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【推薦】公司年會活動方案3篇

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爲了確保事情或工作紮實開展,預先制定方案是必不可少的,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。我們應該怎麼制定方案呢?下面是小編爲大家整理的公司年會活動方案3篇,歡迎大家分享。

【推薦】公司年會活動方案3篇

公司年會活動方案 篇1

20xx年已經到來,爲展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定於XX年XX月XX日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題:增加公司於員工之間的凝聚力

二、年會目的:

1、感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進領導與員工間的互動與交流;

2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會,讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;

3、通過年會的舉辦,瞭解員工對公司未來發展的期望;

三、年會時間安排:

(1)年會策劃及準備期(XX月XX日至XX月XX日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

(2)年會協調及進展期(XX月XX日至XX月XX日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(XX月XX日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

(4)年會正式演出時間:XX年XX月XX日晚至

四、年會節目報名方式:

1、及時通報名、電話報名、現場報名2、聯繫人:3、聯繫方式:

五、參會人員:

六、年會節目要求:

1、歌曲類:

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類:

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類:

(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

七、年會進行流程

1、參會人員入場

2、主持人宣佈年會開始

3、總經理董事長講話

對年終做總結

表彰員工

4、表彰

各部門負責人做年度工作總結與計劃。

對優秀員工予以表彰

爲優秀員工發獎

優秀員工發言

5、聯歡會節目表演

6、互動小遊戲

7、閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司20xxx年年會即將落下帷幕,我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣佈:XX公司20xx年年會勝利閉幕!謝謝大家!

注意事項:

1、明確年會的主題和目的;2、初步確定年會性質;3、提交預算;4、策劃內容,分工執行;5、年會時間按排;6、年會地點選擇;7、年會亮點;

公司年會活動方案 篇2

20xx年,我們公司在全體員工的共同努力下,取得了斐然的成績。辭舊迎新之際,讓我們一起展望未來,開啓新的輝煌。爲了感謝大家的努力和付出,進一步增強公司的`集體榮譽感和凝聚力,加強員工的交流與互動,增進了解,加深情感,公司決定在這歡樂祥和的聖誕節日舉行聖誕年會聯歡活動。

  一、活動目的:

1、總結經驗不足,展望新一年的宏圖與計劃;

2、表彰先進,提升員工對企業的忠誠度;

3、加強領導與員工的溝通和信任,提升企業凝聚力;

4、 增強企業在客戶及員工心目中的品牌效應

5、 答謝各級領導及廣大客戶與合作企業的支持和幫助。

  二、活動主題: 狂歡聖誕 攜手再創輝煌

  三、活動時間:20xx年12月24日下午15:30開始

20xx年12月-27日下午16:30結束

  四:活動地點:河源市萬豪國際酒店和生態風景

  五:參會人員:

1、公司管理層領導

2、公司、辦事處領導及團隊

3、部分特邀客戶與嘉賓

4、特邀員工家屬

5、公司全體員工

  六、項目分工及進度安排

具體項目由總經理作爲總指揮,各相關部門作爲活動執行領導,組成籌備組(兼會務組)、節目組和後勤組。

項目 活 動 明 細 責任人 完成時間 跟進人 備 注

籌備項目

籌備小組一次討論會

活動方案策劃敲定

籌備小組第二次會議

籌備小組第三次會議

名單

獎勵 參會人員名單統計分批

獎品購賣、獎項

晚會

/活動節目組 晚宴活動地點確認

各部門節目統籌

主持人確定

晚會場景佈置

晚會現場電腦、投影

現場攝像、照像

抽獎獎券管理、獎品保管

嘉賓胸花配載、席位引導

攝影、攝像等

後勤保障組 獎券設計、發放、回收、登記

會後工作

車輛、財產安全

應急保障

  七、活動內容及流程安排:

時間 活動內容 地點 與會人員 負責人/小組

12月24日 15:00-15:30 與會人員報到 酒店大廳 全體 會務組

15:05-15:20 引導賓客就坐 酒店會議廳 全體 節目組

15:30-19:30 聖誕年會晚會 酒店會議廳 各分工小組

19:30-20:30 平安夜酒會 酒店西餐廳 各分工小組

12月25日 7:30-9:00 早餐 西餐廳 籌備組/後勤組

9:30-10:00 集中出發 酒店大廳

10:00-11:00 遊覽客家文化公園 客家文化公園

12:00-13:00 午餐 酒店中餐廳

14:30-17:00 萬綠湖觀光 萬綠湖

18:00-19:30 自助晚餐 西餐廳

12月26日 7:30-9:00 早餐 西餐廳 籌備組/後勤組

9:30-10:00 集中出發 酒店大廳

10:00-11:00 遊覽桂山風景區 景區

12:00-13:00 午餐農家樂 景區

13:00-16:00 遊覽桂山風景區 景區

18:00-19:30 自助晚餐 酒店西餐廳

12月27日 7:30-9:00 早餐 酒店西餐廳 籌備組/後勤組

9:00-16:00 深圳世界之窗一日遊 世界之窗

16:30 返程活動結束

  八、經費預算

序號 費用項目 預算經費 備註

1 會議場地租賃費 5000 酒店活動禮堂租賃

2 會場佈置費用 10000 會場橫幅、裝飾、美工等

3 活動獎金、獎品、紀念品 60000 ①優秀員工、優秀團體,人數待定

②幸運獎15,獎品待定

③三等獎10,獎品待定

④二等獎5,獎品待定

⑤一等獎3,獎品待定4 餐點、水果、飲品 40000 會議期間餐飲,水果、酒水等

5 交通費用 15000 旅遊觀光交通費用;

6 住宿費用 30000 嘉賓住宿安排;

7 旅遊觀光費 20000 景點遊覽費用

合計 180000元

  九、應急預案

由後勤保障組負責應急安全工作,成立應急工作專項小分隊,統籌應急管理工作,形成應急預案,應對突發事件。

公司年會活動方案 篇3

一、時間:20xx年x月x日

二、地點:xx酒家

三、參加人員:公司全體員工

四、所需時間總計:14:00-22:00共計5小時

五、活動目的:

1、增強員工的凝聚力,點燃全公司員工新一年工作的熱情,提高化妝品的銷售佳績。

2、對20xx年工作進行總結,對20xx年業績進行分析,制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標

3、表彰工作優秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來。

六、年會主題:

1、xx20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會(會議)

2、xx20xx年度員工答謝會(晚宴)

七、年會安排:

1、年會人員安排及職責:

(1)會場總負責:

(2)年會策劃、會議節目安排:

(3)酒店安排與協調:

(4)現場拍照、攝影:公司攝影師

(5)場景佈置:人員安排待定

(6)活動主持:

2、會場佈置:

(1)xx酒店主會場

(2)內容:

a、本公司的LOGO及年會主題

b、綵帶、氣球點綴會場(音樂)

3.會場物品需求

4.優秀員工評選:

參選人員:除財務和人事外的其他部門(由於這兩個部門人數有限)

評選方式:由各部門內容員工無記名投票選取,加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票,票高者得(每部門一名)

獎品設置:

1、優秀員工獎勵:每部門一位優秀員工(行政部與財務部除外),共計4名 獎品:

2、表演獎勵:一、二、三、參與獎,四個獎項 獎品:

3、遊戲獎勵:共計4個遊戲 獎品:

八、年會活動流程:

(一)xx20xx年度全體員工大會(會議)

1、下午13:50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到,按部門就坐於會議室,等待大會開始。

2、14:00由主持人宣佈員工大會開始,並宣佈各部門彙報順序。

3、14:15大會第一項,各部門主管及相應負責人分別做20xx年度工作總結及20xx年度工作計劃彙報(每人大概20分鐘)。

4、16:00大會進行第二項,總經理上臺發言,進行20xx年總結及20xx年公司發展戰略(預計1小時)。

5、17:00大會進行第四項,主持人宣讀”20xx年度優秀員工”獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理優秀員工頒發榮譽證書;

6、17:30優秀員工代表發表獲獎感言。

7、xx20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會圓滿結束。

(二)xx20xx年度員工答謝會(晚宴)

1、主持人宣佈員工答謝會開始,各部門節目表演(節目名單待定)

2、各部門表演結束,由全體參會人員選出優秀節目一、二、三等獎與參與獎,並進行獎品頒發(見附件二)

3、遊戲時間:

(1)“快樂袋鼠” (2)“背夾氣球” (3)“蘿蔔蹲” (4)“數7遊戲”

每個遊戲獲勝隊伍均可獲得獎品。

4、主持人宣佈晚宴正式開始:

5、主持人引導大家共同舉杯,總經理髮表祝酒詞,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)

6、員工答謝會結束。