專項工作報告（通用5篇）

在現在社會，接觸並使用報告的人越來越多，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那麼一般報告是怎麼寫的呢？以下是小編爲大家整理的專項工作報告（通用5篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

　　專項工作報告1

根據第八巡視組脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋意見整改任務責任分工表，區醫療保障局高度重視、迅速落實，認真排查20xx年度平臺報銷相關情況，具體情況報告如下；

　　一、基本情況

經排查，我區村衛生室共60家，經覈實60家村衛生室都已開通“省城鄉居民結算系統”，因部分村醫因年齡大或操作困難，由所在鄉鎮醫院（社區衛生服務中心）報銷人員代爲錄入報銷系統，3月末全部正常覈銷。

　　二、落實門診慢病保障政策

結合各村貧困戶實際，針對32種慢病治療保障政策，20xx年我區建檔立卡貧困戶984人，其中623人享受慢病報銷待遇，20xx年對貧困人口繼續執行原農合32種門診慢病保障範圍。貧困人口門診慢病在二級及二級以下醫療機構報銷比例統一爲60%，縣域內就醫可享受大病兜底報銷政策，對實際發生的醫療費用，有大病兜底報銷政策，封頂線保持7000元不變。

　　三、整改措施

一是加大培訓力度。有序組織村醫開展電腦和系統操作的培訓，確保村醫能夠掌握報銷系統使用方法。

二建立覆蓋鄉村所有定點醫療機構醫保微信（QQ）羣，實現醫保與醫療機構、村醫“零距離”互動。

三強化宣傳，創新形式，加大對鄉鎮衛生院相關工作人員、村醫、基層扶貧幹部等，對醫療保障政策在農村的培訓力度，通過印發宣傳品、入戶宣傳等羣衆喜聞樂見的方式，將醫保扶貧各類政策、報銷標準、經辦流程、等送到貧困人員手中，確保100%知曉率。

　　專項工作報告2

爲深入貫徹落實科學發展觀，加強水資源管理和保護工作，有效防止水質污染，加快推進生態、文明建設，根據《縣水資源專項整治實施方案》文件精神，結合我委工作實際，制訂《工信委水資源專項整治實施方案》，落實了水資源專項整治的工作措施，現將我委水資源專項整治工作進展情況彙報如下：

　　一、加強領導、提高認識

我委成立了以副主任爲組長的專項整治工作小組，把水資源專項整治工作納入日常工作的重要一環，同時加大了對單位職工的水資源保護意識宣傳和培訓，學習我縣關於水資源專項整治文件的相關精神，提高了認識。

　　二、深入基層，強化宣傳

我委由領導班子帶頭，多次組員工作人員深入我縣規模以上企業進行水資源宣傳動員工作，在企業懸掛橫幅標語，發放宣傳資料，使企業、公民的水法意識得到進一步增強。

　　三、專項檢查、集中整治

在強化水資源保護宣傳的同時，我委對各個企業的水資源利用情況和工業污染情況進行摸底調查，對可能造成水環境污染的工業項目進行細緻調查取證，監督制止浪費和污染水資源的行爲。

按照縣委、縣政府的統一部署，我委水資源專項整治後續工作也正在有序開展，主要是採取“回頭看”的方式對專項整治工作進行查漏補缺、整改落實。同時對我委專項工作進行總結，提出整改意見和工作措施，進一步鞏固和擴大整治成果。進一步健全企業水資源管理規章制度，向有關部門XX縣領導提出意見建議，促進有水資源管理的長效機制。

　　專項工作報告3

爲深入貫徹落實中央八項規定精神和領導幹部廉潔自律有關規定，狠剎領導幹部收送紅包禮金歪風，規範領導幹部從政行爲，根據縣委辦、縣府辦《關於開展領導幹部收受紅包禮金問題專項整治的通知》的安排部署，現就我局開展領導幹部收受紅包禮金問題專項整治的情況彙報如下：

　　一、強化警示教育

召開專題會議，傳達11月20日全縣紀委會議，全文學習了巴紀發[20xx]19號和委辦發[20xx]22號文件，領會了文件精神。要求全系統幹部職工要以上級通報案件和“730”案件爲警醒，進一步強化政治紀律、明確工作紀律，以“三個不”和“三個經得起”爲職業要求，辦清廉社保、辦明白社保、辦精準社保，不以任何形式宴客斂財，築牢廉潔自律思想防線。

　　二、組織公開承諾

全系統中層以上幹部填寫了拒收不送紅包禮金承諾書，全系統收取了承諾書70份，承諾書在單位的公示欄進行了公示，接受單位職工和社會羣衆的監督。

　　三、加強自查自糾

根據文件精神，要求全系統幹部職工在12月2日和12月12日兩個時間節點前，主動如實地向單位紀委或縣紀委申報和上交收受的紅包禮金，局紀委24小時開通通訊電話接受申報，做好保密工作。截止目前，未收到申報電話和上交收受的紅包禮金。

　　專項工作報告4

根據《國務院教育督導委員會辦公室關於開展校園欺凌專項治理的通知》要求，我校積極開展校園欺凌專項治理工作。我校於2016年5月30日組織教師對我校“校園欺凌專項治理”工作進行初期自查，現將自查情況作如下報告。

一、成立“校園欺凌專項治理”工作領導小組。

二、經過我校“校園欺凌專項治理工作”領導小組的認真排查和走訪發現我校基本不存在“校園欺凌”的情況。因此我校“校園欺凌專項治理”工作的重點應放在預防上來。

三、擬定“校園欺凌專項治理”工作實施方案。

四、召開“校園欺凌專項治理”專題會議：

五、集中學習《國務院教育督導委員會辦公室關於開展校園欺凌專項治理的通知》和教育局相關文件精神。

六、集中學習“懷化市教育局關於開展校園欺凌專項治理的工作方案”。

七、定期組織教師開展“校園欺凌專項治理”工作會議。

八、狠抓“校園欺凌專項治理”宣傳動員工作：

九、利用主題班會宣傳“校園欺凌專項治理”工作。

十、開展“校園欺凌專項治理”黑板報評比活動。

十一、利用升降旗宣傳“校園欺凌專項治理”工作。

總的來說，我校雖然不存在“校園欺凌”的`情況，但這並不能保證未來的某一天會發生類似的駭人事件。因此我校必須繼續加強“校園欺凌專項治理”工作力度，利用各種手段讓學生們遠離不良信息，加強預防。我們還會集中對學生開展品德、心理健康和安全教育，邀請公安、司法等相關部門到校開展法制教育等方式進行宣傳教育。公佈學生救助或校園欺凌治理的電話號碼並明確負責人。發生校園欺凌事件，學校要及時發現並嚴肅處理實施欺凌的學生，涉嫌違法犯罪的，要及時向公安部門報案並配合立案查處。

　　專項工作報告5

按照省安監局關於《轉發國家安全監督管理總局關於進一步開展氯酸鉀專項治理工作的通知》，我局對開展氯酸鉀專項治理工作及時進行了安排，現將有關情況報告如下：

一、落實氯酸鉀專項整治工作任務。全市氯酸鉀生產、經營企業，煙花爆竹生產、經營企業認真按照我市開展禁止違規使用氯酸鉀生產煙花爆竹專項治理工作的要求進行了自查，各區（市）縣相關部門對氯酸鉀生產、經營企業產品經營流向和煙花爆竹生產企業使用氯酸鉀情況進行了全面檢查。

二、嚴格規範氯酸鉀經營管理。西部化工市場作爲全市危險化學品經營集中地，有10餘家氯酸鉀經營企業。龍泉驛區安監局按照屬地管理原則，督促和指導企業建立健全氯酸鉀銷售、購買檔案，進一步完善產品進出庫臺帳，詳細登記購買廠家、購買產品數量、購買日期等情況，嚴格規範氯酸鉀經營管理。

三、積極開展煙花爆竹藥物抽檢工作。5月10日，國家安監總局醴陵煙花爆竹檢測中心對我市金堂縣紅旗花炮廠、新津縣鐵溪花炮廠進行了隨機檢測，沒有發現使用違禁藥物情況。6月14日，新津縣安監局對成都月花煙花爆竹有限責任公司、成都市樂佳煙花爆竹有限責任公司、成都市安西煙花爆竹有限公司等3家新建的煙花爆竹生產企業試生產使用藥物情況進行了隨機抽檢，也未發現使用違禁藥物情況。6月18日—21日，市質監局委託省煙花爆竹質檢站對全市10家（1家煙花爆竹生產企業因故停產）煙花爆竹生產企業使用藥物情況進行了檢測，未發現使用違禁藥物情況。經全面開展氯酸鉀專項整治工作，全市企業無違規經營、使用氯酸鉀的行爲。