教研室工作計劃10篇

時光飛逝，時間在慢慢推演，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，是時候開始制定計劃了。那麼我們該怎麼去寫計劃呢？下面是小編收集整理的教研室工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

教研室工作計劃1

新學期，教研室在主管校長的指導下，依據我校的實際狀況，爲使教研工作規範有序地進行,特制定本學期教研工作方案。

一、指導思想

本學期學校教研工作將以加強老師集體備課和老師教學基本功的建設開展校本教研活動。充分以教研帶動老師教學觀念的更新和落實，教學方法和手段的更新，以課題促進老師的專業化進展，在“教學案一體化”教學模式的實施中探究出適合我校師生特點和學校特色的訓練教學方法，同時學校教研工作也將以學校年度工作方案爲指導，爲學校做好服務和引領工作，促進學校的訓練工作不斷深化，爲學校的可持續進展供應不竭動力。

二、詳細工作及實施方法

在總結前期工作的基礎上，要進一步紮實、有效地從教案、學案、課堂教學入手，優化教學流程，進一步促進老師的教學方法的改進，從而實現學生學習方式的轉變，課堂教學中注意學生自主、合作、探究活動的實施，特殊加強小組合作學習的有效性。

1、加強老師的業務學習。

開學初，號召全校老師仔細學習《課程標準》，熟知自己所任學科的學問結構和教材內容，各學科有目的、有方案、分步驟地利用校本研修和教研活動等形式，讓廣闊老師真正感悟到新課標的時代感，理解編制者的意圖，使老師在教中學，在教中用，使老師走出傳統的熟識的貫性軌道，從而增加對新課程標準深遠意義的熟悉和執行新課標的自覺性，同時也爲十月份的說課標、說教材活動奠定良好的基礎。

本學期，假如沒有特別說明，每週五第八節是業務學習時間，每位老師做好學習筆記，每月寫一篇學習體會或者是教學體會，上傳到《和平中學老師家園》一份，文本一份上交到教育處。本學期業務學習筆記不少於15頁（筆記本），要求每頁必需寫滿，半頁不計入總數。

2加強集體備課

在“教學案一體化”教學模式實施過程中，存在一些亟待解決的問題。如“三

(文章轉貼自有用工作文檔欄目)

維”目標落實不夠，課程內容不能很好整合，教學工作不能完全適應學生的創新力量的培育和綜合素養的提高等等。所以，本學期我們通過加強集體備課來突破這一瓶頸。

詳細實施方法：

各學科以班級組爲單位，在備課組長的帶領下，確定備課地點，確定備課時間，確定備課內容（教學內容的三維目標及教學的重難點，圍繞重難點確定教學內容突破的方法以及學生學習的方法），每個學科備課組要求提前一週備好課，提前制定好教案、學案，通過深化討論，在溝通中共享、內化與提升，確定“教學案”融合的更有效的方法，從而明晰實施“教學案一體化”的流程，使教案、學案得以進一步的完善。通過監督、檢查等方式，讓集體備課真正的落到實處，促進教學的進展。

3、加強教學案例的討論，提高老師的教學水平。

第一、以課堂教學爲陣地，提高老師教學水平。

本學期連續加強推門聽課，以教研組爲單位，教研組長帶領組員，每週至少一次走進本組老師的課堂，通過聽課、評課探討課堂教學，擇其善者而從之，其不善者而改之。通過開展觀摩課、彙報課、討論課等活動，爲年輕老師供應學習的平臺，同時實行“一幫一”的方式，促使年輕快速的成長起來。本學期要求每位老師聽課不少於20節。

第二、以課例爲載體，通過教學案例的討論，探討有效的教學方式和學生的學習方式，每位老師在授課過程中肯定要注意小組合作學習，在加強小組合作學習的過程中，讓學生形成自主合作學習的習慣，從而形成具有我校特色的“教學案一體化”實施的最佳方法。

要求：每次聽課時，老師沒有組織小組合作學習的，視爲不合格課堂教學，聽評課時，每位老師仔細記錄好授課老師的教學內容和其他老師的評課意見（以檢查聽課記錄和教研記錄爲準。）。

第三、供應校內溝通的平臺------“和平中學新浪博客”和“和平中學老師家園搜狐博客圈”，努力辦好校內小報--《教研論壇》，讓大家在這個平臺上能夠相互取長補短。

要求：本學期每個教研組出版一期，要求全員參與，內容必需是自己的教學心得、教學反思、教學感悟等，切忌抄襲。

第四、依託網絡平臺，充分利用網絡優勢，轉變教研方式，搶佔網絡這塊陣地，做好網上教研、培訓等工作。

4、加強教研組功能的建設。

各教研組要發揮規模小、專業性強的特點，克服過去教研組活動重形式，走過場的弊端，教研組長全權負責，圍繞如何實施“教學案一體化”定期開展活動，解決訓練教學工作中的困惑和問題，總結閱歷，形成理論，得出中長期討論成果。

詳細實施方法：

①組織形式：各教研組以班級成立學科備課組，確定備課組長，定時間、定地點、定內容組織開展活動。

②活動內容：小組內依據班級、班級的教學實際，確定本學期解決的'問題——課題。然後分階段、分項目、分工協作，共同完成。其次就教材單元、章節的教學共同討論，熟悉本章節在教材的位置價值，教學中的重難點，簡單消失的問題，達成共識，規劃方案，少走彎路。

③活動要求：依據各科以單元、章節教學實際，每週活動一次，每次活動要有中心議題，各抒己見，作好記錄，以便檢查，備案保存。

④活動目標：真正地解決實際問題，總結閱歷，形成理論，取得教研成果。發揮集體才智，帶動青年老師儘快成長。

5、加強老師基本功的訓練。

加強老師基本功訓練，完善檔案建設，擬於10月初進行老師基本功競賽活動（主要是以利用“課標說教材”爲主），要求老師人人蔘與，取長補短，共同進步。

新學期我們將樂觀開展訓練教學中難點、熱點和焦點問題的討論和探討，爲學校科學化，管理現代化，科研普及化服務。以課例討論爲龍頭，以點帶面、紮實工作、強化教科研骨幹隊伍建設，集思廣益、求真務實、努力開拓教科研新風氣，加強學習、通力合作，不斷培育老師教科研工作力量，提高管理水平，爲把我校特色學校而努力奮鬥。

三、和平中學教研室行事曆

（xx---xx學年度上學期）

九月份：

第一週：1、成立備課組，確定各項工作負責人，加強集體備課。

2、制定各項方案，支配教研組各項工作。

3、仔細學習《課程標準》和各學科學問樹，通覽教材。

第二週：1、學校領導推門聽課（主要以年輕老師爲主）。

2、徵集教學問題，召開教研組長會議，確定各學科突破討論的問題，確立校本小課題，並寫出實施方案。

3、檢查老師《課程標準》學習狀況和利用幻燈片製作學問樹的狀況。

4、檢查集體備課狀況。

第三週：1、組織九班級老師聽常態課。

2、語、數、外教研組組織聽課活動。

3、通過觀摩活動，教研組長組織組員，走進年輕老師的課堂，進行推門聽課。

第四周：1、政史地組和理化生組組織觀摩課學習活動。

2、調查小課題討論的討論狀況（主要以調查表的形式），瞭解老師校本小課題解決教學問題的方法並加以指導總結。

3、收集老師的教學反思、教學感悟等，出版本學期第一期《教研論壇》。

十月份：

第一週：1、各個教研組主要以利用“課標說教材”爲主題組織活動，培訓老師利用幻燈片製作自己所任學科的學問樹。

2、推門聽課----主要是“一幫一”的幫扶對象。

3、總結“課標”的學習狀況。

第二週、第三週：

1、各教研組，組織聽取組內年輕老師的研討課。（每個組1名）

2、組織老師利用“課標說教材”學習活動。

第四周：1、收集教學反思或教學案例等，出版本學期第二期《教研論壇》。

2、檢查指導各教研組的教研活動，並加以總結。

十一月份：

第一週、第二週：1、連續推門聽課。督促各個教研組圍繞教學開展教研活動。

2、舉辦老師基本功競賽活動。（主要以“利用課標說教材”或是利用幻燈片製作學問樹展現活動，以便引領老師更好的學習）

第三週：1、召開校本小課題小結會，總結“教學案一體化”實施狀況和集體備課狀況。

2、政史地、理化生的教研組的活動。

第四周：1、各教研組課題討論小結會。

2、收集教學反思或教學體會等，出版本學期第三期《教研論壇》。

十二月份：（全月）

1、聽取各教研組年輕老師的彙報課

2、檢查各項記錄，整理材料、歸檔做總結。

3、收集材料，出版本學期第四期《教研論壇》。

教研室工作計劃2

根據本學期學校的工作安排和我院工作具體情況，應用經濟學教研室努力協調領導、輔導員和教師之間關係，完成本專業的教學、科研和日常教務工作，確保教學、考試、教學檢查等各項工作的順利進行。抓好教研組的工作職能，抓實備課等工作的常規管理，積極開展課堂教學的改革；共同學習先進經驗，改變課堂模式；搭建教師總結反思的平臺，促進教師業務水平的發展，推動教師隊伍的建設。

一、思路與目標

以課堂爲立足點，以教研活動與課題爲主體，讓務實創新的教研工作作風進一步在教學活動中形成影響，形成學科特色鮮明的教研主題，同時力爭在制度管理上取得經驗，在課改研究上有所突破，使先進的教學模式大面積移入推進，整體提高我們的教學質量。

二、工作內容與措施

（一）教研組的管理

1、教研組教研活動實行教研組長負責制。進一步落實教研組在學校教育、教學科研、教師管理等方面的實體地位，發揮教研組的職能作用，使教研組成爲學校教學研究與改革、教師成長與發展的陣地，制定好本學期的教研活動計劃。教研活動力求人人蔘與，各展所長，與其他教師分享自己的`經驗與教訓。

2、本教研組成員定期學習教育教學理論，交流總結經驗，不斷提高本學科教師的教育理論水平和實際教學、研究能力。教研組的計劃要有周期性和連續性，每月至少開展一次教研活動，活動中要發揮骨幹教師的“傳、幫、帶”作用，注重培養青年教師。

（二）教研活動

1、在新學期的初期進行教學動員活動，要求每位教師做好本學期的教學計劃，認真備課，檢查教案的準備情況，做好開課前的準備工作。

2、組織集體備課，集體備課是提高備課質量的重要備課形式。它可集思廣益，將個人才智轉化爲集體優勢，共同提高教學質量。堅持“以教材爲基礎，以學生的發展爲宗旨”的指導思想，樹立正確的備課觀，通覽教材，明確本課（本章節）在全冊中的地位和作用，掌握知識間的內在聯繫。準確確定教學目標、教學重點和難點。

3、採用以聽課形式檢查和評估教師的教學情況，要求專任教師每週至少聽課一節，輔導員教師對自己輔導的每個班級每週聽課至少一次，並做好聽課記錄，要將聽課落到實處，切忌走過常對青年教師着力推行“說課、教課、評課”的教研模式，並要求有評課記錄。要多給他們一些關心和指導，鼓勵他們多參與交流活動，幫助其迅速成長。

4、爲了更好的迎接學院的期中教學檢查工作，教研組要認真的學習學院下發的《關於開展期中教學檢查的通知》。每位教師在此期間應完成的工作要及時完成，做好教案、學生作業、平時成績表等資料的整理工作。

5、要加強課堂教學的研究，多做有益嘗試。要改變一言堂、滿堂灌和教師講授爲主的傳統方式，激活學生的主體意識與主動學習的意識；在授課中還要注重學生就業知識的指導；教師要做好上課的考勤工作，注意學生在上課時的表現等。

6、協助主管院長和教學祕書做好教學檢查和監督工作。加強學期開始、學期中和學期末的關鍵時刻教學工作的檢查，重點檢查本專業各門課程教學大綱計劃的落實情況、教學進度是否得當、期中期末考試安排等工作。

教研室工作計劃3

指導思想

建設一支理念先進、師德優良、業務精湛的專業化師資隊伍是我校教科研工作的長期任務，優化環境，積極鼓勵老師加強教育科研理論的學習，按照新課程標準的要求，更新教學觀念，積極探索和實踐，轉變教學方式，提升教學水平，促進學生健康和全面的發展。

具體計劃

1、抓教研常規，落實校本教研製度。

每一位專任教師每學年要開展一次的公開課，輪流安排，要求開課老師認真準備，課堂教學要規範合理。

教研組和備課組的教研活動有主題，有固定的活動時間和活動地點，活動有記錄，落實每兩週一次的教研組集體活動的前瞻性、針對性和有效性。

2、積極申報各級課題研究，加強對各級課題研究的跟蹤管理。

對已立項和開展的各級研究課題，加強跟蹤管理，支持課題組長開展活動，鼓勵老師在教育教學實踐中推廣優秀的優秀的成果；

校級課題研究的基礎上，學校選擇優秀的校級課題積極申報市級及以上的課題研究，擴大參與研究的.教師比例。

3、規範管理，組織校內教學開放周活動。

4、發揮我校作爲泉州市課改中心校、蓬萊片區課改中心校的輻射作用，根據縣教育局和進修學校的工作部署，組織和實施片區和高三畢業班校際課題組在我校的各項教研活動，

5、落實與溪安十一中、梧桐中學的幫扶協議，分別在各學校開展一次的教研活動

7、落實與溪安一中幫扶協議，分別在各學校開展一次的教研活動。

8、在高一年的歷史和體育科開展選修課的學習。

9、配合教務處，加強對青年教師特別是新教師（含近五年新畢業）的的考覈和培養。

繼續落實學校的“青藍工程”，發揮新老教師各自優勢，老-中-青互幫互學，發揮教師的潛能，提升新教師的業務能力，擴大我校骨幹教師隊伍。

10、組織學生學科競賽，修改學生學科競賽的管理辦法，調動師生的積極性，提高學生競賽獲獎的級別。

教研室工作計劃4

指導思想：

以學校“和諧發展、嚴謹有序、學習創新、質量效益、特色品牌”的工作主題爲指導思想，緊緊圍繞學校的工作思路和德育工作計劃，結合年級組的實際情況，抓好學生行爲習慣的養成教育，以行爲規範教育爲抓手，以榜樣樹人，進一步促進良好班風、學風的形成。以建設一支戰鬥力強、團結合作的班主任隊伍爲突破口，以如何促進學生形成文明規範的行爲習慣和良好學習習慣爲教育主攻方向，進一步加強教育教學常規管理，爲即將進入六年級打下紮實的基礎。

年級組現狀分析：

1、本年級共有教師12人，其中2位是今年剛加入的新教師，新教師的加入爲年級組增添了新的活力。本年級老師多爲教學經驗豐富的老教師，及年富力強的中年教師，這些無論是經驗豐富的老教師還是充滿激情的年輕教師，他們對本職工作極其負責，有強烈的敬業精神。

2、本年級共五個班：五(1)班50人，五(2)班50人，五(3)班51人，五(4)班47人，五(5)班45人，總人數243人。其中，四班和五班是英語實驗班。學生雖說在學習上、行爲習慣上已經養成一些良好的習慣，這些良好的習慣還沒有形成定勢，需要天天強化。思想上也需要進一步地引導。

年級組主要目標：

(一)繼續創建合作、和諧、共進的年級組：

1.重視組內團隊建設，營造輕鬆和諧的工作氛圍，爭創和諧辦公室、和諧班級與和諧年級組。

2.重視各任課老師之間的工作協調合作，協調各方面的關係，尤其是各備課組、班主任與科任之間的關係;家長與級組之間的關係，針對班級、級組情況有針對性的進行商討管理。確保教學工作的.順利進行。

3.開展豐富多彩的師生文體活動。

(二)教育教學仍爲工作中重點之重1.抓好本級語文教改的試點工作及數學的奧數培訓工作。2.爭得三面流動紅旗，爭創優秀年級。

3、加強學校、老師、家長之間的溝通聯繫，建立家長委員會，強化後進生的轉化和跟蹤管理工作。

具體工作及措施：

以學校的教學工作思路和教學計劃、德育工作計劃爲指導，抓好教學管理工作，培養團結協作精神。只有發揮集體智慧和力量才能取得事業的成功。組內教師要做到廣泛團結，坦誠相待，加強合作相互幫助。

2.以爭三面流動紅旗爲契機，進一步加強學生的文明禮儀、衛生習慣的養成教育。緊抓班風建設，努力營造“和諧、自主、文明”的班級文化。

這也是本學期年級組工作的重點。各班應根據實際情況(優勢和不足、學生的自主管理水平)，制定適合本班學生的學期工作計劃和強有力的“班級公約”等管理措施，着重培養學生的文明禮儀習慣和自主學習的能力，以實現學生能力的發展。如：早晚自習的自主管理;勞動衛生的自覺行爲養成;文明禮儀習慣的養成;課堂聽課習慣的培養;作業的及時完成;時間觀念的培養等等。

3.繼續加強班幹部隊伍的培養，發揮他們的帶頭作用。

一個好的班集體的建立，光靠班主任的力量是不夠的，必須有一支好的班幹部和積極分子隊伍要依靠他們，使用他們。要結合班級的實際情況，嚴格挑選，合理使用。對於五年級的學生，更要充分發揮其積極性，在實踐中鍛鍊他們。

4.重視學生安全(包括課間活動安全、生活區安全、體育課安全等)。

班主任應充分利用晨會、班隊會、品德課等途徑加強學生安全教育，及時發現問題，及時予以教育、整改並上報學校，全體學科教師也應積極參與到這項工作中來。

5.發揮少先隊主陣地作用，強化小主人積極開展德育實踐活動(1)以“迎奧運會，做文明人”爲主題，開展相關的少先隊活動。(2)認真組織好升旗儀式，日常行爲規範的檢查工作。(3)利用少先隊主題班會，進行各種宣傳教育。

6、各班做好每天“兩掃”和每月一次大掃除工作，要求值日學生要做好教室內的清掃和保潔工作，配合衛生室做好每天晨檢工作。

7.加強勞動教育，積極培養學生的勞動意識，積極參與學校組織的公益實踐活動。

教研室工作瑣碎,但都直接影響着我們的教學,我們力求解決常規教學中的問題。上學期，在全體教師的共同努力下，教研工較以前有所提高，集體備課、同課異構等初顯成效，但在工作中、摸索中，也發現了一些急需解決的問題。本學期，教研工作還是計劃穩紮穩打，從小處着手，不斷完善各項工作。真正使教師從中受益，對教學工作起到一定的幫助和推動作用，不穿新鞋走舊路。

工作重點：

1、完善各項考覈制度，規範教研活動;

2、着眼教師專業成長，搞好同課異構;

3、依託學習彙報交流，提高教研成效;

4、抓實課題實施過程，豐富教研成果。

同課異構：

爲增強老師的合作意識，避免教師僅自我反思，從本學期起，同課異構活動，程序稍作調整。1、組織同科教師備課前先交流備課思路、基本框架、教學方法。交流後，集體研討，主講教師可根據教師們所提意見進行改進。2、修改後，寫出教學設計再上公開課。3、同科教師全上完公開課後，組織聽課教師進行評課，評課後，教師再寫教學反思，反思不僅指個人得失，要結合自身得失與同科教師利弊，寫一篇課後反思。使同課異構活動不僅體現在講課上，更要細化過程。在過程中受益。

集體備課：

在上學期的探索中求發展。本學期，在集體備課方面，真正做到重備輕寫。解放教師的手，用更多的時間來思考。仍會排出一下午的時間來進行集體備課，還是以單元進行，要求教師們先自己疏通本單元教材，再進行交流，讓教師有充分的時間來交流、研討。

教育隨筆：

教育隨筆本是記錄發生在教學中的點點滴滴，可我們的教育隨筆完成的並不理想，基本上是教育、教學理論的摘抄。究其原因，老師們還是沒有深刻的體會來記錄，本學期，每月的教育隨筆，我們找一些老師們教學中實實在在存在的問題、急需解決的問題，大家共同關注，各獻良策，使教育隨筆“量”與“質”結合，不爲完成任務而寫。

教學論壇：

本學期計劃將學習彙報交流作爲一個引子，鋪開我們教學論壇的路。假期內東廬中學的教師來我縣進行“講學稿”的專題講座，學校組織了部分老師參加了此次活動，計劃讓這些老師把學習到的我們可取的教學理念、方法和學習後的一些心得和見解同大家做個彙報交流。共同借鑑他們的成功經驗，立足學校實際，提高我們的課堂效率。

課題研究：

這是貫穿本學期的一項長期活動。問題即課題，本學期力求解決一個教師們急需解決的問題。本學期先從小面積入手，部分人先搞一個小專題，實踐——反思——總結出一套可行方案後，下學期再大面積鋪開。

網絡教研：

我校於2014年秋學段在網上開設了自己的博客：XX縣開元小學的博客，部分教師開設了自己的博客。將依託學校博客創建有效的互動平臺，促進網絡教研良性發展。

(1)跨時空的網絡議課。

將某一教學設計、教學案例通過博客發佈，然後組織教師或由教師自發通過回覆功能進行評價，就共同關心的問題展開討論，互相啓發，從中獲得對課程和教學的理解。

(2)跨學校的集體備課。

發起者提出課題，組織相關教師分別備課併發布在博客上，引領大家相互學習交流評價，並各自進行教學嘗試後再進行教學後反思與交流。

(3)網絡化課題研究。

我們以博客爲載體建立課題研究的網絡平臺，引導教師將研究方案、研究敘事、研究案例、工作動態、學習資料、階段性成果等發佈在網上。這樣既及時發佈推廣了研究成果，實現成果共享，也能在研究過程中獲得更大範圍的指導引領，同時也是對課題研究過程的有效監督。

(4)資源共建共享。

利用博客我們讓更多的教師根據教學進度，將自己原創或收集相關課程資源、教學資源(如課件、教案、練習等)通過博客讓大家共享，有選擇地整合利用於自己的教學實際中。

(5)利用博客進行教師自我反思

老師們在工作中經常寫一些教育隨筆、教學案例、教科研論文，這些作品的讀者很少，即使在學校內部交流了，範圍也是很小的，而且也看不到別人對自己作品的評價和建議，因此對自身素質提高作用很小。博客是教師的個人資源庫，教師可以把論文、教學設計、教育隨筆、教學案例放上去進行整理。只要有網絡的地方，教師在博客上就可以隨時記錄教育教學工作中的點點滴滴，比如今天成功了，是怎麼做的，有什麼體會;今天失敗了，原因何在;具體到課堂教學，課的成功之處、課的精彩之處、課的不足之處、學生的進步等等，都原封不動的記錄下來。只要我們能夠一如既往堅持下去，我們必將能快速成長爲優秀的教師。經過一段時間的累積，回頭看看寫過的教育日誌，教師就會發現很多值得探討的問題和有用的經驗蘊藏在其中，發現自己進步了許多，這是一個寶貴的個人知識財富。我們在要求教師建立博客的時候規定了一些版塊是必須開設的，比如：教學隨筆、教學反思、精彩案例、共享資源。其他版塊則由教師根據自己的個性進行設置。既保證了統一性，又體現了個性化。

教研室工作計劃5

一、指導思想：

20xx年，是“情智發展課堂”全面實施關鍵年，是務實集體備課的攻堅年，是規範教師從教行爲的機遇年。教研室將認真貫徹各級教育工作會議精神，堅決執行“求生存保穩定，創平安和諧校園，辦百姓信任學校，凝心聚力爲家長、學生服務。”的總體目標。明確“開展情智發展課堂，提升課堂質量”這一主線；把握“抓好初四備考工作，提升教學質量；加強集體備課，提升教研質量”兩個重點；實現“教學、教研和課堂”三個發展。

二、工作目標：

1、管理出成效

紮實推進集體備課、教研各項管理教育制度，實現管理規範到位、制度執行到位、服務意識到位、發展保障到位。凝聚人心，形成合力，追求精細，精緻和諧。

2、質量上臺階

全面推進“情智發展課堂”實施，以課堂中出現的`問題爲教研重點和難點，促進課堂教學的時效性。以教材重點和難點章節爲集體備課內容，重在研究不同班級、不同學情的教學設計和教學策略，以實現課堂教學的高效性。

3、中考出成績。

繼續開展“走進初四課堂，共鑄學校輝煌”活動，通過學科集體備課和教研，共同探討《中考說明》考試方向和考試重點，重點研究提高課堂教學效率。

4、做好市級小課題結題工作。

教研室組織教師按照課題計劃開展工作，定期收集科研成果，組織課題組長按時撰寫課題總結。

5、教師漸發展。

積極參加各級教育部門組織的培訓活動。通過師徒結對活動、青年教師彙報課活動，促進青年教師發展。通過開展師德教育和法制教育，增強教師立德樹人的榮譽感和責任感。引導教師閱讀經典，提高修養。

三、工作舉措

1、開展教師學習活動：

（1）組織教師認真學習課程標準，掌握學科教學的基本要求。組織信息技術的培訓，增強學科教學能力和信息技術應用能力，促進信息技術與教育教學的深度融合。

（2）組織教師學習《中小學教師行爲規範》、《中小學教師違反職業道德行爲處理辦法》規範教師的教學行爲，提高教師的職業道德。

2、開展第五屆“發展杯”課堂教學大賽活動

注重信息技術與“情智發展課堂整合，通過大賽着眼教師專業成長，特別是加強對青年教師的培養。

3、抓好“讀書年”活動

組織教師自學教育著作，號召全體教師積極撰寫讀書心得和讀書筆記，學校結合實際，組織一次讀書心得交流，開展讀書彙報活動。

4、初四教研活動常抓不懈，

（1）做好新老初四銜接經驗交流研討工作

繼續開展走進初四課堂活動，教研室組織聽課，重點研討提高複習課效率。學校領導對初四教育教學全過程進行把脈和掌控。各學科教師積極進初四課堂，在聆聽中明確中考方向，在評議中互相促進。

（2）畢業年級教師要把集體備課和教研組活動作爲常態

特別是研究命題形式，命題內容，命題趨勢。深入鑽研課程標準與中考試卷的切合點，並將切合點體現在課堂教學中，把課程標準滲透於教學的每一個環節；

5、開展“本土、特色、發展”教師論壇活動

爲了促進教師對課堂教學的深刻思考，爲教師提供交流和展示平臺，我校舉辦第五屆“教師論壇活動。本組根據實際情況，推選教師代表參加論壇活動。其他教師共同幫助代表完成講演稿和課件製作。

6、注重青年教師培養

建立師徒結對制度，教研室進行跟蹤督導，青年教師定期上交教案、課後反思，期末上一節公開課。

7、抓實課題實施過程，物化教科研成果。

以“情智發展”課堂爲契機，抓好市級小課題結題工作。

8、加強教研和集體備課活動，保證課堂教學效益

（1）教研組活動：要做到有計劃、有落實、講實效。

（2）集體備課：以教研組、備課組爲依託每週開展備課組活動，備課要立足學情，立足課堂高效，要突出激發興趣、主動參與、自主學習。

（3）深化網絡教研活動。

四、具體工作安排：

月份周主要工作

三月

一週

1、教研活動：制定本學期教研計劃

2、收假期作業

二週

1、教學例會

2、集體備課：制定本學期集體備課計劃

三週聽課

四周集體備課

四月

一週網絡教研

二週集體備課

三週聽課

四周集體備課、教師論壇

五月

一週小課題結題

二週集體備課

三週小課題結題

四周集體備課

六月

一週青年教師研討

二週集體備課

三週小課題結題

四周集體備課

七月

一週1、教研組總結

二週2、收集課題材料

教研室工作計劃6

根據上級教育主管部門的工作意見和教科研工作計劃，圍繞課程改革、以提升教學質量爲核心，以提高課堂教學的有效性爲主題，本學期教科室將努力做好課題研究、課堂教學、教師隊伍建設等方面的工作，提升學校教育科研的水平，促進學校教育科研的發展與創新。本學期的工作要點如下

一、協助校長室，抓好課堂教學

爲進一步加強課堂教學的有效性，抓好教研組、備課組的常規教學教研活動。認真做好公開課講評活動，落實集體備課制度，有計劃地開展“同課異構”教研專題活動。努力促進教師教學行爲的轉變，營造互動、和諧的課堂氛圍，從而促進課堂教學質量的全面提高。

1、進一步加強課堂教學評價體系的研究。

教師要確立全面的質量觀，不但重視考試成績，而且關注學生的全面發展，促進學生走全面發展之路。加強教師隊伍建設、抓好青年教師的培養工作。本學期，學校將讓青年教師優先外出參加各級、各類觀摩學習，認真落實教師“師徒結對”幫扶工作，廣泛開展青年教師教學練兵和聽評課活動，努力爲青年教師創設成長髮展的平臺，促進青年教師儘快成長。

2、推動教師“教學反思“的建設。

要求教師，特別是中青年教師必須在閱讀的基礎上積極撰寫讀書筆記，把自己的讀書心得及時進行整理，以摘抄隨感、反思等多種形式提升自身的理論水平，提高閱讀的'效果。讓理論學習成爲我們教師的一種需要、一種行爲、一種時尚。中青年教師要學會以教師反思的形式上傳自己的教科研心得，也就是教育隨筆。隨筆的撰寫要注意和課堂教學的有機結合。

二、提高論文的發表率、推廣科研成果

繼續鼓勵教師積極參與各級論文的發表、評獎活動，教科室應及時提供上級有關部門的論文評選信息，與教導處教研組加強溝通，努力爲教師的發展和提高創設一個有利的平臺，加大對教師撰寫論文的指導力度，着力提高我校教師論文的獲獎率和發表率，從而提高我校教師在市、縣的影響力。

三、抓好遠程繼續教育，搞好校本培訓。

本年度將組織全體教師參加華南師大組織的遠程繼續教育國培項目，力爭提升全體教職工的整體教研教學水平。對45歲以下中青年教師制定的個人發展規劃進行梳理，調整整合。鼓勵教師能按照個人發展目標努力踐行個人發展規劃，對踐行較好的教師進行表彰。所有符合年齡的教師均要積極參加各級各類組織的繼續教育學習，按時到崗，不得無故缺席，認真做好記錄。與校長室共同研究制定校本培訓計劃。並認真組織，做到有計劃，有內容，有時間，有實效，幫助教師的不斷提高綜合素質，鼓勵教師在實踐的基礎上向研究型教師轉變促使教師專業化發展走出去”、“請進來”、“校本培訓”三者相結合的形式進行培訓，學校將聘請有關專家開設專題講座，組織教師外出聽課、培訓、參觀、學習等，在同伴的互助下促進數師的專業成長。各項培訓不走過場，確實保證對教師業務成長有所幫助！

四、落實課題研究，引領教師成長

近兩年，我校申報的省市級課題研究工作開展力度不夠，因此本學期根據各教研組的實際情況，從國家課程整合以及國家課程校本化入手，做好小課題研究工作。“小課題”是老師們平常在教學中所遇到的同題，是立足教育教學實際，着眼於數師專業發展的，操作性強和解決實際問題的研究課題。小課題研究以提高認識、優化教育教學行爲、獲得快樂爲目的，是一項緊貼教育實際，解決間題快捷的科研方式，也是促進教師專業發展的有效途徑。要求每個教研組至少有個小課題，把自己工作中遇到的、待解決的問題轉化成小課題，按照“間題一一分析一一計劃一一行動一一觀察一反思”的步驟，自覺地促進學習、思考、研究。樹立“問題即課題”的思想。鼓勵教師撰寫優秀論文、教學案例，積極開展校本課程的開發研究，幫助一些教研組創造好的校本課程，開創人人蔘與教科研活動的新局面。鼓勵青年教師撰寫論文、積極參加教育博客的撰寫工作，逐步提高教師的科研認識水平，使老師們在工作中學會課題研究的過程和方法，使教學與研究共同成長。

教研室工作計劃7

一、開學初

1、落實本學期各個任課教師的到位；並建立好教師檔案;

2、制定本教研室所轄專業的教學計劃，及本學期面授課程與網絡課程開設；

在做此項工作前，首先教研室成員召開專題討論，分析以往教學計劃，根據班主任對學生開課要求的調查結果，在制定新的計劃中予以調整，同時，根據專業發展的新的特點，選用最新的課程替代陳舊課程，例如我們教學計劃各個模塊的增多，都能切實體現了專業發展的新動向。

3、安排好畢業生論文指導課程及指導教師

根據專業，確定好畢業論文指導課的上課時間，及責任教師。根據上級領導安排落實好論文指導教師，並嚴格要求各位教師認真負責，指導學生順的完成畢業論文的開題、撰寫、答辯;

4、爲迎新生，做好各項服務工作

新生開學，首先教研室各個班主任給學生開好第一堂班會，成立班委會，開展開放教育入學教育及各項工作；

5、網上答疑

本學期我們重點要加強網上教學，網上答疑工作，答疑在班主任的組織下，我們將當天就要統計好答疑情況，例如（參加的時間，提問發帖數，有效發貼數等等）班主任要堅決杜絕不認真，抱應付心裏的此類學生答疑！

6、開展聽課

上學期，學校開展了聽課評課活動，這學期初我們教研室要繼續開展這一活動，特別對新來教師以及年輕教師，應多聽，並常聽，這裏首先以教研室主任帶頭，組織各個任課教師相互學習，從而提高自身的教學水平，以及學校的整個教學質量！

二、學期中

1、切實開展教研活動，積極進行教改研究

教研室嚴格按照學校和院部年度工作計劃，制訂教研室學期工作和教研活動計劃，並正常開展教研活動。

本學期理工教研室開展如下活動：

（1）建立網上平臺，建設網上資源

各個任課教師，可以將自己原創或收集相關課程資源、教學資源（如課件、教案、練習等）通過平臺讓大家共享，從而有選擇地整合利用於自己的教學實際中。

（2）網上議課

將某一教學設計、教學案例通過平臺發佈，然後組織教師或由教師自發通過回覆進行評價，就共同關心的問題展開討論，互相啓發，從中獲得對課程和教學的理解`。

（3）技能競賽

鼓勵老師和學生參加省、市技能競賽，創造條件並積極準備，做好各項服務工作。

（4）開展學生文藝活動

本學期應多次開展學生文藝活動，例如：歌唱大賽、拔河比賽、學生座談會等，這樣不但可以豐富校園文化，同時也可增進學生與學生，學生與老師，學生與學校之間的感情！

(5)組織學生參加校外實踐活動

在專業教師，班主任的組織帶領下，參加一些市場調查（比如：計算機軟硬件發展狀況，及主要應用領域）讓學生早了解一些與專業有關的信息！

2、加強師德師風教育，增強教師的.責任感

加強對教研室老師師德師風教育，教研室也配合院部學校，通過多種手段加強對“師德師風”的監督管理，配合院部做好期初、期中、期末三次教學常規檢查，及時瞭解學生對教師、班主任，對教研室的要求和看法，並將之傳達到每一個教師和班主任，並在工作中切實加以改進。

三、學期末

1、畢業論文答辯

整理並統計畢業論文的完成，根據專業安排畢業答辯，做好畢業生的相關畢業服務工作！

2、教學檢查

加強常規教學的管理，要求大家認真做到：教案規範、詳細、書寫規範、；嚴格按照教學大綱要求備課和教學，覈實網上教學，網上答疑，各形成考覈各項成績是否完成。

3、做好學期期末考試工作

根據學校教務處考試文件，做好各項服務工作，讓學生有規章有秩序完成期末考覈，特別要注重的網上考覈（讓學生清楚網上考覈要求，考覈結束時間）

4、期末工作總結

教研室各成員整理好學期各項工作，並寫好工作總結，並上交到院部！

本工作計劃可能還有不全面的地方，總之我們本着履行工作職責，認真，積極完成院、學校下達的各項工作！

教研室工作計劃8

一、指導思想

按照《xx學校xx—xx學年度工作計劃》要求，本學期教研室力求以實施新課程改革爲核心，以構建骨幹教師組成的教研體系爲主線，加強教學研究和教學指導，爲提高教學水平做好服務。充分發揮骨幹教師的作用，努力提高我校的教育教學質量。以"高效課堂、創新課堂"教學思路爲依據，以完善具有特色的課堂教學模式爲重點。強化源頭教學，務必從七年級抓好教育教學工作以防學生過早兩極分化，加強實驗教學和教師培訓學習，努力提高教師業務素質，加強教學教研常規管理，進一步提高我校的教育教學質量。

二、工作重點

1、以"高效課堂"研究爲中心，深化教學改革。本學期緊緊圍繞以"高效課堂"研究爲中心，各學科要開展系列性研討活動，每次教研活動力求做到"精心策劃、精細組織、精緻展示、精彩討論"，指導教研組研究符合本學科教學規律有效率的導學，積極探索提高教學有效性的對策，着力提高課堂教學效率。轉化有效課堂研究成果，使有效教學成爲全體教師的自覺行爲。提出教師的課堂教學要做到四思：即課前反思預設、課中反思應變、課後反思調整、集體反思。認真做好"三環節導學式"高效課堂的實施細則。

2、青藍工程：師徒帶教、共同提高。它爲教師專業化發展提供服務是學校教育教學中重要的一環。各教研組按教研室的工件計劃，開學初要快速擬定好幫扶計劃，有明確的活動內容、活動地點、活動時間，要有一一對應的結對關係。做到行動有序、計劃落實、過程有效、相互受益，有活動時間安排和課堂展示，青藍結對教師互聽課時不的少於4次，有信息反饋與總結，並做好跟蹤記錄。

3、深入課堂教學，提高教學質量。本着相互學習，共同促進，規範教學行爲的原則，組織相關人員定時或不定時深入課堂聽課學習，鼓勵教師之間相互聽課。各教研究組要做到"授課、聽課、評課"一體化，盡力實現不同學科教學的均衡發展。確保我校課程改革深入實施，提高素質教育成效，每人每學期聽課次數不少於17次，做好聽課記錄並及時評課，每人每學期至少在組內(校內)開展一節高效課堂展示課，真正做到共同學習，互相交流，穩步提高。

4、以"校本教研"爲陣地，提升教研實效。校本教研是提升教育內涵的重要途徑，校本教研更是開展有效課堂研究一個突破口。本學期加強教研組、備課組的建設，備課組在自主備課的基礎上對同一教材進行集體備課，共同探討，特別是對教學模式、方法的作爲重點研究，選擇最佳授課方式，解決教學中一些知識性和教法性的問題。採用"三環節導學式高效課堂教學模式"，充分調動學生主動學習、自主學習、合作學習的高效課堂教學改革模式深入開展主題教研活動。爲解決教學活動中一些針對性的、有一定難度的問題，備課組長提前收集問題，同組教師共同加以研究確定主題，進行專題性教研活動。

5、以"骨幹教師研修"爲基地，加強教師隊伍建設。各學科骨幹教師要通過各種方式學習培訓教師，引導教師研究教材、研究設計、研磨教學、反思交流，創造有深度、有創新、有特色、有實效的課堂案例。通過主題討論、教學設計、上課、反思、評課、展示、總結，更新教師教學理念，提高骨幹教師的整體素質，從而以骨幹教師爲核心形成教學的輻射與引領作用。一些課堂教學效果較好的學科組和教師個人，學校將在學期初舉行課堂教學優質課立標活動，樹立典型，進行典型引路。以達到教師人人有章可循，人人又有所創新。

三、落實完善集體議課制度，強化檢查評比

實行一週一議的集體議課制度，各議課小組長提前一週給教師通知議課內容，要求教師學習準備，並寫出書面議課稿(詳見《xx二中集體議課制度》)。議課時通知各教研組長及蹲組領導參加，加強觀摩指導，開展學科議課競賽，各議課組在本學期內要精心準備一次議課活動，進行展示驗收。

四、深化課題研究、試題研究

各課題組，一定要按照課題實施方案，有計劃按步驟實施各項研究，保證各項課題能夠順利結題。已經結題的課題組要做好課題成果的`推廣工作。教研室將根據各課題實施方案，如期對此項工作進行跟蹤監督。教研室將引導教師做好近年來中考試題的比較、分析從中探索命題規律，提高教師駕馭教材的能力，爲九年級中考和全校教學質量的提高保駕護航。

五、加大校本教研培訓力度

1、加強教師培訓工作，完善培訓制度。採用"走出去、請進來"的辦法，爭取最大機會讓教師外出培訓，回來後對全體教師作報告，對其他教師進行二次培訓。

2、繼續通過示範課、觀摩課教學的輻射作用開展校本培訓。

3、組織好"高效課堂賽教"活動，發現並培養一大批骨幹教師，依此促進教師鑽研業務的積極性，讓教學質量再上臺階。

4、召開課改理念、教學方法、教學藝術等專題講座2——3次。

5、聘請知名專家做專場報告會。擬對如何開展試題研究和怎樣做好小課題研究兩方面進行專家培訓與指導,提高教師專業化發展水平。

6、組織進行青年教師教學基本功(鋼筆字、課件製作、教學設計)大賽。

六、調研、檢查向縱深發展

繼續搞好調研工作，除了隨聽、隨查、隨評外，還將從教師平時坐班、教研活動等方面進行全方位檢查，採用不定期抽查的方法對教學業務進行1-2次大型檢查。從而掌握實際情況，使調研工作能真正爲學校的決策起到作用，並作爲四制考評中的有力依據。

七、各周工作安排

第一週：

1、制定教研計劃

2、與教務處協調配合，修訂各類計劃、制度

第二週：

1、各組計劃的檢查與落實

2、教研組長會

第三週：

1、新教師彙報課安排

2、"青藍工程"結對安排

第四周：

1、上學期教研成果評比獎勵

第五週：

1、課題開展情況檢查

2、調研聽課

第六週：

國慶長假

第八週：

各組高效課堂展示

第九周：

1、業務檢查

2、青藍工程跟蹤檢查

第十週：

1、調研聽課

第十一週：

中期考試

第十二週：

中期考試分析

第十三週：

觀摩課教學

第十四周：

示範課教學

第十五週：

調研聽課

第十六週：

觀摩、示範課教學總結

第十七週：

1、業務培訓專題講座

第十八週：

1、青藍工程驗收

2、課題研究驗收

第十九周：

"教學成果評比"成果收繳

第二十週：

教學過程績效考評及各類活動總結評比

教研室工作計劃9

指導思想：

團結、認真、負責、創新

主要目標：

高質量按時完成學院及系部佈置得各種工作

月份安排

二月

1、 完成開學準備工作，保證開學正常的教學秩序。

2、 完成上學期教學文檔的收集、整理。

3、 完成本學期進步表的收集、整理。

4、 數學“專轉本”輔導班按計劃正常開課。

5、 組織好本學期數學重修課程的正常上課問題。

三月

1、 做好《數學建模》選修課的開課工作。

2、 組織好組內公開課。

3、 參加數學建模頒獎大會，做好宣傳工作，並爭取請專家到本院開設一次講座。

4、 組織好院內數學競賽的.報名、競賽、閱卷、評獎工作。

四月

1、 參加院教學工作會議。

2、 組織示範課。

3、 做好數學精品課程的結題工作。

4、 做好重修課程的組卷，閱卷及相關工作。

5、 江蘇省數學競賽的選拔報名工作。

五月

1、 做好數學教學計劃的修訂工作。

2、 做好江蘇省數學競賽的培訓工作。

六月

1、 做好江蘇省數學競賽的參賽工作。

2、 全國大學生數學建模競賽的選拔工作和培訓工作。

3、 期末考試的組卷、監考、閱卷及資料整理工作。

4、 外聘教師的確定工作。

七月

參加數學建模競賽學生的再輔導工作。

教研室工作計劃10

一、指導思想

本學期教研室將全面貫徹各級教育工作會議精神，繼續踐行“立足多元、讓每位學生享受適合自己的教育”的辦學理念，以“精細化管理”爲切入點，以“促進教師成長”爲着力點，以推進“聚力文化、給力課程、張力課堂、魅力教師、活力學生、助力評價”之“六力”建設爲突破。這一總體思路。以務實的工作作風，精心謀劃，確立明晰的工作思路與工作重點，推動教研工作上一個新臺階。同時，根據我校在這一學年的總體安排，教研室將認真落實學校本學期工作重點，積極爲一線教學尤其是中、高考備戰提供高質量的服務。

二、思路與重點

1、工作思路：

以教研組（備課組）、骨幹教師品牌建設爲推動力，把教研組建設放在重要的位置上，充分發揮教研組長的潛能，實施備課組長、教研組長的量化考覈制度。深化校本研修、提高校本研修的有效性。充分激發和調動廣大教師立足課堂主陣地，發揮骨幹教師和學科帶頭人的示範作用。有計劃地組織教師進行教師基本功演練活動，提高課堂教學實踐能力，本學期要繼續做好崗位大練兵活動，舉辦“同題異構課堂教學暨骨幹教師展示課”“新教師（新任畢業班教師）彙報課”等活動。加強課題的過程管理，紮實做好學校“十二五”有關課題的研究工作，以科研促進學校發展，以科研促進教師成長，組織教師在“文化建設”“課程建設”“張力課堂”“評價轉型”“微型教研”等方面開展專項研究，確立研究課題，把教育科研“親近老師、走進課堂”落到實處。力求課題方向與當前教育改革的熱點緊密聯繫，與我校的教育教學實踐緊密聯繫，以保證課題研究過程和研究結果的實效性。

2、工作重點：

（1）做好教科研的常規管理，加強教研組、備課組建設，實施量化考覈制度。

（2）本學期組織一次以“張力課堂”爲主題的縣級公開周活動。組織一次新教師（新任畢業班教師）彙報課的校級公開周活動。

（3）組織40歲以下的青年教師進行一次校級“把握學科能力競賽”活動。

（4）組織課件製作評比活動，提升教師現代教育技術能力，充分利用我校先進的多媒體教學資源。

（5）期中考後組織一次開展“美麗教師·課堂展示周”活動，優秀展示課定性爲校級優秀公開課，學校將頒發證書及獎金。

三、目標與措施

（一）教研組管理

進一步發揮教研組的職能作用，使教研組成爲學校教學研究與改革、教師成長與發展的陣地。

1、教研組長是整個教研組建設的靈魂人物， 教研組長應是課堂教學的潛心研究者和改革者，教研組長是教研組建設的核心，是教學研究的關鍵。不斷強化教研組長在學校教學中的核心地位，充分發揮他們的能動性和創造性，促進他們不斷學習、思考、轉變觀念，提高教研組活動的實效性，最終提高學校教學質量。

2、加強教研組工作的過程性管理，落實每週一次的組內教研，使教研組的常規工作與活動組織持續、有序、高效。教研室將繼續組織人員抽查，及時反饋出勤情況，並組織行政人員參與教研的全過程，使教研活動真正落到實處。

3、引導各教研組研究高考動向上取得突破。明年我省開始使用全國卷，各教研組要召集本組成員努力研究高考新動向，根據我校實際，力求通過加強教研製定出一套適合我校學生實際的複習方案，對“考什麼”、“怎樣考”、“考到何種程度”有一個清晰的把握，進一步激發我校學生的內驅力學習，提高教學效率。

4、加大教學教研力度，完善教育教學質量監控體系。加強與教研協作校的交流，組建網上教學資源庫、組織教學觀摩、開展校際教研活動等形式，提升課堂教學實效。

5、遴選骨幹教師開設示範課，發揮骨幹教師的帶頭作用，催生更多骨幹教師和名牌教師的產生。各教研組期初工作計劃上至少要安排2-3名學科帶頭人、骨幹教師帶頭展示示範課。組織一次以“張力課堂”爲主題的縣級公開周活動。

2、召開特長班科任老師座談會，探討如何上好特長班文化課，讓特長生更容易接受。並進一步修訂數學和英語的適應性教材。

3、教研室將牽頭把我校多樣化發展改革實驗校的工作經驗整理成課題材料，上學年已經申報省“十二五”規劃課題，爭取在省級課題研究上突出我校多樣化發展改革的特點。

4、收集整理多樣化改革實驗校工作經驗，形成文字材料進行推廣和宣傳。

（五）教研成果推廣工作

1、廣泛聽取廣大教師的合理化建議和意見，一切從實際出發，儘可能滿足教師的多樣化、個性化發展需求。配合學校，深入班級聽課，調研我校各年級各學科的教學現狀，採取有效措施，推進各學科的教學改革。

2、收集學校典型的`具有推廣價值的各個方面的經驗，例如我校的藝術教育、多樣化辦學的經驗、名師工作室的運作經驗等向各級各類報刊、網站推薦和介紹，擴大我校的影響力。

3、繼續辦好《濤聲》，豐富內容，讓《濤聲》成爲我校教師展示教研才華的舞臺和交流思想的平臺，並把我校喜訊、成果同兄弟學校交流，並以此爲渠道向上級部門彙報。

（六）教學常規管理

1、進一步完善教學常規工作檢查制度。學科教研組對各項常規教學工作進行經常性檢查，督促、並做好記載；教研室、教務處將不定期進行抽查，對常規工作不到位的按照有關規定處理並在教師例會上給予通報批評。

2、進一步落實推門聽課制度和聽課統計制度。要求每人每學期聽課不少於20節，做到“凡聽必評”，及時與上課教師交換意見。

3、開展以“工欲善其事，必先利其器”爲文化引領的教師讀書工程活動。通過讀書學習的方式，進一步喚醒教師省察的智慧和探究的勇氣，促進在個人專業發展中內力的積澱。並於期末上交讀書筆記，字數不少於一萬字。

4、配合教務處做好研究性學習及選修課的開展。

5、配合好上級相關部門做好校際、片區教研活動及各級各類的比賽活動。