精選社區工作計劃模板彙編8篇
精選社區工作計劃模板彙編8篇
時間一晃而過，我們的工作又進入新的階段，爲了在工作中有更好的成長，是時候開始寫工作計劃了。可是到底什麼樣的工作計劃纔是適合自己的呢？以下是小編精心整理的社區工作計劃8篇，歡迎大家分享。
社區工作計劃 篇1xx日在孔集派出所召開電視禁毒會議後，爲進一步深入開展創建“無毒社區”工作，有效遏制毒品的蔓延趨勢，努力構建和諧社區，根據鎮綜文件精神要求，結合我社區實際情況，現就做好社區戒毒工作，制訂計劃如下：
一、指導思想
認真學習貫徹上級文件精神，在鎮綜治辦的統一領導下，全面開展社區戒毒和社區康復工作，形成全社會共同參與的工作格局，爲深入開展禁毒人民戰爭，構建平安社區、和諧社區做出積極的貢獻。
二、工作原則
堅持以人爲本、依法管理、科學戒毒、關懷救助的原則，幫助吸毒人員戒除毒癮，迴歸社會。
三、成立領導小組
社區黨總支書記任組長，社區主任任副組長，成立社區戒毒和社區康復工作站，負責組織本社區的社區戒毒和社區康復工作。
四、目標任務
積極配合社區民警，以社區吸毒人員全部納入社區戒毒、強制戒毒、社區康復、社區藥物維持治療、自願戒毒範圍，建立戒毒治療、康復指導、救助服務功能兼備的禁吸戒毒工作體系，遏制吸毒人員的新滋生，降低吸毒危害爲總目標。
五、成立社區戒毒社區康復專兼職隊伍。
由社區工作人員、各支部書記、樓棟長、綜治信息員、社區民警、社區自願者成立康復小組，落實對戒毒人員的管理和服務。
社區工作計劃 篇2按照省市殘聯提出的“弘揚人道主義精神，發展殘疾人事業，保障殘疾人合法權益”的要求，以殘疾人康復、就業爲重點，開拓創新，務實工作，不斷提高爲殘疾人服務的能力和水平。社區殘疾人協會的具體工作目標是:
一、加強協會成員的思想建設。做到每季度組織成員學習，工作交流彙報一次，向社區居委會反饋情況一次。加強協會的各項管理制度。堅持做到勤檢查，確保管理制度正常化、規範化。
二、樹立全心全意爲殘疾人服務的宗旨，認真貫徹市殘聯和街道的有關指示精神和部署，努力爲殘疾人辦好事、辦實事。
三、密切聯繫殘疾人，不定期到殘疾人家中走訪服務，及時掌握社區殘疾人的基本狀況及動態，傾聽其呼聲，反映其要求，切實爲殘疾人排憂解難，解決他們生活上的實際困難。
四、做好元旦、春節、愛耳日、助殘日、聾人節、盲人節、國際殘疾人日的走訪慰問活動。組織社區殘疾人開展形式多樣健康有益的文化、藝術、娛樂活動，豐富殘疾人精神文化生活，激發殘疾人蔘與社會的熱情和潛能，促進殘疾人事業的全面發展。
五、認真組織指導轄區內廣大殘疾人開展肢體康復訓練和精神病防治康復工作。逐步實現殘疾人人人享有康復服務，大力開展社區康復，推進康復進社區服務到家庭，緊緊圍繞殘疾人的體系建設這一重心，將康復工作整體推進，健全服務網絡，提高服務質量，實現人人享有康復服務的目標。
六、搞好殘疾人保障法的宣傳，積極維護殘疾人的合法權益。全
面貫徹落實《中華人民共和國殘疾人保障法》等法律、法規。做到本社區宣傳欄有反映殘疾人工作的內容；瞭解掌握社區內殘疾人權益保障情況，聽取殘疾人意見，爲殘疾人提供優先、優質、優惠的法律服務；定期走訪重度殘疾人和留在家中的殘疾人，對重度精神病患者，做好監護工作。
七、落實殘疾人最低生活保障制度和登記工作。爲殘疾人的衣、食、住、行、康復、文化、教育、就業、娛樂等提供服務；及時瞭解掌握殘疾人的需求，幫助解決實際困難，保障殘疾人的基本生活。
八、關心殘疾人童和殘疾子女的教育，保證殘疾兒童少年義務教育入學率達到95%以上。
九、積極開展 “志願者助殘”和“鄰里助殘”等幫扶活動，並結合每年的“全國助殘日”、“國際殘疾人日”、“國際盲人節”等殘疾人節日，組織志願者爲殘疾人提供幫扶服務，並做好造冊登記相關工作，從而使扶殘助殘能制度化、長期化。
十、倡導“自尊、自信、自強、自立”精神，團結教育和鼓勵殘疾人發揚“四自”精神，遵紀守法，講道德，講文明，帶領殘疾人開展各種健康有益的活動，參與社區建設和社會生活，爲社會主義現代化建設貢獻力量。
殘疾人的工作是一項光榮而偉大的工作，也是一份需要安心和付出的工作。社區殘協將站在構建社會主義和諧社會的高度，不斷加強自身爲殘疾人服務能力的建設，認真爲殘疾人辦好事、辦實事，求真務實，開拓創新，努力把社區的殘疾人事業發展推向一個新的臺階。
社區工作計劃 篇3根據省、州、市、禁毒委的要求，今年開始我鎮開始開展社區戒毒康復工作，此項工作是全新的工作，無經驗可借鑑，無模式可循，一切都需現摸索，工作難度很大。鎮黨委、政府根據州、市關於“社區戒毒康復工作實施方案”開展工作。社區戒毒康復工作人員首先對法律法規進行認真學習，對州、市關於社區戒毒康復工作的有關文件、政策、制度、工作流程和措施、方案、工作職責進行認真研讀、瞭解、熟悉社區戒毒康復工作的性質，做法和任務。建立了社區戒毒康復領導小組，制訂了工作制度7個，工作流程2個，擬定了社區戒毒康復工作規劃暨措施，建立了戒毒康復工作機制，初步建成組織網絡。設計製作了戒毒康復人員登記表，花名冊和戒毒康復協議書，做好了開展工作的準備工作。建立了社區涉毒人員花名冊和吸毒人員登記表。將社區所有涉毒人員登記入冊納入掌握之中，對40名吸毒人員全部建立了個人檔案，設制了“會議記錄”、“工作記錄”、“談話記錄”等8個工作記錄薄，全面記錄戒毒康復工作的開展情況。
對吸毒人員開展全面摸底調查，瞭解掌握他們的較爲詳細的信息和現實情況，以及現在實際居民地點。我鎮現有涉毒人員總數40人，男性35名，女性5名，新增5人外出務工2人，下落不明11人，在家10人(1人臥病在牀)，強14人，服刑2人，外嫁1人，另外經調查其中有一人從無吸毒史。已同在家的吸毒人員進行了面對面談話，初步掌握了他們的基本情況，並建立了聯繫方法。
爲深入推進新一輪禁毒人民戰爭的開展，我鎮進一步轉變觀念，理清思路，強化措施，明確職責，創新方法，探索出一條社區戒毒(康復)基地管理工作的路子，切實做到重心下移，防線前移，有力推進禁毒工作進程。
一是積極爭取支持，立足現有條件，整合人力資源，落實幫教機制。在社區戒毒(康復)工作中，我鎮進一步健全工作機制，深化工作措施，制定了社會戒毒(康復)績效獎懲和責任追究辦法。把社區戒毒(康復)人員落實到幹部職工頭上，落實“四位一體”的幫扶措施，實行責任包保。
二是以人爲本，強化功能，營造拴心留人的社區環境。在開展社區戒毒(康復)工作中，太和鎮高度重視康復人員身心健康，努力構建社區環境的和諧氣氛，社區的人性化管理使戒毒品(康復)人員重新感覺到了家庭的溫暖，重新樹立了生活的信心。
三是明確職責，強化監管，考覈到位，注重實效。我鎮始終把禁毒工作擺在政府工作的重要議事日程，與其他工作同安排、同部署、同檢查、同考覈。明確黨政領導包全盤，聯繫村(社區)領導包片，包村(社區)幹部包點，村(社區)幹部包人頭的包保責任，對社區戒毒(康復)人口全部落實了“四位一體”的幫教責任，簽定社區戒毒(康復)協議，建立戒毒康復檔案。
在抓社區戒毒(康復)工作，我鎮始終做到職責明晰、任務落實、定期調度、嚴格獎懲，不斷總結經驗，查找不足，研究對策，使社區禁毒和社會康復工作各項機制不斷改進和完善，工作得到有序開展。
社區工作計劃 篇4序都是影響居民生產生活的大事，所以社區工作必須要時刻做好，這纔是關係到社會安定和諧的大事。居民的生活空間得到保障，居民的不斷的發展中得到的更大的發揮，這纔是社區生活的最重要的地方。在20xx年的工作中，我們社區工作得到了很大的發展，所以在20xx年中，我們必須要時刻的注意總結20xx年的各種經驗，爭取20xx年全年社區工作得到更大的發展。
一、活躍社區文化，廣泛宣傳社區精神文明公約，提高文明新風、文明行爲，利用社區資源，開展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教育，辦好家長學校等各類宣傳和培訓活動。管理好文化活動室和圖書閱鑑室。
二、搞好社區綜合治理，認真做好戶籍管理及外來人員私房出租戶的管理，完善綜合治理組織網絡，形成羣防羣治，杜絕黃、賭、毒現象，及時做好民事糾紛的調解，做到公平公正，確保社區內無重大刑事案件，讓社區內的居民安居樂業、秩序良好。
三、做好充分就業社區的各項工作,讓更多的下崗失業人員在政府勞動部門、社區的關心下，實現穩定就業，樹立自主創業、建全就業援助等，爲構建和諧社區紮紮實實做好充分就業社區的各項工作。
四、加強組織建設，完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會”制度，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力，充分發揮黨員的先鋒模範作用，發揮領導核心作用。
五、發揮社區自治功能，認真執行社區自治章程和各行自治制度，辦事公正公平、監督措施落實，羣衆滿意。
六、搞好社區環境衛生，堅持環境衛生自查制度，每月自查2次，發揮社區內衛生監督員的作用，做到社區內淨化、綠化、亮化、無髒亂差，確保環境整潔乾淨。
七、堅持以人爲本，推進和諧社區建設，加強自身學習，加強黨員隊伍建設，不斷提高做居民工作，爲居民謀利的本領，做到權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀，不斷完善社區服務功能，努力爲羣衆辦實事，辦好事。
八、加強社區服務，提高社區服務質量，發揮社區志願者隊伍的骨幹作用。服務項目多樣化，積極開展社會養老、敬老愛幼服務活動，開展健康諮詢量血壓等服務活動，熱心做好弱勢羣體、困難家庭的生活保障工作，積極爲下崗失業人員服務。開展熱線求助服務，爲居民排擾解難。大力宣傳計劃生育，熱心爲育齡婦女服務，計劃生育率達100%。
社區的工作是如此的重要，所以我們在不斷的前進中，在不斷的經濟發展中，社區工作一定不要落下，社區工作室保障人民生活生產的最堅強的後盾。當然在社區工作中，會遇到各種各樣的困難，不過這些都是需要更大的努力，纔會克服，相信20xx年我們的社區工作一直會持續下去!
社區工作計劃 篇520xx年開發區黨工委將進一步統一思想，提高認識，以"黨建強、發展強"，"生產經營好、企業文化好、勞動關係好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會評價好"的"雙強六好"爲目標，依據華林黨工委制定的 "三大版塊、六大目標、十八項工作分解"的具體要求，以抓好黨組織規範化建設爲根本途徑。領導工會、共青團等羣衆組織，團結凝聚職工羣衆，紮實有效開展黨建工作。
1、加強領導班子建設。提高領導班子在新時期、新形勢下的經濟管理能力，做好黨風廉政建設，加強機關效能工作，管好自身和下屬，加強廉潔自律，領導決策、幹部管理不斷朝科學化、民主化、制度化發展完善。
2、進一步做好黨建信息化管理。隨着開發區網站的建立和《福建華林》的創刊，20xx年擬將電子管理升級爲網絡管理，進一步提高管理效率，並做好《福建華林》的編寫工作，充分發揮網絡報刊的引導、宣傳和服務作用。
3、做好黨員管理培訓工作。切實加強流動黨員管理，採取"一方隸屬、雙重管理"模式，即黨員在組織關係不變的同時，可加入工作單位黨組織，參加組織生活，履行黨員義務，發揮黨員作用，同時採取優先安排到關鍵崗位、優先辦理保險補貼、優先提供免費技能培訓等措施，激發黨員主動亮明身份；培養和發展一批黨員，通過教育培訓、崗位鍛鍊、羣團組織 "推優"等多種途徑，積極培養企業生產骨幹和經營管理人員加入黨組織；有組織地向非公企業推薦、輸送黨員職工，指導國有企業改製爲非公企業時注意保留一定數量的黨員骨幹，鼓勵非公企業在招工中注重招收黨員職工。
4、繼續開展以"創先爭優"等主題活動。結合非公企業黨組織組建工作，充分發揮黨工委的政治核心作用、基層黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，努力開拓非公有制企業黨建工作新局面。
5、進一步密切開發區幹部掛鉤負責企業黨建工作。進一步完善"各個機關黨員至少掛鉤一家非公企業" "每個黨員至少結對5名非公企業黨員"等制度，一方面充分發揮自己的優勢，出謀劃策，幫助企業搞好生產經營和員工隊伍管理等，另一方面協助企業黨組織積極抓好黨建工作，保證非公企業黨建工作進一步健康開展。同時加大管理考覈力度，掛鉤幹部每半年向開發區黨工委及區組織部彙報一次工作，年終全面考覈，發現問題及時研究解決。
社區工作計劃 篇6一 、強化服務意識，構建社區黨建新格局。
社區黨建是黨的基層組織建設的重要組成部分，必須緊緊圍繞城市改革發展穩定的大局，緊密結合社區建設的實際，以服務羣衆爲重點，以保持黨同人民羣衆血肉聯繫爲核心，構建社區黨建工作新格局。20xx年楊行社區黨建工作重點抓以下幾個方面：
一是深化黨建“三聯繫”活動。通過活動提高黨組織的凝聚力、創造力、戰鬥力，擴大黨的工作的覆蓋面，密切社區各級黨組織、黨員幹部與羣衆的血肉關係，把“羣衆找上門”變爲“上門找羣衆”，架起黨與人民羣衆心中的橋樑，把“爲民地圖”繪在每個黨員幹部的心中。要牢固樹立“羣衆利益無小事”的思想意識，通過各項活動帶領社區黨員，將黨建“三聯繫”活動落到實處。
二是深入開展黨員先進性教育。把開展黨員先進性教育與我鄉黨建“三聯繫”活動結合起來，以服務居民爲基礎，堅持“以人爲本”，真正把凝聚力工程落到實處。一個黨員一面旗幟，黨員要深入到小區，深入到居民中去，走訪“三無”孤老、殘困家庭、低保對象、新遷居民、計生重點對象、軍烈屬家庭和下崗、失業人員家庭等尋常百姓家，使共產黨員的先進性體現在每位黨員的身上。
三是積極開展爭創“五好黨支部”活動。通過以創帶建，努力實現“五個好”的目標：
(1)領導班子好。領導班子有凝聚力，能夠起示範帶頭作用，班子成員能密切聯繫羣衆，政治堅定，工作創新，團結協作。
(2)黨員幹部隊伍好。黨員能夠發揮先鋒模範作用，小區內黨員幹部更要身先士卒。
(3)工作機制好。能夠堅持“三會一ke”制度，紮實地開展“三聯繫”活動，各種工作制度完善。
(4)工作業績好。小區內羣衆思想、治安穩定，各項創建工作成效明顯。
(5)羣衆反映好。小區內羣衆、各有關單位工作滿意。
四是充分發揮羣團組織的作用。工、青、婦是黨聯繫羣衆的橋樑和紐帶，要充分發揮其組織優勢，參與做好羣衆的思想工作，特別是要參與調解在動拆遷過程中、在各類改制過程中出現的各種利益矛盾的衝突，關心好弱勢羣體，凝聚羣衆，讓人民羣衆團結在黨的周圍。工作中做到三個同步：羣團工作要與羣衆的需求同步;要與社區的建設、發展同步;要與楊行穩定改革發展的大局同步，切實爲一方的經濟發展、社會事業的進步作出應有的貢獻。
二、深化創建活動，推進精神文明建設。
爲進一步鞏固與提高已有的創建成果，20xx年堅持一手抓創建，一手抓管理，做到創管並舉，全面落實創建“安居樂業”社區。爲完成創建目標要從以下幾方面着手：
一抓鞏固提高，確立軟件建設爲根本的意識，在廣泛發動居民參與上下功夫。文明創建要有量的發展，又要有質的提高，只有在重視質的提高的基礎上，才能實現量的突破。以“七一”、“十一”兩重大節日爲契機開展羣衆性精神文明創建活動，舉辦楊行鎮社區文化藝術節，廣泛發動居民參與小區創建工作。
二抓突出矛盾，確立不畏艱難、攻克難題的意識，在強化溝通形成合力上下功夫。社區辦每半年召開專題研討會，專題研究在創建工
作中遇到的重點、難點問題，對各小區存在的突出問題，研究對策，採取措施，抓好落實。特別是在星級樓道、模範居委、學習型社區的創建中，要發揮羣衆的智慧和力量解決突出問題。發揮社區建設協調委員會的作用，針對小區中的薄弱環節，採取措施，確保創建目標的實現。
三抓長效管理，確立堅持不懈、一抓到底的意識，在加強監督上下工夫。加強監督是小區創建工作重要環節和主要手段，今年要加大自下而上、自上而下監督的力度。不定期組織居民對創建工作進行測評，對社區各部門的創建任務完成情況作評判，繼續發揮居民代表、樓組長、社區志願者在文明小區創建中的監督作用。在文明創建工作中既要依靠短期突擊，更要建立起一套長效管理的機制。
三、加強自身建設，不斷提高服務水準。
隨着社區改革的逐步深化，社區管理重心逐漸下移，社區在管理、居民教育、社會保障、文化娛樂等方面承擔的任務越來越多，發揮的作用也越來越大。爲此，我們要切實加強自身建設，轉變觀念，提高能力，才能跟得上快速發展的社會形勢需要，才能更好的發揮社區的建設與管理職能。
一是抓好三支隊伍，發揮三重作用。做強黨支部班子，發揮核心作用，強化“三種意識”。各居委會黨支部必須強化核心意識，提高執政能力;強化共建意識，提高協調能力;強化責任意識，提高服務能力。抓好社工隊，轉變觀念，增強競爭意識、危機意識、學習意識，掌握各項技能，提高服務能力。
二是開展各項培訓，提高隊伍素質。一抓黨支部書記培訓，通過一年不少於兩次培訓，不斷提高自身能力，強化抓班子、帶隊伍的能力。二抓條線幹部的業務培訓。各條線要每半年召開一次條線研討會，共同探討工作中的難點、熱點問題，條線工作要爭一流，創特色。三抓社區幹部綜合素質的提高，通過全年不少於兩次的大型報告會，提高社區幹部的進取意識和創新意識，樹立社區幹部在大局下思考、在大局下工作的意識。四抓青年後備幹部的.培訓，形成良好培訓、考察、選拔制度。五抓新上崗人員的培訓，着重加強專業理論知識和敬業愛崗方面知識的培訓和教育，加深對社區工作特性的認識和了解，樹立良好的敬業愛崗意識。六抓居民素質的提高，充分發揮農民學校的作用。
三是完善工作制度，形成有效體系。按照條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建的原則，建立健全各種機制，如黨政互動機制、民主管理機制、隊伍建設機制等，不斷調動駐區單位共建的積極性，以共同需求、共同利益、共同目標爲紐帶，共同推進社區建設。同時，不斷完善各項工作制度，如居務公開制度、瞭解制度、關心制度、提高制度、規範制度、激勵制度、考覈制度、培訓制度等。
四、探索網格管理，提高社區管理水平。
社區作爲我鄉的重要組成部分，社區建設的優劣，管理的水平，將會影響到一個社區的精神風貌、文明形象、投資環境和品味檔次。社區建設工作千頭萬緒，最根本、最關鍵的一點，時刻把居民羣衆的利益放在心上，通過加強管理，把居民羣衆的利益落到實處。
一是加強管理力度，更新管理理念。基層爲基礎，加強基層管理可以爲社區建設打下紮實的基礎。創新工作理念, 通過探索社區管理網格化，提高社區監察力度見成效;探索社區黨建網格化管理，更好地爲居民提供優質服務;通過建立競爭激勵機制，不斷加強社區幹部隊伍管理;通過建立健全崗位工作職責，提高社區幹部工作的責任心。通過形成社區管理中相對統一的“信息網格”、“管理網格”和“服務網格”，促進社區管理水平整體提高。
二是增強管理深度，改善居住環境。增強管理深度，把由社區面上的管理向縱向深化。
三是拓展管理廣度，營造溫馨家園。加大對散居住戶的管理力度，研究散居管理新思路，逐步形成橫向到邊，縱向到底的管理模式。
20xx年是實現城頭社區管理的重要年，我們要發揚“敢爲人先、永不懈怠”的傳統精神，努力突破在實現“中變樣”目標的過程中所存在的四大主要瓶頸，做好六項工作：一是抓好穩定工作;二是加強管理力度;三是加強隊伍建設;四是完善工作機制;五是深入“三聯繫”活動。始終保持與時俱進、奮發有爲的精神狀態，在求真中務實，在開拓中創新，爲創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社區再創新業績、再上新臺階、再譜新篇章。
社區工作計劃 篇7在縣委、縣政府和鎮黨委、鎮政府的正確領導下，緊緊圍繞經濟發展總體格局，堅持以和諧發展爲目標，加強黨的自身建設，進一步完善社區管理機制，時刻把羣衆的需求作爲工作的出發點，全力建設幸福和諧美好社區。
一：加強社區黨支部建設，築牢堅強穩固的戰鬥堡壘。
二：堅持黨的羣衆路線，維護和諧穩定的發展環境。
三：堅持居民致富創收，探索可持續發展之路。
四：繼續推進我社區基礎設施建設，積極探索長效機制。
20xx年主要實施完成五件實事：
一：把多年來縣政府安置給我社區兩間地基新建好房屋，爲社區創造一定的經濟基礎，首先做好規劃，請專業的人員設計房屋結構，使新建的房屋利用率高，經濟收入可觀。
二：重新整修加固11組一處25米長的塘堤。
三：解決好市場下水溝的蓋板問題，整治環境衛生。
四：對肖屋一段60米的路道進行硬化。
五：在社區部分居民區的路道安裝路燈問題。
爲完成以上計劃，紮實開展好社區各項工作，團結一心、積極奮進、開拓進取確保20xx年計劃全面實施。
社區工作計劃 篇8一、腳踏實地、但求成效。
1、繼續強化班子學習氛圍，提增社區工作者政治素質和業務能力;繼續強化班子快樂氛圍;讓每個社區工作者在工作成效中體驗自身價值的愉悅;繼續倡導彈性工作機制，使社區工作者的每天8小時發揮的能量，從而有效維繫社區每天開門13個小時。
2、嚴格按照上級工作要求，不折不扣完成各條線工作任務，並可能地做出特色、做出亮點，做出“示範社區”應有的示範效應。
3、認真處置社區各類矛盾，儘可能滿足居民各類需求。強化接待、走訪等掌握民情機制，不斷關注、研究、解決社區的新情況、新問題、新矛盾。
4、運用“服務同盟會熱線”平臺，打造社區居民十分鐘便民圈，努力實現居民足吧出戶，一個電話就能OK諸多需求的格局。對“服務同盟會熱線”進行價格、質量、滿意度的跟蹤監督，以此確保“熱線”服務的高質量。
5、做實事是硬道理!希望能夠在20xx年爭取到區村改造的實事工程。與此同時，我們將在完善外來人口信息採集的基礎上，經常性組織人手，督查車庫住人的環境衛生、綜合治理、消防安全、計劃生育等情況，並強化社區教育功能，不拘形式地引導外來人口儘快和本地居民形成健康、快樂的和諧關係。另外，盡力解決65幢路面低窪問題，72幢、59幢牆角衛生問題，以及其它路面低窪問題，盡力解決樹高葉茂等綠化問題。
6、開闢蘇州商場的就業渠道。可能籌集崗位，引導社區失業人員合理就業、遷就就業，把金融危機在社區的影響降到最低。
二、營造社區快樂氣氛、增添居民幸福指數。
1、繼續做大、做實、做活“居民會客廳”，保證社區活動室大門敞開13小時;繼續鼓勵、支持居民到社區活動室舉辦生日、婚嫁等慶祝活動;繼續爲喜歡AA制的羣體提供聚會場所和硬件設施;繼續爲居民的互動提供一切便利條件。
2、繼續做大、做實、做活“幸福聯盟”30個團隊。儘可能爭取區政府的優惠政策，爲“幸福聯盟”30個團隊提供硬件乃至資金的支持。合理安排社區內外活動的場所和時間，讓“幸福聯盟”團隊每個成員的笑聲充斥社區。
3、在保障社區居民經常性、多樣性、規模化的前提下，精心組織大型比賽、表演等活動，並通過活動，繼續強化“以社區榮而榮”的公共精神，繼續強化志願者隊伍的奉獻功能，共同爲現代化社區添磚加瓦。
4、儘可能引導居民互動。每季度最起碼組織一次遠距離旅遊活動，並經常性鼓勵、支持居民自發的近郊旅遊活動。
三、發揮示範社區的示範作用，爭當全國社區發展的排頭兵。
1、以互動爲先導、以管理和服務爲基礎、以信息傳播爲手段，打造全國一流社區。
2、打造網、QQ羣、電子信息屏一主二輔的數字化體系，通過該體系，豐富居民e生活，也爲上班族提供與居委會、與鄰居之間的互動平臺。
3、培育“草根”和“草根”文化，將社區奇人軼事、百姓喜怒哀樂規模、形象、生動地展現在網，讓全國人民都能知曉、瞭解、並羨慕百姓的幸福生活。
4、培養網管理人才。培育社區形象使者，以形象使者的接待，交流、發言，來提增本社區的現代化
5、重視網站和蘇州新聞媒體的共振作用。繼續加強與合作，使社區工作取得社區實際效應的同時也取得社會成效。
6、及時總結工作得失、提增工作理念、修正工作思路。
