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街道民營經濟工作總結範文大綱

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街道民營經濟工作總結

街道民營經濟工作總結範文

今年以來,在區委、區政府的正確領導下,在上級主管部門的具體指導下,街道在搞好城區建設的同時,狠抓民營經濟發展,組織企業內部挖潛,盤活資金,努力擴大生產規模,搶抓機遇,佔領市場,擴大銷售,使今年民營企業各項經濟指標比上年都有較大增幅。

主要指標完成情況如下:註冊企業660戶,個體工商戶6327家,新增547戶,從業人員達320xx餘人。預計今年完成企業產值68.7億元,比上年增長19.7%;完成增加值16.2億元,比上年增長17.6%;實現利潤5.2億元,比上年增長16.3%。其中完成工業總產值39.24億元,比上年同期增長21.2%;規模以上企業完成產值12.1億元,比上年增長19.5%;實現利稅5170萬元,比上年增長27%。專業批發市場完成交易額47億元,比上年同期增長13%。20xx年已簽約及建設的項目18個(含續建和技改),計劃總投資17.4億元,今年實際到資金6.2億元。回顧一年來的工作主要做以下工作:

一、民營經濟工作

1、今年以來,黨工委、辦事處仍然把私營經濟作爲發展重點,一是圍繞發展民營企業既要“鋪天蓋地”又要“頂天立地”的私營經濟發展戰略加大了宣傳力度。利用各種會議進行宣傳發動,要求全黨動員、全民發動,人盡其能、物盡其用、因地制宜、能工則工、能商則商、能種養則種養,圍繞致富作文章,只要能致富,在不違背國家政策的前提下什麼都可以幹,“鋪天蓋地”地發展私營企業。二是重點抓好較大型企業,積極爲企業排憂解難,支持企業擴大生產規模,搞好技術改造,增加花色品種,提高生產效率,樹立“頂天立地”的龍頭企業形象,影響和帶動全鎮個體私營企業的`發展。全街道私營企業達660家,個體工商戶達6327戶。

2、引導企業,擴規模上檔次。通過召開企業座談會,目前,***街道民營經濟發展的現狀是行業佈局門類比較多,五金產業雖然是街道大產業,但缺乏龍頭企業,外向型經濟較少,部分企業產品質量不高,產品註冊品牌較少,市場信譽低,有些企業雖然搞了多年,但還是侷限在家庭、小作坊式生產經營。我們組織經貿辦同志深入企業找原因、出主意,對企業發展有後勁、前景較好的企業,擴大規模更新產品。今年以來,規模以上企業技改投資2.4億元,預計明年規模以上企業產值過20億元。

3、擴大固定投資增加經濟總量。在今年城市規劃控制比較嚴格的情況下,我們沒有放鬆民營企業的發展,在抓經濟工作中採取兩手抓,一手抓招商引資,一手抓民營經濟。在抓民營經濟工作我們按照城市規劃要求,嚴格控制企業用地,合理安置企業,注重盤活閒置老廠房,利用廠中廠辦企業,今年新增固定資產8億元,已投產企業20多家,新增產值6億元。

4、規範企業行爲,依法服務。通過召開企業座談會等形式教育引導企業要守法經營,要有法律意識,企業搞生產經營不能只顧眼前利益,不講信譽,以次充好,搞假冒僞劣,不能有傳統觀念,要有環保意識、安全生產意識。對政府職能部門檢查、指導要積極配合,使國家行政管理與企業管理有機結合,企業生產經營要有良好的生產、生活、社會環境,企業生產經營離不開政府的服務、協調。個別企業有傳統的想法,有困難或難題就找政府,依賴依靠政府,街道辦事處在服務過程給企業講明,政府服務是在法律允許的前提下,依法依程序做好服務工作,如經濟糾紛、銀行信貸、環保整治、安全生產等工作必須按國家法律依程序辦理。

二、招商引資工作

1、20xx年已簽約及建設的項目18個(含續建和技改),計劃總投資17.4億元,今年實際到資金6.2億元,項目主要有豪森華府、田潤置業、水景明珠、宇龍置業、東旭置業、金潮港置業、銘信置業、新凱潤地產開發、新東方花園、大陸嘉園開發、伯利恆傢俱二期、五金鋼材市場搬遷、土雜市場擴建、東興電鍍中心二期、聖泰商混、佰富服裝、啓陽工具、東立物流二期。

2、盤活老企業,對閒置的廠房及場所安置項目,增加招商用地,如:天馬服飾、天使服飾、成傑五金工具、正直汽車檢測中心、興亞制管等。

3、督促在建項目建設速度的加快,使項目早日投產。

在今年的民營經濟工作中取得了一些成績,但離上級要求還差很遠,我們要不斷總結工作經驗,學習外地經驗,取長補短,把我們街道民營經濟工作做的更好。

三、安全生產工作

今年以來,黨工委、辦事處對安全生產工作採取“宣傳教育-自查整改-上級督導-強行整改-事後監督”的工作思路。首先,通過日常生活的宣傳教育,提高廣大羣衆的安全意識,自覺抵制不良安全行爲。其次,督促各單位平時要經常開展安全生產自查活動,對自身存在的事故隱患,及時發現,及時整改。再次,辦事處派出安全專職工作人員到各單位進行督導檢查,對存在的隱患立即指出,責令立即整改,對拒不整改的,依法強制限期整改。最後,辦事處對各隱患單位整改完畢以後,隨時進行跟蹤檢查,確保不發生任何安全事故。

四、下一步工作打算及建議

1、建議建立免費培訓體系,爲企業發展提供人才支撐。一是充分利用街道黨工委黨校、職業中專和技校的教育平臺 ,由街道發展辦組織,有針對性、分層次對企業管理技術人員和企業所需技術工人進行免費培訓,拓寬參訓人員面,提高各階層人員參訓的積極性,全面提升企業員工素質。 二是設立企業培訓資金,由街道財政撥款和社會、企業捐贈資金組成,解決企業人員培訓所需經費。三是注重培訓效果,堅持走出去與請進來相結合,不斷提高培訓的質量,堅持教室學和實地學相結合,不斷增強培訓的實用性。

2、加強企業信用體系建設,爲拓寬企業融資渠道提供條件。當前,作爲鄉鎮級政府,要從銀行方面着手解決企業融資難問題非常困難,只有做好政府與企業自己的事,提高銀行的放貸信心。企業要進一步完善企業內部管理,健全財務制度,增強經營透明度,促使企業經營行爲逐步達到銀行放貸條件。

3、注重政府職能轉變,爲企業和諧發展提供環境。建議採取班子成員聯繫企業制度,切實幫助企業解決一些諸如資金、經營管理、產業發展等方面的實際問題。正確處理“予”與“取”關係,放水養魚,加快企業的原始積累步伐。

4、加大招商引資力度,抓好現有18個招商引資項目和泰利鋼構等10個在談項目建設。抓好社區經營工作。有針對性引導、扶持各社區藉助土地、市場、園區等生產資料,經營社區,壯大集體經濟。