2016兩學一做”基層組織建設“百日行動”發言稿

認真落實“百日行動”，切實負起責任，幹好本職工作，確保兩學一做、基層組織建設工作順利推進。下面是小編整理提供的發言稿範文，一起來看看吧。

　　【第1篇】兩學一做”基層組織建設“百日行動”發言稿

同志們：

在新一屆縣區委班子剛剛履新之際，市委召開這次“兩學一做”基層組織建設“百日行動”部署動員大會，目的是以省委常委、組織部長毛萬春同志來寶調研講話精神爲指導，進一步增強各級黨組織履職擔責抓黨建的緊迫感，推動全市“兩學一做”和基層組織建設各項任務落地生根，爲加快發展提供堅強保證。剛纔，穩柱同志對在全市開展“兩學一做”基層組織建設“百日行動”作了具體安排部署，我完全同意，請大家認真抓好貫徹落實。下面，我強調四點意見：

一、提高認識，增強“做黨建工作排頭兵”的思想自覺

今年以來，省委對“兩學一做”學習教育、“四位一體”基層黨組織建設提升年活動等黨建重點工作高度重視，省委常委、組織部長毛萬春同志先後7次來寶，專門就重點工作落實情況進行明查暗訪，對發現的問題進行交辦整改，充分體現了從嚴從實抓黨建的鮮明導向和工作作風。9月12日，毛部長又出席我市市委常委會並作了重要講話，明確要求xx不僅要在落實“五個紮實”、實現追趕超越上走在全省前列，更要在抓細抓實黨建重點工作上爭當排頭兵。尤其是指出了目前我們黨建工作中存在的突出問題，並對整改落實提出了要求，充分體現了對xx工作的高度關切和更高期望。

對標中省要求，尤其是對照毛部長重要講話精神，結合近期市委各常委到聯繫縣區和聯繫點督導檢查的情況，我們對目前全市黨建重點工作存在的問題進行了梳理和分析，主要還有四個方面的差距和不足：一是認識不到位。核心在於對新形勢下黨建工作的要求理解不到位，按老思想、老辦法抓，把這項工作作爲“虛事”，沒有處理好抓黨建與抓發展的關係，對黨建工作調研少、投入的時間和精力少;一些黨組織負責同志認爲自身黨建工作整體不錯，小進即滿，盲目樂觀;一些滿足於“一般化”“過得去”，缺乏爭第一、做標兵的精氣神。二是責任傳導不到位。一些黨組織書記對黨建工作的主責主業意識不強，在履行主體責任和工作指導上失責、缺位，只掛帥、不出徵，習慣當“甩手掌櫃”;一些黨建工作只停留在文件上、會議中，任務、責任和壓力層層衰減，上級檢查緊了就抓一抓、補一補，沒有檢查就放任自流、得過且過，有些甚至對上級的再三要求不以爲然、不緊不慢。三是工作不嚴不實。在“兩學一做”學習教育方面，流動黨員、離退休黨員、一些困難企業、停產半停產企業黨員的學習教育還沒有真正做到全覆蓋;一些基層組織黨員參會率只有60%，一些村支部到現在爲止只有一次集中學習討論，一些黨員對“兩學一做”基本內容一問三不知;一些基層黨組織“兩學一做”方案照搬照轉，“三會一課”僅有一些記錄和制度，沒有“實打實”落實到位。在基層組織建設方面，目前還有49個基層黨委、21個基層黨組(黨組織)、296個基層黨支部還沒有換屆，300多名失聯黨員沒有找到，還有20%黨費收繳存在問題的黨員沒有補繳到位，70%非公企業、535個社會組織還沒有建立黨組織。在整改落實上，一些地方對上級明查暗訪中指出的問題，整改措施大而化之、難以操作，沒有一項一項整改落實到位，甚至多次檢查督導都沒有起色，存在的問題依然如故;一些地方對發現的問題沒有舉一反三、解剖麻雀，推動面上的整改，導致同類問題在不同地方和單位仍有存在。四是工作成效一般化。集中體現在一些黨建工作沒特色、沒亮點，平鋪直敘，按部就班，與“做排頭兵”的要求差距較大;一些基層組織特別是“一把手”對黨建工作缺乏深入思考研究，心中無數、辦法不多;一些地方和單位對黨建工作中行之有效的做法缺乏總結、提煉和宣傳，往往是上級不知道、基層沒推開。

針對這些問題，市委決定在全市開展“兩學一做”基層組織建設“百日行動”，着力解決思想鬆懈、麻痹自滿，標準不高、要求不嚴，落實不力、效果不佳等問題，使“兩學一做”抓在日常、嚴在經常，使基層黨組織建設任務全面完成，黨建重點工作在全省爭先進位。全市各級黨組織必須進一步強化對標意識和問題導向，牢牢把握“做追趕超越排頭兵”的目標定位，不僅要在經濟發展上追趕超越、爲全省做貢獻，也包含在黨建工作上全面引領、走在前列;牢牢把握“抓基層黨建強基固本”的基本要求，從全面從嚴治黨的高度認識基層黨建，從追趕超越、建設最具幸福感城市、走在全省前列的高度推進基層黨建，確保基層黨建全面提升、全面過硬。

二、查漏補課，着力解決黨建工作突出問題

“百日行動”要有成效，首先要強化問題導向，查漏補課、補齊短板，關鍵在掃除“空白”和“死角”。一要迅速排查。只有把底數摸清、情況吃透、問題找準，才能目標明確、施策精準、覆蓋到位。要按照“百日行動”方案要求，組織專門力量，對“兩學一做”和基層黨組織建設提升年活動以及基層黨建七項重點任務進行“拉網式”檢查，做到不漏一個支部，不漏一名黨員。二要整改補課。要緊密聯繫各自實際、工作特點和崗位職能，找差距、查不足，一項一項列出“問題清單”，一項一項整改補課。要堅持標本兼治，既要查找和解決黨建重點工作中的實際問題、具體問題，更要聚焦黨性觀念不強、理想信念缺失，黨內政治生活鬆弛，貫徹上級部署打折扣、搞變通，幹事創業精神懈怠、不思進取、安於現狀等問題，找準癥結，對症下藥，着力解決。比如在“兩學一做”學習教育上，要按照“全覆蓋、經常性、有特色、重實效”的要求，在“百日行動”中抓好“九查九補九確保”，補足學習內容、補全規定動作，實現每個支部、每個黨員全覆蓋。比如在基層組織建設方面，要堅持“硬件量力而行，軟件盡力而爲”。在硬件建設上(目前57個村級和39個社區活動場已全部建成)，要在活動場所面積達標的基礎上，完善內部設施和服務功能;軟件建設上(目前還有13個軟弱渙散村黨組織整建任務尚未完成，其餘基本完成整建任務的121個村級組織也需要繼續鞏固提升)，要嚴格按照“四條標準”，即基層黨組織戰鬥力必須強，上級路線方針政策執行力要強，支部存在問題解決率要高，黨員和羣衆擁護率、認可度、滿意率要高，對軟弱渙散基層黨組織進行逐一整建提升，確保後進變先進、難點變亮點，年底前取得實質性突破。特別是對那些任務有欠賬、工作走過場的縣區、部門和單位，要壓緊責任，細化措施，全面“補課”，堅持時間服從質量，以“釘釘子”的精神，出實招、求實效，抓一件、成一件，直到達到目標要求爲止。三要落細落小。要抓基本、抓日常。發揮黨支部的主體作用和基本功能，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，從按時足額交納黨費、定期過好組織生活、定期開展民主評議黨員做起，建立黨員活動日製度、開展“微黨課”、組建研讀小組、編印“口袋書”、運用“兩微一端”等新興媒體抓好支部學習，把基層黨建工作抓在日常、嚴在經常。要抓作風、破頑症。毛部長對當前全省幹部作風指出了五個方面的頑症(自滿症、浮躁症、虛假症、懶惰症、扯皮症)，也給我們提出了“作風硬、xx興，作風軟、xx鬆”的要求。實事求是的講，這“五個頑症”我們的幹部隊伍中也不同程度存在。在這次“百日行動”中，各級黨組織要突出作風建設，着力解決好三個方面問題(一是思想鬆懈、麻痹自滿;二是標準不高、要求不嚴;三是落實不力、效果不佳)，以嚴和實的作風確保黨建各項工作任務落細落小落實。

三、提標創新，全面提升基層黨建工作水平

“百日行動”重在解決問題，貴在提標創新。要把“兩學一做”和基層組織建設各項任務的查漏補課與提標創新提上重要議事日程。一要擡高標杆。8月下旬全省黨建重點工作排名中，我市四大項13個子項有12項都在前五名，但沒有一項全省第一，這說明我們的標準要求還不高，比拼爭先的力度還不夠。各級黨組織書記要以“歸零”的心態看待黨建工作，徹底摒棄自滿心理，對標省委要求，以更寬的視野、更高的標準來謀劃黨建工作，按照“單項爭第一、綜合創一流”目標，擡升標杆，奮起直追。二要探索創新。基層黨建核心在創新、活力在創新。各級黨組織要把創新貫穿“百日行動”的全過程，瞄準“兩學一做”學習教育學做分離、“燈下黑”，“三項機制”推進中激勵不足，向下通道不暢，基層黨建“上熱下涼”、基礎保障不力等問題，不斷強化創新思維，加大創新力度，努力使“百日行動”串點成線、連線成片、聚片成面，推動基層黨建工作全面提質增效。比如，在落實“三項機制”上，既要建機制，更要用機制、重實踐、重操作、樹導向，創造性地抓好落實，看一看在幹部選拔任用、考覈管理中有哪些是按照鼓勵激勵機制來落實的，有哪些是按照能上能下來調整的，有哪些是按照容錯糾錯來執行的，確保這方面工作有實質性突破，走在全省前列。三要打造品牌。“百日行動”不僅要解決問題，更要打造亮點，樹立品牌。各級黨組織書記要按照“抓兩頭帶中間”的思路，以點帶面，抓先進、促後進，樹典型、出亮點。要尊重基層首創精神，注重發現、挖掘和總結推廣基層創造的好經驗、好做法，形成一批叫得響、過得硬、有特色、推得開的xx黨建工作品牌。

四、勇於擔當，把黨建主體責任落到實處

現在到年底只有100天時間，我們的“百日行動”抓得緊不緊、實不實，不僅直接決定黨建工作在全省的位次，而且也直接關係全年目標任務能否圓滿完成、走在全省前列。全市各級黨組織，尤其是黨組織書記一定要自覺履職擔責、從嚴督查指導、務求取得實效。一要落實主體責任。各級黨組織書記要把抓好“百日行動”作爲政治擔當、份內之事和應盡之責，親自抓、具體抓。特別是縣區委書記和部門黨組織主要負責人作爲“一線總指揮”，要認真履行“第一責任人”職責，親自謀劃部署工作，親自協調解決重大問題，每一項工作都要認真研究、緊盯不放。今年年終的基層黨建工作述職評議考覈，重點要看“百日行動”的成效，各級黨組織書記年終述職，都要彙報所採取的措施、取得的進展和存在的問題，特別是本人所做的工作。年底沒有進入前六名的縣區委書記、組織部長，目標責任考覈不能評爲優秀。二要強化督查指導。尤其是市縣兩級黨委常委、部門黨組成員要帶頭抓好聯繫縣區和聯繫點的督查指導，把督查重點放到一線、落到支部，看基層黨支部的具體工作做得怎麼樣、有什麼問題還沒有解決、有哪些做法經驗值得總結，加強工作指導和把關驗收，評價工作既要看部署、又要看做法，更要看現狀有沒有改觀、工作有沒有提升，防止總結匯報搞文字遊戲，成績“注水”。各縣區委、組織部門、鎮黨委書記要切實負起責任，全市黨建重點工作排名後三位的縣區，督導組長、組織部長寫出檢查，所在縣區的最後一名鎮黨委書記停職。要堅持督之有力，導之有方，對督導中發現的問題不包庇、不遮掩，及時指出，要求限期整改。三要注重統籌兼顧。要把“百日行動”部署的“兩學一做”和基層組織建設重點任務緊密結合起來，通盤考慮，合理安排，統籌推進。同時，要把“百日行動”與“招商季”活動、“雙千”活動和脫貧攻堅等中心工作緊密結合起來，以“百日行動”推動解決基層黨建突出問題，以發展實績檢驗“百日行動”成效。

我就講這些，謝謝大家!

　　【第2篇】兩學一做”基層組織建設“百日行動”發言稿

在全縣開展“兩學一做”、基層組織建設“百日行動”對標整改工作，是全面貫徹落實市委會議精神，進一步增強全縣各級黨組織履職擔責抓黨建的緊迫感，以更高的標準和要求，對標找差，精準施策，強補“短板”，推動“兩學一做”和基層組織建設各項任務落地生根。

一要堅持問題導向，認識要有高度。各級黨組織和黨員幹部要按照縣委“兩學一做”基層組織建設對標整改“百日行動”部署，真正從思想上重視起來，把存在問題找出來，着力解決鬆勁厭戰、“上熱下涼”、標準不高、要求不嚴、落實不力、效果不佳等問題，確保黨建重點工作在全市爭先進位。二要注重抓緊抓實，整改要有成效。按照“全覆蓋、經常性、有特色、重實效”要求，縣鎮兩級要組織專門力量，對“兩學一做”和基層黨組織建設提升年活動以及基層黨建七項重點任務，採取“拉網式”和逐支部“過篩子”的辦法，逐項逐條排查梳理各項任務落實情況，對標整改，補足學習內容、補全規定動作，確保後進變先進、難點變亮點，年底前取得實質性突破。三要擡高工作標杆，提升工作水準。各級黨組織書記要徹底摒棄自滿心理，對標市縣委要求，按照“單項爭第一、綜合創一流”目標，緊緊圍繞脫貧攻堅工作大局，積極探索創新，培樹亮點，系統推進“黨建領航決勝脫貧”黨建主題實踐活動，推行黨員積分考覈、星級管理制，推動基層黨建工作全面提質增效。要注重發現、挖掘和總結推廣基層創造的好經驗、好做法，形成一批叫得響、過得硬、有特色、推得開的麟遊黨建工作品牌。四要種好責任田，打好組合拳。全縣各級黨組織書記要落實主體責任，自覺履職擔責，從嚴督查指導，務求取得實效。今年年終的基層黨建工作述職評議考覈，重點要看“百日行動”的成效，各級黨組織書記年終述職，都要彙報所採取的措施、取得的進展和存在的問題，特別是本人所做的工作，年終黨建綜合考覈排名沒有進入前4名的鎮黨委書記、副書記、組織委員，目標責任考覈不能評爲優秀，黨建工作綜合考覈排名後兩位的鎮、部門黨組織要向縣委寫出報告，最後一名的鎮黨委書記停職學習。全體黨員領導幹部尤其是縣級黨員領導幹部要以身作則，率先垂範，謀在前、幹在先，做示範、立標杆，努力把聯繫點抓成黨建工作的示範點。同時，要把“百日行動”與脫貧攻堅、“招商季”活動、五項重點工作等中心工作緊密結合起來，以“百日行動”推動解決基層黨建突出問題，以發展實績檢驗“百日行動”成效。

一要及時召開黨委(黨組)會議和黨員幹部會議，認真傳達會議精神，研究制定實施方案;二要摸清底子，建立臺賬，限時整改落實到位;三要明確職責，強化擔當，以全面完成基層組織建設各項任務來拓展和鞏固學習教育長效;四要加強指導，從嚴督查，確保“百日行動”順利推進、取得實效。