法院執行工作總結

總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，因此我們要做好歸納，寫好總結。那麼總結要注意有什麼內容呢？以下是小編爲大家收集的法院執行工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

法院執行工作總結1

一、部門所取得成績

在院黨組的正確領導和上級法院精心指導下，牢固樹立“司法爲民、服務大局”的思想，堅持司法爲民的宗旨，以中院和我院崗位目標爲基準，應對“執行難”知難而進，迎難而上，共收新執行案件。

二、部門工作所具特色、亮點

1、重點排查涉黨政機關未執結案件，確認範圍即以各級黨委、人大、政府、政協、司法機關和軍事單位爲被執行人的案件（不包括涉居民委員會、村民委員會、人大代表、政協委員等案件），並加大執行力度，執結了2起。

2、爲化解涉執信訪案件，做到涉執信訪案件矛盾早發現、早預警、早處置，針對全院涉執信訪案進行了一次全面的清理排查，共清理涉執信訪案件件，並要求做到涉執信訪案件件件有執行預案。該院要求涉執信訪案件預案均要由承辦人構成報告，包案領導在實施強制之前，要約見申請執行人，爭取申請執行人理解、信任和支持。要詢問被執行人，打消被執行人拒不履行法律義務的念頭，盡力促進被執行人自動履行。該院涉執信訪案件已化解件。目前，該院執行工作已進入良性循環。

3、嚴格執行隊伍管理，不斷提高執行人員的整體素質。要解決執行難，務必充分發揮人的'主觀能動性，提高執行人員的素質。一是加強執行人員的理念教育。我局針對個別執行人員對執行工作有畏難情緒，開展了愛崗敬業法官職業教育；針對少數執行人員對當事人態度粗暴，進行換位思考教育。二是加強廉政教育。嚴格按照最高法院《人民法院執行人員紀律》“五不準”，切實抓好每位執行人員的廉政建設。今年針對執行隊伍在委託評估、拍賣中，執行款物管理出現的問題，制定了《關於評估、鑑定、拍賣制度的規定》，建立了一套執行款領取報告、審批、告知制度。三是加強執行幹警的業務學習。一是組織幹警認真學習了法律有關執行方面的規定；二是用心參加本院以及上級法院組織的執行方面的培訓；三是按照最高法院有關執行案件信息管理有關規定，加強執行案件信息管理學習；四是透過本院和上級法院執行案件質量評查，增加了執行幹警職責感和業務學習用心性；五是認真總結執行經驗，搞好信息調研，改變了執行幹警動筆少，不願學的不良習慣。

4、根據安排，我局全體上下共同做好省法院的開展“無執行積案先進法院”檢查驗收、反規避執行專項活動檢查及涉執信訪督辦檢查等三項工作，順利透過並取得好評。

三、部門工作存在的問題和下半年打算

1、“執行難”問題依舊凸顯。執行改革力度不大，“執行難”問題還沒有徹底地得到緩解。

2、少數執行人員業務素質不高，個別執行案件程序不準，少數執行案件存在超期限執行；少數執行人員對執行工作有畏難、厭煩情緒。

3、少數執行人員對當事人冷、橫、硬、推、執行作風簡單、粗暴。

4、少數執行幹警廉政意識不強，存在着吃請現象。

5、對執行工作宣傳力度不夠。

今後的努力方向爲：

1、加大執行工作的改革力度，個性是選拔一些工作潛力強，年青幹警強化執行隊伍。

2、加強執行幹警職業道德教育，調動執行幹警的用心性，增強幹警對執行工作的職責心。

3、加大執行工作的宣傳力度，爭取各個方應對執行工作的大力支持，爲執行工作營造一個全方面、全天候、和諧的執行環境。

4、加大執行幹警廉潔教育，做到廉潔執行一心爲民。

5、加大執行案件信息管理，建立執行聯動威懾機制。

6、加大執行工作物質裝備的投入，保障執行工作順利開展。

法院執行工作總結2

20xx年我局在縣委政法委、院黨組的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“三個至上”指導思想，創新工作機制，拓展爲民途徑，全面加強隊伍建設，全力維護社會穩定，以執行職能的充分發揮，有效地維護了法律權威和當事人的合法權益。

一、執行工作回顧

1.20xx年執行工作進展情況

20xx年度，我局共受理各類執行案件63件，案件總標的達355.7萬元；執結47件，執結標的爲276.5萬元，執結率達77%。

2.協助執行

除了本職工作外，我局積極協助外地法院來我轄區執行案件xx起。協助執行標的達6000餘萬元。

二、主要工作做法

（一）不斷更新服務觀念，豐富人文執行內容

我局在執行工作中改變過去一味對不主動履行案件義務的被執行人採取強制措施的做法，執行幹警們注重強化和解意識，找出當事人雙方矛盾的焦點，着重化解雙方的怨氣和誤解，以說服教育爲主，以強制執行爲輔，不搞機械執行，把執行和解的過程轉化爲增進雙方當事人理解溝通、弘揚誠信友愛、促進社會和諧穩定的有效途徑。

針對離婚案件、撫養費案件等這些特殊案件，我們改革執行方式，均採用教育說服的方法進行執行。通過教育，促使雙方當事人相互體諒，最終達成和解協議，達到當事人之間的和諧相處。

（二）執行工作注重以和解促和諧

在執行和解工作中，一是藉助社會力量，整合各方優勢，促成各方當事人的和解。善於藉助說情人與當事人的友情，反過來依賴說情人做好當事人的思想工作。二是根據執行個案及當事人的特點，找準突破點，有針對性地提出和解方案，促進雙方達成和解協議。三是注重營造平等、和諧的氛圍，通過誠信溝通，引導當事人換位思考，爭取雙方當事人互讓互涼，力促雙方達成和解協議。對執行標的額較大且一時難以履行部分義務的情況下，分批履行，以最大限度地保護權利人的`合法權益。

我局一直進行着積極地改革和有益地嘗試，充分發揮執行和解的作用，融入人性化的執行方法，採取講法律、講道理、展誠意、重和解、促和諧的執行方法，因案制宜，走出了一條勤於疏導溝通、慎用強制手段的新路，大部分案件以執行、和解和自動履行的方式結案。

（三）嚴格執行法律程序，保證執行工作規範展開

1.從嚴執行手段、執行程序。爲保證執行工作順利進行，執行局創新了執行方式方法，制定了執行公開制度；通過網站，公開執行案件的查封、扣押、凍結、劃撥、拍賣、變賣等強制措施；將中止、終結執行、暫緩執行的理由和依據予以公開，向當事人講明原因；公開案件的執行情況，以維護當事人的知情權，提高社會公信度。

2.嚴格法律文書的簽發程序。在必須採取強制措施時，向當事人發出的法律文書，須先經合議庭合議，然後根據合議內容製作文書，再向主管院長或院長閱示並簽發，確認無誤後向被執行人發出法律文書並就法律文書規定的內容採取相應強制措施，在執行過程中嚴禁超標的執行和執行不到位情況。

（四）改變思維，創新執行理念

執行工作作爲審判工作的重要內容和最終環節，直接決定着審判職能作用的發揮和當事人合法權益的最終實現。在工作中我們發現，涉及當地農牧民的婚姻、撫（扶）養費等案件很難執行，並且往往申請執行的標的不大，且被執行人有能力履行，但被執行人就是不履行。每當這時，我們就多方打聽、調查，思考、研究被執行人爲什麼不履行。大多數情況下：雙方當事人都因過去的一些小事懷恨在心，有能力履行，但就是爲了出一口氣而遲遲不予履行或拒絕履行。

在這種情況下，我們想到了人民陪審員及陪審員在調節糾紛時的優勢，在化解民間糾紛，人民陪審員具有通民情、知民意的優勢。我們就大膽創新，邀請人民陪審員參與執行工作，自年初開始，我局在執行過程中，根據當地藏族聚集這一特點，適當適時地邀請人民陪審員參與這些工作，從中進行斡旋、調解，使民間糾紛在情、理、法三者兼用下能夠和氣、順利的解決。

三、當前我院執行工作存在的問題和困難

雖然我局在執行案件辦理工作上取得了一定成績，但仍存在一些問題，主要有：

1、協助配合法院執行工作的機制尚未建立，地方和部門保護主義仍然存在。主要體現在行政干預和義務協助執行單位配合不力方面，表現爲，個別金融部門或單位法治觀念淡薄，以各種名義拖延或阻礙法院的執行工作。

2、社會誠信缺失，部分類型案件執行難度較大。社會誠信機制尚未完全建立，被執行人極少主動配合的；執行工作相關法律法規尚不健全，被執行人逃避履行義務仍有可乘之機，故意違法不執行的“成本”較低。一些債務人缺乏法制意識，對所欠債務能拖則拖、能賴就賴、能抗則抗，甚至利用法律漏洞轉移、藏匿資產。涉及交通事故人身損害賠償、刑事附帶民事賠償的案件，或因被執行單位主體特殊，或因被執行人經濟困難，或因被執行人獲刑被羈押等因素，執行存在較大困難。

3、執行效率有待進一步提高，執行隊伍建設仍需進一步加強。有些執行案件申請人提供了線索，但由於案多人少、執行經費不足等因素，沒有及時採取措施，造成案件執行不到位。由於歷史形成的原因，執行隊伍人員不足的現象還沒有完全改觀，面對日益增多的民商事案件，當前法院執行幹警力量急需加強。

4.在實際執行工作中，我們發現，許多難以執行的案件均屬被執行人屬於生活困難，收入沒有保障，在就業、醫療、子女上學等方面困難重重，客觀上根本無法履行生效法律文書確定的義務，我們在執行中難以採取強制措施。另外，在相當一部分申請執行人中，也屬於生活困難的主體，他們將改善生活條件和生產經營的狀況寄託於被執行人的執行債權上，難以接受被執行人拒不履行義務的行爲，進而以種種方式向法院施壓。當事人生活困難收入沒有保障的問題，雖然表現爲不履行義務，但其實質上屬於社會保障機制應當解決的問題。

5.人口流動性大，被執行人難以查找。隨着天峻縣各種資源的開發，經濟糾紛案件、道路交通人身損害糾紛案件也日趨攀升，在我局執行這類案件過程中，被執行人下落不明；有時申請執行人下落不明的事，也常有發生。且流動人口的財產難以掌握，難以執行的案件增多。此類案件時有發生。

四、今後的工作打算

我局雖然在以上幾方面取得一定成績，但從目前的執行情況看，離黨和人民的要求還有一定的差距。執行難仍是困擾我局工作的主要矛盾，加強對執行幹警的教育、提高執行幹警的綜合素質仍然是我局一項長期的工作。

在今後的工作中，我局將認真分析、研究執行難的原因及對策，多從主觀上找原因，力克執行難。在總結已有經驗的同時，不斷探索工作思路，尋求新的執行方法，力求使我局的執行工作在現有的基礎上有所提高。同時加大對執行幹警的教育管理力度，重樹執行幹警新形象，爲維護法律尊嚴和當事人的合法權益提供強有力的司法保障。

法院執行工作總結3

20xx年，我院在縣委領導和縣人大、縣政府、縣政協的監督、支持下，堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想爲指導，踐行"公正司法、一心爲民"指導方針，透過全院幹警團結拼搏、共同努力，各項工作取得新的進展，爲我縣實現經濟跨越式發展，構建社會主義和諧社會帶給了有力的司法服務和保障。全年共受理各類訴訟案件921件，審結869件，結案率爲94.35%;受理各類執行案件134件，已執結107件，執結率爲79.85%。

一、緊緊圍繞全縣工作大局，充分發揮審判職能作用，爲我縣經濟、社會和諧發展帶給有力的司法保障。

年初以來，我院緊緊圍繞"公正與效率"工作主題，着眼於實現社會公平正義和促進社會全面進步，以全面提高工作質量和效率爲目標，爲促進我縣經濟、社會和諧發展帶給了有力的司法保障。

(一)堅持依法嚴打不動搖，切實維護社會穩定。按照縣委的安排部署，我院用心投入到"嚴打"整治鬥爭中，穩、準、狠地打擊各類嚴重犯罪活動。今年共受理各類刑事案件185件，審結183件，結案率爲98.92%。共判處被告人236名，其中判處10年以上有期徒刑的15名，5年以上10年以下有期徒刑的29名。召開了三次公判大會，有力地震懾了犯罪分子，爲確保我縣長治久安起到了極其重要的作用。一是依法從重從快打擊了一批搶劫、XXXX、盜竊、販賣毒品等嚴重破壞社會治安的犯罪，依法嚴懲了一些嚴重破壞市場經濟秩序，危害農村經濟發展和侵犯農民合法權益的犯罪分子，爲我縣"嚴打"整治鬥爭取得勝利作出了應有的貢獻。二是堅持罪刑法定原則，嚴把案件審查關、證據關和法律適用關，確保案件質量。同時加大刑事附帶民事訴訟案件的調解力度，採取庭前、庭中、庭後"三步"走的調解方式，共受理附帶民事案件41件，其中調解結案附帶民事訴訟案件30件，調解率73.2%，爲當事人挽回經濟損失44萬餘元。三是堅持"教育、感化、挽救"相結合的方針，繼續抓好未成年人犯罪案件審理工作，共審結未成年人犯罪案件25人，其中對初犯、偶犯的未成年罪犯，本着有利教育的目的，分別情形單處罰金或者宣告緩刑，給他們一個改過自新的機會，爲挽救失足青少年和促進青少年健康成長作出了用心的貢獻。四是針對自訴案件取證困難、矛盾易激化的特點，下大氣力做好自訴案件的調解工作，全力防止矛盾激化，杜絕糾紛升級，維護社會穩定。

我們還用心落實措施，參與社會治安綜合治理;參加"平安永順"、"和諧永順"建立活動;開展"掃黑除惡"、"一打三整"等專項打擊和治安整治鬥爭，在省高院綜治考評中我院名列全州法院第二位，收到了很好的效果。

(二)全面開展民商事、行政審判，定紛止爭，化解矛盾，促進經濟發展、社會和諧。全年共受理民商事案件715件，審結665件，結案率爲93%，其中調解(含撤訴)結案率爲58.34%。一是依法妥善處理婚姻家庭、民間借貸及人身損害賠償等與人民切身利益相關的民事案件，止爭息訴，維護社會安定團結。如在州民二中"6、6"兇殺案突發性事件中，縣裏抽調我院民一庭兩名幹警進入專案組，就民事賠償部分對雙方當事人進行調解，辯法釋理，經過兩天一夜的艱辛努力，使該事件順利解決，受到領導和有關部門的好評。二是着重抓好企業破產案件的審理工作，確保全縣企業改制工作的順利進行。全年共受理破產案件12件，審結9件，爲破產企業依法清收債權40餘萬元，最大限度地保護了債權人的利益。三是立足化解和疏導矛盾，用心採用訴訟調解的方法解決糾紛，將訴前、訴中、訴後調解相結合，充分發揮調解工作的傳統優勢，做到了"案結事了"。四是依法妥善處理涉及林地的各類民事糾紛案件，透過宣傳法律、政策，深入細緻地做調解工作，平息了超多的糾紛。全年共審結各類林業案件15件，其中依法調處各類涉及林地的民事糾紛案件8件。

我院從推進依法治縣進程的高度，開展行政審判工作，努力促進依法行政。全年共受理行政案件21件，審結21件，結案率爲100%。在各類行政案件審理過程中，重點圍繞土地資源行政管理、土地徵用等與經濟發展相關和人民生活密切相關的案件，依法辦案，用心促成"官"與"民"之間的相互理解和支持，爲我縣城市化進程和經濟發展創造和諧穩定的法治環境。

(三)全面落實司法爲民措施，努力破解"執行難"和"申訴信訪難"。一年來，我院以"改善工作作風、創新工作思路、規範執行行爲"爲執行工作思路，以執行舊存積案爲重點，以"清積"專項行動爲契機，開拓創新，銳意進取，不斷更新執行理念，改善執行方式，較好地完成了執行工作任務。全年共受理執行案件134件，執結107件，執結率爲79.85%，執結標的達414.7533萬元。一是針對"執行難"依然是困擾我院審判工作的突出問題，多次召開專題會議研究執行方法和措施，制定了貫徹執行最高院集中清理執行積案專項活動的工作目標，繼續深入開展了聲勢浩大的集中清理舊存積案專項行動;開展"規範執行行爲，促進執行公正"專項整改活動，執行隊伍的`素質得到了進一步提高;透過爲執行局調入兩名法警、配備執行車輛等措施，進一步增強了執行力量，加大了執行力度，保證了執行工作的順利進行;更新執行理念，改善執行方法，以全新的執行理念，靈活多樣的執行方式，採取切實有效地執行措施，努力破解"執行難"。二是透過優化組合，實現分權分流，構成了團結協作、分工負責、上下聯動的執行工作新格局，院機關庭室辦理的案件全部由執行局歸口執行，法庭繼續實行自審自執，法庭的疑難案件按程序移交執行局執行，執行局執行人民法庭審結的案件時法庭予以配合;在執行局內部，由執行局長負總責，分設兩個執行組，另設一名專職人員負責立案、財務和報表;這種局面的構成，保障了執行工作的順利開展，保證了案件及時、高效的執行。三是加大宣傳力度，用心爭取全社會對法院執行工作的重視、理解和支持，一年來，我院共編髮清積專項活動信息材料5期、各類宣傳稿件12篇，其中中央和省、州新聞媒體採用9篇，同時，我們還召開執行兌現大會，擴大了影響。我院清積進度一向處於全州八縣市的前列，得到了省高院和州中院的充分肯定，被州委政法委、州中院推薦爲全省執行清積工作先進羣衆。

我們用心妥善處理羣衆來信來訪和涉訴上訪，全年共處理來信626件次，接待來訪376人次。進一步完善信訪工作重大事項報告制度和院領導對重大、疑難涉訴信訪案件掛牌督辦制度，落實"四定一包"職責制，確保信訪案件得到及時、公正處理。用心探索建立信訪工作長效機制，落實判後答疑制度，盡力預防和減少涉訴上訪。對來訪羣衆熱情接待，用心疏導，對各類來信，做到專人辦理、分工協作、層層負責，確保事事有迴音。同時，把信訪維穩職責納入到崗位目標管理範疇中進行考評和檢查，有力地促進了信訪維穩工作的規範運行，5起多年懸而未決的老大難上訪案件得到了妥善解決，越級上訪得到了有效遏制。

法院執行工作總結4

一、抓執行隊伍建設。

全市法院執行局(庭)組織廣大執行人員學習“三個代表”重要思想、十八次全國、全省法院工作會議和全國高級法院院長座談會議精神，樹立司法爲民思想、爲黨的中心工作服好務的大局意識。積極學習新頒佈的法律法規，特別是加強與執行工作聯繫緊密的業務知識的學習，着力打造學習型庭(局)，全市法院執行人員參加首次全國法院執行人員綜合素質考試取得了良好的成績。同時，要求全體執行人員嚴格執行《人民法院執行工作紀律處分辦法(試行)》和省法院“約法三章”、市中院“八條禁令”，做到警鐘長鳴，防患於未然。通過參加各法院組織的紀律作風整頓、“公正與效率”司法大檢查活動，大家認真自查、評查，對照標準反思，查找存在問題的原因，分析其危害，積極整改，受到了一次深刻的思想教育，激發了搞好本職工作的熱情。

二、抓執行工作目標管理。

年初市中院制訂下發了執行工作百分考覈目標管理辦法，按業務工作、隊伍建設和宣傳工作量化分解爲27個考覈目標，明確了考覈標準、辦法和要求。全市法院各執行局(庭)結合各地實際，進一步明確責任，量化、細化了目標責任制，中院採取發通報、召開會議形式通報全市法院執行工作情況，全體執行幹警比、學、趕、超的工作氛圍已經形成。××縣法院實行分組負責，將目標責任制的具體指標落實到各小組，分配到月，定期考覈獎懲。××縣法院實行月通報、季度站隊、年終獎懲。2月24日，庭長××與本庭每名幹警簽訂了百分考覈目標管理責任書，將任務落實到人，實行季度考評，年終獎懲，並與法官津貼、院發目標獎掛鉤兌現，充分調動了執行幹警工作的積極性。

三、抓執行工作改革。

今年是全市執行工作改革重點推進的一年。在執行機構創新方面，全市8個基層法院中有5個法院先後成立了執行局，中院執行局也於10月16日掛牌成立，爲進一步規範執行工作，強化執行工作的管理與監督，市中院從5月1日開始，實行執行分權分立分類運行機制改革，成立執行裁決庭、實施庭和綜合處，分別由不同的內設機構和執行人員行使執行裁決權、實施權和監督、管理權，提高了案件執行透明度和執行效率，防止和減少問題的發生。實行裁決權和實施權分離的還有××等法院。經過一段時間的試運行，取得了較好的效果。10月16日中院出臺了《規範執行工作實施辦法》(試行)，全市法院執行工作從此邁入了統一管理、統一協調的新的運行軌道；在執行方式、方法創新方面，全市法院重點放在推行執行“陽光工程”上。繼中院在《××日報》、《××晚報》上發兩期執行公告、兩期限制高消費和一期懸賞舉報公告後，××、××也分別在當地新聞媒體上發執行公告，將一批“賴帳戶”曝光後，社會反響大，被執行人主動申報財產、履行法定義務、訂立還款計劃，受到債權人的普遍好評。同時，採取指定執行、交叉執行、提級執行，克服和排除地方保護主義的干擾；在執行制度創新方面，中院和部分基層法院先後制定和完善了裁決庭、執行庭、綜合處工作職責，懸賞舉報、限制高消費、執行舉證、執行風險告知、公開聽證、先執行後收費、案件流程管理、當事人點警制、換人執行、債權憑證制度，財務管理及執行費用支出和執行款劃轉管理辦法等，用制度管人管事，以制度約束行爲，以制度促公正、公開、廉潔執行。其中中院推行的限制被執行人單位高消費這一改革舉措受到最高法院和省法院關注。

四、抓“公正與效率”司法大檢查暨執行案件評查工作。

全市法院執行幹警和執行局(庭)對照檢查內容，認真的進行“四查四看”活動，聯繫自身實際，深入查擺在工作作風、思想作風、生活作風、廉潔自律、公正執行以及司法禮儀等方面存在的問題。按照要求，各法院執行局(庭)從執行程序、案件處理、執行文書、執行紀律等方面，對XX年6月25日至XX年6月25日已結的或未結執行案件進行了自查或評查。針對查擺出來的問題，結合在評查案件中發現的.問題，制定了具體的整改措施，努力解決執行工作中存在的司法不公、不嚴、效率不高、作風不硬、紀律不嚴等少數現象，進一步提高廣大執行人員的政治和業務素質。

五、抓執行會戰工作。

在深入調查研究全市執行工作現狀的基礎上，中院黨組及時作出在全市法院開展爲期五個月執行會戰的決定，成立了以中院黨組副書記、分管執行工作的副院長××*爲組長、執行局局長××爲副組長的執行會戰領導小組，並制定下發了中法(XX)1號文件，對全市法院開展執行會戰進行了全面安排和部署，自7月10日全市法院開展執行會戰以來，兩級法院加強領導，精心組織，採取有效措施，加大力度促執行，共執結各類案件2709件，執行標的額達29293.81萬元，結案數、執行標的額分別比去年同期上升11.6

法院執行工作總結5

一、突出工作重點，集中力量清理執行積案

今年上半年，我庭按照全省執行規範年活動、全市法院集中開展清理執行積案活動的統一部署，以積案清理作爲我庭上半年度工作重點，並按照院集中清理執行積案活動領導小組的要求，集中全庭力量做好清理工作。在積案清理過程中，我們對工作做出了具體的部署，結合我院、我縣實際制定了詳細的實施方案，明確規定具有執行條件的案件6月底前必須全部執結，並自3月21日-6月20日起實行執行庭全員加班結案舉措，全部進行積案執行。 此次活動，我院共排查積案件，涉案標的xx萬元，經過全庭幹警半年來的不懈努力，至6月20日止，現共清理積案件，涉案標的xx萬元，其中清理超期限一年以上未結案件2件，標的.x萬元;建設領域拖欠工程款和農民工工資案件件，標的1916.56萬元;中止執行案件x件，標的xx萬元;金融機構爲申請人案件43件，標的xx萬元;申請人爲特困羣體案件9件，標的5.46萬元。在此過程中，我庭成功的執結了案、xx公司案、案等一批重點案件，基本完成了預期的工作目標。

在集中力量進行積案清理的同時，我庭注重貫徹均衡結案思想，保持新收案件的結案率，避免了新收案件的積壓和年終突擊結案現象，執結了xx鎮xx村13戶村民騰退土地案、xx村強制拆遷案、xx公司107名農民工追討工資欠款案等一批影響重大的案件，爲x縣的穩定和發展得起到了保駕護航的作用。

今年1-6月，我庭累計新收案件件，較去年同期1件相比，增長46.4%，加上年度舊存案件x9件，總計x86件，現已執結件，較去年同期結案件相比，增長58.7%;上半年我庭結案率62.9%，較去年同期(60.3%)提高2.6個百分點。上半年全庭收取案件執行費共計xx元(去年上半年收取執行費.5元，今年同比減少xx元)，上半年罰款xx萬元(去年同期9.4萬元，今年同比增長93.3%)。

二、推行執行公開，拓寬執行思路

今年上半年，新收案件數量激增，而開展集中清理執行積案活動又進一步加大了我庭的工作量，應該說，上半年我庭的工作壓力遠超往年。因此，爲了在有限的工作時間裏有效的提高案件的執結率，確保積案清理活動取得實效，我庭積極拓寬執行思路，尋求執行措施的多元化。

(一)大力推行執行公開三制度

爲切實解決執行過程中所突出反映的執行法官難找，執行案件情況難了解等情況，上半年，我庭借鑑其他法院的優秀經驗，將推行執行公開作爲我庭上半年的一項重點工作，其中，重點採取了三項措施。

1、執行法官名片制度

爲每位執行法官印製名片，將承辦法官的姓名、辦公電話、手機號碼予以公佈，在申請人立案後及時向申請人發放，使當事人能隨時與承辦法官取得聯繫，加強當事人與承辦人的溝通。同時，將承辦法官的主管庭長電話，院紀檢監察電話予以公佈，由當事人對執行法官在執行過程中的行爲是否規範、是否文明、是否廉潔進行監督，有效的預防了腐敗現象的發生。

2、實行執行權利、義務告知制度

在發放執行名片的同時，告知申請人相關權利以及協助法院尋找被執行人財產線索等義務，並向當事人鄭重承諾：在執行案件過程中嚴格依法辦案，清正廉潔，積極努力，最大限度保障當事人的合法權益得到實現。

(二)努力贏得社會支持，營造良好執行環境

我們在進一步加大執行力度、形成長期執行高壓態勢外，進一步加強執行工作的宣傳力度，4月22日，在縣政法委書記x院長、副院長的參與下，我庭就當事人在執行過程中的權利義務以及積案清理活動，專門開展了執行宣傳日活動，並就執行中的相關問題解答了羣衆的許多問題，活動過程累計發放宣傳材料3000餘份，進一步促進了良好執行環境的形成。

法院執行工作總結6

今年1-6月，執行庭在院黨組的正確領導下，按照院黨組的統一部署，認真貫徹落實司法爲民的宗旨，基本完成了崗位職責制所規定的任務，各項工作都取得了必須的成績，在此我首先代表執行庭全體幹警對各位領導以及長期以來給予我們關懷和支持的同志們表示誠摯的感謝。下面我代表執行庭，將前一階段工作狀況總結如下，請領導和同志們批評指正：

一、突出工作重點，集中力量清理執行積案

今年上半年，我庭按照全省執行規範年活動、全市法院集中開展清理執行積案活動的統一部署，以積案清理作爲我庭上半年度工作重點，並按照院集中清理執行積案活動領導小組的要求，集中全庭力量做好清理工作。在積案清理過程中，我們對工作做出了具體的部署，結合我院、我縣實際制定了詳細的實施方案，明確規定具有執行條件的案件6月底前務必全部執結，並自3月21日-6月20日起實行執行庭全員加班結案舉措，全部進行積案執行。此次活動，我院共排查積案xx件，涉案標的xx萬元，經過全庭幹警半年來的不懈努力，至6月20日止，現共清理積案xx件，涉案標的xx萬元，其中清理超期限一年以上未結案件2xx件，標的x萬元；建設領域拖欠工程款和農民工工資案件xx件，標的1916、56萬元；中止執行案件x件，標的xx萬元；金融機構爲申請人案件43件，標的xx萬元；申請人爲特困羣體案件9件，標的5、46萬元。在此過程中，我庭成功的執結了xx案、xx公司案、xx案等一批重點案件，基本完成了預期的工作目標。

在集中力量進行積案清理的同時，我庭注重貫徹均衡結案思想，持續新收案件的結案率，避免了新收案件的積壓和年終突擊結案現象，執結了xx鎮xx村13戶村民騰退土地案、xx村強制拆遷案、xx公司107名農民工追討工資欠款案等一批影響重大的案件，爲...縣的穩定和發展得起到了保駕護航的作用。

今年1-6月，我庭累計新收案件xx件，較去年同期1xx件相比，增長46、4%，加上年度舊存案件x9件，總計x86件，現已執結xx件，較去年同期結案xx件相比，增長58、7%；上半年我庭結案率62、9%，較去年同期（60、3%）提高2、6個百分點。上半年全庭收取案件執行費共計xx元（去年上半年收取執行費xx。5元，今年同比減少xx元），上半年罰款xx萬元（去年同期9、4萬元，今年同比增長93、3%）。

二、推行執行公開，拓寬執行思路

今年上半年，新收案件數量激增，而開展集中清理執行積案活動又進一步加大了我庭的工作量，就應說，上半年我庭的工作壓力遠超往年。因此，爲了在有限的工作時間裏有效的提高案件的執結率，確保積案清理活動取得實效，我庭用心拓寬執行思路，尋求執行措施的多元化。

（一）大力推行執行公開三制度

爲切實解決執行過程中所突出反映的執行法官難找，執行案件狀況難了解等狀況，上半年，我庭借鑑其他法院的優秀經驗，將推行執行公開作爲我庭上半年的一項重點工作，其中，重點採取了三項措施。

1、執行法官名片制度

爲每位執行法官印製名片，將承辦法官的姓名、辦公電話、手機號碼予以公佈，在申請人立案後及時向申請人發放，使當事人能隨時與承辦法官取得聯繫，加強當事人與承辦人的溝通。同時，將承辦法官的主管庭長電話，院紀檢監察電話予以公佈，由當事人對執行法官在執行過程中的行爲是否規範、是否禮貌、是否廉潔進行監督，有效的預防了腐敗現象的發生。

2、實行執行權利、義務告知制度

在發放執行名片的同時，告知申請人相關權利以及協助法院尋找被執行人財產線索等義務，並向當事人鄭重承諾：在執行案件過程中嚴格依法辦案，清正廉潔，用心努力，最大限度保障當事人的合法權益得到實現。

（二）努力贏得社會支持，營造良好執行環境

我們在進一步加大執行力度、構成長期執行高壓態勢外，進一步加強執行工作的宣傳力度，4月22日，在縣政法委書記...x院長、xx副院長的參與下，我庭就當事人在執行過程中的權利義務以及積案清理活動，專門開展了執行宣傳日活動，並就執行中的相關問題解答了羣衆的許多問題，活動過程累計發放宣傳材料3000餘份，進一步促進了良好執行環境的構成。

（三）探索建立執行威懾機制，推行公告懸賞制度

針對執行案件，尤其是積案清理過程中所突出反映的一些被執行人惡意逃避執行，長期外出躲避而下落不明或隱藏財產線索等狀況，我庭透過...縣電視臺推行執行公告懸賞制度，充分利用社會資源徵集執行線索。

自5月12日起每晚11點，在xx電視臺第一套節目中將390名長期下落不明或者財產線索不明的被執行人名單予以公告，鼓勵案外人帶給相關線索，對帶給有效線索使案件得以執結的案外人給予標的額5%的獎勵。爲有效收集線索，執行庭專門設立舉報電話24小時設人值守。

該措施實施以來，取得了必須的成效，累計收到執行線索30餘條，成功清理積案28件，在...縣起到了必須的執行威懾作用，爲有效的化解執行難起到了用心作用。

三、配合崗位練兵，加強執行隊伍建設

今年是我院的崗位練兵年，爲了持續執行隊伍旺盛的戰鬥力和凝聚力，上半年我庭配合崗位練兵活動，進一步加強執行隊伍內部的隊伍建設和組織管理，重點開展了以下三項活動：

（一）加強對執行疑難案件的研究，提高執行幹警業務素質

將每月11日、21日、31日（如遇節假日則順延至下一工作日）定爲執行庭重大疑難案件彙報研究日。由主管執行工作的副院長、執行庭庭長、副庭長、執行組長以及承辦人蔘加，由各承辦人將本人承辦重大疑難案件加以歸納後，提交研究。其主要目的是：集思廣益，以羣衆的智慧研究、探索破解執行難的新方式、新方法。在研究探討中相互借鑑、相互提高，透過研究，提高幹警法學理論和實踐相結合的潛力，到達練兵目的。

（二）規範文書製作格式，在全庭開展優秀文書製作座談會

上半年，我庭就執行工作中所反映出的，幹警們通常只注重執行結果，忽視談話筆錄等文書材料的製作問題，於3月14日，召開了全庭幹警參加的關於規範文書製作座談會，並將此作爲我院上半年崗位練兵活動的`一項重點資料深入開展。會上，由幹警就文書中容易出現的問題進行總結歸納，深入探討。會後，召開庭組長會，根據總結狀況製作規範文本，下發全庭幹警學習參照，並對幹警製作的談話筆錄進行抽查，有效的規範了執行行爲。

四、再接再勵，開創執行工作新局面

上半年，在院黨組的支持與關懷下，我們在工作中取得了必須的成績，但也存在着一些不足，需要我們在接下來的半年裏，一如既往的發揮執行庭凝聚力、戰鬥力的優勢，鼓足幹勁，踏踏實實的重點做好以下工作：

（一）做好積案清理的總結收尾工作

積案清理活動進入總結收尾階段，爲確保清理活動的實效，避免敷衍了事，在接下來的工作中，做好未結積案的分類統計彙總，已結案件的歸檔以及積案清理活動的經驗總結，將是我們在近期的一項重點工作。

此外，探索如何有效的將積案清理工作長期開展下去也是我們將進行的重點工作之一，初步的想法是在加強中止組力量的基礎上，將中止舊案經登記彙總後全部移交中止組。

（二）探索建立信訪案件限期結案制度

信訪案件過多，一向是困擾執行工作的難題之一。在下半年的工作中，我們思考對信訪案件實施分類限期結案，對於可執結的案件，限期10天之內採取措施，並告知申請人；對於能部分執結的案件，能夠推行執行和解措施，同時要求承辦人7天之內做申請人的工作，回覆案件狀況；對於不能執結的案件，及時採取本次執行程序終結措施。此外，對於一些特困申請人，根據高院關於救助特困羣體的會議精神，透過民政機關解決一部分特困申請人的現實困難。透過上述措施的實行，期望能夠切實解決一些長期重複上訪問題。

（三）加強宣傳調研工作

今年上半年，我庭共計發送宣傳稿件20篇，參加電視節目錄制4次，宣傳工作取得了必須的效果，但距全年的工作目標仍有必須的差距。宣傳工作一向是執行庭的薄弱環節之一，執行工作中可宣傳素材豐富，下半年的工作中，我們需要進一步加強與研究室、組宣科的聯繫，加大宣傳工作力度。

（四）加快崗位練兵活動進展

由於上半年工作任務繁重，我庭崗位練兵活動方案中的許多制度未能得到全面貫徹落實，崗位練兵活動作爲我庭的重點工作，下半年，我們需要加快崗位練兵活動的進度，力爭將年初計劃全面貫徹落實。

以上是我庭上半年工作狀況的簡要總結，下半年的工作依然艱鉅，我們也將繼續努力，再接再厲，爭取在年底向院黨組交出一份滿意的答卷，開創我院執行工作的新局面。

法院執行工作總結7

一、部門所取得成績

在院黨組的正確領導和上級法院精心指導下，牢固樹立“司法爲民、服務大局”的思想，堅持司法爲民的宗旨，以中院和我院崗位目標爲基準，面對“執行難”知難而進，迎難而上，共收新執行案件。

二、部門工作所具特色、亮點

1、重點排查涉黨政機關未執結案件，確認範圍即以各級黨委、人大、政府、政協、司法機關和軍事單位爲被執行人的案件(不包括涉居民委員會、村民委員會、人大代表、政協委員等案件)，並加大執行力度，執結了2起。

2、爲化解涉執信訪案件，做到涉執信訪案件矛盾早發現、早預警、早處置，針對全院涉執信訪案進行了一次全面的清理排查，共清理涉執信訪案件 件，並要求做到涉執信訪案件件件有執行預案。該院要求涉執信訪案件預案均要由承辦人形成報告，包案領導在實施強制之前，要約見申請執行人，爭取申請執行人理解、信任和支持。要詢問被執行人，打消被執行人拒不履行法律義務的念頭，盡力促進被執行人自動履行。該院涉執信訪案件已化解 件。目前，該院執行工作已進入良性循環。

3、嚴格執行隊伍管理，不斷提高執行人員的整體素質。要解決執行難，必須充分發揮人的主觀能動性，提高執行人員的素質。一是加強執行人員的理念教育。我局針對個別執行人員對執行工作有畏難情緒，開展了愛崗敬業法官職業教育;針對少數執行人員對當事人態度粗暴，進行換位思考教育。二是加強廉政教育。嚴格按照最高法院《人民法院執行人員紀律》“五不準”，切實抓好每位執行人員的廉政建設。今年針對執行隊伍在委託評估、拍賣中，執行款物管理出現的問題，制定了《關於評估、鑑定、拍賣制度的規定》，建立了一套執行款領取報告、審批、告知制度。三是加強執行幹警的業務學習。一是組織幹警認真學習了法律有關執行方面的規定;二是積極參加本院以及上級法院組織的`執行方面的培訓;三是按照最高法院有關執行案件信息管理有關規定，加強執行案件信息管理學習;四是通過本院和上級法院執行案件質量評查，增加了執行幹警責任感和業務學習積極性;五是認真總結執行經驗，搞好信息調研，改變了執行幹警動筆少，不願學的不良習慣。

4、根據安排，我局全體上下共同做好省法院的開展 “無執行積案先進法院”檢查驗收、反規避執行專項活動檢查及涉執信訪督辦檢查等三項工作，順利通過並取得好評。

三、部門工作存在的問題和下半年打算

1、“執行難”問題依舊凸顯。執行改革力度不大，“執行難”問題還沒有徹底地得到緩解。

2、少數執行人員業務素質不高，個別執行案件程序不準，少數執行案件存在超期限執行;少數執行人員對執行工作有畏難、厭煩情緒。

3、少數執行人員對當事人冷、橫、硬、推、執行作風簡單、粗暴。

4、少數執行幹警廉政意識不強，存在着吃請現象。

法院執行工作總結8

本人於19xx年7月參加工作（工作年限25年）。19xx年12月任地區中級法院助審員（副科級），20xx年5月至今在市中級法院執行局任審判員。在領導和同事們的關心幫助下，不斷加強學習，提高自身素質，較好地完成各項工作。20xx年至20xx年3年來，年度考覈均被評定爲稱職。20xx、20xx年連續兩年被評爲“先進個人”。現將個人工作總結匯報如下：

一、加強政治學習和業務學習。本人始終積極參加政治學習及業務理論學習，通過集中學習與個人學習相結合，深刻領會科學發展觀和構建社會主義和諧社會理論的內涵，不斷提高自己的業務素質，有效提高了工作效率。

二、公正司法、廉潔執法。本人始終能堅持以事實爲依據，以法律爲準繩，嚴格辦案。首先堅持做到程序公正，公開案件程序，便於當事人監督，利於公正執法；其次堅持做到對雙方當事人權利義務公正，如在案件執行過程中，應追加被執行人的依法追加，應查封、凍結的財產依法予以查封、凍結，加大執行力度

確保案件公正執行；再次堅持做到財產處臵公開、公平、公正，確保當事人的合法權益依法實現。在執行過程中，能自覺加強政治理論和黨的方針、政策及黨的廉政紀律建設的.學習，自覺接受

黨委、政府、人大的監督，警鐘長鳴，嚴格按照最高法的“八不準”、“十條禁令”、“五個禁止”要求自己，始終堅持立黨爲公，執政爲民，做到遵紀守法、廉政勤政。幾年來，本人共執結案件128件，其中調解結案37件，執行標的約5億元。

本人在執行金秋房地產有限公司系列案件中，因這些系列案件案情複雜，社會矛盾突出，歷經多個主辦法官未能執結。20xx年這些案件分配給本人主辦後，本人能耐心細緻地做雙方當事人的工作，對當事人曉之以理，動之以情，最終以順利拍賣金秋大廈的結果使雙方當事人都感到滿意，達到了法律效果和社會效果的統一。

幾年來，自己在學習、工作上取得了一定的成績，但也仍存在不足，如理論業務學習抓得還不夠緊。本人決心今後一定發揚成績，改進不足，再接再勵，把工作推向新臺階，爭取更大成績。

法院執行工作總結9

XX年，本人在院庭領導和同志們的關心幫忙下，圓滿完成各項工作任務，工作、學習均有長足進步，現將本人全年的工作、學習狀況總結如下;

一、強化政治學習，提高思想覺悟

作爲一名法院幹警，本人在過去的一年中，能認真學習政治理論，牢固樹立社會主義法治理念，以三個至上思想爲指導，用心參加最高人民法院組織學習的司法警察警示教育活動。透過實實在在的教育、警示以及典型案例的學習，使我進一步增強職業道德修養和愛崗敬業意識，決心努力提高自身潛力素質，更好地承擔起肩上的職責。

二、加強業務學習，不斷充實自我

爲了勝任本職工作，適應不斷髮展的社會需要，我能注重業務學習，提高業務技能和素質。平時我認真學習《四項規則》等與工作密切相關的工作規則，不斷規範自己的司法行爲。爲提高自己的理論水平，我還參加電大-法律本科的學習，並在本學年透過各項考試順利畢業。此外，我還能加強體能鍛鍊，熟練掌握法警技能，全面提高自身的業務素質。

三、立足本職工作，完成各項任務

本人在平時的.工作中能做到踏踏實實，勤勤懇懇。XX年上半年，作爲一名駐基層法庭的法警，本人能不折不扣的完成值庭任務，維護正常的庭審秩序，保障審判工作的順利進行。完成庭長及審判人員交辦的送達及其他工作。下半年回到法警隊工作，在短時期很快進入主角，順利完成大隊領導交代的各項工作任務。依照《四項規則》等有關程序法的規定，進行規範性的操作提押、值庭、臨時看管、排妨、送達訴訟文書和協助民事執行等各項調警任務，不怕辛苦，毫無怨言。

四、遵守規章制度，嚴謹工作作風

在過去的一年中，本人能嚴格遵守五個嚴禁、六條禁令以及院、庭、隊各項規章等一系列廉政制度，個性是在最高人民法院組織學習司法警察警示教育活動以來，我能更加嚴格要求自己，時時處處督促自己養成良好的工作作風。在廉潔自律方面，我能遵守各項廉政規定，在思想上持續警鐘長鳴，不做任何違法違紀的事情，用自己的實際行動維護法院清正廉潔的形象。

當然本人還存在一些不足之處，本人將在以後的工作中更加嚴格加求自己，改善不足，爭取更大的進步。

法院執行工作總結10

我是xx市中級人民法院執行局法官助理xxx，進入法院第一天就被分配至執行局工作，已有4個年頭了。對於執行工作具有一定感情，執行工作相對於審判工作而言，具有其獨特的一面，執行法官在很多案件中要展現不同形象，對法律以外的工作都要有所瞭解。既要知曉法律，又要了解生活。計算機、金融、心理學、擒拿格鬥等各種知識都要掌握，不然執行工作還真不易開展。如果非要找一個詞來形容執行工作的內涵，我覺得“文武情懷”最爲合適。

1“文”，即執行智慧，所謂“文能安邦”，執行工作亦是如此。我國目前沒有強制執行法，很多執行措施採取的依據都是依靠上級法院的規定，這些規定種類繁多，如果不能全面掌握，很有可能導致工作出錯，程序出現瑕疵。被執行人規避執行的手段越來越隱蔽，這需要執行法官發揮智慧，不斷與其鬥智，利用查控系統的同時，更要注重對財產的“線下查找”，並分析出其規避執行的線索，予以精準打擊。

近兩年來，全市法院大力執行攻堅的同時，在調研、信息、宣傳等方面，也是碩果累累，改變了以往人們認爲執行就是“幹粗活”的印象。執行工作對社會普法，構建社會誠信體系也具有重要意義。

2“武”，即執行的威懾力，主要體現在其強制性上。罰款、搜查、拘留、拒執犯罪等措施的.採取，能有效維護法律尊嚴。這就需要執行法官“武”的一面，無論是作出強制措施決定，還是現場採取措施，都需要很大的魄力與勇氣，尤其是遇到當事人現場抗拒時，執行法官就要“武”了。

3“情”，即“情理”，主要體現在“法理”和“情理”的平衡上。執行工作並不是對生效法律文書“死板”式執行，執行法官根據實際情況靈活變通，將情理與法理相結合。在個案執行過程中，要充分做好雙方當事人的法律釋明工作。

在執行過程中，部分當事人會認爲“法院判錯了”、“法律不公”，這不是法律出了問題，而是其樸素的正義感和法律的公平正義出現了衝突，這時執行法官的重要性就顯現出來了——在“情理”和“法理”之間找尋理想結合點。其實，這也是檢驗法官“智商”和“情商”的時刻。正確適用法律，不是機械地適用，而應充分考慮當事人的實際情況。

4“懷”，即心懷民生，心懷敬畏。涉民生案件的執行，是執行工作的重點之一，執行工作要心懷民生，尤其是在中秋、春節期間，要保障涉民生案件當事人的合法權益，對生活困難當事人予以救助。

執行工作壓力大、誘惑多，如果我們放鬆了對自身的警惕，就很容易忘記我們從事法律工作的初心。對法律，我們更要心懷敬畏，擁有一顆廉潔的心，守住廉政底線。

法院執行工作總結11

20xx年以來，我們法院執行二庭在上級法院和院黨組的領導下，在人大及有關部門的監督下，緊緊圍繞我市黨政工作中心，堅持司法爲民，執法爲民，忠實地履行法律賦予我們的神聖職責，切實地保護了當事人的合法權益，以雷厲風行、無畏無懼的工作作風，用心開展法院執行工作，全面完成了崗位職責制所規定的任務，各項工作都取得了比較明顯的成績。全年執結563件，未結1件，執結率99%，創歷史最好記錄，爲農民工服務執行60多件案件，挽回經濟損失20多萬元，爲捍衛法律的尊嚴，維護和諧社會，促進我市經濟健康發展，做出了不懈的努力，受到社會各界和人民羣衆的一致好評。

一、工作做法

(一)樹立執法爲民意識，提高隊伍素質

1、加強學習，不斷提高隊伍理論水平和業務潛力

爲了提高幹警隊伍的政治理論和公安業務水平，提高綜合素質，塑造良好形象，我們始終按照院黨組和上級政法機關的要求，加強政治理論和業務學習。學習宣傳和貫徹執行憲法、法律以及人大決議決定，學習《刑法》、《刑訴法》等有關法律法規，參加社會主義法治理念學習，學習黨的十七屆五中全會精神，重點深入學習實踐科學發展觀，努力做到以正確的理論指導各項工作。透過學習教育，進一步堅定大家理想信念，牢固樹立執法爲民意識，切實打牢思想基礎。同時抓清廉，教育大家清清白白做人，堂堂正正辦事，用自身的良好形象，勇當反腐倡廉帶頭人。

2、結合崗位，力爭在質量和效率上有新的突破。

始終堅持從全局的高度來觀察、分析（61k.］、解決問題，把辦理具體案件與服務大局緊密聯繫起來，防止和避免因機械辦案而導致矛盾激化。要透過開展好“社會主義法治理念教育”、“隊伍建設年”活動以及“大學習、大討論”活動，切實轉變審判作風，以確保穩定爲出發點，嚴厲打擊各類刑事犯罪，以妥善化解矛盾爲切入點，大力加強民商事和行政審判工作，以化解“執行難”爲突破點，進一步加強和改善執行工作，力爭在提高審判質量和效率上出現新的突破。

(二)加大宣傳力度，努力營造執行良好氛圍破解執行難題

全市法院都分別以不同的形式，在不同的新聞媒體上對執行會戰工作進行了宣傳。市中院對因擅自轉移法院責令其保管的財產而被拘留的在新聞媒體上進行了公開報道，對重大疑難案件的執行，邀請市多家媒體在執行現場直擊報道，向社會展示了人民法院依法強制執行的力度，起到了執結一案、教育一片的良好效果。同時，利用廣播、電視、標語、宣傳欄等方式進行宣傳，營造良好的執行環境。在市級報刊上開闢了專版，對大案、難案的執行，及時跟蹤報道，做到廣播有聲、電視有影、報紙有文，全方位的輿論監督，營造良好的執法氛圍。

(三)推行執行公開制度，力求工作實效

市場經濟形勢下，由於社會處於轉型期，新收案件數量激增，而開展集中清理執行積案活動又進一步加大了我庭的工作量，。因此，爲了在有限的工作時間裏有效的提高案件的執結率，確保執行工作效率，我庭用心拓寬執行思路，尋求執行措施的多元化。

爲切實解決執行過程中所突出反映的'執行法官難找，執行案件狀況難了解等狀況，上半年，我庭借鑑其他法院的優秀經驗，將推行執行公開作爲我庭上半年的一項重點工作，其中，重點採取了兩項措施。實行執行法官電話和院舉報公開制度。就是將承辦法官的主管庭長電話，院紀檢監察電話在社會上予以公佈，由當事人對執行法官在執行過程中的行爲進行監督，發現問題能夠隨時反映或者舉報，有效的預防了腐敗現象的發生。同時根據工作程序實行執行權利、義務告知制度。明明白白告知申請人相關權利以及協助法院尋找被執行人財產線索等義務，並向當事人做出鄭重承諾：在執行案件過程中嚴格依法辦案，清正廉潔，用心努力，最大限度保障當事人的合法權益得到實現。

(四)集中執行積案，提高執行效率

根據上級部署，大力開展了“集中清理執行積案”活動。決心打一場執行工作攻堅戰，力求壓低積案數，提高執結率，實現執行工作良性循環的工作目標。根據這個工作指導思想，我們在執行積案工作中，首先，建立健全了執行工作制度，對未結執行案件登記造冊，分類排隊，逐案分析未結原因，並實行嚴格職責制，明確職責，相互協作，制定切實可行的執行預案。其次，打破正常的工作時間，採取靈活多樣的執行方式，使案件循環速度加快。再次，根據執行局設立了執行舉報熱線電話，及時與申請執行人溝通信息，掌握被執行人的基本狀況。對有執行線索的及時出警，對不同狀況採取相應措施，促其自覺履行義務，使一大批案件得以執結，人民羣衆拍手稱快。

二、存在問題

雖然，我們這工作中取得了必須的成績，但是，離上級要求還是存在必須的距離和不足。透過聯繫自身實際，深入查擺在工作作風、思想作風、生活作風、廉潔自律、公正執行以及司法禮儀等方面存在的問題執行工作中存在的司法不公、不嚴、效率不高、作風不硬、紀律不嚴等少數現象，亟待進一步提高廣大執行人員的政治和業務素質。

三、明年打算

(一)依靠黨委領導、人大監督、政府支持，解決“執行難”

市縣兩級法院結合各地實際，制訂切實可行的執行會戰方案，並向黨委、人大領導彙報，取得充分的肯定和支持。迅速成立由市四大班子領導任正副組長，法院、紀檢、監察、公安、工商、檢察、房管、土地等部門組成的執行工作協調領導小組，加大對積案執行會戰期間的重大、疑難執行案件的協調。

(二)抓執行工作目標管理，充分調動幹警用心性和創造性

制訂下發執行工作百分考覈目標管理辦法，按業務工作、隊伍建設和宣傳工作量化分解爲若干個考覈目標，明確了考覈標準、辦法和要求。進一步明確職責，量化、細化了目標職責制，採取發通報、召開會議形式通報全市法院執行工作狀況，使全體執行幹警構成比、學、趕、超的工作氛圍。將目標職責制的具體指標落實到各小組，分配到月，定期考覈獎懲。實行月通報、季度站隊、年終獎懲，充分調動執行幹警工作的用心性。

(三)努力贏得社會支持，營造良好案件執行環境

大造聲勢，加大執行工作的宣傳力度，在每年的普法活動中，我庭將就當事人就執行過程中的權利義務以及積案清理活動，開展執行宣傳活動，設立諮詢臺，散發宣傳單，就執行中的相關問題現場解答羣衆提出的疑難問題，進一步促進了良好執行環境的構成。

總之，在今後的工作中，我們將以科學發展觀爲指導，進一步加強執行人員的政治和業務素質教育，加強對執行人員的監督和管理，深化執行機制改革，不斷規範執行行爲，公正司法，執法爲民，捍衛法律尊嚴，維護社會穩定，做一位讓領導放心，讓羣衆滿意的人民法官，不斷開拓新的工作局面，爲實現當地社會經濟和諧發展，做出新的更大的貢獻。

法院執行工作總結12

我院現有幹警148人，16個黨支部，128名黨員。隨着xx區經濟的飛速發展，特別是國家農業經濟政策調整、機場東擴和奧運場館建設，法院面臨的形勢和任務也發生了很大的變化，主要表現爲：一是任務加重。案件數量大幅度攀升，今年上半年，收案6703件，同比上升12%，淨增805件，有限的審判資源和不斷擴張的審判任務間的矛盾十分突出;二是要求更高。今年三月初，我院被北京市高級法院命名爲北京市先進法院，上級領導、人民羣衆和社會各界給予極大的關注，對審判質量、工作效率和司法形象等方面的要求也非常高。面對挑戰，如何保持榮譽，實現法院的可持續發展，成爲我院黨建工作的一項歷史性的課題。經過深入的思考，我們認爲，司法公正是審判工作的生命和靈魂，影響公正的因素很多，但人是審判工作的主體，黨員是幹警這支隊伍的主體，審判是否公正，根本的、決定性的因素是黨員主體的素質和能力，因此審判工作必須堅持以人爲本的思想，始終把黨建帶隊建作爲一項統領全局的工作。我們將工作的着眼點放在素質的提高上，工作切入點放在自找問題上，工作的落腳點放在力求實效上，堅持在繼承中創新，在創新中實幹，在實幹中發展，重點做了以下幾工作：

一、規劃目標定位，明確工作方向，增強隊伍的凝聚力和戰鬥力

建一流隊伍，創一流業績，是我院長期的工作指導思想，也是凝聚隊伍的思想和力量所在。今年上半年，新一屆黨組上任伊始，正是我院獲得各項榮譽之時。喜悅之餘，隊伍中出現了“船到碼頭車到站”的思想，部分人員對前途感到滿足和迷茫，客觀上需要有一個新的發展目標和建設規劃，統一思想，凝聚力量，成爲引導法院繼續前進的座標和航向。

爲規劃設計一個科學的、能爲全院上下自覺認同的工作目標，我們改變自行研究決定的工作方法，發動羣衆，依靠羣衆。召開了黨員、中層幹部、高學歷人員等不同層面人員座談會，各支部進行了廣泛的研討，動員大家立足現實尋差距，着眼發展找不足，思源思進，研討法院下一步發展。整個過程，就是一個集羣力、聚羣智、凝羣心的過程，個人的價值追求和法院的前進方向不斷協調，個人的具體工作和法院的整體事業不斷統一，黨組、中層幹部與廣大黨員之間加強了溝通，增進了信任和理解，整個隊伍形成新的共知和內在的合力。

xx區是全國文明區，我們在集中大家意見的基礎上，將建設目標明確定位於“建設與全國文明區發展相適應的人民法院”，並從隊伍建設、審判質量、審判機制、物質建設四個方面進行了具體規劃，其中在隊伍建設上是要建設一支高學歷、高能力、高道德品行和高社會公信度的法官隊伍。我們提出以全國文明區發展的步伐作爲法院發展的步伐，以全國文明區建設的標準作爲法院建設的標準，力爭使法院早日進入全國一流法院的行列。這個目標得到了區委、區政法委和全院幹警的認可，大家認爲，這種定位從現實的角度看具有前瞻性，從發展的角度看具有持續性，從實踐的角度看具有可行性。它既是凝聚力、號召力，也是勵志力，客觀上使各方面的力量聚合，形成對法院工作的整體支持。上半年，區廣電中心、兩辦信息科、區機關工委等部門從不同角度對法院工作進行了大力宣傳，區電視臺製作的六集專題片《鑄就金色天平》在七一期間連續播放，爲法院工作創造了一個良好氛圍，促進了各項工作的不斷髮展。

二、改進教育培訓，以系統化的培訓制度和開放性的培養模式，造就高素質的法官隊伍。

長期以來，我院在改善學歷狀況和優化知識結構的基礎教育方面作了很大的努力，取得一定成績。面對新形勢，我們提出，要改進教育培訓的方式和內容，建立能力型、素質型的高層次教育方式，使學歷轉化爲素質，知識轉化爲能力。

一是建立和完善了教育培訓制度。明確規定對全員進行定期培訓和定期考覈，上崗、任職、晉級和續職都要進行專門的培訓和考覈，法官、書記員、法警等不同人員的教育培訓實行分類管理，並制定出了教育培訓三年規劃，力爭到XX年，從事審判業務的法官全部具有法律本科學歷，其中具有研究生學歷要達到10%。目前，全院本科以上學歷的達到92%，其中具有碩士和研究生學歷的12人。我們還組織司法警察開展警務技能培訓，組織後勤服務人員進行專項服務技能培訓，培訓工作體現出全方位、多層次，突出了崗位特點。

二是強化法官的崗位培訓。重點是提高法官主持庭審的能力和製作裁判文書的水平。在全面落實公開審判制度的過程中，推行了“審判操作實務公開”，將審判工作全過程中(20xx年度護理實習工作總結)一些與羣衆權益密切相關的審判操作規程向社會公示，組織邀請人大代表、政協委員對公開審判活動進行明查暗訪，請旁聽羣衆爲法官測評打分，增強法官提高庭審水平的自覺性和針對性。我們一直把裁判文書製作作爲提高法官業務素質的一個重點，通過定期的評比、優秀裁判文書上網、講評、專題研討

、舉辦法律文書展覽等活動，提高裁判文書的製作水平，增強裁判文書的說理性和公信度。今年，有三起案件因裁判文書敘事清晰、論理嚴謹而被最高法院審判案例要覽刊登。特別是今年5月份，後沙峪法庭庭長助理、黨支部委員公開審理的原告北京美馳建築材料有限責任公司訴被告北京世紀春天房地產開發有限公司名譽權糾紛一案。受到了社會各界的廣泛關注，衆多媒體對該案進行了跟蹤報導。5月16日，清華大學法學院教授、博士生導師崔建遠，中國政法大學民商經濟法學院教授、博士生導師楊振山，中國社會科學院法學研究所所長助理、研究員劉俊海，北京大學法學院教授河山等在北京友誼賓館共同對該案進行了專家論證。專家們對該案的判決給予高度評價。、《北京晚報》、《人民法院報》、《檢察日報》、《中國經營報》等衆多媒體均刊載了相關報導，一個基層法院的一起民事案件能引起衆多專家學者和媒體的如此關注，在全市法院也屬罕見。

三是拓展法官提高的空間。今年，我院和中國政法大學等大專院校進行合作，開展研究人員和審判人員的雙向交流，採取法官到大學旁聽和針對審判實踐中的問題聘請大學教師來院專題講座等形式，提高法官的法學水平。爲教育培訓工作的開展提供了強大的智力支持。我們力爭通過幾年的努力，培養出一批高素質的法官。

三、改革管理模式，以從嚴的精神和科學的方法，推進隊伍管理的現代化和法制化

法院的管理主要是兩個部分，對人的管理和對案件的管理，從隊伍建設的角度來考察，人的管理是根本，而案的管理是關鍵，二者是相互統一的。管理的目的就是要通過嚴謹、科學的制度設計和制度落實實現以案件管人，以人管案件，確保司法公正。

第一、定量分析和定性分析相結合，目標考評由模糊管理向數字化管理轉變。我們根據隊伍建設、審判、調研、行政管理等項工作的特點，制定了量化的考評考覈制度，各項工作指標、工作要求、工作標準儘可能用數字來顯示，使管理工作更加明確、直觀。如將案件管理分解爲改判發回率、上訴率、調解率、平均審理天數五項指標和相應的量化標準，審監部門按月檢查案件和法律文書，對發回重審、改判的案件進行集中評查，一月一考覈，一季一通報，並允許有關人員申辯。對確認爲審判質量問題的，堅決予以扣罰。各項綜合考覈指標完成情況一季一考覈，並全院通報。年底，根據有關制度，重獎完成各項任務指標成績突出的庭室和審判人員，獎懲有度，獎罰分明，使外在的壓力變成內在的驅動力，初步形成“嚴而不死，活而不亂”的工作局面，保持了收結案件及調研宣傳等各項工作的高位運行。上半年，全院收結案分別是6703件和5241件，居我院歷史同期收結案最高水平。審判效率大大提升，案件審理期限明顯縮短。審判質量也穩步提高，上訴案件發改率大大低市高院規定指標。在各類媒體發表宣傳稿件780篇，居全區之首。審判人員的調解意識不斷增強，調解率大幅度上升，爲平息矛盾，維護社會穩定做出了貢獻。

第二、嚴格廉政紀律，加強廉政監督。上半年，我院在堅持完善廉政責任書、廉政監督卡等有效制度的'同時，通過黨課教育、專家輔導、民主生活會、座談會、徵文、觀看反錄相、條例測試等多種形式開展廉政教育，收到明顯成效。 5月19日，我院召開23名外聘廉政監督員座談會，聽取他們對法院黨風廉政方面的意見和建議;會後，認真歸納梳理各方面的意見和建議並加以落實，製作廉政監督員卡發放到廉政監督員手中。另外，應監督員的要求，我們將廉政監督員和我院中層以上領導幹部的聯繫電話製作成了廉政監督員通訊錄，發放到每個監督員手中，以便更好地接受監督。此外，我院還組織全院幹警收看了反錄相片，在院黨組成員中召開了民主生活會，在全院中層以上領導幹部中開展了黨風廉政建設徵文，在全院副處級以上領導幹部中進行了黨紀條規知識測試等，強化了廉政意識，從思想上築起反腐倡廉的防線。

思想政治工作是法院隊伍建設的重要環節和基礎性內容，爲提高思想政治工作的實效性和針對性，我們着力改變在工作中容易出現的短期行爲和空洞說教，注重解決實際問題，緊緊圍繞審判中心工作和黨員隊伍的實際情況，研究探索新形勢下黨建工作的新路子。通過有效的措施營造公正司法和奮發有爲的氛圍和環境，提高思想政治工作的滲透力和感染力。

爲加強職業道德，5月12日，我們結合“司法公正樹形象”教育，邀請最高法院研究室民事處副處長、法官職業道德的主要作者、我國最高法院“法官職業道德研究”的權威蔣惠嶺來院爲全院幹警進行了一場生動的“法官職業道德”專題講座。我們還在全院廣泛徵集審判及各崗位的文明用語和忌語，統一干警的着裝，法官的職業道德修養有了新的提高，樹立了“公正、文明、高效”的法院形象。青年女

法官、優秀共產黨員劉宏豔，在辦理58名職工訴中絮棉紡廠勞動爭議時，雙方爲解除合同和經濟補償問題發生爭議，矛盾非常尖銳，在勞動仲裁階段，58人就多次到區裏、市裏上訪。案件到了法院後，劉宏豔本着多作工作、審慎對待、顧全大局、嚴格依法的指導思想認真審理。宣判前，劉宏豔把補償標準、計算依據及相關法律法規，逐一耐心細緻地給當事人講解，在當事人明白後進行宣判，避免了集體上訪。有些當事人說，要早知道這些，我們就不起訴了，劉宏豔以她嚴謹高潔的作風，感染了當事人，58名當事人均愉快地領取了判決，並送一面錦旗表示感謝。

爲加強法院文化建設，我院成立了法官藝術團，組建了舞蹈隊、足球隊、籃球隊，七一期間，我院法警隊的舞蹈我們的隊伍向太陽和女子舞蹈隊表演的喜樂年華在區機關工委舉辦的五月鮮花慶七一文藝匯演中獲得好評。七一前夕，我院召開慶祝建黨85週年本文來自網，在百度中可以直接搜索到網站全體黨員大會，孫福成院長代表院黨組向全體黨員致以節日的問候並發表了熱情洋溢的“七一”賀詞，全體黨員面向黨旗莊嚴宣誓。會後進行了以歌頌黨、歌頌法官爲主題的詩歌朗誦及文藝匯演。激情洋溢的配樂詩朗誦、詼諧幽默的小品、歡快優美的舞蹈道出了法院幹警忠於黨、忠於人民、忠於法律的滿腔豪情和新時期人民法官的鐵骨柔情，堅定了法院幹警永遠跟黨走的崇高信念。

法院執行工作總結13

20xx年度，我庭在院黨組的正確領導下，緊緊圍繞“司法爲民、公正司法”的工作主線，充分履行民事審判職能，狠抓執法辦案第一要務，嚴格落實司法爲民舉措，爲促進所轄區域經濟發展，維護鐵路安全生產，保障社會和諧穩定作出了一定的貢獻。

一、審判工作基本情況

20xx年，我庭共審結民事案件15件，其中建設工程合同糾紛5件，鐵路運輸人身損害責任糾紛6件，不當得利糾紛1件，鐵路運輸財產損害責任糾紛1件，鐵路修建合同糾紛1件，租賃合同糾紛1件。上述案件調解5件，判決6件，裁定撤訴4件，調撤率爲60%，結案率100%。

二、工作特色與亮點

（一）充分履行職能，確保司法爲民

我庭緊緊圍繞深入推進“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項重點工作，充分履行司法職責，竭誠服務發展大局。對來訪羣衆熱情接待、耐心解答、文明司法，堅決杜絕“門難進”、“臉難看”、“事難辦”的衙門作風。加大案件調解力度，化解各種矛盾糾紛，維護人民羣衆的合法權益，認真做好案件判後答疑工作，促使當事人服判息訴。今年我院接收了一起由廣州鐵路運輸中級法院發回重審的鐵路運輸人身損害責任糾紛案件，該案事發時間距今已十年，原告向某系精神病人，與其父親多次到我庭走訪，情緒激動，承辦人劉慶偉對向某耐心勸說，並逐句講解法律適用。原告聽從勸說後，沒有過激言行。劉慶偉得知向某和其父親回家沒有路費，他從自己腰包掏錢給向某作爲路費回家。該案審結後上訴至廣州鐵路運輸中級法院，二審維持原判。

（二）創新工作機制，提高辦案實效

今年我庭收案較去年有所減少，但我庭並不放鬆要求，而是力爭將每一件案件都辦成優案。年初庭內就制定了審判流程管理規定案件審理、宣判直至卷宗的歸檔都規定了期限，明確法官、書記員的工作範圍和職責，確定承辦法官爲案件質量效率的第一責任人，形成既分工明確、又相互配合的工作機制，切實提升辦案實效。同時，實行案件辦理通報制度，每個月書記員將受案情況均予以臺賬登記，並及時反饋給承辦人，督促提高審限意識。我庭注重調解與審判相結合，今年辦理的4件衡陽工務段起訴的建設工程合同糾紛案件，通過承辦法官庭前庭後調解，最終爲衡陽工務段挽回了200餘萬元的經濟損失。

（三）狠抓隊伍建設，打造優質團隊

組織幹警參加院組織的各項政治理論學習，學習 “鄒碧華同志先進事蹟”，參加“三嚴三實”專項教育活動、“之江新語”學習活動，撰寫心得體會，並將所學應用至工作實踐。加強黨風廉政建設，約束幹警業外活動，維護法官形象，全庭幹警今年無違法違紀行爲。

爲提高幹警辦案能力，我庭建立了典型案例集體討論、集中學習業務知識、相互旁聽庭審、裁判文書評比等相關制度。及時組織幹警學習新行政訴訟法、民事訴訟法司法解釋等新出臺的法律法規、司法解釋，不斷進行知識、觀念更新。注重調查研究，今年我庭撰寫了5篇信息報道，其中1篇被省高院轉發。

根據院黨組工作安排，萬飛同志先後到省高院行政庭、衡陽中級人民法院行政庭助勤學習。曾雙喜同志先後到省高院民庭、雁峯區法院行政庭助勤學習，並參加了省高院組織的初任法官培訓。劉慶偉同志和張宜科同志也多次參加廣鐵中院、高院組織的民事審判培訓班。我庭幹警的法學理論水平與司法技巧、技能都有了顯著提高。

三、庭室先進事蹟

萬飛同志在省高院助勤3個月，辦理了行政案件6件，在衡陽中院助勤2個月，辦理了行政案件3件，深受兩院領導和同事的好評。劉慶偉同志承辦了多件新型疑難案件，他寫的.裁判文書條理清晰、有理有據，多次受到主管院長表揚與當事人代理律師的讚賞。張宜科同志除辦理多件民事案件外，還兼管我院車改工作，經常加班加點。曾雙喜同志除做好民庭內勤與書記員工作外，兼任綜治辦公室內勤，做好綜治材料撰寫等工作，併力所能及地幫助執行局做好代理書記員的工作。

20xx年，我庭較好地履行了司法職能，保護旅客人身、財產安全及鐵路企業和當事人的合法權益，爲鐵路安全運輸生產提供了良好環境。20xx年，我庭將繼續加強政治與業務學習，提高司法技能和水平，使各項工作更上一個新的臺階。

法院執行工作總結14

我局依託全國集中清理積案成果，以建立無執行積案先進法院和開展反規避執行專項活動活動爲契機，圍繞構建和諧穩定的社會環境和公正高效的司法環境兩大目標，用心開展執行管理工作。全年共收錄登記各類民商事執行網絡信息案件781件、委託案件3件和受託案件51件，及時更新信息3248條，理解各級涉法上訪涵件18件，回覆17件，用心做好涉法上訪穩定工作。

一、加強流程管理，穩步推動執行工作規範化、科學化加強流程管理，穩步推動執行工作規範化、發展我局始終把執行工作規範化建設作爲當前和今後一個時期的工作主題。

上半年，我局爲加強執行案件的流程管理，專門向全院各單位下發了《關於進一步加強執行案件統一管理的通知》，明確將全院（含基層法庭）執行案件（除財產刑外）劃歸執行局管理，着重在案件的收、結案及網絡登錄等方面加強統一管理，要求：①執行案件在立案庭立案後，直接轉交執行局，經執行局錄入湖北法院綜合管理系統和全國法院執行案件信息管理系統後，由執行局交給執行庭、行政庭或人民法庭實施執行。②執行案件結案由執行局統一報院案管辦核訖，未在湖北省法院綜合信息管理系統和全國法院執行案件信息管理系統填報結案信息和更新執行日誌的案件不予報結，院案管辦不得理解各執行單位或承辦人自報的執行案件。③終結本次執行程序的案件，經審批重新啓動執行程序的，立案後，按新收案件執行程序辦理。同時規定

未立案的執行案件每年扣0.5分，立案後未經執行局上網實施執行的執行案件每件扣0.5分，未經執行局，自報院案管辦核訖的案件每件扣0.5分。透過上述規定，已將執行局對執行案件的管理數據納入執行案件績效考覈。下半年，爲使執行工作規範化、科學化發展，正確統計執行案件數據，準確掌握當事人自動履行狀況，我局將執行立案前期工作納入管理範圍，由專人負責執行案件的立案審查，並統籌湖北法院綜合管理系統網和全國法院執行案件信息管理系統的錄入工作，確保我院執行案件內外網錄入數據一致，以及執行案件統計數據與司法統計報表數據的同步。

二、強化統一領導，縱深推進建立無執行積案先進法院強化統一領導，縱深推進建立無執行積案先進法院活動我局緊緊圍繞社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，吸取了20xx年開展建立“無執行積案先進法院”活動中好的經驗和做法，緊緊依靠黨組，全力開展建立活動。我局在去年建立活動的基礎上，做到強化組織領導，建立活動穩步推進；強化內部管理，執行工作日趨規範；強化信訪工作，社會矛盾妥善化解；強化協調配合，長效機制良好運行；強化隊伍建設，公正廉潔不斷推進。首先我局結合本轄區執行工作實際，對本院的執行案件的收結狀況、實際執結率、執行標的到位率等進行綜合分析，並對以後執行工作的趨勢進行科學預測，認真做好案件的統計工作，建立20xx年執行案件收結案臺帳。其次，根據執行工作需要，配齊配強執行人員，加強配備，合理安排時間，開展好各項執行工作，努力提高執行案件實際結案率和執行標的到位率，及時預防和解決涉執信訪問題。最後，做到立案、審判、執行以及全院各部門的通力合作，透過提高財產保全率、調解案件自動履行率，共同加強執行工作的源頭治理，爲建立“無執行積案先進法院”創造良好的內部環境。透過全院執行幹警的共同努力，我院建立活動向縱深推進，執行

案件結案率、實際執結率、執結標的到位率和涉執信訪案件息訪率均有所提升。

三、強化執行創新，用心開展反規避執行專項活動強化執行創新，我局根據此次活動工作方案，以狠抓落實、務求成效爲落腳點，以用心創新、大膽探索爲突破口，及時組織全體執行幹警召開了反規避執行專項活動工作會議，切實提高執行幹警對反規避執行專項活動重要性的認識，並制定了《人民法院開展反規避執行專項活動的實施方案》，對我院開展反規避執行專項活動作出了具體部署：第一階段（20xx年1月至3月），宣傳教育，收集被執行人規避執行以及法院採取有力措施破解、打擊規避執行的典型案例，對被執行人進行思想教育工作，並將案例編入到日常法制宣傳材料中，擴大專項活動的宣傳效果；第二階段（20xx年1月至3月），加強學習，組織執行幹警認真學習《進一步加強人民法院執行工作的決定》《關於建立和完善執行聯動機制若干問題的意、見》和《關於限制被執行人高消費的若干規定》，以及涉及反規避執行的法律法規、規範性文件以及司法解釋，切實提高幹警認識，爲學習落實最高院即將制定的《關於在民事執行中反規避執行的若干問題意見》《關於在民事執行中財產、申報制度和財產調查制度的若干問題規定》《關於在民事執、行中適用懸賞舉報制度的.若干問題規定》《關於追加或變更、執行當事人的若干問題規定》和《

關於在民事執行中適用拒執罪的若干問題規定》等規範性文件，狠抓專項活動落實工作打好基礎；第三階段（20xx年4月至12月），組織實施，有組織、有計劃、有步驟地開展專項活動，使各項制度落到實處，對專項活動的開展要早安排、早佈置、早動員、早實施，穩步推進活動向縱深發展；第四階段（20xx年9月至12月），着眼長遠，勇於開拓創新，及時總結經驗。我局透過開展反規避執行宣傳準備工作，營造反規避執行濃厚氛圍，做到抗拒執行行爲、逃避執行行爲和規避執行行爲等三項專項治理準備工作紮實推進，用心排查反規避、反逃避和反抗拒執行的典型案件，努力推進執行工作五個系統建設，健全了長效機制，構成了執行活動的整體合力。同時，我局用心與市、區法院的交流探討，及時將有益的經驗做法構成材料報送中院，在統一思想上、加大反規避執行的宣傳教育上、強化發現被執行人及其財產的手段上、加大對規避執行行爲的制裁力度上、完善反制規避執行的長效機制上和加強對反規避執行專項活動的組織領導上再下功夫，爲反規避執行長效機制工作做出了應有的努力。

四、加強協調配合，用心完善執行長效機制建設加強協調配合，我局以建立“無執行積案先進法院”活動和反規避執行專項活動爲契機，一是根據建立活動要求，與院案件質量管理辦公室構成案件質量效率的評估體系。二是全力服務於建立“無執行積案先進法院”大局，從未結執行案件的清理登記、職責落實，到網上報結、案件核訖、卷宗歸檔和司法統計，統一聽從領導小組辦公室的科學管理，並加強執行局對各執行單位工作的指導與協調，及時發現辦案流程中的薄弱環節，保障建立活動中主要指標的準確性，構成全院上下一盤棋的大格局。三是進一步加強與公安、金融、房產、土地等各部門的聯繫和溝通，拓展聯動範圍，細化聯動資料，加大聯動力度，擴大聯動效果，爲構建全方位立體化協助執行網絡，確保“建立活動”和反規避執行專項活動的開展取得實效創造條件。我局着力於對外借助社會資源，充分發揮社會各界的力量，對執行涉及的各個環節進行協調，對執行中遇到的困難和阻力進行排解，初步構成了內外結合、綜合治理“執行難”的良好局面。

法院執行工作總結15

我局在院黨組及上級法院執行局的正確領導下，全局幹警勇於拼搏，銳意改革，追求創新，爭創一流，圓滿地完成了各項執行任務，全年共新收執行案件732件，執結821件，完成任務數佔所收案件數的112，加上去年所存案件，總體結案率達100。在清理積案活動中，我們共排查出應清理積案2123件，現已全部清理完畢。回顧一年來的情況，我們的主要做了以下幾項工作：

一、認真對待，小處抓起，爲各項工作打下紮實的基礎。

今年涉及執行的活動較多，比較重大的是＂清理執行積案＂和＂規範執行行爲、促進執行公正＂兩項活動。在各項活動中，我們都認真對待，精心組織，一是及時向黨組進行彙報，爭取領導的絕對支持。二是從小事抓起，不因事小而不爲。清理活動之初，我們沒有直接進入執行階段，而是首先進行了宣傳和發動，3月23日，我們協助院黨組向縣委進行了彙報，縣委召開了由全縣26個部門參加的執行工作會議；之後我們又協助院黨組召開了由國土資源局、房管局、金融、車管等協助部門參加的座談會；我們還聯合電視臺開辦了執行欄目，播放上級的政策和具體案例。通過上述措施，在社會上創造了良好的外部環境，形成了一個有利於執行工作的氛圍，可以說我們的清理積案工作正是建立在了這些細小的基礎之上，才使得後來的執行工作勢如破竹，保證了在有限的期限內將執行積案全部執行完畢。我們的工作得到了上級法院的肯定，在市中院召開的清理執行積表彰會議上，我院執行局被授予集體三等功。

對於各項活動，我們可以說做到了一絲不苟。7月份，濟南中院下發文件，要求各個法院認真開展執行理論研討，並報送論文。我們及時進行組織幹警學習文件，將任務分配到人，要求人人動腦、動手，把調研活動與執行工作有機地結合起來，後我們又及時進行調度，採取層層選撥、優中選優的做法，最後篩選出三篇論文參加全市執行理論研討會，三篇論文均獲得獎項。10月份，上級法院要求各級法院試運行執行案件信息管理系統，我們在缺少機器、缺乏知識的.情況下，爭取院黨組的支持，配齊了三臺微機，然後又派出專人到外地進行學習，保證了信息管理系統的正常運行。

我們各項工作的成績得益於認真對待，從細小的工作抓起，工作上的事再小也是大事，由小積大，由少積多，才使得我們的工作有條不紊。今後我們將繼續發揮這一長處，把各項工作做得更好。

二、立足現實，多想辦法，執行保障工作得到和諧發展。

今年，執行局立足現實，爭取支持，努力改變現狀，人員配備和物資裝備均有了長足的發展。原來執行局總共有十人，執行力量比較單薄，集中行動受到限制，爲了解決這一問題，在黨組的領導和支持下，執行工作實施＂執行警力整合機制＂改革，主要措施是法院對執行局不再設分管院長，執行局長統領全院的執行工作，並且直接分管法警工作，執行副局長兼法警隊隊長，法警參與執行實施過程，這樣執行力量得到有效加強，能夠直接參與執行的警力達到二十餘人。通過這一措施，執行工作得到整體協調，克服了＂執行亂＂和＂亂執行＂的問題。

爲了配合全國執行積案清理工作，在確保警力到位的情況下，執行局新購進獵豹警車一部，這樣基本上保證了執行工作的需要。十月，爲配合全國執行案件信息管理系統的正常運行，我們抽調庭裏的一部微機，又配備了兩臺新微機，達到了上級法院對執行網絡建設的要求。現在我院執行網絡已與全國執行案件信息管理系統成功對接，並全部運行。

物資保障的加強，爲執行工作的全面發展提供了堅實的保障，今年我院執行案件自主送達率達到90以上，全年拘留被執行人和案外人15人，行車裏程平均每車達四萬公里，並且實現了全年交通無事故，確保了人員和車輛的安全。執行網絡系統的運行，也使我院執行工作達到了前所未有的公開和透明，必將對我院依法、高效、及時、全面執行起到積極的作用。

三、堅持協調，平衡關係，維護各方當事人合法權益。

執行工作是一項複雜的工作，僅靠法律賦予的強制手段是難以達到目的的。今年以來，我們面對xx的實際情況，轉變工作思路，拓寬執法渠道。在清理執行積案過程中，我們通過排查，發現其中有近五十件案件是涉及鄉鎮政府作爲被執行人的案件，我們制定出計劃，取得領導的同意後，由局長帶隊對各涉案鄉鎮進行了走訪，向其講明利害得失，引導他們消除地方保護和部門保護主義思想。通過我們的工作，各涉案政府均高度重視，鄉鎮主要領導親自到庭研究結案方式，一批案件當庭了結，還有一批案件和解結案。我們的做法得到了省高院和市中院的充分肯定，在山東高院召開的《全省法院深入開展解決難問題工作會議》上，我縣政法委到會進行了經驗交流。隨後，我縣政法委又在市院召開的《全市深入開展解決執行難問題工作會議》上進行了發言。

值得一提的是，我們的協調並不是無原則的以犧牲權益人利益爲前提的協調，而是在作了充分的調研、權利人自願放棄的基礎上形成。特別是在處理不良資產案件時，有些案件涉案數額較大，並且是長年積累形成的案件，如果讓被執行人全部承擔，被執行人的確沒有能力，而資產管理公司如果打包拍賣就會遭受重大的損失。我們一方面組織申請執行人與被執行人進行聽證，一方面組織申請執行人到被執行人單位進行實地考察，促使雙方相互諒解，最終達成和解協議。這樣既維護了債權人的利益，又使被執行人以較小的利益換取了較大的利益，實現了當事人之間的雙贏，得到了社會的認可。我們這一做法得到了省高院範玉洪局長的高度讚揚。

四、宣傳開路，實抓調研，確保執行與調研同步前進。

濟南中院朱新建局長到xx調研工作時指出：xx法院的執行宣傳工作是一個亮點，你們走在了全市的前列，並且起到了很好的作用，這一經驗值得推廣。爲了配合執行的順利進行，今年以來我們不斷加強宣傳與調研工作，特別是在清理執行積案過程中，我們利用電視和報紙，廣造聲勢，擴大效果，先後組織編寫《xx縣法院執行信息》68期，在各級報紙發表文章198篇，濟南市中院與濟南電視臺以我院執行姜秀娟離婚案製作的電視片《真情執行》獲全國十城市法制類節目展播三等獎。

在抓好宣傳的同時，我們還注重調研工作，今年我局在報刊雜誌上發表的20xx字以上的調研文章就達12篇之多，這一個數目相當於前幾年調研的總和。另外我院還組織參加了全市執行理論研討會，張樹志撰寫的《執行中第三人權益的保護》獲得三等獎，李明君和楊濤撰寫的論文獲優秀獎。另外，我局還組織參加了省院組織的全省執行方式方法案例的徵集活動和社會主義法制理念徵文活動。

調研工作的開展，不僅表現在文章的發表，更是對工作的促進，我們及時將調研成果轉化爲實踐工作的動力，特別對於一些執行經驗的總結都運用在執行實踐中，並取得了較好的實效，實現了工作實踐與調研活動的雙豐收。

五、敢於奉獻，不怕困難，換取執行工作的日新月異。

一個完美結果的背後必定有許多人無私的奉獻，我們今年成績的取得同樣包含了執行幹警偉大的奉獻。一年來，所有的執行幹警都表現出了較高的政治素質和修養，他們識大體，顧大局，不計較個人的榮辱得失，兢兢業業地忘我工作，涌現了許多令人稱道的好人好事。我們執行局有兩人患有糖尿病，身體不適症狀時常發生，但他們堅持隨身帶藥，自己注射針劑，從來沒請過一天假。在清理執行積案活動中，我們先後採取搜查措施三十餘次，同志們加班加點可謂家常便飯，但同志們無怨無悔，每次都能按時參加局裏組織的所有活動，沒發生一起不聽指揮的現象。

我們還注重域外案件的執行，這次活動涉及青海、江西、海南、吉林等多個省份，同志們克服了高原缺氧、長途疲憊、協助不利等諸多困難，做到了遇事沉着，彙報及時，辦案迅速、材料齊全，成功地爲企業挽回了九百多萬元的損失，同時對拒不協助法院查詢的三家銀行實施了罰款措施，而這些工作都是在我們沒受到任何損失的情況完成的。