審計局發展提升年工作報告大綱

按照區委、區政府統一部署和《區開展發展提升年活動實施方案》要求，我局認真組織實施發展提升年活動，紮實開展第一階段的學習動員工作，基本做到了傳達動員迅速，宣傳發動及時，組織實施到位，較好地完成了第一階段的任務，現將有關情況彙報如下：

　　一、領導重視，組織到位

區委、區政府發展提升年活動動員大會召開以後，我局高度重視，立即召開會議研究部署，明確要把發展提升年活動作爲貫穿全年的一項重要工作來抓。爲取得工作實效，我局迅速成立了發展提升年活動領導小組，由黨支部書記餘瓊梅同志任組長，各位分管領導任副組長，成員包括各股室負責人。領導小組下設辦公室，指導、協調全局發展提升年活動，負責對局機關各股室開展發展提升年活動業務進行績效考覈。

　　二、及時傳達，迅速動員

我局及時召開發展提升年活動動員大會。會議傳達學習了區委、區政府的要求，部署開展發展提升年活動，動員全局幹部職工積極投身到發展提升年活動中來。開展發展提升年活動,是貫徹省、市、區重大決策部署，加快推動我區經濟社會又好又快發展的重大舉措,全局幹部職工充分認識到開展發展提升年活動的重大意義，切實增強責任感和自覺性。同時，還制定了《區審計局開展發展提升年活動實施方案》，就全局開展這一活動的指導思想、工作目標、工作原則、活動主體和服務對象、工作步驟及工作要求進行了具體部署。

　　三、強化學習，注重宣傳

爲切實推動發展提升年活動的`深入開展，按照“加強學習，提高認識”的要求，努力做到“四個確保”。一是確保學習內容。學習黨的十七屆四中、五中全會和中央經濟工作會議精神;學習區委、區政府領導在動員大會上的講話精神;學習有關法律法規、工作制度、工作紀律等。二是確保學習時間。每週五爲機關學習日，全體人員集中學習。此外，要求幹部職工利用工作間隙、業餘時間主動自學，確保每天學習時間不少於一小時。三是確保學習形式。除組織集中學習外，還採取自學和分小組學習;重點學習和討論學習、宣讀文獻等多種形式，使學習深入人心，在全局營造學習的濃厚氛圍。四是確保學習成效。整個學習過程要求每位幹部職工制定學習計劃、認真做好學習筆記、撰寫心得體會和學習小結，注重過程、強化效果，做到人人有體會、人人有感想，達到真學、真懂、真用的目的。同時，注重交流宣傳，營造濃厚氛圍。充分運用網絡、電視、報紙、工作簡報等媒體，加強輿論引導，反映活動成效，爲發展提升年活動營造良好氛圍，推動全局發展提升年活動深入開展。

　　四、結合實際，履行職責

根據全區發展提升年活動動員大會精神，我局結合自身職能和當前工作實際，在學習動員中，堅持五個圍繞，狠抓機關效能建設和幹部作風建設，不斷提升辦事效能和服務水平，認真履行審計監督職責，充分發揮審計“免疫系統”功能作用，更好保障發展、服務發展、促進發展。