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【熱門】勵志演講稿錦集八篇

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演講稿可以幫助發言者更好的表達。在日常生活和工作中,演講稿在演講中起到的作用越來越大,相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的勵志演講稿8篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

【熱門】勵志演講稿錦集八篇

勵志演講稿 篇1

青春:她經得起磨練卻經不起消磨,經得起開發卻經不起揮霍。保爾·柯察金曾經說過:“人最寶貴的是生命,生命對於每過忍耐只有一次,人的一生應當這樣度過”,當他回首往事的時候,他不會因爲虛度年華的悔恨,也不會因爲碌碌無爲而羞愧,當他臨死的時候,他能夠說::“我的整個生命和全部精力,都已經獻給了世界上的最偉大的事業—人類的解放而鬥爭”。所以我們應該珍惜青春,乘着自己還年輕,儘自己所能,在青春的舞臺上展現自己亮麗而獨特的風采,讓青春飛揚!就像無數的星星在生活的星空中發出自己耀眼的光芒。 我國一代文學巨匠郭沫若先生曾對青春的有這精闢論述。“人世間,比青春還寶貴的東西實在沒有。然而,青春也是最容易消逝的,最寶貴的東西不甚爲人們所愛惜,最易消逝的東西卻在促使它的消逝。誰能保證永遠的青春,便是偉大的人。”

輕輕的邁入青春之門,帶着憧憬,來到青春之殿,四周響起歡快的《青春舞曲》。著名女作家冰心曾說:“愛在左,情在右,走在生命的道旁,一邊播撒一邊收藏,將這一徑長途點綴的香花爛漫,使踏荊棘的人不覺得痛苦,有淚可落,卻不是悲涼。”這也許是冰心女士對青春的最好詮釋了。然而,21世紀的太陽——我們的青春又是什麼呢?

在我認爲,青春是沒有規則的。因爲,你不必在意剪個頭走在人羣裏,被人議論你是男是女;不必在意捧着言情小說,學做一回林妹妹;也不必在意學尼采自詡爲太陽,會引來多少人的非議??

家喻戶曉的張海迪阿姨在20xx年11月13日被選舉爲中國殘聯第五屆主席團主席。張海迪以頑強的毅力克服疾病和困難,學習了多國語言。1983年她走上了文學創作的道路。1991年,張海迪在做完癌症手術後,繼續以堅強的意志與命運抗爭,她開始哲學專業研究生課程,並取得了輝煌的成就。

如果,你夢想嫦娥,那你去追月吧!你夢想夸父,那你去逐日吧!你夢想閏土,那你去刺猹吧!擁有青春的我,將以夸父逐日的信念追求我的理想,感悟揹負太陽和腰繫月亮的沉重與悲壯,體會執過羊鞭的蘇武的辛勞,感悟李時珍跋山涉水寫下《本草綱目》的艱辛,感悟千辛萬苦寫成《史記》的司馬遷的困難。然後,我會如保爾一樣大喊:“我的全部青春和熱血都獻給了我最愛的事業上,我無怨無悔!”

時光老人的腳步在悄悄前進,光陰似箭、日月如梭的感覺時刻伴隨着我們?陶淵明曾有過這樣的感嘆:“盛年不重來,一日難再晨,及時當勉勵,歲月不待人”。青春對我們每個人僅有一次,願我們把握住自己的青春。朋友,讓我們把青春聚合成美麗的冰雕,讓我們將年輕抒寫成美麗的詩行,讓我們把信念掛在桅杆上,讓成功之船啓航!

謝謝大家!

勵志演講稿 篇2

光陰有最好的輕功。我們都敵不過他,只能默默地看他遠去。

這個夏天,我跨過了“高考”這條讓人又愛又恨的門檻。它見證了我爲夢想不斷努力的汗水,見證了我爲夢想起早貪黑的身影,也見證了我曾有過放棄有過失落有過沮喪的念想。也許懷舊是永遠的主題,難道是因爲對過去的日子的難以割捨?還是因爲對過去的某些人某些事難以從心底抹去?或許兩者都是吧!然而當一切完結之時,我才發現,曾經抱怨過的,心不甘情不願的時光怎麼美的不可思議。現在的我已在一個全新的地方,看着周圍這陌生的環境陌生的人,我知道從現在開始它開啓了我對生活新的認知,在這裏我將繼續揚帆起航,點亮夢想之光。

軍訓這段時間裏,也曾抱怨過天氣太熱,站軍姿太累。都說“吃的苦中苦,方爲人上人。”大道理人人會說,可真正做到的又有幾人。但我喜歡東坡的一句話:“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅韌不拔之志。”正是在這段時間有汗水,有笑聲,更有無與倫比的回憶。那操場上空不時飄蕩着各連拉歌的聲音,那一瞬間,我聽到的是熱血沸騰的少年爲青春爲未來奮鬥的聲音。也許最快樂的時光就是看別的教官懲罰學生做俯臥撐,最放鬆的感覺就是在訓練之後的那一聲哨聲。就這樣,苦中有甜的感覺,時時勉勵着自己,終於圓滿的完成了這“大學的第一課”。

曾經我以爲,上了大學我會有自己的時間去做自己想做的事;曾經我以爲,上了大學我可以擺脫父母的管制逃脫父母的手掌心,我會感到快樂;曾經我以爲,上了大學我依舊可以和一羣同學鬧的不可開交。然而,那些是我以爲,現在的我並沒有自己空閒的時間做我自己想做的事;現在的我並不會因爲遠離父母而感到快樂。相反的,只有在離開家時,才知道真正關心掛念自己的還是最親最親的父母。在這所陌生的城市,想家的時候,我就告訴自己:家不是讓你待着,而是讓你去遠方的時候想着,那裏永遠是你最堅實的後盾。

到後來我才漸漸地明白,所有你想要的東西必須要靠你自己的努力去爭取。每一件與衆不同的絕世好東西,其實都是以無比寂寞的勤奮爲前提的。要麼是血,要麼是汗,要麼是大把大把的曼妙青春好時光。當我清楚自己要什麼的時候,就必須付出一定的代價。所以,我現在努力的去多填補知識上和心裏的空缺,我喜歡讀書,喜歡一個人坐在無憂無慮的在午後陽光下捧着自己喜歡的書,看着那陽光灑在書桌上的喜悅,感受書籍帶給我的愉悅心情。三毛說過:“讀書多了,容顏自然改變,許多時候,自己可能以爲看過的書籍都成了過眼雲煙,不復記憶,其實他們仍是潛在的。在氣質裏。在談吐上,在胸襟的無涯,當然也可能顯露在生活和文字裏。”我堅信在這裏的時光中,我會成爲我想成爲的人。

因爲年輕,所以堅信,我能到達的願不止這些,我走的更遠。

因爲我的大學纔剛開始。

勵志演講稿 篇3

親愛的老師、同學們:

生活如同一個五彩繽紛的世界,其中蘊含着許許多多。有追夢的艱辛、成功的喜悅、孤獨的寂寞……然而,這種種都使我們的生活多姿多彩,但是在我眼裏這都不是最重要的,在我眼裏,最重要的是那痛苦而又快樂的挫折。

雖然人人希望時時幸運、事事順利,但是,“萬事如意”“心想事成”畢竟只是人們的一種美好願望。從古至今,沒有那個人能不經歷挫折和失敗。相反,人們正是在不斷經歷挫折、戰勝挫折的過程中發展起來的。

正如剛剛說的一樣,沒有一個人能不經歷挫折,我也是一樣,想起我遇到的挫折,最深刻的還是那次……

剛從學校回來的我,拿着滿是紅叉的試卷,拉開家門,默默的走了進去,我獨自站在陽樓上,兩眼凝視着遠方。眼,已哭得紅腫;淚,還在流着。我沒有擦,讓淚流到嘴邊,澀澀的。任淚水落下。

我走回房間,坐在椅子上看着試卷,慘白的月光照射在我的臉上,眼角的淚花也被照着閃閃發光,我攥着試卷把它撕成兩半,抓起東西,就往地上砸。我躲在被子裏,彷彿祈禱這只是一個夢,往地板上看,被我撕成兩半的試卷上一個個紅叉,無不在嘲笑着我,我不敢面對這事實,我只能在這被子裏無力的哭泣……

失敗只代表昨天,只能意味着過去,過去的一切只能化作零,我要重新開始,以新的姿態面對失敗,迎接下次挑戰。窗外,皎潔的月光一瀉千里,星星也不知什麼時候鑽了出來,還眨着調皮的眼睛,我的臉上露出了燦爛的笑容。

挫折讓人感到痛苦,讓人感到艱辛,但是,我要感謝你,生活需要挫折。沒有你,就沒有現在堅強的我,有了你,我的生活變得更加充實。讓我們一起迎着風雨在挫折中展翅高飛吧!

勵志演講稿 篇4

各位評委、各位領導,大家好:

我演講的題目是:我爲XXXX事業燃燒激情。

激情是生命的一種存在形式,激情與生命同在。電視劇《激情燃燒的歲月》您也許看過,細細品味其中,您是否和我一樣,從那漫漫硝煙、從那血與肉的拚殺、從那如火如荼的場面中,感受到一種激情,一種軍人的激情,一種爲國家、爲民族、爲事業燃燒不息的激情?

軍旅生活離我很遙遠,然而這股激情卻從未曾離我遠去,它始終澎湃在我的胸膛裏,伴隨着我行進在XXXX事業發展的歷程中,走過春夏秋冬、走過酸甜苦辣、走向成長、走到今天。

大學四年,我是啃着法學和哲學書本度過的,我向往法律的正義和威嚴,崇尚哲學的睿智與奧妙。然而畢業後,我成爲一名專職XX監督員,然而現實與理想相去甚遠,XX專業於我簡直是隔行如隔山。面對實驗室裏的瓶瓶罐罐,我是一臉的茫然;面對着XX檢驗和XX生產,我是一片空白。平生第一次穿上白大褂,我是那麼地不自然,我在問自己:"難道這裏就是我的未來嗎?"我爲之迷茫、爲之苦惱、甚至想到退縮……單位派我到藥檢所、藥廠、醫院學習,我忘不了實驗室老師對我的悉心指導,我忘不了車間工人對我的關心照料,我更忘不了領導對我的諄諄教導。藥品監督關乎國計、維繫民生,它平凡而偉大!它是我們擎起的利刃,同樣具有斬斷罪惡的力量與鋒芒。驚天動地固然壯美,潤物無聲更具回味。我的心中重新升騰起追求事業的渴望,我的青春從此爲XXXX事業燃放激情。我潛心學習藥學基本知識,掌握藥品檢驗方法,熟悉藥品生產工藝技術,鑽研藥品監督法律法規,並且取得律師資格證書,文理兼學,揚長補短,我爲XXXX事業發展積累才智,我以勃發的激情爲自己贏得了一片用武之地。

1998年,國務院機構改革成立了國家XXXX管理局;20xx年,XXXX管理局成立。XXX管理工作從此步入一個全新的發展階段,XX監督管理事業迎來了改革的春天。和同志們一樣,我按捺不住自己興奮的心情,心中激盪着開拓者的激情。我被分配到局辦公室工作,新的工作崗位,開始了新的挑戰。省局組建伊始,百事待興,辦公室人少事多,既要寫材料,又要搞協調,既要辦大事,又要做雜事。寫不完的材料、做不完的雜事,白天忙了辦公室的事,晚上回家還要爬格子。夜深人靜,可能別人早已進入夢鄉,可我還在挖空心思想題目、出思路、寫文章。當時,我小孩剛出生不久,記不清有多少個夜晚,我用腳搖晃着搖籃、用手敲打着鍵盤,一直熬到天明。從來沒有這麼累過,從來沒有這麼苦過,在短短的1年時間,白髮悄悄地爬上了我的雙鬢。"吟哦三個字,捻斷數根鬚"啊。苦鑽苦學、苦思苦想、苦練苦幹,自古爲文是件苦差事,學問文章從來都是苦藤上結的瓜。1999年、20xx年,我兩次被XXX局專門抽調起草,我有幸成爲全國地方XXXX唯一一人,有首歌唱得好:"不經一番寒徹苦,哪得梅花撲鼻香"。當看到自己的工作受到領導的表揚、上級的嘉獎、同志們的讚賞時,我從心底油然產生一種榮耀感,這是對我生命價值的肯定啊!這種精神上的愉悅,多少金錢也無法買到,它永遠激勵我心甘情願爲XXXX事業付出不竭的動力和冉冉激情。

年復一年,日復一日,在寂寞與誘惑的考驗中,度過自己生命中最精彩的年華。生命並不在於輝煌,也不在於奢侈的物質享受,而在於當自己回首往事,感悟生命歷程時,所能得到的一種心理的滿足。我慶幸選擇了XXXX行業,選擇了這個集體。我的崗位很平凡,平凡得象小草一樣。而小草雖小,不也一樣鋪就綠色無垠的大草原?播下春種,就有秋實;灑下汗水,定有收成。平凡的工作崗位有辛酸、有疲憊、更有執着。激情如花,綻放我青春的風采;激情似火,昇華我生命的價值!激情愈燃愈烈,於是我有了更大收穫,收穫得是人格的昇華、意志的磨練、情操的陶冶。這纔是我生命的意義。

我來自於最偏遠、最貧窮的農村,我是大山的孩子,我是農民的兒子。在我的血液裏,流淌着對生活、對命運不屈的抗爭;在我的胸膛裏,跳動着一顆誠實、善良、質樸的心靈。我不羨慕肥馬輕裘、錦衣玉食的生活,我願堂堂正正地活着,清清白白地做人。我沒有對生活的怨言,只有對生活的感恩。我心中始終點燃着一盞明燈:對人寬容、對已剋制、對物愛惜、對事盡責;我心中始終燃燒着一股激情:於無聲處創造自我價值,爲人民健康事業竭盡綿薄之力!

在人生的棋盤上,我敬佩車的風格,坦坦蕩蕩,直來直去;我讚美卒的品質,一步一個腳印,紮紮實實。我沒有車的才能,無法建功立業,但我要做一名小卒子,朝着XXXX事業的奮鬥目標,百折不撓,永不回頭,一拱到底!

我的演講完畢,謝謝。

勵志演講稿 篇5

尊敬的公司領導、與會的全體同仁:

大家好!!

此時此刻站在這裏作爲年度優秀達標車間代表發言,我的心裏深感十分自豪和萬分的激動,大家都知道我們滾齒車間整天和機器和油污打交道,現場5s管理工作難度很大,今天能夠榮獲年度優秀達標車間稱號是上級領導關心、支持的結果;是兄弟部門配合與、幫助的結果,更是滾齒車間全體同事積極參與無私奉獻的結果。因此在這裏我要感謝給予我們關心、支持、幫助的上級領導和同事; 以及我親愛的滾齒車間全體兄弟姊妹 :謝謝您們

下面我就滾齒車間如何搞好現場管理的幾點管理心得體會, 與與會的全體同仁分享,希望我們正科所有生產車間都能夠有一個乾淨、舒服、有序的工作空間:

1、領導重視是關鍵

作爲部門主管人員,一定堅持高起點、高標準、嚴要求、重細節。把現場管理工作作爲一項重要內容與生產活動放在同等重要的位置,重視程度,決定現場管理工作的進程和結果。特別是部門第一責任人第一責任人的`重視不夠是搞不好的。要克服生產任務重,沒空搞;廠裏基礎差,沒法搞;經濟效益低,沒錢搞;安全問題不大,不用搞;看看風向,慢慢搞的思想,要堅持高起點、高標準、嚴要求、重細節。

2、管理標準化是基礎

是企業管理之本。加強基礎管理,就是將管理者和被管理者的行爲納入制度化、標準化管理之中,把動態管理爲常態管理,使員工的行爲更規範、更標準。工藝上強化操作管理,職工必須熟記本崗位、工種的安全操作規程及操作程序以及現場管理標準要求,通過嚴格的管理,有效的約束,不斷提高人員的安全生產意識和操作技能,規範職工的操作行爲,、作業現場要求;做到我要安全、我會安全,按標準作業,按程序操作,有效地減少了違章事故的發生和亂堆亂放現象的發生。

3、現場標準化是條件

主要強調生產作業現場的管理,要求工作現場實現文明、衛生、整潔,各種安全標誌、標語齊全醒目,保險防護、警報裝置齊全可靠,安全通道暢通,給工人創造一個舒適良好的工作環境,它能隨時提醒、激發人的安全生產自覺性,也能防止人產生失誤帶來的種種危害。給員工創造一個安全清潔的工作環境,發動全體員工治漏、治亂、治髒、治理三廢,推行三定管理,即管理人員的定向管理;操作人員的定位管理;設備、材料、工具的定置管理。爲安全生產創造了良好的基礎條件。

4、操作標準化是核心對每個工種崗位都要制定科學的、可行的操作程序和動作標準,使員工熟記並嚴格執行,培養一種正確的操作方法,糾正和避免習慣性違章作業。嚴格執行操作程序標準化的過程,是對職工進行教育和自我教育的過程,是提高職業操作技能和安全素質的過程,

不同於以往要求工人簡單地遵守安全操作規程,而是將工人在進行某項操作時的程序與動作,用行爲科學的方法使人機(物)環境達到最佳狀態,最終達到安全生產的目的。

以上僅僅是本車間在現場管理方面的一點體會,希望能夠給大家一個參考,新的一年滾齒車間將再接再厲,創造更好的成績來回報公司公司的厚待以不辜負大家的期望

最後我代表滾齒車間全體同事祝願大家新年快樂,身體健康,一年更比一年好,更祝願正科公司的發展一年更比一年高

謝謝大家

勵志演講稿 篇6

我想你這幾天肯定很失落,我理解!因爲我有過兩次同樣的經歷。特別是第二次高考失敗,我記得發榜那天晚上,自己和幾位同樣沒有考進大學的同學一起,躺在老浙江圖書館門口的平臺上,望着滿天的星星,對自己的未來充滿憂慮惆悵……怕被人看不起,怕被家人埋怨,怕自己會永遠擡不起頭,怕自己沒有未來……

人生變化無常,今天的順利未必未來就一定會成功。今天不成功也不意味着未來就沒有機會。

有些人是天生會讀書,會考試!我們不會考試,我們也許不如別人會算會背書,但在其他地方我們並不比他們差。也許我們生下來不是爲了考試的,但我們會努力幹活、努力工作!我們也許確實需要考幾次纔會成功。我們的運氣不是在考試中,我們的運氣一定是在其他地方!只是我們還沒有找到。

我從來沒有想過自己會有今天的成績。但我相信這輩子總有機會是等着我的!有些機會是別人的,嫉妒羨慕也沒有用。那些天生會讀書的人是命,但我們這些不太會讀書和考試的人卻未必沒有我們的運氣,只要我們堅持做我們喜歡的事,並努力把它做好、做完美!

當然讀大學還是很重要的。堅持再考幾次吧!未必一定要進名牌大學,但考進大學還是非常有用的。連普通大學也考不進,那你還是有點自己的問題的。不要放棄,再來一次吧。如果你考進了名牌大學,請用欣賞的眼光看看別人!如果你考進或考不進大學,請用欣賞的眼光看看自己!你一定有自己的機會的。

勵志演講稿 篇7

大家好,我是崔新琴,是北京電影學院表演學院的老師,我教的專業就是表演。今天到這來,並不是真的來炫耀,陳坤、黃曉明、趙薇、郭曉冬、黃渤都是我學生,不是這個意思,可能會讓大家失望,恰恰我希望的是,通過他們的成功,希望我們的年輕人慎重地去參加藝考,更不要夢想着一夜成名,這就是我今天要講的。我知道大家對明星都充滿了好奇,覺得他們是那樣的光彩,一人當道,雞犬升天,其實真的不是這麼回事兒,做演員不可能一夜成名。

應該說現在的藝考競爭特別激烈,大家能看得到的是,我們從XX年到XX年期間,原來有五百九十七所藝術院校,現在增加到一千六百七十九所,原來的人數是3.2萬,現在100萬,十年間,學生增長了多少?三十倍。我就想問一下大家,我們的學生增加了三十倍,被大家認可的,或者你們耳熟能詳的演員,有隨着這個三十倍的翻而知道得更多嗎?說明演員這條路,其實是非常艱苦的。演員是一個最不公平的職業,很多演員從畢業一直在拍戲、找戲,也在不停接廣告,平面,都有,但你不知道更悲慘的是,有很多非常棒的演員,演了一輩子的戲,但是大家都不知道他。沒機會,這個機會是什麼,就是你要碰到一個好的角色、你要碰到一個好的導演、你要碰到一個好的劇本,這加在一起你才能成功。

比方說趙薇,趙薇是從“小燕子”被大家知道的,但這也是一種機遇。我記得當時她大學二年級,她跟我講,瓊瑤要上一個戲,讓她去演一個角色,我說你把劇本給我看一下。我晚上看完以後,第二天我就跟她說,趙薇,這個角色不適合你,因爲當時瓊瑤定她演的是紫薇,我說你怎麼能去演紫薇呢,你不適合這個角色。她說,老師我想去,我說,趙薇,對於你來說,上大學讀表演,只有一次機會,但就你的條件,以後會有很多的機會去拍戲,你要聽老師的話。她說,那我喜歡,我說可以呀,喜歡可以,這裏面有一個角色適合你,小燕子。她說人家都有人了,我說要去就去演這個角色,要麼就不去,那個角色不適合你。我覺得趙薇在這件事情上還是能夠聽進去老師的話。她說,那好吧老師我就不去了,我說對,安心學習,一定會有機會再找你拍戲的。這個事情就這樣了,大概過了一個多月,突然趙薇來找我,崔老師你說話算不算話!我說怎麼了怎麼了?她說,你是不是說過要演小燕子就讓我去演。我說,沒錯,現在要讓你去演小燕子我都讓你去呀,她說,現在讓我去啦!我說,好,寫申請、立刻簽字、批准、走人。

我記得有一次去劇組探班,我去了後就傻了,我看到趙薇、蘇有朋,那幾個人就躺在那種最一般的躺椅上,下着大雪,還有人張着嘴睡覺,那個雪就落在嘴裏面,睡眠嚴重不足。好不容易排完了這幾場戲,可以歇息一下了,就在這個時候,助理給趙薇一個紙條,然後她拿過來看了一下,“唰“兩行眼淚就下來了。我一看,現在晚上十一點,她卸完妝休息一下,準備明天的戲,但是給她的通告是,當天夜裏三點半,她要到另外一個組裏去化妝,明天早上五點鐘出發,去拍另外一個組的戲。其實現在對於年輕人來說,我困了想睡覺、我餓了要吃飯、我渴了喝水,這是太正常不過的事情了,但是作爲一個演員,他困了不能睡覺、他餓了不能吃飯,他的一切都要跟着攝製組走,而且他們這種生活並不是一朝一夕,它是長年累月的。

我說的都是小小的一點,我記得有一次在微信裏,黃曉明給我們發了一個他的晚飯,看完我真不知道發的是晚飯,我以爲是那種泡腳水,裏面放了一點點東西:一兩片切好的胡蘿蔔,一點兒黃瓜片,這就是他的晚飯。大家都知道,鏡頭拍出來人臉型會發胖,爲了觀衆,不僅僅是黃曉明,所有的人,絕對不能吃飽飯,渴了絕對不能逮着水猛喝,喝完以後臉會腫,會胖,拍出來,觀衆不喜歡,他所做的一切都是爲了觀衆,爲了大家,他要節食,他不能睡覺。演員圈裏有一句話,就是戲比天大,一切都要爲我今天的演戲來讓路,可能自己最摯愛的親人今天去世了,但他不能夠去跟他告別,他還要在臺上說、笑。演員在我心裏是一個非常崇高的職業。

大家都知道,黃曉明的腳趾頭有多少根釘子在裏面,但是還沒有好就去拍戲去了。我到現場去看過,他就把那條腿藏起來,站在那兒,仍然是那根威亞,仍然是他摔斷腿的地方,還要再重新跳下去,這種心理得多強大。所以我想告訴大家,如果你是衝着一夜成名,你是衝着要掙大錢,你不要走這條路。

我記得當時九六班,像黃曉明,趙薇他們來考學的時候,我都問過他們,你們爲什麼要來考電影學院?他們就說想當演員,爲什麼當演員呢?因爲我喜歡。我記得有一次,黃曉明趙薇他們都到我家裏去,我跟我女兒說,快快快拿一個本來,讓他們現在都簽上自己的名字,萬一哪天他們要是火了呢。所有的同學都誠惶誠恐,說不可能,老師別這樣。他們覺得成名當腕兒,太遙遠,他們之所以來,就是因爲我喜歡這個,我要把學習搞好,僅此而已。

現在我們很多的年輕人,他的世界觀發生了變化,可以直白地說,我到這來我就是當明星來了,我到這來我就是要一夜成名,那麼我建議你,真的不要耽誤自己的青春,做演員不可能一夜成名。

勵志演講稿 篇8

體驗決定深度,知識決定廣度。你的人生是什麼呢?

我有個有趣的觀察,外企公司多的是25-35歲的白領,40歲以上的員工很少,二三十歲的外企員工是意氣風發的,但外企公司40歲附近的經理人是很尷尬的。我見過的40歲附近的外企經理人大多在一直跳槽,最後大多跳到民企,比方說,唐駿。外企員工的成功很大程度上是公司的成功,並非個人的成功,西門子的確比國美大,但並不代表西門子中國經理比國美的老闆強,甚至可以說差得很遠。而進外企的人往往並不能很早理解這一點,把自己的成功90%歸功於自己的能力,實際上,外企公司隨便換個中國區總經理並不會給業績帶來什麼了不起的影響。好了問題來了,當這些經理人40多歲了,他們的薪資要求變得很高,而他們的才能其實又不是那麼出衆,作爲外企公司的老闆,你會怎麼選擇?有的是隻要不高薪水的,要出位的精明強幹精力充沛的年輕人,有的是,爲什麼還要用你?

從上面這個例子,其實可以看到我們的工作軌跡,二三十歲的時候,生活的壓力還比較小,身體還比較好,上面的父母身體還好,下面又沒有孩子,不用還房貸,也沒有孩子要上大學,當個外企小白領還是很光鮮的,掙得不多也夠花了。但是人終歸要結婚生子,終歸會老,到了40歲,父母老了,要看病要吃藥,要有人看護,自己要還房貸,要過基本體面的生活,要養小孩……那個時候需要掙多少錢纔夠花才重要。所以,看待工作,眼光要放遠一點,一時的誰高誰低並不能說明什麼。

從這個角度上來說,我不太贊成過於關注第一份工作的薪水,更沒有必要攀比第一份工作的薪水,這在剛剛出校園的學生中間是很常見的。正常人大概要工作 35年,這好比是一場馬拉松比賽,和真正的馬拉松比賽不同的是,這次比賽沒有職業選手,每個人都只有一次機會。要知到,有很多人甚至堅持不到終點,大多數人最後是走到終點的,只有少數人是跑過終點的,因此在剛開始的時候,去搶領先的位置並沒有太大的意義。剛進社會的時候如果進500強公司,大概能拿到3k -6k/月的工資,有些特別技術的人才可能可以到8k/月,可問題是,5年以後拿多少?估計5k-10k了不起了。起點雖然高,但增幅有限,而且,後面的年輕人追趕的壓力越來越大。

我前兩天問我的一個銷售,你會的這些東西一個新人2年就都學會了,但新人所要求的薪水卻只是你的一半,到時候,你怎麼辦?

職業生涯就像一場體育比賽,有初賽、複賽、決賽。初賽的時候大家都剛剛進社會,大多數都是實力一般的人,這時候努力一點認真一點很快就能讓人脫穎而出,於是有的人二十多歲做了經理,有的人遲些也終於贏得了初賽,三十多歲成了經理。然後是複賽,能參加複賽的都是贏得初賽的,每個人都有些能耐,在聰明才智上都不成問題,這個時候再想要勝出就不那麼容易了,單靠一點點努力和認真還不夠,要有很強的堅忍精神,要懂得靠團隊的力量,要懂得收服人心,要有長遠的眼光……

看上去贏得複賽並不容易,但,還不是那麼難。因爲這個世界的規律就是給人一點成功的同時讓人驕傲自滿,剛剛贏得初賽的人往往不知道自己贏得的僅僅是初賽,有了一點小小的成績大多數人都會驕傲自滿起來,認爲自己已經懂得了全部,不需要再努力再學習了,他們會認爲之所以不能再進一步已經不是自己的原因了。雖雖然他們仍然不好對付,但是他們沒有耐性,沒有容人的度量,更沒有清晰長遠的目光。就像一隻憤怒的鬥牛,雖然猛烈,最終是會敗的,而贏得複賽的人則象鬥牛士一樣,不急不躁,跟隨着自己的節拍,慢慢耗盡對手的耐心和體力。贏得了複賽以後,大約已經是一位很了不起的職業經理人了,當上了中小公司的總經理,大公司的副總經理,主管着每年幾千萬乃至幾億的生意。