校本研修日誌（通用6篇）

無論是身處學校還是步入社會，大家或多或少都接觸過日誌吧，這時候十分有必須要寫一篇日誌了。日誌你想好怎麼寫了嗎？以下是小編整理的校本研修日誌（通用6篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　校本研修日誌1

常聽別的老師說他們在國培，我很是羨慕。今年學校讓我參加校本研修的培訓，我很是高興。在培訓開始，我有幸參加了遠程教師培訓，在培訓中，認真聆聽了來自遠程的專家，學者的講座，使我更新了觀念，改變了認識，不僅爲我今後的教學指明瞭方向，同時也使我對未來的教學工作更加充滿信心。

總結多位專家教授的講授內容，聯繫自己的教學實踐，反思存在的問題和今後的努力方向：

1、態度決定一切。

多位老師都提到過。原來總以爲上完課就萬事大吉，對課堂對自己都要求不高。這樣是對學生的不負責。隨着年齡的增長，做教師的這種使命感責任心讓我意識到我們必須端正態度，積極主動，象李老師說的願幹想幹纔是作好老師的前提。提升修養，淡薄名利，把工作當成一種享受。

2、加強各種學習。

尺有所長，寸有所短。再加上我個人能力不高，從教本學科時間短，常常感到力不從心。要善於學習，學習身邊的教師的長處，珍惜每一次外出學習機會，加強書籍上的理論研究，，網絡上學科資料等等，總之要善於學習有益與教學的方方面面，並應用到教學實踐中去，構建高效愉悅和諧課堂，讓我們師生都有幸福感。

3、傳統和現代手段相結合。

我在平時的教學中利用的不很充分。要注重圖文轉化，構建腦圖，注重版圖、讀圖、析圖各個方面。利用好這種傳統的教學手段。當然，科技的發展，如多媒體課件給了我們極大的方便。對於教學中的難點如經緯網地球的運動等，用課件能幫學生去理解，直觀形象，有效突破難點，激發學習興趣。把多種教學手段根據教學實際需要，有機結合，揚長避短，最大可能的提高課堂效率。

在培訓中，給我留下印象最深的是教師幸福感的講座。她給我們講了現代教師的九項修煉，即做讀書人，反思一生，具有教改精神，擁有大愛之心，能寫作，具有演講口才，關注細節，高度重視學校與家庭的合作，乃至良好的心態，積極地心態，快樂的心態。施老師從這九個方面給我們講解了怎樣做一個幸福的，快樂的讀書人，怎樣才能做一箇中國最好的教師。他的講解給了我很大的震撼，反思自己的從教歷程，距離這九項修煉成功的教師真是相差太遠，也使我決心在今後的教學中要多讀書，多反思，提高自己的教學修養，努力體現教師的價值，力爭成爲一名合格的骨幹教師。

總之，這次培訓，雖然時間並不長，卻使我感觸頗多，從思想上受到了極大地鼓舞，在今後的教學中要不斷地學習，不斷地反思，不斷地研究，努力提高自身的業務素質，理論水平和教科研能力，在實踐中反思，在研究中成長，努力把自己打造成一個發展型教師。

　　校本研修日誌2

校本研修是以校爲本，以教師爲主體的教師發展和教學研究制度的簡稱。

百年大計，教育爲本，教育大計，教師爲本。教師隊伍建設是教育創新的根本，隊伍建設的核心是教師專業發展。校本研修作爲促進教師專業發展的關鍵舉措和有效模式已經成爲教育界的共識，也已經成爲教師的內在需求。

校本研修包含校本培訓和校本研究兩方面含義，是爲滿足學校和教師的發展需求，針對學校和教師實際，由學校自主確定研修目標、研修內容、研修方式，以解決教育教學實際問題，全面提升教師整體素質的一種繼續教育活動。其中校本培訓是校本研究的基礎，校本研究是校本培訓的拓展。校本研修的目的是使教師發展爲“研究者”，實現教師的專業化發展。

校本研修的出發點創造了有利於教師研究的氛圍，使教師有機會對教育教學中遇到的問題進行公開而自由的討論，鼓勵了思維的獨立性與創造性，加深了教師對教學目標的理解，能夠達到促進教師的專業發展的目的。

校本研修創設了和諧濃厚的研究氛圍，實現了主研與羣研結合，行爲與理念互動，理論與實踐統一，喚醒了教師的主體意識，促進了教師的教育觀念、教學行爲、學習方式和歷練方式發生全方位的變革，爲教師的成長提供了肥沃的土壤。

要樹立以學校爲本的理念。校本研修主要解決的問題是學校教學工作中的問題、課堂教學中的問題、教師和學生髮展中的問題以及課改過程中的問題。這些問題要具有真實性，強調解決教師自己的問題、真實的問題、實際的問題。核心問題一定是教學工作的問題。同時，這些問題不能偏離“學校爲本”，偏向“校外爲本”，不能研而不用，這樣對學校發展沒有什麼實際效果。

要樹立以學校發展爲本的理念。學校的生存和發展要具備可持續發展的能力，要積極應變以全面適應。校本研修建設要圍繞這個核心要素進行，有效地推動教師專業發展。爲此，學校應該成爲一個有利於教師專業發展的學習型組織，創設一切便利條件，充分發揮教師個體創造力和教師羣體合作力，使個體價值與羣體績效得以最大限度的顯現，進而在校本研修建設中不斷促進學校發展，這正是校本研修建設的核心價值與目標。

要樹立以行動爲本的理念。校本研修關注的是是教師的教和學生的學;重視的是過程，是改進;強調的是教師在完成一個教學過程後的必要的總結和反思，即教師要在工作中學習，這是校本研修的顯著特徵，它要求所有的教師都要成爲行動的主動參與者，這是與傳統的教研方式，和以會議報告爲主的研究方式的根本內區別。校本研修還要求教師個人的主動學習，滿足自我發展的需要。在推進校本研修的過程中，學校必須激發教師更強的學習動機，調動教師主動參與的積極性，這是校本研修的關鍵。

要樹立以協作爲本的理念。協作研修能夠使教師獲得成長的最直接的實踐資源，它不僅使教師學到書本的或者理論的知識，更在於學到其他教師濃縮了的實踐經驗，這是個體學習中因受時空限制所無法實現的優勢。

自修是教師專業發展的基礎。自修是自主學習，選擇性學習，帶着問題學習，批判性學習。自修是自我修煉，通過自選多種學習資源──讀專著、報刊、拜師、聽課、觀摩、錄像、看教育電視節目、上網、做課題、調查、微型科研等有效地促進自身專業化發展，是教師自我提升的基礎。自修要成爲教師自覺的日常行爲。

反思是認識自己的重要途徑，又是改變自己的前提;反思是教師對其經歷的教育事件及其反映的教育觀念與教育行爲的重新認識。教育觀念解決應當怎樣想的問題，教育行爲解決具體怎樣做的問題。反思的對照是理論;反思的基礎是實踐;反思的目的是改進。正所謂“實踐+反思=真知”。

“自修──反思”的方式實質上是一種研究性學習方式。其目的在於幫助教師確立起一種終身學習觀與發展觀，其實質是讓教師自身的思想、觀念、行爲始終處於一種追求創新的境界;其着眼點是學以致用、學用結合，強調教師的自我反思、自我實現、自我超越。它是既把社會、學校的需要和教師本人的需要緊密結合起來，又充分發揮教師在繼續教育中的潛能和主體作用的有效模式。

　　校本研修日誌3

(聽過《教師職業道德與教師幸福》的講座讓我感觸很深，教師職業幸福感究竟是什麼?不同的人可以從不同的角度對幸福進行不同的詮釋。有人認爲：“教師的幸福就是教師在自己的教育工作中，基於對幸福的正確認識，通過自己不懈的努力，自由實現自己的職業理想、實現自身和諧發展而產生的一種自我滿足、自我愉悅的生存狀態。”還有人認爲：“對於幸福教育的教師來說，教育不是犧牲而是享受，不是重複而是創造，不是謀生的手段而是生活本身。”同樣也有人則認爲：“教師的幸福就是教師在工作中自由實現自己的職業理想的一種教育主體生存狀態。”從這些人對教師幸福的論述和分析來看，我們不難發現它們有個一共同的特點，都強調教師主體的精神和生存狀態，強調教師的主觀感受和感性幸福。

另外，從教師職業幸福感的影響因素和獲得途徑來看，教育客體對教師職業幸福感的影響也是不容忽視的。因此，教師職業幸福感就是指教師在教育工作中運用教育智慧，獲取教育對象及社會的積極評價，感受到職業內在的尊嚴與歡樂，自由實現自己的職業理想，發揮自己潛能，實現自身專業成長和專業發展的持續的快樂體驗。這種職業幸福既包括着教師對職業自省狀態的肯定，對自己生存狀態的意義的體味，也包括着學生對教師的道德肯定、知識折服和感情依戀。總之，教師的職業幸福感是教師人性得到充分肯定、價值得到高度實現、真善美臻於高度融合的理性幸福。

教師是否體驗到職業的幸福，與教師的思想境界、人生目的、價值取向密切相關。教師每天在塑造全新的精神生命，在身正爲範中收穫學生的尊重，在指點迷津裏收穫學生的信賴，在雪中送炭時收穫學生的依戀。教師不要放過任何一次體驗幸福的機會，教師只有感受到職業幸福，教師的生命纔會得到昇華。但是目前一些地區的基礎教育，從一定意義上說已經異化爲升學教育，學生的分數成爲評價教師的重要的指標，而至於學生良知的養育、人格的薰陶、責任感的培養等軟性指標，則很難進入對教師教育的評價系統，這往往會給教師的心靈造成沉重的傷害，產生許多心理焦慮和挫折感，失去職業幸福感。

　　校本研修日誌4

學習了《教師校本培訓的組織、實施與過程管理》後，對校本培訓有了較爲深刻的認識，知道校本研究是教師專業成長的必然要求，是促進學生髮展、教師發展、學校發展的必由之路，也更清楚的認識到校本培訓存在如下難題：

一是教師重實踐輕反思，教師專業發展的自主提高意識不強，部分教師甚至只注重或追求所謂的學科教學質量，忽視其過程與方法的反思與提升。二是校本教研活動大多是“平面累積”，缺乏層次性和目標性，尤其是未能有效聚焦師本研究這一中心層次目標，從而導致教師盲目應付，教師在校本培訓中得不到實質性提高，也影響了教師參訓積極性。三是校本培訓的組織者對校本培訓環境創設、校本教師資源整合和研究主體角色意識強化不夠，導致了校本培訓形式化。

下面就談談我對本專題學習的一些體會，不妥之處，請專家同仁多多賜教。

現在的校本培訓確實存在很多難題，要解決這些難題，恐怕尚需時日和機會。專家講了很多理論，也談了很多方法、措施，我認爲那隻能從形式上解決問題，無法從根本上解決問題。形式好做，上面要求搞個培訓，下面就能像模像樣的完成任務，但實效究竟何在？那就一言難盡了。我認爲要從根本上解決校本研修中的問題，就應該從下面幾個方面下功夫：

一、“沉”。所謂的沉，就是要沉下去，到基層去，到廣大的農村去調查研究農村教師的生活現狀。我們經常談到要將教育當作事業來做，這種提法是對的，從時間層面來說，因爲教師的職業在中國是相當固定的，一旦做了教師，基本上就一生從教。但是不要忘了，如果所從事的工作不能贏得體面的生活和別人的尊重，那就很難從內心深處認同這種工作是事業。我相信，但凡沉在農村基層工作或沉在基層調查過的教育工作者，都很難有將教育當做事業的衝動。而教師能否將教育當作事業是解決教師培訓工作難題的關鍵。如果每一位教師能把教育當作事業，那麼教師參培的主觀能動性就有了，教師培訓就會變被動爲主動，教師培訓難題就會迎刃而解。對農村教育工作者的生存現狀的`調查可以爲上層制度設計提供事實依據，從而制定出切實可行的實施方案。

二、“鑽”。所謂的鑽，就是要鑽進教育制度的內部，去發現不合理的、不切實際的內容，仔細探討研究，制定出科學合理的制度。現在的教育公平問題、教育腐敗問題、教育過度行政化問題非常嚴重，普通教師在一個學校的話語權相當有限，他們就沒有主人翁精神，這些問題不能很好解決，無疑，教師的參培積極性就無從提高。

三、“抓”。所謂的抓，就是要抓住時代發展和政治體制改革的的大好機遇，進行大膽的教育制度改革，要從根本上扭轉現在的教育現狀。制度好了，教育大發展的勢頭就旺，教師的工作積極性就會極大提高。

總之，制度好了，制度下的個體就活了；教育制度好了，教育制度下的教師就富有活力了，教師培訓工作就會呈現百家爭鳴、吹陳出新的局面。

　　校本研修日誌5

在本次學習中，我看到了各位老師們身上的一些難能可貴的品質，是我學習的榜樣，取人之長，補己之短，在他們身上我感受到了一種正能量。研修期間，對工作、學習不斷進行思考、分析和總結，好的方面總結出成功的經驗，存在的問題理出了改進的方法。同時，將工作、學習中的所見、所聞加以整理，結合自身實際情況，認真加以思考，得出自己的見解，使自己的綜合能力得以不斷提高。總之，通過學習，瞭解了老師們很多好的做法和先進的經驗，開闊了視野，更新了觀念，同時國培老師們深入淺出的講解，旁徵博引，寓意深遠，使我深受啓發。

這段時間的網絡學習，讓我們親近名師,讓我們感受到示範性網絡研修與校本研修整合的重要性。專家們衆多觀點着實讓我們應接不暇，現在回過頭來仔細想一想，翻翻筆記，看看拷貝的文件確實讓人感覺受益匪淺。同時,我也深深地體會到要做好一名優秀的現代教師。首先，要有高度的責任感和教學熱情。教師必須具有爲中華民族崛起而奮鬥的堅定信念和爲祖國培養現代化人才的責任感和使命感，只有熱愛教學工作，才能全身心的投入到教書育人中去，才能主動的關心學生，愛護學生，把學生當成自己的孩子一樣關注學生的熱點、焦點問題，因材施教，循循善誘，促進學生的全面發展。其次，要有紮實深厚的學科基礎知識。掌握精深的學科知識，是教師“傳道”的基本前提。教師只有對所教學科有着系統的、準確的理解，才能教會學生正確的知識。我想我作爲一名教師要向學生釋放知識的能量，自身要有豐富的知識寶藏；要散佈陽光到別人的心裏，自己心中先得有一輪太陽，要想在教育教學工作中游刃有餘，首先要用先進的理論和方法武裝自己的大腦，只有思想觀念的更新，才能帶來行動上的變革。最後，要有科學合理的教學方法。教師在教學中，應當根據教學內容特點、學生實際特點以及自己的實際優勢，揚長避短，選擇與自己最相適應的教學方法。並且對所選擇的教學方法進行優化組合和綜合運用。

雖然研修學習已結束，但學習永無止境，教學之路漫漫其修遠，作爲一名基層一線教師，我將決心以這次學習爲新的起點，全身心地投入到教育教學事業中去，爲做一名優秀的基層教師而不斷求索前行。

　　校本研修日誌6

我一直在不間斷的進行教師網絡研修與校本研修培訓，這次網絡培訓好比給教師雪中送炭。在培訓學習中通過看視頻、聽講座、聽專家點評、看簡報看各位老師們的作業、研修日記、看評論以及參與評論，參與專家與學員之間、學員之間的互動討論。學到了很多新知識，真是受益匪淺。現將這次培訓學習報告如下：

1、通過網絡培訓，我的觀念得到進一步更新

有機會來參加這次培訓，有機會來充實和完善自己，我自豪，我榮幸。但更多感到的是責任、是壓力！回首這次的培訓，真是內容豐富，形式多樣，效果明顯。培訓中有各級教育專家的專題報告，有一線教師的專題講座，有學員圍繞專題進行的各種行動學習。這次的培訓學習，對我既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積澱，也有教學技藝的增長。這是收穫豐厚的一次培訓，也是促進我教學上不斷成長的一次培訓。

2、通過網絡培訓，我學到了先進的教學理念

通過網絡培訓，專家講座的內容在我心中掀起了陣陣波瀾，不僅讓我瞭解到了前沿的教育教學改革動態，而且還學到了先進的教學理念，在專家講授的一些教育教學實例中產生了共鳴，從而讓我能從理論的層次來解釋自己在教育教學中碰到的一些現象，也爲我今後的課堂教學工作指明瞭方向。

3、通過網絡培訓，我增長了見識

網絡培訓平臺上的老師都在努力地學習，積極地發表文章和評論，甚至有些老師在晚上十一二點都在網上學習這些老師的學習精神真是值得我努力學習。他們的文章：觀點獨特新穎、方法行之有效、行文優雅俊秀。在和這些老師交流的過程中，我深深感到自身的淺薄，感到加強學習的重要性。所以網絡培訓的過程中，我一直抱着向其他老師學習的態度參與的，多學習他們的經驗，結合自己的教學來思考，反思自己的教學。

4、通過網絡培訓，激勵自身成長，展望未來

培訓是短暫的，但收穫是充實的。讓我站在了一個嶄新的平臺上審視了我的教學，使我對今後的工作有了明確的方向。這一次培訓活動後，我要把所學的教學理念，咀嚼、消化，內化爲自己的教學思想，指導自己的教學實踐。要不斷蒐集教育信息，學習教育理論，增長專業知識。課後經常撰寫教學反思，以便今後上課進一步提高。並積極撰寫教育隨筆和教學論文。

我的未來目標是通過自己的不斷磨礪成爲一名信息骨幹教師，我有信心在未來的道路上通過學習讓自己走得更遠，要想讓自己成爲一名合格骨幹教師。爲了理想中的教育事業，我將自強不息，努力向前！

總之，在今後的工作中，我還會一如既往地進行專業研修，不斷創新思路，改進教學方法，使自己真正成爲一名信息骨幹教師。