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酒店總經理管理工作計劃

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時間是箭,去來迅疾,我們的工作又將在忙碌中充實着,在喜悅中收穫着,先做一份工作計劃,開個好頭吧。工作計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的酒店總經理管理工作計劃,歡迎大家分享。

酒店總經理管理工作計劃

以前總是不停的忙碌,缺乏對自己的工作進行系統的規劃。今天開完會議對自己的下一步的工作做了個簡單的規劃,每天要好好的提醒自己。

一、每天的工作

(一)堅持參加銷售部門的早會和班後會;

(二)每天必須看的報表(營業日報、申報單)並作出相應的指導;

(三)每天陪訪或電訪,總結一天完成的工作;考慮一個不足之處,並想出改善的方法與步驟;考慮一天工作完成的質量與效率是否還能提高;考慮一天工作失誤的地方;

(四)制定明天應該做的主要工作。

二、每週的工作

(一)召開一次中層幹部例會。

(二)與一個主要職能部門經理、主管進行一次座談。

(三)與一個你認爲現在或將來是公司業務骨幹的人溝通一次。

(四)向上級彙報一次工作。

(五)對各個片區的銷售進展總結一次。

(六)糾正飯店內部一個細節上的不正確做法。

(七)檢查上週糾正措施的落實情況,並報區域公司、公司業務部、市場部。

(八)進行一次自我總結(非正式)。

(九)熟悉操作中的.一個環節。

(十)整理自已的文件或書櫃。

(十一)與一個非公司的朋友溝通。

(十二)瞭解相應財務指標的變化。

(十三)與一個重要客戶聯絡。

(十四)每週必須看的報表(如現金流量表、銷售週報表)。

(十五)與一個供應商溝通一次。

(十六)表揚一個你的骨幹。

(十七)看一本雜誌。

三、每月的工作

(一)對各個片區的銷售考覈一次。

(二)拜訪一個重要客戶。

(三)自我考覈一次。

(四)審覈本月財務報表及報損情況。

(五)本月客房維修情況,餐廳菜餚出品情況。

(六)本月總體銷售情況。

(七)本月質量改進情況。

(八)下月銷售方案與計劃。

(九)根據成本覈算,制定下月菜餚出品、客房維修、物品報損計劃。

(十)瞭解職工本月的生活、就餐情況。

(十一)安排一次由店經理親自主講的培訓。

(十二)檢查投訴處理情況。

(十三)考覈供應商業績。

(十四)對你的主要競爭對手評估一次。

(十五)去一個在管理方面有特長,與本公司不同業務的企業學習交流。

(十六)有針對性的就一個管理財務指標做深入分析並提出建設性意見。

(十七)與上級溝通一次。

(十八)讀一本書。

(十九)查遍每一個房間,做好記錄,160間左右一個月爲一個週期,房間數量大於160間,檢查週期相應延長。

(二十)本月的營收、費用、分析報告交區域公司及公司業務部。

(二十一)根據年度和月度的經營預算和成本預算情況進行店內經營狀況分析。

(二十二)每月做一次市場分析。

四、每季度的工作

(一)向區域作一次述職報告。

(二)檢查落實人事考覈情況。

(三)應收帳款的清理(重點是呆壞帳)。

(四)庫存的盤點抽查。

(五)蒐集員工的建議

(六)對勞動效率進行一次考覈或比賽。

(七)表揚一批人員。

(八)組織一次比賽或活動。

(九)根據預算修訂、完善下一季度的營銷計劃,總結本季度的營銷工作和預算完成情況。

五、每半年的工作

(一)半年工作總結。

(二)獎勵一批人員。

(三)對政策的有效性和執行情況考評一次。

(四)參加一次協會或同行業組織的集會。

(五)根據預算修訂、完善下半年的營銷計劃,總結上半年度的營銷工作和預算完成情況。

六、每年的工作

(一)年終總結。

(二)兌現給銷售人員及各部門人員的承諾。

(三)制定下一年度的市場營銷計劃和工作安排,根據本年度的預算和完成情況,分析預算執行過程中的成功與不足。

(四)店慶活動。

(五)年度報表。

(六)提出三個創新的意見。

(七)召開一次職工大會。

(八)對競爭對手和市場情況進行一次調研並作STOW分析。