【精華】競職演講稿模板彙總七篇

演講稿可以幫助發言者更好的表達。隨着社會一步步向前發展，演講稿在演講中起到的作用越來越大，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的競職演講稿7篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

競職演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位老師、各位評委、理事長先生：

上午好！

很幸運，抽籤時我拔得了頭籌，但願這種幸運一直降臨給我。我叫xxx，今年39週歲，從傳統意義上來講，還沒到不惑之年。1988年，我分配到民風淳樸、景色宜人的林潭工作，20xx年來到了能夠更好地展示自我的大舞臺——心儀已久的文正，現在，好運的我又趕上了文正改革的班車，所以我毅然決然地登臺亮相，接受在座諸位的現場檢測。通過兩年來的耳聞目睹，濾布 黑乎乎的我，對文正更加充滿了信心，對我自己也更加充滿了信心。面對今天的崗位競聘，我想到了郭沫若的《鳳凰涅槃》，我想到了拿破崙的“不想當將軍的士兵不是好士兵”，我又想到了賀敬之的“心口啊莫要拼命地跳”，我還想到了農村的一句俗語：“大姑娘坐轎子，頭一回。”不過，我想聲明的是，這次競聘，我不是做陪郎來的，我是要做新郎的！

我競聘的崗位是校務工作部主管新聞宣傳的副部長或初中部負責教學的副部長。

在我看來，校務工作部副部長應該是校長室和校務工作部部長的得力助手，是組織協調學校各項工作的能手。新聞宣傳是學校的窗口，壓濾機濾布 是學校的看臺，通過它，可以讓外界更好地認識和了解文正，也可以讓文正進一步認識和了解外界；校務工作部是政策與民意的匯流處，更是政策與民意的綠色通道，通過它，上層可以及時地發佈信息、傾聽心聲，基層也可以及時與上層進行溝通。可見，無論是作爲口舌，還是作爲緩衝地帶，它都有着十分重要的地位。

我雖然年齡不算大，資格更不算老，可要是“王婆賣瓜”的話，我一來在原林潭鄉的初級中學先後擔任過學校總務、團委書記、教務主任、校長等職，具有一定的'管理能力和較爲豐富的社會經驗。二是自前年加盟文正以來，一直負責校報《文正風》和學校網站《文正風》的編輯工作，屬校務工作部直接領導，早已經介入了校務工作部的相關工作。認識我的人都說我能說會道，還有調侃我是“風流才子唐伯虎”的。我想，這些笑談可能是基於我工作以來先後發表過100多篇教育教學論文及文學類作品，還有就是對校報《文正風》的肯定，在此我謝謝大家了。但我對自己的定位較準，我是來文正工作的，是來發展的，不是來淘金的，更不是來宣泄什麼不公的。其實瞭解我的人還知道我有別的特點：比如踏實肯幹——爲了及時高質量地完成校報及其增刊的任務，我是捨得犧牲休息的；再比如任勞任怨——我工作起來從不叫苦叫累，還感到很快樂、很幸福、很有成就感；比如堅守信用——允諾的就一定會兌現，“言必信，行必果”。當然，我也知道，這其實也是我的弱點，是我的不成熟之處，所以，別人的特殊情況和商品經濟的影響，常常讓我“無名業火，按捺不住”。

這次競聘，我是“一顆紅心，兩種準備”：如果佛光真的惠顧到我的頭上，我將進一步加強各部的溝通協調，並讓《文正風》不辜負諸位的期盼和祝福，不辜負剛剛結束的全國校報校刊評選一等獎的榮譽。我還將認真進行學校有關檔案的全面整理，籌建校史陳列室，收藏文正的歷史，見證各位的業績，保證下學期學校廣播站的正常開播，豐富文正校園網絡的內容，改善板塊設置，提供最新的信息，組建校園電視臺的採訪編輯班子，開設名師講堂，讓文正師生零距離地受益，，讓范仲淹的胸襟和抱負在文正產生放大效應，爲文正的發展奉獻綿薄之力；如果落選了，我將不帶任何情緒地繼續勤奮工作，再搶購“文正號”的下一趟車票，爲文正的改革和發展不遺餘力。

至於初中部負責教學的副部長工作，我想主要是革除原有的弊端，做好本部的教學、教研工作。教學質量纔是我們學校的生命線，纔是我們打好文正品牌的號角。如果競聘成功，我將積極配合初中部部長的工作，增強集體備課的實效，加大考覈的力度，狠抓有效課堂，讓文正的初中教學工作成爲百萬興化人民心中的名牌。

演講完畢，謝謝大家的耐心，謝謝大家的支持，還要謝謝大家的掌聲！

競職演講稿 篇2

各位領導、各位同事大家好：

下面，我就競聘傳輸中心主任崗位發言，不妥之處，大家多指證。

二十一世紀是信息世紀，竟爭的時代，單位進行進爭上崗，爲我們提供了一個公開、公平、公正這樣一個機會，我本人表示堅決擁護，作爲一個肓負着時代使命感和責任感的青年人，我不能以平庸之心對待生活，必須要有上進心，爲自已的理想而奮鬥努力，此次參加傳輸中心主任崗位競聘，我是報着一種平和而又檢驗自已整體素質的心態來參加此次竟崗。特別是分公司領導常提到的新世紀、電信年輕人更要一份自已的內涵和氣質，迎接新世紀的挑戰，正是在這樣一種精神的感召下，尤其是五項機制的創新，給我們年輕人提供了一個充分展示自已的機會，因而我積極的參與其中，也想在實踐中驗證一下自已的水平。

如我有幸競聘上此崗，談一些在今後工作中的設想和具體工作方法。

1、堅持以人爲本，按照集團公司提出的五項機制要求，提高人員素質，在部門中釀造一種良好的學習氛圍，在維護隊伍中形成比、學、超互相競爭的'良好勢態，每年要組織幾次全盟傳輸維護專業人員的技術學習、經驗交流學習班，不斷提高維護技術人員的技術水平，爭取培養出專家級的維護人員。

2、中心內部要分工明確，職責清晰，要建立起本中心的工作流程，具體工作落實到每個人，防止再出現線路中斷及設備出現障礙時，互相幫推委、推拖責任，嚴格操作流程，堅決杜絕誤操作造成的通信阻斷。

3、與建設部門密切配合，嚴把工程質量關，在隨工中發現的問罪應及時提出，各方面積極協調、爭取把所有的問題消滅在設備終驗之前。積極向建設部門提供網絡資源情況，合理配置，優化我盟的傳輸網絡結構，使建設資金合理的分配。

4、做好與其他運營商中國移動，中國聯通的互聯互通工作，積極維護企業的合法利益，對一些出租電路的租用、開通應做好市場分析，對聯一些可能影響到我公司業務發展的情況，應及時向上級主管部門反映，不做不利用企業的事。

5、積極同區公司協調，對一些在網上運行的PDH設備，自愈環能力差的SDH設備上開通的電路，全部加載到全區二極幹線自愈網上，保證傳輸質量，增強我盟傳輸網絡的安全性。

6、應與本地線務局積極溝通，經常召開機線聯繫會議，分析線路障礙，機器障礙發生的原因，儘量減少通信阻斷，來提高我盟的網絡接通率。

7、我盟傳輸機房決大部分是從以前的載播機房改造過來的，大部分局，存在設備複雜，佈線凌亂，各種線（尾纖電纜電源線）混雜在一起，不符合維護規程，有嚴重的安全隱患，實現機房的標準化管理。爲以後的集中維護奠定基礎。

以上是我根據幾年來的工作經驗對今後傳輸工作的一些淺談，在實際的維護工作中，還會遇到各種各樣的問題，對處理方法我就不一一列舉，但如果我競聘成功，我會按我以上的思路開展工作，如果我競聘不上，我會在現在的工作崗位上繼續努力工作，在我熱愛的這個企業中，繼續發揮我的光的熱。

謝謝領導！謝謝大家！

競職演講稿 篇3

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好！我叫朱依婷。在老師眼裏我是一個遵守紀律，上課認真聽講，每天按時完成老師佈置的作業，做什麼事情都一絲不苟的小女孩。首先感謝宋老師和唐老師對我的信任和培養，能夠給我這個機會站在講臺上來競選班長。

班長是我向往已久的'職務，如果我被選上了班長，我一定做好同學們的榜樣，我會以身作則，嚴格要求自己，爲老師分憂，爲同學們解難，我會以滿腔的熱情全心全意盡我所能爲同學們服務。同學們請相信我，把那寶貴的一票投給我吧！給我一次鍛鍊的機會，我相信在我們共同的努力下,刻苦學習，我們三年級100班在新的學期裏會名列前茅，更上一層樓！假如我落選了，沒關係，重在參與。這說明我還有很多不足之處，我決不灰心喪氣，我會做到揚長避短，繼續努力！

謝謝大家！

競職演講稿 篇4

尊敬的各位領導、朋友們：

大家好！

首先感謝廠領導給我們提供這次展現自我的機會和舞臺。

我此次報名參加房地產公司副總經理的競聘，主要基於三方面原因：一是爲xx廠目前所呈現出的勃勃生機所感動。xx在新一屆班子的帶領下，不拘一格、不拘一地、不拘行業，開大思路、出大手筆、寫大文章，充分整合和利用社會資源，跳出河津辦晉鋁，使xx廠迎來了發展的黃金機遇，作爲xx廠的一名基層幹部，我覺得自己有責任、有義務、有能力爲企業的發展貢獻心智。二是緣於自己對房地產行業的瞭解。我自己從參加工作起，就一直從事建築和房地產行業，摸爬滾打已近20年，對國家有關房地產行業的宏觀政策和房地產行業的運行規則、銷售技能，有了較爲深刻的瞭解。三是緣於對自己業務能力和管理能力的自信。參加工作以來，我奉行“踏實做人，認真做事”的觀念，先後擔任技術員、科長、處長等職務，參加了xx廠一、二、三期工程建設，參加了xx廠幾個生活小區的建設，對房產行業的圖紙設計、施工組織、質量保證體系、物業管理等方面都有較爲系統的瞭解，積累了一定經驗，基本上具備了擔任房地產公司副總經理的素質和才能。

那麼，如果競聘成功，如何儘快地使xx廠xx房地產公司在競爭激烈的xx房產市場站穩腳跟並持續發展呢？我認爲，關鍵是要樹立“三種意識”、抓好“三項管理”、強化“三個策略”。

樹立“三種意識”。一是要樹立積極發展、用發展的眼光看問題的意識。思路決定出路，心態決定成敗，吳廠長一直倡導我們要用積極的心態、發展的眼光、辯證的思維面對問題、看待問題、思考問題，要站得高看得遠，依靠發展來解決問題。二是要樹立開拓創新、爲存續企業探索新路的意識。廠裏做出在xx開拓房地產市場的戰略決策，就是要實施“多元化戰略”，積極尋找新的經濟增長點；就是要積極“走出去”，利用社會資源爲我所用；就是要“強筋壯骨”，增強xx廠抵禦市場風險的能力。我們一定不負衆望，爲xx廠的發展闖出一條新路。三是要樹立用心服務、服務創造價值的意識。高品質的物業管理是精品房地產發展的必然要求，除傳統的服務以外，更重要的是如何提高住宅的“環境”、社區文化建設及如何使物業管理升級，使小區能創造後續的市場升值潛力。

抓好“三項管理”。一是要抓好自身管理。努力做到政治成熟、業務過硬、紀律嚴明、作風優良、爲人正派、業績突出，不負衆望，不辱使命，讓領導放心、讓員工稱心、讓住戶安心。二是要抓好隊伍管理。由於要開拓xx市場，一方面要加強派駐員工的管理，另一方面要加強xx當地員工的管理，同時還要加強對施工隊伍的管理。不論什麼身份，一視同仁，制度面前人人平等，在建設階段就要樹立xx廠的良好形象。三是抓好物業管理。房地產市場不是一錘子買賣，而是長期的、持久的服務，我們一定要抓好小區的綠化、水電暖的供應、保安保潔的.管理，爲住戶營造一個“溫馨、舒適、快樂”的家園，不僅要依靠廣告，更要依靠住戶的口碑，使企業不斷做強做大。

強化“三個策略”。一是市場細分策略。要對山西企業員工和xx市場客戶的住房需求、購買慾望、購買能力等方面進行認真地分析，找準市場定位，明確客戶羣體，有的放矢地開發，使我們開發出的樓盤不僅質量好，更要賣得好。二是強化銷售策略。房地產營銷策劃的理念、創意、手段應着重表現爲超前性和預見性。要通過對時機、空間、市場和價格進行透徹的分析和評判，關注消費者的心理需求，把創新性的營銷理念納入營銷體系。在市場調研階段，要預見到幾年後房地產項目開發的市場情況；在投資分析階段，要預知未來開發的成本、售價、資金流量的走向；在規劃設計階段，要在小區規劃、戶型設計等方面預測未來的發展趨勢；在營銷推廣階段，要分析市場狀況，並在銷售價格、推廣時間、樓盤包裝、廣告發布、看樓活動、促銷手段等方面有獨到的做法。三是實施精品策略。中國房地產行業經過近二十年的發展，已從早期的價格競爭、規模競爭、質量競爭、功能競爭，發展到今天的品牌競爭。一方面，消費者需要通過品牌住宅來顯示個人財富、身份地位、成就以及風度和個性，從而贏得別人的尊重；另一方面，房地產企業需要通過創造品牌來提高開發產品的競爭力、增加市場佔有率和利潤率，以吸引更多的消費者，達到進一步擴張的目的。我們要通過提高工程質量，塑造質量品牌，使消費者安心；提升服務品質，塑造服務品牌，使消費者舒心，實行差異化品牌戰略，提高企業核心競爭力。

尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁，競爭上崗有上有下、有進有退，上固可喜、下也無悔，進也可賀、退也不餒。今天藉此機會，表達一下我的心願，感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。

謝謝大家！

競職演講稿 篇5

尊敬的領導、鄉親們：

大家好！感謝各位給了我這樣一次公平競爭村新一任村主任職務的機會，也感謝各位在百忙之中親臨會場聽取我的競職演說。

首先我向各位代表做一個自我介紹。我叫YJBYS,今年42歲，中國共產黨黨員，大專文化，現任**村黨支部書記兼村委會主任。

在這個競爭無處不在的時代裏，選賢任能需要競爭，展現自我也需要競爭。我是一個喜歡競爭的人，也是一個敢於競爭的人。今天走上競爭新一任村主任的演講臺，我自信地認爲自己具有這樣的能力，也有強大的優勢。

一是，我對**村有着深厚的感情，有着爲**村發展貢獻自己畢生精力的滿腔熱情。我生在**,長在**,是**的山水養育了我，是**的人民讓我接受教育、走入軍營，三年前，又給了極大的信任，擔任村主任一職。多年來，對**村的父老鄉親我充滿了感激，時時刻刻不敢忘記自己的責任。我正當壯年，有着滿腔的工作熱情和充沛的工作精力，我要用自己的全部力量，將**村建設得更加美好，回報她的養育之恩。

二是，我有着豐富的村委會工作經驗和遠大的發展志向。我在**村從事農村基層工作已經有 年，歷任村民兵營長、村治保主任、村支部書記、村委會主任等職，對**村的一切十分熟悉，見證了**村日新月異的變化，並直接領導和參與了大學生公寓、廖家垸子安置小區、瀟湘大道、麓山南路拆遷等省、市重點工程建設，使**村成爲了全區兩個“小康示範村”之一，贏得了上級領導和村民羣衆的信任和好評。作爲上一屆**村的領導人，我和村委會的一班人制定了**村的中長遠規劃，這其中有些項目已在實施階段，有的還在洽談之中，我多麼希望這些關係到**村經濟發展、關係到**村 名羣衆切身利益的項目能在自己手中成爲現實，爲**村插上騰飛的翅膀，實現自己帶領天馬人民共同富裕的志向。這也成爲我今天走上競職演說臺的'重要原因之一，希望每一位村民能支持我，給我實現理想的機會！

三是，我有着勇於開拓創新的精神和腳踏實地、清正廉潔的工作作風。**村近年來的變化是有目共睹的，在我擔任**村上一屆村委會主任期間，敢於突破傳統和地域的限制，興建起了大學生公寓、綜合物業大樓和超市商場等物業，村集體經濟大幅度增長，農民安置小區建設在全區首屈一指，成爲了農村留地集中安置的典範。農家出身的我，具有務實的精神、勤奮的秉性、正直的作風；接受正統教育的我，立場堅定、原則性強、公道正派；作爲一名黨員幹部，我時刻牢記“立黨爲公、執政爲民”的宗旨，堅持勤政廉政，密切聯繫羣衆，近年來我多次被上級部門授予“先進個人”、“優秀黨員”等榮譽稱號。

各位代表，雖然**村正在一步步走向繁榮富裕，但是面臨的艱辛和阻力是巨大的，我今天參與村主任的競選，深知一旦當選，自己所擔負的責任和壓力將更加沉重。但是我不是一個遇到困難和壓力就回避的人，我將迎難而上，從無法作爲處作爲，從無法着手處着手。榮譽和成績屬於過去，對**村以後的發展，我有自己的打算：

一是繼續以發展集體經濟，壯大村級財力爲己任，團結帶領新一屆村委會班子，爲建設小康**不懈奮鬥。採取爭取支持興建物業和合作開發並舉的方式，使村裏每一處可利用的土地發揮最大的效益，同時大力發展高新科技項目和高附加值項目，創出**村的形象產品和支柱產業，挖掘新的可持續的經濟增長點。

二是不斷完善村級財政分配製度，提高村民的福利待遇和社會保障能力。**村經過多年的開發徵收，失地農民增多，如何使農民失地不減收，是新任村委會班子的重大責任。爲此，我設想將村集體財產進行評估統計、折價配股，將全部資產折價後分成若干股份分配到每一位村民身上，在村集體經濟發展的過程中，每個村民將會有一定的利潤分紅，確保村民有穩定可靠的收入來源。()同時加大對村辦幼兒園、農民活動中心等福利設施的建設投入，完善村民子女就學支持和獎勵制度，免除村民的後顧之憂。

三是加大村民民主監督的力度，規範村委會的工作制度，不斷推動村級決策民主化和村委會工作的法制化、規範化。村委會是村民羣衆選舉出來的，代表了村民極大的信任，理應爲民辦事，以民爲本。如果我能連任，將進一步加大民主監督和制度管理，做到大事由村民大會決定，一切尊重村民羣衆的意願，村委會幹部決不強行，力戒形式主義。同時加大對村支部、村委會成員的教育力度，使其繼續保持苦幹實幹、廉潔高效的工作作風，全心全意爲全體村民服務。

四是加大全村的文明建設力度，以精神文明帶動經濟建設，使**村成爲文明富裕、健康發展的新型農村典範。首先是進一步加大對農民安置小區建設的投入，通過小區的硬件建設和軟件完善，引導農民向城市居民的生活方式轉變，積極開展“文明村”、“十星級文明戶”創評活動，將安置小區建設成區級、市級、省級的文明社區；其次是做好扶貧解困工作，實現全村“老有所養、難有所解、困有所幫”；再是繼續抓好社會治安工作，爲**村的經濟建設創造良好的發展環境，使全村人民過得富裕、過得安心。

謝謝大家！

競職演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

首先，我想代表今天參賽的教師對各位評委、各位領導的辛苦工作表示感謝，謝謝大家爲長安小學選拔人才而付出的辛勤勞動。

我校實行中層幹部競爭上崗，我作爲長安小學的教師，本着鍛鍊、提高的目的，

參與了這次活動，走上了競聘的舞臺，因爲參與的過程本身也是一種鍛鍊，參與的經歷本身也是一種財富的積累。不管怎樣，我都會珍惜這份經歷。本人競爭的職位是教導處主任和副主任。如果我成功的應聘，我會努力；如果我沒有成功，我仍舊會努力，我在乎的只是和各位資深老師同臺的機會，清楚地瞭解自己。

本人出生於197x年3月，現任職稱是小學一級教師。年7月畢業於三明師範學校，8月踏上教學崗位。199x年8月至20xx年8月在長安小學任教，20xx年9月調入小學任教至今。

從教11年來，我基本上擔任中、高年段的語文教學兼班主任。在工作中，本人堅持參加教育部門組織的各類培訓和學習，不斷學習新的教育教學理念，學習他人的先進經驗，努力提高政治思想和業務水平。199x年6月取得福建教育學院小學教育自考大專學歷；20xx年到20xx年期間獲得了普通話水平二級甲等證書、全國計算機應用技術中級證書。並參加了三明高專小學英語教師爲期一年的培訓、學習。

在各位領導和同事面前，我是一個才疏學淺的教師。我到長安小學工作的時間最短，參加競爭，是因爲拿破崙的那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵着我斗膽一試。我不敢奢求什麼，只想讓大家瞭解我、幫助我。也正因爲如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以後的工作當中，勵精圖治，努力學習，勤奮工作。

我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和將來。我是這麼想，也是這麼做的。因此，我申報了教導處主任、副主任的職位。假如本人有幸能得到領導的信任，我將努力做好四個方面的工作：

一、虛心請教，加強學習，進一步提高自身的教育理論水平和業務素質。

二、加大師資隊伍建設，塑造教師新形象。

近一二年來，我校老教師逐年退休，新補充教師越來越多。所以要加強對青年教師的培訓、提高青年教師的綜合素質和整體水平。我主要從以下幾點着手：

1、充分發揮骨幹教師的`傳幫帶作用，落實“師徒結對”制度。

2、強化中青年教師的基本功訓練。

3、把學校1~~6年級的班主任工作任務儘量讓青年教師承擔。故意給他們壓擔子、加重工作量，讓他們在實踐風浪中鍛鍊成長。

4、加大青年教師製作課件培訓的力度，組織部分青年教師利用課餘時間學習flash或authorware等動畫製作並以點帶面，輻射全體教師。

三、認真執行新課程標準，全面推進素質教育。

1、樹立教育新理念，實現新課程與學生學習方式的根本改變。

2、改革教學評價體系。改進評價內容和評價方法，在關注學生學業成就的同時，關注學生情感、態度、行爲方式的發展。把教師評價、學生自我評價、其他社會成員評價結合起來，實現評價主體的多元化。

3、是重視和加強綜合實踐活動，全面提高學生素質。

四、進行教改探索，積極開展教學研究活動。

1、定期開展備課組、學科組、校級、校級以上等不同層次的教研活動。促進教師人人蔘與研討，進行有針對性的校本培訓。

2、善於反思和捕捉研究專題。教學中存在的問題，既要總結成功的經驗，又要查找失敗的原因。對於個性問題，引導教師反思，在反思中尋找解題策略；對於典型問題，就將其上升爲“專題”，組織骨幹羣體進行研討。

3、設一個教導處主任意見箱，定時開箱，加速信息反饋，有問必答。

以上是我對教導主任的一點兒個人見解，有不當之處，望各位評委、各位領導和老師多多包涵，多批評指教。

謝謝大家！

競職演講稿 篇7

尊敬的各位領導，老師、同學們：

大家下午好，非常高興也非常榮幸能夠站在這裏，我是來自班的,今天我競選的是文祕部部長一職。

同時我相信我有能力擔負起這一重任，組組織好我部與學生會的一切工作，和在座的大家相處了一年，從每個人的身上都學到了一些東西，這也更增加了我的能力和工作經驗；所以我自信當好文祕部部長一職。

曾經聽過這樣一句話：“既然是花，我就要開放，既然是石頭，我就要鋪成大路。”所以作爲一個領航員，對任何工作的`首要態度就是熱情，熱情是大局的責任感和精神所在。

對系與學生會的工作，我重點意識到以下幾點：

1.做好迎新工作，開展豐富、全面的入學教育活動，幫助級新生更快更好的適應新環境、新生活。

2.做好學生會積極化、感性化，瞭解同學與學生會的感想，貫徹完善優秀學生會。

3.引導同學積極參加學校的一切組織活動。

4.完善學生會內部的習作能力。

5.嚴格要求大家：“嚴守紀律、勤學習、勤調查、勤督辦、以良好的風氣帶領大家。共事講團結，做事講效果。

多燦爛的語言也只不過是一瞬間的智慧而已，樸實的行動纔是成功路上的花。

一個職位就承載了一份責任，它不是爲了虛僞或浮華的榮譽和名號，而是用這份力量爲工作做貢獻。

言必行、行必果。

一路上有你、我，期待、信任，就是成功！

謝謝大家！