建設取得了階段性的成果,出勤率曾排到學校前列,但是,在後期階段卻出現嚴重的早晚自習不來或者早退現象,被嚴格批評。因此,我部決定,繼續聯合紀檢部門,展開“愛學習,好學習”的浪潮,鞏固學風,使得早晚自習出勤率位居學院前列,年終考試不及格率有顯着降低,使學風日漸濃厚,在學院上下形成了積極向上的學習風氣,同學們保持着一種危機感和緊迫意識。

首先,學習生活部將繼續配合紀檢部,在紀檢部踏實做好考勤記錄,完善考勤辦法的情形下,實行學習委員和學習生活部雙重考覈的考覈辦法,堅持每週做週報,監督學生的上課情況。

其次,本學期發動全院各班在班級內開展一次關於學風建設的主題班會或主題團日活動,爲各班提供資料,開展一次大討論,從而激發同學們學習的熱情。

第三,開展正確對待網絡,正確利用網絡的宣傳活動,引導同學們利用網絡進行學習,增長見識。預防和警醒沉迷網絡的情況。對於尋求脫離網絡束縛的同學,給予特別幫助。

三.開展特色活動

特色活動是學生活動的生命,學習作爲學生的主業,應該給予高度的重視,學習生活部要圍繞學習這條主線,結合法學專業的特色,開展特色的活動。

第一,鑑於當代大學生接觸專業知識比較多,但是缺乏社會經驗,因此,充分利用我院的講座資源,聯合法律學社以及宣傳部,爲同學們提供各類法學專業講座的機會。

第二,組織案例彙編的工作,爲同學們組織編排一份全面求新的案例集錦,一方面擴大同學們的視野,另一方面爲司法考試和考研的同學提供一份參考資料。

第三,關注權威知名的法律網站以及英語學習網站,爲同學們提供學習司法和英語的途徑和法案。

四.針對新生,做好應有職責

12屆的新生馬上就要到來,在做好迎新工作以後,要深入瞭解新生的狀況和需求,爲他們在西亞斯生活學習。

第一,組織一次新老生學習生活交流會。構建一個新生與老生,新生與新生之間交流的平臺,解答新生在學習,生活中遇到的各種困惑,老生同時有針對性的傳授學習經驗,讓部分新生找到適合自己的學習方法,讓以後的.學習更有目的性。

第二,配合其他部門,搞好迎新晚會。配合文體部,宣傳部,辦好迎新晚會,使新生的生活多姿多彩。

第三,依靠心理委員,建立新生心理諮詢機構。許多新生由於剛剛踏入大學的大門,肯定會有許多心結待解,爲了他們能夠儘快進入狀態,全力爲學,有必要將學習生活部的工作同心理委員結合起來,通過“日常走訪”“心理知識宣傳”等方式,使新生減輕心理包袱。

第四,法制宣傳日做好法律宣傳。作爲法學人,學法的同時也要普法,在12.04全國法律宣傳日,我部決定開展法律宣傳活動,聯合宣傳部,法律學社,開展包括有獎問答,知識競賽等爲載體的普法活動,使校園中的每個人都多多少少了解法律,學會用法律武器維護自身權利。

第五,創建網絡學習平臺。聯合記者團,法律學社,對互聯網資源充分利用,建立一個法學羣,網羅社會熱點,結合專業知識,也爲學生們提供各類有益於法律學習的資料,供大家分享,促進學習氛圍的提升。

第六,一個月至少一次與部裏幹事溝通,通過幹事的回饋,瞭解新生的學習生活狀況,以此調整工作方向。平時不定時組織部裏聚會,調節工作壓力,增進部裏成員間關係。

第七,每個月進行一次工作小總,將各項活動以及溝通交流的訊息彙總,並從中汲取經驗,爲下一個月的活動安排做出計劃。

工作計劃時間安排表

工作項目

工作時間(完成時間)

內容

新生迎新晚會

9月

配合學生會其他部門進行開展一系列迎新活動

彙編案例錦集

10月中旬

通過網站雜誌收集整理編排錦集

新生運動會的後勤保障工作

4月

負責現場疏導,買水等工作

宿舍衛生評比

分派人員對宿舍進行衛生檢查,並認真打分進行評比

英語知識競賽

11月和次年5月

負責編寫試題,進行監考等工作

法制宣傳日活動

11月中旬~12月

設計策劃法治日活動,並對法治日進行宣傳

監考模擬四六級英語考試

12月和次年6月

配合好大院的四六級模擬工作

生活部工作計劃6

華南師範大學大學城校區學生會生活部是華南師範大學大學城校區學生會主席團直接領導下的一個職能部門。本着“全心全意爲同學服務”的宗旨,倡導文明健康的生活方式,爲學生拓寬生活服務渠道,營造良好校園文化生活氛圍。

在新的一年裏,生活部將繼續堅持“服務同學”的宗旨,進一步明確“服務同學”的宗旨,以“服務”爲中心開展工作和進行活動的策劃。同時,傳承部門優秀的精神文化,完善部門工作制度,體現生活系統作爲同學和學校飲食服務中心、飯堂之間的橋樑作用。並積極響應今年校學生會的倡導,建設學習型部門,把學習的理念滲透在工作細節中。

生活部應名符其實地成爲能夠在同學們生活上幫忙的一個部門。目前主要體現在架起同學與飯堂之間的橋樑及豐富同學的課餘生活上。生活部是同學們生活上的一個服務者,當同學反映問題,即使不在我們的工作範圍之內,我們也有義務聯繫其他的社團、部門,解決同學的問題。

新學年新氣象,校學生會生活部在新的部長層領導下應繼往開來,在繼承和發揚過往務實肯幹的作風做好常規工作的同時,更應針對存在的問題及弊病探討解決辦法,並應鼓勵創新,給常規工作注入新鮮的血液,把工作安排得更好。

工作計劃如下:

一、招新:

第一步:對確定下來留任的人員進行分工,根據職位需要、成員的個人情況進行職位安排和調換,使得人盡其才,以便在往後的工作中充分發揮本部門成員的能力;第二步:在新生軍訓期間,做好部門宣傳工作,讓新生接觸生活部、認識生活部。在新生軍訓後,生活部將在學生會統一的招新活動中招募合適人選加入。

招新前期主要的宣傳有:

① “迎新日大學生之家”活動

② 學四、學五膳委會特色活動

③ “大學生之家”示範周

④ 開放日

二、幹培

招新活動結束後,除配合校學生會統一的幹部培訓外,生活部將進行獨立的幹部培訓。以部長層每人帶幾名的方式長期關注幹事的情況。

上學期的工作主要以部長層帶幹事的形式完成,主要讓幹事熟悉生活部的運作,並提高幹事的工作能力。生活部內部會以任務的形式鍛鍊幹事的團隊協作,文祕,交流等能力。通過各種具有針對性的培訓,務求使得新成員能通過培訓掌握基本的外事能力、工作處理能力等。同時也可促進新舊成員的交流,使部門成員得到必要的磨合。

下學期工作以幹事自行設工作小組完成,部長層輔助的方式爲主,鍛鍊幹事自行的判斷力及策劃能力。並開始物色重點對象,培養髮展下一任部長層。除工作外,部長層還應積極與幹事溝通,希望能做幹事工作上的導師,生活上的朋友。

三、部門內部建設

本年度,生活部在繼承與發展方面將作出更大努力。首先是繼承前幾任生活部原有架構,加強生活部的特色機構學四膳委會、學五膳委會以及外圍機構《飲食天地》雜誌社的交流與合作。強化各機構對生活部的歸屬感。發展方面是在內部進行改革,精簡機構。改善生活部部門大難管理的弊端,加強各同事之間的交流。幹事層精簡爲“1+5”,分爲祕書組、網絡組和外事組,明確各組職能。膳委會採取“2+6”模式,同樣保留祕書組、外事組及宣傳組。將繼續完善部門博客並及時更新,鼓勵生活部成員在博客裏留下成長足跡,加強互相的交流。

在制度方面,繼承上一屆強調考勤制度和檔案管理制度等。同時更要做好資料的傳承工作,定期整理部門資料。關於部門的文化建設,生活部將繼續以“微笑,陽光,貼心,服務”爲主題,秉承具有自身特色的部門文化,推崇“TACS”概念的部門文化,其中“T”代表“Trust”(誠信),“A”代表“Ardor”(熱情),“C”代表“Communicate”(溝通),“S”代表“Service”(服務)。生活系統全體成員將牢記“TACS”概念,並在新學年的工作中實踐、強化這一概念,務求使到“TACS”概念在生活系統內紮根,並最終形成部門文化沉澱、部門的精神體現。

四、學年工作一覽表

周次

具體工作

說明事項

8月

( 前期準備)

確定部門架構,明確分工

着手準備招新與幹培工作

部門口號文化的建設

部門口號在確定部長層之間徵求靈感,追求輕鬆活潑,體現生活部特色。

9月1~4號

準備迎新的事項,安排好當天“大學生之家”的順利開展

與飯堂經理見面並商量迎新事項及接下來的特色活動

第二、第三週

“大學生之家”優秀學院示範周

聯繫上學期“大學生之家”評比前三名的學院進行示範

第四周

軍訓期間膳委會特色活動

通過膳委會向10級新生宣傳生活部,加強學生與飯堂之間的'聯繫。

第五至七週

招新並籌備生活部部長與幹事第一次見面會

膳委會月份宣傳

生活系統擴大會議

明確部長層個人的分工即整體的合作

第一次見面會重在互相認識及交流感情

討論主要內容爲下學年工作計劃

第九周至十週

部門內部幹培

1.策劃特色活動

2.“HR”測試

準備華工美食節

主要形式爲給幹事隨機分組,以進行頭腦風暴及培養他們合作能力

“HR”測試可以根據幹事特點能更好體現其才能

第十一至十二週

膳委會月份宣傳

膳委會特色活動

製作月份宣傳海報,加強飯堂與學生之間的聯繫

部長層帶領幹事。主要鍛鍊幹事的組織策劃能力

第十四周

茶話會

第十五週

三校區生活部聯誼

寒假期間

對美食節進行構思

要求幹事對其所在組別技能進行加強

主要是進行方案的構思,形式等等

如宣傳組可學習下PS技術及手繪海報技術

第一週

生活系統擴大會議

各學院總結匯報上學期工作及討論下學期工作計劃

第二至四周

美食節方案設計

具體敲定美食節方案細節並上交審批

第六週

生活系統評優

開始生活系統的評優工作,主要注重公平、公正、公開

第七至十週

學四學五聯合特色活動

延續上屆聯合特色活動,讓生活部真正走近同學

第十二至十三週

總結及鼓勵競選下一任生活部部長層

鼓勵幹事們爭取留任,漸漸讓他們主導,體驗部長層工作

第十五週

生活系統擴大會議

總結這一學期工作,系統評優

五、《飲食天地》雜誌社工作

在本年度,生活部也將加強對外圍機構《飲食天地》雜誌社的管理。

1. 在學生會統一的招新中招募合適人選加入雜誌社。招新活動結束後,除配合校學生會和生活部統一的幹部培訓外,雜誌社將進行獨立的培訓,使新成員熟悉雜誌社的運作流程及每個組別的工作,促進雜誌社工作的開展。同時,通過各種具有針對性的培訓,務求使得新成員能掌握基本的外事能力、工作處理能力等。2. 雜誌的出版和宣傳以及電子雜誌的完善。本學期飲食天地將繼續開展出版和宣傳這兩項常規工作。

3. 對外交流。雜誌社將加強與廣東新浪等事業單位、個大高校的報刊社的聯繫與合作,逐步擴大雜誌社在外界的影響力,宣傳華師的飲食文化。

六、配合校會工作

此外,生活部屬於校學生會這個大家庭,將努力配合校會的工作,爲校會的各大型活動提供後勤保障。

生活部工作計劃7

人無計劃就沒目標,像無航標的船,或在原地打轉,或走錯了方向,一生無作爲。

人有計劃就有目標,每天一小步,一年一大步,年年有增長,一生有作爲。

無論生活還是工作都應當有個年度計劃!因爲凡是成功的人都有計劃。

不要怕寫計劃,無論寫的好與差,有計劃和無計劃是質的差別!

又到了年末歲初,請拿起筆,寫一下明年的個人計劃、部門計劃,甚至家庭的生活計劃,只要沉下心,問問自己的心,明年想做什麼,一條條寫下來,按照計劃執行,20xx才能過的不迷茫!

一日、一週、一月、一年短期的叫計劃,三年、五年、十年中期的叫規劃,十年以上長期的叫戰略、叫藍圖。

馬上就到20xx,先說說年度計劃吧。

年度計劃由三部分組成:

一、年度計劃的開頭

1、開頭的第一部分寫20xx年面臨的形勢:根據寫不同級別的年度計劃可以講述:國家的形勢、單位的形勢、部門的形勢、個人的目前情況等。

比如:寫某政府年度計劃的開頭:

20xx年是“十四五”規劃的開局之年,“十四五”時期是我國全面建成小康社會、實現第一個百年奮鬥目標之後,乘勢而上開啓全面建設社會主義現代化國家新徵程、向第二個百年奮鬥目標進軍的第一個五年,我國將進入新發展階段。

再比如:寫某部門年度計劃開頭:

20xx年公司仍然是機遇與風險共存的一年,“新冠疫情”造成的影響餘音未了,世界經濟放緩低迷還在繼續,公司的財務風險管理、成本管理依然是公司重點管理的核心,做好全年工作至關重要,當前互聯網行業正在經歷着一場前所未有的大變局,從去年開始我們由過去的戰略擴張向戰略基礎管理邁進,如何做好“下半場”是公司重中之重。

2、開頭的第二部分寫年度總要求:主要寫明年開展工作,以什麼思想爲指導,堅持什麼原則,堅持什麼精神。

比如:某部門的年度計劃:

今年的總體要求是:堅持風險與報酬均衡原則、收支積極平衡原則、資源合理配置原則、利益關係協調原則、成本效益原則和優化原則。堅持穩中求進工作總基調,堅持新發展理念,堅持多元化發展。重視財務預測、決策、預算、控制、考覈和分析等環節,進一步提高公司財務管理水平,保持經濟效益不斷增長,保持公司和諧穩定,保持公司持續向好,爲公司發展營造良好的內部管理環境。

爲使財務工作在規範化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂20xx年工作計劃如下:

二、年度計劃正文部分,今年計劃目標

1、根據個人或者部門工作內容、工作職責要求,逐項寫明年每項工作的計劃、目標。

比如:生產部年度工作計劃:第一項應當寫明年總產量達到多少?第二項應當寫明年產品質量達到多少?第三項寫管理成本下降多少等,以此類推。

能夠列出表格的項目一定要列出表格,所有的計劃指標一定用數字表示。

2、年度計劃的各項工作必須要有時間段要求,每項工作計劃在哪個時間段完成。

要進行計劃分解,把全年計劃合理的分配到月、周、日。

3、計劃一定要求量化,指標高低程度,一定要求跳一跳夠得着。

沒有量化的'計劃是空計劃,計劃定的過低或過高都不是真計劃。

4、一定要具體化,不說籠統話。

比如:“今年我們一定要加強員工教育,加大培訓教育投入。”

以上這都是籠統話,沒有一點實現的可能。

可以變成如下具體計劃:

教育科目:1、2、3.......50

教育時間:1月5日、1月10日、2月6日.......12月20日

老師:某、某、某......

教育內容:新員工教育、安全教育、技能教育........

結果評價:表格評價

檢查人:某某某

教育考覈:每月進行結果考覈,記入檔案。

經費投入計劃:1月某項投入多少元、某項投入多少元......全年共計劃投入多少元。

將以上項目都列表說明。

5、計劃執行,把計劃落實到月、周、日以後,一定每天從上班開始,就應當知道今天做什麼,做多少、做到什麼程度。

一定要知道先做最重要的,堅持重要優先原則。

一定要每天、每週、每月作總結,回頭看,檢查計劃落實情況。

及時將不切合實際的計劃進行調整。一定將重要的計劃落實到位。

三、完成計劃需要的方法和措施

就是通過什麼方法和措施才能夠實現今年制定的計劃和目標。

1、硬件措施,比如:要完成計劃需要的人力、物力和財力。落實、落實、在落實。

2、需要改變的人員結構、組織形式等。

3、需要工藝技術、制度、流程、方法上的改變。

4、需要做哪些必要的工作才能實現計劃?

5、這一年重點做好幾方面工作。

總之,20xx年的計劃一定要寫,工作計劃的內容一定結合上級要求和本部門職責來寫,個人和家庭計劃應根據自己情況來寫,計劃的重點工作不宜過多,把最重要的列舉清楚,一定細化完成。

有了計劃明年的工作、學習和生活就有了目標,有了柺杖,每天、每月依照計劃去工作和生活,會使我們感到輕鬆和愉快。

生活部工作計劃8

在桂花飄香的日子,我們走進了這一片熱土;在無限希望的時刻,我們完成了校生活部的組織建設。

社會學家說,生活就像一鍋大雜燴,可不可口完全在於廚師的搭配。怎麼樣才能搭配好大學生活這道菜是新一屆校學生會生活部必須面對的問題。帶領新校區走上飛速發展的軌道是小生活部義不容辭的責任。爲了抓做住歷史給予我們的這個機會,生活部將在未來的一年中開展如下工作:

一、在新校區內設立“拒絕不文明行爲,爭創時代新風尚”的校園宣傳日。通過在校園內散發宣傳資料,開展問卷調查,用照片展覽曝光不文明行爲的方式來杜絕身邊的不文明行爲。

二、 搞好對學校餐廳、大學生超市的物價、質量反饋調查工作。公佈餐廳的評比結果,恰當反映新校區內與每位同學息息相關的物價問題。

三、 製作並維護好生活部網站,及時地宣傳我們開展的每一項工作,接受全校師生的監督,並在網站上給出“生活小帖士”,及時解決同學們生活中的難題。

四、 收集關於新校區建設中存在不足的意見,在旗中、期末時對校內教室、桌椅、道路狀況進行檢查。結果公佈並及時上報學校後勤集團和建委。

五、組織部內、部與部之間的聯誼活動(最好在元旦時有聯誼活動)。每月進行一次部內優秀部員評比,對優秀部員給與一定獎勵。對在歷次活動中表現優秀的部員給與獎勵,並通報表揚。

六、 重點抓好“文明宿舍”建設。每月宣傳一批“樣板宿舍”,倡導宿舍文化的多姿多彩。

七、 到學校教學樓、餐廳、機房、圖書館等學生丟物品較頻繁的地方收集失物,通過板報、宣傳單、電話等方式尋找失主。

八、 與《金色校園》報社、廣播站等媒體合作,宣傳一些關於生活方面的小知識。

九、 在年末元旦的時候舉辦“新年寄語”活動,採集並公佈同學們對新一年的美好願望,使學校的新年氣氛更加濃郁。

關心大家所關心的,解決大家所面對的,這是我們生部始終不渝的工作目標。生活部經過歷屆的積累,形成了獨特的工作模式,具有非凡的創新機制。在借鑑歷屆生活部經驗的基礎上,發揚開拓創新的精神,腳踏實地、切切實實地爲廣大同學服務,把校學生會生活部做強做大。只有這樣才能不負歷史的厚望,傳承工大人的文化。

20xx年新學期生活部工作計劃2

新學期開始,我們生活部作爲機電學生會的一個重要部門,即將開始新的工作。我部也要繼續發揚生活部的優良傳統,在繼續做好本職工作的同時,極力配合好其它部門的工作。機電學院生活部一直以“服務同學,宣傳自己”爲工作原則,在全心全意爲學院同學們服務的同時,努力將生活部由幕後推向前臺,打造自己的精品活動,以嶄新的姿態迎接挑戰,以積極的態度做好自己的本職工作。基於以上情況,現對機電學生會生活部本學年的工作計劃做如下安排:

一、人員的組織和選拔

人才是一切工作得以開展的基礎前提,這一點對生活部尤其重要。要搞好生活部這一年之中的活動,首先就是要選拔一批肯於吃苦,肯於工作,肯於奉獻,而由有一定創新意識的部委成員。基於這一點,我部老部員和部長在選拔同學時要高度認真負責,爭取爲生活部選拔優秀的成員,組成一隻優秀的團隊。

二、自身建設

1、加強自身建設,明確工作思路,完善自身管理。在院領導和主席團的指導下,我部要根據自身的特點,優化自身機構,團結共進,使生活部的運作更規範更有效率。明確分工以及個人職責,讓老師以及同學們看到的是一個有組織,有紀律的生活部。

2、努力完成生活部的各項工作,認真學習各項規章制度,從部長到幹事做到一切嚴格遵守紀律,服從組織安排。

3、嚴格擺正工作,學習,生活三者關係。工作態度積極端正,做到任務落實到位,責任落實到人。工作中應當注重效率,質量和可操作性。在可操作性強,保證質量的同時,提高工作效率,少做“無用功”。

4、注意及時反饋信息,不論部長級或者是幹事,在工作中遇到困難首先及時解決,自己難以解決的事情應及時向上級彙報,以免耽誤工作。

三、常規工作

1、宿舍衛生檢

查:兩週一次的宿舍衛生檢查,不僅有效的督促了學生的衛生狀況,愛護自己的宿舍,更爲“文明宿舍”評比提供了有效依據。

2、天氣預報:爲大家提供每一天的天氣資訊,讓我們出門多一份準備。我們不能改變天氣,但我們能改變自己的心情。

3、部門內部建設:有空多組織一些課外活動,營造一種團結、和諧的氣氛,發揚上屆生活部的優良傳統,從整個學生會的大局出發,結合生活部的特點和優勢,積極協作其他兄弟部門的工作。

4、部門例會:每兩週定期召開一次例會,不僅僅是大家分享工作理念、心得、安排工作的的會議,更重要的是促進部門成員的關係,把生活部建設成一個和諧的大家庭。

5、飯堂巡邏:響應學校要求,努力防止飯堂盜竊事件的發生,爲大家提供一個和諧的飯堂環境。每一週我們部門都有成員過去巡邏,在飯堂,一定能見到我們生活部成員辛勤的背影。

6、失物招領:爲那些不小心丟失了東西的同學提供了一個尋找失物的平臺,拉近同學們的距離。

四、部門活動

第一學期:

1、招聘新生輔導員助理(9月初):爲了做好20xx級新生的入學接待、入學教育及強化班主任的工作,爲廣大同學提供鍛鍊個人能力、服務新生的平臺,現結合我院實際情況,向我院20xx級和20xx級全體本科生公開招聘新生輔導員助理。

2、迎新晚會(時間待定):整個學生會通力合作,我們部門主要負責後請工作,包括購買物資、現場佈置、搬運物資、道具準備等,迎新晚會的成功舉辦,需要每一位學生會成員的努力與汗水。我們相信,這一次我們會做得比上一次好。

3、我希望開展知識試卷小調查(10月底),搞好對超市、飯堂的物價、質量反饋調查工作,及時向有關部門反映,爭取問題得到解決。

4、宿舍形象設計大賽(11月底):給同學們提供了一個展現個性的'舞臺,整個部門的人將齊心協力,將生活部的特色活動以最好的姿態呈現給大家,見證了廣工學生極具個性的宿舍。

第二學期:

1、簡歷設計大賽(3月份):邁出社會的第一步。在這裏,經驗豐富的老師教你做簡歷,也有師兄師姐們爲你講述他們求職的經歷。你準備好迎接社會的挑戰了麼?

2、(4月初)打算部門舉辦一個創新型活動,具體部門再作商議。工作計劃

3、書本呼叫轉移(4月底):還在爲找一些課外書籍而煩惱麼?來這裏,“書本呼叫轉移”旨在爲大一大二的同學免費派發一些有用的書籍,這些書籍都是我們部門成員向大三大四的師兄師姐們收集而來的。

4、送舊晚會(時間待定):夏季來臨了,而我們的師兄師姐們卻要遠去,去尋找他們的另一片天地。天下沒有不散的宴席,我們深深的祝福他們一路順風,事業有成。整個學生會再次通力合作,一起將晚會呈現給每一位師兄師姐們。我們部門依舊是後勤工作,負責場地佈置、搬運物資、物資購買等。

5、相約星光下(5月底):這是我們部門的最後一個活動,旨在緩解大學生的壓力,感謝大家一年來對我們生活部的支持。同時也爲“宿舍形象設計大賽”和“文明宿舍”頒發證書。

以上是本學期的暫時的工作計劃。在以後的工作中,遇到新的問題,隨機應變,以切實可行的方法解決。生活部所有幹部以及幹事將一如既往,以最飽滿的熱情,最積極的態度投入到工作中,積極配合機電學院學生會其他各部門的工作,確保我院的各項工作有條不紊地開展。爲學校的迎評促建工作添磚加瓦,貢獻出最大的力量。

生活部工作計劃9

一:部門建設

首先,提高自身素質和水平,只有自己的能力提高了,纔能有效的完成老師分配的各項任務。

其次,要想更有效率的做好各項工作,不能只靠一個人的力量,只有團結一致才能克服一切困難。我們兩個部長必將好好經營生活部,並且積極配合自律委團隊開展工作。從而更好的爲老師和同學們服務。

再次,開展工作要做到:

擺正工作、學習、生活的.關係,提倡大家上自習,在做好各項工作的同時也不能把成績落下,做到工作學習兩不誤。

二。常規工作:

1。宿舍管理

每週不定期檢查宿舍衛生和安全。主要是:

(1)不疊被:夏季來臨,嗜睡現象增多,由於個人沒有養成疊被的好習慣,所以不疊被現象也增多了。

(2)物品擺放:(1)衣物亂掛牀頭或窗子上,不雅觀。

(2)書本隨便攤放在桌子上,使桌面顯得不整潔。

(3)鞋襪亂放,使寢室顯得混亂。

(3)養寵物

2。違章用電問題

使用充電臺燈、熱得快、電吹風、電熱鍋及電磁爐等

3。宿舍衛生知識教育

在換季的時候爲大家提供一些預防疾病的知識,聯合宣傳部以板報和宿舍欄的形式來宣傳預防疾病的知識。

4。開展豐富的校園活動。

“和諧校園,你我爭先”“文明寢室”評比。主要以寢室的衛生、安全用電、整潔特別是陽臺的整潔爲指標。各方面做得好的可以評爲文明寢室、文明示範寢室、學生幹部示範寢室。評上文明寢室的可以爲評優加分或適當給予物質獎勵。

5。寒暑假訂票事宜

在本學期期末,我們部會應主院老師要求,爲學校同學定製假期回家的火車票。

三.意見與建議

1.建議在寢室的各個洗手間內設置一個垃圾桶,這樣不僅可以方便同學們的日常生活,而且可以減少同學們在寢室門口堆放垃圾的現象,促進宿舍樓內的衛生。

2.建議學校多設置幾個水房,或者延長水房的開放時間,並且水的溫度提高,很多同學都是因爲打不到水,以至於使用違章用電的情況日益嚴重。

3.鑑於現在很多同學都對食堂的某些方面不是很滿意,我認爲學生會可以對食堂進行一次類似問卷調查的活動,對食堂進行改良,從而切實地爲同學們服務。

生活部工作計劃10

學生會生活部工作計劃第一部分時光如流水般飛逝,不知不覺,十月已向我們揮手告別,十一月已悄然而至。回首九月和十月,校園裏充滿了忙碌和青春的活力和激情。兩個月後,本着全心全意爲學生服務的宗旨,我們與其他部門合作開展了各種豐富多彩的校園活動,活躍了校園文化氛圍,同時加強了師生交流,爲構建和諧校園做出了自己的貢獻。所以生活部會在做好的基礎上進一步進步,11月份做得更好!

工作計劃:

一、學生食堂和熱水室調查

新生招收後,應學校領導要求,向新生展示遼東學院的生活,提高學生的生活水平。我們部門會對學校的食堂和供水房進行調查。

調查過程如下:

首先調查學生對食堂和供水室的滿意度,總結問題,集體調查。如果情況屬實,我們系會總結問題,提出改進方案,由學院領導審覈。

二、學生證的發放和更換

當新生到達時,我們部門將及時爲新生辦理學校服務。這個月我們會給身份證丟了的`同學發學生證。生活和環境部和其他部委一樣,都是團委下設的協調部門。我們爲學生服務,是學生和團委之間的橋樑。我們有責任積極幫助學生,爲他們提供更好的服務。

三、應急預案

隨着11月份的到來,我們部門將考慮天氣因素,提前做好冬季除雪的準備。提前安排好除雪人員和除雪設備。在除雪防滑中,要貫徹“以人爲本、安全第一、生命第一”的精神,遵循“先通後清”的原則,建立“以雪爲令”的機制,採取積極、快速、及時的除雪措施。

11月份我們生活部會和各部門保持聯繫,快速準確的掌握各部門的活動動態,在得到活動信息後,提前安排人員,準備好相關事務,把任務責任落實到人。我們生活部的每一位成員都會提前對每一步工作做出更加周密的計劃和合理的安排。

生活部工作計劃11

新學期開始,爲了更好的貫徹學院團委學生會關於有計劃地開展學生工作的方針,實現部門設立的宗旨,在認真總結以往工作的基礎上,本着“高效率完成例行工作,培養優秀工作人員,更好的服務廣大同學,贏取老師同學的認可,爲本學期部門工作更好開展奠定基礎創造條件”的工作方向,將本學期的工作安排如下:

一、生活部設置

1.部門機構設置包括:部長,07級、08級,部長、副部長和幹事.

2.部長負責在團總支的指導下統籌整個部門的總體工作,爲部門發展制定方向,協調部門的內部關係,抓好內部建設,做好學院跟部門的橋樑工作;

3.07級、08級,部長、副部長負責落實各年級分會部門的具體工作,協助部長管理好部門工作,保證部門工作正常運行,協調幹事關係,分配幹事任務.

4.幹事服從部長、07級、08級,部長、副部長分配,做好部門的各項具體工作.

二、生活部工作計劃

1.迎新工作

迎新是每一屆工作的開始,生活部迎新的主要工作是:

A.安排班級對新生宿舍進行衛生打掃並檢查.

B.新生報到時的各項工作.

C.走訪新生宿舍,部門部長帶領各年級分會成員第一時間走訪新生宿舍.不僅僅能給他們生活上的幫忙,讓他們體驗到學院的關懷,還能夠乘機向他們講述一些在校和軍訓期間就應注意的問題,防火防盜.

D.認真完成團總支佈置的其他各項工作.

2.新生軍訓工作

我院曾在以往的軍訓內務評比中多次折桂,爲了提高我院的內務水平,讓我院在09級新生軍訓內務評比中重拾桂冠,我部門在團總支的領導下和其他各兄弟部門的用心配合下努力做好軍訓期間的內務督察工作,具體如下:

A.在走訪新生宿舍期間我們將向他們講述我們軍訓期間的一些工作重點,以及搞好內務衛生的重要性,讓09級同學在進校的第一天就重視起內務衛生.

B.在正式檢查前,我們會請國防生和我們一齊到新生宿舍去打掃衛生和疊被子的技巧和方法.

C.正式檢查期間,我們將對新生宿舍每一天進行至少兩次內務檢查,將結果及時彙總彙報給老師.

D.軍訓期間認真完成團總支安排的其他各項工作.

3.招新及培訓工作

A.招新:部門將進行學院統一開展的幹事招新,招新對象主要是08級的大一新生主要負責生活工作方面的事務.招新對部門影響至關重要,部門開展工作的前提條件和主要工作動力.爲此部門將嚴格按照精兵簡政的原則選拔優秀的競選者入生活部(計劃招收幹事4到5名),我們需要的幹事是不但服從組織安排,而且有自我的個性和主張,並且能夠吃苦耐勞,跟部門裏面其他人相處融洽,工作密切配合,在對待個人得失時能夠從羣衆利益出發,用正確的態度對待自我和他人的.榮譽,個人和部門共進退的人才.爲部門輸入新的血液,豐富和壯大生活部,推動部門工作向前發展.

B.培訓:作爲提升部門業務水平的重要手段,是部門發展一個不可缺少的重要環節.所謂培訓也就是:一方面,請以往在我部門工作過的07、08級同學和各年級分會成員工作中總結得經驗和教訓傳授給他們,讓他們少走彎路;另一方面,把平時工作中發現的問題及時提出討論,尋求解決辦法,對工作中值得發揚的部分拿出來讓部門成員一齊學習.這樣不僅僅能偶提高部門的內部溝通,加強部門內部凝聚力,及時發現問題並靈活解決,有利於部門的不斷髮展.

4.與公寓管理中心,校學生會生活部,後勤服務中心的合作

A.與後勤服務中心:協助後勤服務中心最常規的工作就是定購暑假和寒假同學回家的火車票.接到後勤服務中心訂票通知後,部門會及時聯繫各班生活委員,把後勤服務中心的通知下到達各個班並統計票數收好票款,整理齊後上交後勤服務中心.後勤服務中心購得車票以後我們再把車票透過各年級分會發放下去.

B.與校學生會生活部:對校學生會安排的各項工作給予用心的配合和傳達,以協助活動順利開展.

C.在舍風建設的工作中,同學們會逐漸構成良好的生活風貌,生活部更重要的是充分發揮聯繫宿管會與同學之間的紐帶作用.在配合自律委員會做好各項常規工作的同時,計劃組織各班定期向同學收集在住宿方面遇到的問題,提出學校後勤服務中心需要改善的地方及相關推薦要求.然後將具有可行性的、合理的意見統一整理,及時反饋到公寓管理中心的相關部門,及時解決問題.

5.方便同學的各項工

A.建立生活委員Q羣,讓學院各班級的生活委員加進來,有利於通知消息的發佈.

B.收集同學對生活方面的意見並盡力給予解決.生活部顧名思義就是關係學生生活的部門,就應反映同學生活中的意見問題並儘量給予解決.我們將設立了生活部郵箱,方便同學來信反映問題.

6.對外宣傳

我們部門今年將取締《學生社區管理工作週報》的發放,改爲《學生社區管理工作通報》每月出版一次,在一個月內表現好的宿舍和個人進行通報表揚,對違紀的宿舍和同學進行批評,並根據相關規定進行德育分的獎罰.《學生社區管理工作週報》分爲手寫和打印兩種,手寫的張貼在閱報欄內全校公開,打印的張貼在各宿舍樓的樓下.

7.生活部常規工作及特色活動

A.常規宿舍歸宿狀況檢查,分爲必查和抽查.學校每次放假開學當晚和週日晚上各年級分會對本年級各班的歸校狀況進行檢查,登記並及時彙總彙報給老師;其他時間爲抽查時間,在檢查期間對未歸和晚歸的同學進行登記,對狀況嚴重的在《學生社區管理工作通報》上給予通報批評.

B.常規宿舍內務衛生檢查,由於我院在08―09學年的全校屢次內務評比中成績都不是很理想,所以本學期我們將加大對內務衛生的督察和處罰力度.對於不一樣年級的現狀我們將採取不一樣的工作方式.具體工作如下:我們部門將在自律委員會的基礎上,各年級分會在各年級各班生活委員的協助下對各個宿舍衛生進行抽查,對抽查到的宿舍進行檢查.對衛生比較差的宿舍給予口頭警告並登記,勸導其定期打掃衛生,下次抽查的時候對這些宿舍再進行抽查,以起督促作用.3次檢查到屢教不改的宿舍可根據實際狀況在《學生社區管理工作通報》進行批評.同時,對抽查衛生比較好的宿舍作登記,連續三週以上檢查都比較好的宿舍可根據檢查結果在《學生社區管理工作通報》進行表揚.

C.校園文化垃圾清理工作,本學期我們還將把每週的週五定爲校園文化垃圾清理工作日,每週由一個班級負責,我們會在《工作簡報》上通知各班,我們還會提前通知各班的班長和生活委員,讓他們提早做好準備工作.每次校園文化垃圾清理我們部門至少派出兩名成員進行監督指導.對於打掃較好的班級我們會在《工作簡報》上進行表揚,對於差的給予相應的處罰.

D.第二屆寢室設計大賽,本學期我們和女生部聯合舉辦第二屆寢室設計大賽,,其中包括寢室設計,疊被子比賽和寢室設計大賽閉幕式,具體工作和經費預算見附表.(寢室設計大賽閉幕式由我們部門和女生部以及文藝部合辦)

8.寒假火車票訂購工作,

協助後勤服務中心最常規的工作就是定購暑假和寒假同學回家的火車票.接到後勤服務中心訂票通知後,部門會及時聯繫各班生活委員,把後勤服務中心的通知下到達各個班並統計票數收好票款,整理齊後上交後勤服務中心.後勤服務中心購得車票以後我們再把車票透過各年級分會發放下去.

9.協助學院及兄弟部門做好各項活動的後勤服務工作

在學院和其他兄弟部門舉辦活動時候,生活部將盡全力配合其做好佈置場地、搬運看管物品、活動所需的各種物品,協助他們把活動舉辦好.

三.生活部內部建設

1.宗旨:用心主動,工作細緻,服務同學.

2.落實部門規劃:

A.正部長負責統籌規劃、分配各項工作,各年級分會部長、副部長負責協助正部長的工作,幹事在部長的指導與安排下負責具體的工作.

B.生活部各成員要用心參加各項學校學院舉行的大型活動,不得無故推託,各成員每次參加活動的狀況都務必進行記錄;

C.舉行各種活動的支出需開具體的發票,以待日後的報銷(發票及時統一上交);

D.生活部每個月至少開兩次部門會議開會時各成員不得無故遲到、早退缺席,有事不能參加者務必提前十小時向部長請假;

創造良好的部門文化,部門成員之間互相友好、和諧共處,做到工作中無等級差別;學習工作之餘開展部門羣衆活動,增強我們部門團隊的凝聚力.

3.完善部門各種制度

在部門內部建立完善的考勤制度、例會制度、記錄制度、反饋制度、副部長輪流負責制度、幹事輪流負責制度、個人負責制度.

以上是生活部本學期的工作的初步計劃,在實際工作當中我們將不斷完善和發展我們的計劃.在開展自我工作的同時將用心與兄弟部門密切合作,努力爲廣大同學服務.同時,我們將用心理解院領導及廣大同學的監督,期望廣大同學能夠提出意見,我們將認真總結,以不斷的改善自身工作,爭取更好地服務大家!

生活部工作計劃12

新學期開始,我們生活部作爲機電學生會的一個重要部門,即將開始新的工作。我部也要繼續發揚生活部的優良傳統,在繼續做好本職工作的同時,極力配合好其它部門的工作。機電學院生活部一直以“服務同學,宣傳自己”爲工作原則,在全心全意爲學院同學們服務的同時,努力將生活部由幕後推向前臺,打造自己的精品活動,以嶄新的姿態迎接挑戰,以積極的態度做好自己的本職工作。基於以上情況,現對機電學生會生活部本學年的工作計劃做如下安排:

一、人員的組織和選拔

人才就是一切工作得以開展的基礎前提,這一點對生活部尤其重要。要搞好生活部這一年之中的活動,首先就就是要選拔一批肯於吃苦,肯於工作,肯於奉獻,而由有一定創新意識的部委成員。基於這一點,我部老部員和部長在選拔同學時要高度認真負責,爭取爲生活部選拔優秀的成員,組成一隻優秀的團隊。

二、自身建設

1、加強自身建設,明確工作思路,完善自身管理。在院領導和主席團的指導下,我部要根據自身的特點,優化自身機構,團結共進,使生活部的運作更規範更有效率。明確分工以及個人職責,讓老師以及同學們看到的就是一個有組織,有紀律的生活部。

2、努力完成生活部的各項工作,認真學習各項規章制度,從部長到幹事做到一切嚴格遵守紀律,服從組織安排。

3、嚴格擺正工作,學習,生活三者關係。工作態度積極端正,做到任務落實到位,責任落實到人。工作中應當注重效率,質量和可操作性。在可操作性強,保證質量的同時,提高工作效率,少做“無用功”。

4、注意及時反饋信息,不論部長級或者就是幹事,在工作中遇到困難首先及時解決,自己難以解決的事情應及時向上級彙報,以免耽誤工作。

三、常規工作:

1、宿舍衛生檢查:兩週一次的宿舍衛生檢查,不僅有效的督促了學生的衛生狀況,愛護自己的宿舍,更爲“文明宿舍”評比提供了有效依據。

2、天氣預報:爲大家提供每一天的天氣資訊,讓我們出門多一份準備。我們不能改變天氣,但我們能改變自己的心情。

3、部門內部建設:有空多組織一些課外活動,營造一種團結、和諧的氣氛,發揚上屆生活部的優良傳統,從整個學生會的大局出發,結合生活部的特點和優勢,積極協作其他兄弟部門的工作。

4、部門例會:每兩週定期召開一次例會,不僅僅就是大家分享工作理念、心得、安排工作的的會議,更重要的就是促進部門成員的關係,把生活部建設成一個和諧的大家庭。

5、飯堂巡邏:響應學校要求,努力防止飯堂盜竊事件的發生,爲大家提供一個和諧的飯堂環境。每一週我們部門都有成員過去巡邏,在飯堂,一定能見到我們生活部成員辛勤的背影。

6、失物招領:爲那些不小心丟失了東西的同學提供了一個尋找失物的平臺,拉近同學們的距離。

四、部門活動:

第一學期;

1、招聘新生輔導員助理(9月初):爲了做好20xx級新生的入學接待、入學教育及強化班主任的工作,爲廣大同學提供鍛鍊個人能力、服務新生的平臺,現結合我院實際情況,向我院20xx級和20xx級全體本科生公開招聘新生輔導員助理。

2、迎新晚會(時間待定):整個學生會通力合作,我們部門主要負責後請工作,包括購買物資、現場佈置、搬運物資、道具準備等,迎新晚會的成功舉辦,需要每一位學生會成員的努力與汗水。我們相信,這一次我們會做得比上一次好。

3、我希望開展知識試卷小調查(10月底),搞好對超市、飯堂的物價、質量反饋調查工作,及時向有關部門反映,爭取問題得到解決。

4、宿舍形象設計大賽(11月底):給同學們提供了一個展現個性的舞臺,整個部門的人將齊心協力,將生活部的特色活動以最好的姿態呈現給大家,見證了廣工學生極具個性的'宿舍。

第二學期;

1、簡歷設計大賽(3月份):邁出社會的第一步。在這裏,經驗豐富的老師教你做簡歷,也有師兄師姐們爲你講述他們求職的經歷。你準備好迎接社會的挑戰了麼?

2、(4月初)打算部門舉辦一個創新型活動,具體部門再作商議。

3、書本呼叫轉移(4月底):還在爲找一些課外書籍而煩惱麼?來這裏,“書本呼叫轉移”旨在爲大一大二的同學免費派發一些有用的書籍,這些書籍都就是我們部門成員向大三大四的師兄師姐們收集而來的。

4、送舊晚會(時間待定):夏季來臨了,而我們的師兄師姐們卻要遠去,去尋找他們的另一片天地。天下沒有不散的宴席,我們深深的祝福他們一路順風,事業有成。整個學生會再次通力合作,一起將晚會呈現給每一位師兄師姐們。我們部門依舊就是後勤工作,負責場地佈置、搬運物資、物資購買等。

5、相約星光下(5月底):這就是我們部門的最後一個活動,旨在緩解大學生的壓力,感謝大家一年來對我們生活部的支持。同時也爲“宿舍形象設計大賽”和“文明宿舍”頒發證書。

以上就是本學期的暫時的工作計劃。在以後的工作中,遇到新的問題,隨機應變,以切實可行的方法解決。生活部所有幹部以及幹事將一如既往,以最飽滿的熱情,最積極的態度投入到工作中,積極配合機電學院學生會其他各部門的工作,確保我院的各項工作有條不紊地開展。爲學校的迎評促建工作添磚加瓦,貢獻出最大的力量。

生活部工作計劃13

在過去的一年中,生活部成功的舉辦了寢室設計大賽,並且配合學生會負責好新生才藝大賽,元旦晚會等大型活動的舞臺後臺工作,成績斐然,有目共睹,取得了一個又一個豐碩的成果。嶄新的學期如期而至,意味着我們學生會又將要開始新一學期的學習和工作。作爲學生會的其中一個部門,我們生活部的工作在日臻完善。總結以往的工作經驗,我們不斷地在失敗中尋找不足,使不足之處得以完善的同時,不斷豐富、創新。本學期我們將投入十二分的熱情,以嶄新的面貌來迎接新學期的挑戰。這對生活部的新老幹事都是一個考驗,爲了更好適應學校,院系的發展,合理有效的執行各項工作任務,現就生活部本學期的工作做如下規劃:

一、整體規劃

爲了我更好的爲法政學院廣大師生服務,法政學院學生會生活部對部門未來工作作出了一系列的工作規劃。新的一學期就要來到,部裏將着重培養新人,確保他們能在短時間內熟悉部裏的工作流程,培養下一批骨幹力量。使生活部充滿着新鮮的血液與不衰的活力,使之生生不息的運轉下去,並且不斷採納新的建議與提議,將部門整體不斷的優化,最大限度的爲學生謀取福祉,爲學生創造一個適於學習生活,乾淨整潔的氛圍。關心大家所關心的,解決大家所面對的,這是我們生部始終不渝的工作目標。生活部經過歷屆的積累,形成了獨特的工作模式,具有非凡的創新機制。在借鑑歷屆生活部經驗的基礎上,

發揚開拓創新的精神,腳踏實地、切切實實地爲廣大同學服務,把校學生會生活部做強做大。只有這樣才能不負歷史的厚望,傳承法政學院生活部的文化。

二、內部建設

(1)新干事培養

新的'一學期就要來到,隨着學校裏越來越多的活動,這對於我們部門特別是新干事是一個很大的挑戰。除了完成平時的日常工作外,我們也應當給與新人更多的鍛鍊機會,提高他們的交流溝通和動手協作能力。同時,在部門內經常舉辦小型的討論會,增強整個部門的團體協作性,同時促進大家磨合,使之具有集體意識,讓生活部變成真正意義上的大家庭。挑選幹事,要求幹事參與到每次具體工作中來,並對每個幹事參與活動進行記錄,並做總結。並且針對以往的活動要求他們拿出一份策

劃書,讓他們儘快熟悉工作。根據以上結果來安排他們以後的具體工作。並堅持每段時間招開例會,佈置近期工作,交流各班工作情況,討論具體的活動工作方案。以促進之間的瞭解和解決問題。這一學期將在部內開展多項豐富學生課餘文化生活的活動,在繼承老幹事優良傳統上,開拓創新,增強動手實踐能力,相同專業的同學做到資源共享,交流學習經驗,爲大家提供一個更好的學習交流平臺。

(2)學習方面

對於部內成績較差的同學進行批評教育,同時對於不及格科目過多的同學按照管理規定進行辭退。對於學習方面存在障礙和阻力的同學,我們在部內進行“一幫一”活動,幫助其提高其專業成績。並且在期末對於成績有顯著提高的同學開展表彰大會,並給與一定的獎勵。

(3)部門招新

在平時的工作和部門活動中,顯示我們生活部門踏實細心的工作作風,嚴謹負責的工作態度,要時時顯示對學生生活的關心,彰顯生活部作爲一個大部門應有的風範,吸引更多優秀的人才到生活部。人員的組織和選拔人才是一切工作得以開展的基礎前提,這一點對生活部尤其重要。要搞好生活部這一年之中的活動,首先就是要選拔一批肯於吃苦,肯於工作,肯於奉獻,而由有一定創新意識的部委成員。基於這一點,我部分管副主席和部長在選拔同學時要高度認真負責,爭取爲生活部選拔優秀的成員,組成一隻優秀的團隊。在新的血液注入之後,我們的任務就更加艱鉅了。我們不得不打起十二分的精神了。作爲法政學院學生會的成員,我們將會不斷吸收以前的學長留給我們的寶貴經驗,總結失敗的教訓,不斷創新,在挫折中不斷成長 要求:

1. 面試時不緊張,心理素質強,遊刃有餘

2. 不懼他人臉色,在工作中遇到阻礙也不退縮

3. 我們最需要的就是能吃苦的,具有靈活性

4. 工作時鐵面無私,公私分明,決不包庇

(4)例會

在積極開發部門發展潛力和我部人員積極性的同時,每週一次的例會是我部要始終堅持的傳統。我部將嚴格按照規定召開部門例會,總結前段時間的工作得失,同時做好下階段的工作計劃及安排,及時傳達最新的活動和工作信息,將我部在學生會及學生工作中的定位做爲探討的根本,保證部門工作有條不紊地進行。

三、生活衛生工作

對於我們生活部來說,寢室安全衛生問題仍然是這工作的重點,寢室作爲同學們生活、居住的場所,其安全、衛生、文化工作十分重要。爲全院學生創作一個良好的學習生活工作環境,促進全系學生的全面和諧發展,爲我院的學生工作打下良好基礎,我們義不容辭。我們會積極動員各班生活委員和寢室長,並組織各班生活委員每月配合定時開展寢室安全、衛生檢查,形成優良傳統,從整體上提高我院學生寢室的水平,讓所有同學在寢室中能找到家的感覺。聽取各個生活委員的建議,集思廣益,博採衆長,查缺補漏,使生活部更好做好學生工作。

在新的學期,我們將繼續不斷加強自身建設,明確工作思路,完善自身管理。在院領導和主席團的指導下,我部要根據自身的特點,優化自身機構,團結共進,使生活部的運作更規範更有效率。明確分

工以及個人職責,讓老師以及同學們看到的是一個有組織,有紀律的生活部。努力完成生活部的各項工作,認真學習各項規章制度,從部長到幹事做到一切嚴格遵守紀律,服從組織安排。嚴格擺正工作,學習,生活三者關係。工作態度積極端正,做到任務落實到位,責任落實到人。工作中應當注重效率,質量和可操作性。在可操作性強,保證質量的同時,提高工作效率,少做“無用功”。以下擬出幾條建議:

1、新學期將進一步完善已有的宿舍衛生管理規定,力爭做到有獎有罰、做好新生的宿舍衛生工作,使我院全體學生宿舍都在監督檢查的範圍內,讓同學們在新學期開始便養成清掃宿舍環境衛生的好習慣,爭取在優秀文明宿舍的數量方面相比上學期有較大的提高,並能改善一下大二大三的衛生狀況。

2、在這期間全力配合各部門開展的各項活動。

3、定期進行宿舍的衛生檢查評比工作,及時做好統計工作,並向各年級的輔導員老師做好反饋,讓他們及時的瞭解自己班上的衛生狀況。

4、不定期下寢室,對我院的寢室進行安全檢查,若發現使用違規電器給予及時的制止並向院領導反映。

5、瞭解廣大同學的意見和建議,針對性的解決工作中的問題,爭取爲同學們創造一個舒適的生活學習環境。

生活部工作計劃14

新學期伊始,我係迎來了08級的大一新生,爲了更好的貫徹系學生會關於有計劃地開展學生工作的方針,實現我部設立的宗旨,在認真總結以往工作的基礎上,特將本學期的工作安排如下:

檢查學生衛生情景的,統籌安排衛生工作。

1、教室衛生的清掃

每一天學生需打掃教室早、中、晚三次。並每週五進行一次班級大清掃。

衛生檢查:每一天固定三個時段檢查教室衛生。

檢查時間:早晨07:15~07:30中午12:50~13:00晚上18:40~18:50

大清掃的檢查時間根據系裏的.實際情景的另行通知。

檢查標準同校裏下發的檢查標準一致。檢查實行分類扣分制,最終算出總分,(總分10分,具體分值分配參見遼寧科技學院日常的..的學生教室衛生檢查考覈標準)檢查結果於班長例會公佈,並在月末進行一次總結,評出本月的禮貌教室,併發給相應錦旗。

2、例會制度:

爲了貫徹學院的各項規定,爲了更好的爲同學服務,我們生活的部制定例會制度,即每個月至少召開一次全體生活的委員會議,生活的部內部每週開一次會。生活的委員開會遲到或未到扣取其班級及個人相應分數。

3、本部制度

對生活的部所有成員提出以下要求:

⑴嚴格要求自我,律人先要律己。檢查實行檢查人員簽到制度並記錄本次的檢查結果。

⑵搞好內部團結,增強合作意識,提高辦事效率。對待同學態度要誠懇,熱情周到,樹立生活的部良好形象。

4、豐富的業餘生活的

在校藝術節開幕之即,也爲了豐富我係學生的業餘生活的活動,特策劃舉辦我係第一屆《生活的常識比賽》,讓同學們認識到飲食健康安全的必要性,以及一些生活的中的常識!

生活的部的計劃大體就是這樣,有什麼不足之處,我們會在今後的工作之中不段的完善,並根據實際情景的和學院的政策及時調.。期望在領導教師的支持下,在我們的努力下,把工作做得更好。

生活部工作計劃15

新學年來臨,在新的學期裏,生活部要以更加積極的姿態服務同學,爲同學創建一個良好的生活環境而努力。生活部在新的學期,要取長補短,改正過去不好的地方,發揚優秀之處,並不斷爲打造生活部的特色而努力!對於生活部在新學期的工作,在帶領新生合理開展工作之外,我認爲應該分爲兩個部分,即立足點和創新處。

一、立足點

生活部,顧名思義就是關心同學們生活中的點點滴滴,爲同學營造學習生活的良好環境。所以,我們工作的出發點應該立足於生活部最基本的理念,在完成好基本任務之後再不斷地創新和出衆。

1、堅持並完善寢室衛生檢查

寢室衛生檢查可謂生活部的一個基本的日常工作,寢室衛生檢查開展成功與否關係到生活部工作進程的好壞,因此,新學期生活部應該要更加立足於寢室衛生檢查,並不斷加以完善使其運行更加良好。

寢室衛生檢查開展過程應該注意細節,爭取克服所有細節上的失誤,避免導致整個工作開展的困難。首先,寢室衛生檢查應該確立開展的對象,即所有經濟學院大一至大三的學生,重點抓好大一新生的寢室衛生建設,使其在入學就樹立正確的寢室衛生觀。其次,開展好寢室衛生檢查的前期準備工作,包括召開生活委會議,建立寢室衛生檢查小組,制定評定細則,製作評分表格等等。再次就是寢室衛生檢查的展開,一定要注意避免和升升學管會的宿舍檢查衝突,注意各班的具體活動,避免造成開展的`延遲或者失誤。

2、延續並創新寢室設計大賽

寢室設計大賽作爲生活部的一項立足點且有特色的活動,應該不斷髮揚過去的優點並不斷創新,爭取將其做好做大。堅持並完善寢室設計大賽的開幕式和閉幕式,完善評比過程,完善獎品分發過程,避免獎項分發任務的落空。創新開展過程,爭取做出經濟學院的特色,並做好做大宣傳工作。

3、開展象棋大賽,活躍生活氛圍

象棋大賽作爲一項娛樂活動,可以豐富同學們的課餘生活,活躍同學們的生活氛圍。象棋大賽要在開展過程上延續先前的特色並不斷創新,爭取在形式和實質上有更大的飛躍。

二、創新處

生活部開展工作,除了立足於自身的基本工作,還應該不斷求發展,促創新。只有不斷追求進步,才能不斷增強部門內部的凝聚力,使我們的部門不斷強大,並且打造出自己的特色。

1、“生活周”特色活動

舉辦以“生活”爲主題的生活主題周活動,通過一週的時間使大家更好地瞭解生活,懂得生活,並且讓學生會能夠更好地爲同學服務。

(1)設定具體主題和形式

每個月的生活周應該制定具體的活動主題和開展形式,使以月爲單位開展的生活周活動具有每個月的特色。

(2)宣傳活動

活動前期的宣傳是過硬的,宣傳到位才能使活動取得更明顯的效果,同時,宣傳應該使用多種方式。

(3)問卷調查

發放調查問卷表,瞭解同學們的心聲,使我們的活動能夠更好地開展。

(4)具體活動形式可以採取宣傳生活小知識、徵文比賽、攝影大賽等等有創意的活動。

2、勤工助學的活動開展

盡心盡力幫助貧困生,配合其他部門開展貧困生勤工儉學活動。應集思廣益,開展符合本院特色的活動,爲貧困生提供幫助。這是更好地服務同學的表現。

生活部在新的一個學期,最關鍵的是部門內部的團結一致,並且以生活部基本理念爲出發點,並不斷挖掘新的活動,打造生活部的特色,創建更好的生活環境,更好的爲同學們服務!