【推薦】公司活動方案

爲了確保事情或工作安全順利進行，我們需要事先制定方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那麼制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的公司活動方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司活動方案1

前言

在春暖花開的時節，我們公司注入了一股新鮮血液，迎來了又一批新同事。在競爭激烈的當下，作爲一個廣告公司，創新是我們保持旺盛生命力和競爭力的核心因素。此次招收新員工，正爲我公司保持活力提供了保障。但是廣告策劃的創新是要靠團隊集思廣益，團結合作是必不可少的，必須讓新員工認識到團結合作的重要性，積極融入到團隊中，在團隊中施展自己的才華。爲此，特舉辦本次新員工培訓。

一、目標

通過此次培訓，使新員工增進彼此間的瞭解，充分認識到團隊合作的重要性，

加強團結，提高合作意識和凝聚力，以更好的開展未來的工作。

二、參加人員

全體新員工

三、時間

4月14號~4月15號

四、地點

公司、xx素質拓展基地

五、培訓內容及安排

1、14日上午：所有新員工於9點前到達公司，先由人力資源部部長帶領參觀公司，熟悉工作環境和日常考勤流程，並向老員工介紹新員工。然後在會議室向新員工展示我公司的發展歷程和優秀成果、獲獎作品，以增加新員工對公司的認識和歸屬感。最後，組織新員工學習公司的規章制度。

2、14日下午：組織所有新員工在會議室參加講座，聽取由公司副經理所作的“團隊合作與公司發展”的主旨演講。

3、14日晚，組織全公司所有新老員工聚餐，以增進大家互相之間的瞭解和友誼，使新員工儘快融入集體。

4、15日，所有新員工於8點前到達公司，由人力資源部部長帶領大家前往xxx素質拓展基地參與素質拓展。由教練隨機分爲2隊，進行比拼。素質拓展的主題爲團隊合作與創新。使所有新員工在拓展中充分發揮主觀能動性，通過一系列項目的`開展深刻體會到團隊合作的重要性，並由教練及時引導大家進行總結和提煉。

5、15日晚，在公司會議室召開交流會。交流會有總經理親自主持，組織大家對2天的培訓，特別是當天的素質拓展的感受和體會進行交流，以進一步提高培訓效果。最後，由新員工自己制定自己的工作目標。

六、總結與反饋

由人力資源部對本次培訓進行總結，並以問卷形式對新員工進行調查，通過反饋分析出本次培訓的利弊，以書面形式將結果提交給總經理，爲未來的新員工培訓提供參考。

公司活動方案2

爲了豐富公司員工和家屬們的業餘文化生活，促進交流，使大家開開心心，快快樂樂渡過一個難忘美好的xxxx年元旦，建議公司組織一系列的迎元旦活動，具體的活動如下：

活動時間：xxxx年12月31日中午12：00———17：30

活動地點：（定場地較大的場所進行，會餐除外）

參與活動人員：全體員工及家屬

活動內容：

一、歡樂大家庭活動

（一）舉行公司元旦團拜會

由公司領導致辭，團拜會結束後，進行團圓大會餐。

（二）派送家屬慰問金

在大會餐進行的過程中，由公司給員工家屬（1位）派送慰問金（200元/人）。

二、遊園活動

（一）部門組合團隊遊戲：

1、你來比劃，我來猜

每個部門選出2人，遊戲以兩人爲單位。先自由選擇題目的.類別（成語、水果、體育器材、學習用具、電器、食品、日常用品等）。一人看詞語，一人比劃，由他的搭檔猜出比劃者比劃的是什麼詞語。一分鐘，一組10題，答對題最多者獲勝。

遊戲規則：

（1）主持人在桌子後面出示題目，表演者正對着主持人看題目，猜詞語者背對着桌子，不能看題，否則該詞語算棄權；

（2）表演者對於難表演的詞語，可喊“過”，直接進入下一題；

（3）表演者可通過語言、行動等各種方式表演，但說的話中不能含有該題目中的任何一字或相同讀音，否則該題視爲棄權；

（4）旁人不能提示，否則也視爲棄權。

2、齊家擡一杆：

每組選出5名隊員，面對觀衆站成一排，主持人將一條杆子橫放前面，每人伸出一根食指支撐杆子，不許用手勾，手指不得離開杆子，手指離杆算違規，重新再來，手指離杆兩次或杆子掉地任務失敗，主持人放手後進行計時，撐住杆子時間越久的小組得獎。

3、三心二意數豆子：

主持人隨機抓取一把豆子，一組選出兩名隊員，一個提問題，另一個邊數豆子邊回答問題，在規定的時間內數完豆子和問完所有的問題。

（二）打擂臺遊戲

1、猜碼：

一組；3局2勝出線，前2名積分高者晉級。

獎勵方法：獎前8名，分別爲100元、90元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。

2、色盅：

（1）比賽方法、規則：“色盅”分組進行淘汰賽，每2人爲一組，比賽的2爲選手對搖10次，勝局超過5次的晉級。

（2）獎勵方法：獎前7名，分別爲分別爲100元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。

1、夾玻珠（勳章值：2枚）

2、飛鏢（勳章值：4枚）

3、吹硬幣（勳章值：5枚）

（三）個人自由組合遊戲

一分鐘吹翻15枚5分錢硬幣，必須把硬幣的另一面吹翻過來，達到得獎。

4、套鴨子

每人套6次，根據套中距離遠近給予飲料、啤酒、工藝品、活鴨等等不同的獎勵。（套活鴨必須完全套中脖子）

各種獎品對應一定的勳章值，通過收集以上項目所得勳章兌取獎品，除了遊戲項目套鴨子外。獎品有餅乾、糖果、飲料、巧克力、醬油、雞精、牙膏、香皂、洗衣粉、洗潔淨、小相冊等。

三、幸運大抽獎（該項在其他遊園活動結束後進行）

分兩組進行，一組是成人組，一組是少年兒童組。

每人按預先確定的號碼順序先後進行抽獎。成人組的獎品設一、二、三等獎，獎品是現金（或是小家電），少年組的獎品是大禮包。

公司活動方案3

xxxx年元旦即將到來，爲了展現公司豐碩成果，豐富職工生活，打造公司企業文化品牌，加強團隊建設，以更好的精神風貌迎接xxxx年，公司決定於xxxx年12月XX日（時間初步預定）舉辦元旦晚會。

一、活動主題：喜迎新年再創輝煌

二、活動目的：

1、打造企業文化品牌，增加凝聚力；

2、加強各部門同事之間的聯繫與溝通；

3、增強公司員工的集體語言精神觀念。

三、活動內容

參加人員：公司各級領導、公司全體員工。

活動時間：xxxx年12月XX日XX點（時間初步預定）

活動地點：公司幾樓會議室

1、公司元旦聚餐

2、公司領導致詞

3、文藝演出

四、前期活動準備工作

（一）晚會策劃及準備時間（時間節點），成立晚會籌備小組，本階段主要完成宣傳、節目收集、主持人確定。

1、通知各部門遞交節目名單、節目類型，每個部門節目類型限，屆時篩選。（報名截止時間）

2、所報節目參加人員確定

3、晚會節目主持人確定

（二）晚會協調進展期（時間節點），本階段主要完成節目的排練、節目單編排、舞臺燈光音響設備、背景牆佈置、物品購買等工作。

（三）晚會倒計時（時間節點），本階段主要完成晚會全過程（包括節目單）確定、彩排、末期宣傳工作、對現場內外進行佈置。

（四）晚會正式演出期間（時間節點）

1、安排演職人員以及後期參賽所有節目排練工作。

2、現場領導的接待工作、觀衆進出會場秩序。

3、晚會開始前後的現場秩序的'維持工作及各項後勤保障工作。

4、晚會後的收尾工作。

五、元旦晚會內容：

（所有進場員工進場前簽到，並填寫一張自己名字的抽獎劵，投入抽獎箱，晚會結束時可參加抽獎）

1、主持人開幕

2、請領導致詞

3、由領導宣佈元旦晚會正式開始

4、節目表演開始

5、活動結束

六、互動小遊戲

可在節目中穿插互動小遊戲，小遊戲可由員工現場報名參加。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。

遊戲1：步步爲贏

遊戲規則：請出5對男女共10人，2人爲一組參加。站在報紙上，腳不可站在紙外面，2人都必須同時站在報紙上堅持15秒。勝利者繼續下一輪。

七、表演節目評獎

由各部門分別推薦優秀員工作爲節目評選嘉賓爲參演節目打分，共10人，滿分10分。分別設置一、二、三等獎。

八、幸運大抽獎（演出結束）

安排領導在抽獎箱中對參加晚會的全體員工進行“幸運大抽獎”活動。獎項共三項：一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。

公司活動方案4

題記：

我們將日子和生活提純，有一個元素叫“家園”，這是一種生存方式，一種生活態度和一種生命設計。溫情來自一份特定的生活場景。無可名狀的時空概念，蘊含了最爲本質的真理：生活，家，歲月，這些名詞脈脈相依，一直是那麼充盈着生之愉悅。

幸福的感覺必須包含那些最平常，最親和的東西，譬如住房。住房就是現代生活的一個基本元素，家不僅僅是一個被動的安身場所，不僅僅是追求面積和華美觀瞻等指標，更應該關注家的豐滿，靈性而健康的風情。裝修裝飾，是一個家的.眼睛。關注裝飾，正如關注家本身，透過住宅的房間，可以培育對家園的歸屬感。好裝飾讓家鮮活，她有生命的呼吸和美好的標準，和房子主人的感悟心神合一，摩拜生活一定會感悟生活的空間。我們都要進修這個課題，因爲我們都會有家，有生活，有居住空間，家庭裝修，這是一個令人感覺繁雜迷茫的主題。繁雜是因爲我們要在裝修的過程中接觸多種材料。迷茫是因爲諸多品牌和價格實在讓人無從下手。我們都需要在家庭裝飾中解讀價格和質量的謎題。

海景裝飾尊重客戶每一份對愛家的憧憬和夢想。今天我們選擇215這個特別的日子歡聚上島咖啡爲您讀解價格與裝修方案。海景裝飾就有品質，就能立足現實締造夢想。真真切切，仔仔細細，簡簡單單，幫您透明消費，輕鬆秀新家，從容的呈現您內心愛的精彩。

有愛心，就有美好家園，生活就是這樣。

組織機構：

主辦單位：

錦州市海景裝飾工程有限公司

協助媒體：

xx地產網站

活動時間：

20xx年1月15日下午09：00—12：00（具體時間視活動選產進程安排）

活動地點：

上島咖啡中央大街店。

活動流程：

網上報名：通過本次活動特定宣傳媒體獲取報名方式。

業主簽到：活動開始當日進行簽單

對一講解：設計師業主一進行房屋裝修諮詢溝通。現場制定預算和裝修方案—活動優惠：

報名送價值30元活動入場券1張。

現場預繳設計誠信金（既能享受預繳金×2的優惠禮遇）

現場講解裝修知識，解答裝修疑問可獲贈小禮品一份。

簽約即贈價值3880元吸油煙機1臺

如果您正在尋找滿意的設計師，如果您渴望找到合適的裝飾公司！

那麼，請停留您的步伐。給海景裝飾一次爲您鋪設幸福之路的機會！此次活動海景裝飾推出以下優惠力度：

1、工程管理費全免

2、活動現場預繳設計誠信金1000既能享受預繳金×2的優惠禮遇

3、工程由設計總監+工程部經理+總經理全程質量跟蹤

4、全套環保監測免費送還你一個綠色家居空間

本活動解釋權歸xx公司所

備註：本次活動具體時間安排，獎勵方案，活動流程請領導給予意見補充，並由公司各部門協商後給予定案。

公司活動方案5

　一、 活動目的

藉着節日活躍公司氣氛，豐富員工業餘生活，實現公司與員工間的互動，密切內部的人際關係，活躍身心，使員工能以更蓬勃的朝氣，更積極樂觀的心態、更融洽的關係投身工作。鞏固企業文化氛圍。

二、 活動主題

“同喜同賀中秋國慶，同歡同樂精彩華聯”

三、活動時間

鑑於今年的中秋節爲9月19日是星期四，將中秋活動時間定爲星期四的下午半天。(即9月19日)

　四、 活動地點

XX區楊家坪

　五、 活動人員

公司全體員工

六、 相關準備

由行政、人事部預先聯繫好前期準備事宜，做好活動安排;

相機; (可以上傳到羣空間裏面)

準備好員工通訊錄，確保在活動中與每位員工聯繫;

　七、 活動安排

1、吃飯:

a、XX區直港大道34附5號“黃氏一絕” 人均￥32元;

b、XX區楊家坪直港大道上江城“王五土竈老火鍋” 人均￥49元;

2、唱歌：

地址：楊家坪西郊路19號歡樂迪ktv 【豪包：180/小時(可以容納20人左右)

總統：450/小時(可以容納50人左右)會員6折 (張曉剛有會員卡)】;

3、互動遊戲(可定爲飯桌上的遊戲)

3.1、 人在江湖飄

一開始，兩人同時喊“人在江湖漂啊，哪能不挨刀啊~”，然後比劃手指，可以出一到五，並且嘴裏要喊“幾(跟比劃的手指數相同)刀砍死你呀”。規定，五大過四、四大過三、三大過二、二大過一、一大過五，如果沒有壓到又繼續。

3.2、 007

由開始一人發音"零"隨聲任指一人，那人隨即亦發音"零"再任指另外一人，第三個人則發音"柒"，隨聲用手指作開槍狀任指一人，"中槍"者不發音不作任何動作，但"中槍"者旁邊左右兩人則要發"啊"的聲音，而揚手作投降狀。出錯者飲!適合衆人玩，由於沒有輪流的次序，而是突發的任指其中的一個人，所以整個過程都必須處於緊張狀態，因爲可能下個就是你了!

3.3、 果園，菜園，動物園

比如第一個人先說動物園，第2個人說有什麼，然後下面的就接着講出一種動物的名稱，誰沒有接上或者反應慢了就罰酒!!!很好玩的，特別有氣氛。

3.4、 真心話大冒險：

我(××)手機裏有一款娛樂軟件叫“真心話大冒險”，參與人坐在一起(飯桌上)全桌人划拳比輸贏(剪刀石頭布也行)，然後輸家搖晃手機。如果銀屏中顯示是真心話就是說什麼你都要回答，無論什麼樣的.隱私(實在不能說的罰酒2杯)。大冒險就是銀屏中顯示是大冒險，那麼無論什麼樣的要求你都要去做(實在不能做的罰酒3杯)。

例如：真心話“在場的哪一位同性最性感”如果是男士的話哈哈?“你曾有過一夜的情麼?”大冒險“抱着垃圾桶傻笑2分鐘!”“打電話給你男/女朋友告訴他/她你有了!沉默10秒後再說“新朋友”!”“摸着自己胸說：“哎太小了”。”超有趣的!~~

　八、 活動經費

餐飯預算標準：控制在4000元以內;

娛樂預算標準：豪包消費控制在800元內;

總統包消費控制在1500元內。

九、 活動準備

9月5日預定用餐及唱歌時間;

9月26日準備好節日備用金;

9月27日下發活動通知;

9月29日

18:00-18:30 人員到位

18:30-20:00 用餐時間

20:00-23:30 活動時間

23:30-00:00 活動結束

××公司-行政人事部 二○一四年九月四日

公司活動方案6

一、景區介紹

景區以“森林、幽谷、飛瀑、流泉、雨林”爲主要特色，景區獨有的原生態自然景觀、清新無比的空氣、十里峽谷畫廊、翡翠般的水景聞名遐邇，享有“閩南九寨溝”、“閩南綠肺”之稱的美譽。景區水系豐富，溪、泉、瀑、潭、湖有數百處之多，溪流淙淙匯向三個湖泊，湖中波光瀲灩、湖水碧綠如翠，山中藏着湖、湖中映着山，詩畫閩南的美景盡現眼前。景區處於戴雲山中支山脈，且生長着奇特的亞熱帶樹種，氣候常年溫暖溼潤，空氣清新潔淨，是最適於旅遊度假之地。目前野山谷對外開放有兩條特色觀景線路，配套設施有水上餐廳、燒烤、木屋別墅、水上划船、企業拓展訓練等項目。

二、活動介紹

早春三月，草長鷹飛間，冬天的寒意還未褪盡，春天帶着綠色的氣息向我們走來，春風吹綠了枝頭上的嫩芽，吹綠了地上的小草，也吹動了人們走進大自然，爲大自然增一份綠的熱情。3月12日是一年一度的植樹節，爲積極配合廈門創建森林城市，讓更多企事業單位能夠積極與大自然環境“對話”，主動參與植樹節的相關活動，親身體驗勞動的樂趣，感受美化環境的意義，激發熱愛生活、熱愛自然家園的.情感。

從20xx年3月起，景區將在園區內專門劃出植樹區域，讓廣大市民朋友、各公司企業在欣賞到景區秀美的湖光山色之餘，能夠親自參與到植樹造林活動，爲創造“宜居廈門、生態同安”添磚加瓦，並且在活動過程中所有客人還可以把對未來的美好願景放入許願瓶內埋在樹根深處，與樹木一起成長，爲自己種的樹繫上紅絲帶，寫上祝福語，拍照留念,也爲今年春天留下一份美好的回憶和祝願!

三、活動主題及口號

主題：“約會春天，擁抱綠色”

口號：春天來了，到國家森林公園植樹去!

四、活動內容

1.在廈門的國家森林公園區內，親手植下小樹苗並澆水灌溉，爲美麗的大自然添加色彩。

2.在植樹區學習植樹常識，參與放許願瓶、系愛心絲帶，拍照合影等相關活動

3.遊覽有“閩南九寨溝”美譽的野山谷景區，看奇特峽谷景觀，體驗熱帶雨林風情，呼吸清新空氣。

4.在景區具有閩南特色的餐廳——水上餐廳，品嚐地道的農家風味大餐

四、活動時間

20xx年3月初——4月底

五、活動地點

廈門生態樂園(廈門同安往安溪方向過龍門隧道一公里處，省道206線上)

六、參與方式

以公司企業組織、公益組織、自駕遊組織、家庭組織等20個人以上的團體爲形式參與報名

七、提供樹種

景區可提供福建柏、雞冠刺桐、垂葉榕、細葉榕、南洋杉、羅漢樹等樹種，根據規劃，植樹區域不同，樹種也不一樣，請聽從景區園林部工作人員安排。

八、活動路線安排

路線一：暢享農家風味+景區觀光(A線)+植樹活動一日遊

活動流程：(9點後出發)——水上餐廳用餐——開始景區遊玩之旅——至植樹地點參與植樹——步行或坐電瓶車至景區入口處(停車場)——返程

相關費用內容：(車費自理)

餐費：300元/桌起(10人/桌)門票：A線：50元/人導遊費用：80元/位活動費用：20元/套

電瓶車(植樹區-景區入口)：15元/人

路線二：暢享農家風味+植樹活動+景區觀光(A線)一日遊

活動流程：(9點後出發)——水上餐廳用餐——坐電瓶車至植樹地點參與植樹——活動結束，坐電瓶車至雨林館——開始景區遊玩之旅——返程

相關費用內容：(車費自理)

門票：B線：80元/人活動費用：20元/套導遊費用：100元/位

電瓶車(植樹區-景區入口或停車場)：15元/人

九、費用說明(略)

公司活動方案7

爲了深入貫徹落實新修訂的《老年法》和《中國老齡事業發展“十二五”規劃》，圍繞“貫徹老年法、造福老年人”這一主題，根據區運管處《關於開展“九九”重陽節活動實施方案》的要求，特制定本實施方案。

一、活動時間

x年x月x日星期x上午8：30，時間一天

二、活動地點

（一）參觀x區交通交通發展；

（二）x農家樂。

三、活動內容

（一）參觀x區新修建的.x高速公路；

（二）x向離退休老幹部彙報新班子上任後的施政情況和工作要求；

（二）三支部x記組織離退休老幹部學習新修訂的《老年法》和上《黨課》；

（三）其他娛樂活動。

四、參加人員

全體離退休職工34人。

五、後勤保障

（一）車輛安排由辦公室負責；

（二）生活安排由財統科負責；

（三）通知、接洽、協調由人監科負責。

公司活動方案8

一、培訓目的

通過對員工的系統培訓，逐步提升員工的知識結構，增強服務意識，確保服務質量，養成敬業精神和形成良好的職業道德，從而提高景區管理水平、服務水平和員工綜合素質，這是建設景區員工培訓體系的出發點。尤其是我綿山風景區剛榮獲國家5a級旅遊景區，系統的培訓顯得尤爲重要。

具體爲員工的培訓，一是引導員工進入組織，熟悉和了解工作職責、工作技能、工作環境和工作條件。二是規範員工的行爲，加強員工的組織紀律性，提升員工的“精、氣、神”。

三是提升員工在景區接待工作中的服務水平，加強員工對“標準化、優質化接待服務”的認識和理解，努力提高員工的崗位技能和綜合素質，使其工作質量和工作效率不斷提高。

二、培訓對象

景區各部門員工，包括駐景區各調管單位人員，宗教管理委員會，綿山財務，餐飲部，旅行社，導遊部，賓館服務部，商品零售部，市場營銷中心，文化院

三、培訓執行及考覈辦法由公司人力資源部發起，景區管委會負責協調景區各部門執行。

人事部全面負責員工培訓工作，統籌規劃培訓包括擬訂並執行培訓計劃。各部門負責人協助人事部經理組織具體事宜。由公司考覈組(人事部、總經辦、企劃委、保安部)對培訓工作進行監控、檢查、考覈。具體考覈辦法：

1、培訓簽到，確定培訓可以落實到每位員工;

2、記錄筆記，做好完善的培訓記錄並存檔;

3、效果評估，由講師根據培訓內容出題，按月進行月考。

四、培訓原則及要求

原則：

1、堅持按需施教、務求實效的原則;

2、對員工分崗位、分層次、分類別地開展培訓;

3、增強教育培訓的針對性和實效性，確保培訓質量;

4、要求培訓人員、培訓內容、培訓時間三落實。

具體要求：

1、培訓工作要準備充分，注重過程，講求效果;

2、授課方法要理論聯繫實際，通俗易懂，深入淺出;

3、參加培訓的員工要嚴格遵守培訓紀律，準時參加培訓，認真聽課，細作筆記。實習時要尊重老員工，嚴格按規程操作;

4、培訓的員工未經批准不得無故缺席培訓課程。

五、培訓時間

1、整個培訓計劃時間：12月1日----3月31日

2、景區標準化培訓時間安排：每月10日、20日全天

3、拓展訓練、職業道德等培訓時間安排：每月15日、25日全天

4、其餘時間由各部門自行安排內部培訓(培訓計劃、時間安排、培訓內容以月報人力資源部)

六、培訓方式

1.培訓採取“授課+示範”、“理論+操作”、“案例研究”、“基本研討”、“團隊活動”“集體遊戲”等具體方式，寓教於樂，每個培訓對象積極主動地參與培訓活動，從親身參與中獲得知識、技能和正確的行爲方式;

2.一般情況下，除公司人事部安排的大型培訓外，各部門按自己內部培訓計劃表實施培訓;

3.爲了避免以往的傳統培訓，我部將每個月的培訓內容豐富多有化，將理論、實踐想結合。另外加適當的體能、拓展訓練，讓員工對培訓的觀念有所改變。

4.景區淡季時加強培訓力度，多花時間培訓，爲旅遊旺季時的接待服務做好準備，旺季時加強崗位鍛鍊，並做好培訓效果的驗證和修正。

七、培訓內容

拓展訓練項目：本次拓展目的主要是體現員工間的團隊意識，以及部門溝通，將通過室內及戶外兩種方式實施開展。具體項目隨月培訓計劃體現。標準化培訓內容：根據《旅遊服務標準化材料》相關要求的培訓;

1、景區安全和服務質量的培訓嚴格按gb/t 16767的相關要求進行培訓;

a)認真執行公安、交通、勞動、質量監督、旅遊等有關部門制定和頒的安全法規，建立完善的安全保衛制度，工作全面落實。

b)消防、防盜、救護等設備齊全、完好、有效，交通、機電、遊覽、娛樂等設備完好，運行正常，無安全隱患。危險地段標誌明顯，防護設施齊備、有效、特殊地段有專人看守。

c)建立緊急救援機制，設立救護醫療服務室，並配備專職醫務人員。設有突發事件處理預案，應急處理能力強，事故處理及時、妥當，檔案記錄準確、齊全。

2、導遊服務具有針對性，強調個性化，服務質量達到gb/t 15971-1995中4.5.3和4.5.5的相關要求進行培訓;

職業道德培訓內容：由公司總經辦已下發的《國家職業資格培訓教程——職業道德》

各部門內部培訓內容：

(1)、員工崗位職責的'培訓內容

①本崗位的職能、重要性及其在景區中所處的位置。

②本崗位的工作對象、具體任務、工作標準、效率要求、質量要求、服務態度及其應當承擔的責任、職責範圍。

③本崗位的工作流程、工作規定、獎懲措施、安全及國家行政機關對相應行業的管理規定。

④本崗位工作任務所涉及的景區相關的硬件設施、設備工具的操作、管理，機電等設備、工具的使用，應當知原理、知性能、知用途，即通常所說的“三知”;另外還應當會使用、會簡單維修、會日常保養，即“三會”。

⑤掌握景區軟管理措施如相關票據、賬單、表格的填寫方法、填寫要求和填寫規定。

(2)、員工職業素質的培訓內容：

①基本禮儀的學習;

②培養團隊合作精神，強化責任意識;

③增強凝聚力。

( 3)、基層管理人員的管理方法及管理水平的提高

八、講師安排

1、拓展訓練由擔任，各部門主管協助

2、標準化培訓講師由負責

3、職業道德培訓講師由總經理辦公室負責

4、部門崗位培訓由各部門相關負責人負責

九、地點安排

1、標準化培訓在多功能廳進行

2、部門崗位培訓地點由各部門自行安排

公司活動方案9

一．員工培訓目的

爲公司突破業務方面的單員障礙，及提高全員業務意識。

爲員工提供正確的、相關的營業技巧

讓員工瞭解公司所能提供給他的相關工作條件及給予他們的期望

讓員工瞭解業務的重要性，及一線對公司的作用

減少員工初面對客戶的緊張情緒，使其更快適應公司的業務方式

讓員工感受到公司對他的期望，讓員工體驗到業務的成就感

使員工明白業務需要全員行動。加強同事之間的關係

培訓員工解決問題的能力及提供尋求幫助的方法

使員工迅速投入工作全員營銷狀態,降低離職率.

二．公司整體培訓：

1.什麼是營銷，爲什麼要做營銷

2.什麼是服務，服務對公司發展的暗藏價值客戶最想得到的是什麼

3.怎樣做好客戶登記表公司產品的表現形式及《內部員工聯繫表》、《網點電話地址表》

4. 《店面營銷》店面的重要性店面具備的形象員工起到的作用口碑的建立

5. 《上門拜訪》爲什麼要上門拜訪上門拜訪有哪幾種情況上門拜訪起到的作用

6.爲什麼現在要注重員工業務知識，強調員工必須做。對公司的轉型有什麼意義

三、培訓流程

培訓前：

讓本部門其他員工知道培訓的日期(部門經理介紹)

準備好員工培訓場所、培訓設施

準備好給員工培訓的相關資料

培訓期間帶好紙和筆，做好記錄

1．培訓後第一天：

到部門觀察，發現問題，對好和不好的做出表揚與批評

詳細記錄，對以後培訓的內容的評估

員工工作描述、現有情況能做的銷售服務

客戶登記，意向客戶數目是否增加。是否上門諮詢客戶與陌生來電是否有登記

2．培訓後第六天：

一週內，部門經理與員工進行非正式談話，重申業務的重要性，談論工作中出現的問題，回答員工的提問。對員工一週的表現作出評估，並確定一些短期的目標及以後的工作報告

3．培訓後第十五天

部門經理與員工面談，討論一個月來的表現，填寫評價。說出心裏話.建議,意見.疑問.無論是否合理,都應積極反饋談論

4．培訓後第三十天

與部門經理一起討論員工表現，是否執行到位。還有是否繼續加強這方面的培訓，該不該採取一些獎罰措施

四、員工培訓反饋與考覈

崗位培訓反饋表(附件)（培訓後一週內）

五、員工培訓教材

培訓課件，員工手冊．

六、員工培訓項目實施方案

首先在公司內部宣傳“員工培訓方案”，通過多種形式讓所有員工瞭解這套員工培訓系統及公司對員工培訓的重視程度

每個部門推薦本部門的培訓講師

對推薦出來的內部培訓師進行培訓師培訓

給每個部門印發“員工培訓實施方案”資料

根據員工人數，公司不定期實施整體的員工培訓

培訓四步驟:

第一步：使員工把心態端平放穩(首先調整心態,讓他們把心放下)

迫不及待地向員工灌輸自己的職業技能，強迫他們去接受，希望他們能儘快派上用場，而全不顧及他們的感受。他們總會顧慮：會不會得到重視,對自己是否有利等等。首先讓新人把“心”放下.與他們面對面地溝通，解決他們心中的疑問,鼓勵他們發現、提出問題。再給予肯定。另外還與員工就如何進行公司發展規劃、升遷機制、生活方面等問題進行溝通。讓員工真正把心態端平放穩，認識到沒有問題的企業是不存在的，企業靠什麼在發展，企業就是在發現和解決問題的過程中發展的。關鍵是認清這些問題是企業發展過程中的問題還是機制本身的問題，讓員工正視內部存在的問題，不走極端。要知道沒有人隨隨便便跳槽的，往往是思想走向極端，無法轉回時纔會“被迫”離開。

第二步：使員工把心裏話說出來

員工雖然能接受與自己的理想不太適應的東西，但並不代表他們就能坦然接受了，這時就要鼓勵他們說出自己的想法，如果你連員工在想什麼都不知道，解決問題就沒有針對性。所以應該爲他們開條“綠色通道”，使他們的想法第一時間反映上來。給員工每人都發“合理化建議卡”，員工有什麼想法，無論制度、管理、工作、生活等任何方面都可以提出來。對合理化的建議，比如海爾就會

立即採納並實行，對提出人還有一定的物質和精神獎勵。而對不適用的.建議也給予積極迴應，因爲這會讓員工知道自己的想法已經被考慮過，他們會有被尊重的感覺，更敢於說出自己心裏的話。新進員工受到的待遇與招聘時的承諾不太符合，產生不滿，這種不滿情緒原本並不算什麼大事，只是員工出來乍到時很自然的一種反應而已，但不能很好的消除這種不滿，就會造成了員工情緒激化.

第三步：使員工把歸屬感“養”起來

1.這時就要幫助員工轉變思想，培養員工的歸屬感。讓員工不當自己是“外人”。創造感動,對新員工關心到無微不至的程度,爲員工過日子,經常與員工溝通交流.發現他們生活中,工作中的問題,幫助解決.

2.用企業先進事例鼓舞員工.

3.讓他感受到團隊的溫暖,力量.

第四步：使員工把職業心樹起來

當一個員工真正認同並融入到企業當中後，就該引導員工樹立職業心，讓他們知道怎樣去創造和實現自身的價值。把企業的使命變成自己的職責，爲企業分憂，他們利用空閒時間去發現業務，積極做好服務。

公司活動方案10

一、活動主題：喜迎元旦，共創未來

二、活動目的：促進公司員工團結，激發員工工作熱情，加強企業文化建設。

三、活動內容：

1、評選“xxxx年度五星員工”

2、拔河比賽

四、組織機構

負責部門：企劃部

參加部門：公司所有部門

五、活動對象：公司全體在職員工

六、活動地點：

1、“五星員工”評選：公司所有部門

2、拔河比賽：公司籃球場

七、活動時間：

八、活動流程：

1、準備宣傳單和要發的通知；

2、發通知和活動策劃書給各部門負責人；

3、在公司網站首頁發佈相關信息和公示；

4、發郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動並讓他們諮詢；

5、海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。

活動準備工作與實施：

宣傳通知

1、評選基本條件與標準

基本條件：

（1）在公司連續任職時間1年以上。

（2）本年度無任何的違紀評比和處罰。

（3）具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。

（4）嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規章制度。

（5）富有創新精神，能夠提出有建設性的建議。

（6）具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。

評選標準：

（1）有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。

（2）有細緻心：善於發現工作中的疏漏並能及時糾正。

（3）有進取心：工作中積極進取、主動好學，善於開拓創新。

（4）有榮辱心：真正意識到企業與自我發展的關係，企興我榮，企衰我恥。

2、評選部門劃分

根據公司機構的特徵和員工崗位的多重性，爲了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性，本次評選活動我們將公司分爲兩大部分：首先各部門在自己內部選出最佳員工，然後由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。

3、具體流程：

（1）針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項；

（2）製作出合理的`調查表（附“五星員工”選票），並全數打印出來；

（3）溝通聯繫好各個部門的負責人，按各個部門人數發放調查表，並交待相關事宜；

（4）各部門負責人把調查表統一發放給每個員工，務必每個員工人手一份，並強調不能棄權與明確回收時間；

（5）主辦方做好監督工作，並提供各種諮詢；

（6）從各部門負責人收回所有選票並進行統計，選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工；

（7）主辦方收回選票並進行統計，選出五名員工評爲“最佳員工”，選出一人爲“五星員工”；頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。

獎項及獎金設置：

“最佳員工”每人獎勵xxxx元；“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅遊一次。

公司活動方案11

20xx年是中國共產主義青年團建團xx週年和“五四”愛國運動xx週年，也是公司團總支持續開展“活躍青年”特色活動的關鍵一年。爲弘揚五四精神，激發青春活力，服務青年需求，展示青春風采，公司團總支決定在五四期間廣泛開展“凝聚青春力量，展現青年風采”爲主題的五四青年節系列活動，現將有關內容通知如下：

一、活動意義

五四運動是一次偉大的反帝反封建運動、偉大的思想解放運動和新文化運動，五四的旗幟是愛國主義的旗幟，五四的精神實質是民主與科學。九十多年過去了，時代雖然發生了巨大變化，但五四的精神依然是引領我們的強大力量。開展五四青年節系列活動，對於引導、激勵廣大青年繼承和弘揚五四運動光榮傳統，動員廣大青年積極投身“新港灣、新青年”的.實踐，推動港灣共青團加快發展、科學發展具有重大意義。

二、活動主題

凝聚青春力量，展現青年風采

三、活動口號

我青春、我快樂

四、活動時間

20xx年4月-6月

五、活動內容

（一）弘揚五四精神，堅定理想信念。要根據“主題鮮明、重點突出、形式新穎、注重實效”的活動要求，大力開展五四精神傳承活動，通過演講比賽體現愛國、愛企業、重安全的主題，引導團員青年牢固樹立永遠跟黨走中國特色社會主義道路的堅定信念，知恩感恩、回報企業的觀念，養成自強不屈、勇於進取的品格。引導青年弘揚五四精神，積極投身新港灣建設、發展的事業中。

（二）加強互動交流，展示青春風采。五四期間，各級團組織要暢通與青年互動的渠道，廣大團幹部要主動加強與青年的交流，傾聽青年呼聲，瞭解青年思想，幫助青年解決思想上的難題和生活上的困難。要善於利用文體活動，加強青年間互動交流，提升凝聚力、戰鬥力。

六、活動要求

（一）加強領導，精心組織。“五四”期間開展團的活動，是展示團的形象，促進團的工作有利時機。各團支部要認真組織，按照“凝聚青春力量，展示青年風采”的活動主題，把今年的“五四”青年節活動與團建工作結合起來，與青年分類引導工作結合起來，與當前團組織的各項重點工作結合起來，與團員青年的願望和需要結合起來，高度重視，加強領導，精心安排，抓好落實。

（二）大力宣傳，營造氛圍。要充分利用各種工具做好宣傳工作，特別是要高度重視QQ羣、微信等新媒體宣傳方式，加大宣傳力度，做好對“五四”紀念活動的集中宣傳展示工作。要唱響主旋律，積極營造良好的輿論氛圍，擴大團組織工作的影響力和覆蓋面，實現團的組織覆蓋全體青年，活動影響全體青年，通過一系列主題活動，增強廣大團員青年的責任感和民族自豪感。

（三）整合資源，創新模式。要充分發揮共青團的組織優勢，積極聯繫黨支部力量共同開展活動，要借鑑社會各類青年組織的有益活動方式不斷創新共青團活動模式。

各團支部參加的各類活動情況要認真總結，並在每項活動結束後的7個工作日內，將該項活動情況總結上報公司團總支。

公司活動方案12

五月的春風是溫暖的，陽光是和煦的。春意盎然，正是踏青春遊的好時節，在這春暖花開的時刻，讓我們一起走進春天，欣賞百花爭妍的美麗，讓我們聆聽花開花落的聲音。通過本次春遊活動，在領略優美的景色的同時，促進公司員工間的交流，營造和諧融洽的團隊氛圍，提升公司品質，擴大影響力，特組織本次春季遊玩活動，達到鼓勵員工士氣、振奮人心的作用。

一、活動時間：年月日(視天氣情況調整時間)。

二、活動地點： a**大峽谷 、b**峽、c**集體農莊

三、活動費用：

a**大峽谷：

**大峽谷自然風景區距市區85公里，南與盤山、東與**關長城、獨樂寺、清樂陵、霧靈山等景區毗鄰，成爲鑲嵌在京、津、唐金三角地區上的一顆光彩奪目的明珠。**大峽谷又名五龍潭大峽谷，景區總面積6平方公里，集青山綠水、虎洞龍潭、險峯峽谷、瀑布靈泉等數十處自然景觀於一地。這些景觀分佈在高峯深潭幽谷之中，被一條從峽谷頂峯天池上垂落下來的蜿蜒溪流連接起來。大峽谷內的萬畝松林，設茅屋草舍，備旅遊帳篷及各色吊牀，可供遊客休息。景區內水上游樂場所龍潭湖壩高30米，水深30米，水上備摩托快艇供遊人遊樂消遣。

1、門票60元/人，47人共計2820元;

2、餐費350元/桌(13人)，4桌共計1400元;

3、租車1400元/輛(往返)，2次共計：2800元;

4、礦泉水25元/箱，共計;8箱共計：200元;

5、條幅：

6、藥品：160元

費用合計：7220元。

備註：如果參加旅行社費用爲155元/人，共計7285元。(含門票及車資)

b**峽:

國家4a級景區、北京市風景名勝區，位於延慶縣城北部，距市區約80公里。景區全長14華里，水面寬30至50米，兩側陡崖峭壁高聳，山形奇特險峻，谷口以大壩攔截，是一處水繞山環、風光秀麗的天然峽谷，是京郊三大峽谷之一，被譽爲“小三峽”、“小灕江”。主要景觀有古城煙樹、大壩雄立、鎮山如來、千佛神龕、仙人對弈、磨腰古樹、金剛古剎、鳳冠島、玉皇頂、神仙院、百花洞等40多個。**峽盛夏氣候涼爽，空氣清新，氣溫比北京城區低6攝氏度，比承德避暑山莊還低0.8攝氏度。冬季寒冷，結冰期較長，從1987年以來，每年1月至2月末，都舉辦冰燈藝術節，至今已經連續成功舉辦20屆。

1、首道門票40元/人(含騰龍電梯)，47人共計1880元;

2、乘船船票60元/人，47人共計2820元;

3、餐費300元/桌(13人)，4桌共計1200元;

4、租車1400元/輛(往返)，2次共計：2800元;

5、礦泉水25元/箱，共計;8箱共計：200元;

6、條幅：

7、藥品：160元

費用合計：8900元。

備註：如果參加旅行社費用爲210元/人，共計9870元。(含門票及車資)

c**集體農莊

**集體農莊是中心發展都市農業的品牌項目，是集旅遊觀光、餐飲娛樂、農事體驗、科普教育、水培花卉、果品採摘、有機農產品等多功能爲一體的“綠色生態莊園”。此外，中心還經營小麥、玉米良種繁育、農資、銷售，園林綠化工程設計、施工，園林、果樹、盆景苗木銷售，水培花卉、綠植租擺銷售等。

1、門票免費;

2、採摘櫻桃120元/人(2斤)，47人共計5640元;

3、餐費450元/桌(13人)，4桌共計1800元;

4、租車900元/輛(往返)，2次共計：1800元;

5、礦泉水25元/箱，共計;8箱共計：200元;

6、條幅：

7、藥品：160元

費用合計：9440元。

四、參加人員：波普工社項目、國際港項目

五、活動管理：

1、總負責人：**、**

2、安全負責人：**、**

主要負責春遊線路、休息用餐時間、乘車船安排，保證人員春遊安全、有序、有趣;

3、後勤負責人：**、**

主要負責活動的組織協調，物品訂購、車輛預訂、飲食安排、攝影遊戲等。

六、活動準備：

1、中巴車一臺;

2、橫幅：主題構想;

3、飲用水;

4、小藥箱(暈車、中暑、扭傷藥及創可貼等)

5、對講機;

6、照相機。

七、活動安排：

上午9：00統一集合，準備乘車——9：30準時啓程前往——11：30左右到xx風景區——12：00在農家院就餐——13：00遊覽xx景區——15：00團隊活動(詳見附件)——16：00集合乘車返回公司。

八、春遊人員注意事項：

1、參與活動人員名單由各項目負責人統籌安排;

2、所有春遊人員儘量着寬鬆的服裝和運動鞋或易於登山的鞋子，根據天氣情況佩帶防曬帽參加活動;

3、天氣炎熱，有身體不適或暈車現象的人員應提前告知負責人：

4、春遊人員在開展遊覽活動中應分小組開展活動，組長由領班擔任。注意遊覽途中人員安全，出現突發事件請撥打相關工作人員的電話;

5、所有參與出遊的員工在外出活動中應聽從各環節負責人安排，不得擅自行動;

6、應注意個人言行，自覺維護企業形象和聲譽。

附件：

一、縮小包圍圈

1、讓員工們緊密地圍成一圈;

2、讓每個員工把自己的胳膊搭在相鄰同伴的肩膀上;

3、告訴大家我們將要面臨一項非常艱鉅的任務。這項任務是大家要一起向着圓

心邁3大步，同時要保持大家已經圍好的圓圈不被破壞。

4、等大家都搞清楚了遊戲要求之後，讓大家一起開始邁第一步。邁完第一步後，

給大家一些鼓勵和表揚;

5、現在開始邁第二步。第二步邁完之後，可能就不必挖空心思去想那些表揚

與鼓勵的詞語了，因爲，目前的處境已經使大家忍俊不禁了;

6、邁第三步，其結果可能是圓圈斷開，很多隊員摔倒在地。儘管很難成功地完成任務，但是這項活動會使大家開懷大笑，煩惱盡消。

二、大樹與松鼠

1、事先分組，三人一組。二人扮大樹，面對對方，伸出雙手搭成一個圓圈;一人扮松鼠，並站在圓圈中間;沒成對的員工擔任臨時人員;

2、主持喊“松鼠”，大樹不動，扮演“松鼠”的.人就必須離開原來的大樹，重新選擇其他的大樹;培訓師或臨時人員就臨時扮演松鼠並插到大樹當中，落單的人應表演節目;

3、主持喊“大樹”，松鼠不動，扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成一對大樹，並圈住松鼠，培訓師或臨時人員就應臨時扮演大樹，落單的人應表演節目。

三、笑容可掬

1、讓員工站成兩排，兩兩相對;

2、各排派出一名代表，立於隊伍的兩端;

3、相互鞠躬，身體要彎腰成90度，高喊***你好;

4、向前走交會於隊伍中央，再相互鞠躬高喊一次;

5、鞠躬者與其餘成員均不可笑，笑出聲者即被對方俘虜，需排至對方隊伍最後入列。

6、依次交換代表人選。

四、坐地起身

1、要求四個人一組，圍成一圈，背對背的坐在地上;

2、在不用手撐地站起來;

3、隨後依次增加人數，每次增加2個直至10人。

五、齊眉棍

全體分爲兩隊，相向站立，共同用手指將一根棍子放到地上，手離開棍子即失敗，在所有員工手指上的同心杆將按照培訓師的要求，完成一個看似簡單但卻最容易出現失誤的項目。

統一的指揮+所有隊員共同努力對於團隊成功起着至關重要的作用。

六、人椅

1、所有的員工圍成一圈，每位員工將他的手放在前面同事的肩上;

2、聽從主持的指揮，然後每位學員都應該徐徐坐在他後面員工的大腿上;

3、坐下之後，主持可以再喊出相應的口號，例如齊心協力、勇往直前;

4、也可以小組比賽的形式進行，看看那個小組可以堅持更長的時間，獲勝的小組可以要求失敗的小組表演節目。

公司活動方案13

一、活動背景：

按照慣例，公司人力資源部門在每年的秋季組織一次秋遊活動，是新成員大會之後的`又一次協會集體活動，旨在讓廣大會員相互熟悉，更好地融入協會。

二、活動目的：

充實會員週末生活，讓會員感受協會氛圍，會員之間相互認識瞭解，加深交流，更好地融入協會，增強協會凝聚力。

三、活動時間：

20xx年10月25日。

四、組織單位：

人力資源部。

五、參與人員：

人力資源部全體成員。

六、活動簡介：

計劃於20xx年10月25日舉行協會內部秋遊活動。考慮到會員們興趣情況，協會提供五個項目，會員可任選其一，彙總後所選人數最多的項目確定爲最終出遊項目。

項目：

1、草幫水庫野炊;

2、遊清沙灣;

3、爬清源山;

4、遊西湖公園、閩臺園

5、遊樂園。

七、活動各項目具體流程：

八、活動經費：

項目

經費明細

草幫水庫野炊

以組爲單位，租野炊用具，買野炊、午餐食品，小計6元/人，總計36元/組。

遊清沙灣

以組爲單位，包車費用，租燒烤用具，買燒烤食物，總計50元/人。

爬清源山

午餐費用5元/人。

遊西湖公園、閩臺園

公交車費2.5/人，總共三趟7。5元/人，午餐5元/人，總計15元/人。

遊樂園

遊樂場內娛樂消費各自承擔。

九、經費來源：

1、清沙灣：每位出遊會員交費用50元/人，多退少補。

2、其它四項費用均會員自理，不必交費。

十、活動前期準備：

1、成員選擇項目，週四前報至各自各部長處。

2、各負責人統計結果報會長，確定出遊項目，並迅速通知各成員。

3、小組長負責組織調配人員安排活動，去清沙灣需聯繫包車。

十一、活動意義及總結：

此次活動實惠安全，很有實際意義。對會員來說，經歷了一次秋遊，得到放鬆與鍛鍊;對公司來說，有利於公司對員工的瞭解及培養，彰顯企業活力。

公司活動方案14

一年一度的世界植樹節即將到來!爲了喚起全市人民植樹造林、綠化環境、美化生活的共同意識和實際行動，爲xx建設成旅遊風景城市添磚加瓦，xx首發倡議書，廣邀xx會員和xx各界人士於20xx年3月12日進行義務植樹活動。

一、活動主題：

綠色、氧氣、健康、時尚;

二、活動主辦單位：

xx;

活動協辦單位：xx;

三、活動時間：

20xx年3月12日(星期六)8：40——14：00;

四、集合地點：

xx路步行街中心廣場

植樹地點：xx;

樓盤參觀地點：xx;

五、交通工具：

大吧車接送、自駕車;

六、種植樹種、數量：

公孫樹，40棵;

七、活動流程：

1/09：00：xx步行街集合;

2/09：15：宣誓;

3/09：30：出發;

4/09：30――10：30：赴xx(參觀過程中領取乾糧和礦泉水);

510：30：到達植樹地點;

6/10：30-13：30：植樹活動開始，內容如下：

A、植樹造林;

B、互動遊戲;

C、媒體現場採訪活動主持人、會員和xx負責人;

D、業主代表講話;

5、14：00：活動完畢，會員自由合影，乘車返回xx酒店

小結：房前屋後種果樹，公路兩邊植松柏。溝渠河堤栽楊柳，後人得果好乘涼。一路美景麗風光，松柏長青柳絮飄。林蔭樹影環境美，花香果甜樂世間。3.12植樹節，大家動手齊植樹，綠化國土美環境。

公司活動方案15

一、活動背景及目的：

現在正是大地回春萬物復甦的季節，而每個人都希望在緊張工作之餘能夠得到放鬆，與家人朋友一起去戶外欣賞春景放鬆心情是很愜意的一件事。同時清明將至，將會有不少回鄉人員，是我們展開銷售的一個好時機。

本次計劃於清明節期間組織老業主以及部分意向客戶參加踏青春遊活動，以通過這次活動加深與老客戶的感情，提高品牌形象，以帶動更多的潛在客戶。同時利用這次機會與意向客戶交流，讓他們更深入的'瞭解 ，激發購買慾望。隨着活動的開展及後期的宣傳效應，有助於吸引人氣，增加來訪量，促進項目的銷售。

二、活動主題：

情繫 ，踏青賞春景

三、主辦單位：項目部

協辦單位：邀請部分建材商及相關單位

四、參加人員：新老業主及意向客戶

五、活動安排：

（一）報名：提前一個星期由置業顧問通知老客戶以及部分意向客戶，統計出能參與的客戶姓名以及聯繫方式，並在出發前一天再一次確認，參與人數控制在70—80人左右。

（二）活動地點：石澗（具體路線待定）

（三）活動內容：

1、賞桃花做遊戲。春天正值萬物復甦桃花盛開的季節，每個人都流連於桃花美景之間。大家因爲 聚集在一起， 組織人員進行相關解說並安排與桃花和 有關的有獎遊戲

2、釣魚：春雨綿綿，油菜花開，每一個釣魚愛好者都期待着這個好季節，釣魚無疑是現在的一大戶外娛樂活動。釣魚不僅放鬆了心情也滿足了垂釣者的慾望，同時也讓我們有了口福。

3、燒烤：燒烤是集體出遊必備的一項活動，在戶外自己動手比在燒烤店吃更具風味，邊吃燒烤邊喝啤酒是多麼愜意的一件事。

4、放風箏：帶上一隻風箏放鬆心情放飛煩惱，休閒娛樂倆不誤。

5、小遊戲：你畫我猜，5至8個人一組，由拿到題目的玩家以畫畫的形式表達給大家或去猜測其他玩家所畫的題目是什麼。千奇百怪的畫搞怪爆笑的答案總能戳中你的笑點。

（四）活動流程：

清明節期間，具體時間待定，建議避開4月4號（清明節）

8：30 售樓部集合

9：00—9：30 抵達活動地點

9：40—11：00 活動時間（觀景、自我介紹、釣魚、放風箏）

11：00—13：00 燒烤時間

13：20—15：30 遊戲時間

15：40 停車場集合返回

六、活動注意事項：

1、由於有三輛中巴車，可以將客戶分爲三組，每組分派負責人員，兩輛小的中巴車各派兩名置業顧問，另一輛四名。由置業顧問負責各組的活動安排。

2、出發前向客戶講解安全知識，要求參與活動的人員注意自身的人身安全，並且要求手機保持通暢，如遇緊急情況與負責人聯繫。

3、客戶按號入座，置業顧問在車上與客戶交流互動，並且儘量滿足客戶需要。

4、準備好創可貼等戶外活動必備的急救用品，做好安全準備工作。

5、工作人員要發揚團隊精神，服從負責人的安排，注意活動紀律，保證此次活動順利完滿完成。

七、後期活動宣傳

活動結束後可發紀念小禮品，並撰寫相關稿件發表，宣傳與活動相關的情況，同時利用相關媒介擴大影響力，提高知名度，展示公司及項目的良好形象。

八、費用預算

公司內部有公交車而部分客戶也有自己的私家車，交通費用可忽略。費用主要爲餐費、活動場地及活動用品費用。