西雞實中二次教代會校長行政工作報告範文大綱

各位代表：

受學校領導班子委託，現在我向大會做行政工作報告，請審議。

　　一、20xx年工作的回顧

20xx年，是全校上下工作熱情高、幹勁足、人氣旺，學校蒸蒸日上，欣欣向榮的一年；是以科學發展觀爲統領，理清思路、凝聚人心、振奮精神、真抓實幹的一年；是學校各項工作全面大幹快上，並且取得可喜成績的一年。一年來，全校上下齊心協力，大力弘揚我校的“五種精神”，緊緊圍繞我校首屆一次教代會提出的工作目標，結合本部門工作實際，努力拼搏，開拓進取，創造性地開展工作，取得了顯着成績，圓滿地完成了首屆一次教代會上提出的各項工作任務。

（一）全校上下拼搏進取

高考升學部自組建新一屆高三以來，強化教學管理，狠抓備考質量。以“相信自己，一切皆有可能”的理念爲出發點，全面推進學年工作不斷向前發展。升學部領導率先垂範，早來晚走，以校爲家，愛生如子。全天坐鎮學年，深入一線參與教育教學管理，大膽實行“開放式辦學，封閉式管理”的管理模式，給師生創造了一個緊張、寬鬆、安靜的複習備考環境。使學年在組建初期，就形成了積極向上的良好局面。現在，師生積極向上的風氣已成爲學年的主流，並變成了大家的一種自覺習慣和行爲。本屆高三的學苗不算太好，但高三全體教師信心十足，積極備考，學年凝聚力和老師幹勁空前。特別是楊景峯老師，幾乎是每天都陪學生上晚自習到十點；孫維凱老師把一個亂班管理得井井有條。全體高三老師每個人都在自己的崗位上努力拼搏。從目前的學年狀態看，20xx年高考有望實現考入清華、北大保1爭2的指標。

高中基礎部今年狠抓教學常規管理，努力提高課堂教學質量。全體教師視事業爲生命，嘔心瀝血，辛勤工作。衣成友等一批德高望重的老教師，用豐富的智慧和偉大的人格力量感染着學生；包蘭芳等一批中年教師，對學生充滿愛心和耐心，春風化雨，潤物無聲，深受學生的愛戴。高中教務處與學年配合，召開了六次成績分析會，對出題原則，試題的難易，答題情況及今後的補救措施等方面進行了認真的分析，兩個學年根據各班成績的升降情況，用科學的數據，對任課教師的授課效果進行評價，以此激勵教師的教學工作。高中學生處今年狠抓了學生日常行爲規範的養成教育，開展了豐富多彩的德育活動，收到了明顯的成效。特長部在完成特長術科教學工作的同時，開展了多次豐富多彩的大型文體活動。

初中部以工作的“嚴、細、實”爲自己的辦學傳統，贏得了社會各界的廣泛讚譽。教務處、學生處對教育教學管理工作安排周到，落實到位，檢查細緻，不管什麼工作，都有始有終，既注重過程，又注重結果。在各學年的配合下，各項工作都井然有序，有條不紊。呂國萍、王秀麗老師愛崗敬業，教育有方，教學得法，05年中考業績顯着，貢獻突出。一年來，初中部狠抓了常規教學和課程改革，他們以提高教學質量爲核心，常規教學常抓不懈，抓實落靠，教學質量穩步提高。在德育方面，注重學生日常行爲規範的養成，開展了很多有益的活動，學生的綜合素質普遍提高。

教學輔助部在完成本職工作的同時，做了大量輔助性和服務性工作。信息中心承辦了全市信息技術課堂教學研討會，出色地完成了全市三次課堂教學大賽的跟蹤服務任務。特別是鄭大勇老師，工作積極主動，利用業餘時間爲學校迎檢製作了四個電視專題片。在大型活動、網絡維修、計算機錄入等方面，信息中心幫助各個部門做了大量工作。實驗中心在圖書閱覽、學科實驗、校醫室建設、報告廳綜合利用等方面做了大量工作。

後勤保障部進一步落實“文明服務承諾制”，分組分單元細化責任。全體後勤人員克服了工作零亂、繁雜、攤大、點多等困難，工作積極，不怕髒累，想一線之所想，急一線之所急，幫一線之所需。郝學華工作積極主動，對全校所有電路全部實行漏電保護，既消除了安全隱患，又節省了電費。一年來，後勤在維修、大修、環境衛生、宿舍管理、備品管理、節約用電、綠化美化校園以及臨時完成突擊性任務等方面做了大量工作。保衛科以建設平安校園爲中心，做了大量安全保衛工作。

學校工會、團委在創建教工之家、活躍教工文體生活、校務公開、教工體檢、捐資助學、社區服務、青年志願者活動等方面，做了大量工作。

05年，全校的體育衛生、教學衛生、食品衛生、計劃生育等工作也做得非常出色。

（二）“創建”工作業績突出

05年下半年，我校圓滿地完成了省級示範性高中“回頭看”前的“規定動作”：一次校長論壇，兩次課改展示課。特別是在我校舉行的課改展示課，受到了省教育專家和龍東南六校領導的一致好評。在11月xx日省教育廳舉行的第三批示範性高中複檢抽籤儀式上，我校作爲龍東南六校“回頭看”的牽頭學校，受到了省教育廳領導的表揚。現在，省教育廳已經下文，正式命名我校爲省級示範性高中。

05年1月20日，我校順利地通過了省級文明單位標兵的驗收，現已正式成爲省級文明單位標兵。

我校的省級示範性初中創建工作也一直沒有間斷，在陶校長的直接指揮下，各部門超前工作，現在基礎材料的準備工作正在緊鑼密鼓地進行。

（三）德育工作有聲有色

05年上半年，我校開展了轟轟烈烈的“做人民滿意教師”主題師德教育活動。召開了動員大會，制定了活動方案，各部門有計劃地組織學、評、查、改，收到了預期效果。在這次活動中，全校涌現出了商宏偉、馬金惠、何影、周珩、李春友、徐桂花、孫玉秋、王秀麗、高嵐、李宗英等十大師德典型。其中馬金惠、李春友、王秀麗、孫玉秋等四位同志向全校教師做了師德報告，發揮了典型引路、以點帶面的作用。

05年上半年，高中基礎部開展了評選“校園之星”活動，經過層層推薦選拔，評選出21位校園之星。這些校園之星在思想、品德、情操、學習、禮儀、勞動等方面爲學生樹立了榜樣，推動了學生日常行爲規範的養成。

“三愛教育”是我校德育工作的傳統。一年來，學校把“三愛教育”蘊含在各種活動之中，分別組織開展了“展師表、頌師魂”演講比賽，學唱校園歌曲，校園文明志願者，升旗儀式，軍訓，最後一次鈴聲等活動，收到了潤物細無聲的德育效果。

（四）課程改革轟轟烈烈

爲了讓教師走近新課程，學校加大了校本培訓的力度，科研處組織了一次大型的課改理論講座；初中部又請教育學院副院長徐傑同志來校講學。學校組織了多次走近新課程理論和專業測試，促進全校教師課改觀念的轉變和專業化水平的提高。

在課堂教學改革方面，初、高中通過組織課改彙報課、公開課、觀摩課和聽課、評課、研討等形式，共同探索課堂教學的新路，加快了全校課堂教學改革的步伐。

05年，學校先後派出部分骨幹教師到哈爾濱、瀋陽、黃崗等地的名校學習考察，通過與名校教師零距離的接觸，學到了真經，開闊了視野，受到了啓迪。這些教師返校後，以論壇或講座的形式彙報了自己學習考察的認識、體會和收穫，使全體教師受到了啓示，進而推動了教育教學工作。

通過新一輪課改，教師的專業化水平普遍有所提高。我校教師參加國家級、省級教學大賽，均取得好成績。湯榮梅參加國家創新作文課堂實錄大賽獲一等獎；劉務才參加“三北”地區優質課大賽獲一等獎；在全省教學基本功大賽中，於雪獲寫作一等獎，時巖獲講課二等獎，夏國清獲書法一等獎；餘潔濤參加全省歷史說課大賽獲一等獎；孫振杰參加全省錄像課大賽獲一等獎；劉霞參加全省生物教學大賽獲特等獎；劉曉慧參加全省物理課堂教學大賽獲一等獎；程庚堯參加全省政治說課大賽獲一等獎；張罘參加全省信息技術說課大賽獲一等獎；在全市課堂教學大賽中，我校參賽教師表現都很出色。

（五）先進性教育成果顯着

05年下半年，我校開展了紮紮實實的保持共產黨員先進性教育活動，這次活動以“提高黨員素質，加強基層組織，服務人民羣衆，促進各項工作”爲目標，先後進行了學習動員、分析評議、整改提高三個階段的工作。由於我校的先進性教育活動超前準備，全面啓動，結合實際，邊議邊改，載體靈活，成效顯着，受到了省先進性教育巡迴組領導的高度評價。通過先進性教育活動，我校基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用更加突出了。

（六）教育教學碩果累累

05年中考，我校一鳴驚人，成績獨佔鰲頭，取得了全市四個第一的好成績，即全市前十名人數第一（4人）；600分以上特優生人數第一（35人）；500分以上優生人數第一（近500人）；單科狀元人數第一（三個學科八個狀元）。

05年高考，我校總體成績比04年略有提高。其特點是：

600分以上高分數段人數好於往年（35人）；複習生成績增長幅度大（最高增140分）；特長生術科成績突出（盧功鑫體育術科成績全市第一，趙婧婧音樂術科成績全市第一）；特長生錄取學校檔次高於往屆。

高中學生參加全國“春蕾杯”作文大賽，有44人獲國家級獎項；初中學生參加全國數學、物理、化學、英語等學科奧賽，有46人獲國家級獎項，72人獲省級獎項，獲獎檔次和人數居全市之首。

（七）特長教育異彩紛呈

05年5月，我校成功地舉行了更名以後首屆運動會，這次運動會組織嚴密，規模宏大，陣容整齊，氣勢恢弘，社會反響強烈，是歷史上空前的。

05年9月，我校順利地通過了全省體育藝術基點校的評估驗收，評估團對我校的體育藝術工作十分滿意。

05年12月，我校舉行了第十七屆校園藝術節，學生廣泛參與，文藝節目自編自演。這次藝術節爲張揚學生的個性搭建了平臺。

我校“春蕾藝術團”，在全國汽車拉力賽和中俄文化交流周等全市大型活動中，承擔演出任務，受到社會各界的一致好評。

我校學生籃球隊與俄羅斯海參崴中學生籃球比賽獲勝；我校5名學生代表西雞市參加全省中學生藝術比賽全部獲獎，其中姚洵、蘇東鑫獲得聲樂比賽一等獎；我校長跑隊參加北京國際馬拉松邀請賽，分別獲得男女10公里兩個第三名的好成績；我校男籃男排，在全市中學生籃排球比賽中均獲得第一名。

（八）招生工作圓滿完成

05年的初、高中招生工作，學校安排得細緻、周到。參加招生工作的全體人員，廢寢忘食，努力工作，比較圓滿地完成了任務。因執行教育局“三限”政策，高一新生雖然在數量上比04年少200人，但生源質量是近幾年來最好的一屆，收費總額也超過往年。初一招生，優生雲集，數量充足，圓滿地完成了任務。

（九）教育科研成果喜人

“十五”省級科研課題《在課堂教學中培養學生創造性思維的研究》和《教育技術現代化的實驗研究》，經省有關專家驗收，已經合格，並頒發了證書。

編輯印刷了第三期《教改論壇》和四期《課改快訊》。

科研處申請了兩項“十一五”省級科研課題和18項市級科研課題；向全國創新研究會和教育學會推薦了上百篇論文及科研成果，使百餘名教師獲獎。

（十）工作中存在的問題

1、師德師風還有待於進一步加強。我校的.師德師風總體上是好的，但還存在着個別問題：強拉學生辦班、補課的現象還沒有杜絕；體罰和變相體罰學生的現象還時有發生；冷淡和訓斥家長的現象還沒有徹底根除……所有這些，都有損於我校的辦學聲望和教師的整體形象，要堅決加以糾正。

2、全校科研的學術氛圍還沒有完全形成，集體備課還沒有蔚然成風。教學上各自爲戰的現象仍然存在，優質教育資源互補方面還有待加強。

3、個別部門的管理還不到位。有些管理人員工作只佈置，不檢查；只計劃，不實施；只實施，不總結。導致有些工作虎頭蛇尾，或開頭轟轟烈烈，過程無人問津，結尾不了了之。工作不注重過程和結果。

4、文字工作有待於進一步加強。個別單位工作計劃簡單，總結籠統；有些部門工作根本沒有計劃，想幹啥就幹啥，隨意性很大；有些單位工作幹了很多，但沒有原始材料積累，沒有記錄，也不重視總結，結果一年到頭工作幹了很多，卻總結不出成果，有很多成功的經驗得不到推廣，有很多失誤不能引以爲戒。

各位代表，20xx年已經滿載着豐收的果實駛入歷史史冊，一年來，全校上下團結一致，努力拼搏，取得了令人矚目的成績，特別是大家在創建省級示範性高中時表現出的那種高度的凝聚力和主人翁意識，令人終生難忘。藉此機會，讓我代表學校領導班子，向全校教職員工表示衷心的感謝。

　　二、20xx年工作的任務

指導思想：以十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想爲指導，牢固樹立和落實科學發展觀，繼續堅持“鞏固成果，深化改革，提高質量，全面發展”的方針，堅持教育“以育人爲本，以學生爲主體，辦學以人才爲本，以教師爲主體”的辦學思想，全面實施素質教育；進一步整合教育資源，改善辦學條件；加強制度創新，實施人文管理；加強隊伍建設，構建專業化羣體；深化課程改革，實現兩個轉變，努力辦好人民滿意教育。

工作任務：明確一個目標，側重兩個創建，突出三個重點，實施四個推進，堅持五個繼續。

（一）明確一個目標

明確一個目標，即“樹立經營思想，打造名校品牌，努力創辦人民滿意教育”。

實現這一目標，要做好以下幾項工作：

一是要完成今年的招生和升學指標。招生指標：今年高中計劃招收22個班，計1232人；初中計劃招收18個班，計1008人。升學指標：今年高考，考入清華北大的學生要保1爭2，名牌大學錄取人數要趕超20xx年；今年中考，個人總分力爭奪冠，進入前十名的人數要保3爭4，特優生和優生人數要保持全市領先地位，單科狀元人數要爭全市第一。

要完成今年的招生和升學任務，可能有一定困難，有關招生人員要摸清今年全市小學和初中畢業生的基本情況，提前做好招生的準備工作。高三和初四兩個畢業學年要科學備考，確保指標圓滿完成。

二是要繼續改善辦學條件。今年要動遷高中部教學樓東、西兩側民房，籌建高中部第二教學樓和標準化運動場；在條件允許的情況下，動遷高中部教學樓南側民房，徹底改變校容校貌；配合市政府孟家溝改造二期工程，進一步實施校園綠化、美化工程；準備爲初中部一個學年配備多媒體設備；爲高中基礎部班級配備臺式電腦。

三是組建西雞市中學生合唱團。市教育局把組建西雞市中學生合唱團的任務交給我校，這是對我校特長辦學的肯定和信任，我們一定要做好這項工作。學生合唱團的組建以本屆高一爲主體，由金凱主任負責，特長部密切配合，保質保量地選好團員。特長部要做好排練計劃，組織好排練活動，要在今年教師節出成果，力爭唱出西雞，唱響龍江。配合我校的春蕾藝術團、長跑隊和軍樂隊，進一步鞏固我校“藝體見長”的辦學特色。

（二）側重兩個創建

一是側重抓好省級示範性高中創建成果的鞏固，繼續搞好深層次的創建。省級示範性高中的創建工作雖已圓滿成功，但這決不意味着創建工作可以就此結束。作爲省級示範性高中，我們要把示範高中的創建標準化作我校的常規活動，努力發揮示範輻射作用。一要打造精品學科。在學科教學上構建自己的教學體系和模式，形成自己的教學特色。各教研組要加強集體備課，實現資源互補和共享，形成學科強勢，爭取有更多的學科在全市學科教學中起引領和示範作用。二要繼續開展教學開放日活動。教務處要安排好開放日的時間，提前做好開放日的各項準備工作。全體教師要加強平時的課堂教學，努力改變教學方式和學習方式，不斷提高課堂教學質量，爭取在開放日中大顯身手，接受學生家長和社會各界的檢查和監督，也讓社會了解我校，認可我校。三要加強校際之間的聯繫。龍東南校長聯誼會已經建立起來，而且搞了兩次活動，希望有關部門要主動與兄弟學校聯繫，按《章程》搞好各項“規定動作”和聯誼活動，增進校際之間的友誼和交往。上學期高中基礎部和龍東南六校期末聯考的成績一定要分析細緻，通過可靠數據，找準我校在西雞地區高中學校中的位置。

二是加強省級示範性初中的創建工作。省級示範性初中的創建工作過去一直沒有間斷，但基本上屬於“務虛”階段。今年市教育局要創建八所省級示範性中小學，我們一定要抓住這一歷史機遇，爭取坐上頭班車。因此，示範性初中創建工作從今年起要進入“務實”階段。學校要成立創建辦公室，要選派工作經驗豐富、能力強、責任心強的同志任創建辦主任。創建辦要儘快拿出創建計劃，保證創建工作優質高效地進行。初中部要認真研究創建標準，結合我校實際搞好創建工作，要不斷深化課堂教學改革，做好教師論壇、教師答辯和間操訓練等準備工作，確保創建工作圓滿成功。

（三）突出三個重點

一是提升教學質量。教學質量是學校的生命，必須常抓不懈。初、高中兩個教務處要做好常規教學的檢查和督促工作。要認真把好備課、講課、批改、輔導、考覈和成績分析關，這些雖然是老生常談，但要真正做好卻不容易。如果我們的教師每節課都備得認認真真，每一節課都上得實實在在，每一次輔導都對症下藥，每一次批改都一絲不苟，每一次成績分析都對號入座，那麼，教學質量肯定會大幅度提高。好的教學常規要繼續傳承，高三、初四兩個畢業學年，要把階段性工作思路，全年實質性的工作總結，包括每次月考試題和成績分析等有價值的東西，全部傳承給下一個學年。高三和初四結束後，學年和備課組要認認真真、實事求是地寫出成績和失誤分明的工作總結。材料不上交，學年工作不算結束。初、高中教務處在學期結束後，要認真做好上述材料的收繳工作。

二是深化課程改革。2007年秋季，我省高中將開始實施新課程，時間緊，任務重。高中部要提前做好新課程實施前的一切準備工作，確保順利對接。寒假期間，學校每科派出一名骨幹教師到省裏參加新課程培訓，希望參加培訓的教師要當好二傳手，儘快搞好二級培訓，把新課程的精神傳達給全體高中教師。

爲了走近新課程，各任課教師要認真學習研究《新課程標準》，《新課程標準》相當於大綱，必須吃透，這樣才能把握好新課程的教學。科研處要安排好《新課程標準》的學習、輔導和考試，保證人人過“課標”關。

除了學習新課標之外，高中教務處要安排好教師學習《新課程實施方案》，要認真領會《方案》的精神、實施步驟和相關要求，避免將來實施新課程時“穿新鞋走老路”。

高中教務處要指導教師着手研究選課指導、綜合實踐活動課、社會實踐與社區服務活動的實施、發展性評價體系的構建、學分制的實施等新課程中出現的新問題。避免新課程實施時手忙腳亂。

初中新課程已實施三年，希望初中教務處不斷分析、總結、解決新課程實施過程中出現的新問題，要抓住創建省級示範性初中這一歷史機遇，把課程改革進一步引向深入。

三是強化德育工作。德育是學校工作永恆的主題，今年德育工作的重點是：

一要加強師德師風建設。開展“樹文明執教形象，展爲人師表風采”教育活動，進一步落實好“師德十不準”規定，加強師德師風建設，規範辦學行爲，努力建設一支讓人民羣衆和學生充分信任的教師團隊。

二要加強學生日常行爲規範的養成教育。兩個學生處要進一步落實《學生日常行爲規範考評方案》，完善獎懲制度，加大檢查力度。號召學生從我做起，從小事做起，逐步養成良好習慣。

三要繼續進行端正學風和考風教育。以“誠信”爲核心，讓學生端正學習態度，端正考風，要以教育爲主，處理爲輔，讓學生養成良好的學習習慣和考試風氣。

四要繼續開展“三愛教育”。兩個學生處要制定好以“三愛教育”爲核心的德育工作規劃，選準“三愛教育”的載體，寓教於樂，寓教於學，寓教於活動之中，突出“三愛教育”的實效性，使未成年思想道德建設工作再登上一個新臺階。

（四）實施四個推進

1、大力推進人事制度和分配製度改革

實施聘任上崗，競爭上崗是教育界人事制度改革的大勢所趨，市政學校的人事制度改革已經實施一年了。今年我校也要做好這方面的思想準備。希望全體教職員工認真幹好本職工作，增強工作的緊迫感和責任感，將來不管人事制度怎麼改，學校肯定是選用好人，重用能人，淘汰庸人。稀裏糊塗混的人將來肯定沒有出路。市教育局今年要在市一中和我校搞分配製度改革，我校也要做好相應的準備工作。

2、大力推進教育科研工作

今年的科研工作重點抓好兩件事：一是把“十一五”兩項省級科研課題和18項市級科研課題安排下去，落實到課題組和人頭。科研處要指導、督促和檢查各課題組做好科研計劃，保證按時開題，要及時檢查階段性科研成果，優質高效地搞好科研工作。二是要協助教務處實實在在地抓好每週一次的教研活動。教研活動要以集體備課爲重點，重點分析、研究、解決教學工作中出現的問題。各教研組要制定好學期教研工作計劃，制定好每次活動的專題，落實好中心發言人，突出教研活動的實效性。避免教研活動的盲目性和隨意性，真正達到教學教研緊密結合，二者互爲促進的目的。

3、大力推進隊伍建設

一是要搞好新課程的培訓。今年側重點是學科培訓，爲2007年新課程的實施掃清各種障礙。二是在必要的情況下，學校會考慮選派部分骨幹教師到外地學習考察。三是要聘請外校骨幹教師來校進行教學展示，實現優勢互補。四是繼續實施“六個一”工程。

4、大力推進學校管理

一是要落實各項崗位責任制。建立起制度管理和人文管理相結合的管理體制。各部門要加強勞動紀律管理，堅持日簽到，月考評制度，要把教工考勤情況記入教工業務檔案。學校將繼續實行雙文明考覈，並嚴格兌現獎懲方案。

二是要出臺各種管理方案，如用電管理承包方案，備品管理方案等，各部門要按方案落實責任制和責任人，大家要樹立起過緊日子思想，加強管理，開源節流，爲建設節約型學校做貢獻。

三是要求各崗位上的工作人員要明確自己的工作職責，真正做到人盡其職，各負其責，使學校的管理工作走上正規化、科學化、民主化的道路。

四是實事求是地評價教師的工作。以激勵、促進教師的專業化發展爲評價目的，以師德表現、課改意識、專業知識技能水平、教育教學能力爲評價內容，建立學生、領導、教師、家長四維評價體系。

（五）堅持五個繼續

一是繼續堅持搞好校園文化建設。加強校園文化建設，優化育人環境是實施素質教育的重要途徑。各部門要充分發揮宣傳櫥窗、板報、校園電臺和校園網站等宣傳陣地的作用，堅持用正確的輿論引導人，優秀的作品鼓舞人，達到環境育人的目的。

二是繼續堅持民主管理和集中管理相結合的學校管理體制。廣泛徵求全校教職員工對學校教育教學和管理方面的意見和建議，積極調動全校師生參與學校管理的積極性，營造和諧、民主的管理氛圍。對羣衆關心的熱點和焦點問題及時公開，增強民主管理的透明度。

三是繼續堅持提高教工的福利待遇。新的一年，學校要多爲教工辦“暖人心、穩人心、得人心”的實事，關心教職工的精神和物質生活。

四是繼續堅持發揮工團組織的作用。要加強教工之家建設，活躍教工的文體生活，開展適合青少年特點的有益活動，使教師心情舒暢地工作，使學生在德、智、體、美、勞等方面都得到發展。

五是繼續堅持實施扶貧工程。對有困難的學生定期幫助，對家庭有意外變故的師生進行捐助，讓大家感到學校這個大家庭的溫暖。

各位代表，新的一年已經開始了，使命和形勢催人奮進，任務和挑戰光榮而艱鉅，讓我們在市委、市政府和市教育局的正確領導下，發揚我校多年積澱的“五種精神”，鎖定目標，團結一致，求真務實，改革創新，爲不斷推動學校全面、協調、可持續發展而努力奮鬥。