2022項目經理髮言稿（通用11篇）

在不斷進步的時代，接觸並使用發言稿的人越來越多，發言稿是在一定的場合，面對一定的聽衆，發言人圍繞着主題講話的文稿。大家知道發言稿怎麼寫才正確嗎？下面是小編幫大家整理的2022項目經理髮言稿（通用11篇），希望對大家有所幫助。

項目經理髮言稿 篇1

尊敬的各位領導、各位來賓、同志們：

大家好！

今天，我們歡聚在這裏，共同迎接這個企盼已久的美好時刻，在公司領導及各部門的大力支持下，尖山～石牆220kv雙回線路工程在此舉行開工典禮，首先我代表項目部感謝各級領導的支持和關懷，在百忙中抽出時間參加我們的慶典。我提議我們以熱烈的掌聲歡迎各位領導的光臨，接下來，我簡單地將本項目的基本情況及本項目管理的基本思路說幾點：

1、本線路全長28.8公里，尖山到仁寶6.39公里，7月10日全部完工，與仁寶集團同期投入運行；仁寶到石牆22.41公里，與石牆變同期投入運行。

2、我項目部按照公司新年發展大會的精神，嚴格地將公司制定的各項規章制度貫徹到本項目施工管理的全過程。

3、針對本工程實際情況及其特點，我項目部制定了一系列切實可行的安全保證措施及質量保證措施。在接下來的施工過程中，我們將分階段、分批次組織相關施工人員進行學習和交底，各班組必須遵照執行。任何班組、任何個人未經項目部同意不得擅自修改項目部制定的方案和措施，再緊張再困難，先保安全再施工。如有更優化的施工方案應報請項目部審查，通過後方可實施。

4、我項目部自成立以來，得到公司領導的強力支持，施工管理班子配備精良，具有豐富的施工經驗，同時也是一個能吃苦、能學習的項目管理班子，對於班組提出的合理的、先進的施工方法，我們經深入探討、報公司工程部批准後也會給予採納。

總之，在接下來的緊張施工過程中，我項目部與全體施工人員將攜手並肩，服從業主單位、監理單位、公司領導及各部門的管理，遵章做事、規範施工，決不辜負各級領導的大力支持和殷切期望！

謝謝大家！

項目經理髮言稿 篇2

尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：

大家上午好！

在我們喜迎一年一度新春佳節即將到來的美好時刻，我們在此舉辦南大道xx工程項目開工奠基典。首先請允許我代表我們區房管局的志剛書記、大奇局長向參加此次開工奠基儀式的各級領導、所有來賓和全體朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

南大道是我區最後一處危陋平房難點大片，原住居民2600餘戶，公建單位44家。多年來，這些居民和單位一直生活在低窪潮溼的危陋平房裏，雨季積水漫過牀，冬天四壁透風黃土揚。南大道的拆遷改造，是政府爲老百姓改善居住生活的一件大好事，符合實際，順乎民心。

我們在做好南大道拆遷的基礎上，爲了區域經濟發展提供更大發展空間，爲進一步增強我局、我公司經濟實力和發展後勁，也爲水閣南拆遷的順利進行奠定堅實的基礎，經過我們艱苦奮鬥，頑強拼搏，終於迎來了xx工程項目開工的大喜日子。

xx項目規劃建築面積21萬平方米，該項目的建設是我區鞏固創建市級城市衛生區和構建和諧南開的重要組成部分，是保持我區財政收入持續快速發展的重要手筆，也是促進水閣南拆遷，加快城市建設步伐的有力保障。爲此我們決心抓住這千載難逢的機遇，全力以赴，通力配合，紮紮實實的做好各項協調工作，盡心竭力提供各種優質服務，努力爲xx項目營造一個寬鬆的施工建設環境，力爭將這一工程建設爲我區的形象工程和地標性建築。

在此，我們衷心感謝市、區各位領導，各有關部門爲xx項目的順利開工提供的全方位的服務和支持，爲xx項目的早日竣工所付出的心血和努力。

最後預祝xx工程項目建設取得圓滿成功。

謝謝大家！

項目經理髮言稿 篇3

尊敬的各位領導同志們：

大家好！

我叫寧俊平，現任公司副經理，主要分管施工隊的管理工作，外環高速項目生產經理，在項目上主要抓材料、設備、辦公室三個部門及外環的生產安排工作。通過總公司大會、三級幹部會和回到公司的深入學習及分組討論劉董的滿懷信心、迎接挑戰、開局之年、首戰必勝的報告，使我收穫了很多，以前在工作中遇到的難題，都在劉董的報告中得到了解答，同時劉董報告中提出的工程項目精細化管理的九個工作方面，讓我找到了工作方向和動力，讓我對今年的工作充滿了信心。

1、在施工隊的建設上，與施工隊長共同研究，查找問題，確定施工隊的發展方向，並在今後的工作中堅持執行工序單價承包制度，嚴格控制工、料、機的消耗，不斷提高自身戰鬥力，向管理型施工轉向，爭取在總公司範圍創出品牌，搶佔市場，並邁步向外擴展。

2、在外環繞城項目中，協助肇經理完成合同期內的工程量指標和各項施工任務，始終堅持在生產一線，合理組織生產，協調好各施工隊的關係。施工隊遇到困難主動幫助解決，調動各方面的積極性。強化材料管理，保證材料供應及時，加快施工進度，確保項目目標的實現。堅持文明施工，做到工完料淨。爲沈高形象在外環繞城項目上再添榮光。

3、崗位責任書已出臺，使我們明晰了每個崗位的責任，感受到了壓力，但這也是我們前進的動力，繼續深入學習，參加培訓，帶動項目員工共同學習提高，堅決實現項目管理的四個統一，並全面開展“黨員工程”與“五比五創”的勞動競賽活動，掀起大幹高潮，增創效益，讓企業和職工雙收入。

今天，目標責任狀已經簽訂，施工重擔已上肩頭，開局之年，首戰必勝，外環項目作爲公司今年的重點項目，我會以鍥而不捨的實幹精神、真抓實幹，帶領項目職工一起全心的投入到外環項目的工作中去，盯緊目標不放鬆，堅決實現今年的工作目標。

項目經理髮言稿 篇4

尊敬的各位領導、各位同仁、朋友們：

大家好！首先感謝公司給我這個機會，讓我作爲項目經理代表在這裏發言。請允許我代表項目經理給大家拜個早年，祝大家在新的一年裏工作順利、身體健康、萬事如意！

20xx年，我們項目經理在公司的正確領導下，在各單位、各部門的大力支持下，帶領項目部全體人員圓滿地完成了各項工作任務。在質量管理上，創新管理模式，確保了工程質量。在安全管理上，始終把安全工作擺在第一位，注重安全管理薄弱環節和重大危險源的控制，全年未發生較大傷亡事故。在文明施工管理上，轉變觀念，加大投入，使文明施工有了新的突破，達到了地區一流水平。在隊伍建設上，採取切實可行的措施，增添了新鮮血液，保持了隊伍穩定，增強了團隊凝聚力。

衆所周知，項目經理在建築業生產經營環節中起着“承上啓下”的關鍵作用，擁有一批“懂技術、會管理、善經營”的優秀項目經理是企業做大做強的重要基石。20xx年，我代表項目經理們向公司保證，在新的一年裏，我們項目經理將以嶄新的姿態，昂揚的鬥志，全身心地投入到工作中去，努力做到：

1、積極主動進行學習，始終站在行業技術發展的前沿，努力提高項目管理水平。

2、加強自我修養，恪守職業道德，規範經營，嚴肅認真地執行公司的各項規章制度，落定目標責任書。

3、堅持高標準、嚴要求，以一流的業績，爭創工程質量獎和安全文明獎。

4、周密計劃，科學施工，狠抓落實，確保工程施工的順利進行。

當前，市場競爭空前激烈，鉅額墊資惡性壓價層出不窮，行業風險日益加大，行業平均利潤長期偏低，20xx年只有3.91%。百舸爭流千帆競，借海揚帆奮者先，市場形勢要求我們項目經理們更要精益求精，克服困難，努力工作。下面談談我對今後工作的幾點設想：

1、深入貫徹“管理好現場方可贏得市場”的理念到項目部的每一個員工，幹一項工程，樹一座豐碑，交一方朋友，開拓一片市場，這應該是項目經理這一層級的經營理念。幹好在建工程，贏得業主的信任，這是承攬後續工程的關鍵。增強項目部管理能力，提高工程施工質量，提高項目部競爭能力，以新管理、新思路謀求項目部的新發展。

2、各項目要利用社會一切可利用的資源、渠道，開拓市場，自找活源，利用一切可利用的條件和機會大力宣傳公司的整體優勢和整體實力，擴大公司影響力，形成穩定的合作伙伴。

3、加強後備人才的培養，將一些青年學生推至一線進行實踐鍛鍊，充分發揮青年學生的優勢，提升項目對新技術的應用水平，爲項目經理隊伍培養後備人才，爲企業健康持續發展奠定基礎。

最後，祝XX公司在新的一年裏更加燦爛輝煌，蓬勃發展，更上層樓！謝謝大家！

項目經理髮言稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午好！

今天，作爲獲獎項目代表，上臺領了一份沉甸甸的大獎，千言萬語難於表述此刻的心情，在這裏道聲謝謝！其實，大家都知道項目的成功，是公司上下努力的結果。作爲一個項目組的代表，深深地感到十分欣慰，萬分感動，更感責任之重大。

欣慰的是，經過項目組一年來不捨晝夜的不懈努力，攻克了一個又一個難關，圓滿完成項目的各項任務，更爲公司迎來了a產業快速發展的春天。

感動的是，我們只是盡了應盡的一份責任，付出了應付的一點微薄努力，公司就給予瞭如此大的榮譽和肯定。

因爲深知要走穩、走好a產業發展之路，前面還有相當多的艱難險阻要去攻克，所以備感責任重大，不敢有絲毫鬆懈，定要繼續履行“塌實做人、勤懇做事、嚴謹治學”的原則，以身作則，身體力行，與全體項目組成員一道，繼續發揚“實事求是”的科學精神，努力實踐“研發要面向市場、面向用戶使用現場、面向製造現場”的科研作風，加大a項目市場開拓的力度，加快新產品開發的速度和質量，積極推進a產品的技術創新、工藝提升，同時錘鍊出一支刻苦鑽研、銳意進取的科研團隊，爲公司a產業的技術進步和產業持續發展盡心盡力。

展望未來，我們有了集團公司的關心和支持，有了這樣一個堅強的公司領導班子，有了這樣一個敢於拼搏的項目團隊，有了這樣一種“實事求是”、“求真務實”的技術精神，有理由相信，並堅信公司必將：技術實力越來越強！市場前景越來越廣！發展越來越快！

我們廣大的科技工作者也必將越來越有用武之地！

謝謝大家！

項目經理髮言稿 篇6

尊敬的領導、同事們：

大家好！

回顧以往的歷程不難發現我們通過努力攻克了不少重要的項目，作爲項目經理的我能夠看到部門獲得較好的發展也是令人高興的事情，但是我們也應該明白時代的發展與市場的競爭對工作也提出了更多的要求，如何適應時代的變化並在競爭中佔據優勢也是我們需要思考的問題，這既需要我們解決項目中存在的問題又要不斷提升自身的工作能力。

對於項目的完成應該要敢於提出建議才行，雖然以往負責項目的時候都是我在進行主導卻也希望員工們能夠提出自己的看法，畢竟個人的智慧十分有限自然難以兼顧到工作過程中可能存在的問題，事實上我並沒有在工作中做到專斷獨行自然希望你們能發表屬於自己的看法，即如何改進項目中的難點並將其完成得更好，須知項目的完成本就是共同探討並得以進步的重要方式，若是大家在工作中總是保持沉默的話自然難以出現新的創意，這種照本宣科的做法在時代的發展中很容易因爲思想的僵化而被淘汰。

在項目的競爭過程中我們應該要提升自身的優勢才行，畢竟每次競標的公司有很多自然要將其逐一擊敗才能夠獲得客戶的認可，然而想要在市場競爭中獨佔鰲頭並非是簡單的事情，無論是獨特優勢的建立還是綜合實力的提升都是需要提上議程的事情，事實上這次會議的組織在我看來還是有些太遲了，對於項目的競標以及員工的培訓還沒有提出系統的解決方法，然而這些問題的存在並非是我們在工作中怠惰的理由，既然提升競爭力並非是容易的事情便應該行動起來從而提升每個員工的綜合素質。

通過對近期完成項目的分析可以得知我們在工作中存在着不思進取的弊端，一方面很少有新穎的創意導致我們的競爭力變得越來越差，另一方面則是容易滿足的心態導致我們對工作沒有高要求，長期以往很容易因爲這種過於安逸的狀況影響到公司的發展，我在意識到這類問題的嚴重性以後便希望大家能夠儘快將其解決，要有爲公司發展而努力的覺悟和擔當才行，而且對於未來的規劃也要有所行動從而建立工作中的優勢才行。

我希望大家在以後的工作中能夠對負責的項目提出更多合理性的建議，要時刻保持積極進取的心態並在競爭的過程中提升自身的綜合素質，要提高我們公司的核心競爭力才能夠在今後競爭項目的時候具備更多的優勢。

謝謝大家！

項目經理髮言稿 篇7

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

今年是落實《職工生活基地調整改造“十一五”專項規劃》的起步年，作爲公司服務生產的總後勤和構建和諧的主陣地，我公司迎來了前所未有的發展機遇。但承擔如此繁重的民心民利工程，深感責任之重大。正如x經理所說：“機遇千載難逢，挑戰前所未有”，在這“喜人又逼人”的新形勢下，我們如何圓滿完成全區的宅區整治工作，給xx兩大公司交上一個滿意答卷，如何團結協作、勵精圖治，再塑一個勇於進取，敢於拼搏的xx事業人的新形象，是我們在座的每一位義不容辭的責任和義務。

在總公司工程管理一盤棋，上下一條心，統一思想，統一安排的調度下，作爲xx項目經理部，到五月二十日，須完成單控改造37棟，單控外線38條，幹線改造3條，總工程造價約1290萬元。時間之緊，任務之重，這在二處的施工史上是不曾有的。但困難與收穫同行，只要我們繼續發揚肯吃苦的精神，就沒有戰勝不了的困難。只要我貌舉總公司效益最大化一面旗，就不會計較局部的榮辱得失。

今年的各項工程開工在即，經過多次的培訓學習、多次聆聽總公司的教誨，使我們明確了形勢，找到了方向，擺正了安全、質量、進度與效益在工程管理中的關係。

“安全是第一責任，安全是第一目標”，這是總公司明確的安全理念。因此，在安全管理工作中，我們將全面強化安全教育，提高安全意識，使廣大職工提高分析判斷和緊急情況處理能力，確保全年安全無事故。

質量是企業賴以生存、得以發展的保證。特別是隱蔽公用工程質量的好壞，直接影響着幾年甚至幾十年的運行效益。因此，在今年的項目管理中，將嚴格控制隱蔽工程的質量和驗收，從被動的讓人管、牴觸厭煩轉變到自我約束和自我管理。堅決服從兩大公司、監理公司及總公司各級部門的監督。

進度是衡量施工單位組織協調能力的具體體現，作爲項目經理部，一定嚴格按照各級公司的進度要求，安排好每一個細節，組織好每一道工序，爲兄弟單位的後序工作創造良好的條件。

效益是第一目的。在建設優美、舒適的人居環境條件下，效益是唯一目標。而工程的效益來源於嚴格的工程管理。

人員管理是整個工程成敗與否的關鍵。人永遠勝作的第一要務，如何充分發揮全體職工的企業主人翁責任感，充分利用一切可以調動的力量，勝程得以順利進行的關鍵。二處106人的在冊職工中，大修一線管工僅37人，在這龐大的人工成本下，在人文親情的關懷下，在確保安全施工的重要前提下，人員安排勝作的要務。俗話說：駿馬能馳騁，犁田不如牛；堅車能載重，渡河不如舟，如何讓每位職工擺正自己的位置，如何讓每位職工在合適的工作崗位上，發揮最大的潛能，是降低人工成本的有效途徑。

工程材料的管理，直接影響工程效益的大小。只有降低材料成本才能創造效益，對於材料高達80的單控工程，工程利潤的多少完全取決於原材料的控制。因此，今年的工程施工將嚴格執行單項工程預決算制度。使職工真正樹立節約就是效益的理念。

在工程決算上，嚴格按照公司各級部門的決算流程，合理、合法地，在確保安全、質量、進度的前提下，取得最佳的經濟效益。

同志們，面對新的形勢和新的任務，這場萬衆注目、事關總公司轉折發展的施工序幕已經拉開，雖然前面有我們預料或沒預料到、這樣或那樣的困難，但機遇與挑戰並存，困難與收穫同在，只要有總公司黨委的正確領導，有各兄弟單位的鼎立支持，有全體同仁的共同努力，我們就會給xx大地裝點亮麗，就會給xx的父老鄉親交上一個滿意的答卷。

謝謝大家！

項目經理髮言稿 篇8

各位出席儀式的各位領導、同事、朋友：

大家好！

大家上午好。首先感謝各位在XX最寒冷的時節應邀出席XX公司XX項目的開工儀式。

我們精心選定今天作爲XX項目開工的日子；我們精心佈置了開工儀式會場；我們精心籌劃着項目開工的各項準備工作。所有這些，是因爲從今天開始，XX擴能項目將全面開工建設，東嶽汽車發展的畫卷上，將增添這濃墨重彩的一筆。我們項目組深知，作爲XX公司提高產能、增強差異化競爭優勢的重要體現，作爲XX公司生產能力構成中戰略地位的重要體現，XX項目對XX公司發展的意義重大，自己肩負的責任重大。

XX公司執委會和各部門，XX市委市政府和市汽車辦，相關的設計和建設單位，都對XX項目給予了高度關注和全力支持，項目組也爲項目開工建設夜以繼日地作好準備。正得益於這種關注、支持和責任，XX項目才得以順利開工建設。

我們十分幸運地迎來了農曆XX年幾場大雪，瑞雪兆豐年。XX項目佔盡了天時、地利、人和。稍後，我們將請XX啓動控制按鈕，打下XX項目的第一根樁基。在今後的XX個月裏，這裏將變成一片繁忙的建設工地。明年XX月，我們的腳下將崛起一片嶄新工廠，與我們現有的工廠珠聯璧合，一座令人矚目、規模宏大的現代化XX生產基地，屆時將從我們手中國共產黨同打造出來。

樁深新業起，基實XX興。讓我們共同期待成功時刻。

謝謝各位。

項目經理髮言稿 篇9

各位領導：

我公司榮幸的'承擔了XXXX工程項目的建設工作，今天，迎來了本工程開工典禮的大好日子。我代表我公司全體施工人員，熱烈歡迎各位領導的光臨。在此，我將本工程的情況向各位領導及來賓做一簡要彙報，不妥之處請指正。

一、施工準備情況

我單位中標後，立即抽調人員組建了施工項目經理部，項目經理部下設工程科、質檢科、材料科、試驗室、辦公室、財務科、安保科等各個職能部門，並已備好施工前期所需物資和機械，專項流動資金已到位，爲工程施工做好了充足的準備。

二、今後工作安排

本工程計劃於XXXX年XX月XX日正式開工。開工後，項目部將嚴格執行公司的質量方針，運用科學管理手段，結合工程實際，建立強有力的施工管理質量保證體系，建立健全“三檢制”、“班前會議制”、“關鍵部位技術旁站制”、“進場材料報驗制”等質量保證制度。使質量管理組織及責任人員盡職盡責，嚴格執行各種質量制度，落實質量保證措施，使工程質量始終處於受控狀態。確保工程質量目標的實現。

抓生產，必須同時抓安全。爲此，項目部將始終堅持“安全第一，預防爲主”的安全方針，確保實現本工程“四無”、“兩控制”、“一杜絕”的安全管理目標。

爲了保證工期目標的實現，項目部將在開工前根據現場實際情況，以及我公司的綜合實力，會同工程技術科、材料科、設備科、財務科制定切實可行的詳細的施工總進度計劃。配備數量足夠，性能良好的機械設備進場，落實責任，加強制度化管理。充分調動全體管理人員的積極性，保證按照合同工期完工。

在保證以上各項制度及措施得以落實的同時，我項目部還將着重進行文明施工管理。保持現場施工環境整潔，保證施工工人遵章守紀，文明作業。建設高素質、高技術的施工隊伍。搞好各方關係，服從業主，尊重監理，符合設計。同時，遵守當地政府的鄉規民約，尊重當地羣衆的習俗和習慣，與當地政府和人民羣衆建立良好的關係，防止擾民事件的發生。最後，我再次感謝各位領導的光臨。在今後的施工中，我項目部將盡心盡力，盡職盡責，樹立公司形象，打造精品工程，爲豐寧人民交一份滿意的答卷。

項目經理髮言稿 篇10

項目部各部門、各勞務隊全體員工：

根據集團公司及分公司XXXX年安全工作安排意見及XXXX總經理X月份安全講話的、指示精神，我項目部於近日承建中瀛御景二期工程開始復工，工程開工伊始必須做好如下工作：

1、嚴格執行公司安全管理的各項規章制度，搞好“標準化文明工地”實施建設，預防各種安全隱患，提高安全管理水平，堅持“以人爲本，安全管理”的理念，創造安全和諧的生產環境。

2、建立健全的各種規章制度、規範、人的不安全行爲，項目部本着教育爲先，預防爲主的原則，將安全管理的制度貫徹到全體員工之中，是全體員工做到我要安全我懂安全我能安全。堅決制止盲目施工忽視安全教育的麻痹思想。按照制度規範人得不安全行爲。從操作規程，“三寶”使用，危險場所施工，施工注意力不集中等造成意外傷害的不安全行爲，進行全體員工三級安全教育並督促檢查，杜絕人得不安全行爲。

3、進一步加強安全教育，不斷增強員工的安全意識，抓安全首先從提高員工安全素質抓起，隨着施工高峯的到來，將有一大批員工進入施工現場，安全部門必須對他們入場教育，操作規程教育，對各工種、各工序進行安全技術交底，堅持週一班前安全例會制度。堅持“安全第一，預防爲主”將一切事故在萌芽狀態就採取防禦措施，杜絕各類事故的發生。

4、項目部安全小組，對施工現場應進行定期和不定期的安全檢查，對從在的問題，安全隱患，必須限期整改，不留死角，同時，對施工現場的危險源進行辨識，列出危險源清單及重大危險源清單，制定管理方案及應急救援預案，確保安全，萬無一失。

5、安全員根據施工現場的實際情況巡查監督，防止高空墜落、物體打擊、坍塌、觸電、機械傷害等各種重大安全事故的發生。我們決不允許爲保工期而忽視安全。一個好的施工現場，井然有序，材料堆放整齊，這樣會給施工人員帶來一個安全的、文明的施工環境，避免作業人員絆倒、紮腳等一些危險因素的發生。爲施工現場營造一個安全、文明、舒適的施工環境。

項目經理髮言稿 篇11

在分公司領導的信任和培養下，我於xx年x月被任命爲xxx項目經理至今已有十個月的時間，在分公司的大力支持和關心下，項目部各項工作進展順利，現就近一年來的工作總結如下：

一、積極採取的措施，精心組織、精心管理

1、進一步完善各項安全質量規章制度、完善管理體制

通過多年來的施工生產實際，進一步完善安全、質量等管理體系，建立安全質量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項目部除設立一名專職安全員外，各工區也層層設立專職安全員。將安全工作提高到了前所未有的高度。質量方面，絕不放鬆，強化強施工過程控制，堅持施工質量檢查制度，嚴格執行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度，使質量問題在每道工序作業中都能得以有效控制。

2、完善激勵機制，調動員工生產積極性

通過完善內部承包機制、制定循環獎勵措施及月目標任務考覈獎等手段，極大的提高了員工的勞動積極性，部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。

3、提高生產效率，降低生產成本

通過不斷完善施工工藝，合理安排人員，精心組織，精心施工，在全體員工的努力下，施工產量不斷提高，效率不斷提升。

4、加強成本控制，強化數據管理，確保數據真實性

項目部每月9日定期召開成本分析會，認真分析上月存在的問題，找出不足，層層落實，下月改進，要求各項對比實現數據化，數據必須真實可靠，施工現場的每一個環節，層層控制，每道工序都做到有據可查，爲了確保數據的準確性，做到每班質檢工程師和領工員進行現場收方互相複覈籤認，確保了數據的真實性。進場所有材料無論多晚，都由材料員簽收，保證足額入庫。

5、文明工地建設

繼續加現場文明施工管理，根據實際成立了第一文明施工班和第二文明施工班，總人數8人。專門進行文明工地建設相關工作，保持工地衛生清潔，使道路乾淨暢通，儘量減少對周圍居民和環境的影響。各種設備物資標識齊全，堆放有序。

6、認真搞環保、水保工作

積極與業主和地方水務、水保主管部門聯繫，主動邀請其進場檢查，徵求意見，逐步完善排污、水保方案、措施。

7、關心員工生活，處處都想着員工的疾苦

進入冬季，天氣寒冷，千方百計籌措資金，儘快發放工資、獎金。

二、及時總結，及時調整

項目部定期組織進行安全、質量、環水保等有關方面的檢查與總結，總結成功的經驗和存在的不足，成功的加以推廣，不足的採取措施防止再犯，使工作在一個良好的循環狀態中前進。

以質量保安全、以安全保進度，全面細緻，人性化的管理，以人爲本，有制度、有落實，人人重視安全質量，人人實施安全質量。

三、注重自身修養，努力做好表率。

領導的行動就是無聲的命令，“其身正，不令而行”。因此，我把加強自身修養，努力做好表率，做爲實現領導的重要方法。

一是不斷豐富知識，提高工作能力。

二是認真履行崗位職責，精心做好本職工作。

三是嚴格約束自己，力求做到公平公正。

自覺遵守各項規章制度，不搞特殊化，注意勤儉節約，不搞高消費娛樂活動。辦公條件因陋就簡，控制奢侈浪費。工作中實行“對事不對人”、“實物工作量考覈”原則。

總而言之，xx年是我們豐收的一年，在各級領導的大力關心和支持下，我部精心組織合理安排，克服了工期緊、任務重、外觀質量要求高等種種不利因素，嚴格按設計圖紙、施工技術要求及相關的規程和規範進行施工，按質保量完成了本工程的施工任務。施工中做到了無一安全事故及質量事故。同時，業主、設計與總承包、質監站和監理單位對我項目部的施工給予了很大的幫助和指導，在此，我們表示最衷心的感謝!我們也將更加努力認真的完成好工程的後續工作。

最後，願所有參建單位事業蒸蒸日上，蓬勃發展!