關於放管服自查報告

積極推動簡政放權、放管結合，轉變政府職能工作向縱深推進。下面是小編整理的，歡迎大家閱讀!

　　【關於放管服自查報告1】

爲貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入推進簡政放權、放管結合，加快政府職能轉變，依據《州人民政府辦公室關於印發<黔西南州2016年推進簡政放權放管結合優化服務實施方案>的通知》(州府發〔2016〕7號)、《州人民政府辦公室關於印發<黔西南州2016年放管服工作調度方案>的通知》文件精神，我區積極推進政府職能轉變，進一步深化行政審批制度改革;現將工作開展情況彙報如下：

一、高度重視，建立推進職能轉變工作機制

爲推動全區簡政放權、放管結合，轉變政府職能工作向縱深推進，根據中央、省、州相關文件精神，我區高度重視，結合我區實際，積極建立推進職能轉變工作機制。7月19日，成立了由區黨工委副書記、管委會副主任(主持工作)潘維維擔任領導小組組長的義龍試驗區推進職能轉變領導小組，明確職責分工，並印發了《義龍試驗區工委(管委)辦公室關於成立義龍試驗區推進政府職能轉變領導小組的通知》(義辦通〔2016〕187號)，有利推動了試驗區職能轉變工作，領導小組下設行政審批改革組、投資審批改革組、職業資格改革組、收費清理改革組、商事制度改革組、教科文衛改革組等6個專題組和綜合組、督查組、法制組、專家組4個功能組，爲統籌推進簡政放權、放管結合、轉變政府職能工作提供了強有力的組織保障。

二、制定方案，穩步推進各項改革措施的落實

按照省、州的工作安排，我區積極跟進，在7月中旬，立即組織試驗政府推進職能轉變領導小組的各專題組、功能組進行溝通研究，統籌協調，針對我區企業和羣衆反映強烈的問題，堅持問題導向、民意優先原則，制定了《義龍試驗區2016年推進簡政放權放管結合優化服務實施方案的通知》(義辦發〔2016〕188號)及《義龍試驗區2016年放管服工作調度方案的通知》(義辦通〔2016〕189號)，確保《工作方案》的可行性和實效性，

總之，“堅持簡政放權、放管結合、優化服務”三管齊下"，強化市場監管和公共服務，義龍試驗區緊緊圍繞“行政審批事項最少、審批效率最高、創新創業環境;這一改革目標，把簡政放權擺在了管委改革的突出位置，統籌謀劃，科學部署，使全區“放管服”改革工作穩步推進。

　　【關於放管服自查報告2】

根據《**州2016年放管服工作調度方案》文件精神，按照州政府放管服工作具體要求，爲進一步深入推進民政局簡政放權放管結合轉變政府職能工作向縱深發展，**州民政局以審批制度改革爲突破口，創新體制機制，規範行政審批行爲，強化審批權力監督，不斷提高行政審批效率，現將工作開展情況彙報如下：

一、工作開展情況

1.調整、取消和新增部分行政審批事項。爲加快部門職能轉變，持續簡政放權，規範行政審批行爲，我局啓動歷時半年的行政職權事項清理工作，現共計行政許可6項，其中，承接省級下放行政權力3項(建設殯儀服務站、骨灰堂和在土葬改革地區建設殯儀館審批;建設公墓審批;跨省運送屍體、骨灰審批)，保留原有行政許可3項(社會團體成立、變更、註銷登記;民辦非企業成立、變更、註銷登記;火葬地區建設殯儀館、火葬場審批)。取消行政審批3項(臨時救助審覈審批;社會團體變更登記及註銷登記;民辦非企業單位變更登記及註銷登記)。

2.精簡審批環節。一是縮減民辦非企業單位登記、社會團體登記辦理時間。民辦非企業單位登記與社會團體登記辦理時間由原先“自收到成立登記申請的全部有效文件之日起60日內作出決定”縮短至30個工作日內辦結，截止7月31日，共辦結社會組織登記9家，變更登記15家。其中：社會團體成立登記5家，變更11家;民辦非企業單位成立登記4家,變更4家。二是將臨時救助金下放到各縣，生活困難的羣衆可以直接向所轄鄉鎮提出申請，經由縣民政局審批後，直接發放臨時補助金，及時保證救助資金的有效落實，上半年已臨時救助金503.05萬元。

3.優化服務工作。全面實施社會組織網上申請、網上年檢、網上變更工作,全面推進社會組織法人信息管理，實施社會組織法人信息庫項目，建立社會組織法人數據庫。已按要求及時錄入社會組織信息,全面實施社會組織統一社會信用代碼工作，實施三證合一、統一登記證書代碼工作，並在每月10日、20日、30日分別按時向省民管局上報社會組織統一社會信用代碼的使用情況。從3月1日起，組織全州年檢工作，全州818個社會組織，其中社會團體的430個，民辦非企業單位388個。應參檢730個，實檢617個，未參檢113個。經過年檢，432個合格，20個不合格，74個需要註銷，由我們直接登記管理的全州性社會組織185個，應參加年檢的154個，全州參檢率84.52%，合格率70.02%。

4、穩步推進政府向社會組織購買服務。已配合州財政局制定出臺本級承擔政府購買服務社會組織目錄，整理出需要購買的項目8項，即社會組織管理規劃、諮詢及宣傳服務，社會組織發展數據採集、統計分析及檔案管理，社會組織管理信息系統的維護，社會組織專業化人才培訓，社會組織孵化服務，社會組織“樞紐化”管理服務，爲初創期公益性社會組織提供註冊協助、能力建設、發展指導服務和社會組織年檢、撤銷中所涉及的審計、評估等服務。

二、下步工作打算

1.強化政務公開，提高服務效率。推行“互聯網 政務服務”，依託省州電子政務網平臺，促進實體政務大廳向網上辦事大廳延伸。

2.嚴格依法管理，加強對社會組織管理者的業務培訓，督促社會組織選配優秀人才充實工作崗位，提高辦事效率。

3.加強社會組織管理服務隊伍的建設，確保事有人管、責有人負，重點加強執法隊伍建設保障工作經費確保服務到位、執法有力、監管有效。

1.放管服工作自查報告

2.關於放管服自查報告

3.2016年度放管服自查報告

4.放管服工作情況自查報告

5.2016年放管服工作自查報告

6.落實深化放管服工作情況自查報告

7.2016“放管服”改革自查報告

8.2016年鄉鎮放管服工作自查報告

9.2016年上半年放管服工作自查報告

10.2016年鄉鎮放管服工作彙報