當前位置

首頁 > 教育範文 > 工作報告 > 2016社區抓黨建工作述職報告

2016社區抓黨建工作述職報告

推薦人: 來源: 閱讀: 3.19W 次

  【篇一】

2016社區抓黨建工作述職報告

按照會議要求,現將本人2015年履行基層黨組織書記職責,抓基層黨建工作情況報告如下:

  一、履職工作的特色和亮點

(一)抓部署重落實,強化黨建責任。

我切實擔負起黨建工作“第一責任人”職責,全年共主持召開黨工委會議專題研究黨建工作9次,召開教育實踐活動部署推進專題會13次,召開調整理順xx社區、xx物流黨支部班子會議2次,召開高家、高湖村“兩委”班子換屆選舉專題會5次,對黨建工作計劃、教育實踐活動、發展黨員、班子建設、黨風廉政建設等工作進行及時研究部署和督辦落實。

(二)抓班子帶隊伍,增添黨建活力。

一是強化幹部隊伍建設,推進高家、高湖村換屆選舉一次成功,全面實行“一肩挑”,及時調整理順xx社區和xx物流黨支部班子,幹部年齡、學歷、能力結構同步優化。二是加強黨員教育管理,加強黨員遠程教育站點、市民學校等陣地建設,深入開展黨員培訓、設崗定責、黨員戶掛牌活動,實現覆蓋率、參與率兩個100%。三是紮實開展羣衆路線教育實踐活動,着力抓好理論學習、問題查找、原因分析、整改落實等環節,有力促進了黨員幹部“剎四風轉作風”。

(三)抓實事聚民心,提升黨建成效。

認真落實街道幹部“崗位在村、重在服務、責在連心”工作機制,深入開展一次走訪、一件實事、一條建議“三個一”活動,竭盡全力爲羣衆解難題、想點子,爲居村發展出思路、跑項目。共走訪慰問羣衆157戶、中小企業43家,助力完成困難羣衆微心願32個,收集整理意見建議65條,解決羣衆實際困難44個,羣衆最爲關注的危房維修申報、有線電視和網絡進後山、安全飲水、高馬河治理、電壓不穩、破損道路維修擴建、居村垃圾清運一體化等熱點難點問題得到了有效解決。

(四)抓項目講奉獻,發揮黨員作用。

一是調動黨員幹部積極性抓好協調服務,班子成員分片包乾推進項目建設,主動做好羣衆政策思想宣傳工作,確保七裏衝路整治、汽車產業園補徵地、四路合圍、興發安全距離拆遷、長豐石油科技等項目按期推進,全年共完成徵地760畝,拆遷211戶;二是黨員幹部及家屬發揮模範帶頭作用,主動支持項目建設,帶頭搬遷拆除,並積極當好政策宣講員,涌現了胡學華、胡學民等一批先進典型。

  二、存在的主要問題及原因

(一)黨建工作部署督辦有待加強。

我作爲抓基層黨建工作的“第一責任人”,存在着重部署、輕督辦的現象,尤其是對各支部書記履行管黨責任的督促落實抓的不夠經常,不夠嚴格。

(二)黨員教育管理沒有做到常抓不懈。

平時疏於對普通黨員的經常性教育培訓,導致部分普通黨員黨性意識不強,沒有把黨員當作一種榮譽、一種身份、一種職責,只顧局部利益,缺乏全局觀念。

(三)黨建陣地建設亟待加強。

因受徵地拆遷還建進度制約,六眼衝、磨盤黨羣服務中心建設工作滯後,高湖村辦公樓老舊,亟待整修。

(四)黨建工作方法有待創新。

面對新形勢和新任務,部分基層黨組織還習慣於老傳統、老經驗、老辦法,在如何更好發揮基層黨組織戰鬥堡壘和先鋒模範作用,更好服務發展、服務羣衆方面,提不出新點子、拿不出新舉措、打不開新局面。

產生問題的原因主要體現在四個方面:一是落實主體責任不夠。有重經濟、輕黨建的傾向,對黨建工作責任制執行不力,黨建工作“第一責任人”意識不強。二是組織教育活動不經常。黨組織生活制度落實抓得不實,流於形式,存在重工作、輕學習的現象。三是黨建工作統籌推進不夠。對街辦機關、居村黨建工作較爲重視,但對非公企業黨建工作平常研究不多、聯繫不多、指導不夠,導致轄區黨組織規範化建設水平參差不齊。四是工作方法創新不夠。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性、全局性謀劃,導致黨建工作內容不夠豐富,黨建載體創新不夠,黨內組織生活方式方法單一。

  三、下步工作思路及措施

(一)突出主責主業,認真履行黨建職責。

切實落實黨建工作第一責任人職責,把黨建工作作爲自己的主責主業,主動適應新常態,經常性開展調查研究,及時研究部署黨建工作中出現的新情況新問題,做到研究、部署、落實、督促四個同步推進。要整體謀劃基層黨建工作,加強居村活動場所建設、加強村級後備幹部培養鍛鍊,充分發揮基層黨組織作用,要調動資源,形成工作合力,加大投入,直面問題,守土有責。

(二)突出常抓不懈,加強黨員教育管理。

一是以集中學習和分散自學相結合,通過召開會議、開辦學習專欄、發放宣傳資料等形式,深入開展理想信念教育、五好市民、五好乾部教育、社會主義核心價值教育及法治宣傳教育,切實抓好黨員幹部思想政治教育和能力建設;二是完善首問負責制、工作督查制度,創新績效考覈手段,建立健全黨員創先爭優長效機制;三是健全黨內關懷幫扶機制,加大對老幹部、老黨員的關懷力度,切實解決困難黨員的實際問題。四是建立健全激勵關愛機制,定期表彰優秀基層黨組織書記,建立優秀幹部人才向基層傾斜激勵機制,引導各級黨員幹部自覺將“三嚴三實”作爲價值取向、行爲準則和根本標尺,始終堅定理想信念、增強發展定力、提升能力素質,集聚起推動猇亭發展轉型升級大業的強大正能量。

(三)突出固本強基,加強基層組織建設。

一是鞏固羣衆路線教育實踐活動成果。積極探索堅持黨的羣衆路線的長效機制,通過建立和落實服務羣衆聯繫卡、服務羣衆工作臺賬、落實領導班子信訪接待日製度等,暢通廣泛徵求羣衆意見的信息平臺,經常聽取羣衆意見建議,及時公佈整改落實情況,自覺接受羣衆評價監督。二是着力加強黨員幹部隊伍建設。主動介入,超前謀劃,抓好居委會、社區“兩委”班子換屆選舉工作,培養出一批優秀的基層幹部隊伍。三是強化基層組織陣地建設,緊緊圍繞建設、管理、使用三個關鍵環節,狠抓陣地建設,使其成爲拉近黨羣幹羣關係的紐帶,成爲凝聚人心、迸發活力的主戰場。全面建成六眼衝黨羣服務中心,啓動磨盤黨羣服務中心建設,維修完善高湖村黨羣服務中心。四是鞏固羣衆路線教育實踐活動成果建立長效機制,紮實抓好整改,在制訂完善制度上下功夫,構建作風建設長效機制。

(四)突出重點工作,創新黨建工作方法。