有關大學社團的活動總結4篇大綱

總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，我想我們需要寫一份總結了吧。總結怎麼寫纔不會千篇一律呢？以下是小編幫大家整理的大學社團的活動總結4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

大學社團的活動總結 篇1

我們百合花藝術社團爲期一個月的迎新工作現已全面結束。xxxx級新生的迎新工作是社團新學期的第一件大事。爲了更好地服務我校大一新生，社團作好了充分準備，不過有些小細節還需要加強，但也得到了一定的效果。迎新工作的順利開展標誌着社團的信心和服務理念將一直保持，也爲社團自己一年的工作開展翻開了輝煌的第一頁。對此，爲了後期納新工作的更好開展，現對本次迎新工作做以下總結：

一、迎新準備工作

本次迎新工作的順利開展得意於前期的良好準備工作。社團召開了迎新工作會議，社長下達了各部門迎新工作任務。

1、在迎新人員調度上，由社長負責，各部門都積極參與配合，真正再現了百合花是一個溫暖團結的大家庭。

2、在迎新物品的配備方面，外聯部擔起了主要的擔子，爲迎新工作拉到了一定的贊助，當然這個過程當中也得到了其他部門的幫助與支持。

3、迎新宣傳工作。本次迎新宣傳工作可謂一大亮點與重頭戲，本次宣傳工作準備時間早，通過微博，微信，QQ以及宣傳展板、櫥窗和宣傳單等主要方式。由社長牽頭、宣傳部負責、其他各部門密切配合。宣傳基本上都得到了比較好的宣傳效果，使得新生對百合花有了很好的“第一印象”。

二、迎新工作開展

1、迎新工作會議

xxxx年9月5日，百合花藝術社團新學期第一次全體會議在藝術樓328教室召開，本次會議的召開主要側重於：在新學期社團的規劃與接待新生等工作，對此問題社團現所有成員展開激烈的探討。

會議要求社員工作要做到準備充分、分工明確、各部門密切配合、樹立良好的百合花形象，全力做好迎接新生的準備。同時對之後的迎新晚會等活動都做了簡要的部署。

2、迎新工作現場

xxxx年9月6日早上8點收到社團部通知領取設點帳篷，劃分設點地點，領取宣傳板、櫥窗噴繪並佈置張貼櫥窗。xxxx年9月7、8日兩天，百合花藝術社團在學馨院廣場設點迎接新生，以親切的態度接待新生，盡職盡責。並且安排社員爲新生和其家長提供報道諮詢服務，指引他們於相關地點辦理手續的服務，讓新同學對咸陽師範學院感到家一樣的溫暖，消除了對陌生環境的不知所措。在新生中得到了良好的口碑。

3、走訪宿舍及下連隊慰問

xxxx年9月8日——19日，社團骨幹成員分批深入新生宿舍，對各位新同學帶去了第一聲的問候。再次爲社團吸納了一批優秀的新社員。在9月15晚上7：30，社團還深入軍訓連隊。爲新生和教官們帶去了精彩的節目和演出。也更好的宣傳了百合花藝術社團。

三、迎新工作總結

社團本次迎新共登記新生社員163名。前期的迎新新工作爲百合花社團招攬了大量優秀的人才；並且爲進一步的納新工作以及規劃團內務和人員分配起到了積極的促進作用，同時也更好的發展壯大我們百合花社團。

社團在前期整個迎新工作中，網絡宣傳很到位，接待熱情。在新生中樹立起很好的百合花形象。另外，社團在工作過程中隨機應變的能力得到了加強，這在本次迎新活動中充分體現。

當然，活動中也出現了一些不必要的失誤和麻煩。第一，最初該準備的宣傳單，直到新生報道的頭一天還沒有到位，這是我們工作的失誤，沒有急時與贊助商聯繫而導致的。第二，因今年的納新工作流程與去年的有所改變，策劃書也沒有急時修改，造成很多細節方面的問題。險些手忙腳亂。經過這次迎新，在其中看到了經驗與不足，在後期的納新當中將會注意到這些不足吸取經驗，提高效率，更好的開展今後的每一次活動。

整體上，本次迎新工作基本順利完成初定的計劃。形式上有出新，工作和服務態度值得認可，細節上還需改進。望10月12，13日的納新工作能夠做的更爲出色！

咸陽師範學院

大學生百合花藝術社團

xxxx年9月19日

大學社團的活動總結 篇2

一、部門建設

自職業學院學生社團聯合會第二屆第一任換屆結束以來，部門建設就一直作爲活動與策劃部工作的重點。一方面，爲了部門後期工作順利、高效的開展，給部門打下良好的基礎，我們建立了完善的部門規章制度，在基礎建設方面狠下功夫，在最短的時間內讓部門工作全面正規化、正軌化;另一方面，爲了建立合理的人事組織結構，讓新成員儘早熟悉工作，以便部門各項工作的順利開展，我們組織了多次部門成員的培訓會，並取得了可喜的成果。

1、基礎建設工作

基礎建設方面，我們以規範、高效、溫馨爲基本目標，在規章制度、檔案整理等方面花心思、動腦筋，制度與情感並重，既規範了各項部門工作，又創造了家庭般的工作氛圍。

規章制度：活動策劃部部門基本規章制度分爲值班制度、財務制度、例會制度、成員分組制度、部門考評制度等五方面內容。規章制度共經過一次草擬、兩次修改後最終定稿。對部門的各項工作起到了良好的規範作用。所有成員都必須嚴格遵守部門制度，並以此相互監督，做到言之有憑，行之有據。

辦公室的佈置：我們的辦公室佈置簡潔大方，既體現了實用性——將與部門工作有關的'材料全部上牆，便於提供最新工作信息;又創造一種溫馨的工作環境——爲部門設立了照片欄、留言板等，讓大家在工作之餘也倍感溫暖。

檔案資料：我們將每次活動的策劃、流程、注意事項等相關資料都做了細緻的分類存檔。良好的歸檔工作有益於我們對前階段工作的總結，也爲以後的工作借鑑之所用。同時，我們還建立人才儲備庫，將部門人才資源最優化。

辦公材料：部門日常辦公材料有值班表、分組表、值班記錄本、工作記錄本、通訊錄，以及特別製作的簽到表、電話通知表、部門專用請假條等。準備齊全的辦公材料是爲了方便工作，讓一切正規化、正軌化，幫助我們高效的完成工作

2、新生培訓工作

新生的培訓工作一直是社聯的傳統項目。爲了讓新的部門成員儘快瞭解工作，提高業務素質，除社聯的全體培訓會之外，我們還針對部門自身的性質和特點，組織了多次部門成員培訓會：

xxxx年10月16日，在社聯辦公室舉行了部門首次全體見面會。分管副主席和其他幾位副主席也出席了這次見面會。會上分管副主席、部長和各位副部長分別作了發言，部委們也作了富有個性的自我介紹。通過這次會議，讓新成員對社聯、對活動策劃部都有了初步的瞭解。會後，大家還做了一些輕鬆的遊戲，讓氣氛變得更加活躍，讓大家既感受到了感受到了我們活策的團結向上的工作精神，同時也感受到了活策家一樣的溫暖。

10月22日，我們在社聯會議室對新部委進行了一次初期的培訓。會上，部長組織大家學習了活動策劃部規章制度，對部門職能及常務工作做了詳細的講解，並對分組和值班等作了佈置安排。

10月31日，在社聯活動事務部召開了部門第三次全體會議，同時也是我們的第二次培訓會。所有部門成員均到場，分管副主席到場指導並講話。培訓主要由祕書組、活動策劃組和活動現場組每個組的副部長針對本組工作方面的要點進行講解培訓。此外還涉及了不少跨部門、跨職能的工作培訓，打破工作職能的界限，讓大家能做到博而有所長。培訓後，部門成員之間進行了良好的交流。整個會議持續了兩個多小時，應該說是一次十分成功的培訓會。

另外，在王老師和主席團的安排下，部門全體成員對《學生幹部培訓手冊》進行了學習。通過學習，大家對社聯的工作、工作性質、規章制度等都有了進一步認識。這也是作爲部門培訓的一個重要環節。

二、部門常務工作

1.部門例會

每週三下午5：40準時在社聯會議室召開活動與策劃部部門例會。例會基本內容是對上週的工作作回顧與總結，並對下週的工作做出安排;同時提出部門工作中存在的問題，並針對性的解決。

2.值班工作

我們根據部門各成員情況，安排了辦公室值班工作任務，以保證工作正常、及時的開展，同時也提供機會讓大家相互交流、溝通，更多的參與到部門工作中來。儘管每天只安排兩名同學值班，但值班時間部門常常很是熱鬧，可見大家真正把活策當做自己的又一個家了。

大學社團的活動總結 篇3

主辦單位：江西農業大學讀者協會

活動時間：20xx年X月X日 19：00——20：00

活動地點：圖書館報告廳

活動目的：

圖書館是一個專門收集、整理、保存、傳播文獻並提供利用的科學、文化、教育和科研機構，它保存了人類文化遺產，能夠開展社會教育，傳遞科學情報。校圖書館爲同學們提供智力資源和文化娛樂，然而我們很少了解圖書館，很少或不能通分利用圖書館資源。爲彌補這一缺陷，提高圖書館的服務質量，讓同學們更好的利用圖書館資源，特此攜手圖書館老師舉行這次講座。

活動內容：

由圖書館老師王小雄老師給我們帶來精彩的講座。講座分爲兩個環節，第一個環節由王老師給我們帶來精彩的演講。演講內容包括三方面：第一個方面是介紹圖書館的資源及其利用，並以實例來演示介紹;第二方面介紹兩個搜索引擎的特殊功能與用法，也是以實例演示結束;最後他還給我們介紹了圖書館的服務。第二個是老師與同學們互動環節。這個環節由同學們提問，老師一一爲他們解開疑問。

活動效果：

活動取得了比較好的成果。老師講得生動極爲吸引同學，中途沒有一個同學因講座不精彩而離開的。其主要原因是老師講得的確貼切同學的需要，都是同學們不知道或不熟悉的而又是他們急想了解的內容。在與同學們的互動環節，同學們也踊躍提問，而老師也耐心的爲同學們一一解答。活動取得了較爲圓滿的成功，而唯一美中不足的是到場的人數不夠多，且絕大多數只是我們協會的成員，這可能與我們的宣傳力度有關。

大學社團的活動總結 篇4

十月，是爭鳴社工作正式開展的首月。社團的百團大戰即將打響，首個月活動也在呼喚我們快快行動。以下是爭鳴在10月的簡報;

* 10月中旬。招新的準備活動。

爲了此次招新，我們的理事進行了充分的下寢宣傳，足跡遍及江邊、南院、德智、天馬、附中等師大各院寢室。我們在宣傳方面的努力，在不久的木蘭路招新活動中見到了成果。

* 10月19日。五舍籃球場百團大戰。

在19日之前，我們製作了精美的手繪海報，印發了內容豐富的傳單。19日當天，我們很早就開始佈置招新現場，將社旗和宣傳海報擺放在招新點，還把社團的各種獎狀擺在了最顯眼的地方。爭鳴所有本次活動總體說來非常成功，遠遠超出我們的預期。在中午十二點之前，爭鳴就招了250名社員。特別的是，由於爭鳴社的良好口碑，很多高年級的同學也選擇了支持爭鳴社。這一切令所有的理事都歡欣鼓舞。我們非常感謝社員們對爭鳴社的支持。我們也有信心延續這個好的開局，將下階段社團的各項工作做好做實。實現爭鳴新的飛躍。

* 10月21日。社員迎新大會。

社員見面大會。這是新社員加入爭鳴之後的第一個活動。所以，我們想把這個活動辦得溫馨有趣，讓大家覺得，社團不是隻會小打小鬧，加入社團更不是爲了混操行分。我們用第一個活動來樹立社員的信心，讓他們真正感受到自己是社團的一份子，這是志同道合共同的選擇。雖然這次活動在監察上出了些問題，但我們已經盡力把事情做好，也問心無愧了。

* 10月25日。“90後我有我的Young”新生演講比賽

本次比賽於10月25日，在歷史文化學院的310教室舉行，校監察部的同學見證了此次比賽的全過程。爲了做好此次活動，我們做了精心的準備，無論是現場佈置，還是比賽環節，都是經過反覆討論和認真總結得出來的。充分的準備促成了比賽的成功。

* 10月末。主迎新晚會的籌備工作。

我們與歷史文化學院其他四個社團共同合作，並配合學社聯主要做外聯方面的工作。

在過去的一個月，爭鳴社經歷了許多許多，我們播散了希望，收穫了成功與友誼。大自然的寒秋卻變成了爭鳴的春天。在爭鳴的春天裏，我們有理由相信，下個月我們會做得更好。我們的活動會越來越精彩，我們的社團會越來越興旺。