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年會生產部工作總結

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工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究,並分析成績的不足,從而得出引以爲戒的經驗。下面我們來看一下生產部的工作總結吧。

年會生產部工作總結

  年會生產部工作總結範文一:

20xx年,在公司的正確領導下,在各兄弟部門的支持下,我根據公司的工作精神與工作部署,結合生產部經理的崗位職責與工作實際,創新工作思路、轉變工作作風,認真踏實努力工作,較好地完成了各項生產工作任務,取得一定成績。現將20xx年工作情況具體總結如下:

  一、生產任務完成情況

20xx年,我帶領生產部幹部員工團結協作,齊心協力,認真努力工作,較好地完成了生產任務,生產運行正常,無生產安全事故,全年完成XXX臺柴油發電機組生產任務。

  二、全年採取的主要工作措施

(一)加強思想教育,提高員工凝聚力

20xx年,我切實加強對員工的思想工作,開展國情、廠情教育,培養員工的感恩心。通過開展思想教育工作,使生產部每個員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,提高思想政治覺悟,熱愛企業,熱愛工作崗位,做到心往一處想,勁往一處使,增強執行力,提高工作效率,確保完成公司下達的生產任務。

(二)加強設備管理,確保生產正常進行

設備是重要的生產工具,對於完成生產任務,提高柴油發電機組質量具有極其重要作用。我切實加強設備管理,一是教育員工要愛惜設備,按操作要領使用設備,精心維護設備,保持設備的完好率和正常運行。二是開展設備使用、保養輔導,利用晨會、班會等方式對員工進行輔導,使他們懂設備結構,懂設備檢查的作用及方法,懂設備的維護保養,懂設備操作規程。在工作中,使用好設備,保養好設備,穩定設備功能,確保設備正常運行,滿足生產需要。

(三)加強質量管理,確保產品質量合格

我知道我們企業技術力量比較薄弱,產品質量上不去,返工較多。所以,我作爲生產部經理,特別注重質量,爲此把產品質量放在工作的首位,提高每個員工質量意識,認識產品標準和質量的重要性以及對企業的影響。我從抓質量的基礎性工作做起,在生產過程中牢記“質量是生命,生產保質量”的思想,堅決杜絕質量事故。開展質量問題“大反思、大排查、大整治”活動,制定質量問題排查整治和督促檢查方案,針對柴油發電機組的質量特點,明確質量工作責任、目標、任務、內容和監督檢查措施,落實質量排查、登記、整治、督辦、驗收等每個環節的工作要求,切實做到質量排查徹底、督促檢查到位、整治責任明確、跟蹤督辦有力。通過這些措施,達到及時發現質量隱患,及時整治質量問題,防止出現質量事故,確保柴油發電機組質量合格,增強柴油發電機組的質量信譽,從而促進企業的發展,也給員工帶來實在的利益。

(四)加強安全生產工作,確保生產安全

20xx年,我切實加強安全生產工作,樹立“安全爲了生產,生產必須安全”的思想,杜絕一切安全事故,確保生產安全。具體抓好四項工作:一是在生產過程中,要求全體幹部員工時刻保持清醒的頭腦,充分認識到安全生產的重要性,時刻保持高度的警覺性。形成“人人講安全,事事爲安全,時時想安全,處處保安全”的思想氛圍,消除一切安全隱患。二是制定和完善規章制度並確保有效執行。我制定安全生產管理制度,建立安全生產崗位責任制,做到責任到人,明確分工。把安全貫串於生產全過程,加強安全隱患排查,消除一切安全隱患。三是加強安全培訓工作。我加強對員工的技術培訓,定期對員工進行培訓,對新工藝、新設備的操作使用以及近期柴油發電機組生產中的技術難點、安全隱患進行深入細緻的分析講解,提高員工的整體技術水平,確保生產安全。四是齊心協力,共同維護安全生產。在生產過程中,要求每個員工嚴格按照制度要求,認真排查安全隱患,做好安全生產工作,把安全時刻銘記於心,做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”,共同維護安全生產,促進企業發展。

(五)加強降本增效,提高企業經濟效益

20xx年,我加強能源、原材料等方面的管理,切實提高能源利用率。教育員工要珍惜水電資源,珍惜生產材料,做到用水節約,杜絕“跑、冒、滴、漏”,不開長明燈、無人扇。對生產材料,不亂丟亂放,做到精打細算、充分利用。通過實際具體工作,樹立節約意識,爲企業降本增效、提高經濟效益做出實實在在的努力與貢獻。

  三、存在的不足問題

20xx年,我在取得一定成績的同時也存在一些不足,一是部分崗位員工的操作水平和理論知識不夠,管理人員的拓展思維欠缺,成本節約觀念淡薄,存在浪費和跑冒滴漏現象;二是質量意識和安全意識還不夠強,提高產品質量上措施不夠,遵守安全制度和安全操作方面有欠缺,需要繼續加強。

  四、20xx年工作計劃

(一)堅定信心,提高產品質量

20xx年,我要堅定信心,重點抓好產品質量,認真檢查分析,找出薄弱環節,落實整改措施,加強質量管理,努力提高柴油發電機組的質量。

(二)加強培訓,提高員工綜合素質

我要加強對員工工作業務技能與安全生產知識培訓,提高員工的專業知識水平和安全生產知識,提高員工的戰鬥力和工作執行力,使工作效率得到有效提高。

(三)注重安全,確保安全生產不出事故

我要進一步加強安全生產力度,加強對設備的使用、保養管理,加強安全生產製度的落實與檢查,消除一切安全隱患,力爭實現無安全事故。

(四)加強管理,繼續做好降本增效工作

我要進一步加強能源管理,加強原材料管理,樹立勤儉辦廠方針,節約水電,愛護、珍惜企業財產,繼續做好降本增效工作,爲公司增加經濟效益而努力。

20xx年,我認真努力工作,雖然取得了一定的工作成績,但是與公司的要求和員工的希望相比,還是需要繼續努力和提高。今後,我要繼續加強學習,深化管理,按公司的要求,做好自己的本職工作,爲公司健康持續發展做出應有的貢獻。

  年會生產部工作總結範文二:

尊敬的各位領導,您好!

生產部饒xx在此向您作年終總結報告。

2017年是我走進xxxx的第3個年頭,在這3年裏,我和xx同仁共同見證了xx的崛起和壯大!我們同公司一起經過基礎年―發展年―標準年的3年洗禮,公司在xxxx董事會的帶領下發展壯大,我和我的夥伴們在公司領導的關懷和支持下得到了自我的提升和成長。感謝xxxx爲我提供了一個可以持續發展的平臺,謝謝!

下面我先回顧一下前兩年的工作情況:2017年木工部接到生產訂單x個,產品x萬餘件;相對比較大的訂單有x個,分別是:x南京西苑固裝訂單,x深圳格蘭雲天固裝訂單,x西安皇冠假日訂單,x南京涵田別墅訂單;前面兩個訂單是固裝,後面是活動傢俱;在一一年我們藉助南京西苑訂單對車間實行了計件改制,爲實現今天的目標打下了基礎。2017年木工部共接到生產訂單x個,活動傢俱產品x餘件外加3個固裝訂單:x咸陽麗彩訂單,x西寧訂單,x甘肅蘭州金亨訂單;還有4個比較大的活動傢俱訂單:x大連三環訂單,x深圳檢驗局訂單,x南疆賓館訂單,x北京金牛訂單。一二年裏我們在這幾個比較大的訂單的支撐下繼續車間的深入改制,改制得到了大多數員工的支持,在改制中求發展,實現了公司和員工的和諧發展。

在經過了前兩年的發展,2017年接到生產訂單x個,產品x件。在一三年裏無論是固裝訂單還是活動傢俱訂單數量都在增加,每單一訂單產品數量在x件以上的訂單數量達到x個(含方太訂單);方太下單x次(8月-12月),板件數量x件,近4千平方;x天泰國際訂單;x廣州南聯訂單;x青島東亞訂單;x重慶國賓酒店訂單;x紅豆杉酒店訂單;x瀋陽電力局訂單。一三年在這些大的訂單的支撐下,車間實現了良性運轉,員工也得到了自我實現。

在這3年時間裏,自產訂單數量每年按x%在增長,木工部人員數量也在不斷的增加,從一一年的1多個人到現在的x人,車間從剛開始時的吃大鍋飯到現在實行計件機制實現人均產值過3萬的目標。在經過了3年的積累和沉澱,一部分人已經習慣並開始接受現在的生產模式,充當着生產線上的主力軍,我們要在這個基礎上爭取更多的能與我們一起開拓的兄弟。

在經過了3年的發展,我們取得了一些成功,公司領導層用實際行動贏得了員工和部分客戶的信任,但工廠爲此也付出了一定的代價。從我們現在的生產實際情況看,我們的大部分訂單都不能按期交貨;車間也不能按照原定的生產計劃生產訂單;在訂單量增加的情況下,產品品質也得不到保證;員工在生產過程中情緒也比較大,哪怕是我們支付了比較高的人工工資;車間的機器設備和生產現場也沒有得到很好的維護。

這麼多的問題究竟出在哪裏?我們哪些地方還做得不夠,需要改善?我個人總結了一下認爲有以下5點需要改進:

1.按月制定比較詳細的生產計劃,按照木工部的人員實際生產情況來排定生產週期和訂單生產量(外發的不在此類),按不同訂單不同類別不同數量做出合理的生產計劃,公司各部門配合執行生產計劃,當月訂單量達到車間生產最高產值後,後面的訂單順延到下一個月(除及個別特殊訂單外嚴禁插單),這樣既可以保證按期交貨,也可以保證產品品質,車間也會有一個合理的生產流程;

2.提高管理層的執行力:制定了生產計劃和生產流程後,各部門就嚴格按照計劃執行(包括工程部.採購部.生產部.後勤),各司其職,各負其責,任務落實到人,對不配合,不執行的人員嚴格按照公司制度處理;

3.生產訂單下到生產各個部門後,工程部總監及跟單人要組織召開工藝說明會,參會人員爲生產各部門主管和質檢部全體,並做好書面記錄和說明並簽字確認,如後期有客戶變更或修改意見,要第一時間通知生產部門,並做好修改意見;

4.生產過程中的監管:工程部要先確認好樣板,批量生產時跟單人要不定時到生產車間查看生產進度和品質;質檢部在各個部門的質檢員要及時檢驗抽查各個工序的品質情況,發現問題後及時同生產部門主管溝通,並做好查驗記錄備案,對問題產品要重點關注,生產各部門主管要尊重質檢員的查驗結果和意見,並及時處理;

5.各車間主管要按照生產計劃做好本部門的生產計劃和生產流程安排,全力配合訂單生產,做好人員調配和現場安排,做到有事做無閒人,及時處置問題訂單,並同相關部門做好溝通銜接工作,本部門內部不能消化的要第一時間報告上級主管,杜絕拖拉應付。

以上純屬個人觀點,也是我自身不足和要改善的地方,還請各位領導多提寶貴意見!

上面是我對部門的一些看法,現在就我個人的問題來做個總結。

我來xx工作3年了,從一個相對無知的人到和xx及xx同事共同成長,今天的我因爲在xxxx工作而感到驕傲!這3年裏我在公司同事的幫助下不斷的進取成長,在公司領導的關懷下提升自己,從大家身上學到了不少的經驗和教訓,感謝大家!

通過這3年的不斷的學習,我的專業技術得到了提高,爲人處事的方法也有所提升,可以和同事們融洽的開展工作,這一切都得益於xxxx這個平臺。雖然有進步但是還有許多不足之處:1.對於上級下達的生產任務指令理解不夠,配合力度不夠;2.對待一些事情沒有很好的去堅持原則,處理的方式方法不是很好;3.定力不夠,在生產任務比較急的情況下會出現一些紕漏;4.性格太直率,不會變通溝通方法,給同事以壓力。

在一三年也發生了兩起嚴重的錯誤,在生產任務壓力大的時候將xx西安元亨訂單本來已經外發的產品又下到車間生產,給公司造成了x萬塊直接損失;在c智豪訂單生產過程中,沒有堅持原則,沒有按照一個搞工藝的人的基本常識去處理問題,結果是造成62套管井門返工,給公司帶來了材料和人工成本損失。

在以後的工作之中我一定要吸取教訓,總結自己,提高警惕,嚴格按照生產流程和生產工藝來要求自己認真的完成工作,在工作過程中要不斷的總結經驗和教訓,讓自己時刻保持清醒的頭腦來面對工作。借鑑同事們身上的優點,學習同行們的先進經驗來提升自己,從而更好的爲生產訂單做好服務工作。我將以{出了成績不驕傲,發生錯誤不迴避}的工作原則來工作。請各位領導在以後的工作當中多多批評指教!

我將以1分的熱情投入到今後的工作當中,xxxx公司的目標就是我的目標,以xxxx爲榮,同xxxx共進退,xxxx就是我的第二個家。

感謝xxxx給予我的工作機會和發展平臺!

謝謝xxxx公司,感謝xxxx的全體同事!