企業年會發言稿合集15篇

在學習、工作生活中，發言稿應用範圍愈來愈廣泛，使用正確的寫作思路書寫發言稿會更加事半功倍。相信許多人會覺得發言稿很難寫吧，下面是小編爲大家收集的企業年會發言稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

企業年會發言稿1

親愛的員工同志們：

大家下午好!

在這辭舊迎新的日子裏，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷着無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這裏，共同組織召開XX年“感恩過去，放飛未來”主題年會。

首先感謝大家在過去的一年裏不離不棄，辛勤工作，爲公司的發展建設所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年，我們公司整體工作發生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每週的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的、經驗和。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利於我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神聖的事業，做穩做強。

XX年初，我們把公司確定爲“規範發展年”，檢驗一年來的工作，我們基本上達到了年初的'預期目標。

一年來，我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績：

一、公司組織架構和流程方面

XX年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創新，對中高管理層進行了調整，提拔了竇毓玲爲公司副總，蘇世成爲市場部總監，聘用了有多年現貨經營經驗的周文波爲公司副總。同時，更新修正了許多管理制度，規範了各部門的崗位職責，定崗定編，使每個員工都能夠在公司找到自己的位置，發揮出了個人的潛能。這期間，業務部組織了部門專業技能和業務知識培訓，行政部建立和完善了各個部門績效考覈管理制度等，公司所有部門的工作都取得了明顯的成果，從而爲公司的規範發展奠定了紮實的團隊基礎。

二、員工福利方面

長期以來，我們公司對員工福利工作都十分積極主動，XX年在員工福利方面我們又採取了許多具體的措施，使員工福利更加日常化、實效化。首先，按時繳納員工的社會保險，我們區別於其他私營公司，除了法定三險外，還另外爲員工繳納工傷和失業兩項保險費用。其次，爲員工提供了探親往返車票報銷，節假日福利獎金，提供了帶薪年假和帶薪病假等等。總之，公司在力所能及的範圍內爲員工創造更多的福利，使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。

三、硬件基礎建設方面

首先，XX年公司的一件大事是在空港經濟區，購置了1000多平米的辦公場所，日前也已經裝修完畢，2月下旬搬家喬遷，這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環境。

其次，在硬件方面，我們又購置了一套山石防火牆，提升了公司數據的安全性。新增了“倚天版”行情分析客戶端，滿足了客戶個性化選擇的需求;與建設銀行簽訂了“e商貿通”協議，將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂了“銀商通”業務協議，這樣使我們客戶又多了一項資金監管渠道，爲公司將來業務發展夯實了融資基礎。

四、市場業務方面

在市場業務方面，首先採取了把年初制訂的一次返傭制度修改爲二次返傭制度，這樣有效地防範了公司經營風險。同時調整了焦炭合約，使我們的交易品種和合約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬，交易量也比較穩定。

五、對外合作與發展方面

XX年10月份我們與北京晉商聯合集團公司共同發起了 “山西晉商聯合商品交易所”項目，目前該項目已經在山西省工商局覈准了名稱。這個項目通過發揮山西的區域優勢，建立創新型電子交易市場和供應鏈融資服務平臺，爲將來公司的轉型發展奠定了可靠資源基礎。

六、規範發展方面

XX年公司在業務開展和規範發展方面做了大量切實有效的工作，鑑於行業特點，公司年初就制定了規範發展的方向，首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求，我們都先邁出了這一步，針對交易商資格和交易員授權委託書的審覈，設計了一套科學嚴格的流程，嚴把入市關。同時，針對已經入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓，年終也初見成效，通過這次自查我們註銷清理了152家不合格的交易商，暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們公司防範風險，規範發展的方面起到了十分積極的作用，同時也得到了保稅區管委會的認可和肯定。

總之一年以來，公司各個方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了許多具體的成績，收穫了應有的收穫。

回顧一年來的工作，我們全體員工都得到了不同程度的提高和成長，每個人都有不同的收穫，也涌現出了一批優秀的先進個人，比如這次通過全體員工評選出來的優秀個人和先進標兵，在一定程度上就是我們大家學習的榜樣。這些人普遍表現爲充滿激情和犧牲精神，胸懷坦蕩;他們忠誠於公司的事業，是可信的人;他們不謀私利，不怕困難，在困難面前總是意志堅定，勇往直前，是可敬的人;他們不輕佻、不出風頭，而是腳踏實地地富於實踐精神，是可獎的人;在工作中，他們幹好本職工作的同時，能夠團結同事，是可親的人。毋庸置疑，這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人，也只有這樣的人才能成爲公司的棟樑，我希望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優秀員工，那樣的話，我們的事業就會更加輝煌燦爛。

當然，我們這一年的工作中還存在一些問題和困難，比如：我們的整體業務人員的行業知識還不夠專業，銷售能力和技巧還不夠嫺熟，個別員工還存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情況還不夠理想，公司的整體盈利目標還沒有達成，但我們擁有一個團結互助的團隊，有一個完整的組織架構，我相信在不遠的將來，經過全體員工共同的努力，我們公司會有更好的發展，並一定能夠如願以償，

由於十一月份，國務院出臺了38號文件，這對於市場的業務開發形成了一定的壓力，不過無論將來國家怎麼出臺清理整頓的細則，我們都有信心過關。首先，我們自我規範工作做得比較到位，其次地方政府對於我們公司兩年多以來的穩定發展也十分認可和肯定。將來即使中遠期業務全國一刀切，我們公司的業務仍然不會停止，因爲公司還有現貨和供應鏈融資業務，我們最終也絕不會因此而關門，這點我希望大家安心。

企業年會發言稿2

各位來賓、女士們、先生們： 大家好!

律回春暉漸，萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際，我謹代表寶雞信德緣財稅諮詢有限公司全體員工向前來捧場的各位新老客戶致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧過去的20xx年，寶雞信德緣財稅諮詢有限公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。公司整體運營狀況呈良好的態勢，獲得了健康、穩步、持續的發展，這是全體公司員工共同努力的成果。在此，我謹代表寶雞信德緣財稅諮詢有限公司向全體員工表示由衷的感謝。

新的一年裏，我們將面對更多的`困難與風險，當然，也是更大的挑戰與機遇。西安市場也將在20xx年全面開展，這將爲公司的發展帶來更多市場機會。所以我們要繼續盡一切努力，抓住機遇，接受挑戰。

同時，我們也在逐漸建立起屬於自己的獨特企業管理文化、企業價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之，我相信20xx年，在我們全體員工的共同努力下，一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌，在新的一年裏以新的姿態、新的步伐譜寫出新的篇章!

最後，再次祝福在座的各位以及你們的家人在新的一年裏：工作順利、身體健康、闔家幸福、新春快樂!

謝謝!

有限公司

20xx.1.22

企業年會發言稿3

各位朋友們、同事們：

感謝您對我們的信任和厚愛，並對一如既往地關心、支持我公司發展的各界朋友表示最衷心的祝願。

“優質產品、一流服務、客戶至上、共同發展”一直是我們公司秉承的經營理念。我們公司會不遺餘力地爲客戶提供完善的綜合解決方案，與客戶、行業精英共同成長、共同推動行業發展，我們將每一天都作爲xx建築集團有限公司發展的新開端，以高品質的產品和優質的服務昇華企業信譽。

xx建築集團有限公司的發展離不開客戶、合作伙伴和員工的支持和厚愛，面對日益激烈的市場競爭，公司將不斷完善運營機制，實現資源配置效用最大化。同時，我們將積極建設並維護與客戶的戰略伙伴關係，在拓展國內市場的同時，走國際化道路，實現兩個市場優勢互補，爲所有客戶，合作伙伴以及企業員工帶來更多利益。

作爲社會的一個個體，我們更堅持企業對社會的責任感。除了提供安全的`產品和服務之外，我們還將積極投身於各種公益活動，真情回報社會。

員工的創造力是企業發展壯大的源泉。公司推行 “團結、信任、創新、求實”的企業文化，使每個員工的自身價值能夠得到充分體現，並實現員工和企業的共同進步和發展。

爲此，我們將再接再厲，我們將鍥而不捨。

企業年會發言稿4

親愛的員工同志們:

大家下午好!在這辭舊迎新的日子裏，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷着無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這裏，共同組織召開20xx年"感恩過去，放飛未來"主題年會。

首先感謝大家在過去的一年裏不離不棄，辛勤工作，爲公司的發展建設所做的努力和付出。

文章出自

回顧過去的一年，我們公司整體工作發生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每週的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的`思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利於我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神聖的事業，做穩做強。

相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》、《考覈政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性，需要改變多年的行爲習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡改變，所以我非常理解因爲

改變帶來的牴觸、質疑、猜測、反感，從改變到習慣畢竟需要一個過程。

我今天的彙報內容分爲四部分:第一部分是艱苦奮鬥，開源節流不是對歷史的否定;第二部分闡述爲什麼要艱苦奮鬥第三部分是如何理解艱苦奮鬥，開源節流;第四部分是如何做到艱苦奮鬥，開源節流。 首先，我要向大家強調的是艱苦奮鬥，開源節流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛裏世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點問題的批判就想象爲對自己的全盤否定，這是不懂辨證關係的，是情緒化、頭腦簡單化的表現。

自董事長在20xx年11月正式進入SLA藥業，歷經10年的時間，公司一直處在一個上升階段，銷售收入從不足**萬元提高到**億元，翻了**倍，這裏面凝結着董事長的正確戰略決策，凝結着核心管理團隊的團結與智慧，凝結着一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。

數據會使我們以爲十年的艱苦奮戰已經勝利。不過我要說，成功是一個討厭的教員，它誘使聰明人認爲他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導我們走向未來的可靠嚮導。**億元是一個十分可怕的數據，它讓我們驕傲的同時也矇蔽了SLA藥業在國內製藥企業中的地位並沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處於快速增長階段。

企業年會發言稿5

尊敬的各位來賓、各位朋友：

大家晚上好!今天，站在這裏，燈光閃亮，人聲鼎沸，人人喜氣洋洋，處處歡聲笑語，這是我們x公司辭舊迎新的新年盛會。值此喜慶時刻，我代表公司經理班子、經營班子、以及全體職工，對各位來賓百忙中蒞臨本次年會，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向多年來一貫支持幫助x公司的廣大同仁，以及新加盟的各屆朋友致以崇高的敬意!

回顧20xx年，我們取得了很好的成績，企業實現了持續穩步發展。我們以市場需求爲導向，以經濟效益爲中心，以質量安全爲抓手，全面推進各項建築業務。xx等工程順利完成並交付。xx二標段工程、AA小區幼兒園即將交付完成。此外，尚有x派出所營房、x鎮第一、第二幼兒園、創業大廈、公交站、政府食堂等工程正在緊鑼密鼓建設中。在參與投標中，我公司中標率達65%，遠超業內平均水平。在工程質量上，我們先後榮獲結構x莫杯5項榮譽稱號、x市建設工程“x杯”獎2項。截止目前，公司結算收入額爲5.3億元，上繳利稅1770萬元，取得了良好的經濟效果和社會效果。

豐收的時刻，不忘過去辛勤灑下的汗水，慶功的當下，我們放眼明天的美景!公司能夠取得這樣的成就，與大家的努力和支持是分不開的。因此，在這裏，我向全體員工表示最誠摯的`感謝!感謝你們!用辛勤的汗水，鑄就了公司靚麗的風采!同時我向各位心手相牽的合作伙伴、關心關照我們的社會各界，與默默奉獻、支持期待我們的家人們表示衷心感謝，希望我們同心協力、同行大運、共贏未來!今夜把酒慶功，明朝征戰沙場，我預祝大家新的一年事業更上一層樓，也祝我們xx公司新的一年再創輝煌!

最後，讓我們共同舉杯，同飲慶功美酒，祝願各位新年快樂，身體健康，家庭幸福，萬事如意!

企業年會發言稿6

各位領導、同志們、姐妹們：

今天，我們召開省女企業家協會第五屆二次年會暨傑出創業女性表彰大會，總結部署工作，表彰先進典型。在此，我謹代表省婦聯向受到表彰的傑出創業女性、女企業家協會先進集體表示熱烈的祝賀，向與會代表並通過你們向全省廣大女企業家致以親切的問候!向長期關心、支持女企業家協會及女企業家發展的各級領導和社會各界表示誠摯的感謝!

過去的一年，是我國、我省經濟發展最爲困難的一年，省女企業家協會緊緊圍繞黨政工作大局，充分發揮橋樑紐帶作用，積極組織女企業家參加高峯論壇、專家講座、研討培訓、外出考察，協同開展爭先創優以及服務女大學生創業就業行動，鼓勵扶持女企業家在艱難的經營環境中尋求生機、謀求發展，爲推動我省經濟社會平穩較快發展發揮了積極作用。廣大女企協會員更是面對危機、沉着應對，銳意進取、砥礪奮進，在迎難而上、創新業績的同時，始終熱心公益、奉獻社會，展示了江西女企業家的時代風貌，涌現出了一批先進模範人物，贏得了社會的廣泛尊重和讚譽。羅玉英同志還獲得了全國“三八紅旗手標兵”光榮稱號，在北京人民大會堂榮幸地接受了胡錦濤的親自頒獎並作典型發言。實踐證明，我們的女企業家協會凝聚了一批有能力、有魄力、有魅力的優秀女性，既是江西女性的傑出代表，也是我省經濟建設的生力軍。

今年，是實施十一五規劃的最後一年，是奪取應對國際金融危機全面勝利的關鍵之年，也是實施鄱陽湖生態經濟區建設國家戰略的起始一年，更是實現江西跨越、趕超、發展極爲重要的一年。新時代蘊含新機遇、新挑戰。省女企業家協會和廣大女企業家們要再接再厲、與時俱進，努力在更大範圍、更廣領域、更高層次做大做強做優做精自己的企業，在參與江西建設中再展新姿、再創佳績。藉此機會，我講三點希望，與大家共勉。

一是希望廣大女企業家搶抓機遇、乘勢而上，在推動全省科學發展進位趕超綠色崛起中實現新發展

在後國際金融危機時代，加快轉變經濟發展方式，已成爲新一輪國際及區域經濟發展的主旋律。大力推進鄱陽湖生態經濟區建設是省委、省政府貫徹落實科學發展觀，加快經濟發展方式轉變、實現趕超跨越的一項重大戰略部署。因此，希望廣大女企業家：

一要明大勢。就是要審時度勢，把握髮展趨勢、明確發展方向。當前，圍繞加快經濟發展方式轉變、提升發展質量，從今天下半年起，我省將大力推進非工口七大系統國有企業改革，着力發展民營經濟，促進全民創業，不斷推動主要經濟指標實現位次前移。因此，我們要圍繞我省經濟社會發展的總體要求，規劃好企業發展方向，在推動企業改革、強化自主創新中不斷提升企業的整體競爭力和長久生命力，爲促進江西經濟社會又好又快發展作出自己的努力和貢獻。

二要善乘勢。就是要善於在競爭中抓住時機、搶佔先機，順勢而爲、乘勢而上。當前，要抓住推進鄱陽湖生態經濟區建設的機遇，利用系列優惠政策，調整產品結構、改進製造工藝，提升產品質量、促進產業升級，尤其要着力淘汰落後產能、推進節能減排，走資源節約、綠色環保的發展之路，實現企業的可持續發展;要抓住深化國有企業改革的契機，按照建立現代企業制度的要求，改革經營管理體制，完善和激活企業運行機制，全面提升企業的核心競爭力;要抓住我省發展民營經濟、促進全民創業的時機，進一步樹立敢創業、創大業的意識，着力打造企業品牌、壯大企業規模、搶佔市場份額，成爲全民創業、加速崛起的一支重要力量;要圍繞我省加快推進民生工程建設，關注困難特別是弱勢婦女羣體，維護企業職工尤其是女職工的合法權益，積極指導幫助失業女性就業創業，一如既往地做到熱心公益、回報社會，牢固樹立良好的企業形象，進一步贏得社會支持、創造發展優勢，全面提升企業經濟社會效益。

三要揚優勢。就是要根據女性管理者的職業素質特點，堅持知識就是財富的價值觀念，不斷吸納新知識、掌握新技能、增添新智慧，進一步培養理性思維的習慣，培育善謀敢斷作風，發揮善於合作的長處，保持腳踏實地的風格，把女性特有的性別優勢轉化爲工作優勢，展所長、避所短，在市場競爭中創新創業、逆風飛揚。

二是希望女企業家協會拓寬思路、優化環境，在增強協會凝聚力和影響力上取得新進展

女企業家協會是聯繫廣大女企業家的橋樑和紐帶。協會要本着“政治立會、實力強會、服務辦會”的宗旨，提高服務效率和水平，把協會建設成爲促進女企業家相互交流、成長成才的溫馨家園和施展才華、實現價值的人生樂園。一要創新載體，打造活力型組織。通過信息沙龍、聯誼聚會、學習培訓等各種豐富多彩的形式，搭建信息溝通、資源共享的平臺，不斷爲協會注入生機與活力，密切會員之間的聯繫，形成相互幫扶、共贏共利、團結共進的.局面。二要強化建設，打造精幹型組織。重視加強協會自身建設，完善管理制度，創新管理方式，努力擴大工作覆蓋面，完善組織網絡，壯大女企業家隊伍，把更多的女企業家吸引凝聚到協會中來。三要營造環境，打造服務型組織。爭取政府和有關部門出臺更多支持女企業家發展的政策措施，鼓勵、支持、幫助更多的婦女大膽創業，促進更多的優秀女性成長爲企業家，在全社會營造尊重、理解、關心、支持女企業家創業發展的良好氛圍。

三是希望各級婦聯組織發揮優勢，履行職責，在認真落實“創業服務年”活動舉措中謀求新成效

女企業家協會是婦聯的團體會員，幫助指導女企業家協會做好工作是婦聯組織的重要職責。今年是省委、省政府提出的“創業服務年”，各級婦聯要切實增強開展創業服務年工作的責任感，把更好的指導和服務協會發展作爲創業服務年工作的重要內容來抓，調動各方面力量爲女企業家服務，全力支持協會開展工作。一要在優化環境氛圍上下功夫。繼續大力宣傳樹立優秀創業女性，開展優秀女企業家評選表彰等活動，充分發揮女企業家在推動婦女事業發展中的重要作用，營造全民創業的良好氛圍。二要在拓展服務領域上下功夫。積極協調政府有關部門，推薦優秀的女企協負責人、女企業家參政議政，積極參與民主管理;着力維護女企業家的合法權益，推動解決新形勢下女企業家們面臨的突出問題，幫助女企業家經營的企業健康發展。

三要在建立長效工作機制上下功夫。建立聯席會議、信息交流等聯繫制度，建立聯合調研、聯合活動等工作制度，建立聯合培訓、聯合表彰、聯合推薦等激勵制度，密切與女企協的溝通與聯繫，在工作上互融互進，在資源上互通互用，共同促進婦女兒童事業的健康發展。

同志們，姐妹們，和諧凝聚力量，奮鬥成就偉業。歷史賦予我們前所未有的戰略機遇，時代爲女性發展提供了極爲廣闊的發展舞臺。機遇和挑戰並存，希望與責任同在，希望大家進一步發揚自尊、自信、自立、自強的時代精神，迎難而上、把握機遇、奮力爭先，艱苦奮鬥，加快經濟發展方式轉變步伐，爲實現江西科學發展、進位趕超、綠色崛起，建設鄱陽湖經濟生態區作出新的更大貢獻!

最後，祝大會取得圓滿成功!衷心祝福大家事業興旺、身體健康、生活和美、企業和諧!

謝謝大家!

企業年會發言稿7

親愛的員工同志們：

大家下午好！

在這辭舊迎新的日子裏，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷着無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這裏，共同組織召開xxx年“感恩過去，放飛未來”主題年會。

首先感謝大家在過去的一年裏不離不棄，辛勤工作，爲公司的發展建設所做的努力和付出。

謝謝大家！在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年，我們公司整體工作發生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每週的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利於我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神聖的事業，做穩做強。

xxx年年初，我們把公司確定爲“規範發展年”，檢驗一年來的工作，我們基本上達到了年初的預期目標。

總結一年來，我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績：

一、公司組織架構和流程方面

xxx年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創新，對中高管理層進行了調整，提拔了竇毓玲爲公司副總，蘇世成爲市場部總監，聘用了有多年現貨經營經驗的周文波爲公司副總。同時，更新修正了許多管理制度，規範了各部門的崗位職責，定崗定編，使每個員工都能夠在公司找到自己的位置，發揮出了個人的潛能。這期間，業務部組織了部門專業技能和業務知識培訓，行政部建立和完善了各個部門績效考覈管理制度等，公司所有部門的工作都取得了明顯的成果，從而爲公司的規範發展奠定了紮實的團隊基礎。

二、員工福利方面

長期以來，我們公司對員工福利工作都十分積極主動，xxx年在員工福利方面我們又採取了許多具體的措施，使員工福利更加日常化、實效化。首先，按時繳納員工的社會保險，我們區別於其他私營公司，除了法定三險外，還另外爲員工繳納工傷和失業兩項保險費用。其次，爲員工提供了探親往返車票報銷，節假日福利獎金，提供了帶薪年假和帶薪病假等等。總之，公司在力所能及的範圍內爲員工創造更多的福利，使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。

三、硬件基礎建設方面

首先，xxx年公司的一件大事是在空港經濟區，購置了1000多平米的辦公場所，日前也已經裝修完畢，計劃2月下旬搬家喬遷，這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環境。

其次，在硬件方面，我們又購置了一套山石防火牆，提升了公司數據的安全性。新增了“倚天版”行情分析客戶端，滿足了客戶個性化選擇的需求；與建設銀行簽訂了“E商貿通”協議，將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂了“銀商通”業務協議，這樣使我們客戶又多了一項資金監管渠道，爲公司將來業務發展夯實了融資基礎。

四、市場業務方面

在市場業務方面，首先採取了把年初制訂的一次返傭制度修改爲二次返傭制度，這樣有效地防範了公司經營風險。同時調整了焦炭合約，使我們的交易品種和合約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬，交易量也比較穩定。

五、對外合作與發展方面

xxx年10月份我們與北京晉商聯合集團公司共同發起了 “山西晉商聯合商品交易所”項目，目前該項目已經在山西省工商局覈准了名稱。這個項目通過發揮山西的區域優勢，建立創新型電子交易市場和供應鏈融資服務平臺，爲將來公司的`轉型發展奠定了可靠資源基礎。

六、規範發展方面

xxx年公司在業務開展和規範發展方面做了大量切實有效的工作，鑑於行業特點，公司年初就制定了規範發展的方向，首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求，我們都先邁出了這一步，針對交易商資格和交易員授權委託書的審覈，設計了一套科學嚴格的流程，嚴把入市關。同時，針對已經入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓，年終也初見成效，通過這次自查我們註銷清理了152家不合格的交易商，暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們公司防範風險，規範發展的方面起到了十分積極的作用，同時也得到了保稅區管委會領導的認可和肯定。

總之一年以來，公司各個方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了許多具體的成績，收穫了應有的收穫。

回顧一年來的工作，我們全體員工都得到了不同程度的提高和成長，每個人都有不同的收穫，也涌現出了一批優秀的先進個人，比如這次通過全體員工評選出來的優秀個人和先進標兵，在一定程度上就是我們大家學習的榜樣。這些人普遍表現爲充滿激情和犧牲精神，胸懷坦蕩；他們忠誠於公司的事業，是可信的人；他們不謀私利，不怕困難，在困難面前總是意志堅定，勇往直前，是可敬的人；他們不輕佻、不出風頭，而是腳踏實地地富於實踐精神，是可獎的人；在工作中，他們幹好本職工作的同時，能夠團結同事，是可親的人。毋庸置疑，這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人，也只有這樣的人才能成爲公司的棟樑，我希望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優秀員工，那樣的話，我們的事業就會更加輝煌燦爛。

當然，我們這一年的工作中還存在一些問題和困難，比如：我們的整體業務人員的行業知識還不夠專業，銷售能力和技巧還不夠嫺熟，個別員工還存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情況還不夠理想，公司的整體盈利目標還沒有達成，但我們擁有一個團結互助的團隊，有一個完整的組織架構，我相信在不遠的將來，經過全體員工共同的努力，我們公司會有更好的發展，並一定能夠如願以償，

由於十一月份，國務院出臺了38號文件，這對於市場的業務開發形成了一定的壓力，不過無論將來國家怎麼出臺清理整頓的細則，我們都有信心過關。首先，我們自我規範工作做得比較到位，其次地方政府對於我們公司兩年多以來的穩定發展也十分認可和肯定。將來即使中遠期業務全國一刀切，我們公司的業務仍然不會停止，因爲公司還有現貨和供應鏈融資業務，我們最終也絕不會因此而關門，這點我希望大家安心。

對於過去發生的一切，無論是困難還是成績，我們都心懷感恩，感恩困難讓我們成長，感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻，總之，希望我們回顧過去，心存感恩，展望未來，放飛理想。

對於即將到來的xxx年我們充滿了希望和憧憬，鑑於我們公司戰略規劃的連續性，我們今天把xxx年設定爲公司的“目標管理年”。

這樣，在新的一年裏，我們還將通過目標管理，設定公司的發展戰略目標。針對公司的總體規劃目標，生成部門績效目標、員工個人業績目標。在指定目標過程中，要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時，要做到目標定的切合實際，不流於形式，同時要和每個人簽定目標責任協議書，有明確的獎懲細則，有考覈，有落實，有兌現，從而達成目標，完成任務，實現公司總體效益質的飛躍。

最後，我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態度，來迎接新的一年的工作，同時，我相信在全體員工的共同努力奮鬥下，我們公司的明天會更好，我們的事業明年會更加輝煌燦爛。

在此，我給大家拜個早年，祝願大家新年快樂，愛情甜蜜，家庭幸福，身體健康，萬事如意！

謝謝大家！

企業年會發言稿8

敬的各位嘉賓、同志們：

大家好！

作爲一名曾經在公司有過12年工作經歷的老員工，我很高興重回公司參加這個年終會議，首先我代表我個人和長大建築有限公司祝合力公司在新的一年裏龍騰虎躍，虎虎生威，取得更加驕人的業績!值此新年來臨之際，也提前給大家拜個早年，衷心地祝願彭總和在座的各位同仁們新春愉快、工作順利、闔家幸福、萬事如意！

回顧過去在合力公司的歲月，我感慨頗多。1997年，我來到了公司。當時就是抱着一種做任何事情都負起責任，儘量做出完美、做出特色的想法。在工作中盡職盡責，對於自己接手的工作都是高度負責。我從來認爲自己只是做好了本職工作，但是彭總卻看在眼裏，記在心裏，對我大加褒揚，並且把我當作重點對象來教育培養，讓我充分感受了公司的溫暖，讓我更加堅定了努力工作的決心。從1997年一直到20xx年的10年間，我始終跟着彭總，踏踏實實工作，認認真真做事，忠心耿耿的爭當馬前卒，堅定不移的跟着彭總、跟着公司度過了一次又一次的難關，頭腦中從來也沒有出現過要跳槽的念頭。

正是因爲我能始終如一地在跟着彭總低頭做事，刻苦向彭總學習管理知識和業務能力，所以積累了豐富的社會知識和工作經驗，鍛鍊了較強的業務能力，提升了自己的'綜合素質和能力，逐步具備了獨當一面的才能。彭總是一位具有豐富閱歷和管理經驗的企業家，同時也是一位可親可敬、寬容大度的師長，在彭總的寬容、理解和熱心支持下，20xx年，我也自理門戶，成立了自己的建築公司，並且可以說一直是在彭總的幫助、關心下茁壯成長。

離開公司的2年裏，我時常會想起在合力的美好時光，時常會想起在合力公司接受的教育。彭總的寬闊的胸懷、聰明的智慧給了我巨大影響，近年來我管理公司也是一直在學習他的方法模式。我也始終和彭總保持着密切的聯繫，而且在合作項目上保持了良好愉快的合作關係。在我眼裏，彭總既是我學習的榜樣，也是我值得尊敬的兄長，他的智慧、他的魅力、他的精幹、他的誠信都讓我充滿了深深的敬意。近幾年來，合力公司在彭總的英明領導下，克服了種種困難，圓滿地完成了很多重大項目，成功地實現了公司的跨越式發展，取得了明顯的經濟效益和社會榮譽，在社會各界也獲得了較高的知名度和公信力，成爲我們四川地區建築行業的排頭兵和領頭雁，也是我博大公司和許許多多家建築企業學習的示範和榜樣。

我看到，在彭總的領導下，合力公司早已形成了團結協作、開拓進取、尊重人才、尊重勞動的良好氛圍。以前的工作體會早已告訴我，每一個在合力公司工作的員工，你所做出的每一點點成績，你所付出的每一份勞動，彭總都會看在眼裏，記在心裏，絕不會抹殺你一點一滴的功勞和業績；就像我當年一樣。所以我想告訴在座的同仁們，在合力公司，你的付出都會得到加倍的回報！你辛勤的勞動會得到充分尊重，你對企業的忠心會得到絕對的信任，你的努力會讓你得到豐碩的結果！你們都比我年輕，比我有知識、有學問、有能力並且朝氣蓬勃。我相信，在彭總的帶領下，你們一定會比以前的我做的更好，更出色！“衆人拾柴火焰高”，合力公司的發展靠彭總，也要靠在座各位的努力奮鬥！我也相信，在彭總領導和大家共同努力下，合力公司的明天會更加輝煌！

最後，恭祝大家在新的一年裏身體健康，工作順利、心想事成！同時也祝願今後我們兩家公司的合作愉快，友誼長存！

企業年會發言稿9

尊敬的公司各位領導、我的工作夥伴們：

大家新年好！時值新年之際，首先，我謹代表我個人向公司各位領導，向全體工作夥伴致以節日的祝福，祝大家新年大吉，萬事如意！

一年一度的新春佳節，一年一度的公司聚會，我很榮幸能與大家歡聚一堂，共渡佳節，加入**這個大家庭是我的榮幸也是我的機遇，在此，我要感謝周總、感謝公司各位股東、感謝全體同仁給予我的機會，幫助與支持，謝謝你們！

回首過去，展望未來。

在即將過去的一年裏，**經歷了不同尋常的發展歷程，**年1月5日，隨着東方網吧的開業，標誌着**在新的市場環境下，行業及公司發展過程中，奠定了**新的發展思路，在競爭日益激烈的市場環境中，過去作坊式經營，一人看店，坐地等天收的局面終將會被市場淘汰，競爭伴隨着機遇，機遇下面有挑戰，我們的事業只有具有超前的戰略眼光，超越的理念，緊跟時代的發展，遵循市場規律，才能立足於行業，立足於社會。機遇擺在面前，需要我們的付出，需要的是勇氣，我們需要的是敢於挑戰，開拓創新，銳意進取的精神。基於此，**年3月8號，公司引進了第一位職業經理人，職業經理人的到來，給公司帶來了希望，帶來了新的觀念，新的經營思路和服務概念。隨後公司在不斷的變革，不斷的探索適合並屬於**的管理模式。改革是痛苦的，值得欣慰的是，**全體同仁克服了困難，迎難而上，在全體同仁的共同努力下，**各項指標和要求均有不俗的表現。

**年，是**高速發展的`一年，8月4日，高雄苑新裝開業，同一天收購天宇

9月16日，天宇開業，同一天收購銀興二七店，9月1日，新沸點新裝開業，10月25日，雷駿新裝開業，這一系列的動作，都標示着，**在不斷的創新，不斷的在發展，不斷的壯大，與此同時，對我們的經營和管理，也提出了更高的要求。

總結過去一年的營業業績，全年總產值1276萬元，全年七月份最低營業收入695764元，最高12月份營業收入1373292元，整體成上升趨勢。漢口雷駿、高雄、東方、天宇、新沸點五個店根據公司提出的單機月總產值910元的任務目標在11月份以後全部達標並超額完成任務。42%的淨利潤和9%的人力資源成本基本在可控範圍。

所有這些成績，離不開我們每個雷駿人的努力，是你們用你們的汗水，你們的智慧締造了雷駿今天的高度，在此，我代表營運部向奮鬥在一線的工作人員，表示衷心的感謝！請在座的同事向未能到現場的同事轉達公司的問候和祝福。

機遇蘊含精彩，創新成就偉業，新的一年開啓新的希望，新的歷程承載新的夢想。**年，正是我們揚帆遠航、譜寫華章的關鍵一年！我們將滿懷信心，朝着更高的目標邁進。

因爲有夢想,我們披星戴月,只爭朝夕;因爲有承諾,我們義無反顧,勇往直前！

XX年是商機無限的一年。

讓我們攜手並肩，向着更加高遠的目標，去續寫行業的旖旎新篇！

最後，祝大家新年快樂，身體健康，闔家幸福！

企業年會發言稿10

尊敬的各位同仁，女士們、先生們：

大家好！

律回春暉漸，萬象始更新。我們即將告別成績斐然的20xx年，迎來充滿希望的20xx年，值此我謹代表xx工藝傢俱有限公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意！祝福大家在新的'一年裏和氣致祥，身體健康，家庭康泰，萬事如意！

回首不平凡的20xx年，全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難，戰勝困難，不辭辛勞加班加點如期交貨，涌現出一批優秀員工代表，使公司以誠信贏得客戶的更加青睞，保持訂單的穩定。

在大家的努力下，20xx年我們出櫃量突破1000個，我們又一次榮獲“xx資信評估3A等級”、“xx市重點工業企業”、“xx市外貿出口優秀企業”、“xx省林業龍頭企業”等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。

機遇與挑戰同在，困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望，看到了明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿這坎坷，需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念，嚴格控制不良返工率；

加強成本意識，真正做到物盡其用；

提高作業技能，充分發揮員工的潛力，極大的推進生產；

加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到，一定能做到。

十載風雨身後事，策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創造更加輝煌的明天！“山高人爲峯”，讓我們在新的一年裏勇攀高峯！

最後，衷心祝願各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、閤家幸福、！祝願文通的明天更加美好！！謝謝！

企業年會發言稿11

大家下午好!今天非常榮幸，你們給予我們這個機會讓我們暢言心中所想、所感、所悟，這既是你們對我們的關心和鼓勵，也是你們對我們的肯定和重視，謝謝您們!

走上工作崗位的那一天，是我們人生軌跡發生巨大轉折點的一天，也是我們真正實現自己人生價值的開始!上班後的每一天都會有新的感悟，新的啓發。對於我們這些剛走出大學校門的大學生來說，如何儘快的融入到新的工作環境中，如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐 中，都是我們需要思考和決的問題。下面我就談談我對剛參加工作的體會。

首先，體會最深刻的就是自豪與幸福。地委作爲全區最高的黨政機關，代表着權力與地位，是很多人想實現夢想而爲之努力的動力。今天我們有幸走進這座莊嚴而神聖的大樓，更加榮幸能夠來到地委辦這個大家庭裏工作，一種自豪感油然而生。地委辦給了我們一輪閃亮的光環，地委辦的領導和同事們則給了我們一個溫暖的家。從報名的那天開始，領導們就以一種隨和，耐心，熱情的態度接納了我們，這更加堅定了我要考上地委辦的決心。現在我們每月工資不高，你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問題，不管是上一屆的陳祕書長，現在的`樑祕書長，還是幾位書記，科長，以及同事們，都給予了我們極大的關心與鼓勵，此時此刻我們能坐在這裏發言，這就是最好的證實。

其次，對工作的不適應性。大學畢業進入新崗位，我們有許多需要面對的考驗。全新的環境裏嚴格的規章制度代替了大學的自由隨意;來自各單位的領導和同事取代了曾經熟悉的同學;全新的崗位上，我們的定位由教育的接受者轉變爲技能的掌握者;辦公室工作千篇一律，枯燥無味，忙時加班加點，閒時無事可做。這許許多多的巨大改變都讓我們在短時間內難以適應。

再次，是緊張感。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”，是溝通上下級的“咽喉”、聯繫左右的“紐帶”。 地委辦作爲地委綜合辦事機構，不僅擔負着爲領導決策進行參謀和爲全局提供服務的重要職責，而且還要與社會各單位打交道。因此辦公室裏必然是人才濟濟，加之今年辦公室要招進幾名博士生和碩士生，從知識和經驗上他們都優秀於我們，這對於我們剛走出象牙塔的學子來說產生了極大的壓力。辦公室許多工作雖然看起來是小事，卻都要牽動全局、影響全局。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽，哪怕是一個符號、一個字，一點點的疏漏都可能產生嚴重的後果。但這對於平時大大咧咧的我來說，確實是一個不小的考驗。

企業年會發言稿12

尊敬的各位領導，親愛的各位同事：

大家晚上好。我是公司xx部的xx，今晚很高興站在這裏代表公司新同事發言。同時，也感謝領導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。

歲月荏苒，猶如白駒過隙，不知不覺我們進公司已經四個多月了。十幾年學生時代已漸漸遠去，我們的身份也隨之發生了改變，從在校學生轉變成公司職員，這一轉變意味頗多，心情很是感激也很是激動。

但是激動和感激之餘，感受最多的還是緊張，因爲前方還有很長的路需要我們去走，未來還有很多事情需要我們去做，公司還有很多責任需要我們去擔當。雖說，我們讀過大學，學過多年的知識，但是對於我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何儘快褪掉學生時代身上的散漫天真，儘快融入到全新的工作環境中，如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中，如何將個人發展與企業的發展相統一，這些都是我們需要思考解決的問題。衆所周知，在各位領導的英明指導和各位同事辛勤的努力下，公司的發展蒸蒸日上。合同簽約額以及結算產值飛速增長，工程也遍佈全球13個國家和地區，我們公司正處於產業的騰飛階段。這種項目多元化、經營跨地區化的特點決定了公司正處在一個承上啓下的重要時期，這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰，同時，也提供了很大的用武之地。作爲xx的新人，我們願意接受這些挑戰，滿懷信心的做好準備，和公司一起迎接機遇和挑戰，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，並有所創新，在工作中學習，在學習中進步前行!

正所謂進取無止境，我們明顯地感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。公司給了我們空間，給了我們舞臺。老一輩xx人爲我們搭好了梯子，鋪好了路，我們應當趁着這大好時機，趕快行動，在各方面得到充分的'發展。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，未來的路還很長，但是我們堅信，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學習，天天學習，開拓創新，爭創一流，我們一定能完成共同的目標!

最後，請允許我代表新員工，我們一定沿着先輩們的足跡，讓xx之歌在世界的角角落落唱響，讓xx人在蒼穹下續寫壯麗的篇章。今天，我們以xx人感到自豪;明天，我們必將是xx人的驕傲!祝願公司的明天更美好!謝謝大家!

企業年會發言稿13

親愛的各位：

在過去的一個小時裏，我們陸續公佈了20xx年度最佳團隊和優秀員工。在此，我謹代表全體z人，向獲獎者表示衷心的祝賀！我希望你們繼續努力，以身作則。

當然，這裏的每個員工都做得很好，我希望那些沒有得獎的人不會氣餒，爭取明年登上領獎臺。

我希望大家在羨慕獲獎者的同時，能意識到獎金是公司對員工過去工作的肯定和對未來工作的期待。對於努力工作的員工來說，這是最大的公平，同時還可以激勵所有z人挑戰更高目標。

獎金不是福利，獎金是通過努力工作獲得的，不可能人人有份。這不是工資的一部分，而是因爲你的表現超出了公司對你的期望。

從20xx年的第一家門店發展成爲在北京擁有*直營門店的大型連鎖機構，在全國擁有近100家連鎖店。

在過去的七年裏，無論是單店向多店的規模化發展，還是團隊建設，都離不開每個人的智慧和努力。在過去的七年裏，我們不僅在北京取得了顯著的成績，而且成長爲行業的佼佼者，這離不開大家的努力。

根據報表顯示，在過去的'一年中，我們的經營業績翻了一番，這取決於我們的吳總和各部門的相互合作，以及後期製作部門的默默奉獻和每個店鋪經理的領導。同時，它也離不開全體員工的勤奮和責任。我真的很感謝大家所做出的努力。

今天主要進行總結和表彰，作爲公司的經營管理者，在看到成果和優勢的同時，我們也必須總結經驗，認識到自己的缺點，不斷調整業務，向正確的方向發展。

企業發展的動力是什麼？是利潤。你怎麼能保證一個企業能持續100年？是能夠持續產生利潤的。

去年我們的總收入不錯，但利潤還有很大的提高空間。今年在密切關注整體業績的同時，更應該關注利潤，認真分析利潤率和利潤點這些大問題。爲了獲得利潤，我們必須改變，追求更大的利益。

謝謝大家！

企業年會發言稿14

尊敬的董事長，各位領導，親愛的各位同事：

大家下午好！

非常榮幸能夠在鼠年的年會上發言，很感謝各位領導以及同事們對我的大力支持、給我機會讓我站在這裏。在此我首先祝大家新春吉祥，祝願大家在新的一年拿下新的領域，作出新的突破，創下新業績！祝願我們的公司在時光的長河之中逐漸成長，走向頂峯！

我作爲一名步入企業已經十餘年的老員工，對我們公司的發展是再熟悉不過了，我們從十餘個人發展至現在幾百人，這其中我們所走的路，吃過的苦，仍在我的記憶裏。之所以我能在這個崗位上堅守這麼多年，一是因爲公司這個平臺是一個有空間的平臺，其次是因爲公司能夠讓我看見更遠的未來，也讓我有更大的信息去在這個領域裏做一把衝刺！所以我願意將我的熱情和青春揮灑在這片土地上，我也願意將自己所有的能力奉獻在這個崗位上。與此同時，我非常感謝部門領導一路上對我的鼓舞和勉勵，很多時候我們都會有一些消極情緒，但我們總要走出來。多了一些別人的關心之後，我們也會更加感到溫暖，更加充滿力量了。

也許大家從我的字裏行間就可以感受得到，我們公司這個集體是一個有愛的，溫暖的，互幫互助的。大家不妨想一想，什麼樣的集體可以逐步上升？當然是一個團結且穩固的.集體的，如果我們的小集體都不夠團結的話，那麼大集體又怎麼會進步如此飛快呢？所以不管怎麼樣，我認爲我在今後的工作當中都應該保持一顆樂於合作，愛護集體的心態。只有這樣，我們才能跟隨一路前行，一路收穫。

這一年但從我個人來看，也是成長了不少的，我們每個人都在飛快的前進，也在和時間賽跑。這個社會的競爭越來越大，我們每個人都不敢放鬆警惕。所以今後的道路上，我們依然要保持嚴肅，也要保持嚴謹認真的態度，努力往前，只有這樣，我們才能夠創造一些新的東西出來，也才能將我們每個人的力量都發散出來，推動着公司的發展！

最後，面對未來一年的到來，我在此想作出我的承諾，我願意在接下來的日子裏，不辜負公司對我的期盼，不辜負領導同事們對我的期待，我會奮力起航，追逐未來！再一次祝大家新春快樂，鼠年進步！

我的發言完畢，感謝大家！

企業年會發言稿15

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

我很榮幸能在此發言，在這裏我僅代表新員工對在座的各位領導、同志以及那些正在前線奮鬥的工友們至以一聲最深的祝福，大家新年好。

當我們走出校門，跨進企業門檻的時候。我們就應該清醒的認識到，我們已經不是學生，已經是一名企業的員工。還記得我的第一節課，不是領導的諄諄告誡，也不是老員工的言傳身教，而是門口的那十六個大字誠信待人，認真做事，團隊協作，用心服務。一個公司本着這樣的經營理念，他怎能不蓬勃發展、蒸蒸日上!我很高興我的選擇沒有錯，我更慶幸公司選擇了我。我們所工作的環境是專業的，務實的，而不是誇誇其談的。李經理對我說的第一句話至今仍讓我記憶猶新，不要對你的工作存在誤解，雖然非標不是你的專業，但你一定要盡力學好它，我們不能停留在以前所學的知識上，要不斷的充實自己，這樣才能使自己的路更寬。是啊，百川向海，有容乃大。

一個人不能駐足，否則他永遠不會看到前面的風景。我們需要在工作中不斷提高自己的能力與業務水平，虛心向同事請教，通過多看多想多問多做，努力使自己在最的短時間內適應工作環境與內容。每一名員工都存在領導與被領導的關係，我們在領導安排的任務上不但要服從，並且要做好。我們要學會服從，尊重。每一個部門都是我們的'家，每一位員工都是我們的家人。我們要學會如何跟我們的家人相處，並且始終相信，我們每個人都是這個家族的核心。少說多做，一定會被團隊認可。每個人的身上都有閃光點，xxx的機敏、xx的幽默、劉師傅的老練、xx的豁達，王工的睿智、楊工的嚴謹等等，只要我們虛心的學習，即使不餓其體膚、空乏其身，也能增益其所不能了。

意志，更能體現一個人的價值。縱使對現在的工作不滿意，也不能一心二用。幹好我們自己的本職工作纔是最重要的。應該努力的去調整自己，歸根結底是我們在努力的適應環境，並不是環境來適應我們。工作中遇到困難時，我們要勇於面對，要經得起考驗。乾的比平時更出色，這樣別人纔會對你刮目相看，爲實現自己的價值拓展了空間。同樣在這個特殊的情勢下，面對新的挑戰，我們要凝聚成一股力量，不斷的變革、持續的創新，讓泉舜在這個嶄新的平臺上書寫亮麗的篇章。

最後我有四句話獻給公司：泉心服務似甘漿，舜德誠信美名揚。鼎立乾坤承重擔，盛世金x奔遠方。