學校工作表態發言稿（精選5篇）

在發展不斷提速的社會中，很多地方都會使用到發言稿，發言稿在寫作上具有一定的格式要求。寫發言稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編爲大家整理的學校工作表態發言稿（精選5篇），希望對大家有所幫助。

　　學校工作表態發言稿1

尊敬的各位領導、同仁：

大家好！

今年，是校園文化建設、十星級學校創建推進，教育全面發展的第三個年頭。欣然回首，20xx年全面發展的遷安教育留下了與時俱進、戮力同心、拼搏爭先的足跡。校園環境建設、校園文化建設、教師專業發展、學校特色發展、高效課堂建設、教學質量提升……遷安教育拾級而上，實現了一個又一個新跨越，書寫了一頁又一頁新輝煌。20xx年遷安市教育局工作要點，爲我們描繪了更加宏偉、更加壯觀的美好藍圖，爲將嶄新的藍圖變成現實，我們扣莊鄉中心學校決心以全新的激情、全新的理念、全新的作風，高標準、高效率、高速度做好新學年教育工作。

　　一、推進校園文化建設，構建精品校園，提升學校品位。

新的學年我們主要做好三方面：環境文化、外顯文化、內涵文化。

20xx年10月校安工程項目校：扣莊中學、西曬甲山完小、郎莊完小剛剛交付投入使用，在20xx年我們以“創建校園文化精品校”爲目標，着力打造三所學校、半年來，三所學校爲後期校園文化啓動做了大量的前期準備工作：

三所學校均圍繞“幸福校園”的思想構建校園文化建設。扣莊中學以“健康與幸福、習慣與幸福、品德與幸福、學習與幸福、勞動與幸福五個方面，由基礎、基本的幸福逐漸上升至高一層次的幸福。五個方面與幸福的關係：健康是幸福之基，習慣是幸福之友，品德是幸福之魂，知識是幸福之本，勞動是幸福之源。”。西曬甲山小學以“習慣養成教育”爲主題、郎莊小學以“自信、快樂”爲主題促進幸福校園的內涵發展。

下一步，我們準備開始投入，把三所學校建設成富有農村氣息的融自然美與藝術美爲一體的校園，使學校成爲形象感人、景色感人、文化感人的育人樂園。全鄉11所學校常年有綠、四季有花、硬化及綠化的校園建設目標。

（一）組織專家對各校學校文化建設進行深入的論證和指導，增強各校文化立校、文化強校的意識，形成自己的主題文化，完成學校的核心理念、一訓三風構建。注重校訓、名言警句的生成過程。學校向全體師生徵集校訓、名言警句、校旗、校徽、校歌、道路名稱，徵集的過程其實就是比較、選擇、認同並遵循的過程，從師生中得來的文化才能內化於師生內心，進而得以實現文化的踐行。

（二）推進學校環境景觀的佈置，突出校園使用功能、審美功能和教育功能的和諧統一。爲全校師生提供融學習、工作、生活、休閒、娛樂、欣賞爲一體的綠色環境，使校園的一草一木一石都成爲富有哲理的教育詩篇，使校園成爲滋養心靈、陶冶情操、充滿詩情畫意的人文空間。

（三）繼續開展學校文化建設校長論壇活動，搭建交流、學習、借鑑的平臺。4月組織召開學校文化建設現場交流會議，通過彙報交流，各校之間取長補短，共同進步。深入實施課題帶動策略，將學校文化的核心理念要素落實到學校考覈工作中，增強全體教師的重視度，羣策羣力，合理規劃，高標定位，全力推進校園文化建設

（四）加強學校內涵文化發展。扣莊中學將精心謀劃校史館建設，把學校近五十年經歷的領導、教師所用的對學校極具價值的物件一一陳列，並將他們對學校的突出貢獻以及各個階段的重大事件一一記述、傳載。校史館建設不僅會深化扣莊中學深厚的文化底蘊，更重要的是使後人能夠以史爲鏡，聚焦前人的閃光點，踩着他們堅定的腳步，踏實的走下去，共同謀求創新扣中更加輝煌的明天。同時，籌備規劃了豐富多彩的少年宮文化，例如：瑜伽、棋類、書法、演講、音樂、讀書、剪紙、葫蘆等。健康師生身心，愉悅師生靈魂，真正使全體師生教有其所、學有其所、樂有其所，在求知、求美、求樂中受到潛移默化的薰陶與啓迪。

各單位的校園實現文化、綠化、硬化、美化，建設一次到位，保證五年內不落伍，最終建設目標要達到三園（即樂園、花園、學園）建設標準，體現“四性”（即教育性、知識性、藝術性和趣味性）目標，突出學校特色。

　　二、爭創“十星級學校”，實現管理規範，打造特色學校

20xx年十星級學校創建，我們找到了差距，增加了壓力。20xx年鄉鎮中心校排名，扣莊中心校居19所鄉鎮第4名。20xx年初中學校排名，扣莊中學十星居29所初中第2名。陳官營中學四星居29所初中第24名，寺前小學十星居103所小學第2名。東牛山小學六星第18名。郎莊完小三星47名。蘭若院小學兩星72名。西曬甲山小學兩星73名。我們決心以20xx年爲契機，加倍努力。

我們認真分析，總結經驗，召開十星級學校創建專題會議，具體從以下兩個方面着手。

（一）求真務實，以評促進

強調十星評比重在過程管理，以評比促規範，加強對創建工作的指導力度、監查力度，就創建標準，逐條對照，並將任務明確分工，明確提出“創建十星級校園”的任務要求。對照星級標準，加大軟硬件建設力度，嚴格驗收評比制度，堅持以評促建，以評促改，以評促創，把實物設施和資料整理有機結合，堅持兩手抓，兩手硬，使二者有機結合，相得益彰，全面提升學校的質量建設。

（二）細化管理，以評促管

一流的質量源於一流的管理。要努力探索先進的管理模式、管理方法，使學校管理走向制度化、規範化、科學化、高效化。強化督導評估，實現以評促管。進一步抓好學校常規管理。在全鄉大力推行學校精細化管理，積極推行校園管理責任制，使每一所學校都達到環境優美、整潔衛生、管理有序的要求。中心校持續性地進行學校管理檢查，獎優罰劣。同時，推行教育觀摩制度，對各單位的學校管理情況進行觀摩評估，並於5月份進行全鄉範圍大拉鍊。以拉鍊形式進行交流，實現優勢互補，劣勢抵消。並對創建工作中做出突出業績的單位給予表彰，督促各校堅持“邊實踐、邊總結、邊提高”原則，實現“十星級”學校創建工作質量的提升。

經與各位校長認真謀劃、研究，我們要實現的年終目標：

1、西曬甲山小學在20xx年十星級學校評比中爭創八星級學校。

2、郎莊完小在20xx年十星級學校評比中爭創八星級學校。

3、蘭若院小學在20xx年十星級學校評比中爭創八星級學校。

4、東牛山小學在20xx年十星級學校評比中爭創七星級學校。

20xx年扣莊中心校力爭在鄉鎮中心校排名名列前茅。

美好的藍圖、光明的前景是理想、是願望、是責任、是動力。新學年，我們要高舉全面發展的旗幟，以飽滿的激情，科學的態度，無私奉獻的精神，開拓創新、紮實工作，爲把遷安建設成爲教育強市而努力奮鬥！謝謝大家！

　　學校工作表態發言稿2

過去一年，在縣局的正確領導下，在各兄弟學校和股室的大力支持下，經過全體師生的共同努力，我校圓滿完成了各項工作任務。綜合管理水平有了新的提高；特色辦學渠道有了新的拓展；高考上線人數有了新的增長；素質教育內涵有了新的發展；教育科研瓶頸有了新的突破；後勤保障能力有了的提升。藉此機會對長期以來關心支持我校工作的各級領導，各界人士，各位同仁表示衷心感謝！

新的一年我們將以全縣教育工作會議精神爲指導，以落實“三個一切”和“六比六評六爭先”爲抓手，以黨的羣衆路線教育實踐活動爲載體，以隊伍建設爲重點，以質量提升爲核心，按照“抓管理、促質量、創特色、建名校”的思路，重點抓好以下五方面工作：

　　一、以落實規定、完善制度、轉變作風爲重點，着力優化學校管理。

1、嚴格執行上級有關規定，狠抓作風建設，身體力行管住嘴、管住腿、管好錢、管好物，嚴格執行財務、事務公開和雙審雙籤制度。

2、進一步完善績效工資、職稱考覈等制度，不斷提高管理的科學化，規範化、精細化水平。

3、開展關愛行動、重大節日慶典活動、談心活動、業餘文化娛樂健身活動，融洽幹羣關係。年內學校領導與教師談心面達到100%，深入班級、教研組交談達到100%。

　　二、以強化師風、深化研訓、培養能力爲重點，着力打造名師團隊。

1、五四舉辦中青年教師以“鑄師魂、樹形像、提質量”爲主題的演講比賽活動。

2、實施名師孵化工程，開展拜師結對幫培活動。

3、開展評教賽講活動，組織三新教師上彙報課、實驗教師上研究課、省市縣教學能手上名師示範課。

4、深化校本研修。以《問題導引式高校課堂教學實踐研究》課題、《英語閱讀策略教學在提升學生英語學習動力和自主學習能力研究》課題和21個小課題研究爲抓手，推動校本研修上水平，出成果。

　　三、以夢想之旅、三成教育、安全紀律爲重點，着力構建德育模式。

1、開展以“德潤你我他，爭做好公民”爲主題的系列德育活動。開展以“書香校園、勵志成長”爲主題的“讀名人傳記、講勵志故事”讀書活動；以“誦讀中華經典詩文，創建文明書香校園”爲主題的中華經典詩文誦讀系列活動；以“心懷感恩，勵志成長”爲主題的感恩三步曲教育活動以及《弟子規》誦讀比賽活動、“感動校園十大學子”評選活動和儀式育德、課堂蘊德、攜手弘德等教育活動。

2、強化消防安全工作。確立每週第一天、每月第一週爲安全宣傳教育日、周，完善各種預案，落實演練、排查等環節，強化值班責任，突出交通安全、食品安全、消防安全、意外傷害等重點。

3、堅持做好心裏諮詢與疏導，建立問題學生檔案和跟蹤制度，發揮家校通橋樑作用，不斷優化對學生批評教育方式方法。

　　四、以狠抓常規、高考復課、藝體特色爲重點，着力創新管理機制。

1、落實教學常規，探究新課改背景下教學常規標準要求和評價辦法，力促過程管理見成效。

2、突出高三複課的“龍頭”地位，力爭完成20xx年高考突破百人大關的目標任務。做到三“精”（盯、精、敬）：盯目標，盯對象，盯考點，盯考綱，盯方法；精心研究考綱和說明把方向，精心研究教情和學情定基調，精心組織考練和糾錯提效率，精心蒐集信息和試題走捷徑，精心組織考前心裏諮詢保發揮；全體教師要發揚敬業、愛崗、奉獻精神，樹立質量就是學校生命線也是自己生存線思想，以時不我待只爭朝夕的精神，奮力打好高三複課攻堅戰。

3、彰顯辦學特色。按照“樹信心，保生源，建平臺，抓關鍵，拓渠道”思路安排部署工作，研究藝體特長生的招生管理辦法和開課方案，解決制約藝體教學瓶頸問題，使藝體教育由點到面形成特色。五四前後舉辦第二屆校園文化藝術節和春季田徑運動會。

　　五、以工程建設、食宿管理、學生資助爲重點，着力提升後勤保障。

1、完成舊樓拆除、餐廳改建、新教學樓地勘、設計、招標、施工等工作，力爭年底主體完工。

2、細化食宿管理，提高飯菜質量，降低成本和價格，創新管理機制，落實精細化要求。

3、加強學生資助管理。做到政策清楚、程序規範、操作透明、合理合法，使資助工作更加規範有序、高效透明。

各位同仁，20xx年是全縣社會經濟轉型突破發展、實現“四縣”建設的關鍵之年，是教育質量大提升的關鍵之年，在我校高點定位快速發展的關鍵之年。我們倍感責任重大，使命神聖，我校全體教職員工將牢固樹立質量是學校生命線，也是自己生存線的理念，發揚居弱圖強、勵精圖治和創新圖進的太中精神，凝心聚力，奮發有爲，按照縣局“三個一切”和“六比六評六爭先”的總體要求，以飽滿的熱情、昂揚的鬥志、過硬的作風、嚴明的紀律，全身心投地投入到學校各項工作中去，爲把我校早日打造成陝西特色名校而不懈努力！

　　學校工作表態發言稿3

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！根據會議安排，結合本次會議主題，由我來向大家做學校安全工作表態發言。安全工作不能有僥倖心理，不能有麻痹思想。居安思危，思則有備，備則無患。學校安全工作堅持預防爲主，防治結合，加強教育、羣防羣治的原則。下面，我將從三個方面向諸位進行彙報。

　　一、完善安全防範機制。

“制度+不落實=0”。我們經常說的一句話就是：制度是爲了讓人不敢犯錯誤，文化是讓人不想犯錯誤。我校將不斷完善安全防範機制。嚴格實行“校長負責總責，分管領導具體抓”自上而下羣防羣治管理機制。

完善安全工作領導責任制和責任追究制，健全學校安全工作的各項規章制度，細化各類安全預案制度。學校與各條線簽訂安全目標責任書，定期召開班主任會議，要求班主任務必對班級情況全面瞭解，深入學生，加強家訪，發現不良苗頭，及時處理。

學校後勤、安保定期對校舍、消防設施、體育設施、周邊環境等進行檢查，發現問題，及時上報、處理、維修；加強門衛管理，嚴格來客登記制度。

　　二、營造安全教育校園文化。

通過晨會、廣播、宣傳欄、電子屏幕、微信公衆號等宣傳手段向廣大師生宣傳教育安全工作。一梯一標語、一牆一提示、一門一圖片、一班一特刊。

積極與交警、衛生、綜合治理部門通力合作，邀請交警、關工委、司法等，開展交通、心理、法制、生命教育活動。利用課堂學科滲透等途徑，對學生進行安全預防教育，加強學生防交通事故、防觸電、防體育運動傷害、防火、防溺水、食品安全等安全知識和技能教育。

開展安全教育主題活動。如“向手機、網絡遊戲說不”簽字儀式及網絡安全教育、食堂人員消防演練、反邪教宣傳、交通安全教育等。

　　三、安全工作形成合力。

完善應急學校安全工作預案及各項應急處理預案，形成聯動機制。構建學校教師、學生家長和社會部門聯動的三位一體安全網絡，加大了學校內部安全管理和外部治安秩序的整治力度。

交警部門、護學崗、值周教師聯動，爲師生開闢“綠色通道”。

上下學，學校分門、分段、錯時、錯峯，校門口設置了紅色警戒線，分學生接送區、家長等候區。

政教處和總務處聯動，嚴抓學生保險率。把平安保險工作列入班主任考覈，要求完成率達100%（含不參保對象，家長要簽署承諾書）。

家校聯動，完善校級領導家訪和班主任、任課教師家訪機制。深入瞭解班級問題學生、潛能生、問題家庭實際情況，深化、細化學生心理健康教育，及時進行疏通引導。通過每月家訪和跟蹤輔導，幫助家長、學生解決困惑。

各位領導、同仁，患生於所忽，禍起於細微。校園安全管理成於細，敗於疏。今後，我校將繼續以高度的責任感和強有力的措施，進一步抓好校園安全文化建設，維護好校園安全，爲紮實推進“平安校園”建設而不懈努力。

以上彙報，不足之處，敬請大家批評指正！謝謝大家！

　　學校工作表態發言稿4

尊敬的.各位領導，親愛的各位老師們：

大家好！

首先，我向大家介紹一種很好的健身方式，這種健身方式不需要藉助任何體育器械，只需要我們伸出兩隻手掌，往一塊可勁兒地拍。對，那就是——鼓掌。鼓掌越用力，身體越健康；鼓掌越用力，馬年也就越幸福。好，咱們一起再來鍛鍊一下。我鞠躬的時候大家就開始鍛鍊。

好，一鞠躬，看到我清晰的中分線沒有？（鼓掌）二鞠躬，看到後腦勺沒有？（鼓掌）三鞠躬，看到豐滿的臀部沒有？（鼓掌）真想看到啊！你還真是重口味！

笑一笑，十年少，是誇張；笑比哭好，是真理。剛纔就是想讓老師們放鬆心情，新年工作輕輕鬆鬆、開開心心開始。

好，言歸正傳。上學期末我已經代表科室述職中進行了介紹，就不再重複了。下面我向大家簡單彙報13年、14年、15年春節前的三件事。

第一件，xx年臘月二十九，我抱着網站服務器主機，老婆抱着顯示器，孩子負責抱鍵盤和鼠標一起把網站服務器從辦公室擡到檔案室，做好連接，啓動，正常運行了，下午四點，回家！（魯西南方言，類似於“我滴娘來”）做工作連老婆孩子都搭上了！

第二件，xx年春節前年二十六，中小學教師資格過渡工作和十六位教師的職稱聘任工作。由於學校車另有他用，我私車公用，到濟寧辦理相關手續。因不熟悉道路違章被拍照，扣3分，罰款200元。學校對私車公用補貼100元。賠了！

今年春節前二十，二十一兩次到濟寧辦理績效工資人均新增300元補助審批工作，大家都知道，由於年前工作忙，嗓子都失聲了。健康和休息又犧牲了！

三個年頭，老婆孩子都搭上了；私車公用，賠了；健康和休息又犧牲了！老婆笑話我，你傻啊！這年頭有練歌的、有練股票的、有練基金的，很少看到練劍（賤）的了。

是啊，我真是傻嗎？如果大家說是，但是傻得有原因。這個原因很簡單也很樸素，就是爲了學校發展盡一份自己力所能及的力量，就是爲了幹辦公室這份工作就要盡這份責任，無論誰幹這項工作，都是這樣。僅此而已。

這幾項工作工作的幾個片斷。我相信，老師們看到的一定更真切。語文教學方面有些馬馬虎虎，原來的成績按春晚中的話說，只有兩名選手比賽我都進不了前三，今年我終於進步了，昨天上午聽成績終於不再倒着數第一了。自從做辦公室工作以來，實話說，在教學上投入的精力和思考我虧欠很多，非常愧對學生和家長。所以這個寒假我一直在謀劃怎麼在做好爲老師們服務的同時搞好這個學期的語文教學，不再留下遺憾和愧疚。在這裏不在彙報，下學期用教學成績和效果說話。

最後，我想說的是，如果能通過我的努力，能爲學校發展、爲老師們、爲我教的學生做一些實實在在的事情，我原來把這樣的劍法練得更勤奮！謝謝！

　　學校工作表態發言稿5

同志們：

經過校委會研究決定，今天召開本學期後勤工作會議。剛纔，任主任就後勤工作講了意見，過去的一年，後勤一班人克難奮進，爲學校跨越式發展做出了貢獻，當然，我們的後勤工作離人民羣衆的要求和上級主管部門的要求還有距離，還需要我們不斷努力。

　　一、增強做好學校後勤工作的急迫感。

1、新的學期，衛生監督部門、教育部門肯定要開展食品衛生和疾病防控監督檢查，過去的一年，我們在接受相關檢查時，還存在一些問題，得分在全市相對靠後，需要引起我們的重視。

2、XX農村中小學食堂改造力度在加大，食堂食品加工和管理要求在增強。可以預見的將來，學校食堂實行營養配餐，按需消費必然成實現，這要求我們每個食堂從業人員必須加強學習，努力提升自身修養，不斷適應教育和社會發展新形勢。

3、人民羣衆對學校食堂要求在提高。營養、衛生、便宜、優質是廣大家長和學生的訴求，是黨和國家對未成年人健康成長的要求，我們必須充分認識到。

　　二、過去一年的工作回顧和今年工作要求。

同志們很辛苦，過去的一年，大家肩負起學校後勤管理和服務工作，成績是有目共睹的。當然，也存在許多亟待解決的問題，這些問題都是發展中的問題，是經過努力可以解決的問題。

今年的工作我講六點意見，請同志們深刻領會、認真執行。

1、明確職責。每個崗位都有自己明確的職責，請同志們在進一步明確，職責內的工作，要想方設法出色完成，職責外的事，能夠協助做的工作，要積極主動。職責內的工作因失職造成損失，要嚴格追責。

2、規範操作。機械設備、鍋爐等要按規範程序操作，這樣就會減少或杜絕事故的發生，就會有安全保障；食品加工的程序規範，初加工、浸泡、清洗、切削等均有規範的程序，要嚴格執行；食品入出庫，嚴格執行監管規定，把好進出關口，既做到財、物管理清清楚楚，又做到食品安全衛生。

3、熱心服務。對老師、學生態度熱情，一視同仁。養成良好工作習慣，比如衛生習慣，規範穿戴衣帽、口罩、防護手套等。同事間講團結、協作。

4、當家理財。嚴把採購關，大宗物品多人議質議價，完善索證手續，不購人情菜。理好賬，日清月結，收支規範，審覈嚴格，隨時接受檢查和質詢。厲行節約，做到採購質優價廉，杜絕大手大腳，不貪佔小便宜。食堂各項開支活動要能夠接受教職工監督，經得起檢驗。

5、認真學習。學習大鍋菜營養製作知識，學習新設備設施使用方法，學習政治理論和食堂管理知識。

6、改善環境。食堂清潔衛生要時刻保證，餐廳要定期託洗。搞好食堂消殺滅工作，防毒防鼠防蠅防病菌。規範菜譜、營養配餐五員標誌牌、食品衛生宣傳欄。