醫院新員工代表發言稿大綱

作爲醫院的新鮮血液，新員工的代表，醫院新員工代表發言稿有哪些？以下是小編爲您整理的相關資料，歡迎閱讀！

　　醫院新員工代表發言稿【一】

大家好，我叫Xx，是急診科的一名醫生，20xx年畢業於Xx中醫學院中西醫結合專業，到現在已從醫十餘年，在這十年中對中西醫結合理論不斷探索，對中西醫結合理論有了獨特的見解，通過臨牀試驗，對許多疑難雜症效果明顯，從而病人不斷增多，也有了小小的知名度，今天我再一次作爲十佳職工醫生代表發言非常榮幸，感謝大家的支持，感謝領導給我的這個機會，今天我主要從醫生的角度談一下自己的見解。

第一點：醫生是一個非常神聖的職業，與病人的身體健康和生死密切相關，所以我們首先要學好專業技術，現在我們醫院全部醫生都在不斷忙碌，能夠坐下來安靜學習的時間很少，但現代醫學的發展非常迅速，過去認爲正確的觀點可能被證實是錯誤的，過去被認爲是錯誤的觀點現在有可能被證實爲正確的，醫學上不乏此類事件，所以我們必須要學習，要學習基礎知識，要學習新進展，我現在有空就去看病理生理上的一些東西，我去看這些東西的目的是爲我的中西醫結合理論找到完美的切入點和證據，因爲我去看這些東西是帶着問題去看的，是有目的地去看的，所有就容易掌握，就不會感覺枯燥，所以我們要想能夠看進去書，就要在平時多發現問題，多問一些爲什麼，把發現的問題隨時記錄到手機上，到有空時去解決這個問題，這樣才能不斷提高。另外要有空多參加一些學術會，許多新進展的東西需要在學術會上才能學到，在參加學術會時一定要帶一個本子記錄，不要認爲自己一聽都能記住掌握，其實如果不去記錄你會發現過幾天學習的東西就幾乎全部忘記了，記錄下來過後多次翻看才能掌握，還可以通過不斷向別人講解知識去掌握，把自己掌握的新東西告訴別人，講的次數多了就真正掌握了，不要認爲告訴了別人別人就會超過自己，知識是無窮的，只要不斷學習就會不斷進步。

第二點：我想告訴新進醫院年輕大夫一些建議，新入院的年輕大夫要勤奮好學、不怕吃苦，要有目標，認清自己的發展方向。我們醫院的醫生要想很好發展，就必須要自己的病號羣，如何發展自己的病號羣？要靠技術，靠關係，不要把希望都寄託在關係上，要知道醫生是治病救人的，首先要有技術，所以就要好好學習，我發現有一些新入院的年輕醫生除了幹活，很少思考，當我剛收住一個急性心衰或危及生命的心律失常病人時，很少有學生去看我是怎麼處理的，不去想如果換做他會怎麼處理，即使你以後不從事心臟病，難道就不需要學習一些危急病人的處理嗎？難道碰到這些病人你能處理的很好嗎？我認爲對於新進醫院的年輕醫生應該廣泛學習，碰到危重病人要多去看別人是怎麼處理的，要想一些換做你會怎麼辦？碰到一些疑難罕見的疾病時要多去觀察，不要認爲與你無關，多掌握一些罕見病人就會少誤診一些病人。

第三點：要做好溝通，要換位思考，目前醫患關係緊張，溝通非常重要，要做到有效溝通，溝通的目的就是避免醫療糾紛，溝通還要科室團結，遇到糾纏難以溝通的病人要多人溝通，就像耿建領主任說的一樣，一個人告訴他可能會有危險他不信，如果一百個人都告訴他有同樣的危險就是沒有危險他也一定相信有危險，團結一致的溝通非常重要。今天要說的換位思考最主要的一點就是當你碰到一些猝死或搶救不過來的病人時怎麼辦？我認爲不要一開始就告訴病人家屬病人不行了，一定要先去搶救，不要認爲瞳孔散大了就是死亡了，心臟猝死的病人在發病半分鐘就會瞳孔散大，如果這時你不去搶救，從醫學角度說你是一個不稱職的醫生，你可能會使一個本來有可能救過來的生命死去，經常搶救病人的醫生會觀察到病人心臟猝死後很快就會呼吸停止，但如果及時胸外按壓就會很快恢復自主呼吸，所以我們一定要積極搶救，搶救一段時間仍不見好轉時告知病人家屬病人已經搶救不過來了，看病人家屬的態度進一步處理。

第四點：醫生一定要注意自己的健康，要抽時間去休息，目前發生醫生猝死事件已經不是一例，所以我們要保護好自己，不論是目的是爲人民服務還是賺錢，都要抽時間休息，別忘了身體是革命的本錢。

最後祝大家身體健康，工作順利。

　　醫院新員工代表發言稿【二】

尊敬的各位領導、各位老師、各位同事：

大家下午好！我是來自心內科的護士xxx，很榮幸能夠作爲xxx年的新員工代表在這裏發言！同時，也感謝醫院給我們這次難得的機會在一起學習與交流。

剛剛結束十幾年的學生生涯，通過層層選拔的我們，懷着共同的夢想，相聚在xxx。俗話說：有工作就有挑戰，有挑戰纔有超越！新員工培訓是我們進入醫院的第一課！如果說，在學校學習知識是從宏觀上貢獻社會。那麼，崗前培訓則是實現個人價值的開始。從此，我們將進入新的角色，適應新的崗位，通過醫院這個嶄新的舞臺逐步實現我們仁心仁術，濟衆博施的遠大理想。

金秋十月，xx大的順利召開爲我們衛生事業的發展指引了鮮明的道路。黨中央提出了努力構建社會主義和諧社會的戰略任務。這就體現了構建和協醫患關係的重要性和緊迫性。我們時刻要以病人爲中心，不斷強化服務理念，堅守職業信念，履行護士職責，遵守護士職業道德，向南丁格爾那樣以一顆同情心和責任心對待每一位病人。爲實現xx大報告中“爲人民提供安全、有效、方便、價廉的公共衛生和基本醫療服務。”我們有責任，並且有能力擔負起這一重任。有了xx大精神指引，我們更應全力以赴，共同來推動我們的衛生事業更好更快地發展。

兩天的培訓，時間雖短，但我們受益匪淺，使我們對醫院有了更真實、深刻的瞭解。通過院領導的`介紹使我們瞭解到醫院從一個專業的婦產科醫院發展到如今擁有着近千張病牀，設備齊全，技術先進的綜合性醫院。瞭解到醫院各個方面取得的巨大成績。還學習了醫院的各項規章制度，管理模式。同時也對醫院的整體運作模式，以及人文風貌都有了初步印象，這些都爲我們今後成爲一名合格的醫務工作者打下了紮實的基矗通過培訓燃起了我們心中對醫院的熱愛。正所謂“進取無止境”醫院給了我們發展的空間，給了我們展示能力的舞臺。各位領導、老師又給了我們親切的關懷，無微的照顧和殷切的希望。我們更應該抓住每一次提高自身的機會，在各個方面嚴格要求自己，發掘潛力，定位目標，將自己的智慧融入到醫院的發展中去。腳踏實地的工作，孜孜不倦的學習。在這裏我謹代表所有新進員工感謝二附院能夠接納我們，給我們一個實現人生理想的職位。

請各位領導老師前輩們放心，我們定會不負衆望，肩負起重任，承擔起責任。在充滿競爭的醫療市場中我們團結一心不斷迎接挑戰，抓住機遇和醫院一起戰勝重重困難，打造二附院美好的未來。江山代有人才出，各領風騷數百年。我們堅信，今天，醫院是我們的驕傲；明天，我們必將是醫院的驕傲！