職場勵志

1.他們很少感覺自己脫離了最初讓自己興致盎然的那項挑戰。每當我與那些真正熱愛自己工作的人交談時，這種感覺就會立刻冒出來。雖然他們的職業發展道路可能會蜿蜒曲折，但他們一直與最初的挑戰相系——那最為重要、推動其......

誤區一：性格內向，找個銷售工作改變性格鏡頭回放：Alex學的是程式設計，他一向比較內向、寡言，不善言辭。自己覺得這樣的個性不理想，便決定找一銷售或者客服的工作來改變性格，讓自己有個大變化。但結果不如人意，每次拿起電話要跟......

在職場中獲得更快速的升遷和發展，除了強化專業技能之外，最好再通過其他途徑創造一些引人注目的成果，這樣會讓你的個人價值含金量大大提高！眼見為實的證據才更有說服力，對不對？所以你必須及早知道發表文章對於職場發展的加持......

說微信是一種生活方式，真的絲毫不誇張。正因為微信和人們的生活聯絡越來越緊密，每個人身上的問題也越來越容易通過微信被不斷放大，你是什麼脾氣，教養如何，做人如何，時間一久，別人都看得清清楚楚。近日，大理某員工在微信上和領......

作不可心掙得比人少沒有被重視畢業生就業後頻“閃辭”法官提醒———“工作不太適合我”、“領導不重視我”、“別的同學掙得比我多”剛步入職場的大學畢業生們常發出如此的感慨，他們多則工作半年，少則剛度過試用期，就因......

（至少在美國）90%的勞動力都不是獨立經營，因此，你很可能最終會為別人工作。那份工作持續多長時間由他們決定，而不是由你說了算。只要他們願意，你的工作隨時可能中止，而且事先沒有任何預警。這在某種程度上是事實，而現在比任何......

現今社會公眾的追求意識不斷增強，我們都可能會用到自薦信，通過自薦信，我們可以達到自我推薦的目的。到底應如何寫自薦信呢？下面是小編收集整理的職場求職面試自薦信，歡迎閱讀與收藏。職場求職面試自薦信1尊敬的領導：您好！我......

當我們受到啟發，對生活有了新的感悟時，寫心得體會是一個不錯的選擇，這樣可以記錄我們的思想活動。一起來學習心得體會是如何寫的吧，下面是小編幫大家整理的大學生就業指導心得體會，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。......

分析簡歷結構簡歷的結構在很大程度上反映了應聘者的組織和溝通能力。結構合理的簡歷都比較簡練，一般不超過兩頁。通常應聘者為了強調自己近期的工作，書寫教育和工作經歷時，可以採取從現在到過去的時間排列方式。相關經歷......

總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，是時候寫一份總結了。那麼如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編為大家收集的就業創業工作總結......

本文不談面試技巧，而是實實在在提醒每一位求職者，面試中一定會被“秒殺”的五種表現。避免這些現象，能讓你的面試成功率有效提高。1.這家公司沒什麼了不起——態度傲慢鏡頭回放：D是海歸碩士，金融學專業。在D看來，自己的資歷......

昨天一早出門就碰上了對門的王大媽，說她女兒幹得好好的不知為何突然辭職了，說要到一個什麼單位去，讓王大媽感覺非常的不踏實，原來單位工作環境待遇都挺不錯的，說“平時你們還挺聊得來，要不你幫我勸勸她？”所謂受人之託忠人之......

1、提煉主題關鍵詞，忌用“求職”、“應聘”。HR首先看到的就是郵件主題，要吸引他點選，就要突出你最具競爭力的優勢，提煉成幾個關鍵詞。比如你應聘的崗位是工程師，要求有5年工作經歷，而你已有8年的工作經歷，那麼可以把郵件主......

1、“不是我的錯”當公司或團隊中發現一個問題，即使與你毫不相干，也千萬別說“不是我的錯”。因為這個問題肯定和老闆有關。此時應該儘量幫助出出主意。這也是表現能力的一個機會。2、“這事沒法做”或“這事一直就是這......

職場不相信眼淚。這是邁入職場不久、處於生活掙扎層面的職場蟻族們學到的生存第一課。蟻族必備心態：不抱怨自從你離開象牙塔進入職場，理想的溫情主義開始褪色，生活顯示出殘酷的一面——職場人際關係似乎無比複雜，利益的鬥......

1、簡歷中的個人資料一定要真實不要試圖矇混過關，網上的資料你也要認真填寫，如果幸運的話還會有面試等著你，所以，還是說真話比較好，不管是證書還是能力還是資歷，企業也是務實的，不會選擇一個沒有誠信的應聘者。2、求職意向明......

第一：人際敏感度到底指的是什麼？首先給大家講一個case，就是A跟B是同時期進入公司的同事，由於年齡相近的兩個人的私交關係是十分不錯的。某一次A在籌備會議的過程中，他需要一個檔案，因為本身覺得跟B比較熟，他就比較隨意而且很......

升職的基礎是才華出眾，這一點毋庸置疑，但要升好職僅有才華是不夠的。儘管能夠得到提拔是因為你出類拔萃，但當組織已經決定提升你的時候，你就沒有必要再去刻意地表現自己的優秀了，更沒有必要去和自己未來的手下去爭什麼“功......

諾貝爾獎獲得者無疑都是取得傑出成就的人士。總結其成功之道，除了其超凡的智力與努力之外，其善於生涯設計，也十分重要。他們在這些方面的經驗，不僅對進行科學研究的人有很好的指導作用，對其他領域渴望成功的人來說，也應該是......

1.蘑菇定律初入世者，常常會被置於陰暗的角落，不受重視或打雜跑腿，接受各種無端的批評、指責、得不到必要的指導和提攜，處於自生自滅過程中。但是，蘑菇生長必須經歷這樣一個過程，人的成長也肯定會經歷這樣一個過程。這就是蘑......

不得不說，這個社會其實是現實而又公平的，規則和機會一直都在那裡，不偏不倚。是你影響別人還是別人影響你，完全取決於你對這個社會的認知和所採取的行動。身處社會大熔爐中的我們，大概都會有煉就八面玲瓏的心願。那麼，我們能......

我們今天的工作場所有很多概念，不管物件是管理，還是企業，以及所有員工。意見越多，方向就越模糊。例如，一些朋友說："沒有管理是最有效的管理。我認為這是一個多麼優雅的概念。這只是如何理解這個"沒有管理"？你什麼都不做嗎......

我們得到了一些心得體會以後，常常可以將它們寫成一篇心得體會，這樣我們就可以提高對思維的訓練。那麼心得體會怎麼寫才恰當呢？以下是小編整理的大學生職業發展與就業指導心得體會，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。......

一、完整、充分表達自己的簡歷無需刻意為簡歷加太多修飾的東西，詳細地自我介紹以及入職需求和充分的個人履歷，就已足以給用人單位留下深刻的印象，謹記：用人單位用的是人，腳踏實地做事做人的人，太多的裝飾有時反而適得其反。......

祕訣一首先了解自己水平外企工作的白領們一般過去都學過英語，有的英語基本功還比較紮實，但很多人由於工作多年以後不常用到英語而導致逐漸生疏，再加上學習的方向不像在學校裡學習時那麼明確，因此對自己目前所掌握的英語程......