2017年度幼兒園工會工作計劃
2017年度幼兒園工會工作計劃【1】
一、指導思想：
我園工會工作在區教育工會和幼兒園黨支部的領導下，圍繞幼兒園的中心工作，服務廣大教職員工。加強新工會的組織建設，規範工會工作，推進民主管理、保障教工權益，促進教工身心健康，努力發揮工會在推動“和諧校園”建設、實現教育內涵發展中的積極作用，引導廣大較職員工，爲幼兒園的發展貢獻力量。
二、主要工作目標：
1、 加強工會組織建設，規範操作教代會制度，推進民主管理和民主監督工作。
2、 組織開展豐富多樣的教工活動，全面提高教職工的整體素質，努力營造和諧校園環境。
3、 落實教工醫療保障，維護教工權益，做好幫困送溫暖工作。
三、工作具體措施：
1、按照新工會組織成立的程序和要求，有序辦理我園工會法人資格申請、組織機構代碼以及工會賬戶的開立等工作。
2、組織工會管理人員認真學習《工會法》《學校教職工大會制度》《青浦區學校教代會制度操作指南(試行)》，提高對工會組織的認識，增強使命感和責任感。
3、以《青浦區學校教代會制度操作指南(試行)》爲指導，每學期組織召開教職工大會，定期徵集優秀教代會提案，讓每一位教職員工共同爲學校的發展獻計獻策，做校園的主人，真正做到“校務公開，民主管理”。
4、定期開展“讓教職員工走進經典”活動，提升團隊的思想修養和藝術修養。
5、以“讓教工身心更健康”爲目標，開展形式多樣、愉悅身心的主題活動，豐富教職工的生活，營造和諧的校園文化。
6、開展“我學習我快樂”“教工悅讀會”活動，對教師進行“職業責任和職業能力”的教育，讓教職員工在活動中提升使命感，在學習的過程中，提升能力，推動員工的自主發展。
7、藉助“星級教師”培養激勵機制，鼓勵全園教職員工“爭先創優”。讓每個人結合自己的規劃，確定發展目標，努力在學習和工作中成爲優秀。
8、開展“文明組室”的創建活動，有意識地通過各類技能考覈、學習交流、工作實績、環境衛生以及家長滿意度等方面的評比，形成良好的合作氛圍，凝聚和諧積極向上的'校園環境。
9、爲教職員工做好“兩個醫療補充保障”的參保和理賠工作。組織健康講座，爲教職工提供健康諮詢服務活動，引導教職工提高生活品質。
10、開展“藍天下至愛---一日捐”活動，做好幫困送溫暖工作，關心教職工的生活，做好生病、產假教師的慰問，爲困難教職工辦好事、辦實事。
四、月工作安排：
一月份---三月份：
1、新工會組織成立工作
2、開展“我運動，我健康，我快樂—教工“迎新”運動會
3、辦理新工會法人資格申請、組織機構代碼以及工會賬戶開立
4、學習《工會法》《學校教職工大會制度》《青浦區學校教代會制度操作指南(試行)》等，進一步學習和完善幼兒園工會工作制度。
5、“尚品---樂享幸福生活”慶祝婦女節活動(“品茗怡情”-茶藝展演)
6、做好首次互助保障和補充醫保的參保工作
7、“走進經典”課例研修活動
8、工會組織月工作例會
四月份---六月份：
1、 師德師風主題月活動
2、 “走進經典”課例研修活動
3、“尚品---樂享幸福生活”(陶藝展演)
4、“星級教師”評選活動
5、工會組織月工作例會
七月份---九月份：
1、組織教職工暑期療休養
2、嵩華幼兒園第一屆二次教職工大會
3、 悅讀會活動(朗讀師愛篇)—樂享生活體驗活動(9月)
4、“文明組室”創建
5、工會組織月工作例會
十月份---十二月份：
1、“社區同樂--重陽節活動”—樂享生活體驗活動(10月)
2、絲巾秀—樂享生活體驗活動(11月)
3、“社區同樂趣味運動會”—樂享生活體驗活動(12月)
4、困難教職工摸底、幫困、慰問工作
5、參與區“教工趣味運動會”
6、開展“一日捐”活動
7、工會組織月工作例會
8、工作總結、資料整理
2017年度幼兒園工會工作計劃【2】
一、指導思想
認真學習貫徹上級工會的指示精神，根據區教育工會的工作精神和學校黨政工作部署，進一步貫徹落實“組織起來，切實維權”的工作方針，緊緊圍繞學校教育的中心工作，在突出維護職能的同時，全面履行工會職責，強化教師職業道德教育，推進學校民主管理，加強教育工會自身建設，爲構建和諧校園作出應有的貢獻。
二、工作目標
努力完成區教育工會提出的各項工作任務，全面提高教職工政治和業務素質，加強教職工師德建設和學校民主管理，全面履行工會職能，突出維護職能，建設教職工信賴的民主、溫馨之家。
三、主要工作
一)、加強學習，提高廣大教工的思想素質
1、加強政治理論學習，組織教職工深入學習市、區總工會關於《進一步推進廠務公開工作的若干意見》等文件，領會精神並貫徹落實。
2、組織教職工繼續深入學習新《工會法》、《教師職業道德規範》等，以三地園所爲單位，定期進行學習，提高教職員工依法執教和依法維護自身權益的能力，提高人文素養和開拓創新能力。
二)、抓好教職工素質工程，維護教職工的發展權
配合學校黨政“師資隊伍建設計劃”工作，以團隊精神的培養爲載體，努力從活動的內涵和載體加以深化和豐富，力求活動的實效性和持續力。
1、全面落實上海市中小學職業道德規範，深入開展“愛滿愚一，情傾幼苗”的師德主題教育活動，以德修身，以德育人，敬業愛崗。
2、深入開展師德教育活動，樹立身邊的師德典型，大力宣傳職工中的好人好事，開展“師德小故事”比賽活動。
3、配合行政，加強對青年教師教育，繼續實施“傳、幫、帶”工程，落實“結對子”協議，注意培養青年教師中的先進典型，激勵青年教師健康成長。
3、做好“書香滿愚一”第六屆讀書節活動。
4、結合“教學年”積極開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，引導教職工爭做學習型、知識型職工，提高教師素質，樹立教師形象，提升學校聲譽。
三)、抓好民主管理，促進民主政治建設
1、進一步規範教代會形式，開好一年一次的教代會，推進學校民主管理和民主監督，規範教代會權利，確保教師代表對學校重大決策的知情權、參與權、審議權、通過權，拓寬教代會的內容。
2、注重提案落實，不斷提高教代會的質量。
3、全面推進園務公開工作，建立和完善園務公開評估制度。緊緊圍繞學校的中心工作，把教師、家長和社會關注的重點、熱點問題，以及教職工切身利益的問題，作爲園務公開的重要內容，努力做到政策公開、過程公開、結果公開。
4、做好一年一度的民主評議領導幹部工作，做到公平公正、實事求。
四)、履行工會職能，維護教職工合法利益
1、密切聯繫教職工，聽取和反映職工的意見和要求，發揮好行政領導和羣衆之間的橋樑紐帶作用，全心全意爲職工服務。
2、關心教職工身心健康，組織開展教職工課間操活動。
3、以豐富多彩的活動，激發工會的活力，積極開展多種形式的文體活動。
1)、組織開展“迎新春趣味運動會”。
2)、金山海濱一日遊。
3)、暑期教職工之旅。
4)、走進經典——觀看話劇。
5)、教師節師德主題活動。
4、做好各大節日的福利發放工作。
五)、加強工會自身建設，提高工會會員整體素質
