有關年度工作工作計劃4篇

日子如同白駒過隙，很快就要開展新的工作了，是時候認真思考計劃該如何寫了。什麼樣的計劃纔是有效的呢？下面是小編幫大家整理的年度工作工作計劃4篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

年度工作工作計劃 篇1

一、突出重點

加強民主黨派建設，促政治和諧：

突出抓好“同心跟黨走”的十八大主題學習教育活動，結合我區中心工作任務，深入調查研究，積極參政議政，繼續落實八項制度，加強五種能力建設，靈活開展社會服務。不斷改進新形勢下黨外代表人士工作，提高信息工作質量。

加強協調服務，支持好黨派成員參加“兩代表一委員”工作室的廣泛議政工作。

要加強黨派之間的交流互動，凝聚力量，增進和諧，形成合力。

深化黨派人士進社區服務工作，要加強和相關職能部門的聯動，爲黨派人士瞭解社情民意、找準社會服務切入口和參政議政提供平臺。

加強民宗領域建設，促民宗關係和諧：

要發揮民族宗教聯席會議成員單位齊抓共管作用，推進和充實區、鎮街、村居三級工作網絡建設，大力宣傳和促進民族團結進步工作，狠抓宗教事務管理，協調、疏導和解決歷史遺留問題，快速反應處理突發事件，努力維護社會穩定。

強化海外交流實效，促進禪城發展：

注重借力港澳臺同胞、社團力量助推禪城經濟社會持續發展。

要聯絡友誼，促進合作。發揮禪城港澳、海外資源優勢，促進禪城各界與港澳臺同胞、社團在經濟、科技、文化及教育等方面的合作與交流，引導他們開展社會公益和慈善活動，讓老百姓得到實惠。

要加強溝通，鞏固友情，要藉助海外聯誼會這個平臺，加強和鄉緣社團的聯絡。加強禪港澳三地的縱深交流和合作，爲促進三地長期繁榮穩定作出積極貢獻。

二、抓出亮點

強化社會救助作用：

探索建立低收入家庭經濟狀況覈對機制，整合各職能部門的數據資源，建立家庭經濟狀況覈對信息系統。進一步在社會救助、敬老院、婚姻登記處等領域開展專業社工服務，特高特殊羣體生活質素。

提升養老服務質量：

繼續推進養老服務社會化工作，促進居家養老服務向服務對象全覆蓋、服務內容全方位、服務方式專業化方向發展，特別是對十四種服務對象的服務要求，形成具有禪城特色的養老服務體系；規範民辦社會福利機構管理，進一步提升福利機構的管理水平和服務水平。

幫助殘疾人就業和康復：

通過我區殘疾人扶貧培訓基地，繼續深入開展訂單式職業技能培訓，建立培訓與就業掛鉤體系，促進殘疾人就業；探索建立區級殘疾人就業庇護工場，集中安置精神、智力和其他重度殘疾人並提供康復、就業服務，給予一定的職業訓練津貼和勞動生活補貼，減輕社會和家庭負擔；探索建設殘疾人創業孵化基地，爲有創業意願的殘疾人提供培訓、見習、指導、諮詢等各項創業服務。

爲我區居家無障礙改造需求的殘疾人家庭實施無障礙改造，同時提供居家康復服務；繼續開展自閉症兒童、腦癱兒童、聾兒語訓和聽力殘疾人配戴助聽器資助工作，開辦各種類型的殘疾兒童家長和教師培訓班、親子活動、心理諮詢活動；繼續加大對精神病社區防治的投入力度，提高精神病人免費服藥的標準，對全區擬似精神病患者及時確診,對已經確診精神病患者加強監管力度；做好重度殘疾人託養工作,協調做好機構託養的重度殘疾人管理工作,安排社會工作者定時去託養機構爲託養對象服務。

完善殘疾人服務設施建設：

推進XX區殘疾人綜合服務中心的建設工作，辦理XX區殘疾人綜合服務中心用地審批手續後，做好有關裝修設計、立項、招標、購買設施設備等前期準備工作；加快提升工療站整體形象,增強工療站服務功能,擴大工療站學員招收範圍,繼續引進工療站社工服務,鏈接資源,開展豐富多彩的社工工作,並把工療站社工服務輻射到全區的工療站。

三、形成特點

推進對社會組織的管理：

擴大社會組織等級評估範圍，在行業協會、商會、聯合性社會團體、學術性社會團體、民辦幼兒園的基礎上擴大至其他社會組織。

繼續做好社會組織“兩建”工作，深化行業協會行業自律工作機制建設，創新行業自律管理制度。

推進專業社會工作發展：

繼續圍繞“五個一”推進專業社會工作，並開展禪城社工開放日、禪城社工大講堂、禪城社工工作坊等活動。

推動各鎮街至少再建成一家家庭綜合服務中心，拓展社工服務陣地，提升社工機構及社工的能力水平，讓市民充分感受社工服務帶來的`變化。

推行基層社會工作者專業化，提高持證社工數，建立社工服務評估體系，提升社會服務專業水平。

進一步在社會救助、敬老院、婚姻登記等多領域開展專業社工服務，特高特殊羣體生活質素。

推進社區管理體制改革：

進一步強化社區黨建，推進社區民主，整合社區資源，下移管理重心，逐步構建社區黨組織領導、社區居委會自治、各類非營利社會組織服務參與的現代城市社區管理體制和治理架構。

推動財政支出向社區傾斜，公共資源在社區整合，居民需求在社區解決，努力實現“資源向下、人心向上”的改革路向。

繼續推進家庭綜合服務中心建設，20xx年全區建成家庭綜合服務中心16家，實現家庭綜合服務全覆蓋，讓居民體驗到社區服務帶來的種種便利。

四、推廣經典

創新基層社會治理理念。最大限度發揮基層自治，創新高效治理模式。以“建設人民滿意社區”爲主題，建立健全社區保障機制，加強社區基礎設施建設，充實壯大社區工作力量，積極構建社區自治體系，推廣發展以本地熱心居民、志願者和黨員爲運作核心的新型社區社會組織，促進社區自我服務、自我管理、自我教育，引導社區居民互助共融。

編制社區服務發展規劃。以家庭綜合服務中心爲陣地輻射周圍社區，以專業社工和志願者聯動爲方式，打造全新概念的專業化、個性化、職業化的社區服務。

打造社區服務品牌。通過兩到三年的努力和實踐，使全區的社區服務在平臺建設、服務手法和服務內容方面，與中心城區的區位相匹配，更好地滿足市民的需求。

推廣成熟社區經驗。

推廣成熟社區在加強隊伍建設，提升社區服務水平，包括髮揮組織社區老黨員、老基幹參與社區工作，在社區建設中發揮餘熱等方面的經驗。

推廣成熟社區根據社區在打造特色服務方面，包括設置黨員先鋒服務崗、平安秩序服務崗、環境美化服務崗、醫療計生服務崗、幫扶救助服務崗、就業指導服務崗、文體教育服務崗、居家養老服務崗、助殘扶殘服務崗等方面的經驗。

推廣成熟社區在加強社會治安綜合治理，維護社區穩定方面，包括在人防、物防、技防“三防”結合的工作方法，包括防火、防盜、防事故預防措施的落實等方面的經驗。

推廣成熟社區在培育文化組織、營造文化氛圍、經常性開展羣衆文化體育活動等方面的經驗。

年度工作工作計劃 篇2

一、加強隊伍建設，完善考覈機制。制定了科室內部考覈制度，按照實際工作及日常表現進行打分考覈；每天上網查看一次隊員到崗定位情況，嚴肅處理擅自離崗現象；配備了高像素執法儀，使執法工作有理有據，方便快捷；加強隊員的政治思想教育及業務知識學習，培訓隊員愛崗敬業的精神及處理業務的能力。

二、對上一年的工作進行總結梳理，成功的接受了市城管委上一年工作的檢查考覈，並獲得市委市政府城市管理工作先進辦事處稱號。

三、嚴控違章建築，將日常巡查，網格化定崗，村居包片，全民監督等有效的結合起來，全年共拆除違章建築 5300平方米。

四、進一步深化城市管理網格化，將原來一個大片一個街長，劃分爲三個大片三個街長，並明確了片長、街長及路段長的工作職責及工作標準，網格化管理工作得到了完善。

五、建立健全數字化城管快速反應機制，強化數字化城管隊伍建設，明確職責，按責處置，做到反應敏捷，行動迅速，處置有效，結案及時，工作效率顯著提高。全年共接到市城管平臺派遣案卷1200餘件，按期處置率基本達到100%。

六、繼續推行城管進社區，改善居民小區的整體環境，安排九名城管隊員兼職參與社區城市管理，各社區也安排一名協管員經過培訓以城管身份上崗負責社區內管理，11月份成功的通過了市局社區大隊的考覈驗收。通過不斷的排查問題、跟蹤整治，使轄區環境有了較大改善。

七、四月份積極參與開發區取締蟠桃廟會工作，加班加點投入到取締廟會的佔道經營和安全保衛、應急處置等工作，受到領導的好評。

八、全年共接到市政府12345服務熱線及市城管委12319熱線72件，都得到圓滿的解決，並給予回覆。

九、接到開發區城管委督辦單56件，接到創衛督辦單件78，全部處置完畢，並及時反饋處置結果。

十、幫助前後蟠桃社區整治佔道攤點，疏通了小區內道路，規範了經營秩序。

十一、對轄區內4家無證經營的.洗車場按照要求全部取締。

十二、積極與區城管執法大隊聯合執法，查處建築垃圾、工程渣土、黃沙、石子運輸車輛，有效制止了超限、超載、撒漏的違章行爲。

十三、協助交警、公安等部門整治違規營運電動三輪車，收到良好的效果。

十四、對三環路沿線建築外立面進行了改造，包括粉刷外牆、燈光亮化、店招整治、拆除違建等。通過整治，三環路市容環境衛生質量顯著提升。

十五、對星光名庭門面房、萬豪綠城第一期門面房的門頭字號進行了改造，使轄區名片變得更靚。

十六、對轄區兩個農貿市場周邊環境進行整治，投入10多萬元，添置了果皮箱，整修了破損路面，整治了違規店招，補助了缺損樹木，對嚴重污染、排放油煙的飯店、燒烤店採取補貼的方式安裝油煙淨化器。

十七、聯合物管部門按照幸福家園示範小區創建要求，對參創小區進行環境衛生、園林綠化及違規經營等方面的整治，切實改變了小區環境。

十八、創建國家衛生城市活動承擔辦事處創衛辦的兼任。

1.制訂了創建方案，分解目標任務，起草創建文件，上傳下達各種會議文件精神，反饋各種督辦案卷等。

2.組織治理三年來的創建臺賬，加班加點蒐集材料數據，建立了一整套創建檔案，同時倡導各社區完善了各類創建檔案臺賬，並及時上報到開發區創建辦。

3.組織開展兩次愛國衛生大掃除活動，帶動了各社區全民的積極參與，收到了預期的效果。

4.積極調度、督導各社區的創衛工作，及時掌握創衛進展情況，並上報給辦事處領導。

5.創衛期間共下發督辦單142件，收到回覆142，有效的促進了創建工作的順利開展。

6.全體隊員按照分工，始終堅守在創建第一線，管好自己的片，看好自己的路段，只要緊急需要，臨時調動打突擊，是創衛的中堅力量。特別在檢查驗收階段，他們不但要做好自己點位上的工作，還要做好涉及到的線路上的工作。他們已經適應創建工作時間，早出晚歸，最晚時要堅守到深夜12:00點，由於他們的辛勤勞動，換來了轄區良好的市容環境，目前轄區主要道路基本杜絕了店外經營、佔道經營，幾個月的艱辛奮戰，取得的成績有目共睹，得到了上級的好評，贏得了創建任務的圓滿成功。

20xx年工作計劃

一、對全體隊員從思想政治、業務知識、文化修養、職業道德、體能技能等方面進行強化培訓，全面提升隊伍的整體素質，並進一步加強內務考覈機制。

二、對各社區的數字化城管平臺操作員的網絡操作技能進行指導，理順關係，發揮系統的功效，實現四級網絡、三級管理的網絡化格局。

三、繼續深化網格化管理，加強對各路段及社區環境衛生的檢查考覈，建立長效管理機制。

四、繼續推進衛生城市創建，加大環境整治力度，進一步改善村容村貌及小區環境，做到花壇綠、溝塘清、路面整潔有序、門頭字號管理設置到位等。積極制止店外經營、佔道經營的行爲，使轄區市容環境井然有序。

五、充分調動進社區城管隊員的積極性，理順城管與社區及物業部門的關係，使小區市容環境得到有效提升。

六、加大違建房屋和違法用地的巡查力度，牢固樹立執法隊伍的全局意識、責任意識和整體意識，及時有效地組織執法行動，做到嚴格依法行政，查出一起違法建設拆除一起，徹底整治各種違法現象。

年度工作工作計劃 篇3

一、 青協本學期工作總結：

自廣東海洋大學青年志願者協會成立至今，始終奉行奉獻、友愛、互助、進步精神，立足校園，服務社會。經過大家的努力，本學期我們青協得到了長足的發展，也取得了驕人的成績。據完全統計，本學期，全校參與志願服務人數達6995人次，總服務時數爲 47890多小時，活動數爲150 多場次，受益人高達數萬人之多。

本學期我們主要開展瞭如下幾個方面的工作：

1、xx年3月5日開始，爲期一個月的雷鋒月系列活動；

2、xx年3月24日，在主禮堂召開廣東海洋大學 xx年志願者表彰大會暨xx年志願者宣誓大會；

3、落實省級財政志願服務專項資金資助的兩個項目：分別是學生服務隊舉辦的預防艾滋病 共建美好校園以及愛心行動隊開展的 小手牽大手情繫特殊兒童，延續愛的力量等一系列志願活動。

4、走進社會，讓愛灑滿人間：組織我們的志願者到各中小學進行支教和交通安全、環保知識的宣講等志願活動，還有就是定期到敬老院，福利院探望那裏的老人和孩子。

5、爲了配合湛江市做好舉行xx年第四屆中國湛江海上國際龍舟邀請賽的相關工作，受團市委委託，我們在全校範圍進行招募志願者活動。

6、在完成常規志願服務工作的基礎上，我們青協大膽創新，創辦青協會刊《三月》和搭建志願者培訓交流平臺雷鋒學堂，還有就是協助政治與行政學院舉行了天馬人龍志願服務隊的啓動儀式。希望以此爲契機和試點，逐步將志願服務活動普及到各學院，協助各學院成立具有本學院專業特色的志願服務團隊。

二、新學期工作計劃：

爲了志願服務活動的工作更有計劃、有步驟地開展和完成，開創青協工作新局面，使海大的志願服務事業得到更好的發展，在總結本學期青協工作，結合青協實際，並綜合各部門意見建議的基礎上，將下個學期青協工作計劃擬定如下：

1、 繼續完善青協內部的管理體制和相關制度。明確部門分工，落實人事考覈和業務培訓，提高工作效率。加大志願服務活動宣傳和對外交流，積極借鑑其他兄弟院校好的經驗和方法，爲構建具有濃厚志願服務氛圍的和諧校園打好堅實的基礎。

2、 明確志願服務的方向和對象，結合我們學校的辦學特色，協助各學院逐步成立具有本學科優勢的志願服務團隊，發展具有我們海大特色的品牌志願活動，以此作爲海大對外交流的名片之一。

3、 加強對部門委員幹部，各小隊負責人和09應聘委員的培訓和監督工作。

4、下學期各個月的工作安排

九月份：（1）開展暑假社會實踐服務認證工作；（2）開展接待新生的志願服務工作；（3）籌備外聯部，並做好相關制度和組織建設；（4）開展新志願者招募和10級青協應聘委員幹部招募工作；（6）繼續跟進迎世博迎亞運講文明樹新風青年志願者在行動系列活動；（7）舉辦南粵甘泉貴州社會實踐成果展。

十月份：（1）組織志願者協助新生遊園晚會的工作；（2）開展訴說身邊的志願者 之圖文徵集活動

十一月份：（1） 青年志願者基金、中華環保基金申請；（2）xx年優秀志願者、優秀志願團體申報宣傳；（3）根據實際情況，做好一年一度的校運會，校慶等志願服務工作。

十二月份：（1）開展12·5國際志願者日系列活動；（2）12月5日舉行0910學年廣東海洋大學志願者表彰大會暨xx年新志願者宣誓大會；（3）學期末，召開一次學期工作總結大會和開展期末服務時間認證工作。

以上是青協本學期的工作總結以及下學期的`工作計劃。

回首走過的路，我們有得有失，百感交集；展望新的學期，我們鬥志昂揚，信心堅定。我們一直在努力，以求百尺竿頭，更進一步。新的學期裏，青協的全體成員將繼續秉承奉獻、友愛、互助、進步精神和服務學生的宗旨，在校團委老師的正確指導下，在校團委學生會和各學院的通力配合下，在青協幹部隊伍的團結工作下，在全體志願者的積極參與和支持下，上下一心，羣策羣力，通力合作,青協的明天一定會更加美好，我們海大的志願服務事業也一定會有更好的發展！謝謝大家！

廣東海洋大學青年志願者協會

年度工作工作計劃 篇4

轉眼間到了本學期第十三週，已經接近本學期的尾聲。進入學生會文藝部已經快兩個月了，在這期間負責過校運動會的開場啦啦操，由於很多大二大三的學姐課業繁忙，並不積極配合，加上許多運動會的項目需要訓練，和啦啦操的時間發生衝突，每天準時到達訓練地點的人並不多，導致後期進度被拖慢。但我們也從中發現很多自己的不足，開始時工作態度不夠認真，訓練時不嚴肅，每個人的分工不夠明確導致耽誤很多時間，發短信通知的語氣也不好，這些在後期都有很大的改善。

運動會結束之後開始緊張的準備學院的'迎新晚會，從最開始的一起討論、研究策劃，到之後的招納同學演節目、排練節目，到如今節目的成型，雖然其中過程的艱難與尷尬是不可避免的，但是也從中體會到團隊精神存在的可貴。

經過將近兩個月的工作磨合，也發現了一些潛在的問題，許多人的長處和優勢並沒有在工作中得到發揮，總體的辦事效率也並不高，包括很多次我們的會議都是以沒有得到結果而告終，無形中浪費了大家很多的時間和精力，但是大家在整個過程中都很努力，對於迎新晚會的創意也都各盡所能。

在文藝部工作的兩月中讓我學到了很多，並且經驗多於教訓，兩次大型的集體活動更是讓我受益匪淺，希望大家能在今後更好地磨合和配合。