基層幹部三嚴三實專題教育心得體會

　　篇一

“三嚴三實”既是作風建設的重要抓手，也是全面深化改革的內在要求。唯有增強問題導向，解決實際問題，作風建設才能取得新成效，改革發展纔會取得新成就。

擺正位置，公正用權。“其身正，不令則從;其身不正，雖令不行。”在羣衆的眼裏，無論職位高低、權力大小，只要是幹部，哪怕就是一個普通的辦事人員，都代表着黨和國家行使權力。用權公正就必須把權力使用的着力點放在維護羣衆利益，放在造福一方、福及子孫的高度，出於公心、出於民意、出於切實維護羣衆利益，方便羣衆辦事，惠及民生。基層幹部只有樹立正確的權力觀，擺正自己的位置，用權爲公，方能在最廣大的基層營造風清氣正的政治生態。

真抓實幹，落實爲民。基層工作千頭萬緒、錯綜複雜，基層幹部要抓住重點、找準難點、統籌兼顧，以民生爲大、以羣衆利益爲重。“幹部腳上有泥土，羣衆心中才不賭。”基層工作就是要多些泥土味兒，多接些地氣，多些家長裏短的細細考量，多些是否符合民意的左右權衡。貫徹中央政策措施，拒絕虛化走樣，拒絕打折扣、換湯不換藥，不搞形式主義，不蜻蜓點水，不敷衍了事，不做表面文章。基層幹部工作的方式方法要結合農村生產、生活實際，深入田間地頭，開動腦筋、着眼長遠、實打實，把好事辦好、實事辦實。

敢於擔當，善於吃苦。基層矛盾衝突多，建設發展形勢複雜。堅守一陣子很容易，堅守一輩子很難。想羣衆之所想、急羣衆之所急，“調糾紛、解難題、辦實事、惠民生”並非一朝一夕的事。基層幹部必須要做好長期吃苦的思想準備和能力儲備，與羣衆同甘共苦，在苦中作樂、苦中修身、苦中爲民。要多進行換位思考，多看看農村的艱辛，多想想羣衆的困難。基層幹部只有敢於擔當，善於吃苦、堅持吃苦，披荊斬棘、攻堅克難，羣衆就會少吃苦、多受益，少憂慮、多福祉。

“三嚴三實”是基層幹部的工作準則和職業目標，要“嚴”當頭、“實”站立，只有做到信仰純潔、律己修身，公正用權、真抓實幹，敢於擔當、善於吃苦，方能在農村基層發展建設的廣闊舞臺上開闢出嶄新的天地。

　　篇二

“郡縣治，天下安。”基層幹部穿梭在“上面千條線，下面一根針”的針眼中，是“萬金油”更是“千斤頂”，如何做到“三嚴三實”，對踐行黨的羣衆路線教育實踐活動、推動新農村的改革發展至關重要。

純潔信仰，修身律己。基層幹部最接地氣，最有泥土味兒，最爲羣衆所關注和依靠。在羣衆身邊的基層黨員幹部要以身作則、率先垂範，就必須做到信念堅定、信仰純潔、真心擁護黨的領導，用一言一行詮釋全心全意爲人民服務的宗旨。純潔信仰，要認真照好“靈魂”這面鏡子，常常問一問自己心中是否還有信仰，時時想一想最初的入黨誓言、入職初衷有沒有淡化，有沒有動搖的危險，有沒有被腐化侵蝕的前兆。常修爲政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，常除非分之想，時時勤拂拭，何處染塵埃?

廣大黨員幹部特別是領導幹部要把“三嚴三實”作爲爲政之道、成事之要、做人準則，做一個有高尚道德品行的人，一個有正確價值追求的人，一個黨和人民滿意的好乾部。

　　一、堅持“三嚴三實”，必須不懈學習以昇華自我。

學習不論對一個民族、一個組織還是個人，都是永恆的主題。儒家經典《禮記》中講：“玉不琢，不成器，人不學，不知道。是故古之王者，建國君民，教學爲先”。兩千多年前先人留下的這句話至今還閃耀着真理的光芒。我覺得，聰明人是學來的聰明，能幹人是學來的能幹，完美人是學習修煉成的完美。學習可化愚補拙，學習能增智立德，能使人在知識的燦爛星空與神聖的道德理念中暢遊，生命得到豐富，思想得到昇華。一個愛學習的人，最容易發現自己的膚淺和平庸;不學者往往無術而且自以爲是。所以古人說“學則智，不學則愚;學則治，不學則亂，自古聖賢，聖德大業，未有不由學而成者也。”古今中外的成功楷模，無不先是學習的楷模。一個人如果遠離學習，就是走近無知。一個追求學習的幹部，纔會是有活力、有激情、有能力的幹部，一個不斷實現人格完美、境界高尚的幹部，一個善於解決難題、推進工作的幹部。同樣，一個追求學習的領導班子，纔會是一個善於把握方向、科學正確決策的班子，一個不斷髮現問題、勇於改革創新的班子，一個集中集體智慧、充滿生機活力的班子。領導幹部要通過加強學習，提高自己的領導水平和工作能力，提高自己的道德情操，通過學習來增智立德，更好地履行領導職責。學不能行，則萬卷皆空。學習的目的全在於應用，我們既要用學習來解決改革發展穩定中的實際問題和自身存在的突出問題，又要把學習轉化爲個人的道德修養。自覺堅持總書記提出的“三嚴三實”要求，做一名黨性修養好，理想信念堅定，追求高尚境界，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣的領導幹部，一定要學習、學習、再學習，提高、提高、再提高，在學習中完善自我、昇華自我。

　　二、堅持“三嚴三實”，必須心存敬畏以嚴以自律。

德國哲學家康德說過，在這個世上，有兩樣東西值得我們敬畏-頭頂燦爛的星空和心中的神聖的道德法則。一個人心存敬畏，就能按自然規律和道德準則行事，謹慎做人做事;心無敬畏，則會肆無忌憚、隨心所欲、爲所欲爲，其結局很可怕。領導幹部敬畏什麼?一要敬畏人民。馬克思主義認爲“主權在民”，共產黨的權力是人民賦予的，作爲受委託者，必須做到尊重人民的意願，代表人民的利益，忠實地爲人民辦事，否則人民就會收回權力。敬畏人民，就要相信“人民是真正的英雄”，承認人民中蘊藏着無窮的智慧和巨大的力量，離開人民，我們將一無所有、一事無成;敬畏人民，就要承認“民惟邦本，本固邦寧”，以人民的呼聲爲第一信號，以人民的需要爲第一選擇，以人民的滿意爲第一標準;敬畏人民，就要做到“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”，思民生之艱難，查百姓之疾苦，爲羣衆辦實事、做好事、解難事;敬畏人民，還要堅持“一切依靠人民”，汲取人民的智慧，依靠人民的力量推進工作。二要敬畏規律。就是要遵循人類社會發展的規律、社會主義建設規律和共產黨執政的規律。小而言之，就是要敬畏自然規律，要“天人合一”，不要天人對立，科學發展，和諧發展，珍惜生態、珍惜環境、珍惜資源，既給人民以富足的財富，也給人民以藍藍的天、綠綠的草，清新的空氣和乾淨的水，既讓今天的人富足安康，也讓後代子孫有賴以生存的資源。要尊重生命的神聖權利的平等，維護和尊重每個人的尊嚴，維護和尊重每個人的權利，維護和尊重每個人的發展，創造條件讓人們成就事業、實現價值。要維護和實現民生，把就業、看病、上學、住房等這些人民羣衆最關心最直接最現實的問題解決好，讓老百姓有活幹、吃飽飯、穿暖衣、居有屋、能上學、病有醫、老有養。三要敬畏權力。權力是一把雙刃劍，它既可以幫助一個人成就事業，也可以把一個人送進墳墓。領導幹部的權力來自於人民，尊重權力就是尊重人民，藐視權力就是藐視人民，那是不會有好下場的。敬畏權力就不能濫用權力。權力只可用來爲人民謀利，不可用來爲個人謀利。只可正確行使，不可以隨心所欲濫用，否則會誤國禍民害己。敬畏權力就不能玩弄權力，搞權術、做交易、賣官鬻爵、勾心鬥角、爾虞我詐，會“善刀者死於刀下”。有些領導幹部職位越高、權力越大，“膽子”也會越來越大，變得“天不怕、地不怕”，其實這最可怕。我們要按照“三嚴三實”要求，做到手握戒尺，慎獨慎微，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子，任何時候都不搞特權，不以權謀私，用權爲民，遵紀守法，清廉爲政。

　　三、堅持“三嚴三實”，必須修養黨性以導航定位。

“黨性”這個詞，我們每一個共產黨員都耳熟能詳，但未必每一個共產黨員都銘刻在心。我讀黨史，深深覺得我們黨興盛的歷史就是一部無數共產黨員講黨性的歷史。黨性是共產黨員的導航儀，每一個共產黨員應當用黨性來爲人生導航。首先，領導幹部講黨性，必須先得自身硬邦。當前我們面臨的社會環境很複雜，只有講黨性，才能講政治、講立場、講大局。我們面臨的誘惑很多，只有講黨性，才能講原則、講公道、講正氣。領導幹部的黨性主要體現在政治上的堅定性、維護大局的自覺性、敢於擔當的原則性、改革創新的進取性、爲黨負責的責任性、祛歪扶正的正義性上。領導幹部增強黨性，就要堅定信念，不斷提高自己的認知力、感悟力、轉化力和創造力，堅定地忠誠於自己的信仰，無怨無悔地奉獻於黨的事業，一心一意地維護黨的利益。第二，領導幹部講黨性，就要敢於擔當。敢於擔當是領導幹部最基本的政治品質。衡量一個幹部是否講黨性，很重要的一條，就看是否有敢於擔當的精神。其實，幹部羣衆對一個領導幹部的評價好不好，很重要的一點也看這個幹部是否敢於擔當。敢於擔當，就是如總書記講的，面對大是大非要敢於亮劍，面對矛盾要敢於迎難而上，面對危機要敢於挺身而出，面對失誤要敢於承擔責任，面對歪風邪氣要敢於堅決鬥爭。無擔當者無以成大事。堅持原則、敢於擔當是黨性強、心底無私、富有責任心的體現，敢想、敢說、敢做、敢擔當的幹部，往往是有事業心、有責任感、無私無慾的幹部，是黨的事業的中堅力量，是危難之時的中流砥柱。尤其是當攻堅克難、深化改革之際，更需我們領導幹部敢於擔當。第三，領導幹部講黨性，就要講大局。作爲領導幹部，第一位的是要自覺遵守黨的紀律，特別是政治紀律、組織紀律、經濟紀律。一方面，領導幹部要懂得民主行事，熟悉民主規矩，堅持民主決策。另一方面，要堅持黨的集體領導，維護集體決策的權威性，分工負責地完成好決策事項。

　　四、堅持“三嚴三實”，必須踏實幹事以造福一方。

“爲官一任，造福一方”。黨和人民給予領導幹部職位，賦予領導幹部權力，就是給領導幹部提供了一個爲人民幹事創業的舞臺。每一個領導幹部在這個舞臺上的時間都是有期限的，爲黨和人民做事的時間並不是很長。因此我們要珍惜這個平臺，在其位就要謀其政，任其職就要盡其責，在有限的任職時間內儘量多爲黨和人民做點實事。總書記講領導幹部謀事要實、創業要實、做人要實，我覺得不僅僅是從工作出發，給我們提出的一種要求，也是從人生的真諦和價值追求出發，給我們每個人指出的人生取向，值得我們認真思考，用心體會，好好踐行。首先，做事創業的出發點要好。領導幹部是一個地方的決策羣體，領導幹部幹事情的出發點好不好，對一個地方的發展實在是太重要了。要有正確的政績觀，要從一個地方的長遠利益、一方百姓的幸福安康出發實實在在地謀劃事業和工作，使我們的決策符合當地的實際、符合百姓的願望，符合科學精神，符合規律。不能從個人的功利出發，從 “政績”出發、“面子”出發，好高騖遠，脫離實際，做既不利於當代又遺患後人的事情。其次，做事創業要務求實在。在這次教育實踐活動中，我市在廣大幹部中開展盡心盡力盡職盡責活動，這項活動抓得很準。應當看到，責任缺失已成爲當下一個非常突出的問題，也是作風建設中普遍存在的問題。那種佔着位子，不盡心不盡力不盡職不盡責，光吃“皇糧”不幹事，身在其位不謀其政，有其位無其“爲”，當 “逍遙官”、“混日子官”的大有人在，非常有必要在幹部當中弘揚踏實幹事的作風，倡導幹部腳踏實地，真抓實幹，多幹實事。再次，做事創業要凝心聚力。事業不是一個人幹出來的，不是少數人幹出來的，而是一個奮發有爲的集體團結帶領全體大衆幹出來的。凝心聚力才能幹成事，團結一致才能凝心聚力。自覺維護團結是黨性、品德和胸懷的體現。團結的前提和基礎是什麼?就是對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、幹老實事，公道正派，襟懷坦白。就是班子成員要相互尊重、相互信任、相互支持、各司其職、換位思考、坦誠相見，彼此信賴，相互支持，高度默契，心往一處想，勁往一處使。當然，一個領導班子不能簡單地爲團結而團結，團結的目的是爲了幹事創業，要把領導班子成員的智慧和力量凝聚到海東發展的大局上來，才能真正形成團結奮進、幹事創業的良好氛圍。