學生會宣傳網絡部工作計劃

時間飛逝，歲月如梭，轉眼間一個學期就要結束，我們的工作也講接近尾聲。可以說，我們這學期的工作很繁忙，但是，我們收穫了很多，汗水、成功、喜悅hellip；hellip；然而，我們的工作也存在很多的不足和缺陷。這些都是我們在以後的工作中需要改正的。隨着新學期的即將到來，各部門都講面臨着新的機遇和挑戰，當然，我們宣網部也不例外，或者可以說，我們宣網部所面臨的挑戰和機遇講會更大。現將我部門20xx年下學期的工作作出如下計劃：

一、部門建設：

1、各小組方面：部長1名，副部長3名，助理3名，幹事19名。

通知組：

通知組成員共4名，相比其他小組來說，通知組人員較少。總體來說，通知組的每位成員在書法方面都有一定的功底，尤其在毛筆方面都很不錯，但是在硬筆方面然顯不足，所以下學期的新成員將會彌補這點不足。然而我們每位成員都不能懈怠，在通知、喜報和通報批評的排版等方面都需繼續改進的。畢竟，作爲院學生會的宣傳主力軍，肩負着各個部門活動的宣傳工作和整個院學生會重要事情的通知工作，代表這整個院學生會，所以我們必須狠抓質量。而我們要繼續保持着對工作的積極態度，爲下屆的新成員做好榜樣。

海報組：

海報組是小組中成員最多的一個小組，成員越多就越難管理，出現的問題也多了。其中最突出的毛病就是懶散，所以下學期我們要重點改善這一點。大二的成員一定要端正對工作的態度，不能對工作敷衍了事，要積極主動，尤其是工作兩量較多的時候更要表現積極主動，不拖拉，按時按量完成工作，速度提高的同時更不能忽視質量，海報工作完成後整理好材料。努力提高自身的pop字和海報質量，指導大一新成員進行海報的創新，設計和製作出更有新意，更有特色的海報，讓我們的海報成爲工院宣傳的焦點，成爲校園文化的亮點。

網絡組：

本學期學生網的製作工作已經開始了，目前網絡組的有4名成員，各方面工作的安排上還是顯示出人員的不足，所以下學期招新時有必要有針對性招一些技術人才。當然，網業的豐富與維護方面不僅是網絡組的工作，海報組和通知組的成員也同樣有權利和義務去維護好這個網站，大家共同努力，把這個網站辦成一個屬於院學生會自己的網站。

2、部門管理制度：

承接上一年的管理制度。爲體現部門的紀律性與組織性，對部門例會與簽到要嚴格要求，做到論功行賞、賞罰分明，以表現分作爲評優評先和優秀幹部的主要依據。總之，該嚴時嚴，該放鬆是放鬆，但不能沒有組織和紀律，還是要嚴格要求自己，嚴格執行部門的管理制度，這樣才能更好地提高部門的凝聚力和工作效率。

3、活動負責制度：

每次活動的開展都需要負責人，而每次活動的總負責人爲活動的策劃者或策劃書被採用者，由總負責人分配安排工作，工作落實到人，各負其責，以便活動有條不紊地開展。雖然工作安排到人，但是每個人也不能只一味地做自己的事，要兼顧全局，哪裏都可以幫忙，這樣就能更好地彌補人員的不足，靈活調動人手，還能提高部門成員的團結精神和協作能力，方便以後活動和工作的順利開展。

二、部門活動方面

1、部門活動策劃：

爲豐富大學生的課餘文化生活，我部門將定期或不定期地開展各種各樣的活動，策劃更多有意義的活動，爲工院的校園文化增光添彩。

2、部門活動舉辦：

（1）9月14日開始招新

（2）9月22日舉辦我心我世界現場書法繪畫大賽。

（3）10月15日舉辦青春杯現場寫作大賽。

（4）11月11日舉辦陽光夥伴綁腿活動。

（5）12月20日舉辦跳蚤市場活動。

三、部門其他方面工作：

一直以來，宣網部在學生會中都充當這重要的角色，是每個部門，每個活動舉辦的必經點，所以，作爲喉舌部門的我們，所要做不僅是宣傳好沒次活動，通知活動的時間地點這麼簡單，我們要把宣傳作爲一種精神，一種與廣大同學溝通交流的一種方式。同時，我們也要一如既往地做好活動後期的宣傳，提高參與者的積極性。

此外，部門下學期所要做的還有，要增加部門成員的凝聚力，多組織成員開展活動，增進成員間的交流和溝通，增進成員間的感情，讓部門所有成員感受到家一般的溫暖，把部門的事都當作自己的事去完成。