鄉鎮明察暗訪情況彙報
2017鄉鎮明察暗訪情況彙報【第1篇】
爲進一步加強全系統幹部作風建設，紮實推進幹部作風集中整治活動。根據市、住建委幹部作風集中整治活動方案的安排，委作風整治辦派出檢查組於8月22日至23日對全系統作風建設情況進行了明察暗訪，現將明察暗訪情況通報如下:
一、 基本情況
此次暗訪了24個單位，分別是委機關14個科室、房產交易管理中心等12個直屬單位。
從檢查情況看，全系統各單位對幹部作風集中整治活動高度重視，都能按照市作風整治方案和住建委作風整治方案有計劃、分步驟抓好各項工作落實。房產交易中心、物業處、開發辦、質監站等單位，把作風整治工作與業務工作結合起來，把作風整治成果轉化爲工作成果。規劃院、安全站等單位幹部工作作風有了較大改善，並建立了相應的工作制度和規定。招標辦、審圖中心、工程交易中心等單位機關工作作風較好，工作秩序井然，工作人員能夠堅守工作崗位，能夠自覺遵守規章制度和工作紀律，無上網聊天、玩遊戲、購物、看電影、炒股等不良現象。
二、存在問題
在暗訪中，檢查組還發現不少問題，上網聊天、玩遊戲、購物、看電影、炒股等不良現象在個別單位仍然存在。
一是部分單位存在人員不在位現象，特別是下午有的單位辦公室大門緊閉，空崗漏崗問題仍然存在。
二是部分單位辦公環境髒、亂、差。有的單位辦公室東西放置凌亂,垃圾未及時清理，有的辦公桌物品擺放雜亂，走廊、樓道紙屑、菸頭較多，打掃不及時等。
三是個別單位和機關科室還存在上網聊天、玩遊戲、購物、看電影、炒股等不良現象。
四是存在不按時上下班，有遲到、早退現象。機關作風鬆馳，甚至有的單位個別工作人員不服從領導，我行我素，個人主義、無政府主義嚴重。
三、有關要求
各單位要高度重視幹部作風集中整治活動，做到“主要領導要親自抓，分管領導具體抓”。嚴格落實幹部作風集中整治活動的相關要求和部署，結合自身實際，進一步明確工作重點和範圍，確保幹部作風集中整治活動取得實效。
(一)要切實提高思想認識。機關作風建設事關政府形象和發展大局，機關工作作風和紀律是機關效能提升的保障，只有嚴明的紀律、優良的作風，才能把市委、市政府的各項部署貫徹好、執行好、落實好。各部門對工作紀律要常抓不懈，要把紀律和業務一起抓，通過抓工作紀律，建設一支紀律嚴明，有戰鬥力的隊伍，促進各項工作任務高效優質完成。
(二)要嚴格落實責任追究。各單位要針對發現的問題。對不守工作紀律的工作人員，要依據《住建委軟環境建設責任追究辦法》實行責任追究。對屢教不改的人員，依據有關規定從嚴處理。
(三)要認真抓好整改。存在問題的單位要認真分析原因，查找管理薄弱環節和漏洞，制定切實可行的整改措施。對辦公電腦的管理，既要管好，又要用好，在確保工作人員辦公時間上網不玩遊戲、不炒股票、不看電影、不QQ閒聊、不購物、不看小說的同時，充分發揮電腦對工作的重要輔助作用。
(四)要建立健全長效管理機制。各單位要進一步健全完善紀律管理制度，加強制度落實情況的檢查，嚴格抓執行，抓落實，及時對不遵守和不執行制度的行爲給予糾正，保證做到令行禁止。
各單位要認真開展自查自糾，針對檢查中發現的問題和不足，認真制定整改方案，落實整改措施，限期整改到位;同時要切實加大管理力度，舉一反三，加強作風建設，創優住建委發展軟環境。
2017鄉鎮明察暗訪情況彙報【第2篇】
根據“效能風暴”行動領導小組辦公室的要求，鎮紀委、鎮黨政辦組成聯合督查組，採取突擊檢查和全程攝像的方式，對全鎮24個鎮直單位領導班子成員及機關工作人員工作紀律執行情況進行了突擊檢查。從檢查情況來看，鎮財經所、便民服務中心、司法所、衛生院、派出所、國土所、勞動保障服務中心、農技服務中心、信用社、郵政所、計生辦、安辦等單位工作紀律制度健全，執行較好，但仍有部分單位在檢查中暴露出一些問題：一是考勤簽到制度執行不到位,部分單位雖然建立了考勤簽到制度，但執行不夠嚴格;二是少數人員外出去向不明，星期五下午3點以後，大部分單位負責人及工作人員不知去向;三是少數單位存在個別工作人員上班時間上網聊天玩遊戲等現象。
針對以上存在的問題，各單位要引起高度重視。對上班時間去向不明人員，所在單位要查清情況、提出處理意見，向鎮紀委、鎮黨政辦作出書面說明。對無故缺崗、上班時間上網玩遊戲的人員，要進行批評教育，嚴肅工作紀律。全鎮各機關單位要充分認識新形勢下抓好作風建設的重要性和必要性，教育廣大幹部職工增強責任感和事業心，增強紀律意識和服務意識，切實改進機關作風，提高工作效率，營造糾風正紀提能增效促跨越的良好氛圍。爲嚴肅紀律，進一步改進工作作風，我鎮“效能風暴”行動領導小組辦公室將不定期組織專班開展明察暗訪，對“庸懶散奢”等問題當事人和單位實行嚴格問責，視情節取消單位本年度黨風廉政建設先進和機關作風建設先進評選資格，取消當事人本年度“評先表優”資格。
2017鄉鎮明察暗訪情況彙報【第3篇】
2月17日—21日縣績效辦針對節後上班情況開展明查暗訪，工作組共對全縣7個鄉(鎮)、51個縣直部門(單位)進行明查暗訪，現將有關情況彙總如下：
一、總體情況
通過此次明查暗訪，絕大部分部門(單位)都建立了嚴格的內部考勤制度，內部管理更加規範、更加嚴密。廣大幹部職工的遵章守紀意識不斷加強，大部分工作人員都能按照本單位的規章制度按時上下班，嚴格遵守請銷假制度。
二、存在問題
通過明察暗訪，發現部分部門(單位)考勤制度不嚴格，存在上班遲到、去向不明現象。明察暗訪通過抽查，發現全縣1個鄉鎮、4個縣直部門單位在考勤制度方面存在較爲突出問題。
涉及到的鄉(鎮)有：喀爾交鄉。
涉及到的縣直部門(單位)有：農辦、工商聯、人大辦、藥監局。
三、建議意見
以上問題的存在，表明部分部門(單位)仍然存在着內部管理不嚴，考勤制度不嚴格的問題。針對以上單位，縣績效辦將發出《明察暗訪問題整改通知書》，督促其加以整改。各鄉(鎮)、縣直各部門(單位)對明察暗訪發現的問題要認真研究分析，對照檢查，開展自查自糾，邊整邊改。領導幹部要以身作則，加強監督檢查，促進機關及所屬人員嚴格遵守作風效能建設各項規章制度。
1.2017明察暗訪問題整改情況彙報
2.有關明察暗訪整改情況彙報
3.2017明察暗訪工作情況彙報
4.2017明察暗訪工作自查報告
5.關於明察暗訪自查報告
6.2017鄉鎮明察暗訪情況彙報
7.2017年開展明察暗訪情況彙報
