有關秋季工作計劃七篇

時光在流逝，從不停歇，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！立即行動起來寫一份計劃吧。什麼樣的計劃纔是好的計劃呢？以下是小編幫大家整理的秋季工作計劃7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

秋季工作計劃 篇1

一、基本情況分析

我在這學期接手初二（1）班，現有44人，其中男生28人，女生16人，住宿生3人，體育生1人。這些學生經過上一個學年的相處，彼此之間十分熟悉，另外由於一些客觀原因使得班級整體總體看來：紀律散漫，沒有養成良好的衛生習慣和學習習慣；另外學習基礎參差不齊，有部分學生基礎較好，但相當一部分學生接受能力相對不高，學習興趣不足，學習態度不夠端正等等，這些情況都亟需改善。同時，班幹部的管理能力還有待提高，班級的凝聚力還有待加強。

二、總體目標及具體任務

（一）總體目標

儘可能使大部分同學都能樹立明確的學習目標，形成良好的學習習慣，並進而帶動其他同學在學習上的進步；培養學生良好的行爲規範，逐步形成守紀、文明、進取、團結的班風並建立一支負責任、有能力的班幹部隊伍， 儘可能爭取被評爲“雙優班”。

（二）具體任務

1、德育方面：

1） 培養學生愛國主義和集體主義精神，形成正確的愛國觀和集體觀念。

2） 培養學生良好的行爲習慣。

3） 培養學生的責任心和愛心，正確定位自己的角色。

2、智育方面：

1） 幫助學生掌握各科的學習方法，努力將學習提高一個檔次。

2） 端正學生學習態度，確立正確的學習目標，形成良好的學習習慣，營造 良性競爭的學習風氣。

三、具體措施

1、完善班規，規範學生行爲，抓好班級日常管理，杜絕遲到曠課現象，嚴抓課堂紀律。

2、充分利用班會課時間，開展多形式的有針對性的思想教育活動。

3、組織有益的活動，豐富學生的生活，增強班級凝聚力。

4、開展有益的文體活動，促使學生的身心健康發展。

5、通過班容班貌佈置以及牆報出版，構建良好的班級文化氛圍。

6、開展“互幫互學”活動，共同提高學習成績。

7、形成以班主任爲核心，班幹自主管理的體制。

8、及時瞭解學生的思想動態，疏導解決學生問題。

9、加強與學生家長的溝通，做到及時反饋，及時瞭解，及時解決。

四、每月工作安排

9月份

1、開學，對學生進行新生入學教育，學習中學生日常行爲規範以及二中各項規章制度。

2、制定班規，成立臨時班委—科代表—組長隊伍，儘快讓他們熟悉各自工作職責，逐步培養工作能力。

3、完善班規以及獎懲制度，狠抓各項日常管理，尤其是課堂紀律和勞動衛生。

4、開展“尊師重教”活動，出好慶祝教師節黑板報。

5、進行班容班貌佈置，形成班級特色。

6、進行集體主義教育，增強班級凝聚力。

8、督促學生逐漸形成自主學習的意識，形成良好的學習方法和學習習慣，做好月考備考工作。

9、抓住時機，爭取與一半以上學生談話談心。

10月份

1、做好節前安全教育工作。

2、整合班幹隊伍，召開班委會議，讓各班委進行批評與自我批評，對不稱職的班幹部進行撤換。

3、堅持與學生談心，十月之內完成全部學生的談話記錄。

4、與各個學科任課老師進行溝通，瞭解學生各科學習情況。

5、開展知識競賽，增強班級學習氛圍，形成良性競爭意識。

6、狠抓行爲規範養成教育以及學習習慣教育，尤其是作業完成情況以及課堂紀律、學習成績等各項指標。

7、組織學生學習湛江市二中歷史，積極參加二中週年校慶。

11月份

1、做好期中考試的動員工作以及備考複習工作。

2、組織學生積極參與體育活動節，做好各項安排。

3、組織學生觀看心理教育電影，並結合本班情況，開展心理健康教育和青春期教育。

4、做好段考分析，確定“互幫互學”一對一名單，督促實行。

5、繼續狠抓日常班務管理，將重點逐漸轉移到學習管理上。

6、召開第一次家長會，加強與學生家長溝通，進行第一批家訪。

12月份

1、根據學校安排，組織學生參加校園文化藝術節，多方面挖掘學生閃光點。

2、召開《擺脫自負、挑戰自卑、重塑自信》主題班會，對學生進行自信教育。

3、做好第二次月考的備考工作以及總結工作，找成績退步的學生進行談話。

1月份

1、做好節前以及寒假安全教育。

2、做好期末考試的考試動員以及備考工作。

3、對學生德育進行考覈評價。

4、做好評先選優工作。

5、整合各方面工作資料，進行學期總結和反思。

秋季工作計劃 篇2

一、指導思想：

本學期我園的後勤工作將緊緊圍繞幼兒園園務工作計劃，根據幼兒園實際情況，堅持“保教並重”的原則，樹立正確的服務理念，不斷加強後勤隊伍建設;加強園資、園產管理;加強安全、創建工作;加強衛生保健的管理網絡和基礎工作，在不斷完善和規範中，保證各類人員體檢入園，認真貫徹晨檢制度，全面落實醫教結合的教育理念;提升三大員操作的規範性，落實防病的各項措施，在做好預防性消毒的基礎上，降低傳染病的發病率;加強安全責任制，杜絕責任事故的發生，減少一般事故的發生率;重視特殊兒童的管理和矯治工作，逐年提高矯治率，減少繼續發病率;重視五官的保健;合理安排幼兒的膳食，保障平衡膳食，確保幼兒安全健康成長。

二、工作目標：

1、後勤人員要堅持爲教師幼兒服務的思想，樹立以保教爲中心的整體觀念，把保教工作的需要和安全工作放在第一位，各盡其職做好服務工作。

2、建立後勤管理和各項考覈檢查制度，明確各自的指責範圍，堅持規範操作，提高服務質量，更好的爲教師和幼兒服務。

3、營造良好的精神氛圍，要求全體後勤人員互相關心，互相尊重，要有吃苦在前，享受在後姿態，大力提倡奉獻精神。保育員、營養員和教師要密切配合，共同關心愛護幼兒，以民主、平等的(jy135幼兒教育 )態度愛護孩子，尊重孩子，讓幼兒在幼兒園這個大家庭中快樂地成長。

三、主要工作及措施：

1、學習幼兒園工作計劃和幼兒園各項操作規範，提高業務水平，堅持規範操作，不斷提高後勤隊伍的建設和整體素質。

2、要求後勤人員和睦相處，發揚團結、協助的精神，共同把後勤服務工作做好。

2、安排每月兩次的後勤學習，由保健老師、後勤主任主持。

3、加強幼兒的晨檢制度，杜絕季節性流行病、傳染性等疾病，確保幼兒健康。

4、嚴格制定幼兒食堂的採購驗收制度和供貨單位的索證工作，加強膳食管理，召開每月一次的膳食會，廣泛聽取老師、家長的見議，保證營養的'均衡。做到搭配合理，使幼兒、家長都滿意。

5、營養員要嚴格執行有關食品衛生要求，食堂每天清掃，一週大掃除一次，並做到成品“四隔離”，用具“二衝”“二洗”“三消毒”，生熟具分開使用，廚房工作人員個人衛生做到“五勤”“三白”，進入密封間二次更衣。

6、保育員要堅持“三大員”的規範操作，各班教室、午睡室、公共區域責任到人，對各教室的物品擺放，清潔衛生，消毒工作，進行檢查評比，發揮各要素的作用，取得最佳的效果。

7、勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求、維護工作，並進行定期不定期檢查，發現問題及時處理，樹立勤儉節約和愛護公物的觀念，並且做好期末的財產清點工作。

8、加強財務管理，嚴格按照上級規定的收費標準進行收費，將每月的伙食收支帳單貼在園務公開欄內，增加透明度。節能減排，合理使用經費，節約開支。

附：本學期每月工作重點

二月份：

1、做好開學前的準備工作，保育員對教室和幼兒生活、桌面玩具等用品進行清潔、消毒，營養員對食堂進行清潔、消毒，對庫房內的食品進行整理，排除不合格和超過保質期的食品。

2、添置幼兒教育教學用品及教師、幼兒日常用品。

3、制定幼兒園後勤工作、安全、綜治等計劃，並與每位教職工進行簽約。

4、保健老師做好必備的衛生保健、食堂衛生、飲食安全等常規資料、臺帳。

5、元宵節活動後勤服務工作。

6、二次後勤學習，提出後勤規範操作和要求，合理的安排各項工作量。

三月份：

1、準備“三·八”節活動的準備工作。

2、檢查“三大員”的規範操作和盥洗室、午睡室的清潔衛生工作。

3、加強春季傳染病的預防工作，營養員注意食堂衛生和防蠅工作，幼兒食品烹飪，分餐時間的掌握和安排。

4、準備好幼兒體育達標的運動器材。

5、家委會會議後勤服務工作。

四月份：

1、召開後勤學習，增強後勤人員“安全第一”的意識，做到事事處處講安全，發現不安全的隱患及時提出、解決。

2、清明掃墓活動。

3、組織保育員、營養員學習”三大員”的操作規程。

4、春遊親子活動後勤服務工作。

5、制定“五·一”長假安全保衛和“五·一”值班表上報工作。

6、召開膳管會。

五月份：

1、做好防火、防盜疏散通道等安全檢查，以及消防設施的添置等事宜

2、檢查食堂操作室、密封室的清潔衛生工作。

3、保育員，營養員開展業務評比活動。

4、召開膳管會。

5、準備慶祝“六.一”活動的後勤服務工作。

六月份：

1、組織後勤人員學習夏季衛生工作，防止腸道傳染病的發生，並提出具體要求。

2、大班畢業典禮的後勤服務工作。

3、重點檢查保育員對幼兒茶杯、毛巾消毒情況和保暖桶的開水供應、上鎖情況以及教室、午睡的清潔衛生工作。

4、做好防汛、防颱工作：檢查校舍設施、設備、清理屋頂垃圾和下水道是否通暢，保證暴雨時不會被浸溼，保證教學工作順利展開。

5、開膳管會。

6、學期結束工作。

①做好後勤各項工作總結和後勤人員的考覈工作。

②做好幼兒代辦費、伙食費的清退工作。

③各類物品清點和歸倉工作、貴重物品的借用、存放工作。

④暑期幼兒留園工作和人員安排。

七、八月份：

1、暑假留園幼兒的工作。

2、做好防暑降溫工作。

3、新生家長會後勤服務。

4、新學期的開學準備。

秋季工作計劃 篇3

一、認真做好期末學業檢測質量分析，發揚成績，查找問題，明確今後努力方向。

學校要認真做好期末學業檢測質量分析，尋取自下而上的方法，對期末學業檢測質量進行全面詳細分析，對成績優秀，敬業愛崗的教師進行表彰。學校領導要分好工，對薄弱學科加強跟蹤督查工作，多聽薄弱學科任課教師的隨堂課，多瞭解他們備課情況，幫助他們找差距，求進步，真正發揮期末學業質量檢測對課堂教學行爲的調節作用，爲今後教學提供後續服務，

二、抓好教學管理，進一步規範辦學行爲。

1、紮紮實實抓好教學常規的管理。

要認真落實省素質教育工作會議精神和《小學教學工作常規》，抓好備課、上課、學生練習、作業批改、講評、課外輔導、測驗等環節的研究、指導和管理。在工作的針對性和細緻度上下功夫，紮實有效地把教學常規的各項要求落到實處，切實減輕學生過重的負擔，促進教學工作的精細化、科學化和規範化。

學校要進一步完善教學常規檢查制度、考覈評價制度，學習企業管理經驗，建立日清日結或日清周結制度，抓好各項教學常規的落實，全力實施精細化管理。學校不僅要把對教師的教學常規管理和落實作爲保證教學工作高效有序運行的大事來抓，還要把學生學習的常規作爲一個重大的教學課題來研究。

目前，不少學生還沒有真正形成良好的學習習慣，我們必須正視學生學習過程中面上存在的問題，持之以恆，點滴做起，狠抓學生的學習常規。學校要將落實學習常規工作貫穿於學生整個學生成長過程當中。

2、進一步強化質量意識。

充分認識教學質量是辦學的根本，是學校發展的生命線，學校要把好質量關，要採取有力舉措，紮紮實實完成教學任務，提高教學質量，確保在市教體局舉行的“學生學科質量分析數據採集”中取得優異成績。

3、切實落實鎮教育辦備課改革方案。

根據教育辦出臺的我鎮小學教師備課改革方案落實備課改革，力求在確保備課的實效性、針對性的基礎上，減少教師的無效、低效勞動，切實減輕教師的工作負擔。學校和教師要增強責任意識，堅決做到不備課不上課堂，學校要加大這方面檢查力度，學校於期中、期末進行定期檢查，每週對所有教師檢查一次，找出問題，及時糾正。

4、加強輔優轉困工作。

進一步加強優秀生、邊緣生輔導和學困生轉化工作，學期初，學校、教師要制定切實可行的輔優轉困工作計劃。學校要早一點打算，早一點落實，教師們要多一點行動，少一點埋怨，多一點體貼，要本着“輕負擔、高質量”的思路，從培養學生興趣入手，讓學生想學，會學，樂學，促進學生整體發展。要認真組織好興趣小組，從學校實際出發，精心組織，做到定目標、定時間、定地點、定內容。

5、進一步加強體育、藝術及衛生工作。

抓好體育與衛生工作，堅持每天的大課間活動，確保學生每天1小時的體育鍛煉時間，組織參與好靈山鎮春季運動會，舉辦好20xx年藝術節和體育節。要努力培養學生多樣的藝術的素質，積極做好市教研室對學生能力培養情況的質量考察。

三、重視教研工作，紮實開展教研活動，努力提高課堂教學水平。

1、積極開展課題研究，要結合實際，圍繞高效課堂和有效策略。

從總結經驗和解決問題出發，確立課題，制定課題實施方案，進行實實在在研究，不走過場。在語文方面，要繼續開展閱讀自主探究課題的研究，數學方面要着重搞好口算能力和學生動手能力的培養，英語教學着力在興趣培養和情境教學等有效策略上進行研究，進一步理清研究思路，明確研究方向和研究重點，力爭實現突破，形成模式，邀請市教研室領導對課題進行指導。

2、切實加強教師培訓，搞好校本教研，提升教師實施新課程標準的能力和水平。

學校要繼續支持教師積極參加上級組織的培訓及本鎮的學科教研活動，落實對新課程理念與操作要求的理解。加強集體備課，做到在實踐中改進，在反思中總結，在交流中提高。大力提倡課後反思，促進教學研究水平和教師素質的進一步提高。

學校應進一步完善校本教研製度，紮紮實實地開展校本教研活動，更多的爲教師提供形式多樣的學習和觀摩的機會，特別是在同伴互助和自我反思方面，要根據學校的實際情況加強工作，促進教師專業化水平的不斷提高。開展校本研究，要從小處入手，着眼於解決教學過程中遇到的實際問題、共性問題，不走過場，真正把教研的過程作爲相互學習共同提高的過程。

3、開展學生讀書活動。要充分發揮圖書角作用，通過捐贈、交換、學校圖書等多種渠道爲學生提供閱讀圖書，制定讀書活動實施方案，學校將進行學生徵文、演講等比賽活動，推動讀書活動紮實有效開展。

4、進一步加強和院東的聯誼活動，校際間制定聯誼活動計劃，活動前上報教育辦。

5、舉行學生作文比賽、雙語講故事比賽、書法比賽等活動。

秋季工作計劃 篇4

一、指導思想

以 “提高教學質量，增強辦學實力”爲目標，以課堂教學改革爲突破口，紮紮實實地落實好教學的各項工作。深化管理，規範學校教育行爲；提高教師教育教學水平；優化質量，促進學生學業提高和全面發展，堅持抓核心、求突破；抓薄弱、求協調的策略，進一步發揮教導處的作用，嚴格落實教學常規工作，促進我片教學質量不斷提高，努力辦人民滿意的教育。

二、工作目標

（一）以德促教，全面育人

強化德育工作，努力增強德育工作的針對性和實效性。以課堂教學爲主渠道，滲透思想品德教育和環境保護教育，通過班隊課、品德課、各種集會等，對學生進行良好文明習慣養成教育，充分落實課堂教學的主渠道作用，根據學科特點，教導學生誠實守信、文明友善，團結互助，關心他人，大力弘揚民族精神。各班主任老師要針對自己班級的實際情況切實上好班隊課，做到教育有記錄，主題要鮮明，選材要適合，內容要全面。

（二）重視寫字教育，發揚中華民族的優良精髓。

本學期學校將重拳出擊，狠抓學生的書寫技巧，書寫習慣，以全面提高我校學生書寫的能力。要求：請各班班主任及科任教師規定本班學生使用鋼毛書寫各科作業，並對其進行必要的指導。

（三）立足教學和教研,推動教育質量

1、強化教學、教研意識。

進一步圍繞學校教育教學實際，積極開展好學校的各科教學工作和教研工作，營造一個重教學、重教研的良好氛圍。

2、開展教學反思，完善教學行爲

教學反思是提高教師自身素質和提高教育教學水平的重要途徑。反思是教師以自己的教育教學活動爲思考對象，反思的實質在於發現問題和解決問題，從而進一步激發教師的責任心，使教師在不斷改進教育教學行爲的過程中，把自己的教育教學實踐提升到新的高度。因此每個教師要認真開展好教學反思，將教學反思寫進自己的教案中，每學期每科目（語、數）不可少於4次（每篇不少於100字），教學反思將作爲備課的內容進行檢查。

三、抓常規落實，促進規範教學

1、教學常規重點抓好備課、上課、作業佈置與批改、輔導、質量檢測與分析、教學反思等環節。在教學中，要做到三清：堂堂清、節節清、章章清。教研常規工作主要抓好聽課、評課。

備課要求：

（1）、備課程標準。明確所教學科的指導思想，掌握《標準》的內容和要求。

（2）、備教材。弄清教材編寫的指導思想，掌握教材的知識體系、重點、難點，各章節在全冊中的地位。

（3）、備學生。瞭解學生的知識基礎、接受能力、個性差異、學習習慣。

（4）、備教法和學法。根據教學目標和學生實際情況，靈活運用教學方法，注重學法指導，培養學習能力，使學生養成良好的學習習慣。

（5）、備練習和板書設計。練習要有層次性、典型性、針對性，要有利於學生知識的鞏固、能力的形成和智力的開發。精心設計；板書設計要根據學科特點，把握重點，美觀有用，有利於學生的理解、記憶。

（6）、課時教案要求：安全、環保知識寫入教案，上課必有教案，教案要獨立完成。提倡改革，注重實用，教案應有下列內容：本課教學目標、教學重點難點、三維目標、教學過程、課堂練習設計、作業佈置、板書設計、課堂小結。

2、上課要求：教師要爲人師表，儀態端莊，精神飽滿；鈴聲響起立即進教室，中途不離開課堂；語言準確、規範、精練、生動；對學生態度要和藹，循循善誘，不諷刺、體罰和變相體罰學生；保證每一個學生聽課學習的時間，不能把學生驅趕出教室；不要在課堂上使用通迅工具，不坐着上課，下課不拖堂；不隨意缺課或隨意調課。堅持誰上課誰負責的原則，實行上課點名制度，弄清學生缺課原因，及時和班主任、家長取得聯繫。以免問題發生。（特別是上體育課時，請各班體育科科教師注意穿服裝要協調、穿運動鞋上課）

3、作業佈置與批改：

（1）、精心設計作業並認真批改。

（2）、佈置作業目的明確，側重於學生的知識鞏固個各種能力的養成。

（3）、作業設計要難易適度，不同層次的學生應分別佈置作業，以達到都有發展的目的。

（4）、作業量要適當。

（5）、教師對學生作業要嚴格要求，培養學生認真按時完成作業的習慣。

（6）、作業批改及時認真，要給予評價，發現問題及時做好批改記錄。（每週作業批改記錄2次以上）

4、關於輔導學生方面。針對學生後進根源，採取多種形式，循循善誘，力爭讓每一個學生都有不同程度的進步和提高。（每週作業批改記錄1次以上）

秋季工作計劃 篇5

一、指導思想：

以黨的十八大精神精神爲指導，緊緊圍繞中心校的工作要求與目標，以幼兒全面發展爲基礎，以發展個性爲核心，不斷豐富幼兒活動，提高幼兒一日活動的質量和效益，抓好常規管理，加強課堂教學的研究，重視對新教師的指導與培養，提高保教人員的素質，促進幼兒身心和諧發展，使我園的保育教育質量得到進一步提高。

二、工作目標：

1、建合格教職工隊伍，促進專業之成長。

2、認真抓好常規管理，提高保教之質量。

3、有效開展遊戲活動，促進能力之發展。

4、安全工作常抓不懈，確保健康之成長。

5、開展家園合作工作，提高教師之形象。

三、具體措施：

(一)建合格教職工隊伍，促進專業之成長。

1、進行每週一次的集體學習與交流。規範教師職工言行、儀容、儀表，與家長建立友好的服務關係，與幼兒建立平等的同伴關係，與領導和同事建立合作伙伴關係，營造積極健康、親切和諧的育人環境。

2、樹立“保教就是服務”，“家長就是上帝”的理念，服務於幼兒，服務於家長，服務於社會。形成“服務是我的職責，滿意是我的追求”的共識，真正做到優質服務，微笑服務，特色服務。

3、加強新教師的基本功訓練，提高新教師組織教育教學活動能力和評價能力。獨立自主地完成好各項教學活動。嘗試“師徒結對”活動，相互學習，共同提高。

4、開展園內邀請課活動，通過觀摩上課、交流討論、競賽活動等，使全體保教人員清楚的感到責任感和緊迫感。遵章守記，團結協作，嚴於律己，寬於待人，嚴格履行崗位職責，做到人到崗位心到崗，工作更到位。

5、加強保教隊伍的素質建設，以激勵機制，提高教師教研能力，組織協調能力、表達能力、創造能力。並創設各種氛圍，以多種形式，提高教師教育教學的能力和水平。

(二)認真抓好常規管理，提高保教之質量。

1、加強日常活動管理，進一步優化幼兒一日活動內容，注重活動的整體性和系統性。加強備課管理，針對教師的實際教學水平，對備課方式作出要求，因人而宜因材施教，教學

準備要在課前一天完成。

2、環境創設要與主題教學相符合，特別是各班的區域活動，按幼兒發展的需要，有計劃、有目的、有層次地投放材料。能體現出教師利用廢舊材料製作教玩具能力及教師在區域活動的引導能力。

3、重視教研活動的質量。根據教師在教學活動中所遇到問題作爲教研組討論的專題，並能運用集體的智慧解決問題，共同商討。繼續規範班級計劃、周計劃的制訂，並檢查計劃在實施過程中的落實情況，使一日活動有序、有效。在保教結合原則的基礎上，提升保育員的保育水平，協助教師做好一日生活管理。

(三)有效開展遊戲活動，促進能力之發展。

1、充分挖掘教育資源，豐富幼兒之遊戲活動，紮實開展幼兒一日活動，結合主題、週日計劃組織實施一日活動;保證幼兒的戶外活動時間、遊戲時間;按表進入各活動室活動;每天由教師進行檢查活動區的體育物品。

2、遊戲活動時，請教師重點觀察記錄幼兒操作材料及遊戲交往的情況。在遊戲的時候，教師對幼兒“玩什麼遊戲，需要什麼材料，對什麼材料感興趣”等進行觀察瞭解，把觀察的結果作爲遊戲材料投放的依據。

3、認真撰寫遊戲案例，對於遊戲中存在的一些問題，以案例的形式把它記錄下來，進行剖析，把自己在指導幼兒遊戲中運用的一些好的指導策略與教師進行相互交流，互相學習。

(四)安全工作常抓不懈，確保健康之成長。

1、全園人人講安全，人人懂安全，把安全工作落實到實處。成立安全工作領導小組，定期召開會議，發現安全隱患及時消除和報告，定期檢查、維護各種家電用具和運動器械，排除一切不安全的因素。加強宣傳教育工作，提高自我保護能力，避免意外事故的發生，促進幼兒健康成長。

2、提高幼兒自我保護意識。堅持做好幼兒每日戶外兩小時活動的充足時間。平時與每位教師簽訂《教師安全工作目標責任書》，與食堂人員簽訂《食堂人員安全工作責任書》，與門衛簽訂《門衛安全工作責任書》，每學期對教師進行安全工作考覈，使幼兒園形成良好的安全工作局面。

3、落實安全管理措施，重點把好食堂、點心的衛生關，確保幼兒飲食安全衛生。加強安全教育，積極向幼兒、教師、家長宣傳安全常識，加強幼兒園安全管理工作，完善和落實各項安全措施，工作人員要嚴格遵守各項安全制度，做到認識到人，操作到位，把不利於幼兒安全的事故防範於未然，確保幼兒健康成長。

(五)開展家園合作工作，提高教師之形象。

1、認真做好家長工作，本着合作互助的原則，做好家園合作工作，提升家長的教養觀念，促進幼兒發展。

2、重視個別幼兒的輔導，密切家園聯繫，本學期召開家長會、家長助教活動，聽取家長的各種意見，及時瞭解家長對幼兒園教育教學活動的意見和建議。

3、讓家長了解幼兒在園的學習內容及一些科學育兒知識。

四、每月工作安排：

九月份

1、安撫新生，穩定幼兒情緒，制定各類計劃。各年齡段編排並學習晨間操。各班開展“我愛老師”慶祝活動，並制定好活動方案。開展“師徒結對”活動，相互學習。

2、教師讀書心得交流活動。做期初家訪工作。(開家長會)開展安全逃生演練活動。各班精心策劃佈置環境創設。

十月份

1、國慶、中秋教職工聯誼活動。結合國慶節，對幼兒進行愛國主義教育。

2、根據秋天的季節特點，開展中大班幼兒社會實踐活動。組織6年以上的教師進行教改實踐活動(骨幹教師)。

3、開展親子游玩活動及家長會。抓好幼兒的常規教育，重點抓好一些學習習慣的培養。 十一月份

1、各班開展遊戲活動評比。

2、結合“ 119”組織幼兒進行逃生演練活動。

3、組織教師進行教改實踐活動。組織幼兒瞭解軍事武器。培養幼兒愛國主義精神。 十二月份

1、組織1-5年新教師進行評課活動。

2、組織幼兒進行拔河比賽。

3、專題研討沙龍、交流開展主題活動的情況。

一月份

1、加強冬季鍛鍊，開展安全健康教育活動。開展迎新年“幼兒古詩吟唱”活動。

2、幼兒發展情況期末測查評估做好幼兒期末的家訪工作。

3、各類資料的整理與歸檔教師論文、幼兒評語撰寫。

秋季工作計劃 篇6

一、指導思想及工作重心

本期的教學工作將緊緊圍繞學校學分制的原則意見的要求，實施人文德育及學歷學分制管理，採用信息化手段管理，嚴格操作過程的管理，並不斷總結；在進一步加強教學常規、課堂常規、教學環節管理的基礎上，重視教學過程管理，深入開展課堂教學改革研究，變革學生的學習方式，以培養學生的職業能力爲本位，培養學生創新精神和實踐能力作爲重點，全面提高學生素質作爲目標；以專業建設爲中心，做好“兩中心、一標準”的建設，提高教育教學質量，不斷探索在新時期職業學校教育教學管理新模式；按照骨幹專業建設標準，迎接省教委對《機械加工技術專業》、《飯店服務與管理專業》創建爲省級重點專業的評估檢查。

二、20xx年春期教學工作方面存在的主要問題分析：

1、20xx年對口高職考試成績下降，與師生結構有關，但也與教學、教研管理有關。

2、與行業、市場的聯繫不夠，專業設置、課程計劃與行業與我校的師資、設備有一定距離。

3、四個校式區仍分散辦學，A、B、D區教學設備設施緊張。A區的基本建設還沒完成。

三、20xx年秋期我校教學工作任務和目標

在教學目標管理方面：圍繞學分制的實施，不斷充實和完善我校制定的《教學成果獎勵方案》，堅持雙重培養目標，並樹立“永爭第一，並不斷超越”的質量意識。在完成雙重培養目標方面：把握好學生成才目標的定位時機，加強學校教學工作的針對性管理，進一步明確培養目標，加強分流管理，嚴格分流管理程序。做好對口高職班的管理，實現對口高考總人數再創新高；通過強化技能培訓，加強技能強化班的教學管理，以提高職業能力爲核心來組織教學檢查工作，從而保證我校雙重培養目標的實現。具體而言，我們將從以下幾個方面入手：

（一）進一步完善教學評價辦法，使目標管理與過程管理結合。

1、不斷完善我校制定的《教學成果獎勵方案》，由教學質量獎勵辦法向獎懲辦法完善。

2、繼續完善對專業部的考覈評估體系，形成激勵機制。

3、專業部加強完善本專業的教育教學管理方案。

4、改進學科教學質量評價機制，加強對學生全面素質的檢測

5、組織好20xx屆新生入學考試及評價工作。

6、建立完善學生髮展的評價機制，對學生的評價實行即時評價、過程評價和終結評價相結合，自我評價和他人評價相結合，真正體現“人本”思想，讓不同層次的學生實現自我價值，促使學生健康、快樂、全面的發展。

（二）全面實施學分制

工作重點：努力構建適宜學生個性化成才教育的學分制管理新模式，形成有學校特色的學分制課程體系、課程計劃、評價模式、學籍管理制度、考覈制度等的制定、實施、管理及總結，進一步規範教學的各環節。具體安排如下：

1、7月中旬組織中幹正職學習並討論我校“開放式、複合型、管理”學分制原則意見

2、8月24號組織全校教職工學習我校“開放式、複合型、管理”學分制原則意見。

3、8月25日----26日深入專業部，指導協助專業部教師完成對學分制相關表格的填寫學習。

4、建立全校學生的電子檔案，並制定學分制學籍檔案的管理辦法，專業部配合教學處做好學生學籍管理的基礎性信息的收集及錄入工作。

5、做好題庫建設，十五週完成文化學科紙製試題的錄入工作，專業部建立專業課題庫，真正實現教考分離。

6、關注實施過程，不斷總結、改進。

（三）進一步加強教學常規的管理，強化對教育教學各環節的管理，規範教育教學行爲。

1、常規計劃的管理：

（1）各屆的專業學分制實施性課程計劃的管理：由專業部制定，各專業部要面向市場、研究行業，瞭解學生實際，制定切實各專業部實施性課程計劃，並要注意在實施過程中的滾動修改。

（2）各課程標準的管理：在學期授課前，文化課課程標準由教學處、教科室下發到教研員，教研員組織學習；專業課課程標準，特別是專業實訓大綱由專業部通過專業教研組組織教師學習，對沒有現成的教學大綱的，要組織教師進行編寫。（3）教師學期授課計劃：在放假前，由專業部提出聘任方案，經校長辦公會通過，專業部在教學處統一協調下，編制下期課程表，經教學校長審覈後，專業部填寫任務書，下發到教師手中，要求在8月28日前將課表發到老師手中。

（4）教師教育教學工作計劃：專業部、教研組要組織教師鑽研教材、教法以及學生的實際情況，開學前，教師根據教材、課程標準、學生學情分析，選擇適當的教法和學生的學法，制定行之有效的教育教學工作計劃。

2、教學常規管理：

繼續採取專業部之間交叉進行交流、學習、檢查的形式，加大督、導查、助的力度

秋季工作計劃 篇7

一、指導思想：

根據學校“堅持改革創新，促進內涵發展”的主題，結合“羣教”實踐活動，繼續深入推進“生態文明建設”工作，加強管理的科學化和規範化，培養學生良好的住宿習慣和文明行爲。特制訂本學期工作計劃。

二、工作目標：

一、加強寢室文化建設，着力探索寢室文化系列活動方式及內容。

二、繼續在新高一男生宿舍啓用女生活教師管理的管理方式。

三、強化生態文明宿舍建設，着力培養學生良好住宿習慣與文明行爲。提升男生宿舍，特別是高三男生宿舍、中澳系列男生宿舍管理質量。

四、強化安全管理措施和責任追究，創建平安和諧住宿環境；探索與學生管理相關的課程建設。

五、加強宿管委幹部自主管理體系的建設。

六、繼續探究學生住宿管理危機干預系統的建設。

三、工作內容：

（一）完成新高一的宿舍分配與入住。

（二）撰寫《寢室文化活動方案》。

（三）強化安全意識：

一、定期檢查設施設備安全狀況，落實安全巡查和管理制度，排除安全隱患。

二、開展安全教育和培訓，提高學生、生活老師安全意識和應急能力。

三、開展“應急疏散撤離演練活動”，讓學生在發生火災等危險時刻，掌握逃生方法，從而保障學生的安全，創建平安和諧的住宿環境。

（四）繼續加強生活老師隊伍建設，嚴格執行處室規章制度。

一、強化培訓考覈，提高培訓質量。

二、嚴格管理，落實規章制度，強化責任追究。

三、加強考覈評價，強化日常監督考覈，提高常規管理質量。

四、積極配合班主任，加強違紀學生教育處理，建立宿管中心的育人意識。

五、做好文明寢室評比與授牌工作，充分發揮文明寢室示範帶動作用。

六、做好學生宿管委指導工作，調動宿管委積極性，提高管理的有效性與公平性。

七、加強週末及節假日留宿學生管理，確保良好的留宿紀律和留宿學生安全。

八、加強走讀證的使用管理、地州生週末外出放行的管理。

九、做好大掃除檢查與監督、傳染病防控，創造良好的衛生環境。

（五）切實抓好宿舍文化建設，豐富宿舍文化活動。

一、開展新高一寢室門牌設計等活動，做好寢室“美化、淨化、綠化”等工作

二、做好宣傳規劃，提高黑板報質量，出版4期黑板報。

三、利用電子大屏和網站，充分宣傳和展示優秀宿舍管理成果。

四、開展迎“國慶”慶祝活動；開展生活老師文娛活動。

五、落實信息管理有關制度，及時報送與發佈信息。

六、做好檔案蒐集和整理工作，提高檔案的規範化科學化水平。

七、加強生態文明建設、創環境模範校的宣傳與落實。

（六）強化宿舍財物管理與維修維護，節約使用水電，建設節約型生態文明宿舍。

一、嚴格財物管理制度，建立財物管理檔案，完善財物管理，及時處理公物損壞修復與賠償。

二、強化財物維修與維護，保障正常使用。

三、完善學生宿舍用水用電和地州週末留宿生用水用電管理制度。