職場勵志

升職的基礎是才華出眾，這一點毋庸置疑，但要升好職僅有才華是不夠的。儘管能夠得到提拔是因為你出類拔萃，但當組織已經決定提升你的時候，你就沒有必要再去刻意地表現自己的優秀了，更沒有必要去和自己未來的手下去爭什麼“功......

調整心態對待同樣的事情，有些人看到了好的一面，一些人看到了不好的一面。例如，在工作中，由於任務的突然下降，一些員工開始討厭給他額外的工作量，但積極的人會覺得他們做得更多，學到更多，所以更認真地對待它。因此，無論是在生活......

1.背後傷人說其他同類型公司的壞話。或是情不自禁地說前任僱主的壞話。如果你把之前的工作地點說得像地獄一樣，那麼正在面試你的人會禁不住想要打電話給他們證實一下到底誰是真正的惡魔。2.吹噓說謊沒有能將自己的能力......

（至少在美國）90%的勞動力都不是獨立經營，因此，你很可能最終會為別人工作。那份工作持續多長時間由他們決定，而不是由你說了算。只要他們願意，你的工作隨時可能中止，而且事先沒有任何預警。這在某種程度上是事實，而現在比任何......

1、“不是我的錯”當公司或團隊中發現一個問題，即使與你毫不相干，也千萬別說“不是我的錯”。因為這個問題肯定和老闆有關。此時應該儘量幫助出出主意。這也是表現能力的一個機會。2、“這事沒法做”或“這事一直就是這......

1、精於心“心”指的是內容，這是簡歷的核心所在。一個經驗豐富的招聘官總是能在短時間內從有限的職位描述中理解所招聘的崗位核心需要什麼。所以，作為求職者也應努力在簡歷裡投其所好。重點突出，表達精確如果一份簡歷投......

“每位HR在拿到一份簡歷後，為了保證自己的工作效率，檢視一份簡歷的時間，大多連一分鐘都不到”，這樣的話你肯定聽了無數次了。HR擦亮了眼睛，專挑“乾貨”來看，你有“貨”，那就邀請你來面試，沒有“貨”，那你的簡歷只有被篩掉。那......

本文不談面試技巧，而是實實在在提醒每一位求職者，面試中一定會被“秒殺”的五種表現。避免這些現象，能讓你的面試成功率有效提高。1.這家公司沒什麼了不起——態度傲慢鏡頭回放：D是海歸碩士，金融學專業。在D看來，自己的資歷......

職場_面試技巧自我介紹模板處在一個陌生場合時，我們不得不需要向他人介紹自己，用自我介紹往往可以來展示自己。如何編寫一段個性的自我介紹？以下是小編為大家整理的職場_面試技巧自我介紹模板，希望對大家有所幫助。職場_......

一段時間前，微博上有一個熱門話題：聊天回覆“嗯”被老闆批評了。只是因為回覆了這麼一個字，那個同事就被炒了......事發原因是，當一個女孩回答老闆的話時，她只回答了“嗯”這個詞，卻遭到老闆的批評：“不要跟領導和客戶回答‘......

表述缺點的態度和方法：人非聖賢，孰能無過?但作為求職面試，用人單位更關心的還是你的優點，當然作為求職者，誰也不會想到通過坦陳自己的缺點來尋找理想的職業崗位。正因為這一原因，我想在沒有得到主考官提示的情況下，就不必去......

總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢？以下是小編幫大家整理的職場的年......

摩羯座：職場挑撥離間只是為了坐收漁翁之利摩羯座工作認真踏實，性格堅韌，自己認定的事絕不會輕易放手，尤其是既定的工作目標，摩羯座定會全力以赴。對於同事的工作情況，摩羯座有一種本能的壓力和警惕感，在同事間挑撥離間只是為......

1、無論你現在或將來從事的職業是什麼，對職業要負責這一點切切不可忘記。2、切記和諧融洽的人際關係非常重要。實際證明與同事間人事關係融洽將使工作效率倍增。3、要優化你的交際技能。優良的交際技能可為你謀職就業......

簡歷，是求職者與用人單位溝通的第一道門檻。至於能不能爭取到接下來的面試機會，那很大程度上取決於你的簡歷是否出色。一份好的簡歷，重點突出、詳略得當、用詞精準。而次一等的，則是羅裡吧嗦的沒有重點，無法突出個人能力。......

求職者傳送簡歷的郵箱：首先，在給用人單位傳送簡歷的時候，要用自己的私人公共郵箱，切勿用學校教育網的信箱。其次，選擇穩定性、可靠性高的郵箱，尤其是免費郵箱的選擇更要注意，如果不穩定，傳送的簡歷對方沒有收到，或者對方回郵的......

1、你沒有及時跟進面試後，不要妄想用人單位會先聯絡你。如果你還想得到這份工作的話，那麼面試後的跟進就不是一個可選項，而是必選項。面試後主動和用人單位聯絡，哪怕只是簡單地發一封郵件，表達你的謝意和對這次機會的渴望......

小許大學畢業應聘到一家公司做技術員，一年後調到總公司技術部搞設計。每當設計好圖紙後，請求資深設計人員提意見時，經常是“被教育、被指導”，但教育和指導的內容常與圖紙的內容無關，當小許問到與技術有關的問題時，對方卻是......

年後跳槽第二天，劉敏在QQ簽名上寫下：好孤單。幾個小時後，她的簽名改為：好複雜。跳槽的過程比劉敏想象的要順利很多，結果完全符合她的期望：大公司、人多、工資高、正規。年前的決絕劉敏年前辭了職，回老家美美的過了個悠長的春......

最近有點感冒，今天提前回家了。剛剛收拾東西，翻動一小筆記本，赫然發現：“同路告示”。於是看來下內容，原來是畢業時，剛剛來到這裡工作時寫的文字。“告示”內容如下：1、好好學習，不恥下問。時刻清楚自己的位置！2、敢於承擔，有誤......

諾貝爾獎獲得者無疑都是取得傑出成就的人士。總結其成功之道，除了其超凡的智力與努力之外，其善於生涯設計，也十分重要。他們在這些方面的經驗，不僅對進行科學研究的人有很好的指導作用，對其他領域渴望成功的人來說，也應該是......

在現今人們越來越重視自我成長的社會，我很多時候都不得不用到自薦信，自薦信是自我推銷採用的一種形式。那麼什麼樣的自薦信才是有效的呢？以下是小編為大家整理的職場個人求職自薦信，歡迎大家分享。職場個人求職自薦信1尊......

按說，現在職場人士都應該掌握Word、PPT、Excel這個Office三件套，當然實際情況是另外一件事。一、大多數人的判斷依據這個軟體很厲害，所以需要學習。很多人願意選擇PPT/Excel來學習，最主要是因為上面的理由吧?不學做得不好......

1、要塑造“好人緣”的公眾形象“人緣”，其實就是人際關係。一個人的人際關係狀況，即是否有個好“人緣”，直接影響到工作，學習，生活順暢與否，更關係到辦事能不能順利地達到目的。那麼，怎樣才能有個好“人緣”呢？第一，要有容人......

學會提高自我價值要學會不斷提高自己的價值，提高自己的不可替代性。什麼是不可替代性？就是這件事，你會做，你的一個同事也會做，新來的實習生也會做，那麼你就是無關緊要的人，多你一個少你一個對公司來說都不會有什麼太大關係。......