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採煤隊長事蹟 事蹟材料

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採煤隊長事蹟 事蹟材料


在煤礦的發展建設中,有許許多多默默無聞,無私奉獻者,他們在茫茫煤海中用燃燒自己,獻出光熱的性格,來書寫着礦山的發展史。xx公司二採區採煤隊長xxx就是其中的姣姣者。
xxx出生在山東平陰,xx年來到礦區,採用當上了一名採掘工,在這十幾年來,他先後擔任過組長、班長、隊長,在16個春雨秋霜,酷署嚴寒裏,每天都能看見他的身影。職工常說:“上班別人踩着xxx的腳印走,下班他踩着工人腳步走。”他爲“官”之道就是一個“實”字——實實在在地帶頭幹、實實在在地待工人。
每當工作中遇到困難,xxx總是身先幹卒,衝在最前頭,他統率全班過斷層、鬥滑坡,征服一個個困難險阻,2003年1月23日他工作的工作面着火,礦黨委採取注漿注水措施,五天後,因兩巷已被浮貨堵死了,需要重新恢復,當時場子陡坡在29度,頂水如雨,底水似潭,溜子幹轉帶不出貨,一停溜子,煤粉死死纏住溜子,水成了阻擋前進的攔路虎。工人怨聲載道,有牴觸情緒,出勤也直線下降。李德國就設水泵,一臺、二臺接迎,邊抽水邊進道,他把有限的幾套雨衣雨褲讓給工人,自己卻帶頭衝進裏邊“淋浴”,邊幹活,工作服溼漉的,汗水頂水溶在了一起,水深快要沒靴子了……在他的帶動,苦戰了一個月,提前五天完成礦下達的期限。
“寧叫工人罵紅臉,不叫家屬哭腫眼”,這是xxx的工作原則,爲了充分調動職工的積極性,充分發揮經濟槓桿的作用,實行了小班計件工資,全隊上下的生產積極性高漲,班班比着幹,出現了一班高,二班超,三班再創新指標的可喜局面,然而也給工程質量達標帶來一定的難度,特別是場子面小,搬家頻繁,有的工人說就這小面,撒泡尿的功夫,工作面就幹完了,質量搞不搞沒有,xxx卻耐心地說:“質量馬虎不得,安全大意不得,可不能幹沒把握的活”。他發現一處,處理一處,絕不姑息遷就,今年三月份的一天,提前深入井下的xxx,在檢查質量時,發現上個班只顧搶進度,忽視工程質量有8對棚子不合格,xxx就開了罰款單,組長在班前公開和李德國討價還價, “你扣小班工資,錢爛在了採區,你也得不到啥,咋那麼不開竅,太較真了惹人煩,遭人罵,圖個啥?”他卻坦率地說:“爲了不讓一人受傷落伍,爲了企業和家庭,我捱打捱罵我認了。”多麼寬廣的胸懷,十幾年來xxx就以這樣嚴以律已的工作作風著稱。
妻子說:“我嫁給了你,你卻帶我一起嫁給了礦山。”xxx有一位賢惠、溫柔的妻子,每天不管他早出晚歸,她總是端出熱乎乎的飯菜,默默地照看孩子和家,從不讓他爲家庭事操心,而響應工作,妻子做手術時,住院打針,xxx沒有陪他一天,兒子做闌尾炎手術時,孩子和妻子多麼希望他能陪在身邊啊!對此,李德國卻說,家需要照顧,班上同樣離不開,他安慰了妻子,孩子一番,就又踏上通往井口的路。是他對愛人、孩子、家庭無情嗎?不,他是把對妻子的情和愛溶化在工作中了。
“我這些點子,爲解決生產中遇到的實際問題,管用,管事就行,我覺得作爲新時期的工人,既有發揚艱苦奮鬥精神,講拼搏、講奉獻,又要與時俱進,搞創新,搞技能,開動腦筋,用智慧提高效率,創造效益。”xxx是這樣說的也是這樣做的。200x年x月xx日,在溜子道巡察的xxx突然發現前面溜子一停一頓,拉貨吃力,片刻後再也沒啓動車,他跑過去一看,彎板不知什麼時候摔掉了,一開溜子煤粉往下漏,司機還想試點溜子,住手,你看電機多熱了,燒了電機場子咋出煤?你到皮帶溜子頭去揀回一塊皮帶來。然後他又讓工人掏溜子,他用刀子割成彎板一樣大小,用鐵絲繫好,電機不熱了,溜子底的煤也掏完了,他用皮帶代替彎板,保證了當班的質量。還有一次,兩名工人在場子打眼,兩股電,打不成眼,電鉗工是個新手一時查不出毛病,急得滿頭大汗。xxx觀察片刻後,找到一根雷管小線,去掉皮,團成線團,塞到插火眼裏,結果真的有電了。幾年來,xxx機智處理問題的事俯拾皆是,逐漸,他也越來越贏得了工人的理解,行行投入其中,特別是200x年x月份月產原煤41000噸,超產7500噸,超產幅度居xx礦之首,創建區以來歷史最好水平。
曾經有位名人說過:“事業是永恆的”,的確,就礦山而言,事業就象漫長岐嶇的路,佈滿了荊棘,只有奮戰煤海,心如鐵的堅強毅力,不斷追求,才能駕馳小船,滿載累累碩果。
在建設新礦山的今天,更需要向xxx這樣——煤海之魂,礦山耕夫,把一顆滾燙的心,把自己的愛心與情全部注入千尺井下的煤海楷模。