【精選】督導工作計劃三篇

日子如同白駒過隙，我們的工作又進入新的階段，爲了在工作中有更好的成長，讓我們一起來學習寫計劃吧。你所接觸過的計劃都是什麼樣子的呢？下面是小編幫大家整理的督導工作計劃3篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

督導工作計劃 篇1

學校20xx年的重點工作之一是：“教科研工作走向規範化。”本學期教學督導室將根據學校總體工作目標與要求，以“團校合一”人才培養模式的研究與實踐這一課題的研究爲載體，以提高教學質量爲根本, 爲進一步落實學校“以科研爲先導”、 “教育以人爲本”、“教學以生爲本”等辦學理念，積極開展教育教學研究，造就和形成一支科研型、學者型的教師隊伍。爲使工作有序完成，特制定計劃如下：

一、工作重點

初步實現教育科研工作的“兩個新突破”。一是立項的突破，力爭“團校合一”人才培養模式的研究與實踐這一課題取得市級以上立項課題；二是研究成果的突破，在理論和實踐層面上有新的突破。以求實的精神，務實的態度，紮實的工作，使學校教科研工作再上新臺階。

1、日常督導工作，及時進行北京市督導室電子質量監控系統數據的報送。配合教務處、藝術教學辦公室做好教學質量的督導評價工作。

2、校級課題、各部門各系課題和各位教師課題的穩步推進。

3、國家級、北京市級課題的推薦申報工作，力爭取得一項市級以上立項課題。

二、工作目標

1、強化教師科研意識，增強教師參與科研工作的積極性，要求教師每人都有或參與科研項目，在科研實踐中使教師的科研理論水平和實踐能力得到進一步提高。

2、進一步實現教育科研的規範性管理，整理完善教科研管理制度，建立起有效的機制，使教科研工作逐步走向規範化、制度化、科學化。

3、以校級重點課題及上級課題的研究帶動科研工作的開展，確保各項研究達到預期目標。

4、積極配合教務處、藝術教學辦公室開展聽課、評課活動，提高教師的教育教學水平，做好教學質量的督導與評價工作。

　　三、工作思路

1.明確一個宗旨：提供服務，提升品位，促進教育科研和諧發展。

2.強化科研意識。克服畏難思想，積極投身教育科研工作中去，在教師中倡導參與意識、前瞻意識、研究意識、創新意識。

3.堅持以人爲本，發揮教師的主體作用，特別是青年教師的作用，堅持以校爲本，科研強校，從教育教學實踐中發現問題，解決問題，不斷反思優化，使教科研落到實處，走健康高效的興教強師之路。

4、堅持兩個立足點：立足課堂，立足師生髮展、學校發展。立足課堂即爲研究始於課堂，教育科研作用之一在於改善教學行爲、提高教育教學質量，在於改變教師職業倦怠和低水平重複，成爲推動學校教育教學改革與發展的助推器。立足師生、學校發展即爲研究在於探索、歸納教育教學規律，提煉教師的教學特色和風格，帶動學校整體質量提高，成爲教師專業成長的階梯、學校辦學特色提煉和教育教學質量提升的動力。

　四、工作措施

1.堅持科研的服務功能。爲教育行政決策服務、爲教育實踐服務、爲師生髮展服務。

2.開展調查研究，在科研管理實踐中提高研究和科研管理能力。

3.強化課題過程管理，提高教科研研究質量。認真做好校級課題的`申報及立項評審工作。下發《北京國際藝術學校關於20xx年教科研工作的通知》，確立20xx年學校教科研工作的主題爲：“團校合一”人才培養模式的研究與實踐。指導原則：全校齊參與，人人有課題。以部門和係爲單位，進行課題申報工作。聘請專家爲全體教師進行教科研講座，讓大家明確教如何搞好教科研。組織開題計劃、中期論證，努力做好結題工作，確保結題質量。加強課題研究的資料積累和檔案管理。

4.堅持教科研和教學研究相結合、教科研與教學實踐相結合，促進教師專業發展。我校有大批具有潛力的老師，通過參與教育科研活動，解決教育實踐中出現的一系列的敏感問題，學會科研方法，學會在教學中研究，在研究中教學。以便使自己儘快成長、快速發展起來。

　五、工作時間安排

二月份重點工作

1、制定本學期工作計劃

2、校級課題申報輔導

三月份重點工作

1、校級課題申報輔導

2、3月10日上報課題徵集表，校級課題立項評審

3、國家級課題申報

4、撰寫開題報告培訓輔導

　四月份重點工作

1、配合教務處和藝教辦做好說課評選工作

2、指導校級課題的基礎調研

3、立項校級課題，撰寫開題報告

五月份重點工作

1、配合教務處和藝教辦做好說課評選工作

2、五個專業人才培養標準的制定輔導

3、立項校級課題，撰寫基礎報告

　六月份重點工作

1、立項校級課題校級立項課題中期檢查

七月份重點工作

1、配合教務處和藝教辦做好期末考試工作

2、五個專業人才培養標準初稿審閱

3、校級立項課題中期檢查

督導工作計劃 篇2

教學督導部自成立以來，始終以監督學生學習情況爲己任，以檢查學生出勤爲主要職責，工作中堅持嚴謹認真的作風，爲學院的教學工作做出了自己應有的貢獻。在新一任部長的領導下，我部將秉承嚴謹、嚴肅、嚴格的優良傳統，將督導部的工作努力做到完美。

新學期，我們將繼續完善我部的工作，計劃如下：

（一）加大對曠課同學的處罰力度

1。曠課一次者，給予當事人通報批評處分，綜合測評扣0。5分;

2。曠課兩次者，給予當事人警告處分，綜合測評扣3分；

3。曠課三次或三次以上者，給予當事人嚴重警告處分，綜合測評扣5分。

4。班級曠課人數超過20%，對該班級給予通報批評處分。

（二）完善對遲到同學的處罰方式

1。遲到一次者，給予當事人口頭提醒；

2。遲到三次者，按一次曠課處理，給予當事人通報批評處分，綜合測評扣0。5分;

3。班級遲到人數超過30%，對該班級給予通報批評處分。

（三）調整請假制度

請假的同學，須由班級負責人持假條在查課現場登記。嚴

禁出現後補假條的現象，特殊情況，應由學委持假條及有導員簽字的情況說明於指定時間到209登記。

（四）嚴肅查課紀律

1。替答到者，給予當事雙方警告處分，綜合測評扣3分；

2。班級紀律整體較差，給予該班級通報批評處分；學委不主動維持查課秩序，給予當事人通報批評處分；

（五）實行優秀鼓勵制度

對出勤情況較好的班級給予公開表揚。

（六）細化查課登記制度

規範登記方法，印製查課記錄表、曠課人員表、假條登記表、假條覈實表，規範填寫，杜絕僞造與塗改。統一規定情況說明格式，印製統一的情況說明單。

計劃的制定貴在堅持，未來的工作，我部將一如既往的堅持以上制度，堅持工作原則，不斷完善，積極進取，逐步把督導部建設成爲紀律嚴明，辦事公正，工作認真的學生會精英團隊。

督導工作計劃 篇3

督導，顧名思義，就是監督與引導。設立督導這個職位，是爲了公司的經營區域更加的健康穩定的發展，爲了提示網絡終端的業績提升與整體素質的提高。作爲某某區督導，我將從一下幾點去開展工作。

一、銷售體系

1、整理與提取各個營銷渠道以前的銷售數據進行歸檔，結合現在的各個營銷渠道的下線網點的銷售數據進行總體分析；

2、統計各個營銷渠道下線網點的分佈，並幫助其建立起一套較爲完善的市場拓展機制，有效的利用現有空白市場進行總業績的提升；

3、在終端銷售，幫助各營銷渠道建立自營系統，有條件的，可發展成公司化運營模式；

4、結合各渠道的市場特點，編寫適合的銷售方案，並引導其如何實施開展；

5、與商品部（企劃部）合作進行各個節假日的活動方案策劃，並對各個渠道進行引導與活動的實施。

二、培訓體系

1、 整理與規劃各種培訓資料，完善自身的素質；

2、 出差進行各個渠道市場環境的採集，並進行各個市場的人文地

理以及消費的分析，結合分析結果，做出最合理的培訓教程； 3、 有條件的地方，可計劃各個渠道進行下線人員的集中培訓； 4、 配合企劃部，完善陳列體系，並根據陳列體系，做出完善的陳

列培訓與陳列指導方案；

5、 訂貨會期間，可進行區域劃分培訓，包括訂貨會培訓，銷售技

巧培訓，陳列培訓，終端管理培訓，人員管理培訓，商品知識培訓，商品管理培訓等；

6、 出差到各網點，進行各項技能的實操演練，並進行一些理論性 的培訓，要注重理論與時間相結合。

第三節：管理體系

1、 分析各個總代的營運模式配合度，並進行其引導；

2、 2、 整理與規劃各個省的市場飽和度與總代的開發能力；

3、 結合公司政策，對不符合營運模式的網點進行整改；

4、 對各個渠道的市場發開要做出一定的指導與幫助；

5、 對於公司的各項政策方針，保證各個總代能正確的理想與實施；

6、 加強公司對各個營銷渠道的領導作用，完善自身機制；

7、 配合與幫助各個營銷渠道去管理和制定區域營銷方案與市場開 發管理。