有關副部長的工作報告（通用5篇）

在學習、工作生活中，接觸並使用報告的人越來越多，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。爲了讓您不再爲寫報告頭疼，下面是小編爲大家收集的關於副部長的工作報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

副部長的工作報告 篇1

不知不覺中，又一年即將過去，在這一年中學到了很多，成長了許多，下面我將對我這一年中在廣播臺機務部的工作做一個個總結：

首先，機務部在這一年中經歷了很多的起起伏伏，在這種起起伏伏中我發現我成長了很多，不過還有很多的不足的地方需要改進，2009年的上半學期，機務部走了一個下坡路，但是好在的是，主要的成員都還在，整個機務部的骨架還在，到了本學期，尤其是納新之後，情況得到了翻天覆地的改變，機務部走上了正常的道路，他們上手都比較的快，同時給機務部注入了新鮮的血液，讓機務部更加的擁有活力，在之後的一段時間，我們進行了人員的精簡，把一些遲到比較嚴重的，操作上經常出問題的一些人員開除出機務部，同時我們的導播正在向單純的調音轉換到既能調音也能進行錄音後期製作，解決一些複雜的節目現場直播操作困難的問題，後期還有電腦日常維護的知識培訓，等等一些東西，最終的目標就是我們的導播達到全面性。

錄製後期製作已經從比較落後的繪聲繪影10過渡到了利用比較專業的製作軟件AUDITION，這樣，我們能夠製作一些比較複雜的音頻，依照這樣的發展，我們以後將會製作出更加悅耳的音頻文件，從而讓播音的質量有一個質的飛躍，但是這個軟件的運用還沒有達到一個全面性，在日後的工作中，我將會盡量把AUDITION的功能都發揮出來。

接下來，我將對我個人在這個學期的工作做一個總結，在上個學期，我主要是以發展《學海故事匯》這個節目爲主，使全校領導幾乎都採訪了一次，使我在這其中得到了很多的鍛鍊，使廣播第一次不是在工作室內進行，在這個學期，尤其是新的調音臺來到廣播臺以後，我對所有的線路進行了全面的優化和調整，使之把幾乎用不到的設備全部剔除掉，然後擴大同時進行播音的硬件需求，即在正常播音的兩個麥克風的基礎上，增加4個坐式麥克風，這樣在一些採訪類節目可以進行六人的同時播音，最終現在《學海故事匯》欄目成爲既能外出採訪，提前錄音和現場直播相結合的方式，這樣大大促進了這個欄目的發展，同時也爲帶動了一些其他類的節目。

最後我對未來做一下展望，我希望機務部能在下個學期開始之時對機務部的整體管理機制進行大的換血，多多培養一些新人，同時更換一下學生幹部的人選，這樣能更大發揮他們的才能，使機務部在明年的時候能站穩腳跟，快速向前發展，同時也爲在今後的發展中打好堅固的地基，同時我也將繼續努力，加強自己的個人修養，加強個人的業務能力，爲機務部能有更大的發展儘自己最大的一份力量。

以上就是我的個人工作報告，還有很多不足的地方，還希望臺領導多多批評與指導。

　　機務部副部長

　　20XX年12月7日

副部長的工作報告 篇2

時光飛逝，轉眼間，一個學期就這麼結束，回頭望望自己在中心的點點滴滴，既喜既悲。喜於能夠在這一個大家庭中認識這麼多一直關心與支持我的朋友們，而且在這個舞臺上學到了很多很多以前都未曾見過的或聽過的；悲於自己卻未能夠真正地做好一名副部長，團結本部門成員，完成中心各項工作，未能從更廣地角度增長幹事的見識，至今，依舊很遺憾自己沒有做好乾事的培訓工作。以下是本學期的個人總結與反思：

一、工作方面：

1．9月12日，由xx工程學院主辦、學生工作處承辦、校勤工助學中心協辦的“2011年新生入學綠色通道”工作順利進行。由本人負責的“xx工程學院勤工助學中心”官方微博首次配合“學工處50小時微博直播”進行“新生綠色通道”微博24小時不間斷直播，當天，新增粉絲量100餘名，轉發量20餘條。後曾多方位報道“中心新老生交流會”“感恩誠信系列活動”“勤工崗位招聘會”“國貸簽約儀式”等活動以及各部門負責工作的第一動態，備受粉絲們的歡迎，此舉爲“把勤工助學中心打造成xx工程學院的一大品牌”做出了不可磨滅的貢獻。截止2011年12月12日，微博粉絲量500名；在此期間，首先因爲中心方面未曾有安排的專人進行微博直播，所以在進行微博直播直播時資料不全面，造成幾條微博內容不符最新的工作動態。其次各部門未能夠積極主動地、長期持續地完成微博信息的上報工作，造成有段時間信息更新不及時，不能夠發揮微博的時效性，所以在以後的工作中，在微博發佈信息方面，依舊堅持宣傳部幹部負責制，各部門將微博發佈列入本部門的例行工作，或在大型活動中，需由助手一同攜手完成信息的發佈工作，尤其是在綠色通道以及方慶明獎學金頒發儀式時。

2．9月17日，校勤工助學中心“第十屆納新工作”正式展開，由本人配合現任辦公室主任何姚慧，在中心指導老師以及第九屆各位中心主任或主任助理的指導下策劃完成納新的全程工作，通過多種宣傳方式並存，發揮網絡在當今宣傳的優越性，QQ空間、QQ羣、百度貼吧、勤工在線網站、宣傳單、微博等齊頭並進。9月28日，第十屆中心新干事名單確定，共62名優秀學生脫穎而出，加入到勤工助學中心大家庭；納新工作是自己走進大學以來接手的一次最大地活動，所以既很緊張也很認真，有時候卻出現了只有一個人在忙的情景，或許是當時自己僅是一個幹事的原因，不太願意的讓別人去做些什麼，認識幹部都可能不會聽你的。我不知道我的宣傳是否已經很到位了，但最終的局面也讓自己很尷尬，那時候和姚慧兩人，或有還有更多的人，都對本次納新工作感到很遺憾，擺點納新的人數都沒有往屆的好。自己分析了下，第一，準備不充分，關鍵問題在最後兩天才敲定，造成很多工作都不能夠開展，另外，考慮的不夠全面，教室申請未能夠提前完成；第二、現場工作人員的積極性總體表現一般般，沒有主動積極的歡迎新生前來圍觀，當然也包括自己；第三，納新的工作人員自己還不是很清楚中心所要做的全部工作，導致圍觀學生也不是很積極的報名加入；第四，自己認識不夠到位，認爲自己是一個活動的策劃人，小事都應該讓他們去做，自己只管理後勤、調度等方面的工作，從而造成了當時的情況。

3．10月3日，與辦公室、資助部聯誼組織“xx公園燒烤”。10月5日，策劃組織宣傳部“攜手中心老生琅琦行”活動，促進彼此交流與學習。在這期間，對琅琦行進行了視頻拍攝，並後期剪輯處理，受到新老生的一致好評。但在小細節方面，有時候自己也會忽視，比如說在發佈剪輯的視頻後，有同學就會質疑我們的旅遊經費是公費還是自費的情況。中心有時候要靠宣傳，但是宣傳也要謹慎，這是自己在宣傳部半年以來，最最深刻的體會了。

4．10月14日，“新老生交流會”在C3-102舉辦，由本人負責宣傳部排練節目《扁鵲見蔡恆公》。自己原打算將這件事全部交由幹事去負責的，但後來才發現，負責幹事把這件事情變成了自己的負擔，不能夠積極主動的組織相應的演員進行排練，這也是自己當時未能夠考慮得到的。在經後的道路上，想着負責幹事都應該有一位幹部的引導才能夠順利地完成相應的工作，這也是作爲一個學長應該付出的吧。以及由本人負責的家譜製作方面的工作，同樣也出現了類似的情況。

5．11月2日，由本人負責排版編輯的第28期《助學瞭望》成功出版發行。12月10日，第29期《助學瞭望》發行。爲了趕時間，不誤期的發放，經常都會有一個星期都會在熬夜的趕文章或版面，或許是由於電腦這一個最最重要和“方正飛騰”這一更重要的軟件的原因，幹部幹事都很難地去加入到這一個隊伍中，幹事的培訓本應進行，但在“方正飛騰”方面卻很慎重，自己之前和部長的打算本就是下學期才交“方正飛騰”軟件的，而且執行編輯也最好不要超過三個。第28期的報紙弄得自己這麼忙，自我認爲是在文章方面交給排版人員的不是最終稿件，準備得不充分，造成排版人員還要在文字方面下功夫，這在任務分配方面不合適。其次，材料準備得每一次都不是很充分，之前似乎學姐或學長提過，排版的材料或只有80%纔是需要的，20%的素材可能會因版面的要求而排不下去。或許培訓“方正飛騰”不是宣傳部的重重點，如何的在編輯報紙期間，宣傳部各個成員積極地配合執行編輯完成編輯排版，合理的安排工作，包括文字、PS圖片、贊助、排版、印刷、發行等方面這纔是最重要的！如何的在部長總調度安排的情況下，將排版的效率提高也是值得自我以及各個中心幹部級成員考慮的問題。在發行報刊方面，自己有時候一定會存在些失誤，29期教28期報刊，發行效率有所提高，但依舊還是存在以下幾個方面的問題：第一、各宿舍區安排的不合理，宿舍安排表格存在問題，出現不存在的宿舍或無人居住的宿舍，導致發放人員在發放時出現許多的質疑；第二、發放時間教緊，兩次發放都是臨時緊急通知，導致同學們不能夠及時的回學校領取相應份額的.報紙，或許在經後的時間，需要在考慮時間方面更放寬鬆。而又考慮到在校學生對中心效率的印象，需要調整的是把報刊報頭的發行日期稍往後推遲，例如29期報刊12月10日發行可以推遲到12月12日。第三、幹部幹事對發放報刊時對於維護中心的形象不夠重視，造成直接把報刊塞進宿舍門縫等情況。第四、幹事對於工作流程以及注意事項不是很清楚，對“效率”以及“反饋”這兩個詞不是很理解，造成幹事未能夠在預定時間內完成報紙的發放，或情況不能夠及時的反饋到老師，對下一期的工作總結以及調整造成深遠影響。對此，提出以下幾點解決建議：第一、在30期報刊以後，在認真的核對宿舍發佈表，確定中心的報刊發放表準確無誤到每一個宿舍；第二、印發“注意事項”，讓每一個發放人員清楚的明白自己的工作任務；第三、至少提前一天通知中心報刊的發放；第四、合理的安排編輯排版方面的工作，做到更好、更快的編輯發行。

6．11月27日，通過“勤工之家”QQ積極主動地完成中心歷屆成員花名冊的蒐集和照片前期整理，並將部分照片上傳至“勤工之家”相冊，受到中心老生的一致歡迎。另外，爲了做好勤工助學中心十週年慶典最充分的準備，主動剪輯中心出遊視頻。在整理歷屆中心資料時，得到了往屆老生的大力支持，但是依舊還存在以下幾個問題：第一，出現多個幹事問同一個幹部要得資料的情況，導致後期工作很難開展，同時也打擾了學長學姐的正常休息；第二、中心爲能夠組成專門的小組蒐集中心的歷屆資料，單憑自己的薄力，很難完成全部的工作；第三，對於個別已久的資料，無法找到，需要詢問老師。

7．既2011年4月創建“勤工之家”以來，從始至今，一直在建立健全“勤工之家”QQ空間的功能，並積極主動地學習“管理學院2010”QQ空間的管理模式以及發佈模式，在空間日誌發佈“感恩誠信”和“國貸簽約”工作人員安排表，受到讚揚。臨近期末，QQ空間推出“勤工之家最人物評選”活動，一方面提升空間的影響力，並一方面也是幹事一個自我展示的平臺。一直以來，勤工之家都是自己在管，有時候宣傳部的川花也是積極的幫助我在管理，之前本想把這一個任務直接交給川花管理，後來發現，畢竟幹事都還沒有電腦，掌握的中心動態也是不是很及時，所以，後來慢慢地發現自己又是主角了。這一份雖是總結，不過還是得在這裏表揚下川花同學的了。“勤工之家”QQ空間自我認爲是在對內宣傳的一種很不錯的方式，比起QQ羣，手機就可以查看，不必上電腦查看照片或者安排表，當然，不能夠否認QQ羣的作用，只是並存。現在的“勤工之家”QQ空間可以說宣傳力度大大的提升了，擁有第四屆、第五屆、第七屆、第八屆、第九屆、第十屆中心羣以及中國（xx）校媒、教育報xx學生羣、學工處幹部羣、助學羣、新生羣等，共有QQ好友400人，騰訊朋友500人，以此同時，綁定到了微博，可以說佔到了較廣的宣傳面了吧。雖然如此，卻存在以下一種隱患：第一、只有一兩人負責管理，各幹部幹事只在精神上默默地支持，沒有及時的提供較新的消息；第二、自己對中心以及中心工作方面的認識還不夠，有時候會把不適宜對外宣傳的消息發佈出去，導致中心的工作爲難；第三、功能還待完善，預打算建一個超級500人QQ羣，把這十屆的所有成員都在一個羣裏，同時分享中心的點點滴滴。

8．宣傳部培訓材料印發，但是自己在對幹部幹事的培訓工作需要做自我的深刻檢討。記得之前有在競選的時候提到過將爲每一位幹事印發培訓材料，到後來，主任和辦公室那邊都沒有動靜，自己身爲宣傳部幹部又不好出面，所以只好做好本部門的培訓就好了，雖然這在思想上是一種錯誤和誤導。宣傳部這學期還另外的舉行了專門的培訓大會，可是後來發現效果不是很好，後來自己總結和分析了存在以下幾個問題：第一、負責人準備的不夠充分，沒有認識到事前的準備是會議成功的一大半；第二、溝通不夠，未能夠按事先要求將材料準時的交給均柔打印；第三，幹事學習的意識不夠，只把這一次當做是一次簡單的會議，而沒有積極主動的事先蒐集資料，事先準備問題，在培訓會上提出；第四、講課人員事先準備不足，未能夠把相應的軟件安裝在教室的電腦桌面上。這學期已近期末，再開展培訓是最不可能的階段了，下學期的工作怎麼樣才能夠開展？這一個是值得自己思考的問題，難道還是像這學期一樣？自我反思下這學期的幹事培訓，確實做得很不好很不好，PS培訓到現在就再沒有提過了，確實很慚愧地跟所有的幹事說一句對不起了。但是，還是希望大家能以自我學習爲主，自學相應的軟件。

9．配合辦公室完成周末打掃衛生人員安排、會議記錄以及考覈表，做好聯絡副部的工作。短信、電話不時的接到，有很多的事，有時候都會頭暈了，所以有時候就會忘記好多的事，沒有來得及去做，以後的話，儘量的給自己留一份備忘錄吧，這樣就不會忘記事情了。

10．文化建設方面，自己這學期不知道是自己太忙，還是不太喜歡玩，都是他們在組織活動，我都挺低調的，雖是如此，但還是覺得存在些問題需要解決：第一、每一次只是提議，到後面沒有落實到位，最後只是一句空話；第二、以沒時間爲理由，部門多次推掉許多的活動；第三、負責幹事沒有部門活動的長遠規劃，導致多次無法完成；第四、各幹部幹事未有在日常生活中發出即興的要求出遊，導致整體的交流只定格在了工作之上。

二、個人方面

1、加緊專業課程的學習，以“學習爲主、工作爲輔”，不斷地培養自身科學文化素養，豐富自身經驗。

2、做到敢幹、敢指揮、擁有大局觀念，這是一個幹部必須所需要有的，更是自己所需要的，在未來的道路上自己需用努力地方向。

3、之前宣傳部的幹部都未曾有過好好地溝通過一下，或許是自己的原因，每一次談的話題除了工作還是工作，其他的事情就很少涉及了，所以在經後在中心的日子裏，一定加強這方面的溝通。

4、多多的融入到中心這一個大家庭中，就像大家和我說的一樣，多笑笑就行樂。

5、多思考，做到敬業奉獻，並做到細心指導新干事，在工作上以及學習上提供盡所能及的幫助。

6、注重勞逸結合，身體比任何都重要，在不誤中心工作的同時，多多增加自己的自由時間。

7、不要帶着情緒在工作，對待幹事的態度以交流爲好。

8、大膽的在中心這一個舞臺上展現自己，不要太有所顧忌了。

9、在宣傳方面，做到少說話、多思考、辦好事、辦成事，不斷的提升自我工作效率和質量。

10、將心比心，在工作安排的問題時，注意合理的安排時間與任務，不要給幹事和自己太沉重的負擔。

相信未來是美好的，在中心這一條充滿光芒的道路上繼續前行，繼續努力

副部長的工作報告 篇3

宣傳部副部長任職工作總結在區委、區政府正確領導下，在部門關心幫助和同志的支持配合下，在主抓的文聯工作和分管的新聞文藝、文明創建及參與的區安置房建設、區民營工業園拆遷等工作方面，做了一些工作，取得了一定成績。

一、工作方面

<一>文聯、新聞文藝、文明創建工作

1、開展以“幸福唱響春天”爲主題的文化系列活動。

2、舉行進社區“文化下鄉”慰問活動。書法家寫春聯200餘幅，發放文化、文物、文化市場管理等相關法律法規宣傳資料1000餘冊。

3、舉辦“明天更美好”舊城改造文藝演出。分別在淮海街道、長東街道、水渡口街道、長西街道、西安路街道精心組織了10場演出。

4、積極配合市委宣傳部、市文廣新局“快樂激情廣場”系列活動。

5、舉辦計生專題攝影書畫作品、民間手工藝作品展活動展各類文化活動50多場次。

6、組織開展好“快樂美麗鄉村”農民藝術節活動。並組織人員參加市“田園風情”農民卡拉ok大賽，豐富農民業餘文化生活。

7、做好市第九屆淮揚菜美食文化節花車巡遊版塊的主要工作。

8、做好“大文化”建設的牽頭、協調、服務工作，做好西遊記博覽館、文化廣場考覈驗收工作。

9、做好鄉鎮文聯建設工作，成立了府前街道、長西街道文聯組織。

10、做好-省級精神文明單位創建複覈調研申報工作。

11、做好省級文明創建來考覈工作。

<二>安置房建設、民營工業園拆遷工作

1、做好區安置房清泓花苑、清荷花園、楓丹白鷺安置房建設項目的現場管理工作。目前以上項目基本達序時進度。

2、做好安置房七、八期開工前廠房拆除和場地平整工作，目前施工隊伍已經進場施工。

3、做好民營工業園區企業的搬遷工作，26戶企業已有13戶企業達成拆遷補償協議，其中9戶企業已經拆房交地；有2戶企業已交部分廠房，年底將全部交出廠房拆除；另2戶企業正在做搬遷拆除的前期工作，明年3月底前完成搬遷。

4、民營工業園區剩餘13戶企業都已出具評估報告，其中6戶企業正在談判中，計劃年底達成拆遷補償協議，其他7戶企業計劃明年3月底前達成拆遷補償協議。

二、廉潔方面

認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，認真貫徹區紀委的有關文件規定，認真執行黨風廉政建設責任制；嚴格執行《廉政準則》的八個方面的禁止：

一是沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；

二是沒有私自從事營利性活動；

三是沒有違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私、化共爲私；

四是沒有違反規定選拔任用幹部；

五是沒有利用職權和職務上的影響爲親屬及身邊工作人員謀取利益；

六是沒有講排場、闊氣、揮霍公款、鋪張浪費；

七是沒有違反規定干預和插手市場經濟活動，謀取私利；

八是沒有脫離實際，弄虛作假，損害羣衆利益和黨羣幹羣關係；

結合自身實際認真執行10個不準的規定：

1、沒有索取、接受或者以借爲名佔用管理和服務對象以及其他與行使職權有關係的單位或者個人的財物；

2、沒有接受可能影響公正執行公務的禮品、宴請以及旅遊、健身、娛樂等活動安排；

3、沒有在公務活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證；

4、沒有以交易、委託理財等形式謀取不正當利益；

5、沒有利用知悉或者掌握的內幕信息謀取利益；

6、沒有違反規定多佔住房，或者違反規定買賣經濟適用房、廉租住房等保障性住房。

7、沒有個人或者借他人名義經商、辦企業；

8、沒有違反規定買賣股票或者進行其他證券投資；

9、沒有個人在國(境)外註冊公司或者投資入股；

10、沒有違反規定在經濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動；

副部長的工作報告 篇4

xx 年對xx公司來說是一個在挑戰和困難中前進的一年，對於我個人來說，更是在xx公司工作三年半以來，壓力最大、挑戰最多，同時也是成長最快的一年。得益於xx公司這個平臺，得益於我個人所處的工作崗位，得益於黨委的關心提攜和同事們的支持信任，本人在xx年，思想覺悟、工作能力和工作態度都有了長足的進步，特就今年以來我個人的工作、學習和思想情況做一總結。

工作情況

督辦落實工作： 一是對黨委會上安排的重點工作制定了督辦落實表，二是日常工作中結合半年工作總結制定了各部室工作進展和疑難表，三是認真完成了市委市政府重點工程會議、範書記調研講話、市委十一屆十四次全會、市委常委會、市政府全會、襄發[xx]23號文件、鄂發[xx]19號文件、襄辦發[xx]55號文件、保障房建設、市第十二次黨代大會等落實情況彙報。

文字材料工作： 完成了10篇黨委會會議記錄、7篇會議座談錄音整理稿；完成了評先表彰方案、半年工作總結、年度工作總結、工作要點、部室目標責任狀、統計簡報分析、招商引資總結等年度例行工作彙報；完成了政府年度目標考覈、檔案省特級、保密先進單位、青年文明號、優秀志願者組織、人才工作先進單位、文明單位等考覈迎檢工作的相關文字材料；完成了五年工作總結、範書記別市長工作彙報、公司“xx”項目庫、投融資情況彙報、縣域經濟會交流材料、國企黨建材料、城市基礎設施建設服務體系、優化經濟發展環境專題報告、擴大融資引大項目推進四個襄陽建設、襄陽市舊城改造及城市綜合體項目建設情況彙報以及“1+x”系列等大型文字材料；完成了二期債券發行所需各項文字材料；完成了三萬活動、集訓活動、還建房等消息報道十餘篇，工作簡報四期；完成了各類會議議程、主持詞、領導講話、單項工作彙報等文字材料70餘篇。

活動組織工作： 一是策劃組織並主持了xx年迎新晚會；二是組織了xx年收心會；三是組織實施了谷城學習集訓活動；四是策劃了重組五週年慶典活動；五是聯繫組織了“四個襄陽”宣講活動；六是組織了佳海簽約儀式；七是起草了“11襄投債”發行慶典儀式方案。

綜合部內務工作： 一是重新起草了公文處理辦法；二是堅持了綜合部工作簡報；三是協助趙部對綜合部的分工、工作任務等進行梳理和安排。

學習情況

一是把每次參會都當做是一次老師的專題講課，認真聽、專心記，重點的下來後更是將錄音整理出來反覆看，一年來累計參與了年度部室座談會、績效考覈座談會、投融資座談會、發債討論會、xx、xx、xxxx、招商局集團考察、xx年度城建計劃擬定、xx年度城建計劃擬定、襄陽市區規劃建設彙報會、黨代大會調研、政府“1+n”模式專題常務會、政府辦公會舊城改造及城市綜合體建設彙報、開行金融座談會、銀企合作座談會、世行項目評估會、世行貸款中期考察會、中建座談會、中交簽約會、開行座談會等多次會談，對公司各部室的業務、xx的發展、襄陽的市情以及外地、外單位的運作模式和先進經驗有了更深的理解和更廣的認識，特別是聆聽高層講話，讓我個人對有關工作和情況的認識更是提高了一個層次。

二是珍惜每一次外出學習考察機會。今年4月下旬，經公司領導批准，我和趙部長前往廈門參與了人力資源管理專題學習，讓我重新拾掇出大學時代的考取人力資源管理師時的書籍資料認真回味思索，將我個人對公司人力資源管理工作的想法和思路向績效考覈辦做了彙報並貫穿在公司集團化改革新設部室的設想中。今年11月下旬，陳總帶領連我在內的四名同志參與了重慶xx年會，進入公司以來，每年的xx會，黨委都安排我參加，是對年輕同志的關愛和培養，更是對我們的期望和提攜，我不敢辜負，會議上一是聽取當年最熱門的形勢分析，二是聽取發言單位的經驗介紹，三是走訪瞭解當地城市的建設，四是在活動中結交行業內的同行專家，雖然每年會議的時間很短暫，接觸的人和事也有限，但是我相信只要做好積累，總會有一天摸清全國xx的家底爲襄陽建投建好數據儲備庫。

三是把握黨委把我送出去脫崗學習的機會，在市委政研室紮紮實實地學習了兩個月，深刻地思考了崗位與愛好、學習與應用、技巧與規律的關係，加強了對全市情況的學習瞭解，深化了對文字工作的認識，更重要的是時常就工作中遇到的問題向市委政研室的“師傅”、“師兄”、“師姐”們請教學習，有了高人的指點，自己的工作質量也大有提升。

四是堅持在工作中學、向身邊人學、從點滴中學。始終牢記保持對不同工作崗位的好奇心和求知慾，積極向黨委班子成員學習靠攏，向胡總、xx、xx、xx等專業人士請教學習，向各部室具體經辦人員學習諮詢；時刻提醒自己關注網絡、報刊、會議材料中的時事訊息和精神；注重在工作中反思、積累；注重多看好書、多交高人、多思小事。

思想情況

今年9月，我被黨委任命爲綜合部副部長，作爲一名不在編的年輕女幹部能被黨委啓用，榮幸與不安在我心裏激烈交撞。一方面是黨委和同事們對我工作的認可讓我倍感欣慰和值得，另一方面我也曾顧慮自己的年輕、經驗、能力和性格能不能勝任，會不會辜負。陳總在黨委會上的一席話以及各位領導在工作中對我的信任和期望讓我把一切不安和懷疑都拋在了身後。我年輕，經驗少，資歷淺，可我不怕，因爲我願意學，願意幹，只要有這兩樣我就能在新工作、新崗位上學到新知識、積累新經驗，有些人可能在部分工作中乾的久了、順手了，我從零開始，只要堅持在幹中學，在學中幹，不放棄，終有一日我也能達到。雖然我曾經也讓部分領導覺得個性太強，不太“聽話”，但是當我站在新的角色、新的身份上時，將心比心，換位思考，我對綜合部的同志們在接受工作時的態度多了一份包容，對綜合部的領導開展和安排工作多了一份理解，彼此間加強溝通，尋找有效的方法和路徑，更重要的是堅持以身作則、用能力去說服人，用善意去感化人，努力和綜合部的同志們共同營造一個團結向上的集體。當我站在新的角色、新的身份上時，我要求自己用更加積極、主動和負責的方式去對待工作，以前我認爲只要做好我自己的活兒就行了，但現在我得對新從事文字工作的李偉負責，傾心盡力地去教導和交流；得對對綜合部操全盤心的趙部負責，主動彙報提醒部內工作；也得對部室內其他同事的工作負責，雖然偶爾覺得很累，很不公平，也質疑自己是爲了什麼，但也及時地調整了心態，在其位謀其政，這個心我必須地操下去，以一個能做事，敢負責的姿態體現出我個人的價值。

回顧過去，自認爲在原有的文字崗位上基本完成了各項工作任務，但是站在負責文字材料起草、把關，信息宣傳報道、學習培訓組織、重點工作督辦、網站建設以及文印工作的綜合部副部長崗位上來看，我的工作還有很多不足，文字稿件的質量、信息宣傳的力度、網站建設的內容、工作督辦的跟進、學習培訓的質量、公文處理的規範以及協助部長共同搞好綜合部的各項工作等離公司黨委的要求還差很遠，特別是加強學習調研、發揮參謀作用、服務黨委決策上還遠遠不夠。xx年，我將更加努力，一是組織各部室、子公司信息員交流學習公文格式和處理辦法；二是收集整理公司各項綜合指標年度數據庫；三是用條款、制度和臺賬來規範公司督辦、文印、信息報道和網站建設；四是紮下身子跑遍每個項目和地塊；五是積極發揮膀臂功能，協助部長做好綜合部內務管理；六是和部室內其他同志一起提高業務水平和工作能力；七是努力提高個人修養。

希望公司領導和同志們能夠一如既往地關心我的成長、支持我的工作、指出我的不足、指點我的方向，促使我進一步提升完善，爲公司做出更多貢獻。

副部長的工作報告 篇5

很榮幸今天爲大家做述職報告，這一年來與正部長配合十分默契，與新聞部的幹事們也相處愉快，新聞部是一個家，我在這裏想強調。

既然身處新聞部，那麼我就以一份報紙引入今天的報告。德國的國家報紙是，它的主編曾說：“我們決定將報紙作爲奢侈品來經營”。我想這就是新聞部的理念，一個努力經營的奢侈品，一個圓滿的家！

在學生會一年工作下來，感觸頗深。這是個強大的團隊，彼此合作、共同努力，團結友愛，一同進步。每個部門都配合地很好，這就讓我引入了新聞部的職能，對外、宣傳，完成我們學院的信息輸出，讓同學們、校領導們知道我們電子信息學院在幹些什麼，深入到各個角落、各個部門。

今天，我以兩個角度進行述職：付出與收穫。

首先說付出。

這絕對是一個“體力透支年”。這一年內，學院各大小活動都有我們的身影，本人蔘與了所負責內容的策劃及實施。迎新、運動會、校慶、家長會、攝影大賽、科技文化節，這是新聞部參加的幾項大活動，之後，小活動不斷，會議不斷。曾有一位大一的學弟跟我抱怨，說他們班的新聞部幹事太累了，他看的都覺得辛苦，在此，我對我幹事們表示感謝與歉意，大家都辛苦了。

這一年來，只要有一次大活動，我就會大病一次。部長李禎有時事情多的幾乎沒有自己支配的時間，幹事們也都忙得團團轉。在上學期，我們籌辦了院刊幾個特刊的出版，目前，正式雜誌在籌備中，馬上就會與大家見面了。

忘了多少次，由於過於疲憊，想要放棄工作，可一次次的被理智拉回現實，責任心驅使我堅持下去。我是一個比較馬虎的人，部長在身邊給了我很多幫助，我們也及時地溝通，在彼此的支持下，用心地經營新聞部的工作。

付出不止一點點，這一年來，80%的精力都投入到了新聞部，做自己私人事情的時間也就相應的少之又少，還好有學生會大家的支持與搭檔幹事們對我的信賴。

接下來，談談收穫。

付出不一定有收穫，但收穫總是付出的結果。任職初期，我感受到了前所未有的壓力，新聞部的性質有些特殊，需要做一些技術要求高的東西，我和部長都是大二直接新官上任，沒有人指導，完全自己摸索着前進，迷茫期、痛苦期，雖然身處掙扎，但也成長了許多。剛開始，完全沒有經驗，工作完成的也不好，我知道，也許很多老師們都會對我們產生失望的感覺。但我們沒有放棄努力，還記得學院新聞排到校第一的那一刻，我真的是開心了一個晚上，還記得收到張老師一條短信的表揚，我整整傻笑了三天。不爲什麼回報，只要是小小的肯定，就會覺得一切的辛苦都值得。

自己也是不甘心啊，想要做好一個部長，首先自己就得過關，可以說，這一年來我看的書是我大一看的兩倍。身任其職，有很多東西都不得不做、不得不學。做部長以來，我逼迫自己學了很多東西，回看來，碩果累累，幸福感充實感十足！

我們的工作必然有很多不如意的地方，老師們也給予了很多幫助，指正、批評必不可少，所以，一年來我的抗壓能力也有很大的提高，不向以前做事情總是抱怨，我更多地學會了分析與冷靜地處理。

端正心態也是我的一大收穫，任職期間，完全感受到心態對於工作的影響。當我以一顆平和心去面對所有的時候，一切壓力都降低了，工作完成度有了很大的提高。

最後就是情感上的收穫。先說在學生會，這個溫馨的團隊，我們一起走過很多坎坷收穫各種成果，玩在一起工作在一起，和各個部門的部長們感情都很好。

再來，就想說我們的新聞部了。我和部長把幹事們都稱作自己的孩子們，呵呵，老也有人笑着說，也就比我們大幾個月嘛，可大家都深愛上了這個家庭。我和幹事們也一起吃飯，一起討論與工作無關的事情，彼此相親相愛，沒有隔閡。我很抱歉，因爲別的部門都一起出去玩過，千島湖、西溪，總之去哪兒的都有，而我們新聞部也只是吃過飯、唱過歌，確實沒有組織過集體出遊，每次計劃都夭折，這是我跟李禎的心病，但也是由於我們新聞部平時已經辛苦了，再用假期一起活動未免太不人性化了。這一批的幹事們是我和李禎親手帶起來的，投入了太多的精力和情感，所以未免愛的過於深厚，就想讓時間靜止下去，想讓我們相互扶持下去。

閒閒扯扯這麼多，也該有個頭了。有人要來，就註定有人要走，我是個看不了離別的人，所以不提再見，只想說學生會永遠！在座的各位，有輔導老師們，有我一起工作的兄弟姐妹們，謝謝你們的信任與支持，鼓勵與陪伴；有大一即將成爲學生會主力的新鮮血液們，用你們的魄力去迎接挑戰吧，學生會工作也許會辛苦但總會給你們很多收穫；還有我的搭檔，我的孩子們，新聞部灌注了我太多的心血，真的，我愛你們！