關於創新的發言稿（通用10篇）

在社會發展不斷提速的今天，發言稿與我們的生活息息相關，發言稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。寫發言稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的關於創新的發言稿，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

創新的發言稿 篇1

各位公司同仁，朋友們：

一、企業管理模式創新

一是建立完善的管理程序。製造企業的生產模式十分多元化，隨着生產材料和勞動力成本逐漸上升，製造企業管理方法和模式受到現代社會的嚴重衝擊。對此企業相關管理人員應建立完善的管理程序，積極發揮生產管理程序的指導作用，通過積極優化管理體系和程序，充分落實精益化的產品品質。通過加強產品生產管理力度和效率，才能夠開展以市場經濟爲導向、以提高產品質量爲目標、與之相應的產品生產和加工，進而達到以市場經濟帶動產品生產的良性循環。

二是加強生產現場的管理程序。生產管理流程作爲一項環環緊扣的生產工作，良好地控制每一環節的生產質量和效率十分重要，並注重每一環節的合理連接性，一旦出現連接不當以及搭配不協調等情況，將會出現大量浪費生產材料的現象，嚴重降低生產效率。因此，需要根據我企業實際生產情況制定科學生產模式，加強生產設備的維護和生產質量的監管，積極做好生產環節中的質量管理。

三是加強日常監管工作。針對不同的生產情況制定針對性的應對措施，並徹底清查每月的生產內容和細則，在重點生產環節和重點生產時間進行重點監察。定期按照企業規定以及生產流程，對日常生活中所出現的任何生產問題逐一解決，並在細緻檢查的過程中，設立相應的重複環節，進而以不定期地重複檢查頻率提高對於生產環節的監管力度，相關的檢查人員則直接由上級主管進行直接監察，針對有關市場投訴的問題給予有效的解決措施，當出現重大不良事件的同時，積極開展生產管理的監察活動。

二、企業生產技術創新

首先，在不同發展階段選擇可行的技術創新路徑。技術創新主要有模仿創新、聯合創新、自主創新三種路徑。自主創新和模仿創新是我企業技術創新的主要模式。自主創新爲研發新的產品、開闢新的產品細分市場、開拓新的分銷渠道和爲新的消費者羣體提供服務。而模仿創新是對現有產品設計進行改進、擴張和豐富現有產品線、爲現有的客戶提供更優質的服務。在初期我們可通過引進、消化、融合等手段來掌握核心技術，在此基礎上再進行產品設計改進和完善。而在初創階段或者進入全新產品領域時可在模仿性創新的基礎上，通過進一步消化、吸收和再創新，根據產品和客戶需求的變化融入新的自主技術創新內容，在關鍵技術節點上突破，從而跨越模仿創新階段，實現向內生式自主創新轉換。

其次，企業還需加強與科研院所等機構的產學研合作，利用科研院所人才資源優勢，結合企業實際需要進行協同創新。目前，我企業的技術創新還存在研發資金投入少、企業技術人才不足等問題，因此技術創新過程中，還可以進一步加強與高校及科研院所聯繫，開展產學研合作，緩解企業創新人才不足的劣勢，充分利用社會資源進行技術創新。

最後，企業可走產業集團化的聯合技術創新發展之路。由於我企業規模與龍頭製造生產企業相比較小，很大部分是爲核心大企業生產配套產品，僅提供其中幾個工序服務或部件的生產，我企業自身技術創新能力有限。因此我們可着重分析行業特色，結合產業鏈特點，通過龍頭企業組建技術創新聯合體，形成多行業多類型的產業集團創新團體，同時也可以逐步形成企業集羣，發揮集聚效應，提高整個集團企業創新能力，走上集羣式創新發展之路。

三、開拓創新市場發展

對於製造型企業來講，產品的市場份額關乎企業存在的價值和地位，是決定企業生存與發展的關鍵因素，提高市場份額是侮個企業和侮個企業管理者非常重視並全身心爲之投入的一個目標。市場份額又稱市場佔有率，是指一個企業在一段時期內的銷偉量或銷偉額在市場同類產品中所佔的比重以及產品在市場上所處的地位。市場份額的大小表明一個企業對市場控制能力的強弱，反映消費者對企業所提供的產品或服務的滿足程度，體現了企業的競爭地位和盈利能力。市場份額越高，企業經營競爭能力越強，生命週期也會加長。

而作爲製造型企業，從技術、設備、工藝等“有技術含量”的改善着手，提升生產效率，無疑是順應大勢的長遠戰略選擇，生產率的提高是製造生產企業提升市場佔有分額的重要因素，因此我企業應重點提高生產率，以此來促進我企業外在市場的建立。此外，要想擴大市場，還要提高資源的優化配置，保持競爭優勢。市場的建立並不是一賦而就，企業在市場市場建立計劃和具體執行中要把握總方向，制定總目標，統籌兼顧、合理安排，確保企業資源配置和經費安排有恰當的比例，保證資源潛力能夠得到最大限度的發揮，這樣就能保證技術儲備的穩定和紮實。任何顧此失彼、只看表面的認識和做法都可能招致失誤，引起不良後果，更不利於競爭和長期穩定發展。競爭是市場經濟的必然，對製造企業來說主要體現在生產產品質量和效率，產品質量優、生產效率高，自然而然能夠在市場中佔有一席之地。

創新的發言稿 篇2

各位領導：

充滿希望和挑戰的20xx年已過去，新年已到來，在過去的一年中，我廠在總公司的領導下，經全廠員工的艱苦創業，團結拼搏，完成總公司下達的各項指標。爲了更好地做好明年的工作，全面完成總公司下達的銷售1300萬，利稅80萬的目標任務，我們的具體做法是：

一、緊盯目標，搞好產銷銜接。

因此我廠咬定目標，自加壓力將全年的各項指標層層分解，將產、供、銷三個環節，計劃到點、責任到人、考覈到位，生產1200T、供應1200T、銷售1200T。在產品銷售上，將1200T任務分解到各個區域和市場，分解到每個供銷員，定指標、定考覈，包任務、包費用、包資金回籠。在產品生產上，定消耗、定任務，形成完整的廠裏有總責任制，部門有部門責任制，個人有個人責任制的目標體系。

二、細分市場，拓展銷售空間。

在20xx年營銷基礎上，我們進一步擴容和調整，首先將1200T銷售任務定到面，定到人，包價格、包利潤、包資金回籠，毛利潤不低於30%，獎金回籠100%。其次實行市場營銷多樣化、合作雙贏化和包裝適應化，將市場進行定位，客戶進行區分，立足本省，輻射周邊，鞏固植保，發展連鎖經營，開闢廣西、廣東、湖南，擴大市場份額，培植100萬銷售額的客戶8個，實行買斷經營和代理，外協等各種營銷方式，變市場適應我，爲我適應市場，市場變，我在變，上批量，上規模，認真做好“扎口”文章，“扎口”面達65%，成功率達95%，基本上做到扎一個，成功一個。

三、做優品牌，提升企業形象。

進一步完善質量管理體系，嚴格控制好原材料和產品質量關，建立一套完整的質量管理網絡和體系，實行質量一票否決權，牢固樹立“質量是企業的生命”意念，從原材料進廠使用，中間控制到產品生產入庫，市場跟蹤以及客戶、車間、用戶、質檢形成質量網絡，並有18條制度，保證網絡的質量和運行。堅持走創“蘇濱”品牌之路，參加全國質量萬里行和省重點保護產品活動，將“豐之源”和“禁紋”兩品牌走紅大江南北，成爲農民心中的名牌。

四、強抓管理，夯實企業根基。

效益第一是企業永恆的主題。從目標成本管理入手，把降低成本，減少費用，節約增收貫穿到每個部門和每個環節，生產上嚴格實行定置管理和定額管理，壓縮非生產性開支，開展“雙增雙節”活動，做到每個崗位有制度，每件事情有要求，每個人有考覈辦法，實行質量和工資，勞動付支和工資掛鉤模式，努力將各項消耗指標下降3—5%，全面完成和超額完成總公司下達的各項任務。以上是我們農藥廠新的一年的打算和措施，如有不當之處，謹請各位領導和們指正。

創新的發言稿 篇3

尊敬的各位領導：

大家好！

在市委、市政府的堅強領導下，xx區進一步實施創新驅動發展戰略，開拓創新，主動作爲，支持科技類項目，服務好科技型中小企業。現將我區科技創新工作情況彙報如下：

截止目前，我區共培育市級科技型中小企業28家，其中規上科技服務業企業2家。從產業技術領域來看，涉及農業科技11家、生物及新醫藥技術類1家、先進製造類1家、電子信息類5家、新能源及節能類3家、高新技術服務類5家、資源與環境類2家。多數科技型中小企業實現了當年註冊、當年認定、當年研發、當年投產。

一、xx年科技創新總體情況

(一)制定落實扶持政策。出臺制定《xx區招商引資系列政策》《xx區重點項目推進辦法》《xx區項目專員全程代辦服務機制》《鼓勵科技型企業發展的若干政策（試行）》，進一步優化爲科技型企業服務能力，提高政務服務環境，爲科技型中小企業創業扶持、科技創新、企業發展提供保障。

（二）實施科技創新工程。

一是培育科技創新基地。制定產業發展路線圖，加強和科研院所的合作，推進xx水果、鐵皮石斛等農特產品創新基地和農業產業園區規模發展。

二是扶持科技創新項目。加大科技計劃項目過程管理，提高科技資金使用效率。我區企業申報省科技支撐項目（楊梅引種栽培技術研究及應用），已於xx年全面完成楊梅種植示範基地建設。

三是鼓勵創建科技創新平臺。xx旅遊手機APP及互聯網網站一期建設，通過配套支撐工程、數據中心等的建設，完成整個xx的產品和旅遊的實時對接，目前二期建設正在進行中。

二、存在的問題

1、發展水平較低。我區是全市唯一以發展旅遊業爲主的園區，科技創新發展還處於初級階段，規模較小，產業鏈條短，專業化分工協作不夠，盈利能力不強。

2、缺乏龍頭企業。截止xx年12月我區註冊企業共281戶，因地處城郊，企業多以農業企業爲主，科技類企業不足三成，整個區域經濟增速嚴重依賴個別規上企業，缺乏引領科技發展的龍頭企業。

3、缺乏專業人才。我區科技創新企業、重點支柱產業的高層次專業技術人才缺乏，特別是在知識產權、科技金融等領域的專業技術人才稀缺，科技創新機構從業隊伍整體素質有待提高。

三、xx年工作打算

一是重在招商引資。從政策招商向產業鏈招商、服務招商、環境招商、區位招商轉變，尋找科技創新發展的增長點。着力引進在國內外有較大市場潛力、高集聚、高輻射的特色和品牌企業，重點引進休閒旅遊、大數據、景區管理類的科技企業。

二是推動科技金融結合。充分發揮科技貸款風險準備金和政府引導基金的帶動作用，積極構建包括創業投資、小額貸款、抵押貸款、貸款擔保等在內的多層次融資渠道，扶持大學生創業融資，讓企業實現從弱到強再到領頭羊。

三是培育龍頭企業。面向科技創新和中小企業發展需求，匯聚科技服務資源，培育科技創新企業，形成一批特色突出的科技型龍頭企業和知名品牌，解決目前一枝獨秀的局面。

創新的發言稿 篇4

尊敬的各位領導，各位同事：

大家上午好！我是來自紡化事業部技術中心的於得海，集團公司科技創新大會發言稿。今天能夠作爲科技人員代表發言，我感到萬分榮幸。我深知這是公司對我的信任，是對我工作的肯定。在這裏，首先向各位尊敬的領導和同事表示衷心的感謝。

前年，進入傳化剛滿一年的我，接受開發英標阻燃膠的任務時，感到的是被信任的榮幸，但更多的還是壓力與茫然。英標阻燃膠與傳統美標阻燃膠存在着本質的差別，當時市場上英標阻燃膠技術被美國諾譽所壟斷，我們在這方面沒有任何現成的經驗可以借鑑。困難遠比想象中大的多，最初四個多月的實驗室小試研發，沒有任何頭緒，沒有一點進展，當時真是有種挫敗感。然而在領導和同事的鼓勵和支持下，我和我所在的團隊，重拾信心，大量查閱文獻資料，創造性將膨脹型阻燃機理應用到英標阻燃膠的研發當中，實現了技術突破。接着篩選小試最佳方案、中試放大、廠家試樣、試生產，經過一年的連續開發，水性阻燃膠TF-689系列產品終於面世，並在市場上取得了較大成功。回首整個研發過程，股份公司研發、應用、生產、市場等部門的高效運轉、通力合作讓我領略到了團隊合作的力量。

689的成功推出不但鞏固了公司阻燃塗層膠在國內的領先地位，同時也使我在團隊合作的氛圍中從一名剛剛畢業的矛頭小夥成長爲一名初具經驗的研發人員。總結經驗，我覺得要想成爲一名優秀的研發人員，首先要有紮實的專業知識，只有具有紮實的基礎知識，才能在初始階段根據所研發產品的性能，制定出研發計劃，理清研發思路；在研發過程中，針對每次的實驗結果及時、準確地解決出現的問題，使得產品順利成功，發言稿《集團公司科技創新大會發言稿》。其次，要有腳踏實地的鑽研精神和自強不息的堅韌性格。研發實驗有時是枯燥無味的，爲了得到一個最佳配比，做幾個、幾十個、甚至幾十個實驗是在平常不過的事情；研發實驗有時又是令人沮喪的，一個產品做上幾個月毫無進展，也是再平常不過的事情。只有具有腳踏實地和自強不息的精神，才能耐得住寂寞，經得住煎熬，克服種種困難，最終取得成功。最後，要有“活到老，學到老”的精神，現代社會，科學技術突飛猛進，信息大爆炸，研發人員要不斷的學習本領域的先進技術，瞭解本領域的未來發展趨勢，纔不至於被淘汰。

轉眼間我來到傳化這個大家庭已經有3個年頭了，三年中，我目睹了公司的巨大變化，我從內心深處爲公司快速的發展而感到驕傲。而我自己，也跟隨着公司的發展而逐漸成長，在這幾年工作當中，我曾經歡樂過，也曾經苦惱過，但是看着身邊的同事，他們勤勤懇懇、兢兢業業的工作態度，讓我煩躁的心又安靜下來，虛心向他們學習、請教，同時認真的做好本職工作。

雖然我取得了一些成績，但我深知，我做得不夠的地方還很多，有很多東西，還需要去學習。我會在延續自己踏實肯幹的優點，同時加快腳步，虛心向前輩們學習各種工作技巧，實驗經驗做好每一項研發課題。我深信：一分耕耘，一分收穫，從點點滴滴的工作中，我會細心積累經驗，使工作技能不斷的提高，爲以後的工作奠定堅實的基礎。

我將把過去的成績作爲新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，使自己的綜合素質和專業水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業，始終保持旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全身心投入到今後的研發工作中，以此來回報集團公司領導和同事們的鼓勵和厚愛。

最後，祝各位領導、同事工作順利，身體健康！

創新的發言稿 篇5

尊敬的老師們，親愛的同學們：

大家好!

藝術大師徐悲鴻曾經說過：“道在日新，藝亦須日新，新者生機也;不新則死。”無論是生活還勝作，無論是文化是藝術，無論是政治還是經濟，都不是簡簡單單的`，按部就班地機械勞動，而是需要源源不斷的進行創新，持續不斷的進行創造，矢志不渝的進行創作，只有這樣，人類纔會進步，社會纔會發展。

只有不斷改革創新，只有富有創造力，這個世界纔會充滿青春活力，纔會達到前所未有的高度。但是如何培養創造的思維，如何培養創造的理念，如何喚醒創造力的確是一大難題。不過隨着技術的改革，隨着經濟的支撐，隨着思想的轉變，觸類旁通，開闢新途徑，開發新領域已然不是爲難的事情了。事實上，每個人都有創造的天賦，都有創新的才智，都有創作的頭腦，只要我們盡力去做，就一定會創超出與衆不同的、聞所未聞的，或是無人逆料的東西來。

想要培養創造性思維，想要開發創造力，我們就應該儘量嘗試不同的事情，以便於自己能在新的體驗中得到新的經驗，能在平常的事情中創造一些不尋常的東西。還有一點也很重要，所謂“近朱者赤近墨者黑”，我們應該主動跟那些具有創造性思維的人接觸，以利於我們可以從他們那裏學習不同的思考角度和做事方式，並能發掘出更有創造性的東西來。更重要的是，我認爲我們應該在日常生活中不斷進行思考，不斷進行反思，並且不斷調整自己的思維模式，分析方式，解決辦法，只有這樣，我們才能重新點燃創造力的火焰。

創造力是通向光明的關鍵，是獲得成功的要素，更是我們生活和工作中的重要組成部分。在全球化的趨勢下，在信息飛速發展的時代下，我們正面臨着一個個充滿機遇和挑戰的新領域，面對這樣嚴峻的挑戰，只有憑藉創造力，我們才能取得更多的成就，只有依靠創新，我們才能透過一個全新的視角來洞察事物的本質。

爲了創新，我們不僅需要以新的方式去看待事物，從不同的角度去分析事物，還需要具有剛強的毅力和冒險的精神。總之，如果一個人想變得更出色，他或她必須專注於創造力;如果一個企業想要保持活力，最好保持創造力;如果一個國家要站在時代的前列，必須重視創造力。

創新的發言稿 篇6

尊敬的老師們，親愛的同學們：

大家好!

在二十一世紀，新陳代謝是社會發展不可阻止的必經之路，固守與創新卻是無法迴避的現實。從古代到現在，新生事物的誕生，有的人會接受，有的人會排斥，還有的人會抓住創新的機會，衝出被束縛的牢籠創新自己，實現自己的夢!

李嘉誠曾經說過：“一個新生事物出現，只有5%的人知道時趕緊做，這就是機會，做早就是先機;當有50%的人知道時，您做個消費者就行了;當超過50%時，您看都不用去看了。”在生活中，許許多多的人會盲目跟從流行，只有少數的人喜歡標新立異。

最重要的一個問題，是人們的面子問題。害怕當一隻特殊的出頭鳥被第一個斃，害怕開發新生事物沒做好被人嘲笑，害怕內心不夠強大抵不過爭做第一個被吐槽的對象!種種的原因像已經生鏽的鐵鏈纏繞着我們，讓我們不敢創新。

在很久很久以前有這樣一個故事，一個小和尚下山之前老和尚進行諄諄教導告訴他山下的女人都是大老虎，不能碰也不能理會吃人的。於是小和尚碰到了也只是躲得遠遠的。但是時間長了，他想到爲什麼女人就是老虎?模樣那麼的嬌羞卻讓老和尚多次提醒呢?過幾天他大膽的問出：“你是誰?”才知道老和尚只是因爲不讓他們接近女人撒的一個善意的謊如果在一個新生事物出現的時候我們不去思考不去創新問題只是一味的遵守，我謬的會有多束縛、多壓抑。這樣的生活會過的開心嗎?當這個故事講給小和尚們聽的時候許多人都不敢面對不去接受它更不用說去創新問題說出做出自己的看法。不去提出問題也許小和尚永遠也不知道老和尚的用心良苦永遠不知道老虎爲什麼那般貌美。就像第一個發現龍蝦可以炸的人，他就已經發現第一桶金了!

時代在變化，科技在更新。人們因爲熱發明了空調，因爲送信太麻煩發明了網絡，因爲設計師的創作靈感出現了各種各樣的衣服。如果沒有他們的創新，沒有他們對新生事物大膽的創新想法，沒有他們跨出的第一步，我們怎麼會圖的這樣的方便?

我認爲：我們應該秉持一個創新自我的獨特想法，敢於跨出自己的第一步，善於抓住機會。對別人發現的新生事物不去排斥不去逃避，取其精華，去其糟粕，對自己負責對別人尊重，用人類獨有智慧的大腦，敏感的態度去慢慢發現去了解新生事物的好，去創造第一個自我。

一滴水融入大海就是大海，事物的創新靠我們身邊的每一個人，擅於抓住創新的機會，搶到先機你就比別人多一步!

創新的發言稿 篇7

各位xx：

創新什麼，我認爲要在四方面下功夫：

（一）意識創新。意識創新是工作創新的首要前提，可以設想一個沒有創新意識的幹部，要麼整天忙於具體事務，要麼混混僵僵，是難以在工作上出彩的。作爲總值班室幹部來講，我們要解放思想，堅持與時俱進，要有敢想、敢幹、敢爲人先的開拓創新意識，要樹立“大值班、大協調、大指揮”的工作理念，進一步增強做好值班工作的責任感和使命感，不斷創新工作方法，提高工作效率，做開拓創新的“排頭兵”。

（二）制度創新。制度創新是工作創新的保證。我們要隨着形勢的發展和工作的需要，不斷修訂完善原有的工作制度，不斷新制和補充新的工作制度，並匯併成冊，加大督促力度，確保制度落實到位。

（三）思路創新。也就是想問題、出主意要有新思路、新理念。想問題、出主意超前一點、前瞻一點。什麼事情老是跟在別人後面就缺乏新意了，什麼事情都要領導點破就被動了，什麼事情總要“亡羊補牢”就不稱職了。

（四）方法創新。要學會“拿來主義”，善於運用一切先進成果，應用於日常工作，真正做到“吸取精華、剔除糟粕”。要繼承本單位、本處室原有的好的工作方法，這是前人創新的結果，絕不是全盤否定。要學習外地好的工作經驗，與工作實際相結合，消化吸收，創造出自己的工作方法來。要掌握新手段，應用新設備、新載體，主動地、能動地作好工作。

創新的發言稿 篇8

尊敬的各位、老師，親愛的同學們：

大家好!

我是來自xx第xx中學九年級的一名學生，我叫xx。今天，我能代表獲得第26屆青少年科技創新大賽的全體同學在這裏發言，感到十分榮幸，心情無比激動。首先，我代表所有獲獎的同學，向一直關心和鼓勵我們的各位，培育我們成長與進步的各位老師，以及互相幫助、共同進步的同學們表示衷心的感謝和最誠摯的祝福!

從小到大，老師經常對我們說，中華民族是一個擁有無窮智慧的民族，我們民族的發明創造不僅讓炎黃子孫擁有了輝煌的歷史和燦爛的文明，也加快了人類文明的發展步伐。這讓我感到無比驕傲和自豪，也讓我迷上了小發明和小創造。從小學到中學，我經常參加省級、市級的創新大賽，多次獲得省、市、區一、二等獎，這一次，我的作品《立體農場》獲得了全國二等獎的好成績，我知道，這些成績的取得離不開我的學校，老師和社會各界對我的教育和幫助。

我的學校是個繽紛的科技校園，科技活動非常豐富，有有趣的參觀、考察、社會實踐活動;有物理、化學、小發明小製作等各種各樣的科技小組;有專題科技圖片展、講座、比賽等等。同學們在科學的領域裏盡情享受，彷彿乘上凌空翱翔的航天飛機。社會各界從人力、物力、財力等方面給予了我們支持，還有老師們細緻而無私的培養，爲我們創設了創新活動的天地，我們的潛能在這片天地中有了充分發揮的機會，科學的種子纔開始生根發芽。

“創新是民族進步的靈魂”，回首我國從滿清以來，因爲閉關自守，科學技術落後，一個曾有漢唐盛世的泱泱大國竟備受帝國主義的肆意欺凌和蹂躪，這是何等的恥辱和教訓!同學們，歷史告訴我們，中國的騰飛需要科學技術;時代告訴我們，趕超世界先進國家離不開科學技術;我們胸前的團徽和紅領巾也在不斷地提醒我們，祖國需要有知識、有文化的接班人。

今天雖然我們站在了科技創新的領獎臺上，但是我們並不是優秀的全部。我們要把這些榮譽好好珍藏，把從此次大賽中汲取到的營養轉化爲前進的動力，沿着新的起點再次徵發。“雄光漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，同學們，一年一度的科技創新大賽又向我們走來，我們應以此爲契機，在踏踏實實學好各門功課的同時，多讀科普讀物，多參加科技活動，細心觀察生活，敢於動手嘗試，讓我們從今天做起，向着世界科技的高峯，一步一個腳印勇敢攀登吧!

最後，再次感謝關心幫助我們的各位領導和老師，預祝第27屆科技創新大賽取得圓滿的成功。

謝謝大家!

創新的發言稿 篇9

尊敬的領導、老師們、同學們：

大家好！

爲期一週的xx市青少年科技創新教育實踐培訓活動圓滿結束了，首先，請允許我代表我們初中全體師生向實踐基地的領導、老師們表示衷心的感謝！感謝你們給予我們鍛鍊、學習和展示自我的機會。

緊張而充實的一週轉瞬間一晃而過，但是我們卻收穫頗多，這離不開老師們的諄諄教導和精心呵護，在這裏，請允許我代表全體同學向老師們道一聲：“老師，您辛苦了！”在這裏，我們真正體會到了“在快樂中學習，在玩耍中啓迪，在動手中感悟，在實踐中昇華”的真諦，在這裏，我們學到了許多書本上學不到的知識：在汽駕模擬室裏，我們知道了如何遵守交通規則，並體會到駕駛汽車在公路上馳騁帶來的暢快；在射擊室裏，我們苦煉射擊本領，爲將來報國殺敵打下堅實的基礎；在照相攝影室裏，我們學到了攝影技術，領略到了大自然的美麗；在泥塑室裏，我們彷彿又回到了童年時代，盡情發揮自己的想像力，製作風格獨特的作品；在編織室裏，我們學習了編織的技巧，編織出小巧精緻的飾品；在自炊室裏，我們學會了如何做出色香味俱全的飯菜，並能品嚐到自己的勞動成果；在天文館裏，我們獲得天文科學知識，爲自己探究無盡的宇宙打下基礎；在民俗館裏，我們觀看了不曾見過的先人使用過的工具、瞭解到祖國五千年悠久的文化歷史？同學們，這裏是我們健康成長的搖籃，這裏是我們盡情發揮的天地，這裏也將爲我們留下一生中最永恆的回憶。青少年是祖國的希望，民族的未來，我們肩負着重大的歷史使命，我們的責任任重而道遠，這就要求我們必須從多方面鍛造自己，把自己塑造成爲二十一世紀素質教育的合格人才，青少年科技創新教育實踐活動爲我們提供了一個展示自我、發展自我的平臺。在這裏，我們開拓了視野，豐富了知識，它成爲我們瞭解社會的重要窗口；在這裏，激起了我們熱愛科學的興趣，激發了我們探索科學奧祕的勇氣；在這裏，我們懂得了生活的艱辛，更讓我們去熱愛自己的父母，去報答父母的養育之恩；在這裏，我們學到了很多很多。這爲期一週的培訓活動，不僅鍛鍊了我們的體魄，增強我們的各種能力，而且也會使我們在思想上得到昇華。我還相信，這次的實踐活動也會成爲在坐每位同學初中生活中最靚麗的一筆，也會成爲我們人生中最寶貴的財富。

一週前我們是懷着期盼和好奇的心情來到來到培訓基地，今天我們將懷着依依不捨的心情離開這裏，這裏的一切將成爲我們一生難以忘卻的記憶。心中的感激與激動，心中的依戀和感謝，化作心中的無數話語：老師感謝您，再次感謝您，您爲我們的成長付出了孜孜不倦的教誨和精心的呵護；基地的領導感謝您，感謝您對我們無微不至的關懷；後勤的老師感謝您，您爲我們提供了可口而營養豐富的飯菜、爲我們提供的舒適潔淨的居所。我們衷心感謝基地爲我們成長助力的全體教師。在這裏也祝老師們身體健康，工作順利！祝全體同學生活愉快、學習進步！謝謝大家！

創新的發言稿 篇10

尊敬的各院領導，輔導員；

大家好！

我很榮幸今天我能代表計算機科學與技術系的輔導員來參加這次工作交流會，同時也感謝領導對我的關照。下面我將我的管理經驗和大家一起交流學習。

第一：加強政治思想教育，熱愛學生工作

要做好學生工作一定要輔導員一定要加強學生正治思想工作，促進學生全面發展的作用。在思想方面引導學生;在學習方面輔導學生;在行爲方面教導學生：再就業方面指導學生。爲學生全方位的發展服務，二要充分發揮學生骨幹的作用，要重視大學生自我教育能力，促進校園文化建設，營造娘好的育人環境。三要不斷總結經驗，不斷創新，使學生工作更上新的臺階。四要特別關注學生特殊學生羣裏，對思想偏激、有心理障礙、學習困難、經濟困難的同學給予更多的幫助和關心。

第二:全面瞭解學生，學會尊重和欣賞學生在與學生相處中要找恰當的機會與學生談心，爲學生解決困難，與學生做朋友，坦誠交流，平等相處，對他們敢於嚴格要求，特別是在學生犯錯的時候一定要批評教育。就拿新生開學講，把工作重點放在增進同學之間、師生之間彼此瞭解，幫助同學們儘快熟悉生活和學習上的環境，開展豐富多彩的主題班會活動。如收心教育，誠信教育沒有任何藉口教育念親情謝師恩安全教育職業生涯……收心教育教他們改掉高中不良習慣和作風，進入大學自己就是一名當代大學生，給學生提出了三高要求，高素質，高技能，高文化，一專多能等;誠信教育教育大家在現實生活中怎樣做一個值得別人信賴的人，講誠實守信用;沒有任何藉口教育錯就是錯，不要給自己找任何理由任何藉口;在上大學的同時不要忘記親人對自己的希望和老師的期望；同時安全教育是首位，沒有安全就談不到任何保證，有了安全我們就有了一切，提前預事防事，放隱患消滅在萌芽之中，在培養指引他們的不忘記職業生活教育，讓他們瞭解社會規劃自己職業生涯，在職業生涯中有一個良好的心態和心理素質，充分做好先就業後擇業再創業的原則在創造人生。

第三：熱愛我們的學生，做好頂崗實習工作

我們學校屬於三流教育學校是人管人的制度，國有國法，院有院規，班有班規，既然定出制度必須按照制度去做，例如在1+2的學生有四十多人，對於學習管理難度比較大，我們及時做好這些學生的思想工作提高他們的學習興趣和愛好，在學費管理中我們無一人拖欠學費，在宿舍管理當中叫他們像在家一樣人人關心他人人愛護他，有一個舒適良好的環境。在學習方面，我與課任老師互相探討，協調配合，發現問題及時改進。在大三的就業方面，及時與學生聯繫，一個月兩次，幫助他們找合適自己的實習崗位，而且及時和家長聯繫。在全國軟件水平考試中，姜麗同學獲全國軟考第三，湖南省第一，省內我班有三名同學獲前十名，而且通過率全省最高。

第四：身正是範，做好表率，教育與教學相結合

我認爲作爲一個輔導員不僅懂得德育方面的管理而且還懂得教務教學管理。管理和教務教學管理是互相兼備的不能分開的，作爲輔導員在政治思想方面教育是非常重要的，所以每個輔導員所要具備的高思想高素質高能力，目前養成教育是重中之重。

以上就是我工作幾年來的一些感受和一些淺薄的看法，希望得到大家的指導批評指正，多多給我提出寶貴的意見，謝謝大家！