關於畜牧黨建述職報告

　　範文1：

今年來，作爲局分管黨務工作的領導，本人切實履行抓黨建工作責任人的職責，結合畜牧工作實際，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，以創建五好基層黨組織爲目標，以開展“雙學雙提”爲抓手，團結全局廣大黨員幹部履職盡責創先進，立足崗位爭優秀，圓滿完成了組織上交辦的各項工作任務，實現了黨的建設與畜牧工作的互補雙贏。

　　一、加強黨員幹部教育管理，認真履職盡責

在局總支的領導下，本人堅持圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展的工作思路，強化黨員幹部開展黨建工作的責任意識，狠抓理想信念和服務觀念教育，不斷提升基層黨建工作科學化、制度化、規範化水平。一是始終緊抓思想政治學習不放鬆。以創建學習型黨組織爲載體，引導廣大黨員樹立全員學習、終身學習的理念。自己以身作則、率先垂範，嚴格堅持每週一集體學習日製度，在主題教育活動期間增加每週五下午集體學習。每次學習明確一名科級幹部作輔導。圍繞五型政府建設、“雙學雙提” 活動、“基層黨組織建設年活動”、“學雷鋒活動”、全省畜牧系統樹標兵、學先進、提素質活動等，重點學習上級有關文件精神、畜牧業法律、法規和專業技術知識，本着幹啥學啥、缺啥補啥的原則，定期不定期地邀請上級業務部門和縣委黨校資深講師來局授課。通過不斷學習，廣大幹部的思想政治素質和業務工作水平有了較大提升。二是認真做好黨員發展工作。建立了切實可行的黨員發展工作制度，年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，按照“堅持標準、保證質量、慎重發展”的方針，圍繞“提高素質、增強黨性、發揮作用”的總體要求，精心培養，確保黨員發展質量，堅持標準，嚴把黨員發展“入口關”。近年來，局總支共發展黨員12名，有20多名入黨積極分子向黨組織遞交了入黨申請書，三是狠抓黨員培訓。局總支堅持每季對全局黨員和入黨積極分子上一次大黨課，每年對全局黨員輪訓一遍，黨支部“三會一課”、黨日活動實施率達100%。通過以上措施，全局形成了“爭創五好基層黨組織、爭當優秀共產黨員”的黨建工作新格局。是狠抓黨風廉政建設。黨員幹部隊伍的作風建設事關黨和政府的形象，事關畜牧業發展的大局，局總支高度重視作風建設問題。作爲局紀檢組長，本人一是始終把黨風廉政建設作爲反腐倡廉的治本之策，常抓不懈，制定了《畜牧局黨風廉政建設責任制》，給每名黨員幹部印製了《廉政準則》，要求領導幹部率先垂範，努力構建廣大黨員幹部的思想道德防線，從而從源頭上預防腐敗和不正之風的滋生。二是結合全省畜牧系統開展的政風行風整頓主題教育活動，以及全市紀檢監察部門開展的“比一比、評一評”主題教育活動，着力解決黨員隊伍中在思想、作風、紀律方面存在的突出問題，特別是畜牧執法隊伍中有存在執行制度不嚴、履行崗位職責不好的問題。根據局參與的職能股室和基層站所評比活動要求，定期不定期邀請人大代表、政協委員和畜牧從業者，徵求對局作風建設方面的建議和意見，制定切實可行的整改措施。2012年8月在全縣民主評議職能股室活動中，我局業務股位居全縣第一，樹立了良好的畜牧形象。

　　二、開展“基層組織建設年”活動，激活力做表率

局總支緊密結合畜牧工作實際，以“基層組織建設年”活動爲契機，全力開展黨建各項工作。一是開展黨員領導幹部結對幫扶活動。根據縣委要求，局支部及時召開了會議，專題研究結對幫扶農村貧困黨員工作，制訂了詳細的一對一幫扶計劃，明確局10名科技幹部每人至少要幫扶一名貧困黨員，每年慰問幫扶不少於2次，每次慰問資金不少於200元，同時要求要定期走訪慰問，每名科級幹部會後都對各自的幫扶對象的基本情況進行了詳細瞭解，2012年5月，局總支組織10名科級幹部前往觀廟鄉開展幫扶活動，根據每名幫扶對象的實際情況，進行鍼對性的幫扶，使他們從根本上脫貧，此次幫扶共捐4000餘元，發放技術資料500餘份，免費爲養殖戶提供獸用生物製品8000ml。二是開展黨員幹部下基層大走訪活動。局總支以創建“五好”基層黨組織爲抓手，發揚理論聯繫實際的學風，做到在實踐中學習，在實踐中總結，在實踐中提升，在實踐中運用，組織開展“下基層、大調研”活動，今年3月底，在全縣春季重大動物疫病防控會議召開前，根據《關於開展黨員領導幹部“蹲點調研解難題活動的通知”》(商學組發[2011]4號)文件要求，組織10名科級幹部分三組，帶着有關股室的技術骨幹，深入重大動物疫病防控第一線，掌握第一手資料，廣泛聽取廣大畜牧從業者的意見或建議，此次調研共收集有關建議30餘條。爲推進我縣畜牧業產業化發展步伐，5月5日——5月10日，組織3個調研組深入全縣各鄉鎮開展畜牧業產業化發展專題調研。調研組本着“服務基層、推動發展”的宗旨，圍繞鄉鎮畜牧服務體系建設、涉牧專業合作組織建設、“XX黑豬”產業化發展展開調研，梳理了發展思路，解決了一些制約畜牧業發展的突出問題，此次調研取得了明顯成效，形成調研報告5篇，三是開展黨員公開承諾和領導點評活動。局總支圍繞五型政府建設、“雙學雙提”活動、全省畜牧系統素質提升年等活動，突出重點抓公開承諾，建立健全公開承諾機制，突出解決問題作承諾，突出服務羣衆作承諾，突出加快發展作承諾。局總支53名黨員根據各自的崗位職責和自身工作特點，在黨員公開承諾會議上進行了公開承諾。局總支書記代表局黨總支從認真履行職責、勤政廉政、轉變工作作風、提升工作能力、服務羣衆等方面進行了承諾。廣大黨員幹部共爲羣衆辦實事60餘件，局總支也對承諾的各項逐一踐諾，改造創建規模養殖場11個，硬化局家屬樓院內地面1500平方米，修建公廁所一個，深受羣衆的好評。四是開展爲民服務創先爭優活動。結合當前全國在窗口單位和服務行業開展的“爲民服務創先爭優”活動，局黨支部緊密結合畜牧工作實際，組織廣大黨員幹部和畜牧科技人員全力以赴投入到試驗區建設中去。局領導班子成員每人聯繫2—3個規模場，定期到場幫助解決生產過程中出現的實際問題。局黨支部服務“華英農業”富民計劃黨員專家組專業技術人員經常深入到39個華英鴨(雞)養殖小區，場址選擇、場區規劃、飼養管理、疫病防治、污物治理等方面進行指導，並且全方位跟蹤服務，有力地助推了“華英農業”富民計劃的實施。組織疫情測報人員多次深入各鄉鎮養殖場(戶)開展重大動物疫病免疫效果監測，隨時掌握免疫進度和效果，最大限度的減少養殖戶 的經濟損失。結合陽光工程培訓，先後10餘次對鄉村防疫員和散養戶進行免疫防治等專業技術培訓，確保了免疫質量。

　　三、履職盡責，奮勇爭先，畜牧工作成績斐然

通過基層組織建設年活動的紮實開展，極大地調動了全局每名黨員的積極性、創造性，全局上下形成了黨員奮鬥有目標，羣衆學習有標杆，形成了“一個黨支部就是一個堡壘，一個黨小組就是一個陣地，一個黨員就是一面旗幟的良好局面。基層組織的凝聚力、戰鬥力進一步增強，廣大黨員幹部素質有了明顯提高，黨羣幹羣關係更加密切，工作作風明顯轉變，畜牧各項工作齊頭並進，亮點頻現，精彩紛呈，取得了新成績，實現了新突破。局多項工作受到縣委、縣政府表彰。局總支被縣委授予“先進基層黨組織”，並被縣委組織部製作“每週一星”專題片在全縣播放。

範文2：

今年上半年，我局黨支部在縣委、縣機關工委和農業系統黨委的領導下，堅持和落實科學發展觀，以建設和諧莎車爲目標，緊緊圍繞全縣改革發展穩定工作大局，以加強黨的執政能力建設和先進性建設爲主線，以創先爭優活動爲抓手，以機關廉政文化建設爲載體，充分發揮黨組織的核心作用和廣大黨員的先鋒模範作用，創建學習型黨組織，大力推進黨的班子建設、幹部隊伍建設、組織建設和黨風廉政建設，有效地保證和促進了部門工作的順利開展。現將黨建工作情況報告如下：

　　一、加強思想政治建設，深入開展創建學習型黨組織和學習型機關活動

一是抓好理論學習。認真執行畜牧獸醫局幹部職工理論學習制度，制定《畜牧獸醫局支部2012年學習計劃》，積極採取領導領學、專題討論、記筆記、寫心得體會等得力措施，認真開展好了每週五組織全體黨員和幹部職工進行集中政治學習的活動，組織大家結合工作實質談自己的學習體會。

二是是抓好自學和補課工作，確保“工作學習兩不誤”。爲了保證學習達到預期效果，針對部分幹部職工因下鄉指導工作不能按時參加集中學習的問題，專門制定了補課制度，結合工作實際，及時組織他們對漏學的規定篇目進行補學，並經常性組織開展理論知

識測試，對幹部職工的學習情況進行了檢驗，確保了“工作學習兩不誤”。

三是抓好業務培訓。採取走出去、請進來方式，一方面是組織業務骨幹及技術人員先後到地區、自治區等業務部門進行業務知識培訓學習;另一方面是聘請自治區專家教授及本部門的業務骨幹對全系統的屠宰檢疫員、產地檢疫員、村級防疫員、黃牛冷配人員及養殖大戶等進行政策理論、法律法規、業務技術等內容進行學習培訓，參訓人員達400多人次，極大的提高了畜牧業技術服務水平。

　　二、加強基層黨組織建設，鞏固機關黨建工作基礎

一是健全工作制度。確立局黨支部書記是黨建工作第一責任人，加強黨組對黨支部的指導，維護班子團結;建立健全黨的組織生活會制度、民主生活會制度、黨員幹部上黨課制度、黨員聯繫羣衆制度、黨務公開制度等，增強黨員的黨性意識;今年局黨支部進一步明確了黨建工作的目標、任務、要求，形成分工合作、共謀發展、認真負責、各司其職的良好作風。

二是加強黨員隊伍的教育管理。通過組織生活、上黨課等多形式、多渠道的教育活動，把從嚴治黨的要求轉化爲黨員幹部的自覺行動，不斷提高黨員隊伍的思想理論水平，管理水平和職業道德水平，激發每個黨員幹好工作的責任感和使命意識;按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，積極做好新形勢下發展黨員的工作，今年以來，已發展1名入黨積極分子。

三是關心黨員、幹部和職工，增強隊伍活力。做好細緻的思想政治工作，促進和諧機關建設，通過交心談心、走訪和傾聽羣衆意見建議，在三八、五一等分別開展專題活動，組織全局幹部職工開展各項形式多樣，內容豐富的文體活動，增強活力和凝聚力。

四是堅持抓黨建帶羣團。支持羣團組織創造性的開展工作，充分發揮他們的橋樑和紐帶作用。系統工會創新服務方式，抓好結對幫扶活動和維護好機關幹部職工的合法權益;系統婦聯結合本職工作積極參與爭創“巾幗文明崗”活動，通過崗位建功，展示良好形象。

　　三、加強黨風廉政建設，提高黨員幹部的廉潔自律意識

一是深入開展黨風廉政宣傳教育。認真學習貫徹各級紀委的規定和要求，突出以理想信念教育和黨性黨風黨紀教育爲重點，深入開展示範教育、警示教育和崗位廉政教育，積極探索反腐倡廉教育長效機制建設，深化教育效果，切實提高黨員幹部拒腐防變能力。

二是進一步建立健全教育、監督並重的反腐敗工作機制。堅持不懈地開展黨性、黨紀、黨風教育，廉政文化進機關、進家庭活動。要求班子成員在學習、工作、生活中要清正廉潔，以身作則，吃苦在前，享受在後，率先垂範，嚴於律己，用自己的實際帶動和影響全局幹部職工，促進全局黨風廉政和反腐敗工作的深入開展。

三是層層簽訂目標責任書。通過局黨支部書記同下屬站所、鄉鎮畜牧獸醫站、局各股室以及黨員幹部層層簽定黨風廉政建設責任書，形成主要領導親自抓，工作人員具體抓，層層抓落實，一級抓

一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制，使責任制運行環環緊密相扣，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

四是堅持政務公開，辦事、辦公透明化，進一步促進黨風廉政建設和行風建設工作。今年，我局以提高依法行政水平和服務各族羣衆爲目的，以加強監督、檢查爲保證，認真開展政務公開和財務公開，對行業工作職責、幹部職工工作紀律、考勤，人員出差等情況進行了公示。通過實行政務公開，強化了外部監督，使對外公開事項得到進一步充實，有效地方便了辦事人員，提高了辦事效率。

五是加強對鄉鎮畜牧獸醫站財務管理和審計工作，進一步規範財務集中核算管理工作。

　　四、加強社會綜合治理，確保社會政治大局穩定

今年上半年以來，我局黨支部從維護社會穩定的大局出發，積極行動，突出重點，切實加大維穩整治工作力度，認真貫徹和執行好了維護穩定和社會綜合治理各項措施。 一是建立維穩制度，層層落實責任。建立由總支抓支部、支部抓黨員幹部、黨員幹部抓片區長、片區長抓單元長、單元長抓戶的維穩責任層層落實制度，責任到人，做到有問題及時上報解決。

二是認真落實 “四知四清四掌握”工作機制。積極排查調處矛盾糾紛，排查整治治安隱患區域，切實解決影響社會和諧穩定的突出矛盾。首先，加強行業人流量較大場所的管理，抽調專人督促各

站所對屠宰場、活畜禽交易市場、動物產地檢疫報檢點進行全面排查，查找可能存在社會治安的隱患，並認真整改;其次，加大對畜牧系統家屬院及單位門面房的排查力度，定期開展全面清查，對出租戶進行詳細瞭解，與出租戶簽訂了維穩工作責任書，收取承租戶的身份證明材料，並登記備案。

三是進一步完善應急預案，購臵應急物資，加強值班工作。嚴格落實24小時輪流值班制度，由4個單位的7名領導分別擔任組長，將局機關、監督所、畜牧獸醫站、草原站在辦公樓上班的全體幹部職工分成7組，輪流負責局機關的安全保衛工作。每組值班時，白天安排至少3人協助警衛在大門口值班，負責外來人員的登記工作，晚上安排5人，由組長帶班，徹夜開展不定期巡邏，負責辦公區的安全保衛工作。另外，爲了進一步加強突發應急事件的應急處臵能力和辦公區、家屬區、液氮站、防疫物資儲備庫的巡查保衛力度，我局還組織幹部成立了應急處突分隊和街家屬區護院隊，輪流待崗值班，進一步增強了應對突發事件的能力。

四是深入紮實開展“法治進機關”創建活動。今年我局深入紮實的開展了“法治進機關”創建活動，專門成立了“一把手”負總責的領導小組;同時，積極開展法制宣傳和法治實踐，在廣大農牧民羣衆中樹立起良好的形象，爲依法開展執法行爲打下了良好的基礎，通過組開展“六五”普法學習教育和“法治進機關”活動，以平安單位爲載體，進一步深化和豐富社會治安綜合治理工作。