企業文化宣傳標語15篇
在平平淡淡的學習、工作、生活中，大家或多或少都接觸過一些經典的標語吧，標語是一種最經濟、最有效的宣傳、鼓動口號。其實很多朋友都不太清楚什麼樣的標語纔是好的標語，以下是小編爲大家收集的企業文化宣傳標語，希望能夠幫助到大家。
企業文化宣傳標語1
1.時時尋求效率提升，事事講究方法技術。
2.超越自我、追求卓越。
3.每項操作求質量，產品質量有保障。
4.質量是企業的生命，安全是職工的生命。
5.持誠信互利共榮，以厚德載物。
6.上下溝通達共識，左右協調求進步。
7.你投入了心血、汗水、智慧，工程回報你安全、優質、效益。
8.超越自我追求卓越。
9.攻守並重，全員實動，活動目標，服務導向。
10.實施成效要展現，持之以恆是關鍵。
11.面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合。
12.索取介紹，功夫老道，熱忱爲本，永續經營。
13.沒有完美的個人，只有完美的團隊。
14.品質是生產出來的，不是靠檢驗出來的。
15.一等二看三落空，一想二幹三成功。
企業文化宣傳標語2
1、請給予鼓勵和讚賞，要在下屬的汗水還在額頭上的時候，就給他們提供讚賞
2、領導力就是給下屬分派任務並影響其全力以赴去完成的能力
3、領導力是能夠激發團隊成員的熱情與想象力一起全力以赴達成目標的能力
4、領導力就是激勵員工自覺跟隨領導的行爲組合
5、問題不及時處理，就會越堆越多
6、領導力是對部屬的影響力是促成目標及時達成的能力
7、領導力提升的方法：以身作則，嚴於律己，嚴格要求他人
8、勇於負責的人會產生領導魅力 就有機會負更大的責任
9、領導者要學會授權而不是事必躬親
10、沒有管理就是最好的管理
11、身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴格的規章
12、執行力是建立在領導力的基礎之上，沒有領導力就沒有執行力
13、卓越的領導者：用正視表示尊重 用微笑表示友善 用點頭表示肯定
14、管理零缺陷:統一整合 不留缺陷 追求卓越
15、管理是嚴肅的愛
16、抓管理切忌目中無人 講經營必須心中有數
17、想當然+重主管+輕實效=做錯事
18、做事切忌膚淺和浮誇
19、任何問題都需要在萌芽時期解決
20、踢球無爲，搶球有功
21、用戶是企業發展的源泉
22、 正視危機增強信心艱苦奮鬥再創輝煌
23、 增強緊迫感加強責任心全力搶市場打好翻身仗
24、能上能下,能進能出,唯纔是舉,唯能是用
25、 轉變觀念,轉變作風,創新機制,創新局面
26. 、把生命注入到產品中去,產品就會在市場上活起來
27. 、製造須靠低成本,競爭依賴高品質
28. 、用心血融鑄經營理念,讓企業文化生生不息
29. 、樹立核心價值觀,而且要善於學習,更要善於創造
30、質量是企業的生命
企業文化宣傳標語3
1、創優質品牌，鑄一流形象。
2、愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展。
3、安全是企業的生命，質量是效益的源泉。
4、有才有德重用，不才有德小用，有力無德不用。
5、爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業。
6、心地平和，萬物自在。
7、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
8、用我們行動連接你我他。
9、每天都要做最好的自己。
10、培育禮儀員工，創造文明團隊。
11、一人把關一處安，衆人把關穩如山!
12、遵章是安全的保證，違章是事故的禍根!
13、同心才能走的更遠、同德才能走的更近。
14、拼搏因生活而永恆。
15、愛企業就是愛自己。
16、以人才爲根本，以市場爲導向，以質量爲保證，以服務爲宗旨。
17、企業管理成功的祕訣在於，對品牌管理模式和人力資源的三項追求。
18、顧客的難題，就是我們開發的課題。
19、提供優質的產品，是回報客戶最好的方法。
20、增強緊迫感、加強責任心、全力搶市場、打好翻身仗。
21、堅持以質取勝，提高競爭實力。
22、寧可因高目標而脖子硬，也不要爲低目標而駝背。
23、愛崗敬業求實創新用心服務勇爭一流。
24、靜中真境，淡中本然。
25、貴族化的品質大衆話的生活。
26、努力做了，得和失都很精彩。
27、以雙贏爲目的，精誠合作，共同發展。
28、技術出精品，質量創品牌。
29、團隊精神，是企業文化的核心。
30、會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。
31、帶出一流的隊伍，創出一流的業績，展現一流的風貌!
32、產品若要無缺點，全面品管不可免。
33、我們的理念是——沒有最好，只有更好!
34、儀器設備勤保養，生產自然更順暢。
35、質量第一，確保安全，文明施工，艱苦創業!
36、成功決不容易，還要加倍努力。
37、提高品質，降低成本，首先要遵守作業標準。
38、我們的理念是—沒有最好，只有更好。
39、用戶需求就是企業所追求。
40、充分發揮青年生力軍作用，大力開展“青年文明號”活動!
41、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
42、革除馬虎之心，提升產品品質。
43、以人才和技術爲基礎，創造最佳產品和服務。
44、文件受控易管理，貫徹執行要落實。
45、樹立“下道工序就是用戶”的思想，講求職業道德和職業責任!
46、質量贏得顧客，信譽創造效益。
47、能力有限，努力無限。
48、求發展，中實效，一切爲了企業利益;樹形象，創一流，一切爲了用戶需要。
49、爲自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象。
50、員工以廠爲榮生活因拼搏而存在。
企業文化宣傳標語4
1、市場是企業的方向，質量是企業的生命。
2、當額外的工作分配到你頭上時，不妨視之爲一種機遇。
3、不吃飯不睡覺，打起精神賺鈔票。
4、堅持不懈抓產品質量，企業將立於不幾之地。
5、你增我增大家增，團隊發展舞春風。
6、你缺少的不是金錢，而是能力，經驗和機會。
7、不怕增員難，就怕不增員。
8、品質是生命，服務是宗旨。
9、多創優質產品，提高企業形象。
10、創優質品牌，鑄一流企業形象。
11、現在的努力並不是爲了現在的回報，而是爲了未來。
12、強化競爭意識，營造團隊精神。
13、和傳統的昨天告別，向規範的未來邁進。
14、大家好，纔是真的好。
15、老闆和員工並不是對立的，而是和諧統一的。
16、日復一日，精益求精;年復一年，效益滿贏。
17、自檢互檢，確保品質零缺點。
18、人的能力是有限的，人的努力是無限的。
19、市場如水，企業如舟，質量象舵，人是舵手。
20、人在一起是聚會，心在一起是團隊。
21、一絲之差，優劣分家。
22、企業以人爲本，員工以廠爲榮。
23、人人心中有目標，失敗成功我都要。
24、忠誠並不是從一而忠，而是一種職業的責任感。
25、今日不爲增員作努力，明日必爲業績掉眼淚。
26、質量—帶給你看得見的未來，說不出的精彩。
27、產品若要無缺點，全面品管不可免。
28、忠誠合作，積極樂觀，努力開拓，勇往直前。
29、不要說謊，但可以在它被欣賞的地方說謊。
30、產品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。
31、勤儉節約，愛護公物，以廠爲家，共同發展。
32、誠信立足，創新致遠。
33、衆人拾柴火焰高，衆手划槳開大船。
34、要做大事，不要做大官。
35、提問決定談話，辨論，論證的方向。
36、質量是信譽的保證，信譽是質量的體現。
37、顧客的難題，就是我們開發的課題。
38、要有好的灌溉，纔有好的成果。
39、優秀的員工：忠於公司，忠於職業，忠於人格。
40、拿望遠鏡看別人，拿放大鏡看自己。
41、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恆。
42、留意多一點，問題少一點。
43、樹立核心價值觀，而且要善於學習，更要善於創造。
44、培育禮儀員工，創造團隊精神。
45、人心齊，泰山移;多增員，多舉績。
46、心態正，事業成，不成也成。
47、懈怠會引起無聊，無聊會導致懶散。
48、全民講質量，質量利全民。
49、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
50、得意時應善待他人，失意時你會需要他們。
企業文化宣傳標語5
1、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。
2、儀器設備勤保養，生產自然更順暢。
3、製造須靠低成本，競爭依賴高品質。
4、自檢互檢，確保產品零缺點。
5、重視品質要付出代價，不重視品質代價更高。
6、只有不完美的產品，沒有挑剔的客戶。
7、品質是生產出來的，不是靠檢驗出來的。
8、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。
9、以質量求生存，以改革求發展。
10、提高品質，降低成本，首先要遵守作業標準。
11、細心、精心、用心，品質永保稱心。
12、品質是最好的推銷員。
13、作業標準能遵守，品質效率不用愁。
14、文件受控易管理，貫徹執行要落實。
15、預防保養及時做，生產順暢不會錯。
16、正視危機、增強信心、艱苦奮鬥、再創輝煌。
17、品質是企業發展的命脈，是員工生活的保障。
18、創新是根本，質量是生命，務實是宗旨，效益是目標。
19、貫徹ISO系列標準，樹立企業新形象良品，不交付不良品。
20、ISO品質管理標準化，ISO成功靠大家。
21、上下溝通達共識，左右協調求進步。
22、只有不完美的產品，沒有挑剔的顧客。
23、增強緊迫感、加強責任心、全力搶市場、打好翻身仗。
24、光靠記憶不可靠，標準作業最重要。
25、ISO9000，企業打開全球化市場的金鑰匙。
企業文化宣傳標語6
一、你思考，我思考，管理提升難不倒。
二、因爲有我，所以會更好。
三、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
四、只爲成功找方法，不爲困難找理由。
五、時時尋求效率進步，事事講究方法技術。
六、發現真因，標本兼治，再發防止，標準固化。
七、上班一走神、事故敲你門。
八、清掃清潔堅持做，亮麗環境真不錯。
九、培訓要付出，不培訓將付出更多。
十、想幹事，能幹事，幹成事。
十一、每天進一步，踏上成功路。
十二、沒有缺點就是缺點。
十三、安全是一種責任、爲己爲家爲他人。
十四、一絲之差，優劣分家。
十五、只要思想不滑坡，辦法總比困難多。
十六、有思路，定目標，目標貫穿管理。
十七、建一流企業、創百年品牌。
十八、只做重要的事，一次只做一件事。
十九、尊重他人勞動成果，少評論，多建議，快行動。
二十、美化環境，杜絕浪費。
二十一、激情—正面思維，挑戰現狀，主動擔當。
二十二、嚴謹思考，嚴密操作。嚴格檢查，嚴肅驗證。
二十三、當別人能利用我的成果時，我的貢獻纔有效。
二十四、找藉口只有失敗，找方法才能成功。
二十五、百折不撓，不達目標誓不罷休。
二十六、以身作則，說到先做到。
二十七、主動學習，持續學習，不斷提升專業水平。
二十八、選擇做一個有責任感的人，生命將更充實、更愉悅。
二十九、整體成果好，協調很重要。
三十、同中求異，異中求同。
三十一、好比最好更實際。
三十二、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
三十三、問題點就是改善點。
三十四、關愛生命，關注安全。
三十五、空談誤事，快速行動。
三十六、善待別人就是善待自已。
三十七、安全帽、擋住飛來的橫禍，呵護寶貴生命。
三十八、別用鮮血換教訓、應借教訓免血淚。
三十九、不斷設定更高的目標，今天的最好變現是明天的最低要求。
四十、一等二看三落空，一想二幹三成功。
四十一、預防保養按時做，生產順暢不會錯。
四十二、激發每個員工的能量。
四十三、警鐘長鳴，事故爲零。
四十四、不要小看自己，人有無限可能。
四十五、敢於擔當，直面問題。
四十六、必須消除視不合理爲合理的心態。
四十七、生命只有一次，安全伴君一生。
四十八、人人都是管理者。
四十九、思考目的，講究效率，追求效益。
五十、思路決定出路，態度決定高度。
五十一、安全網、挽留生命的網。
五十二、只有不完美的產品，沒有不挑剔的客戶。
五十三、我如何才能把工作做得更好。
五十四、力求一次做好，爭取最大效益。
五十五、把自己的激情轉化成爲團隊的激情，積極影響感召團隊。
五十六、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。
五十七、敢於擔當，不迴避，不推諉。
五十八、以積極樂觀的心態面對日常工作，不斷自我激勵，並獲得成功。
五十九、沒有不景氣，只有不爭氣。
六十、安全帶、牽掛着你的平安。
六十一、人人提案創新，成本自然降低。
六十二、還有哪裏可以改善。
六十三、領導違章指揮等於犯罪、職工違章操作等於自殺。
六十四、整體的勝利纔是真正的勝利。
六十五、多看一眼，安全保險。多防一步，少出事故。
六十六、對標世界一流標準。
六十七、要求要明確，執行要堅決。
六十八、生產再忙，安全不忘，人命關天，安全在先。
六十九、等待是失敗的源頭，行動是成功的開始。
七十、患者用流血換取教訓、智者用教訓避免流血。
七十一、整頓——提高工作效率。
七十二、以人爲本，安全第一。
七十三、高效—快速行動，持續改善，精益求精。
七十四、整理整頓做得好，工作效率步步高。
七十五、素養——塑造人的品質，建立管理根基。
七十六、該說說到，說到做到，做到有效。
七十七、工作爲了生活好，安全爲了活到老。
七十八、清潔——擁有清爽明亮的工作環境。
七十九、父母望您遵章守紀、妻兒盼您毫髮無損。
八十、安全是生產的生命線。
八十一、勝則舉杯相慶，敗則拼命相救。
八十二、聽多數人意見，和少數人商量，一個人拍板。
八十三、會而必議，議而必決，決非必行，行而必果。
八十四、整理整頓現場，提升人員素養；改進現場管理，增強企業競爭力。
八十五、敢於啓用下屬，敢壓擔子，有效授權，傳遞責任，培養下屬。
八十六、欣賞團隊中每個人與生俱來的天賦和優點。
八十七、人人有改善的能力，事事有改善的餘地。
八十八、專注要事，成果導向。
八十九、我爲組織貢獻了什麼。
九十、不斷提升專業能力和職業素養。
九十一、遵守公司規則，組織利益高於個人利益。
九十二、今日事，今日畢。
九十三、不損公，不特權，不結夥。
九十四、事故隱患不除、等於放虎歸山。
九十五、每個人都是你的客戶。
九十六、安全是所有工作的前提。
九十七、有一分耕耘，纔有一分收穫。
九十八、做好了6S，纔算做了6S。
九十九、重視爲其他部門做貢獻，不給其他部門製造麻煩。
一百、立即去執行，行動高於一切。
企業文化宣傳標語7
● 好生活，配閔福。
● 愛生活，愛閔福。
● 惠萬家，澤天下！
● 輝煌源自“融通”！
● 閩福，財爲天下民！
● 第一價值來自交換！
● 守金天下，匯財聚福！
● 信達四海，融通天下！
● 金貴品質，閩福第一！
● 金匯天下，首屈一指！
● 紫氣東昇，福澤天下！
● 開元盛金，鑫鑫祥榮！
● 閩福海西，融富天下！
● 閩福金業，金融精英！
● 閩福金業，共贏天下。
● 問鼎天下，金融管家。
● 閩福金業，成家立業。
● 匯通天下，真情相伴。
● 一流服務，皆在閔福。
● 一諾千金，閩福第一。
● 金字招牌，閩福第一。
● 閩福天下，融通萬家。
● 閩融天下，福澤萬家。
● 福澤四海，金融天下。
● 閩福金業，盛世傳奇。
● 閩地生金，福澤萬家。
● 精誠所至，金石爲開。
● 傲龍昂首，俯瞰天下。
● 閩通天下，福滿萬家。
● 旗幟領航，引領同行。
● 閩滿天下，福傳萬家。
● 至高信譽，至誠典範。
● 千金一諾，福佑一世。
● 福滿海西，融通天下。
● 至尊品質，締造奇蹟。
● 福祥四海，信立神州。
● 信立四海，福瑞萬家。
● 閩融傳奇，福瑞海西。
● 點金有術，福冠一生。
● 閩福金業，通融海峽。
● 閩融中華，福澤天下。
● 攜手閩福，共享金彩。
● 誠信服務，相信閩福。
● 成就未來，就選閩福。
● 金誠合作，攜手共贏。
● 金彩閩福，信立天下。
● 康莊大道，閔福領航。
● 南海一家，閩滿天下。
● 一流閩福，千秋萬金。
● 閩福在手，資金無憂。
● 金品氣度，融通四海。
● 信達四海，譽滿天下。
● 你有閩福，融得放心。
● 富貴海西，祥瑞傳奇。
● 閩福金融，傳承萬代。
● 金業先鋒，創元卓鼎。
● 誠達四海，信譽天下。
● 選擇閩福，坐享幸福。
● 閩福引航，金業無憂。
● 財智世界，閩福天下。
● 閩福金業，真金盛宴。
● 閩福金業，引領金融。
● 閩地滿倉，福冠中華。
● 問鼎四海，民富閩福。
● 閩福金業，兢兢業業。
● 閩福精英，點石成金。
● 家中有閩福纔是真的福！
● 閩福金業，金福滿天下。
● 大德民享福，點石化爲金。
● 融通四海外，共贏夢成真。
● 實力福天下，閩福金未來。
● 海西1號店，金品通天下。
● 閩福通四海，笑納八方財。
● 聚八閩福地，謀天下財金。
● 聚八閩財華，攬四海金英。
● 信則立海西，誠則達天下。
● 融匯第一金，造福天下人。
● 金融有閩福，惠澤千萬家。
● 金業領航者，閩福創第一。
● 牽住閩福手，財富滾雪球。
● 時間在流逝，財富在增長。
● 閩福達天下，赤金澤萬家。
● 財智納百川，德信容四海。
● 閩福金業，實力源於專業。
● 閩福金業，您的財富管家。
● 閩業甲天下，福全易萬金。
● 閩福融天下，金業到你家。
● 閔（名）譽四海，福澤天下。
● 閩地金業，福予（育）中華。
● 黃金有價，民（閩）福無疆。
● “閩”滿天下，財“福”管家。
● 流通界的領航者——閩福金業。
● “閔”揚四海，“福”傳天下。
● 投閩福以木桃，報諸君以瓊瑤。
● 把握經濟命脈，馳騁世界之巔。
● 黃金無假，民（同閩）享百福。
● 我的閩福金業，您的真金盛宴。
● 成就財富夢想，彰顯豪傑風範！
● 厚重源自內涵，品質一馬當先！
● 誠信品質，服務投資，閩福在行動。
● 愛生活，高品質；愛理財，在閩福。
● 厚德閩福，臻於極致——閩福金業。
● 點石成金不是夢，創造財富要閩福！
● 讓創意任意馳騁，爲明天全力拼搏！
● 閩福金業——讓一部份人先富起來！
● 閔（名/民）滿天下，福（扶）持衆人。
● 金，必輝煌；福，至天下——閩福金業。
● 把握瞬息萬變商機，閩福助力企業騰飛！
● 四海爲天下，爭當行業第一，閩福爲民富。
● 有金一樣堅強的心，就有金一樣貴重的招牌。
● 福氣無邊，衆金打造，愛生活，更愛燦爛的明天。
企業文化宣傳標語8
1、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恆。
2、人生的成功，不在於拿到一幅好牌，而是怎樣將壞牌打好。
3、路遙知馬力，日久見人心。
4、不要輕言放棄，否則對不起自己!
5、沒有退路就是最好的退路!
6、相信自己，人定勝天。
7、想法決定行動，行動決定結果。
8、改變使你成爲最大的贏家。
9、選擇比努力更重要。
10、奮鬥是我的性格，成功是我的目標!
11、處事謙和必能心曠神怡。
12、性格決定命運，選擇大於努力。
13、好習慣成就生命，壞習慣毀人前程。
14、團結一心，其利斷金!團結一致，再創佳績!
15、成就團隊輝煌，助我人生成長。
16、立足新起點，開創新局面。
17、超越自我追求卓越。
18、堅信自我能做到比發奮本身更重要。
19、賺錢靠大家，愉悅你我他。
20、您的自覺貢獻，纔有公司的輝煌。
21、力求做好，爭取最大效益。
22、搶先一步，領先一路。
23、成功者懂得：自動自發的做事，同時爲自我的所作所爲承擔職責。
24、每臨大事，心必靜心，靜則神明，豁然冰釋。
25、一朝習慣，萬事易辦。
26、失敗與挫折只是暫時的，成功已不會太遙遠!
27、任何人都搶不走你的無形資產——技能，經驗，決心，信心。
28、相信自己就會成功。
29、人生就要不斷創新。
30、永保顛峯壯態，快速行動!
企業文化宣傳標語9
1.在互聯網時代，企業生存的關鍵是速度。
2.要麼不幹，要幹就要爭第一。
3.效率成就品牌，誠信鑄就未來。
4.上下同欲者，勝。
5.人人是人才，賽馬不相馬，給每一個願意幹事的人才以發揮才幹的舞臺。
6.人都有七情六慾，一件事幹成了，總是非常興奮;但興奮之餘怎麼保持冷靜，就是大問題。
7.領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
8.一旦你產生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重複它，終會使之成爲現實。提練、堅持、重複，這是你成功的法寶;持之以恆，最終會達到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言(全球二十世紀最優秀經理人)。
9.持誠信互利共榮，以厚德載物。
10.誠信立足，創新致遠。
11.每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老闆”把每個人的潛能釋放出來。
12.以廠爲校，以廠爲家，互相學習，互相關懷。
13.企業說到底就是人，管理說到底就是借力。
14.部下的素質低，不是你的責任;但不能提高部下的素質，是你的責任。
15.百川匯海可憾天，衆志成城比金堅，持誠信互利共榮。
16.愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展。
17.顧客的難題，就是我們開發的課題。
18.賣信譽，而不是賣產品。
19.管理無小事，“天下難事，必作於易;天下大事，必作於細。”(老子所言)可謂“成也細節，敗也細節”。
20.同心才能走得更遠，同德才能走得更近。
21.我們的理念是沒有最好只有更好，誠信立，創新致遠。
22.一等二看三落空一想二幹三成功
23.作爲一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
24.減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規範。
25.世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
26.企業的成功來自於每一位員工的付出。
27.效率生產，安全第一。
28.立足新起點，開創新局面。
29.高標準，精細化，零缺陷。
30.科技是第一生產力，人才就是第一資源。
31.如果拼了命，什麼問題都沒解決，就說不上卓越。
32.團隊精神，是企業文化的核心。
33.寧可因高目標而脖子硬，也不要爲低目標而駝背沒有執行力。
34.我做事是有目標的，不達到這個目標我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
35.企業只有一項真正的資源——人;管理就是充分開發人力資源，以做好工作(世界管理之父德魯克名言)。
36.塑造人的品質，建立管理根基。
37.技術是基礎，管理是動力。
38.打價值戰，而不打價格戰。
39.市場永遠不變的法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經》上這樣說。
40.祥雲瑞雪，慎言敏行。
41.遵守廠規廠紀，爭當優秀員工。
42.對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠;對員工負責，員工反過來就會對你負責。
43.沒有思路，就沒有出路。
44.事前反覆研究，慎之又慎;一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
45.與狼共舞，必須自己成爲狼，而且變成“超級狼”。
46.以人爲本，安全第一。
47.只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任。
48.在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質，而是自我價值的發現和實現(生理，心理，安全，尊重，自我實現)
49.以厚德載物團結拼搏，高效創收。
50.有記者問：“您的最終理想目標是什麼?”張瑞敏回答說：“成爲一個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌。”
51.市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶佔份額，而是去另創造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
52.有品質纔有市場，有改善才有進步。
53.創優質品牌，鑄一流形象。
企業文化宣傳標語10
1、要麼不幹，要幹就要爭第一。
2、每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老闆”把每個人的潛能釋放出來。
3、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
4、賣信譽，而不是賣產品。
5、要給用戶意想不到的驚喜。
6、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業的牌子，企業就砸誰的飯碗。
7、有缺陷的產品等於廢品。
8、企業強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
9、企業家只有兩隻眼睛不行，必須要有笫三隻眼睛。要用一隻眼睛盯住內部管理，最大限度地調動員工積極性；另一隻眼睛盯住市場變化，策劃創新行爲；第三隻眼睛用來盯住國家宏觀調控政策，以便抓住機遇，超前發展。
10、沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。
11、上下同欲者，勝。
12、管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。
13、素質究竟是什麼？是一種自我的約束能力。
14、企業只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
15、佛經上說：“要想一滴水不幹涸，唯一的辦法就是把它放到大海里。”
16、一旦你產生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重複它，終會使之成爲現實。提練、堅持、重複，這是你成功的法寶；持之以恆，最終會達到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀最優秀經理人）。
17、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才” 。企業必須關心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。
18、我想引用美國曆史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
19、下棋找高手。
20、高標準，精細化，零缺陷。
21、說了，不等於做了；做了，不等於做到位了。
22、永遠比對手快一步。
23、學歷有上限，不是越高越好；其次是動手能力強；此外，人際關係還要和諧。智力比知識重要，素質比智力重要，覺悟比素質重要。
24、“日事日畢，日清日高”的OEC管理模式，其含義是全方位地對每個人、每一天所做的每件事進行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質量都有一點兒（1%）的提高。（日事日畢，解決基礎管理問題；日清日高，解決速度問題）。
25、領導在與不在，企業照樣良性運轉。
26、在新經濟時代，什麼是克敵制勝的法寶？第一是質量，第二是質量，第三還是質量。
27、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶佔份額，而是去另創造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
28、海爾的價值觀是什麼？只有二個字，創新。創新就是要不斷戰勝自己。也就是確定目標，不斷打破現有平衡，再建立一個新的不平衡；在新的不平衡的基礎上，再建一個新的平衡。
29、核心競爭力是什麼？我認爲是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
30、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
31、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算於孔明的“三步一計”。計不在多，而在高。
32、我們不是“居安思危”，而是“居危思進”。
33、與狼共舞，必須自己成爲狼，而且變成“超級狼”。
34、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
35、作爲一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
36、管理無小事，“天下難事，必作於易；天下大事，必作於細。”（老子所言）可謂“成也細節，敗也細節”。
37、打價值戰，而不打價格戰。
38、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
39、如果拼了命，什麼問題都沒解決，就說不上卓越。
40、否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自己。
41、部下的素質低，不是你的責任；但不能提高部下的素質，是你的責任。
42、事前反覆研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
43、抓反覆、反覆抓，抓重點、抓提高。
44、我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
45、顧客的難題，就是我們開發的課題。
46、有記者問：“您的`最終理想目標是什麼？”張瑞敏回答說：“成爲一個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌。”
47、盤活企業，首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
48、人無我有，人有我優，人優我奇。
49、企業文化培訓有三個層次：企業文化精神，企業文化制度和企業文化物質。
50、市場永遠不變的法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經》上這樣說。
51、生產一代，研製一代，構思一代。
52、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質，而是自我價值的發現和實現（生理，心理，安全，尊重，自我實現）
53、只要派出一位主要領導人以及一個管文化的、一個管財務的、一個管質量的人（指海爾兼併一個企業後，派出四位這樣的幹部，就能激活這個企業）。
54、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
55、沒有思路，就沒有出路。
56、改善是無窮的。()
57、企業說到底就是人，管理說到底就是借力。
58、有記者問：“你在企業中應當是什麼角色？”張瑞敏答：“第一，應是設計師；第二，應是牧師。”
59、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個願意幹事的人才以發揮才幹的舞臺。
60、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之後纔可能有機迂。
企業文化宣傳標語11
1. 人類生活在質量的呵護之下。
2. 創造有魅力的質量，造就忠實羣體。
3. 質量不公由生產者決定，更應由顧客決定。
4. 產業競爭靠產品，產品競爭靠品質。
5. 努力推行 qcc，工作不會苦兮兮。
6. 品質有缺陷，寸步難行。
7. 產品若要無缺點，全面品管不可免。
8. 設計合理的品質，爲品保之第一步。
9. 人人提案創新，成本自然減輕。
10. 品質觀念把握好，成品出貨不苦惱。
11. 品質一馬當先，業績遙遙領先。
12. 改善提高，永無止境。
13. 以精立業，以質取勝。
14. 推行品管，始於教育，終於教育。
15. 質量—價值與尊嚴的起點。
16. 優質精神，上下一心。
17. 同心協力，提高品質。
18. 質量創造生活，庇護生命，維繫生存。
19. 五彩繽紛的生活世界，來自至高的品質境界。
20. 立優質精神，構世界藍圖。
21. 質量提高一點點，工作少很多風險。
22. 質量做得好，錯漏自然少。
23. 人的能力是有限的，而人的努力是無限的。
24. 品質管制人人做，優良品質有把握。
25. 實施成效要展現，持之以恆是關鍵。
26. 質量是製造出來的，而不是檢驗出來的。
27. 勿以小惡而爲之，勿以小善而不爲之。
28. 整潔有序是品質的保證。
29. 如果你知道怎樣去控制，你就能控制一切。
30. 該說說到，說到做到，做到有效。
31. 要求要明確，執行要堅決。
32. 培訓要付出，不培訓將付出更多。
33. 使用一流的人才，創辦一流的機構。
34. 品質—是獲得信任的砝碼，是競爭致勝關鍵，是永無止境的追求， 價值和尊嚴的起點。
35. 重視合同，規範運作，確保質量，信譽承諾。
企業文化宣傳標語12
g01 沒有品質，便沒有企業的明天。 g02 品質，企業未來的決戰場和永恆的主題。
g03 推動全員品質活動，提高全員工作十七。 g04 iso9000，企業打開全球化市場的金鑰匙。
g05 質量認證，企業全球化的通行證，也是企業管理的起點。
g06 全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。
g07 講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。
g08 優秀的職員：忠於公司、終於職業、忠於人格。
g09 成功者找方法，失敗者找藉口。 g10 團隊精神，是企業文化的核心。
g11 技術是基礎，管理是動力。 g12 行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
g13 企業管理成功的祕訣在於對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。
g14 溝通與合作，帶給你完善緊密的聯繫和無限的效益。
g15 有品質纔有市場，有改善才有進步。 g16 5s：做好了，纔算做了。
g17 5s是建立潔淨亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。
g18 5s---減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規範，提升品質，安全保證。
g19 iso14000是綠色環保和創建人類和諧環境的基礎。
g20 提供優質的產品，是回報客戶最好的方法。
f01 優質產品，豐厚成果。 f02 累積點滴改進，邁向完美品質。
f03 一絲之差，優劣分家。 f04 手連手，發揚優質精神。
f05 講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。
f06 優秀的職員：忠於公司、終於職業、忠於人格。
f07 提供優質的產品，是回報客戶最好的方法。
f08 溝通與合作，帶給你完善緊密的聯繫和無限的效益。
f09 技術是基礎，管理是動力。
f10 5s是企業建立潔淨亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。
f11 5s--減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規範，提升品質，安全保證。
f12 5s：做好了，纔算做了。
f2-01 你思考，我動腦，產量提升難不倒。
f2-02 想一想，一定還有更好的方法。
f2-03 沒有措施的管理是空談，沒有計劃的工作是空洞。
f2-04 找方法的人會成功，找藉口的人會失敗。
f2-05 大家一條心，石頭變黃金。 f2-06 人-因夢想而偉大。
c3-01 5s運動 從你我做起，讓我們更有自信！ c3-02 整理-騰出更大的空間
c3-03 整頓-提高工作效率 c3-04 清掃-掃走舊觀念，掃出新天地
c3-05 清潔-擁有清爽明亮的工作環境 c3-06 素養-塑造人的品質，建立管理根基
c01 整理：區分物品的用途，清除不要用的東西。
c02 整頓：必需品分區放置，明確標識，方便取用。
c03 清掃：清除垃圾和髒污，並防止污染的發生。
c04 清潔：維持前3s的成果，制度化，規範化。
c05 素養：養成良好習慣，提高整體素質。
c06 安全：確保工作生產安全，關愛生命，以人爲本
c07 勤儉節約、愛護公物；以廠爲家，共同發展。
c08 服務：強化服務意識，倡導奉獻精神。
c09 培養優質素養，提高團隊力量。
c10 5s效果很全面，持之以恆是關鍵。
c11 清掃清潔堅持做，亮麗環境真不錯。
c12 整理整頓做得好，工作效率步步高。
c2-01 工作效率想提高，整理、整頓先做好
c2-02 清掃、清潔大家做，亮麗環境真不錯
c2-03 培養良好的素養，營造團隊力量
c2-04 5s效果看得見，持之以恆是關鍵
c2-05 享受工作，享受生活
企業文化宣傳標語13
1、找方法才能成功，找藉口只有失敗。
2、以市場爲導向以網絡爲基礎以人才爲根本以發展爲前提。
3、專業代理，優勢盡顯，素質提升，你能我能。
4、超越自我，敬業創新。
5、計劃是時間的最好保障，時間是效率的堅實基礎，效率是行動的優化大師，行動是成功的唯一途徑。
6、亂丟亂吐，文明全無;廢物入箱，才合規章。
7、從源頭抓好質量，實現可持續發展。
8、心態正，事業成，不成也成。
9、敬業創新務實高效。
10、品質是企業發展的命脈，是員工生活的保障。
11、熱情服務、轉變觀念、增強知識、迎接挑戰。
12、寧可因高目標而脖子硬。
13、同心才能走得更遠，同德才能走的更近。
14、您的自覺貢獻，纔有公司的輝煌。
15、成就團隊輝煌，助我人生成長。
16、快快樂樂上班來，平平安安回家去。
17、超越自我，追求卓越，勇創一流，勇創新高。
18、質量認證，企業全球化的通行證，也是企業管理的起點。
19、業務規劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績。
20、與時俱進拼搏向上團結務實爭創一流。
21、需求萬變努力不變。
22、創新是根本，質量是生命，務實是宗旨，效益是目標。
23、創新是企業聲明的源泉。
24、製造須靠低成本，競爭依賴高品質。
25、勤儉節約愛護公物，以廠爲家，共同發展。
26、今天工作不努力，明天努力找工作。
27、做好了，纔算做了。
28、虛心明理，實心卻欲。
29、一絲之差，優劣分家。
30、只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任。
31、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行爲。
32、敢於競爭善於競爭贏得競爭。
33、樹立核心價值觀，而且要善於學習，更要善於創造。
34、安全是最大的節約，事故是最大的浪費!
35、實施三大戰略創信譽，培育企業文化樹形象。
36、ISO，企業打開全球化市場的金鑰匙。
37、以廠爲校，以廠爲家;互相學習，互相關懷。
38、你思考，我思考，品質提升難不倒。
39、高質量服務，高技術創新，高速度發展。
40、今日的質量，明日的市場。
1、要想不被淘汰只有跑在前面。
2、成功者找方法，失敗者找藉口。
3、做好品質記錄，打好品管基礎。
4、態度決定行爲，行爲培養性格，性格決定命運。
5、勤儉節約、愛護公物，以廠爲家，共同發展。
6、有品質纔有市場，有改善才有進步。
7、心態正，事業成，不成也成。
8、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持。
9、態度決定一切，細節決定成敗。
10、培育禮儀員工，創造團隊精神。
11、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恆。
12、要想不被淘汰，只有跑在前面。
13、要有好的灌溉，纔有好的成果。
14、培養優質素養，提高團隊力量。
15、得意時應善待他人，失意時你會需要他們。
16、持誠信互利共榮，以厚德載物。
17、沒有執行力就沒有競爭力。
18、只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任。
19、以科技爲動力，以質量求生存。
20、今天工作不努力，明天努力找工作。
21、有一份耕耘，就有一份收穫。
22、誠信立足創新致遠。
23、團隊精神，是企業文化的核心。
24、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。
25、每天進一步，踏上成功路。
26、培育禮儀員工，創造文明團隊。
27、技術是基礎，管理是動力。
28、愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展。
29、寧可因高目標而脖子硬，也不要爲低目標而駝背。
30、爲自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象。
31、您的自覺貢獻，纔有公司的輝煌。
32、我們的理念是：沒有最好，只有更好。
33、顧客是我們的上帝，品質是上帝的要求。
34、遵守廠規廠紀，爭當優秀員工。
35、講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。
36、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
37、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
38、團結一條心，石頭變成金。
39、事不三思總有敗，人能百忍自無憂。
40、誠信立足，創新致遠。
企業文化宣傳標語14
一、以吾之鷹速，聯汝之京濟。
二、鷹之馳騁，聯通京濟。
三、鷹聯物流，貿易不愁。
四、鷹擊長空，聯結你我。
五、鷹聯天下，運通京濟。
六、雄鷹展翅聯京魯，精品往來好物流。
七、向這裏匯聚，從這裏出發。
八、鷹載託付，聯動京魯。
九、鷹飛識途，物聯京濟。
十、高度專業，物流之鷹。
十一、京濟上品，鷹聯尊獻。
十二、鷹·式風範，聯·通京濟。
十三、京濟物流，鷹聯便捷。
十四、雄姿鷹發，通聯天下。
十五、經（京）濟鷹聯，縱橫南北。
十六、飛鷹展翅，物源通達。
十七、鷹翔（揚）天下，飛聯精巨。
十八、品質源於專業，服務彰顯真誠。
十九、鷹飛（越）無限，物流暢聯。
二十、聯手鷹聯，迅速抵達。
二十一、鷹疾京濟，聯通無懼。
二十二、銳如雄鷹，捷聯濟京。
二十三、物流千萬裏，鷹聯零距離。
二十四、濟南往返北京，鷹聯物流幫您。
二十五、鷹聯生風追日月，車輪展翅跨魯京
二十六、鷹如風，聯南北。
二十七、京魯大地，有我鷹聯。
二十八、創意說明：鷹聯一出手，物流暢通放心。
二十九、鷹飛無極限，物流四海聯。
三十、鷹聯翱翔，共創輝煌。
三十一、鷹翔萬里，聯接五洲。
三十二、迅暢京濟，精品鷹聯。
三十三、高瞻遠矚，一諾千金。
三十四、鷹翔長空，濟京互聯。
三十五、鷹聯物流，執着從容。
三十六、京魯流物，看我鷹聯。
三十七、全能的服務，和諧的家園。
三十八、鷹聯濟南與北京，物流快捷又放心。
三十九、鷹翔藍天，聯通京濟。
四十、鷹派件，聯魯京。
四十一、雛鷹騰空，亦如倥傯。
四十二、鷹聯物流，使命必達。
四十三、衝上藍天，一起飛翔。
四十四、鷹飛南北，財濟京魯。
四十五、物流安全省心，鷹聯是您最好的選擇。
四十六、鷹擊長空，聯通京魯。
四十七、不斷超越，精心鷹聯。
四十八、聯通速度令鷹都自愧不如。
四十九、物流界，鷹聯精。
五十、鷹聯無限，客戶無限。
五十一、鷹聯天下，不負重託。
五十二、鷹擊長空，聯通濟京。
五十三、物流一站式，鷹聯心貼心。
五十四、展翅飛鷹，聯京往濟。
五十五、物流手拉手，鷹聯心連心。
五十六、鷹聯物流，安全快速，一切爲你，信譽至上。
五十七、貨運找鷹聯，省心又省錢。
五十八、鷹聯物流，暢達南北。
五十九、鷹擊長空，聯網天下。
六十、速度鑄就信賴，品質決定成長。
六十一、不用東奔西走，“鷹聯”應有盡有。
六十二、傳承京魯，一馬當先。
企業文化宣傳標語15
1.永遠比對手快一步。
2.高標準，精細化，零缺陷。
3.人無我有，人有我優，人優我奇。
4.強化競爭意識，營造團隊精神。
5.您的自覺貢獻，纔有公司的輝煌。
6.追求客戶滿意，是你我的責任。
7.顧客的難題，就是我們開發的課題。
8.效率成就品牌，誠信鑄就未來。
9.只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
10.建設節約型企業從我做起，節約就是效益節約就是增效。
11.實施三大戰略創信譽，培育企業文化樹形象。
12.因爲有我，所以會更好。
13.不要小看自己，人有無限可能。
14.態度決定一切，細節決定成敗。
15.只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任。
16.多點溝通，少點抱怨。多點理解，少點爭執。
17.自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
18.團結一條心，石頭變成金。
19.有一分耕耘，就有一分收穫。
20.只有不完美的產品，沒有不挑剔的客戶。
21.愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展
22.會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。
23.我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行爲。
24.以廠爲校，以廠爲家，互相學習，互相關懷
25.找方法才能成功，找藉口只有失敗。
26.在互聯網時代，企業生存的關鍵是速度。
27.爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
28.每個人都是你的客戶。
29.今天工作不努力，明天努力找工作!
30.成就團隊輝煌，助我人生成長!
31.盡職——是團隊合作的基礎!
32.今天，你微笑了嗎?
33.善待別人就是善待自已!
34.培育禮儀員工，創造團隊精神。
35.機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之後纔可能有機迂。
36.堅持每天提高%，天工作水平就可以提升一倍。
37.企業說到底就是人，管理說到底就是借力。
38.要給用戶意想不到的驚喜。
39.事前反覆研究，慎之又慎;一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
40.在新經濟時代，什麼是克敵制勝的法寶?第一是質量，第二是質量，第三還是質量。
41.市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶佔份額，而是去另創造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
42.與狼共舞，必須自己成爲狼，而且變成“超級狼”。
43.作爲一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
44.世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
45.企業家只有兩隻眼睛不行，必須要有笫三隻眼睛。要用一隻眼睛盯住內部管理，最大限度地調動員工積極性;另一隻眼睛盯住市場變化，策劃創新行爲;第三隻眼睛用來盯住國家宏觀調控政策，以便抓住機遇，超前發展。
46.有缺陷的產品等於廢品。
47.我們不是“居安思危”，而是“居危思進”。
48.每一個人都是責權利的中心，“人人是經理，人人是老闆”把每個人的潛能釋放出來。
49.我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
50.永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
51.賣信譽，而不是賣產品。
52.能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業的牌子，企業就砸誰的飯碗。
53.人人是人才，賽馬不相馬，給每一個願意幹事的人才以發揮才幹的舞臺。
54.計劃是時間的最好保障，時間是效率的堅實基礎，效率是行動的優化大師，行動是成功的唯一途徑。
55.核心競爭力是什麼?我認爲是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
56.在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
57.部下的素質低，不是你的責任;但不能提高部下的素質，是你的責任。
58.說了，不等於做了;做了，不等於做到位了。
59.對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠;對員工負責，員工反過來就會對你負責。
60.上下同欲者，勝。
61.企業強大難，保持長盛不衰更難;重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
62.沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。
63.求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才” 。企業必須關心人理解人尊重人愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。
64.管理無小事，“天下難事，必作於易;天下大事，必作於細。”(老子所言)可謂“成也細節，敗也細節”。
65.打價值戰，而不打價格戰。
66.否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自己。
67.領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
68.市場永遠不變的法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經》上這樣說。
69.生產一代，研製一代，構思一代。
70.盤活企業，首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
71.只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
72.抓反覆反覆抓，抓重點抓提高。
