小學學年第二學期工作總結

不經意間，工作已經告一段落，經過過去這段時間的積累和沉澱，我們已然有了很大的提升和改變，來爲這一年的工作寫一份工作總結吧。工作總結怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的小學學年第二學期工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

小學學年第二學期工作總結1

坐在電腦前，回想即將過去的這個學期，點點滴滴浮現在眼前。這是我在xx的第四個年頭，每次感嘆時間過的真快，我想曾經朝夕相處的孩子們，如今有一些我或許已經叫不出名字了，而那些孩子們也已熟悉了新的環境，開始了新的生活。

很幸運這一年能夠陪伴這三十個孩子學習，生活。我們經常開玩笑說每年我們都過很多次生日，每次都是六歲。五六歲是多麼美的年紀，他們能因爲一次冰淇淋課間餐歡呼雀躍，也可以在傷心的時候恣意的哭泣,我們成全了孩子,孩子也成全了我們,因爲有了他們的陪伴,讓早已步入成人世界的我們能再一次感受童真的美好，謝謝你，我的孩子們。

這個學期的工作總體來說比較順利，沒有出現過重大安全事故。各項教學工作也有條不紊的進行，我們班的孩子接受能力比較強，活潑好動，這就要求我們在不斷豐富自己教學的同時，抓好學生的課堂常規。比如我所任教的英語學科，我繼續採用了攀登英語的評價方式，把我們班的孩子分成五個小組，選出小組長，各組間相互競爭，孩子們在課堂的坐姿和紀律直接影響各小組的成績，這些做法使得孩子們在課堂上積極性很高，加上豐富多彩的單詞遊戲活動，孩子們真正體會到了學習的興趣。學前班的孩子都是很“現實”的，他們的注意力集中的時間還不長，如果沒有真的使他們感興趣的課堂活動，他們很快便會坐不住了，怎樣抓住孩子們的興趣點和注意力也成爲了每個學前班老師都一直努力的方向。

每一年整個學前組豐富多彩的活動都成爲我們難以忘懷的記憶，我們推陳出新，精益求精，美食節，參觀消防部隊和氣象局，陶泥大賽，秋遊以及各種創意手工的製作等都成爲了我們學前班甚至整個學校的亮點，每當那些小學的孩子們看到我們舉行活動時豔羨的眼神，舉辦親子活動時那種其樂融融的氛圍，我覺得那一刻疲憊和忙碌都換回了應有的回報。孩子們的開心，家長的滿意，都成爲了我們工作的動力。

一年的時間令人難忘，我發燒的時候劉雨欣不停的學着大人的樣子摸摸我的頭，再摸摸自己的頭。有時候爲了看管好先吃完飯的孩子，自己胡亂吃一口飯，陳寶寧和陳鄭茜悄悄去教室拿我的口杯叫我盛一點湯喝，打雷的時候吳英程會像個小男子漢一樣問我怕不怕，會拉着我的手告訴我有他在不用怕。

捨不得孩子們，但也爲他們高興，這一年每個孩子都成長了很多，他們要走的更好更遠，而我只是助力他們成長的一份子。我愛你們，寶貝兒！

小學學年第二學期工作總結2

一個忙碌而又緊張的學期結束了。回想一學期的軌跡，有豐碩的收穫，又有無盡的缺憾；有滿懷的喜悅，也有辛勞的汗水，真是百感交集！但不管怎樣，有努力就會有收穫。現將本學期工作總結如下：

一、尊重生命 關注安全

一學期來，我校師生平安。這與我們始終把學生的生命安全作爲學校工作的重中之重密不可分。其實這項艱鉅的工作重在未雨綢繆，防患於未然。爲此，我們首先制訂了聯繫實際而又切實可行的安全制度，實行安全責任到人，每名學生都有一位老師作爲自己的安全責任人，老師負責學生的安全監督與教育。其次重在宣傳。每週班會上班主任必進行全方位的安全教育。學校的宣傳欄、教師的黑板報、國旗下講話等無一不在進行安全教育的宣傳，可謂形式多樣。就宣傳的內容而言也很全、很豐富。有預防傳染病、食品衛生、道路交通、防溺水、防火、防電、防雷擊等安全教育。安全意識在我校已深入人心。最後，堅持晨午檢制度。每位班主任到校後的第一件事是晨檢、午檢。重在檢查學生是否到校。一個雨天，一年級平時較頑皮的張巖鬆同學未來上課，班主任蒯文勇老師立即撥打電話與家長聯繫，家長在雙墩上班，不知家中情況。泥濘的道路沒有阻止住蒯老師前往其家中查看情況，到他家後，發現在家中生病了，蒯老師立即帶到醫院，一邊積極幫其治療，一邊通知家長。像這樣的情況在我校不勝枚舉。因爲大家都清楚地知道安全無小事，生命至上。

二、努力提高教育教學質量

近年來，我校的學生數在銳減，我們常想其原因。計劃生育控制了人口出生率，生活好了，學生到城鎮去上學是客觀原因，但我校的教學質量長期低下是重要的客觀原因。怎樣提高學生的成績呢?我們做了如下的探索與嘗試。首先，注重基礎。學生的學習興趣是從低年級、從基礎培養的，我們把年富力強的高陽、蒯文勇兩位老師安排教一年級，實踐效果不錯。其次，最大優化課程分配。張世忠老師有知識儲備、善於觀察，也很會做學生的思想工作，任六年級的班主任。原來的六年級成績全鎮倒數第二，班風不純，學生頑皮，經過其一年的努力，班級面貌煥然一新，考試成績不及格人數顯着下降。這樣的老師不只一位。吳家貴老師在我校是最勤奮的老師。每天早上七點、下午一點你準能在教室看見其身影。或幫助學生輔導功課，或清潔教室。在全校中她們班班風最好。成績從原來的倒數已上升了一大截，上升速度最快。看到他們的努力，店吳小學是有希望的。最後，強力推進績效工資的實施。我們根據學校的實際情況，制訂了實施績效工資的細則，其中很大一部分以成績來獎補，這極大地調動了教師們的工作積極性。雖不說教風、學風蔚然成風，但有極大地改觀。

三、紮實做好文明創建工作

本學期校園內果皮、紙屑已蕩然無存，學生的行爲也在逐漸收斂。從操場到教室，從地面到走廊乾淨、整潔了許多，再也不是被批評的一無是處的學校了！我們的做法是:

1.規範學生的行爲。班主任帶領學生學習日常行爲規範，全校進行《小學生日常行爲規範》知識比賽，評比模範小學生等各種活動，這些比賽和活動的開展，學生的文明意識、文明素質、文明行爲提高了很多。

2.進行衛生、黑板報評比。這兩項工作的開展，不僅讓校園變乾淨了，而且變美了。在評比中，我們看到了學生的集體主義精神增強了許多，自覺性也高了。

3.教師能率先垂範。孔子曰：己所不欲，勿施於人。張z老師只要看到地面上有紙屑，就會彎下腰撿起。劉z老師每週都會把電腦室、辦公室用水拖一遍。孫z、蒯z老師看學生年齡小，會親自掃教室、拖教室。榜樣的作用是無窮的。在老師的帶動下，學生豈能無動於衷？學校豈能不整潔？

四、用心做好校園綠化、美化工作

優美的育人環境能陶冶人的情操，能把人帶入良好的學習、工作當中。這學期，我們積極響應中心校的號召，進行綠化校園工作，我們首先請苗圃專業人員進行規劃、設計，後兩上肥西，下農戶，買樹苗，討栽法。回來後，師生積極行動起來，共同栽苗。樹苗剛栽下不久，遇上了百年一遇的大旱，爲了保住樹苗，保安朱玉剛想辦法找水源，澆水五次，成活率得意保證。兩場雨水過後，雜草如雨後春筍般瘋長，看到此種情況，楊守華、吳家貴、陳化弟等老師無聲無息便帶領學生除草三次。經過他們精心的護理，樹苗現已茁壯成長。

五、積極參加田徑運動會。

今年的田徑運動會上，我校奪得冠軍，簡直不敢想象！但細細想來，應了那句：機會是給有準備的人的。接到中心校田徑運動會比賽方案後，我們便積極行動起來，明確分工，責任到人。高陽、孫章法兩位老師任教練。天天中午放棄休息，一點左右就到校指導學生跑、擲、跳等訓練。葉道餘老師負責後勤保障。比賽服裝、用車、用餐等考慮很周詳。通過比賽，我們明白：名次很重要，但努力與團結更重要。

一份耕耘一份收穫，在我校百廢待新的基礎上，每一個小小的進步，都會顯得倍加彌足珍貴。在取得成績的同時，我們也清晰的看到自身的不足。1.教師的素質亟待提高。雖然我校不缺教師，但每年的課程分配着實令人頭痛。老齡化嚴重，一半以上臨近退休。平時我們也加強了師德的學習與研討，也私下交流了看法，但仍然有極少數老師不夠敬業，甚至誤人子弟！2.學生的良好行爲習慣需要養成。留守兒童多，問題學生也不少，給我們的日常教學帶來了壓力，這需要長時間的養成。3.缺乏年富力強的老師。中心校開展的一系列活動，我們都想參加，以給學生一次鍛鍊，但人才缺乏，校園內的氣氛不夠活潑。

雖然在前進的道路上，困難重重，但我們仍然信心滿懷，相信在中心校的堅強領導與支持下，店吳小學的明天會更好！

小學學年第二學期工作總結3

本學期，XX區中小學美術學科教研工作在區教研室和上級教研部門的工作指導下，在區教研會理事、中心組的連合幫忙下，按學期初既定教研計劃，以進步講堂教授教化效率爲重點，以廣州市名師工作室、廣州市、XX區課題研究運動聯動爲助力，積極推進學科專業、科研的成長，重點在講堂、課程、課題研究中展開，增強落實美術教授教化“四個意識”，主要完成工作如下。

一、教研科研工作

1. 本人深入開展廣州市教導科研籌劃課題《基於茘鄉文化傳承的中小學書法教授教化實施的策略研究》和XX區教導科研籌劃課題《推進XX區中小學書法進講堂教授教化的策略研究》，此中XX區教導科研籌劃課題《推進XX區中小學書法進講堂教授教化的策略研究》通過中期反省，擬定在年底申請結題。

2. 本人分手到高檔中學、荔城中學、石灘鎮指導中心作了題爲《基於高中美術新課程的模塊教授教化的效益》、《新課程革新下高中美術學科四個意識的教授教化實施》、《XX區中小學書法講堂教授教化的思考》的專題講座。

3. 本人分手在XX區小學講堂革新現場會上和全區藝術教師大會上作了題爲《有要求、敢擔當，美育成長將來可期》、《談美術教授教化的四個意識》專題講座。

4. 作爲廣州市名師工作室主持人，積極開展各項課例、案例、課題研討運動。

5. 做好了《XX教研》版面設計和學科論文徵稿工作，包括了鍾少棠、姚婉蘭、劉淑君、吳琪等人美術作品和文章的頒發，以此推進和發動教師積極介入論文撰寫。

6. 組織了20xx年XX區美術教師論文宣讀學術交流會。

7. 推進網絡教研成效，施展了《XX美術教研》"大衆號平臺鼓吹作用，推送了六期的美術特色課程成果。

8. 教研會林綵球先生主持了區名師工作室，有十幾位年輕先生介入跟崗學習。

9. 美術學科先生有李瓊、賴明珠等14人立項了區級以上“十三五”教科研籌劃課題，此中荔城中學周麗明先生課題獲20xx年廣州市級立項課題;吳琪先生的課題《水墨科幻畫創作指點研究》獲廣東省教導協會科技學會立項。

10. 教研會範筱雅、班洪鋼先生到貴州畢節市支教三個月。

二、講堂教授教化環境

1. 積極介入集體調研和深入調研，走進老例講堂教授教化，本學期一共聽取小學課17節，初中11節、高中12節，科組座談和交流21所，實時發明講堂、掘客講堂、晉升講堂的調研，做好評課的有效性。

2. 分手在高檔中學、派潭鎮中心小學、英華學校、XX中學、XX二中、永和中學、正果鎮中心小學、掛綠小學、實驗小學等學校，組織了全區(含廣州市分片)美術、書法教研運動。此中有姚婉蘭、謝健、朱鳳婷、張曉豔、曾永彬、黃志彪、趙偉坤、王宇寧、劉志堅、鄭佳玲、俞熙敏等先生承擔了公開課。

3. 本人作爲廣州市名師工作室主持人，組織了成員承擔了六節示範課例，此中本人承擔了送課到校運動，課題爲《書法筆法——九字訣》和《荔鄉人寫“荔枝”》。

4. 到掛綠小學組織了粵港姊妹學校美育教導交流運動。

5. 聯合番禺區美術主幹教師開展了學科業務培訓，聆聽了華師大華年教授的專題講座。

6. 教研會曾永彬會長、姚婉蘭先生、趙偉坤先生承擔了市級公開課。

7. 組織先生參加了“一師一優課”曬課運動，課例錄像評比和展示運動。

三、教師培訓與專業成長

1. 參加了廣州市美術教研員理論學習，聆聽了市教研院陳玉萍先生的專題講座。

2. 本人到華師參加了廣州市省級主幹教師第五順序遞次六次集中培訓，此中代表學員作了題爲《不忘初心，做有美育情懷的師者》專題談話。

3. 組織先生參加了全市中小學校美育政策專題培訓，此中聆聽了省教研員周鳳甫先生的《美育與美術核心素養》和市美協主席汪曉曙《美術作品的觀賞及繪畫語言的解讀》的專題講座。

4. 組織先生參加了廣州市第二屆美術教師中國畫寫生展，有9名教師作品得到入選。

5. 組織近200名美術先生到區高檔中學參加了由根基教導學科組織的廣州市藝術重點基地學校(書法)項目展示運動。

6. 組織高中先生參加了廣州市20xx年高中美術新課程培訓。

7. 教研會理事李瓊先生參加了廣州市“百千萬名師”學習班。

8. 組織教師參加了廣州市美術教師中國畫寫生展，有周惠青、曾永彬、陳杰等11人的作品獲獎及入選展覽。

四、高考工作

1. 造詣數據：XX區20xx年美術高考術科統考高考人數共381人(應屆361人)， 205分以上234人(含復讀生借讀)，上線率爲61.4%，最高分261分，250分以上3人。此中文化、術科本科應屆生雙上線人數爲210人，上線率58.2%。

2. 亮點：本科雙上線率比客歲高，術科過線的同學文化也上線率高，全區只有8個同學沒過。美術總分均勻分比客歲高，中等高分(500分以上)比例增加。術科校考通過名校(985、八大美院等)資格線比客歲多。黃苑茗同學造詣排全省84名，有望被武漢大學登科，王湙楊同學有望被中央美術學院登科。有40多人次有望被廣州美院等八大美院登科。

3. 不夠：尖子生少，總分最高分比客歲低，高分段比率低，校考沒有人過清華大學，中央美術學院過線同學文化造詣偏低，統考造詣離衝擊人民大學分數線當面錯過。

4. 思考：尖子生培養美術學科應該要做的，學校要做的，涉及選材和鼓吹髮動，科學培養、引導和指導的策略，比如今年的廣州市幾所名校(高中)所得到藝考造詣的效益。校考培養的效益。美術生培養的幾個階段：高一、高二、高三，最終是根基的問題，治理的問題、教研和備考的問題。

五、美術類學科角逐

1. 組織教師參加廣東省第四非物質文化遺產創意設計大賽，分手有周麗明獲金獎、陳靜茵獲銅獎、何燕瓊、賴明珠獲優秀獎。本人和李瓊先生獲優秀指導先生一等獎，教研會獲優秀組織獎;師生參加廣州市閱讀素養公益漫畫評比40多人獲獎;組織學校參加廣州市美育場室評比有四所學校獲一等獎。

2. 幫忙做好了一年一度的XX區中小學藝術之星才藝比賽運動。

3. 幫忙做好了20xx年XX區國家義務教導階段質量監測藝術學科的迎檢工作。

4. 組織開展了XX區美術講堂教授教化評比第一階段教授教化設計評比工作。

小學學年第二學期工作總結4

一學期的工作已近尾聲。本學期，我數學教研組以“新常規、新設計”爲核心，積極推進高效課堂教學模式，狠抓教研教改工作，加強教師校本培訓，全面提高教師專業素質。注重課堂教學，求真務實、強化改革意識、創新意識、開拓創新，努力促進我校教育教學工作再上新臺階。總體看，全體數學教師認真執行學校教育教學工作計劃，轉變思想，積極探索，改革教學，收到良好的效果。現將本學期的工作總結如下：

一、促進教師素質的提高

教師，既要以學問教人，還要以道德育人。作爲教師職業的從業者，其個人的道德行爲對學生有着強烈的示範性，其道德影響廣泛而深遠，教師的思想品德、人格修養甚至可以影響一個人的一生。教師對學生心靈的影響是任何教科書、任何道德箴言、任何獎勵制度都不能代替的。教師只有不斷努力提高自身的素質，才能塑造出使學生難以忘懷的可親可敬的師長形象。 教師的職責是“傳道、授業、解惑”。要提高自身的師德修養，首先要提高自己的教育教學水平。這是師德的首要基礎，如果一個教師不是一個優秀的“教書先生”，也就不可能成爲一個優秀的教師。教師的愛可以用語言播種，用粉筆耕耘。對學生充滿愛心的每一堂課，都彷彿在爲學生打開一扇窗戶，讓學生看到一個色彩斑斕的新世界。

隨着教育理念的不斷更新和發展，我們深深認識到，教師如果不學習，教研活動就會成爲 “無本之木，無源之水”。因此，本學期我們根據實際情況，立足校本，有計劃、有步驟進行校本培訓，措施得力，目標明確，形式多樣。要求教師深入學習《新課程標準》以及《數學教學理念》，組織教師學習討論教學中的熱點和冷點教學問題，從而使教師更新教學觀念，認識教學新策略，並組織教師利用新方法組織好課堂教學，在實踐中不斷提高自身的素質，教師們把新課標的理念滲透到教學中，教學中注重以培養學生的合作交流意識和實踐創新能力爲主，注重尊重學生的需要，培養學生的自學能力。以平等、寬容的態度對待學生，在溝通中實現師生的共同發展，努力建立互動的師生關係。

二、積極開展教研活動

我們在學期初教研活動計劃中提到，爲了改革課堂結構和教學方法，提高教師的課堂教學水平和課堂教學效益，開展“聽、評、說課緊緊跟蹤一節課”的教學工作。且把這項工作做爲一個重要的教研活動。本學期，我們組聽取了李浩、夏德勝、金曉燕、謝霜、李夏荷等教師的課。從老師們的上課可以看出，在課前老師們是做了充分的準備，從備課、準備教具都是十分的認真。聽課後認真評課，及時反饋，同時，還參與了縣各種數學教研活動，老師們受益匪淺，從中學到了不少教學經驗，一學期下來我們發現教師的課堂教學能力有了進步。本學期還進行了兩次檢查教案與作業，教師們都能認真備課，認真批改作業。檢查後還做了詳細的總結，交到教導處，一學期來老師們做了大量的工作 。

三、做好培優輔差工作

在切實抓好教學常規，大面積提高教學質量的同時，老師們努力做好培優補差工作，做好學生的思想工作，經常和學生談心，關心他們，關愛他們，讓學生覺得老師是重視他們的，激發他們學習的積極性。瞭解學生們的學習態度、學習習慣、學習方法等，從而根據學生的思想狀態進行相應的輔導。定期與學生家長、科任老師聯繫，進一步瞭解學生的學習情況，在教學中努力把培優輔差工作落實到教學的每一個環節，充分發揮各種積極因素，教師們堅持不放棄每一個後進生，都以良好的心態接納他們，正確看待每一個學生，以培養學生素質的提高爲自己工作的重點。積極對待學生的每一個閃光點，施以恰如其分的鼓勵性評價，使得每一位學生能安心於課堂的學習，把學困生的厭學，逃學情緒抑制在一個最低點上。對於差生主要引導他們多學習，多重複，在熟練的基礎上不斷提高自己的能力。在工作過程中，注重優生的輔導。對差生進行多鼓勵、少批評、多談心，進行心理溝通，提高他們的自我判斷與控制能力。他們以更多的關心和愛護，相信每一個學生都能學到自己適合的知識，讓他們在學習上有所進步，以提高學生的整體水平。

一學期來，取得了較好的成績。在今後的培優補差工作中教師們會更加努力，加強學習，提高工作能力，不斷探索總結經驗更新進取，爭取更好的成績。

四、存在的問題：

1、教師課件的使用比較少，而且課件的製作水平有待提高，今後我們應在這方面加強檢查和督促。

2、對高效課堂的理解不深，個別教學環節形式化，未能達到預期的效果，教師教學水平有待進一步提高。

3、個別教師在教案的修改中字跡過於潦草，對培優輔差和課後反思寫的不夠深入。

4、部分教師的練習冊批閱粗燥，有錯批、漏批現象。

5、個別班級的學生作業中錯題有未更正或不及時更正的情況，說明老師對學生的要求還不夠，未能對學生養成較好的習慣。

總之，一學期以來，數學組教師注意自身素質的提高，始終以高標準嚴格要求自己，在教育教學工作中取得了一定的成績。一份耕耘，一份收穫。教學工作苦樂相伴。本學期通過一系列的活動，讓每一位老師都有不同程度的提高，讓每一位學生都取得了進步，這是我們數學教研組活動的目的。但是，我們也深深知道，這些成績的取得是在各級領導的關心、以及學校其他學科老師的大力支持與配合下取得的。我們還知道，我們的工作還有很多需要提高改進的地方，我們將在今後的教學工作中大膽探索，不斷創新，讓我們的教研工作更上一層樓。

小學學年第二學期工作總結5

今秋接手三（3）班班級管理工作。半年來的工作如果用幾個字來概括的話，“理”、“順”、“合”比較合適。

三年級的學生開始進入少年期，生理和心理較之一二年級都有所變化：一方面覺得自己懂事了，自我意識、獨立意識增強了，同時又因內部的自控能力尚未發展起來，還不能有效地調節和控制自己的行爲；參與意識也明顯增強，都願意積極參與班級事務，做事有熱情但缺少耐心和方法，凡事想做好往往又不能堅持；羣體交往意願強，愛結伴玩耍嬉戲，又不善於處理正常的遊戲衝突，常常導致小摩擦……這些在本班孩子羣體中表現也十分明顯。

同時，學習也進入了一個新的適應期。一、二年級時，課業相對簡單，有些孩子即使平時不怎麼認真，只要關鍵時期臨時補補，成績很容易提高，同學之間的差距也不會太大。然而到了三年級，知識點增多、難度增加，需要一定的理解領悟和思維方法，語文開始有習作，更需要一定的語言和生活積累。如此，簡單的“投機取巧”行不通了，導致少數同學成績滑坡，心理有些受挫，個別孩子甚至有點畏難情緒……這些都是正常現象，但是在學生、家長甚至在老師眼裏，一時間覺得三年級的娃娃不服管、難調教。我也一度陷了進去。所幸及時調整心態和步調，一切才漸入正軌，

回顧本學期工作，大致可以分爲兩個階段：

第一階段：調適與梳理。

接手兩個周後，我發現開學初制定的班級計劃調子定的有些高了，雖是三年級，孩子很多基本行爲習慣需要強化、形成。乍一看，哪裏都是問題，後來慢慢找到入口：從整治班級拖沓現象入手，從“到校、課前準備、集合站隊、值日”等最細小的事情入手，制定措施，強化實施，以期引導學生形成基本的規則意識。一切都是摸着這個班的“小石頭”們“過河”。

第二階段：順應和個性。

班級工作的有序開展離不開圍繞學校大的工作計劃安排和班級個性發展需要的活動。今年學校工作也有幾個重要環節，是需要班班配合完成的，十月的三級競選、十一月的運動會、十二月的兩操迎檢、一月的區級評估迎檢……這些都是牽一髮而動全身的工作。階段性的校級活動也自然影響到班級工作階段性重心。本班一方面在積極參與校級各項活動的基礎上，還依據班情組織了相應的特色班級活動：

1.十月中旬，組織了班級個人才藝展示，孩子們踊躍參與，個體的，羣體的，歌舞、吹拉、說唱、武術……除此之外，還有孩子展示了自己的手工、繪畫、書法作品，盡顯藝術班孩子的特色。

2.在家委會媽媽們的策劃下，成功組織了兩次親子活動。萬聖節前夕週末，本班在生態廣場上的萬聖節活動，吸引了很多圍觀者及鄰班同學參加；十一月中旬去西涌秋遊，兩輛大巴孩子、家長共計96人一起開心的渡過了難忘的一天，野戰、燒烤，增強了我們這個大家庭的凝聚力。

3.班級“運動會”。在校級運動會之前，班級認真組織了一次班級項目選手預賽，發現班級同學的體能需要加強，爲此，校級運動會後，又專門爲沒能參加校級運動會的孩子組織了一次跳繩比賽（讓更多的孩子愛上運動，同時也增加參與機會）。計劃明後天（一月十日、十一日）班級舉行全員性跳繩比賽。因爲有班級體育比賽項目推動，現在本班跳繩風氣盎然，起初是下課班主任到教室“趕”孩子們出去玩兒，現在是一到下課孩子們就奔出去跳繩和各類遊戲了。

4.十月和十一月，還組織了班級書法比賽和作業評比活動，加強了書寫指導和要求。

5.設置各類班級獎項，階段性評比，初步形成了小組管理機制。

6.結合品德課，根據班級需要召開了系列小主題班會，比如“關於打小報告問題”、“‘可惡’的蹺蹺板”、“外號風波”、“紙船的故事——關於友誼”、“找優點”等等，收到一定效果。

除了以上常規工作之外，秋季我認爲在與家校結合上開創了一個新局面。首先要感謝本班家長對我工作的全力支持。是家長們的主動積極感動了我，也促使我想出了更多辦法凝聚家長們的力量和智慧，共同爲班級營造一個良好的氛圍。

首先在環境佈置和班級活動上得到了家委會媽媽的大力支持。班級環境佈置也體現了班級風格，有自己的班級文化氣氛，都有賴於凌媽帶領家委會媽媽的全心付出。

本學期還嘗試開設了“家長智慧課堂”，先後有三位家長來班級授課四次（平均一月一次），而且內容豐富。一位爸爸來爲班級一節體驗式的規則意識培養課和“競技式沙包遊戲”課，兩位媽媽分別上了一節感悟式的感恩教育課和一節鑑賞式的“繪畫與文學”的習作指導課，家長們的不同角度不同風格的教育內容，爲孩子們打開了另外一扇窗。還有很多家長在背後默默爲班級付出，和我一起探討班級管理和班級課程開發等等，一切都孩子醞釀和嘗試中……

因爲這樣一羣熱心的家長，也因爲這樣一班充滿活力的孩子，我也充滿了幹勁和熱情，儘管有些辛苦，但是真的是，累，並快樂着。

回首看，雖然很多班級常規才基本建立，還有很多班級事務需要今後不斷完善和改進，沒有形成什麼特色來，但我個人認爲這個奠基性“工程”，是一個班級發展的必要和必然階段。

步子小，路還長，且待一步一個腳印地、踏踏實實向前走。

小學學年第二學期工作總結6

本學期已接近尾聲，透視過去的一學期的音樂教學工作，忙碌而充實，小學學年度第二學期音樂教研組工作總結。細細回顧，留下了許多深刻的回憶和感嘆，有付出總會有收穫！我們音樂教研組緊緊圍繞校領導提出的新要求和新課程標準，以激發學生的藝術愛好，提高學生的審美情趣爲目標，在各級領導的關心、支持、幫助下，全體音樂教師立足崗位，團結協助，盡心盡職，順利而圓滿完成了教育教學任務，現將本學期的工作總結如下：

一、組織學習，制訂教學計劃

開學初，教研組根據經開區的音樂教研計劃和學校的工作計劃，制定了切實可行的教研組計劃。每位教師根據各自的教材內容和年段要求，努力鑽研教材、分析教材，制訂了個人的教學計劃、科研課題計劃，並在日常教學中認真執行。

二、鑽研新體系，優化音樂課堂

“音樂教育新體系”猶如雨後春筍，生機勃勃，我們緊隨新體系的浪潮，參加各種新體系的培訓，鑽研新體系、運用新體系，使音樂課堂更加豐富、生動，從而使學生能夠更加熱愛音樂，切實提高學生的音樂素養，工作總結範文《小學學年度第二學期音樂教研組工作總結》。本學期，音樂教研組也開展了新體系教學公開課的活動。

三、開展活動，提高教學能力

1、定期組織主題研訓活動

利用集體備課時間開展主題研訓活動，針對“音樂教育新體系”進行研訓。大部分老師都能按時參加，積極發表意見，提出自己最佳的教學方案，互相討論研究，共同進步，做到了有主題、有內容、有實效。

2、積極攥寫論文、課題

本學期，有我積極攥寫課題、論文，並上交市、區評選，其中教師小課題《新體系理念下的小學音樂課堂律動教學》在溫州市立項。

3、參加各級音樂學科聽評課活動

音樂組教師在認真備課、上課，做到教學五認真的同時，還多次外出參加省、市、區聽課活動，在聽課、評課與研討活動中能積極參與，不斷思考與提升課堂教學水平。如參加新教師的音樂課堂教學觀摩，和備課組的教學展示活動，以及音樂新體系的教學觀摩。

本學期，我作爲學校音樂教研組長，組織海城片區的小學音樂教師一起參加備課組展示活動，並在區裏成功開展一節由李新宇老師的展示課《海德維格主題曲》，和陳會老師參加課堂的評課活動。在校內，有姜超燃老師公開課《火車開啦》和我本人的公開課《鄉間的小路》。

4、積極開展音樂社團活動和藝術節比賽

本學期，音樂組每位教師發揮個人專長，積極承擔各類音樂社團的培訓任務，共開設豎笛、合唱、話劇等3個社團課程，並根據學校要求，有計劃、有目標的開展社團活動，努力提高學生的藝術修養，提升我校的藝術教育品質！另外在積極開展校藝術節活動，在我的指導下，校合唱隊獲得區一等獎的好成績！

在今後的工作中，全組教師仍應繼續努力，在認真作好音樂教學本職工作的同時深入地開展學校各項藝術教育及學生的興趣培養工作，提高全體學生的藝術修養，爲我校的藝術教育發展做出貢獻！

小學學年第二學期工作總結7

本學期，是我從教以來感到最意外、也是最滿足的一年。

上學期，由於不得要領，加上自己也沒太適應環境，無論是在班主任工作還是語文教學工作，都沒能跟上“大部隊”。

而本學期，在兩方面工作上，我更加努力，收穫也不少，也有了一些收穫，值得一一記下。

班主任工作

最能體現班主任工作水平的，是小紅旗——完全由高年級學生完成，對班級路隊、衛生、桌椅擺放、升旗、兩操、紅領巾佩戴等多方面綜合打分，體現了班級的常規管理。可是在上學期，我班竟然一面小紅旗也沒拿到……

新學期，我一方面對照評價標準進行整改，另一方面採取“金字塔”式管理模式，責任到人，給每個班幹部講明要求，併發給他們記錄本，記錄每週各方面的情況，並在每週一的班會課上集中反饋。應該說，孩子們幹勁大了許多。其實孩子就是這樣：只要你賦予他們責任心和一定的權利，並教會他們合適的方法，他們是完全有能夠管理好自己的。

教師的性格不同，管理方式也不同。我不習慣用兒歌，也不習慣爲路隊裏說話等一些小事情，跟孩子糾纏半天，這樣的精細化管理當然有效，但我囿於性別，施行不來。我的性格較爲粗放，所以管理方式也相對簡單。一是誠信，誠實的跟孩子們講明要求，給他們時間；二是“一以化之”，經常使用“小松樹”的比喻，路隊裏，小松樹應該是安靜的，而且站的筆直；上課時，小松樹也應該挺直腰桿；遇到困難，學習小松樹不怕風雪……任何事情，我都儘量引到小松樹上。尤其在路隊裏，只要我問一句：誰是小松樹？孩子們立即會意，立即安靜且站得筆直。如果有說話，我也會提醒：小松樹之間爲什麼會有小蜜蜂呀？這個善意的玩笑自然會讓孩子們嘿嘿一樂，總比暴風疾雨好得多——小松樹是經受不住這些的。

我的方法在短時間內效果並不明顯，但時間一長，孩子們慢慢養成了習慣，也就慢慢好了起來，現在在常規這方面，我平時也不用花太多時間了。本學期，我班拿了三次小紅旗，有一次還是年級第一名。我爲孩子們驕傲！

語文教學工作

去年年級倒數第一，今年期中考試仍然沒有起色，到學期末的第四；從七個不及格到期末孩子們的超常發揮全部及格，我非常感動，非常欣慰。

關於學生

我相信每個孩子都渴望進步，渴望成功。學習也許並不是他們的第一興趣，但他們至少不會厭學。

　　教學上，我經歷了三個階段：

一、抓全體階段。剛剛從小班教學過渡到大班教學的我，在開始很長一段時間都沒有適應過來。就連收發作業這些事，都有些頭疼。再加上是一年級，更有些不適應。教學上，我傾向於“普降甘霖”，重視課堂教學，向四十分鐘要效益。但在班級常規尚不成形的情況下，課堂教學要有效益，談何容易？效果自然是沒有的。

二、輔差階段。從分數來看，後進生絕對拖腿。所以後來，我把重點放在了班級幾個後進生上面，給他們開小竈。其實這樣，他們累，我也累。我沒有那麼多精力跟他們耗。後進生既然能成爲後進生，絕對有個人或家庭的種種原因，這是短時間是改變不過來的，需要長時間的幫助或矯正。僅僅靠老師在課餘輔導學習，絕對不夠。在累了一段時間之後，我終於熬不住了，只好把任務放給孩子們自己回家幹，沒想到歪打正着。因爲得到了老師的鼓勵、信任和期待，也學到了合適的方法，孩子們幹勁十足，基本都能回家後自己完成。時間推移，他們在一點點進步。但我又悲哀地發現：“按下葫蘆起來瓢”。這幾個上去了，那幾個又下來了。這樣下去，何時是個頭啊？

三、抓全體加輔差階段。在本學期期中考試之後，我付出的最多，一方面，我注重教學方法，強化教學要求；另一方面，我繼續積極抓後進生。令我欣慰是，後進生也能慢慢養成學習習慣，跟上課堂節奏了。而收效也最大，大到連我自己都沒想到。最後的模擬考、期末考，大多數孩子都發揮出了最好的水平，就連一直都跟不上的孩子都考了70多分！這在短時間是完成不了的，我慶幸我的堅持。其實，只有發展全體加上關注個體，才能整體進步。另外，不幹不如苦幹，苦幹不如巧幹。幹得好不如干得巧。但是，要想巧幹，前提是必須先苦幹，沒有先期的付出，一味圖巧是不可能的。但只是苦幹，也是不可能的，必須早日找到巧幹的方法。畢竟，人的精力有限。

　　關於家長

一年級離不開家長，相應的，我的家長工作也經歷了三個階段。

一、應付階段。剛入學的學生家長，格外敏感，格外關注孩子在校的點點滴滴，所以跟老師的交流會格外多。我瞭解家長的心理，也深知家長工作做不好的後果。所以，在上學期，在家長工作上，我如履薄冰，既堅持要求，又注意方式方法，抱着“不出事”的態度，努力把家校矛盾消滅在萌芽中，幸好，沒出事。

二、交流階段。後來，我跟家長們的交流慢慢多了起來，主要是關於孩子的學習問題，偶爾也涉及到家庭教育。我嘗試瞭解孩子們問題產生的根源。這樣的交流很有必要，但作用也很有限，對學習沒有直接、實效性的幫助。但家校關係一如既往的較爲融洽，家長們很熱心。令我感動的是本學期一天晚上，本班一個學生走丟，在沒有號召的情況下，全班大部分家長都走上街頭幫助尋找，最後真的依靠家長的力量找回了這個小朋友。這件事，真的讓我心裏暖暖的。

三、發動階段。在前期的鋪墊下，我開始逐步在學習上發動家長了：背書，讓家長簽字；有的作業，直接讓家長檢查。最後六月份，因爲中高考、端午節，放假頻仍。期末複習幾乎無法開展，考試在即，我只好發動家長：打印複習材料，講明覆習要求，監督孩子在家完成，然後批改，再拍照上傳到QQ羣中，我每晚抽時間集中查看、評點。這樣，複習一點沒耽誤。另外，在與家長的交流上，我越來越注重實質，從瞭解孩子的基本情況轉變爲“用數字說話”，即針對試卷上凸顯出的問題，發現孩子的薄弱環節，再有針對性的複習。最後一階段的工作，卓有成效。其實，無論是家長，還是孩子，只要你給他信心，再給他明確要求，事情總是能做好的。

教學工作的成功開展，離不開學生和家長的配合。通過以上兩方面的工作，在本學期，我的教學工作終於跟上了節奏，步入了正規。

　　下一步工作

當然，問題仍然存在，在下一階段，我需要做的`事依然很多：

一、強化班幹部機制，爭取人人有事做

我班的班幹部工作有一定效果，但還沒發揮出最大作用，有時候還略顯困難。下一步，我將着眼於如何培養一支得力的班幹部隊伍，多跟孩子們交流，幫助他們解決遇到的困難，讓他們更得力！另一方面，放寬眼界，儘量強化每個孩子的責任意識，給更多的孩子分配任務，爭取人人有事做，只有這樣，班級常規管理才能邁上一個新的臺階。

二、培養小老師，減輕輔差負擔

教師的精力畢竟有限，如果能培養起一批小老師，輔差工作絕對會更輕鬆。在本學期，我嘗試過“小老師”機制，但因爲後續工作沒做好，導致流於空話。下學期，我會注重小老師的培養。

三、注重培優

輔差難，培優更難。常規教學只能培養出符合要求、達標的孩子，難以培養出尖子生，尖子生的培養，既依賴課內，也依賴課內；既離不開老師，更離不開家長。下一步，在這一塊，我會多跟家長交流，挖掘孩子們身上的潛力，培養更多的尖子生。

四、抓好常規教學

常規教學是堅定的基石，離不開了常規教學，教師的教學水平無從體現，教學成果更是奢望。所以，一定要重視起來。常規教學並不難，難的是抓好細節，發現亮點，並長期堅持下去。這就需要教師平時多總結、多發現、多記錄、多學習。長此以往，課堂上一定能煥發出別樣的光彩。

五、利用好早讀

讀書是語文學習的基礎。但在眼下，我班早讀課並沒能發揮出應有的作用。我期盼朝陽下教室裏傳出琅琅的讀書聲。所以，如何利用好早讀，也是我下一步要思考的問題。

教學是一門藝術，但也是一門技術。藝術是個性的，技術是共性的。而技術是藝術的前提，沒有全面共性的技術的支持，要發展出個性的藝術，只是徒勞的奢望和空談；反之，只停留在技術的層面，一味苦幹，只抓分數，不求發展，也是目光短淺的表現。所以，打好技術基礎，追求教學藝術，應是我的極致追求。

小學學年第二學期工作總結8

xx小學位於運河古城正北，蘭祺古鎮東首。學校目前爲市級規範化學校、市級精神文明單位。學校有22個教學班，在校生1086人，教職工61人。

學校以全員育人，特色品牌創建、“三六五”課改、學生成長等工作爲主題，全力推進素質教育。今年，學校被市教育局評爲“三項活動先進單位”，被區局先後評爲“幼兒園環境創建先進單位”；“校園環境創設先進單位”、獲得“臺兒莊區紅旗少先隊”、“法在心中，健康成長”演講比賽優秀組織獎、臺兒莊區“中小學生書畫展”優秀團體三等獎、區“經典誦讀”優秀組織獎、區“校園放歌比賽”小學組一等獎的榮譽稱號；並在本年度區課改調研中取得較好名次。目前，學校有區級骨幹教師3人，市級教學能手1人，市級優秀班主任2人，區首席課改教師2人。

　　本學期具體工作彙報如下：

　　一、加大投入，改善條件，夯實基礎，提升品位

學校在XX年初確立了“創幽雅環境，塑健全人格，育合格人才”的新目標，努力營造“用崇高的道德塑造人，用淵博的知識影響人，用先進的理念轉變人，用美好的明天激勵人”的育人氛圍，豐富校園文化內涵，積澱校園文化底蘊，讓校園充滿濃厚的文化氣息。學校根據校園自身特點，並進行了區域規劃，投資2萬餘元在中心路西側花園內建“雅苑亭”一座；投資3萬餘元新建高標準籃球場一個，硬化校門前主路近300平方。在環境整治中學校又投資6萬元對教學樓室內外牆壁進行刷新並在西教學樓一樓牆壁設立英語特色展板六十餘米。東樓爲一、二、三年級教學區，西樓爲四、五、六年級教學區。今年在西二樓創建了中國紅十字會書屋、圖書閱覽室、舞蹈房。目前校內有激人奮進的“文化走廊”，有別具一格的花園“雅苑亭”，有懸掛名人名言的警句，更有整潔的運動場內師生的歡歌笑語……

健全財務制度，實施財務支出審批制度。成立民主理財小組，重大支出校委會研究交教代會通過。嚴格執行各種收費標準，無亂購資料、亂收費現象，加強財物管理體制建設，實行一物一卡，並統計歸檔，堅持財務公開制度，增加透明度，陽光操作，定期出示，接受社會、教師監督。確保資金服務教學，改善辦學條件。

新增桌凳196套，對門窗、桌凳、體育器材進行維修刷新；投資1.5萬元爲辦公室安裝了空調；投資3千餘元新購買了一臺打印機和一臺影印機；爲教導處、德育辦、特色辦安裝了微機6臺；投資9000餘元粉刷了操場的三面牆壁，並書寫了文明健康的激勵性標語；投資訂購了8千餘元的教學資料和報刊；中國紅十字會爲我校捐書1500冊，新增圖書XX多冊，編印校本教材1200冊，極大地滿足和豐富了師生學習閱讀的需要。同時爲提高教師辦公的現代化水平，在上級教育部門的大力支持和統一部署下，全校63名教師均訂購了電腦。

學校堅持“好鋼用在刀刃上”的後勤保障理念和工作思路，對於那些兢兢業業，時時刻刻爲了工作，爲了學生付出辛勤勞動並取得優異成績的老師，學校無論資金多麼緊張，都會給予他們“隆重”的物資獎勵，隆重就隆重在從校長到老師都流行了“奉獻有回報”“奉獻是時尚”的蘭小教育理念。隆重就隆重在領導與老師，老師與學生都成了“家”的主人，都在比着看誰爲“家”做的貢獻大！

小學學年第二學期工作總結9

時間好快好快，一學期轉眼過去，我們結束了一年級的學習，再開學就是二年啦！回顧這一學期我的計劃基本得到實施，孩子們進步很大，我在教育教學上也收穫多多。

一、早自習、中午的讀書和背古詩。

每天我的要求是早自習來到學校，同學們就看課外書，養成早自習來到學校自己讀書的習慣，現在所有早到的同學都能養成進班級把書包一放就拿出課外書讀。等到人來齊了，我也早就到了，就帶領同學們讀古詩，學習停頓，重音，有感情的朗讀，一個禮拜背下一首，目前孩子們背會22首，我則適當講講意思，增進對古詩的瞭解。中午孩子們吃飯回來就會自覺的拿出書來默默的讀，一週還會有幾次在一起分享自己讀過的書中喜歡的和精彩的內容，大家一起說看法等，逐步養成愛讀書的習慣。

二、數學重視四基，培養學生能力。

每一節課我都在研讀教材，瞭解學生基礎上實施教學，難點放慢速度，重點分步講解，注重實際操作，積累活動經驗，培養數感，發展學生思維，即使是11+2=13我也會讓學生說說爲什麼用加法算，你怎樣算？動手操作，合作研究在一年級也看到了效果，數學組長會帶着大家學習的，小組培養初見成效。

三、語文從小培養語文素養。

識字方法很重要，激發識字興趣，鼓勵學生自主識字，能從食品，商店牌匾，身邊的一切，課外書，電腦，電視等資源識字。寫字落實在每一節語文課上，每節課都必須有一定時間寫字，先觀察，再書寫，認真，公正，表揚寫得好的，給同學們樹立榜樣！鼓勵寫得不好的，運用賞識教育，少批評，多鼓勵！

每節課都要出聲朗讀，個人讀，小組讀，男女生比賽讀，我們還經常分角色朗讀，孩子們既喜歡又得到了鍛鍊，還演課本劇，不僅增加對課文的印象，還能體驗角色的內涵，調動學習積極性。每節語文課孩子們都上的輕鬆，有活力。

培養口語交際和寫話。一年級重要的是讓孩子們說話，就是口語表達，把自己想說的話說出來。經常創造條件讓孩子們說，我認爲不一定非要在課堂上，非要在課本中看圖說，課下的時候我會說她頭髮今天扎得很漂亮，孩子就會接着和我說誰給她扎的，其他孩子也會湊過來聊這聊那。課前創造輕鬆話題比如昨天你看的什麼書，講得是什麼啊？既考查了孩子們讀書情況，又培養了表達能力。如果這一天有什麼值得一記的內容，比如孩子們的跳繩比賽，大家七嘴八舌都想說的時候，我就讓孩子們寫出來一個一個看一個一個指導，這樣慢慢的就培養了寫話的能力，從開始就嚴格要求格式，但是鼓勵所有內容，不管孩子怎麼寫都行，只要格式對，只要標點對，只要能寫出來就行，我相信每學期這樣做，每天都這樣做，孩子們的寫作一定不是問題。

四、紀律和衛生習慣也逐步養成。

自己負責的分擔區，自己打掃的很到位，整理書包和桌堂，擺放下一節課的書本。下課去衛生間或者外面去玩，在走廊裏不喧譁不打鬧，人多自覺成行，單排走，右側行，養成文明禮貌好習慣。

五、輔導差生，做好與家長的溝通

利用一切可以利用的時間，在生活上關心有困難的同學，經常電話聯繫瞭解孩子在家情況，針對孩子學習上生活上出現的問題給予指導和幫助，常常不厭其煩的在下班時間與家長討論孩子的教育方法，總之盡我所能在孩子原有基礎上去提升每一個孩子。

六、專研業務，讀書學習

本學期讀了一本《薛瑞平班級日誌》心平氣和的一年級，又參加網絡鯤鵬小語的學習，聽課例，參與研討，自己則堅持寫博文，記錄孩子們的生活，參與課題研究。

總之，在一年級我重視學生基礎，培養能力，發展思維，養成好習慣，這也是今後繼續專研的方向。我要超越自己，超越教材，超越課堂！不求最好，只求更好！

小學學年第二學期工作總結10

近年來，我校在上級有關部門的要求下，以創建“綠色學校”爲契機，通過校^領`導的高度重視和全體教師的積極配合，目前，學校環境建設取得了顯著成效，並被區環保局、區教育局等單位評估後我校順利通過“綠色學校”的驗收。全體師生的工作和學習熱情有了很大的提高，具體工作有以下幾點：

　　1、通過多渠道調集，擴大校園綠化面積。

多年來，由於諸多實際因素，我校樹木、花草特別少。今年春天，校^領`導多方籌措資金，一次性購進國槐和松樹苗木 棵，讓老師們親自挖坑栽樹。爲了苗木的成活率，學校不但僱傭汽車拉水澆樹，而且要求各年級擡水澆樹，班主任負責學生每兩人一棵樹，每週澆一次。同時爲了全校學生都能自覺愛護樹木，學校利用“溫馨提示”讓學生不搖樹不折枝，使春季所種苗木全部成活。最近，教學樓前有新增兩個花園。學校規定在近五年內，操場周圍及過道兩旁進一步綠化，努力使我校成爲一所“園林化” 學校。

　　2、營造文化氛圍，感受校園美化。

學校利用校園的圍牆，書寫了一些以學生爲主的永久性標語，這些內涵豐富的話語，對學生有着潛移默化的作用，達到了較好的教育效果。同時使教師的責任心得到進一步提高，使師生、生生在學校內得到了和諧發展，這就是一種美的享受。

　　3、強衛生管理、淨化校園環境

校園環境是一項長期性、艱鉅性的工作，一般是經常抓但效果

理想。爲此，我校制定了嚴格的衛生管理制度， 由副校長主抓

衛生工作。要求各班教室衛生每天打掃一次，灑水兩次；區域衛

生每週五打掃一次，每天早上撿一次。每週星期五由校^領`導和分

管衛生的老師對各班教室和區域衛生進行檢查評比，對於優秀班

級體在第二週頒發流動紅旗，學校每年評選一次先進集體和優秀

班主任，通過表彰獎勵，激發了師生對衛生工作的重視。如今，

教室及校園內能夠天天保持乾淨整潔。

總之，在學校^領`導的重視下，通過全體師生的共同努力 ，環境建設可喜的成績，已順利地通過區環保局、教育局創建“綠色學校”的達標驗收。這是政府對我們工作的肯定，但也給我們今後的工作提出了更高的要求。在今後的工作中，我們會再接再厲，使學校環境得到更大的改善。存在的問題：

1、 校本教研工作有待進一步加強。

2、 各種規章制度須進一步落實。

3、 對課題研究不夠重視，在今後的工作中要倡導教師參加各種形式的論文撰寫。

校園綠化有待進一步加強。