男八號的奮鬥史名人故事

黃海波，已經躋身內地片酬前十位男演員之列。但是，他曾在長達五年的時間裏，一直被“剝削”着，片酬幾乎爲零。但他十分珍惜這五年沒有收益的歲月，他珍惜那些別人不屑一顧的機會，做着只掙兩千元但付出一萬元的努力。

感謝被“剝削”的機會

黃海波從電影學院畢業的那會兒，銀屏上最紅的男演員是陸毅和陳坤。

“真是太帥了，打開電視，全是俊男美女。我很認真地對照了一下自己，我說完了，我這形象也就能演個男八號吧。”黃海波有自知之明，但他還是十分沮喪。

更沮喪的是，黃海波連演男八號的機會都得求人。黃海波是黃磊的得意門生，沒錢的日子難捱，黃磊就拿來了一堆學院話劇班的演出票給他，讓他去賣票，賣一張提成五塊錢。

黃海波乖乖領了票，站在劇院門口。看見戴着墨鏡的許晴走過來，他假裝認不出來這位大明星，不動聲色地說：“小姐，你喜歡看話劇嗎？黃磊班排的，希望你支持我的老師！”

“黃磊是你的老師？”面對許晴不相信的眼神，黃海波做出恍然大悟的樣子：“啊，原來是許師姐！對，黃磊是導演，我是他的學生，我的名字叫黃海波。”

許晴馬上買了四張票。黃海波喜滋滋地又一次自我介紹：“謝謝許師姐，我的名字叫黃海波。”

那時候，黃磊覺得奇怪，賣票就賣票吧，黃海波爲啥每次都要不厭其煩地把自己的名字掛在嘴邊呢？黃海波笑而不答。

黃海波這種死纏爛打式的賣票熱情，使得他成爲門票銷售冠軍。當大多數同班同學擠在地下室吃泡麪的時候，黃海波已經能夠靠賣票的提成租一套有暖氣的公寓住了，還能買幾件好衣服包裝自己。

雖然沒有劇組主動找黃海波，但他依然一身光鮮地揣着照片奔波於各個劇組，碰到許晴，老遠就甜蜜蜜地打招呼：“許師姐，你真是越來越好看啊。對了，你最近演的那個電視劇也特別出彩……”許晴困惑地想了半天：“對不起，你是……？”黃海波笑着回答：“我是黃海波呀，你的黃師弟。你在我手裏買過幾張票，你忘啦？”幾番寒暄下來，許晴就把這位“黃師弟”直接帶到導演面前，男八號的角色也就這麼定了下來。

就是靠着在賣票時積累的人脈關係，黃海波漸漸踏入了演藝圈。很多時候，摳門的導演甚至會直接和他商量：“我多給你幾句臺詞，讓你出名的機會更大點兒，片酬就免了吧。”黃海波不假思索地應承下來，儘可能多地爲自己爭取露臉機會。

再小的角色，黃海波也會演得很努力。有一次，他在演出時從馬背上摔下，肋骨摔斷三根，被大家笑話“沒見過配角還能傷成這樣的”。但是，導演很欣賞黃海波這種“掙兩千卻有一萬身價的範兒”，以後但凡有合適的角色，總能夠想到他。不過幾年的時間，長得一點也不帥的黃海波就成爲導演們手中的“香餑餑”了，他的片酬也隨之一路飆升。

黃磊對黃海波的曲線成長計劃很佩服。兩人坐在一起喝酒時，黃磊便免不了誇獎他幾句。黃海波深有感觸地說：“我雖然笨，但是我從不抱怨自己的才華被‘剝削’了。我學會了感謝被‘剝削’的機會，並且爲了自己的理想而不遺餘力地努力。”

找準你的賺錢夥伴

雖然黃海波不再是零片酬的龍套演員，但遺憾的是，沒有一部劇能夠使他成名。黃海波自我檢討，發現自己犯了一個巨大的錯誤：不是自己不努力，而是沒有找準合適的合作伙伴。爲了改變這種局面，黃海波思來想去，老同學海清被他鎖定爲最佳合作人選。

黃海波和海清是同班同學，都屬於大器晚成型。黃海波把自己的想法告訴海清，海清說：“挺好的呀，咱們是老同學，彼此瞭解，又信得過，咱一起打天下，一起大紅大紫吧。”兩人制訂了一個周密的計劃：首先合作拍一部戲，兩個人必須是男女主角，片酬一分爲二各拿一半；同時，這部片子還必須得適合兩人的風格，能夠保證兩人名利雙收。

黃海波選擇海清做搭檔真沒選錯，兩人捆綁上市，打包的價格也比劇組單獨挑選男女演員低了許多。很快，兩人就與《媳婦的美好時代》劇組簽約了，對方滿足了兩人的所有想法和要求。小眼睛的黃海波憑藉該片一舉打破沉寂多年的尷尬，同時，黃海波和海清的片酬，雙雙翻了一倍。

過了一段時間，兩人都很閒，聚在一起聊起了春晚。黃海波說：“咱們幹嗎不去創作個小品節目上春晚呢？”沒想到，他與海清的小品一路暢通無阻，順利登上了央視春晚。

兩人再次取得成功，並且還是跨領域的合作，使得更多的導演對他們刮目相看。雖然兩人並不是夫妻，但許多廣告商看中了他們的默契。他們以恩愛“夫妻”的形象，接拍了不少廣告。用黃海波的話說，被“剝削”五年的總酬勞抵不上如今一個廣告的代言費。

添點斤兩，賺明天的錢

越來越多的明星，隨着自身知名度的提高和經濟實力的強大，開始自己當老闆。黃海波也不願意被人“剝削”了，所以他拒絕了好幾家大經紀公司的合約。他也想自立門戶，不過他深知，以自己當前的實力和名氣，還不足以撐起一個公司，這讓他有些苦惱。

一次，黃海波拍完戲從攝影棚出來，看到棚外站着不少正在試鏡的演員。看到他們爭吵着嚮導演推薦自己，要求得到一個劇中的角色，黃海波不由得就想到了自己落魄時的情景。

黃海波想：自己爲什麼不開一家演出公司，將那些具有潛力的藝人招募旗下，替他們招攬角色呢？

黃海波從電影學院的畢業班，以及眼巴巴等在劇組外討角色的藝人堆裏，挖掘了一大批“潛力股”。黃海波很照顧他們，自己去和導演談戲時，也不忘帶上幾個“員工”嚮導演推薦。黃海波深知導演並不信賴這批名不見經傳的演員，所以開工前，他總要反覆地教導他們“掙兩千也要有一萬身價的範兒”。大家也倍加珍惜機會，用實力加上努力，令導演刮目相看。漸漸地，黃海波的藝人公司，在圈裏打出了名氣。一些導演時常會給他打電話：“帶幾個藝人過來試鏡，這邊有幾個角色缺人……”

有需求就有市場，如今，身爲老闆的黃海波，已將旗下藝人根據特點分成幾個類別，有的主攻喜劇片，有的主攻情感劇，還有的主攻動作片，他的公司幾乎就是一個大而全的藝人中轉站。黃海波以獨到的眼光發現演藝市場的空白點，壯大自己的實力同時，也在創造更大的夢想和財富。