2016年度鄉黨委書記抓黨建述職報告
黨組織擔負着組織實施的繁重任務，黨員靠基層組織去聚合，羣衆靠基層組織去引領，任務靠基層組織去實現。下面是本站小編整理的2016年度鄉黨委書記抓黨建述職報告，歡迎大家閱讀!
【2016年度鄉黨委書記抓黨建述職報告1】
按照會議安排，下面就淵泉鎮黨委抓基層黨建工作情況彙報如下, 不妥之處，請批評指正。
一、履職工作特色和亮點
1.精準聚焦“主業主責”，認真履行管黨治黨責任。鎮黨委始終堅持從嚴履行管黨治黨責任，先後13次召開黨委會，研究謀劃基層黨建工作。制定了班子成員包抓社區黨建工作責任制、黨員領導幹部抓基層黨建聯繫點制度、黨務工作推進落實等機制，每季度開展1次督查考覈，在全鎮上下營造了齊抓共管黨建工作的濃厚氛圍。緊扣2014年述職評議考覈中的12個問題，總結提煉出“12345”基層黨建工作思路，以思路爲指導、爲方向，認真落實整改措施，黨員活動陣地建設投入經費不足等12個問題得到有效整改。
2.精準聚焦“三個落實”，着力夯實基層黨建工作基礎。一是認真落實抓班子帶隊伍職責。建立完善社區後備幹部庫，及時將素質高、能力強的7名後備人選納入社區幹部隊伍，梯次互補的社區幹部隊伍結構初步形成;對不能勝任樓院支部工作的9名書記進行了調整，基層黨組織帶頭人隊伍素質進一步提高。培養入黨積極分子8名，新納預備黨員8名，爲47名流動黨員建立詳細完備的管理臺賬，通過短信、微信等方式及時傳遞學習教育活動資訊，保持了流動黨員與黨組織的緊密聯繫。二是認真落實黨內生活制度和關懷機制。按時召開組織生活會和民主生活會，組織黨員開展批評和自我批評，明確努力方向和改進措施。重視解決老黨員、困難黨員、病殘黨員和優秀黨員的生產生活難題，並通過走訪慰問、結對幫扶等方式予以解決，黨內關懷機制得到有效落實。至目前，共發放慰問金1.5萬元。三是認真落實基層黨建工作經費。建立《服務羣衆專項經費制度》，爲社區下撥服務羣衆專項經費60餘萬元。
3.精準聚焦“四個提升”，全面提高爲民服務水平。一是提升黨建活動陣地建設水平。新建、改建了郵電巷社區居民活動中心和福利巷社區黨羣服務中心，對縣府街社區居民活動中心進行了維護改造，整合提升樓院小區黨員活動陣地5個，基層黨組織服務功能進一步增強。二是提升基層黨建品牌化水平。依託黨羣服務中心，創新設置“社區民間文化藝術協會黨支部”，設立書畫藝術等6個特色黨小組，全新打造了2個市級黨建示範點和4個縣級黨建示範點，基層黨建品牌效應逐步顯現。三是提升黨員教育管理水平。不斷提高黨員信息化管理水平，將2700餘名黨員信息逐一錄入信息化平臺，黨員管理更加規範。大力開展“五爭創、五帶動”活動,動員黨員結合個人實際選擇爭創目標，全力踐諾爭星，培育先進黨組織5個，先鋒黨員10個。製作編印淵泉鎮抓基層黨建工作通訊錄200餘冊，開展基層黨組織負責人及黨員培訓15場次，受訓黨員幹部達560餘人次。四是提升在職黨員爲民服務水平。組織1856名在職黨員認領崗位，開展衛生整治、物業協管、幫貧扶困、政策宣講、敬老愛老等集體志願服務活動52次，結對幫扶貧困家庭100戶、捐獻救助物資2.4萬餘元，參與環境衛生整治1300人次。
二、存在的主要問題及原因
一是抓黨建工作壓力傳導力度不夠。對黨建工作安排多，盯住落實少，傳遞壓力和提升動力的辦法還不夠多，措施還不夠硬，很多工作任務層層縮水、節節走樣，工作成效大打折扣。比如個別樓院黨支部不能按時組織黨員開展活動和學習，也不能定期組織黨員開展服務羣衆活動，沒有發揮其戰鬥堡壘作用。二是黨建創新項目抓的不深、不持久。雖然在黨建創新工作方面提出了“一名黨員聯五戶，服務羣衆零距離”、在職黨員“一好四爭”等許多符合實際、貼近廣大黨員幹部的新載體、新思路，但是在具體抓落實的過程中，沒有很好地在黨員隊伍中全面鋪開、沒有做到深入持久的開展特色活動，導致創新載體最終只是停留在書面上、口頭上、表面上。三是黨員管理存在措施不硬的問題。黨員管理制度和黨內組織生活制度落實不力。比如，在黨員管理上，雖然有黨員評議和處置不合格黨員等相關制度，但個別樓院黨支部對“三會一課”等制度落實得不好。再比如，個別黨員長期不參加黨組織活動，也不積極參與公益事業，但黨組織並沒有對其進行正確的引導和批評教育。
認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因。一是主業主責意識還不夠強，對加強基層黨建工作的重要性認識不深刻，缺乏深入思考和全局謀劃，沒有結合實際做細做實，工作滿足於老套路、老方法，創新謀劃不足，在破解黨建工作難題上力度不大、辦法不多。二是沒有形成有效的黨建責任監督落實體系，責任寫在紙上、掛在牆上，對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監控措施和制約手段，在一定程度上影響了黨建責任制的全面落實。三是沒有做到統籌兼顧，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其他工作的關係，有時項目建設、招商引資等業務工作忙起來的時候，就把黨建工作放在了次要位置，有時單純的只抓黨建工作或者只抓業務工作，沒有將二者有機結合起來，存在“兩張皮”的現象。
三、下一步工作思路和主要措施
針對以上存在的問題，在今後的工作中，鎮黨委將緊盯黨員關心、羣衆關注和事關民生、穩定的重大問題，全力踐行羣衆路線，紮實抓好基層黨建工作。
1.進一步靠實黨建工作職責。堅持書記抓、抓書記，加大精力投入，做到聚精會神抓黨建。認真落實黨委會議和中心組學習制度，不斷提高班子素質和領導水平。層層制定黨建責任清單，不斷強化基層黨組織書記主業意識，突出抓好一把手履行管黨治黨責任的考覈，每月進行1次工作督查，每季度開展1次黨建考覈，對抓黨建工作不重視、不到位的進行嚴肅問責。健全完善班子成員每月向黨委報告工作、接受幹部評議制度，着力靠實班子成員“一崗雙責”及分管社區黨建工作責任。
2.進一步加大黨建工作落實力度。緊盯黨建不放鬆，着力在落實上下功夫。認真落實《服務羣衆專項經費制度》，進一步加強社區樓院黨支部活動陣地建設力度，年內投入基層黨建工作經費不少於50萬元，包裝提升樓院活動室3個，建成黨建示範點2個，確保樓院黨組織活動陣地覆蓋率達到70%。完成郵電巷社區黨羣服務中心內部裝修和設備配置工作，不斷夯實基層基礎。創新載體，搭建平臺，深化開展在職黨員進社區報到開展服務活動，實行積分管理、雙向考覈機制，有效發揮在職黨員幹部八小時外模範帶頭作用，全年指導社區組織開展組團服務活動不少於4次，每個在職黨員幹部個人開展服務活動不少於5次。創新和拓展黨員聯繫服務羣衆機制，引導黨員帶着“物業協管、文明創建、糾紛排查、幫貧扶困、組織建設”五項重點任務走進羣衆，建成幫扶對子120個，切實解決一批與羣衆密切相關的熱難點問題。
3.進一步加強黨員幹部隊伍建設。嚴把“入口”、暢通“出口”，認真做好發展黨員工作，及時處置不合格黨員。深入開展黨員承諾踐諾爭星和“五爭創、五帶動”活動，結合崗位實際，確定爭創目標，培育先鋒黨員30名。以加強社區班子建設和黨員幹部教育管理爲重點，嚴格落實“三會一課”等制度，全年組織開展政治理論教育和業務知識培訓不少於20場次，切實打造一支真抓實幹、務求實效的基層幹部隊伍。認真落實黨內關懷機制，採取節假日慰問、病期探望、走訪談心等有效措施，加強對老黨員、困難黨員的關心愛護，全年走訪慰問不少於80人次。進一步完善各項規章制度，切實加強黨員幹部作風建設，確保各項工作任務快速高效落實。
【2016年度鄉黨委書記抓黨建述職報告2】
按照市委組織部的統一安排，今年4月份，我被市委農辦(扶貧辦)選派到xx縣xx鄉xx村擔任村黨組織第一書記。任職以來，在市、縣委組織部、派出單位和鄉黨委、政府的正確領導下，我與xx村廣大幹羣一道，緊緊圍繞農村工作大局，堅持從“雙薄弱”村整治入手，通過抓班子，帶隊伍，興產業，促發展，迅速掀起農村改革發展熱潮。
1.2016年村支部書記黨建工作述職報告
2.2016年村黨支部書記抓基層黨建述職報告
3.2016年度鄉鎮基層黨建述職報告
4.2016年度基層黨建工作述職報告範文
5.2016年村書記黨建工作述職報告
6.2016年村黨支部書記黨建工作述職報告
7.2016年度黨建工作述職報告
8.2016年基層支部書記黨建工作述職報告
9.2016年度村幹部個人述職報告
10.2016年度基層黨建工作述職報告範文3篇
