效能建設工作總結報告範文

連日來xx區勞動和社會保障局先後召開黨組會、全體黨員幹部會，聯繫勞動保障工作實際，認真學習市委、區委“解放思想、幹事創業、科學發展”動員大會精神，進一步明確開展大討論活動是深入貫徹黨的xx大、xx屆二中全會和xx考察xx工作時重要講話精神，全面落實市委九屆三次和區委九屆五次全會確定的奮鬥目標和工作思路的具體舉措。對於進一步解放思想、更新觀念，推進xx科學發展和諧發展率先發展，實現人民羣衆新期待具有十分重要的意義，在推進勞動保障工作取得新進展，滿足人民羣衆新期盼，造就幹事創業幹部隊伍等方面起到促進作用。結合我局實際，提出以下具體措施：

一、認真學習，不斷增強做好勞動保障工作的使命感和責任感

局黨組在學習中，把學習動員大會精神同學習貫徹xx的重要講話精神，同貫徹落實黨的xx大精神和市委、區委全會精神緊密結合起來。做到六個準確把握：一是準確把握xx發展面臨的機遇和挑戰；二是準確把握“一二三四五六”的奮鬥目標和工作思路；三是準確把握～年全區工作總的要求；四是準確把握經濟社會發展的重點工作；五是準確把握做好全區工作的三個着力點；六是準確把握加強黨的建設的重要性。切實把思想認識行動統一到市委、區委的精神上來。

通過學習，局黨組領導班子成員進一步增強了新形勢下做好勞動保障工作的使命感和責任感。深切地體會到做好勞動保障工作就要堅持“五個必須”：一是必須堅持爲民謀利、實惠百姓，與困難羣衆交朋友，把羣衆的願望充分體現在勞動保障政策之中，使百姓得到實惠，促進社會和諧。二是必須尊重百姓，激發社會活力。將尊重百姓落實在勞動保障工作中，把尊重勞動體現在提高職工勞動報酬上，把尊重人才體現在提高勞動者技能素質上，把尊重創造體現在支持勞動者自主創業上。三是必須堅持思路創新，不斷研究新問題、推出新舉措、破解新難題，使我們工作不斷上水平，獲得新的不竭動力。四是必須堅持維護勞動者權益，促進公平正義，把維護社會公平作爲重要職責和目標追求，始終堅持“不能用不漲工資的辦法，增加企業利潤；不能以改善投資環境爲藉口，不給職工上保險；不能簡單地用犧牲工作崗位爲辦法，走發展企業的路子”，全力維護職工的各項權益。五是必須堅持服務宗旨，提高服務能力，轉變職能，改進作風，自覺接受監督，不斷完善服務措施，形成政策諮詢、信訪接待、監察舉報、爭議仲裁四位一體的羣衆利益訴求通道。

二、就業再就業工作要實現新突破

就業是民生之本，和諧之基。黨的xx大對就業再就業提出了明確具體的任務，我們要落實報告提出的要求，實現就業數質雙贏，全年創崗2.2萬個，穩定就業率達到82%以上、失業登記率在3.6%之內，着力抓好5個環節：

(一)全面深入的抓好就業促進法的學習與貫徹。促進就業與再就業工作，在不斷提高就業數量的同時抓好就業質量的提高。堅持積極的就業政策，圍繞三個層面聯動發展，努力擴大就業總量；圍繞二十件重大服務業項目建設，改善就業結構；圍繞濱海新區定位，提高就業質量；圍繞民營經濟發展，促進以創業帶動就業，把經濟發展方式轉變的過程變成促進就業持續擴大的過程，把產業結構調整的過程，變成對勞動者就業技能不斷提高的過程，把城鄉統籌發展的過程變成統籌城鄉就業的過程。落實就業政策，完善就業促進機制，多渠道、多層次、多區域開發就業崗位，實現更加充分就業。

(二)崗位開發。圍繞濱海新區建設、河東區三個基地建設、民營企業、第三產業發展和民心工程，多渠道開發就業崗位，爲企業配置優質的勞動力資源。特別要抓好公益性崗位開發，託底安置困難羣衆，加大公益性再就業公司的管理力度，促進其經營與發展，爲下崗失業人員提供更多的公益性崗位。做大做強手工編織業，擴大規模與經營，提高經濟效益與社會效益。抓住愛心手工編織中心爲奧運定點接待單位的契機，宣傳產品，提升品牌，擴大知名度，結交新朋友，拓展新渠道，促進手工編織業發展。

三、勞動保障隊伍素質要有新提高

進一步完善培訓、考覈、選拔、任用幹部和人才隊伍的工作機制，努力營造全局上下團結和諧穩定、風正氣順心齊、想幹會幹幹好的工作氛圍。堅持高標準、嚴要求，敢抓敢管，善抓善管。結合解放思想大討論，舉辦幹部培訓班，着重進行三個方面的培訓，即：理論培訓、勞動保障政策法規培訓、計算機操作技能培訓。通過培訓提高政治業務素質，提高創業辦事的能力。切實振奮精神，改進作風，真抓實幹，幹出成效，幹出水平。提～部的組織協調能力、破解工作難題能力、落實決策的執行能力、思考表達問題的能力，不斷造就奮發有爲、幹事創業、勤政爲民、廉潔自律、開拓創新的幹部隊伍。