醫院新員工發言稿800字（通用10篇）

在現在的社會生活中，需要使用發言稿的事情愈發增多，發言稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。大家知道發言稿怎麼寫才正確嗎？以下是小編爲大家收集的醫院新員工發言稿800字，僅供參考，歡迎大家閱讀。

醫院新員工發言稿 1

尊敬的各位領導、主任，各位新同事：

大家好！我是來自呼吸內科的xx，很高興能和大家有緣相聚在xx醫院。“忽如冷夜暑何去，時令急遷好個秋”，在這個涼爽的夏秋之交，我們迎來了我們職業生涯的第一個起點。首先請允許我代表20xx屆的新xx人向即將要培育我們的母親說聲感謝。

六十多年前，幾位心懷蒼生的耄耋老人，創立了xx聯合中醫院，在望聞問切中爲百姓祛病苦。三十多年後，我們更名爲xx醫院，並搬入新址，xx山下，xx湖畔，毗鄰xx商圈，坐擁省市政府，我們融匯中西，造福百姓。六十多年的篳路藍縷，三十多年的輝煌鑄就，纔有我們今天享譽杭城。我們是華南地區最早建立的中醫院之一，也是國家重點中醫院建設單位：白牆黑瓦，綠樹蛇廊，葉氏溫脈，生生不息；明窗淨臺，高堂新樓，白衣天使，薪火相承。而今天，作爲新一屆xx人，我們將在此處開始我們的職業生涯。

帶着激動和喜悅，我們告別了輕鬆愉悅的'校園生活，開始了治病救人的臨牀生涯。在各位醫院領導及科室主任的關愛下，我們已經融入到了這個集體，並已經準備好開始我們新的征程。我們深知醫門深微，醫道艱苦，我們手握生命，有貴千金。但是我們不會退卻，我們會緊跟前輩們的步伐，增長醫術，融貫中西醫，培養醫德，造福天下人，就像希波克拉底誓言那樣，竭盡全力採取對病人有利的措施，不能給病人帶來危害和痛苦。

“業精於勤，漫貪嘻戲思鴻鵠；學以致用，莫把聰明付蠹蟲”。在今後的行醫之路上，我們一定會遇到許多的挫折和困難，我們可能會因爲失去父母同學的呵護而感到無助，我們可能會因爲同事的誤解而感到委屈，我們可能會因爲患者的不理解而感到痛心，我們可能會因爲對前途的迷茫而感到彷徨。但是，請不要退卻，因爲前方還有憧憬和幸福。我們終將會收穫病人的微笑和感激，感受到使命的神聖；也終將會體會到集體的關愛，在不久的將來，會有後來者沿着我們的足跡前進。我們相信我們會成爲希波克拉底誓言的信仰者和堅守者，終將會得到生命和醫術無上的光榮。

“合安利勉而爲學，通天地人之謂才”，讓我們一起，精臨牀，讀經典，跟名師，敢爲人先，恥於最後，爲創造xx醫院輝煌的明天、爲中醫藥事業的繼承發揚譜寫新的詩篇！

最後，祝大家身體健康，事業有成！謝謝大家！

醫院新員工發言稿 2

各位領導、同志們：

大家好！我是xx中醫藥大學第一附屬醫院的醫生xx，我報告的題目是用真情澆灌醫患友誼之花。

我是一名非常平凡的婦科醫生，要說不平凡，那因爲我是男的婦科醫生。從醫21年來，面對無數被不孕不育困擾的女性患者，我用兄弟姐妹般的真情，澆灌出醫患友誼之花；用陽光行醫的方式，去建立和諧美好的醫患關係。

說起來我的患者確實比較特別：這些年輕的女性由於生不出孩子，要承受來自於家庭、親人以及社會的壓力，她們普遍存在焦慮、緊張、悲觀心理；加上長期奔波在坎坷艱辛的求醫路上，身心的痛苦可想而知。這就需要我們給予她們笑容、安慰和鼓勵，幫助她們樹立信心，面向未來。

有一次，我給一位患者做了非常複雜的手術，第二天查房，我向她和她丈夫，介紹了兩種將要採取的輔助治療方法，她丈夫想了一會，居然向我提了這麼個問題：“葉哥，如果躺牀上的這個女人是你太太，你會採取哪種方法治療？”我笑着說：“哥們，首先聲明她不是我的太太，但我會把她當作親姐妹。”我詳細地談了治療建議，他拍着我的肩膀說：“行，葉哥，就按你說的做。”那位患者吃我開的中藥，後來順利生下了一個健康的寶寶。對每一個患者，我都把她們當作親姐妹，帶着大哥的真情和關愛，去和她們溝通、去給她們治療。

除了住院病房大量的工作和頻繁的`手術，我每週還要出四次門診，由於找我的病人太多，預約掛號增加到60名，還是滿足不了需求，常常再加20多個號，出診時間也由四個鐘頭，延長到七八個小時。許多患者都說到我這裏已經不是純粹的看病，而更像去和老朋友約會，我們在診室、在病房，噓寒問暖，真誠的握手、熱情的擁抱。她們對我的稱呼，也由“葉教授、葉醫生”變成了“葉哥、葉兄”。爲了節約時間，我儘量不喝水不去洗手間，下午兩點半出診，都要到晚上八九點，才能全部看完。長期如此，我的右腎“意見很大”，長了一塊巨大的結石“表示抗議”。解除患者的痛苦，是醫生神聖的職責，只要病人需要，我願意把每一分、每一秒都獻給她們。

即使這樣，我還是覺得和患者的交流時間太少，好在有博客、微博、QQ等現代手段可供利用。我增加了下班後的義務工作：每晚十點後，太太和孩子睡覺了，我就坐在電腦前，回覆患者的諮詢，傾聽患者的心聲。這種交流既解決了門診時間有限的問題，又避免了一些暴露個人隱私的尷尬，拉近了醫患之間的距離，相互獲得了更多的瞭解和信任。

有一位患者在看門診時，拿出一張紙，上面列了20多個問題要我解答，我笑着告訴她：妹妹啊，抱歉了，我只能晚上在電腦上回答了。我的博客創辦七年，點擊量達到90多萬次，微博的“粉絲”也有5000多個，而且多爲女性，用網絡語言說，絕大多數是鐵桿“實粉”，沒有“殭屍粉”。作爲一位男性，特殊的職業讓我長年幫助廣大女性恢復健康、調整她們鬱悶的心情，在這裏我要感謝一位默默支持我的女性——我心愛的太太，作爲同行，她給了我充分的理解和支持。

有一次，一位準備找我診病的患者在網絡上問其她姐妹：找葉教授看病手術要封多少錢紅包？結果差點被網友“口水”淹沒，大家告訴她：找葉哥看病，紅包免提！最讓我欣慰的是，據不完全統計，經過我的治療，已經誕生了1500多個健康的小寶寶。看着小寶寶們那一張張天真可愛的笑臉，聽着甜美的一聲聲“葉伯伯、葉叔叔、葉舅舅”，是我忙碌工作之後的最大享受。

給我印象最深的還有這麼一位患者，因爲不孕導致她家庭幾乎破裂。而我給她做的手術沒有達到預期目標，可以說手術是失敗的，我深感遺憾。可患者不僅沒有責怪我，反而發短信說：“葉哥，謝謝你幫我手術！你盡力了，不用內疚。希望你繼續把我當妹妹。”不久她做了試管嬰兒獲得了成功，並且給寶寶取名叫“念敏”，說是爲了記住我這個盡了責任的醫生。我自問何德何能，得到患者如此的信賴與厚愛！這份大愛刻骨銘心，我唯有竭盡全力，追求精益求精，繼續探尋那些生殖領域至今未能破譯的密碼，爭取解決更多的不孕症難題。

2011年，我們醫院舉辦羽毛球賽，當我這個羽毛球運動愛好者和對手的比賽進行得如火如荼時，現場突然來了一隊統一服裝的少婦，我正奇怪這是哪裏來的啦啦隊。更讓我驚奇的事情發生了，她們變戲法似的展開兩條紅底黃字的橫幅，上面是16個大字：“老葉出球，無人可敵；老葉出手，天使降臨”。老天！這不是給我的嗎？事先可是沒有人給我透露一點風聲啊！看球的同事都被吸引過去了，拿着相機一陣狂拍。我定睛一看，原來這些少婦全是我的患者，有的已經如願當上了媽媽，有的還在我的指導下繼續治療。她們是多麼可愛的患者，爲了她們，我怎麼能不付出真心呢？

有一位xx患者，女性不孕的三大原因她都有，排卵障礙、輸卵管堵塞、4期子宮內膜異位症，即使去做試管嬰兒，成功率也低於10%，治療起來確實有難度。我冒險給她做了手術，又用中藥調理半年後她懷孕了。孩子出生不久，她抱着孩子，一家人來看我。一走進診室，她叫了一聲“葉哥”，就哭得稀里嘩啦。我真心爲他們高興啊，我拍着她的肩膀，連聲說“好，好，好！”臨走時的一幕我終身難忘：他們面向着我，一步一個鞠躬，倒退着走出診室，一邊流着眼淚，一邊說着“謝謝，謝謝！”我鼻子酸了，眼睛都溼潤了，診室的病人也哭成一片。

當我看到一個個患者在我的治療下恢復健康，一個個活潑可愛的小天使來到人間，一個個家庭圓圓滿滿充滿歡笑，我由衷的感到欣慰，這也是我，一個平凡的男婦科醫生最大的追求。

有了醫患之間的這份真情，醫患友誼之花一定會開得更加燦爛。謝謝大家！

醫院新員工發言稿 3

各位領導、各位老師：

大家好！20xx年我有幸來到北辰中醫醫院，剛來到醫院信息科也建科不久，但是醫院信息化管理等系統已經走在了全區的前列。面對科室人員少信息科工作量大的背景下，我本人也結合自己的專業知識積極投入到科內緊張的工作中。

20xx年新住院大樓落成又一項重大任務落在了我們肩上，哪就是科室搬遷，在保證院內信息系統穩定運行的前提下，我配合科內工作經常是加班加點地幹到深夜，有時晚了就住在醫院。這樣的事情直到住院樓全面正常運轉以後。在平時的工作中，給門診醫生站和收費模塊升級的時候，一般都是在晚上進行門診病人少了，我們出入在各個科室進行升級和調試確保第二天能正常運行。2006年——2007年我科一位同志休產假，又一項統計的工作落在了我的肩上面對一項非本專業，而且與金錢掛鉤的`工作，我是如履薄冰。爲了能及時的把數據報上去，我經常是加班加點幾個小時，有時候一個小數點的錯可能造成整個全年數據的錯誤，面對如此辣手的問題，我只有擠出時間反覆的校對。

自20xx年以來，由於家父病重爲了能保證父親能正常的治療，同時不能耽誤我的工作前提下，我只有把父親接到醫院住院晚上抽出時間加班把自己未完成的工作幹好。

六年來通過自己的努力，取得了本科畢業證書、統計資格證書、計算機國家二級證書。在院內也樹立了良好的口碑，在今後的工作中我將不斷完善自己的技術水平，爲醫院信息化的建設做出更大的貢獻。爲北辰中醫醫院的明天奉獻自己的青春。

醫院新員工發言稿 4

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

今天我演講的題目是崇德慈心，尚學仁術——傳承周禮文化弘揚社會主義核心價值觀，做人民滿意的醫務工作者。周禮文化發端於先秦時期，先秦時期是中華文明的輝煌時期，蘊涵着豐富的仁愛、民本、誠信、正義、中和、大同等思想資源，是社會主義核心價值觀的傳統文化基源，影響深遠。傳承周禮文化弘揚社會主義核心價值觀，是作爲“中國禮儀文化之鄉”每一個人應盡的責任和義務。

黨的十八大提出：“積極培育和踐行社會主義核心價值觀”、“社會主義核心價值體系是興國之魂，決定着中國特色社會主義發展方向。要深入開展社會主義核心價值體系學習教育，用社會主義核心價值體系引領社會思潮、凝聚社會共識。”價值觀是人們對周圍世界的價值的反映和判斷，並影響自己所採取的態度和行爲等。價值觀之所以重要，因爲它是指導人們價值活動的世界觀、方法論和一般思想原則。但隨着改革開放的不斷深入，社會主義市場經濟體制的建立，人們的思想觀念、價值取向、思維方式、行爲方式和生活方式都發生了深刻的.變化，人們的價值取向趨於多元化，使得價值判斷標準不一，使人們的思想出現混亂，醫務人員的價值觀念也隨之發生很大變化。要小康，先健康。醫務人員價值觀的塑造與羣衆的健康密切相關。所以，必須在醫務人員中推進核心價值觀教育，構建社會主義核心價值體系。

黨的十八大報告提出：“倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善，積極培育社會主義核心價值觀。”而敬業、誠信、友善何嘗不是“修醫德、強醫能、鑄醫魂”這一醫療衛生職業精神的體現！醫者，救死扶傷祛病者也。醫務工作者是無論在任何時代任何社會都不可或缺的羣體。可以說有人便有醫。而醫務工作者的核心價值自醫之一職誕生之日起，到今日今時的社會主義新時代，可謂萬變不離其宗，即崇德慈心、尚學仁術。

首先，“崇德”是醫務工作者對自身事業發展和從業靈魂的首要追求。德行本來就是爲人立世的根本，對醫務工作者要求更高。“無恆德者，不可以作醫。”作爲醫者不但要有高深的醫學造詣，而且還應該具備良好的道德品質。唐代著名醫學家孫思邈曾言：“凡大醫治病，不當問其貴賤貧富，長幼妍蚩，而應當怨親善友，華夷愚智，普同一等，皆如至親之想。”因爲，醫乃仁術，德乃醫本。要做到醫德高尚，就必須對病患一視同仁，文明服務，合理用藥，並且悉心與病患及家屬做好溝通，達成理解，用良好的品德來體現自身價值，照亮自己的醫務前景。

其次，“慈心”是醫務工作者對自身奉獻愛心和傳遞真情的持續追求，是每一個醫務工作者踐行價值觀的指南。“凡大醫治病，必先發大慈惻隱之心，見彼苦惱，若己有之，深心悽愴，勿避晝夜、寒暑、飢渴、疲勞，一心赴救。”醫務工作者的工作對象通常是遭受病痛的人羣，他們不僅軀體受到疾病的折磨，心理也同樣受到創傷，這就要求醫務工作者在行醫過程中關愛身心，奉獻愛心，自覺把全心全意爲人民服務的宗旨落實於實際行動。

再次，“尚學”是醫務工作者對自身專業技術和水平提升的不變追求。無論什麼職業，想要精益求精，都必須孜孜不倦的學習，不斷提升自己的學術修養，才能到達更高的境界。而醫務工作者所從事的職業是需要終生學習的職業，由於面對的是日新月異的病毒，千變萬化的疾病和高速發展的科學技術，學習就成了最緊迫的要務之一。不學習不進步就等於在退步、在落伍。作爲一名醫務工作者，必須儘可能的掌握自身所從事領域中最新疾病的資訊以及治療研究成功，不斷吸收掌握新生的科學技術作爲治療的新手段，唯有如此才能減輕病患痛苦，妙手回春，促進人民健康。可喜的是，現代信息產業的革命、中國的改革開放和世界經濟的一體化給醫務工作者帶來了學習新知識前所未有的便利，不僅能夠快速知曉醫學領域新的研究理論，還能在世界範圍內與其他同仁做交流探討。

最後，“仁術”是醫務人員對自身技能和技術提升的專業追求，是每一個醫務人員踐行價值觀的依託。“醫者意也，在人思慮。”強調行醫治，貴在思考。醫務工作者還應該在持續學習的基礎上，在工作中積累臨牀經驗，勤於實踐，勇於探索，不斷提高自己的醫術，爭取摸索出更有效、更經濟的治療方法來，在懸壺濟世的成功中收穫自己的人生和社會價值。在鑽研醫術的同時，醫務工作者也應該肩負起教化民衆，加強民衆保健的責任，更好地爲防病治病、促進病人身心健康服務。在面對快節奏多元化的社會生活中，做到創造性地應用於醫療衛生實踐，高度重視心理和社會診治，適應“生物—心理—社會”的綜合醫療模式，將有關的人文科學知識，如心理學、社會學、行爲學等有機地運用到臨牀實踐中。

“修醫德、強醫能、鑄醫魂”是醫療衛生職業精神的濃縮體現，又是體現社會主義核心價值觀，推動新時期醫院科學發展的強大精神動力。社會主義核心價值觀不是一朝一夕所能形成的，不僅需要社會幫助醫務人員樹立正確、科學的價值觀，同樣需要醫務人員主動加強自我修養，不斷提高自身素質，樹立社會主義核心價值觀，自覺爲羣衆的健康保駕護航。作爲一名醫務工作者要認識自身核心價值觀，就應該注重醫德修養，保持人道主意關懷，刻苦鑽研醫術，創新活用所學爲廣大人民服務，讓“懸壺濟世”、“救死扶傷”的醫德醫風成爲取信於民、贏得認可的法寶。

我的演講到此結束，謝謝大家！

醫院新員工發言稿 5

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家下午好！

今天，我能夠作爲優秀人員代表站在這裏表達我們的心聲，我感到非常榮幸，也感到無比的驕傲與自豪！在此，請允許我代表所有獲此殊榮的同志，向多年以來關懷和幫助我們的各級領導表示衷心的感謝！向所有並肩奮鬥在工作一線，甘苦與共、風雨同舟的同事們致以最崇高的敬意！此情此景不禁讓我想起去年的323，在王院長的帶領下，我們隆重召開了“創三甲動員大會”。會上王院長的“奮鬥只爭朝夕攜手共創三甲”的重要講話讓我們清楚地認識到創等級醫院的重要性和緊迫性，三甲評審標準的解析爲我們指明瞭努力方向。創三甲醫院是三院幾代人的夢想與追求，是一項只爭朝夕的發展大計，大家都紛紛表示要以自己的實際行動爲實現夢想添磚加瓦。

三院是一個充滿和諧、友愛的溫暖大家庭，我們每一位成員都能從這裏深刻地感受到人與人之間的友善和尊重，從而更加努力地工作，用自己的雙手和智慧爲醫院的發展打拼。全院職工以求真務實的精神，投入十二分的工作熱情，爭搶着幹、比拼着幹，最大限度地發揮自己的潛能，爲醫院發展做出貢獻。

2011年對於我們三院有着重要的意義，作爲一名護理人員，在具體的工作崗位上親眼目睹了醫院一年來的巨大變化，並從內心深處爲醫院的快速發展而驕傲。這一年中，我們搬入了嚮往已久的外科大樓，啓用了潔淨手術室和消毒供應中心，配備了各種精良的儀器設備，爲醫療技術的發展提供了有力的保證。在醫院的統一部署下，各部門爭先恐後地開展工作，各臨牀科室更是如火如荼地發展自己的技術項目，許多原來未曾開展過甚至是未敢想過的技術項目都陸續開展起來。在發展臨牀業務的同時，全院上下同心同德，進行了各方面的完善與規範，順應了時代的發展需求。這一切都向社會證明了我院優良的管理水平和前瞻性的決策能力。

工作以來，我伴隨醫院走過了18年時光，目睹了醫院發展歷程中的艱辛與挑戰，深深地感到現在醫院的.競爭，一方面比的是硬件設施和高端儀器，但更重要的是人才的競爭，是技術實力的競爭，我們欣喜的看到院領導對人才培養和使用高度重視，加強後備人才的儲備和培養，爲醫院的長足發展提供了可靠的支撐。一路風雨走來，我們和醫院一起承擔，一起分享，同呼吸，共命運，大家齊心協力、攜手並肩，無論經歷怎樣的考驗，無論面臨什麼樣的困難，我們都緊密地團結在一起，因爲大家心裏都深深知道：三院，這個親切而溫暖的字眼，已經悄無聲息地融化在每個三院人的生命之中，成爲一種“家”的歸屬。感謝醫院爲我們提供了這樣一個展現自己的舞臺！

被評爲醫院的優秀員工，這不僅僅是醫院對我們過去一年工作上的肯定，更是對我們新的一年工作上的鼓勵，榮譽只代表過去，新的一年，我們將一如既往地以飽滿的熱情投入到工作中去，用更好的成績來回報醫院對我們的信任和肯定。在充滿希望、充滿挑戰的2012年，在三院溫暖的大家庭中，在王院長英明睿智的領導下，全體三院朋友們：你和我，都是三院的希望，我和你，都是三院的棟樑，三院的今天正美好，三院的明天更輝煌。最後祝三院創三甲一舉成功！謝謝大家！

醫院新員工發言稿 6

尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的同事們：

大家好！

我是xx的xx，很榮幸作爲優秀員工代表在那裏發言。我想借此機會，向以前在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們，致以最衷心的感謝！

這天，能夠站在那裏發言，我既感到幸運，同時又感到很有壓力。感到幸運，是基於我進公司的時間不長，工作表現也不算個性出色，但我的工作仍然得到了大家的認同和支持，因此，我想，我是幸運的；而感到壓力，是因爲這天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現不斷提升自己、創造更好的成績。所以，對我們在公司未來的成長，我感受到壓力了。但是，未走過的路，總是令人充滿期望，我期盼着“未來”，期盼在公司獲得更大成功，爲公司做出更大的貢獻。

回想在公司裏的日子，我對自己的工作做了一個小小的總結。我是xx年x月進入公司的，現在我的工作職務是xxx，主要負責xx。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經驗，也增強了我的辦事潛力，使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中，無論職務的高低、工作量的多與少，我都持續用心和認真的工作態度，踏踏實實地做自己的事，儘量使自己的工作任務完成的更加，因爲我始終堅信：在不同的工作崗位上，爲公司都能做出貢獻，我想這也是對我們所有員工來講最爲基本的一條。將工作做好、做細，以負職責的心態來嚴格要求自己。

俗話說“人往高處走”，這正是我一向以來，或者說是我們廣大員工努力的方向，因此，我對自己新的工作展望是：在過去已經取得良好成績的基礎上，力爭向上再進一步，以逐步實現“不斷提升自己，創造更好成績”的目標，我想這也是我們大家共同的心聲；同時，期望在實現這個目標的過程中，能夠繼續得到大家的支持。

親愛的同事們：

我們這天播下誠實，明天收穫的'將是信任！

我們這天播下勤奮，明天收穫的將是成功！

我們這天播下好學，明天收穫的將是智慧！

我們這天播下信念，明天收穫的將是輝煌！

如今，我覺得把公司稱作是我們的“家”更適宜，一個由全體領導、職工組成的大家庭，作爲大家庭的一員就應充分發揮主人翁的精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作，來約束自己，一心一意爲公司謀發展；生活中大家親如兄弟姐妹，互相幫忙讓每個人都感受到“親人”般的溫暖、“家”的溫馨。

我很榮幸加入xxxx公司，並且和大家一起工作，我相信在以後的日子裏，自己的各方面都會有所提高，並將成爲一名真正具有xxxx的職工，我堅信：xx的發展是無限的，前途是光明的，職工是優秀的。

最後，我願意和大家一同紮根，爲我們共同的家——xxxx公司奉獻上自己全部的力量與愛心，願我們大家共同攜手爲xx未來的騰飛撐起一片藍天！我相信，在公司董事會的正確領導下，在全體員工的共同努力下，xx年我們將取得更好的成績。立足xx（城市），放眼世界！

最後，請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝，祝大家萬事如意，心想事成！

謝謝大家！

醫院新員工發言稿 7

尊敬的領導、同事：

節日好!

很高興能與大家共聚於此，共慶國際“三八”婦女節，作爲女性潮流中的一員，我感慨萬千。女性乃社會之源，人類之根本，沿着歷史的印跡追溯，又多少巾幗豪傑屹立在史牌最前沿，而此時此刻，回頭看佔醫院員工70%的女性前輩及姊妹們在醫院近20xx年的發展中，是你嗎用堅毅的目光給病難中的人帶去了信心，帶去了希望。如今，我初進醫院，願繼續秉承你們的腳步走上醫院發展的道路。

我是護士，我無悔，來醫院之初，接觸到了專科醫院特有的治療儀器——大腸水療儀，記得第一次學習做水療時看到治療管中不斷排出的糞便，我猶豫過、也想逃避過，可作爲一名護士，我不能，看到病人因便祕引起腹脹的痛苦表情，看到病人的求助眼神，我不能，我只有將一切不良想法沒在心底，打起精神參與到治療中，當導管被糞便堵塞時會流出來，我們只能拿手擠壓導管，看到糞便在手中的導管順暢流出時我笑了，此時，什麼噁心啊、難受啊都不存在了，看到病人解除痛苦後的喜悅笑容，聽到那一聲謝謝我們只有欣慰了，慢慢的我習慣了，當再一次做治療時，我心中只有了坦然與爲病人解除痛苦的'決心了。

我是護士，可是孩子感冒發燒時，我卻不能像其他母親一樣守候在她身邊;在丈夫勞累時，我卻不能給他一杯熱茶;在爸媽思念女兒時，我只能說太忙。作爲母親我何嘗不想爲兒子驅除病魔;作爲妻子我何嘗不想享受兒女親長;作爲女兒又何嘗不想盡孝。我不是一個好母親，好妻子，好女兒，但我必須做一個好護士，不爲什麼，只爲我無悔的選擇。

同事們，我不想用婦女能頂半邊天來形容我們的社會地位，我不想用華美辭藻堆砌屬於我們的節日，爲什麼呢?因爲我們努力了，我們做到了，我們理解了。當丈夫的埋怨化作默默的支持，當孩子的埋怨化作暖暖的關懷，當父母的理解換來家庭的和睦，當我們的辛苦換來病人的安康及醫院的反正時，我已經很欣慰了，知足了。

在座的都是醫院的優秀女性，在全面實現醫院發展目標的今天嗎，大到愛院敬業，小到家庭和睦，都是我們的舞臺。作爲新一代女性，我們會更加精彩的描繪我的藍圖。作爲新一代護士，我將堅守我的信念：救死扶傷，我是護士，我無悔。

最後祝各位身體健康，閤家歡樂。

醫院新員工發言稿 8

尊敬的市民朋友、全院幹部職工：

大家好！

在元旦這樣一個特殊日子裏以全新的姿態與大家見面了，這是我們給大家提供的一份健康禮物。藉助這個平臺，我謹代表醫院領導班子恭祝大家在新的一年裏工作順利，事業有成，身體健康，家庭幸福！

歷經六十多年的風霜雪雨，醫院歷經坎坷、艱辛創業；歷經六十多年的建設發展，我院踏上了和諧發展的希望之路。賞花贊園丁，飲水需思源。醫院每一個閃光的業績、前進的每一步，無不得益於各級領導的關心和支持，得益於全院歷屆幹部職工的不懈努力，得益於社會各界廣大人民羣衆的信賴。我們將堅持“以病人爲中心，以質量爲核心，全心全意爲病人服務”的`服務宗旨，大力弘揚“團結、勤奮、博學、自律”及“愛崗敬業、同情病人、自強自律、認真負責”的院風院訓，不斷強化內涵建設，提高全體員工的職業道德素質和專業水平，以優質服務回報大衆。

回望過去的xx年，我們在發展的過程中不懈探索，奮勇開拓，回望過去的一年，我們發奮圖強，改革創新，這些成績來自於全院每一位幹部職工兢兢業業、敬業愛崗、無私奉獻、踏實工作，也應該爲每一位職工所共享。

20xx年我們要進一步加強管理，向管理要質量、要效益、要服務；要加強重點學科和專科建設，積極培養優秀的學科帶頭人，提高技術水平和服務能力；我們要繼續推進人事、分配製度改革，充分調動廣大職工爲百姓服務的積極性；我們要立足當前，展望未來，爲了醫院更加美好的明天而闊步前行。今天，新網站正式開通，我們期望通過網站這種新的方式竭誠爲您服務。如果您正被疾病困擾，我們將竭誠爲您尋醫問藥、排憂解難；如果您是健康或亞健康人羣，醫院是爲您提供預防、保健知識的知心朋友；如果您是院內職工、同行，醫院也是我們便捷的互相溝通平臺。信息時代，互聯網使人與人之間距離越來越近，我們希望各個臨牀科室宣傳自己的專科專家，各職能部門告訴大家爲全院職工所做的工作。我們也期望通過網絡平臺，對醫院的各項工作提出您寶貴的意見、建議和要求，以便我們改進工作、完善服務，提高醫院整體服務水平，使醫院的各項工作再上新臺階。

最後，再次向全市人民和醫院全體同仁，以及你們的家人致以最美好的新年祝福！

醫院新員工發言稿 9

各位領導、女職工們：

大家好！

貴州省總工會女職工委員會開展的女職工“關愛行動”啓動儀式今天在這裏舉行了，我們四家醫院得到省總工會的信任，前來參加此次啓動儀式，感到十分榮幸。在此請允許我代表貴陽仁愛醫院、現代女子醫院、退休醫師醫院、和美醫院發言。我們將積極支持貴州省總工會女職工委員會開展的女職工“關愛行動”。作爲貴州省的.醫療單位，把關愛女職工健康，幫扶女職工解決生活中的困難，爲女職工提供全面有效的醫療救助，我們責無旁貸。

從今天起，我們以單親困難女職工、困難女農民工和患特殊疾病的女職工爲醫療救助重點，堅守誠實守信的職業道德，爲你們免費提供婦科疾病和“兩癌”檢查，我們將加大對醫務人員的培訓，確保“兩癌”檢查的準確性。

乳腺癌，宮頸癌雖然不是導致女性死亡人數最多的癌症，但它是女性發病率最高的癌症。我國乳腺癌、宮頸癌發病率近年來呈逐年上升的趨勢，每年以3％左右的速度在遞增。國家開展“兩癌”檢查是爲了延長女性的生命，做到“早發現、早診斷、早治療”是降低乳腺癌、宮頸癌發病率、死亡率最有效的措施。

希望廣大女職工要珍惜工會組織和社會各界對你們的關心，我們熱誠的歡迎你們前來我們幾家醫院免費就診，在醫療服務中若有不周之處，歡迎你們提出寶貴的意見。

謝謝大家！

醫院新員工發言稿 10

尊敬的領導、各位評委：

大家好！

感謝領導給我提供了這樣一次難得的員工競爭上崗演講稿的機會，也感謝同事們對我的鼓勵和支持。對我個人來講，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊。我會好好珍惜這一機會，充分施展個人才能，通過競聘報告找到適合自己的崗位，更好的爲醫院收費事業服務。

第一、我具有較高的個人素養。

我性格隨和、謙虛、謹慎、穩重，科長競爭上崗演講稿，思想作風正派，生活作風淳樸，爲人忠厚誠實，嚴於律己，辦事講原則，講紀律，不計較個人得失。我尊重領導，團結同事，顧全大局，具有較好的人際關係。

第二、我富有責任心，工作經驗豐富。

我對待工作一絲不苟，多年的工作經歷，鍛鍊了我吃苦耐勞的精神，工作中無論事情大小我都認真對待，力爭做得盡善盡美，在此基礎上，積累了豐富的工作經驗，爲做好以後的工作奠定了堅實的基礎。

第三、我具有較強的組織協調能力。

工作中我向來能夠團結與自己意見不相同的人，中層幹部競爭上崗演講稿，善於凝聚力量，服從上級領導的`決定。我爲人熱情大方，善於與各種類型的人溝通交流。特別是我擔任收費員以來，更加鍛鍊了我的組織、溝通和協調能力。對於工作中出現的各種棘手問題，我都能夠及時做出妥善、合理的處理，受到領導和同事的普遍好評。

尊敬的領導、各位評委，誠懇待人，爲人正派是我爲人態度！勤奮務實，開拓創新是我的工作態度！如果組織上委以我收費站站長的重任，我將不辜負大家的期望，充分發揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使收費站的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個新的臺階。

我的中層競爭上崗演講稿完畢，謝謝大家！