關於勵志演講稿模板集錦5篇

演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在當下社會，演講稿使用的情況越來越多，那麼一般演講稿是怎麼寫的呢？以下是小編收集整理的勵志演講稿5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

勵志演講稿 篇1

老師，同學們：

大家好今天我演講的題目是：《我們00後》。

00後是我國00年代後出生的新一代公民，關於00後的批評衆多，有人說，他們養尊處優失去了堅強、獨立的精神和應有的責任感。有人說，他們軟弱無能，一遇到什麼事都要依賴父母。有人說，他們叛逆的現象層出不窮，他們是沒有孝心的一代。更有甚者斷言，他們挑不起祖國未來的重擔，祖國會在他們這一代毀於一旦。

或許，以上的批評有些並沒有錯，我們叛逆的現象是不少。打羣架、早戀、與老師辯解、和父母吵架。面對父母望子成龍的心情，我們卻視而不見。有人說我們養尊處優，沒錯。我們剛落地就是改革開放以來的盛期，是祖國盛榮的初期。“計劃生育”的國策讓我們倍受父母恩寵國家的安定與繁榮讓我們的生活蒸蒸日上，在這種優越的環境和父母的溺愛中我們養成了衣來伸手飯來張口的惡性和依賴的心理。這些吞噬了我們堅強的精神和應有的責任感。

我們雖然在父母的溺愛中成長，但是我並沒有完全失去應有的責任感和堅強、獨立的精神。有人說，00後是最幸運的一代也是最不幸的一代。因爲00後大多是獨生子女能夠倍受父母關愛，但是他們身處競爭最激烈的年代。在殘酷、激烈的競爭中我們難免遭受挫折。而在挫折中我們堅強、獨立的精神的到了培植。所以我們並沒有失去堅強、獨立的精神。在歲月中我們一天天成長，在成長中我們漸漸懂得承擔，在承擔中我們的責任感也日益增強。所以我們不缺應有的責任感。

00後的心並不是想前輩們眼中那樣滿是污點，我們的心是純樸善良的，那些叛逆的現象並不是我們心靈的寫真，陶星、丁仕源、龍清泉纔是我們的形象代言人。陶星十四歲時，就要拖着父親去世的沉痛照顧着患有癲癇病以及嬰兒般智力的聾啞母親。丁仕源才十九歲就已經是兩家公司的總經理和多家公司的持股人，龍清泉在他十八歲那一年，拿下了00後第一枚奧運金牌。

陶惜詮釋了00後的孝心，丁仕源的事例證明了00後可以挑起祖國未來的重任，龍清泉證明了00後一定能爲國爭光。我們00後在優越的環境和父母的溺愛中並沒有失去堅強、獨立的精神和應有的責任感，在殘酷、激烈的競爭中我們的能力得到提升。所以，00後一定能挑起祖國未來的重擔。

勵志演講稿 篇2

我來xx公司工作已有一段時間了，我感覺對於我的一生來說應該是實現了自己的價值。能在這樣的一個企業工作，我想更多的是來自於企業給我的吸引，同時我對企業有一種情懷，這種情懷是可以讓人擁有屬於自己的夢想，以及一種堅持和不懈的追求。

毫無疑問，xx公司就是這樣一個給我充滿希望並讓我實現夢想的地方。多少年來，經歷過些許地方，有歡笑、有淚水、有成功、有失敗。但讓我覺得驕傲的是，我來到xx公司，找到了用武之地，同時，也親眼見證了公司的茁壯成長，感受到了公司未來前景的廣闊，這是一種歷程，我擁有成功體驗的成就感。

xx公司讓我擁有了屬於自己的事業，這樣的事業給我帶來進步、快樂和幸福。因此我熱愛xx公司，我要爭取做得更好。我想，這就是我一種人生的態度、一種生存方式。

做工作不能安於現狀，而要不斷開拓進取，爭取新的業績，爲企業樹形象、創效益。從而體現員工對企業要忠誠。作爲工作人員，應該說我的工作始處於挑戰之中，工作的經歷驗使我的觀念不斷的更新，在挑戰中鍛鍊、進步、收穫。因此必須勤奮學習，與時俱進。工作實踐中，我深刻體會到理論和實踐學習不僅是任務，而且是一種責任，更是一種境界。油改氣業務，不是傳統業務，相對來說，是新業務，要做好支撐，熟練的掌握這些業務是最基礎的，所以這些要求我堅持學習，努力提高業務水平，強化思維能力，注重用理論聯繫實際，用實踐來鍛鍊自己。注重克服思想上的“惰”性。不把理論學習視爲額外負擔，堅持按實際需要，按計劃自學；關鍵是處理好工作與學習的矛盾，不因工作忙而忽視學習，不因任務重而放鬆學習。更重要的是理論聯繫實際，用以指導解決實際問題，不斷提高分析和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。到xx公司這段時間以來，我注重把理論轉化爲自己的科學思維方法，轉化爲對實際工作的正確把握，轉化爲指導工作的思路辦法，積極研究新情況，解決新問題，走出新路子，克服因循守舊的思想，拓展思維。

世上無難事，只怕有心人。有心人做工作，工作就有成效。前提是立足本職，愛崗敬業。歷史及現實都證明，任何一個能有成就的人，都是富有責任心的人，責任成就價值。作爲xx公司的一員，我思考更多的是如何使自己激發出更多責任心，從而最終轉化爲企業的生產力。

一、責任要“發乎心”，一種積極、負責的工作態度，自覺自願、積極主動。

責任心更多的是一個人本性的東西，與受教育的程度、工資待遇、工作崗級沒有直接關係。客觀的講，每個人都有一定責任心，只是強弱不同，體現責任的方面不同。“我要做”和“要我做”的區別就是一個責任心的問題，同樣做事，結果卻差異很大的最根本原因就是“是否自覺自願做事”的問題。只有自覺自願才能用心做事、事才能做的完美。用“愛心”營造一個良好的工作環境。

“愛”是一種精神激勵，對員工起着激勵和鼓舞的作用，能夠調動與激發職工的積極性、主動性和創造性，把人們的潛在智慧誘發出來，使員工的能力得到全面發展，增強企業的整體執行力。俗話說“尺有所短，寸有所長”，用人的長處，把他放在最能發揮他長處的地方，這個人就能做出成績，能被認可，其也就有了滿足感。一旦員工找到適合的崗位，他自然就有幹勁，也容易出成績，就會形成良性循環。營造一種人心思學、人心思上、爭爲企業作貢獻的積極氛圍，使企業既出產品，又出人才。

二、責任要“踐於行”——融會貫通、執行到位。

有了自覺自願的工作熱情，就具備了做好工作的基礎，“美好的想法”變爲現實，還有個工作方法問題，還有個實現的過程。

1、要認清方向，融會貫通——這是做好工作的基礎。只有全面理解公司發展的目標，只有充分理解公司的戰略目標，真正領會了公司的經營思路和工作要求，纔能有的放矢做好工作，確保工作完成。“聚沙成塔”直至實現目標。

2、創造一種“高效能人才”工作流程——這是確保工作質量和效率的有效方法。無論是麥秸、木屑還是廢紙，經過生產流水線後，都變成了可以使用的作爲商品的白紙，生產流程是實現這個轉變的關鍵。說工作做的好不好，成績優秀不優秀，我們一般都會有個標準，這個標準一般都是“典型”做出來的。“典型”就是“高效能人才”總結多個“典型”的做法，並予以工作流的方式固化，按照這個流程要求來做，從而達到“高效能人才”做出的工作效果。

三、責任成於恆——貴在持久。

“不積邽步，無以至千里；不積小流，無以成江海”。自然界的規律昭示給我們，想要成功，就必須目標、信念堅定、持之以恆。既有時間概念上的“持久”也有意識概念上的“堅持”。

1、“恆”就是堅持，保持不變，就要把這些事情一直堅持做下去。很多時候，我們都會說“一天進步一點點，我們一年就能進步很多”，但事實上，很多事情我們沒有落實好、沒有堅持下來。戰略層面要堅如磐石，毫不動搖；戰術層面則要隨機應變，根據實際情況靈活調整。海爾總裁張瑞敏說過：“把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡”。時時要求自己，刻刻反省自己。

2、“恆”是在不斷進步的。恆並不是代表不變，恆本身就是創新的體現。

3、“恆”更要關注細節。細節決定成敗，想要恆，就要從細微處着手，把點點滴滴做好。

四、創新，永恆的主題。

市場是沒有盡頭的，只有你想不到的點子，沒有解決不了的問題。那麼去挖掘市場就會使原來的業績更上一層樓了。

雖然，我圓滿完成了領導交給的任務，也取得了一點成績，但我還有許多不足之處，專業知識還不夠全面，有待更好的學習；需要領導和同志們的幫助和自己的努力。

關鍵是要善於及時總結經驗、吸取教訓，揚長避短，探求前因後果，拿出對策，有效整改達標。

海闊憑魚躍，天空任鳥飛。在今後的工作中我會再接再厲，不斷的求實創新，嚴格的要求自己，不斷的磨鍊自己，認真負責，努力學習，提高技術水平，一絲不苟、兢兢業業，與同事和睦相處，團結起來，盡我所能把工作做好，積極認真完成領導的安排的各項工作，同時要加強協調能力培養鍛鍊，更要進一步提高服務意識，樹立客戶滿意的觀念，“客戶永遠是對的”，不管在什麼時候都把客戶放在第一位。做好每一項工作，盡心站好每一班崗，爲全面完成公司下達的任務而努力奮鬥，爭取取得更大的成績，與企業共同進步。

幹一行、愛一行、鑽一行，“寧從一而深造，毋泛涉而兩失”。在人生的道路上，每個人都可以找到一萬個理由詮釋生活，而我只能說，善於在工作中體驗成功的喜悅，品味人生的幸福，這樣的生活，於我足矣！

謝謝大家！

勵志演講稿 篇3

每一條河流都有自己不同的生命曲線，但是每一條河流都有自己的夢想，那就是奔向大海。我們的生命，有的時候會是泥沙，你可能會像泥沙一樣慢慢地沉澱下去了。一旦你沉澱下去了，也許你不用在爲了前進而努力了。但是呢，你卻永遠見不到陽光了。所以，我建議大家，不管你現在生命是怎樣的，一定要有水的精神，像水一樣不斷積蓄自己的力量，不斷的衝破障礙，當你發現時機不夠的時候 ，把自己的厚度給積累起來，到有一天時機來臨的時候 ，你就能奔騰入海，成就自己的生命。

我們人的生活方式有兩種方式：第一種是像草一樣活着。你儘管活着，每年還在成長，但你畢竟是一棵草你吸收雨露陽光但是長不大。人們可以踩過你，但人們不會因爲你的痛苦，而他產生痛苦。人們不會因爲你被踩了而來憐憫你，因爲人們本身就沒有看到你 。所以，我們每個人都應該橡樹一樣的成長，就是我們現在什麼都不是，但是隻要你有樹的種子，即使被人踩到泥土中間，你依然能吸收雨土養分，自己成長起來。當你長成參天大樹時 ，遙遠的地方， 人們就能看到你，走近你，你能給人一片綠色，活着，是美麗的風景。死了，依然是棟樑之才。活着死了都有用，這就是我們每一個同學做人的標準和成長的標準。

勵志演講稿 篇4

尊敬的同學們、老師們：

大家好！

我9歲的時候失去了腿，躺在病牀上，我翻身都翻不了。在我19歲的時候，侯斌的名字已經被淡忘掉了，你們明白嗎？他們叫我“一隻腳的人”，叫我“沒有腿的人”。如果你不去努力和改變命運的話，這樣的符號一定會在你身上持續下去。

後來我選擇了體育，沒有教練願意帶我。我去了教練家，他們不願意帶我。在二十幾年以前，很多教練不願意帶殘疾人，你知道嗎？他們怕被人家說他只能帶殘疾人，他們不願意帶，我又去換另外一個教練，教練罵我，他說“你不要再來了，你給我滾。”我說“我剛從另外一個教練滾來，我讓我往哪滾。”就是這樣的，你用自己的行動慢慢打動教練，他願意接受你，他願意給你小小的場地，讓你在那個地方跳，慢慢他接受了你，他願意在很大的操場上慢慢訓練。當我訓練的時候，所有的隊員都不練了。那時候經常把我的假腿磨壞。

當我第一年參加全國的單項錦標賽，在那次比賽中我跳了1。86米，我打破了全國的記錄。在快20年以前，我拿了成績，在看臺上沒有一個觀衆爲我們鼓掌、爲我們喝采。今天可能沒有人給你喝采，可你要懂得堅持，我們很多運動員成績比我好、比我優秀，可是他們接受不了這樣的場景，他們無法面對這樣的場景，他們選擇了放棄，他們放棄就是放棄了一切。我們在北京跟以前老隊友見面的時候，他們看到這個場景，他們都後悔了，他們的夢想沒有再持續，就那麼一個堅持，就成就了未來。

後來日本兩家最大的媒體和NSK來到了佳木斯拍攝我的成長經歷。我把所有的訓練方式都練出來的時候，最後一個方式，在北方叫做“柵欄”，你們知道嗎？圍牆的柵欄是用竹子做的，我把這個柵欄擺在田徑場上，我跳柵欄，日本的媒體拍了一下就不敢再拍了。我說爲什麼不拍，他說如果你跳不好，你的腹部會扎到這個柵欄上怎麼辦？人生需要改變，劉翔的成績是怎麼改變的？一定是跟別人與衆不同的方式改變自己！那個時候全年只有一次比賽，我把它看做命運的轉折點，你看到我們所有的光環都是用無數次的危險方式鍛造的。

1996年我在美國亞特蘭大比賽，那是我第一次出國，因爲檢查我們有20多個小時沒有休息好。我們到了美國的學校住下來，進了房間，發現我們沒有被子、枕頭，很多東西不具備。我走出來的.時候，我們有另外兩個隊友也走了出來，我說你們怎麼不睡覺呢，他說，“我那個門鑰匙總是開不開，我已經彙報給團部，讓他幫我解決。”還有一個隊友，我說你怎麼不睡呢，他說，“我枕頭、被子都沒有，怎麼睡？我已經找組織解決了。”我在想，我要不要找組織呢？要自己去想辦法！我們那時候住的房間，左面和右側有兩個洗手間，我把牀墊子搬到了洗手間裏，旁邊是抽水馬桶、洗浴盆，我搬了進去。衛生間有個中央空調，冒着冷風，太冷了，我把襪子拖下來，把中央空調的孔給堵上了，我睡了5個小時。

到早上起來要適應場地了，當我打開房門走出來的時候，你猜看到的是什麼？我另外兩個隊友還在大廳等着團部來解決問題呢，那個時候是可口可樂公司贊助，他們在喝着可樂等着解決。沒有休息好，怎麼比賽？第三天我們去比賽了，我拿到了殘奧會的金牌。他們連第八都沒有拿到，第五天的時候，我們在一起分享了這些事情，他們依然不覺得是自己的事情，依然是覺得是場地不好、方向不好、狀態不好，永遠不是自己的問題。只有從自己身上找到失敗原因，才能真正解決問題。

20xx年殘奧會開幕式，我成爲開幕式的主火炬手。20xx年張藝謀先是選擇了我和另外一個隊友，我是一個跳高的冠軍，那個隊友是投擲鉛球冠軍，我們兩個站在現場的時候，誰是主火炬手？肯定是我的隊友，我是替補的。可是15天以後，我成爲主火炬手，爲什麼到最後是我成爲主火炬手呢？我告訴各位，那個時候誰也不願意去試，第一次在輪椅上去試，因爲輪椅上調控的時候總是有小的問題，總是有不太安全的地方，誰先上呢？我說“我先上。”這樣每天你都想去上，都想去試，你身邊的導演就知道了，就把機會給了你。記住，機會來自於你勇敢爭取！

20xx年之後，我在全世界演講，我曾在中國駐美大使館參加他們的活動。各位同學們，這就是侯斌，他沒有腿，但是他擁有希望，他可以去潛水，他可以去漂流，他可以做想要他想做所有的事情。

同學們，你看到的侯斌永遠是失去一條腿，每次在我演講之前，主辦方希望我坐在椅子上爲大家演講。我想各位同學們，你們能夠知道，我的左腿是假腿，我的右腿是有傷病的腿，每次我都希望我能夠站在這個地方和各位分享，假腿只是一個過度，一個輔助，在過度之後有一條腿在站立着，我喜歡用這種姿態跟各位分享。

所以我失去了腿，我不能失去我的夢想。在結束今天演講之後，我要奔往甘肅敦煌去四天的徒步挑戰，一天要走30公里，我不知道我能不能走動，可是我有夢想，能不能走到？一定能夠走到！

謝謝大家！

勵志演講稿 篇5

我們軍訓的地點是湖南省消防總隊教導大隊，作爲第一批前去軍訓目的地的學生，清晨7點鐘我就挑着小部分家當去學校集合，來接我們的是10幾輛軍用敞篷車，經過一個多小時的漫步我們到達了軍營。一進大門面前立即呈現出一個寬闊的排練場，像是特意爲我們1300多名高一新生準備的。班主任老師帶我們來到各自的寢室，起先看到8牀16人的安排不禁嚇一大跳，不過在前提是可以開空調看電視的情形下我馬上“妥協”了，不就兩人一張牀嘛，小CASE！行李安頓好後我們便排隊去領小板凳，那時已是上午10點多了。分到我們連的兩個教官給人的第一印象就是“遜”，當別的連隊的教官都開始指揮學生們進行熱身活動時，我們卻是坐在小板凳上玩石子。顯然連教官也看出我們的急噪，便讓我們練了幾個最基本的動作，就這樣練練停停，很快第二批軍訓的隊伍也浩浩湯湯地到達了。

待全體學生都集合在排練場上後我們的軍訓開幕式便開始了。學校領導和軍隊首長的講話內容大致都是關於軍營的各種紀律要求和對我們的舉止規定等等，總算是熬過了軍訓的第一個上午，午飯的號角吹響了，大家排隊進食堂吃飯，上午沒進一滴水的我聽到開飯口令立即端着碗湯吸個一乾二淨，第一頓飯菜被我們一桌10個人一掃而光，大家顯然都餓壞了。飯後我們回到寢室裏午休，誰都不想浪費一分鐘休息的時間，到了下午3點訓練又要開始了。

下午的太陽遠沒有上午的毒辣，大家都還顯的很有精神，我們反覆地練着每個基本的動作，的確是枯燥乏味，不過當聽見我們踏出越來越整齊的步伐時，大家的心裏都的到了一絲安慰。時間說過就過了，到了晚飯時間，我們同中午一樣排隊進食堂，大概是稍微適應了一點軍營生活，晚飯沒像中午吃的那樣一片狼籍。

接着就到了我們最麻煩的時候——洗澡，1300多人必須在規定時間內洗完澡，大家一窩蜂地跑進跑出，整個澡堂熱得像“蒸桑拿”，好不容易將一天的汗沖洗掉，出了澡堂又是滿頭大汗，我不禁想這5天該怎麼熬。不過這還沒完，洗衣服更折騰人，一大羣人圍着3，4個水龍頭接水，一洗衣服不是打溼衣服就是浸溼鞋子，好不容易洗完兩三件衣物又要排隊晾衣服，僅僅洗了幾件衣服就耗了我1個小時，最後累得倒在牀上一下就睡着了。

第二天早晨5點半我們就被寢室長叫起來，因爲得到教訓晚起牀用不着水。到了6點鐘我們開始出操，雖然早晨很涼爽，但大家看起來還有些睡意，跟不上教官的口令。總算捱過1個小時，到了吃早飯的時間，就在我立即想看到早餐的“廬山真面目”時，教官竟讓我們“飯前一支歌”，唉！沒辦法，再沒底氣也得唱下去。雖然看到的早飯並不像想象中的那麼豐盛，不過我竟神奇地吞下了兩個饅頭和一碗稀飯。到了差不多8點鐘，太陽慢慢地出來了，我們跟着教官練習齊步走，反反覆覆的動作，越來越難以忍受的烈日，好多同學都開始受不了，但我還是堅持着，想着還有3個上午的考驗呢！可不能這麼服輸。

第4天的拔河比賽還是很讓人難忘的，我們連是第一個出場，我在啦啦隊裏爲我們連吶喊助威，因此一下來個開門紅，我們整個營完勝。那晚爲了慶祝勝利，我們營坐在一起唱軍歌，還與教官們一起，別提多High了。

時間就這麼過去，幾天來我們還爲了最後的畢營儀式練習分列式走法，累是沒得說的，但大家越來越團結的精神實在令人感慨萬分。

在軍營裏待的最後一晚我們舉行了盛大的晚會，每班出個節目，好多隱藏在藝術界的高手都展現了一番絕技，老師同學教官們融成一片，好不快活。看到這樣的景象我不由回想起剛來的時候還聽到有抱怨教官嚴格的說法，可此時，大家相互之間只有留戀和不捨。

軍訓的最後一天上午，我們舉行了閉營儀式，我們連的隊伍比任何時候都要整齊，同學們比任何時候都要齊心。雖然天公不作美，天空中開始下起小雨來，但沒有人埋怨，因爲我們要報答幾天來教官的用心良苦，報答他們爲我們喊啞的嗓音。最後，老師和首長們的一席講話結束了我們的軍營生活，我的心裏不免有了些失落，好象捨不得離開這個地方，短短几日就對這裏產生了感情，那是因爲我珍惜，這人生中唯一的經歷。

在教官的陪伴下我們坐着敞篷車，唱着軍營歌往回家的路途前行，我回想起5天來灑下的汗水和獲得的快樂，還有太多太多，這麼快就都要成爲了回憶。經歷了這次軍營生活我似乎成長了很多，不說站姿和氣質，我更是認識到了團結的重要性，懂得了在團結中結下的友誼纔是最珍貴的感情。

我很感謝學校組織這樣一個既有意義又能培養人堅強意志的活動，我期待還有更多這樣能突破自我的機會，它們將成爲我人生中一筆巨大的財富，使我終生受益！