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【熱門】秋季工作計劃3篇

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人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又將迎來新的進步,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!計劃到底怎麼擬定才合適呢?以下是小編爲大家收集的秋季工作計劃3篇,歡迎大家分享。

【熱門】秋季工作計劃3篇

秋季工作計劃 篇1

20xx-20xx學年,xxx小學將以黨的十八大精神爲指導,以“多彩教育”理念爲統領,按照“明辨、創新、務實、篤行”的要求,努力做好“六名工程”提升年和第二週期謀劃年的各項工作,以“高質量、,名品牌、優服務”爲目標,全力推進課堂教學改革,積極提升學校品質化水平,努力開創學校教育新局面,使我轄區人民羣衆滿意。

一、提升學習力,增強管理育人水平。

1、加強學生習慣養成教育。大隊輔導員藉助《輔導員》、隊報等專刊鼓勵中隊輔導員、隊幹認真學習,找方法、提能力。本學期少先隊還要堅持把學生的養成教育作爲一項長期的工作重點予以落實。一是抓制度,重考覈。健全養成教育工作管理制度,重點抓好一日常規管理,藉助少先隊一日百分比檢查,發揮少先隊隊乾的管理力量,健全、完善養成教育工作考覈評比機制。二是抓弱點,促內化。針對我校學生行爲習慣的現狀,針對習慣薄弱點,抓準重點。三是以教育爲先導,以制度爲保證,以檢查督促爲抓手,以行爲訓練爲基礎,以習慣的內化與養成爲目標,從小事抓起,強化訓練,引導學生行爲習慣由他律向自覺自律過渡,從而提高每位學生的良好行爲習慣。

2、加強德育管理隊伍建設。一是加強德育隊伍建設,不斷提高輔導員隊伍素質。有教導處、大隊輔導員定期組織輔導員的培訓學習,建立有效機制,保證全體教師深入領會《八項規定》《六條禁令》《中小學教師違反職業道德行爲處理辦法》等一些列規定和要求的精髓。二是建立大隊、中隊輔導員考覈機制,以評選鎮級優秀輔導員爲契機,大力加強輔導員隊伍建設,發揮輔導員的特殊作用。三是每月28日以前開展師德個人先進事蹟演講,並評選出校級和鎮級師德先進個人各1人,並將教師師德考覈與年度考評、評優掛鉤。

3、加強少先隊基層組織建設,重視發揮學校少先隊主陣地作用。一是強化德育工作,提升德育實效。結合重大節日,積極組織學校開展好豐富多彩的德育教育主題活動,確保德育工作落到實處。讓學生們在活動中體驗,在實踐中成長。二是深化“認星爭優”等活動,鞏固‘翰墨書香’小社團活動陣地,增強少先隊工作的活力。本年度總結上學期經驗,努力成爲“XX市四星級紅領巾師範學校”。

二、提升“六名工程”建設水平,打造劉小區域特色。

“六名工程”建設,人人有任務,人人有目標,全體教師一致努力,不辱使命,力爭爲馬寨教育爭得一席之地。

1、持續打造優良隊伍。劉子科局長提出:“內涵發展需要深入貫徹落實黨的十八大精神,以‘三強一創’爲抓手,鍛鍊一支靠得住、拉得出、打得贏的幹部隊伍和教師隊伍。”一要強化學習。在新教師成長方面成立傳幫帶模式,制定幫帶計劃,頒發師帶徒證書,制定綁定考覈機制,期末表彰若干師徒幫帶優秀的老師,全面促進教育教學質量的提高,進一步增強幹事創業的信心,提升做好工作的理性和能力。二要強化意識。要增強憂患意識、風險意識、責任意識,時時警醒,步步警惕,事事警覺,要建立牢固的思想防線,任何時候不忘記自己的責任與使命,圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,積極開展教育實踐活動,以嚴肅認真的精神在批評和自我批評上好好下一番功夫,“自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高”,堅定必勝的信念,積極開拓進取,着力解決“多彩教育”發展過程中的矛盾和問題,有效防範各種潛在風險,努力促進“六名工程”計劃的順利實施,維護大局穩定,全面做好各項工作。三要強化自律。在充分認識到“打鐵還需自身硬”的基礎上,要以實際行動嚴於律己。做讓黨放心、讓人民滿意的好乾部、好教師。

2、持續提高教育質量。黨的十八大明確提出:“要着力提高教育質量。”只有高質量,才能夠鑄就名品牌,提供優服務,我們要抓實、抓牢這一生命線,保持過去學校在中心校教學質量檢測中名列前茅的好成績,爭取有所突破,再創佳績。

一抓好規劃管理。我校要實現教育教學“輕負擔、高質量”,我們會結合過去、現在、未來的角度整體規劃學校發展,完善提煉辦學理念,並將其滲透到學校教育教學的各個環節,進一步強化學校管理,以管理的科學化、規範化、精細化促進教育教學質量的全面提升。

二抓好是“三課”建設,構建“高效課堂”和“名學科”建設。以國家課程的校本化實施和書法校本課程的個性化開發爲抓手,構建完善“多彩教育”課程體系;依託“六名工程”建設,構建完善“多彩教育”發展評價體系;要深挖“多彩教育”核心內涵,構建完善“多彩教育”區域教育文化體系。要進一步強化質量意識,深入推進素質教育,持續推動高效課堂“五步三查”模式的推廣和運用,持續推動義務教育學業評價改革實驗,利用科學先進的評價方法,全面提高教育教學質量,大力促進學生主體地位的進一步提升,促進學生全

面發展,實現“立德樹人”的目標。

三抓好“文化”提升,豐富校園文化建設。在獲得“名學校”、“美麗校園”稱號的基礎上,把促進學生健康快樂成長、全面推進素質教育作爲學校一切工作的出發點和落腳點,把提高教育教學質量作爲學校一切工作的核心,繼續加大校園文化建設力度,構建獨具校本特色的班級文化、教師文化和學生文化等,豐富、提升學校文化內涵,辦有文化品位的學校。

3、持續推進品牌建設。

第一、以打造書法品牌學校爲契機,加大書法特色學校建設力度。按照教體局考評方案:有項目學校、特色學校、品牌學校三個梯次制定不同的攻堅目標,我校一是要加快品牌定型,努力實現特色與辦學思想的高度契合。二是要加大品牌與特色的推介步伐,通過各種途徑實現辦學與宣傳的雙豐收。三是要對照標準,找準差距,積極整改。努力實現學校‘翰墨書香書法’特色品牌化。

秋季工作計劃 篇2

轉眼間一個暑假就快過去了,作爲高三的班主任,這是我第一次帶高三的`班級,心裏很有壓力,不過年級組領導還是安慰我們,給我們減壓,秋季的新學期就要來到,我也要好好的就這一學期做好計劃。

一、營造高考氛圍

明年六月就要高考了,在高二結束的時候,校長也是對要進入高三的同學講了要做的準備,同時也是督促學生們做好迎接高三複習的準備,在暑假裏抓緊複習,以最好的狀態來迎接高三的學習。在這一學期,要開展各種與高考有關的主題班會,讓同學們知道時間的緊迫感,並且就高考的重要性讓他們知道這次考試的分量有多重,同時也是要讓學生們做好學習的規劃,在教室裏面貼高考的勵志語錄,掛高考的倒計時,每天可以安排同學們一起喊口號,激發學習動力。同時也是在各大小考試中讓同學們瞭解現在的學習進度,鼓勵同學們,增加對高考的信心。

二、管好學生心理狀態

高三的學習是非常緊迫和壓力比較大的,學生們之前也沒有經歷過這種環境,就算是中考,壓力也是沒有這麼的大,所以在心裏狀態的管理方面我要做好,多和學生們溝通,瞭解他們的學習狀態,適當的安排體育活動,以及一些減壓的方式,讓他們得到壓力的釋放,而不是一直壓在心底,這樣容易造成壓力過大,反而更加的複習不好,或者平常成績不錯,但是一到考試就發揮失常。一些情緒不對,或者在測試考試中沒考好或者退步很大的學生要及時的和他們溝通,瞭解原因,同時也要讓他們放下壓力,不要一直緊繃着自己,這樣也是對學習不好。要引導他們正確的面對高考的壓力,不能因成績不好而自暴自棄,也不能因成績好而放鬆對自己的要求。

三、和任課老師配合好

高三的複習是有很多門課程,而且三年的知識一起復習,每次的測試和月考都是需要和任課老師配合瞭解學生的學習情況,一些偏科嚴重的學生更是要了解清楚問題的所在,才能更好的幫助他們解決問題。在自主複習的自習課上更是要合理安排好各個科目的複習時間。和任課老師多溝通多瞭解目前的複習進度,瞭解學生課內課外的各種問題,儘快解決好。

四、加強和家長的溝通

高考的壓力不但來自於學校的學習氛圍和同學們的相互競爭,以及老師給予的期望,同時家庭因素也是影響的一個。有些學生會感覺自己揹負着一個家庭的重擔而在學習和麪對高考,或者有些學生的家裏一直給孩子施壓,反覆強調高考的重要性,但過猶不及,而今學生的心理承受能力並不像我們大人那麼強,雖然部分學生已經成年,但是沒有社會經歷,一直處在學校的學習環境中,壓力過大很容易崩潰。作爲班主任老師,更是要和家長多溝通,瞭解學生的情況,在家裏要認真複習,但同時家長也不要給孩子太大的壓力,多給孩子一些空間,讓他們能更專注於學習。

第一次擔任高三年級的班主任,很多方面都是需要向做過高三班主任的老師多學習,和他們都請教,瞭解帶高三的一些方式和方法,遇到問題的時候也是及時的詢問,高三年級雖然學生們更多的注重在學習上,紀律方面的問題不大,但是高三也不是那麼好帶的年級,壓力同樣很大,作爲新人,在日後的工作中我會根據具體的情況修改計劃,認真做好工作,帶領高三x班的學生做好迎接高考的準備。

秋季工作計劃 篇3

本學期,我擔任四(1)班的班主任,根據學校以及教導處的工作計劃,制定了新學期的班級工作計劃。

 一、班級基本情況

本班現有學生53人,其中男生27人,女生26人。本班的學生能夠遵守學校紀律,按時上下學,女生大部分的學生都可以按時完成作業,而且書寫端正。但是男生較多並平時貪玩,總需要老師督促。學習能力較差,基礎普遍薄弱,學習習慣較差,自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作,作業書寫習慣差,常常不能按要求按時完成作業,很多行爲習慣、學習習慣、衛生習慣有待進一步培養。

 二、本學期工作目標

1、向學生進行思想品德教育,端正學習態度,明確學習目的。提高學生學習興趣,使學生主動學習,提高學習成績。加強學風建設,培養學習興趣,明確學習重要性,注重學法指導,提高學習效率。

2、貫徹實行《小學生日常行爲規範》,向學生進行行爲習慣養成教育,使學生成爲有禮貌、講文明、守紀律、講衛生的好學生,從而抓好班級的紀律。

3、積極參加學校各項活動,在活動中培養學生的能力。

4、注重學生的進步,做到“輔優補差”,面向全體學生,注重學生素質發展。

5、信任小幹部,培養學生的管理能力,形成良好班風。

6、加強安全教育。

7、和家長建立良好的關係。

  三、工作要點

1、班主任常規管理方面:抓好出勤、衛生、紀律、兩操、行爲規範、學風、班風等;

2、學習成績方面:確定班級共同奮鬥的目標,全面提升各科成績,倡導正確輿論、創建良好班風學風;

3、德育教育方面:班主任通過主題班會對學生進行安全、責任等各方面的有效教育;

4、班級活動及班級凝聚力等:落實學校的各種活動精神,鞏固並壯大班委會、共青團團員及其他骨幹力量的核心帶頭作用,促進班級團結,增強班級凝聚力。

四、主要措施

1、班主任通過經常到班檢查早讀、多下學生宿舍等形式瞭解學生學習、工作和生活等情況;

2、在學生自薦、民主選舉情況下確定班幹,通過對班幹觀察、教育、指導等方式加強班乾的自我管理,實現班級管理的民主化、自主化及人性化;

3、加強師、生和家長三者之間的對話溝通,可通過電話、家訪等形式構建平臺共同落實解決各種教育教學問題;

4、重視主題班會對學生教育的作用,有針對性、時效性地開好班會,調動學生的參與性、積極性;

5、通過個別教育、談心談話、等方式加強學生的心理引導教育,促進學生和諧健康成長。

五、工作安排:

九月份:

1、明確常規要求,健全各項制度;

2、重點放在課堂習慣的養成上;

3、逐步把班級的某些事務承包到個人。

十月份:

1、重點放在衛生習慣、學習習慣的養成上;

2、承包制度更加規範的運行。

十一月份:

鞏固前兩個月所養成的各種常規,採取措施讓學生由制度約束過渡到自我約束。

十二月份:

1、學生各項常規由制度約束過渡到自我約束有一定成效;

2、對承包制度進行總結、表彰;

一月份:

爲學生的期末複習創設良好環境。