【必備】新員工員工代表發言稿四篇大綱

在社會一步步向前發展的今天，需要使用發言稿的場合越來越多，發言稿是一種實用性比較強的文稿，是爲演講準備的書面材料。你知道發言稿怎樣寫才規範嗎？以下是小編整理的新員工員工代表發言稿4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

新員工員工代表發言稿 篇1

尊敬的各位領導，親愛各位同事：

大家晚上好。我是公司XX部XX，今晚很高興站在這裏代表公司新同事發言。同時，也感謝領導給我這個難得機會，讓我與大家一起來交流、學習。

歲月荏苒，猶如白駒過隙，不知不覺我們進公司已經四個多月了。十幾年學生時代已漸漸遠去，我們身份也隨之發生了改變，從在校學生轉變成公司職員，這一轉變意味頗多，心情很是感激也很是激動。

但是激動和感激之餘，感受最多還是緊張，因爲前方還有很長路需要我們去走，未來還有很多事情需要我們去做，公司還有很多責任需要我們去擔當。雖說，我們讀過大學，學過多年知識，但是對於我們這些剛邁出校門踏進社會年輕人而言，如何儘快褪掉學生時代身上散漫天真，儘快融入到全新工作環境中，如何將在校所學書本知識更好地發揮到工作實踐中，如何將個人發展與企業發展相統一，這些都是我們需要思考解決問題。衆所周知，在各位領導英明指導和各位同事辛勤努力下，公司發展蒸蒸日上。合同簽約額以及結算產值飛速增長，工程也遍佈全球13個國家和地區，我們公司正處於產業騰飛階段。這種項目多元化、經營跨地區化特點決定了公司正處在一個承上啓下重要時期，這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰，同時，也提供了很大用武之地。作爲XX新人，我們願意接受這些挑戰，滿懷信心做好準備，和公司一起迎接機遇和挑戰，腳踏實地工作，不斷地補充和學習，勝任自己工作，並有所創新，在工作中學習，在學習中進步前行！

正所謂“進取無止境”，我們明顯地感覺到自己在許多方面欠缺與不足。公司給了我們空間，給了我們舞臺。老一輩XX人爲我們搭好了梯子，鋪好了路，我們應當趁着這大好時機，趕快行動，在各方面得到充分發展。 “雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，未來路還很長，但是我們堅信，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學習，天天學習，開拓創新，爭創一流，我們一定能完成共同目標！

最後，請允許我代表新員工承諾，我們一定沿着先輩們足跡，讓XX之歌在世界角角落落唱響，讓XX人在蒼穹下續寫壯麗篇章。今天，我們以XX人感到自豪；明天，我們必將是XX人驕傲！祝願公司明天更美好！謝謝大家！

新員工員工代表發言稿 篇2

金馬辭歲去，福羊迎春來！在這辭舊迎新日子裏，迎來了公司年會，心情特別激動，這是我第一次參加公司年會。

我是來自生產部李成亮，很榮幸能夠作爲優秀員工代表上臺發言。很感謝公司給了我這個機會，我纔有可能站在這裏與大家分享我喜悅。在此，特感謝各領導在日常工作中對我提攜與幫助。自入CRH公司以來，在這個平凡工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯地做好本職工作，嚴守公司各項規章制度，以嚴謹工作態度來對待每一件事。CRH對於我來說，不僅僅是一個工作企業，更是一所社會大學。我從跨入她大門起，便開始了新學習生涯，在這裏，我學到不僅僅是專業上技能，更多是我學到了很多爲人處事道理，在與同事、領導溝通與協作當中，深感自己日益成熟與進步，在此，很感謝我部門經理馮德斌和主管Ricky，在工作中給了我諸多指導與幫助，感謝我同事們，感謝他們在工作中給我鼓勵和協作，沒有他們之前辛勤付出，就沒有我今天成長。唯有他們在工作中對我合作，我纔有不斷進取，不斷成長機會。另外通過自身努力，並積極配合上級領導引導新員工，熟悉公司各種運作流程，儘快使新員工能夠上手。

今天，我有幸成爲優秀員工，在喜悅和自豪同時，我將更加努力、更加勤奮工作，以更高目標，更高起點來要求自己，與各位同事一起爲CRH竭盡全力。說句心裏話，我感到很慚愧，因爲不光是我一個人在努力，我們在座每一個人都在努力，這份成績不屬於我一個人，是屬於公司每一個人。

20xx年，一切成績和榮譽都已成過去，我們後面路還很長，我們要做事還很多，但只要有公司各層領導支持，有各位同仁精誠團結，我們肯定能完成我們奮鬥目標。在即將來臨一年裏，首先我會再接再厲，多探索、多總結，盡職、盡責，完成好公司交給我各項工作任務。其次我要加強相關知識學習，特別是專業知識，拓寬知識面；提高我表達能力；對工作中碰到問題做到多想、多問、多請教，努力超越自我，不辜負公司領導對我期望。

最後，感謝公司、感謝領導、同事，只有不斷超越自我才能得到更多回報！相信我們生活一定會因自己努力而精彩！在大家同心協力下，我們一起共度難關，相信我們公司明天會更好！

謝謝大家！新年快樂！

新員工員工代表發言稿 篇3

大家好！我是來自系統集成部的何均洪，作爲東泰這個大家庭中的一名普通成員，我很榮幸能代表所有新員工站在這裏發言。首先，請允許我代表公司的所有新員工，向關心和支持我們工作的各級領導，向緊密配合、相互支持的兄弟部門表示衷心的感謝，同時也向公司所有不畏艱難、風雨同舟的同事致以崇高的敬意。

此時此刻的我，心潮澎湃，內心十分的激動，同時充滿了無限的感激，也更加能感覺到自己肩上的責任。從去年五月底加入東泰大家庭至今，我並沒有做出什麼了不起的貢獻，也沒有特別值得可喜可賀的成績，只是憑着自己的一份真誠和一份努力，在自己的崗位上不斷的堅持，努力的完成屬於自己的工作。一路走來，經歷了不少，也學習了很多，雖無碩果，還頗有小績。此時此刻，我最想說的話是感謝公司和領導對我的肯定，公司的認同和肯定使我認識到，在東泰這個大家庭裏，無論你身兼何職，只要你不斷堅持，踏實能幹，以飽滿的工作熱情對待每一份工作任務，以優秀的工作態度面對每一次挑戰，那麼你也將是優秀的。

雖然來到公司不到一年，在對公司的不斷深入瞭解，和公司同事不斷的磨合中，我深切的感受到公司舒心的工作氛圍和務實的求真態度，我也很慶幸我能這麼快的融入這個大家庭，而且得到公司領導和同事的認可。來到了東泰，是我人生的另一個起點，而我今天的成績將是我明天的起點，在榮譽面前，我不會沾沾自喜，更不會驕傲自滿，我深深的知道，金無足赤，人無完人，我還有很多的不足，我會再接再厲，在實踐與學習中不斷的提升自我，用更加優異的成績回報公司，我也有勇氣迎接一切挑戰，也有信心去戰勝一切困難。

自參加工作以來，我結識了不同的企業團體，也瞭解了不同的企業文化，而東泰"上善若水、至誠無息"的企業文化使我收益良多，最難能可貴的是有一羣至誠無息的東泰人，在堅持不懈的奮鬥中，處處詮釋着東泰的企業文化，彰顯着東泰的人文精神。也因此，我很自豪能進入這樣一個集體，我們不僅是團隊，我們更像一個大家庭，彼此在乘風破浪中，乘坐着東泰這艘大船揚帆遠航。

藉着辭舊迎新的祥瑞，我想我首先應該感謝人力資源部的王豔麗，是她給了我走進東泰大家庭的寶貴機會。其次，我要感謝東泰，感謝這個大家庭給了我一個展示自我的平臺。然後，我要感謝我的部門，感謝部門領導對我的信任和栽培，感謝部門同事的頂力配合。最後我還要感謝一個人，新疆運營中心的呂經理，雖然相處時間不長，感謝您在項目上對我的信任，以及對我的尊尊教誨。

除了千言萬語的感恩外，幸運的我也倍感壓力，在榮譽的背後呈現出的是任重道遠的責任。當然，我不是懼怕承擔，只是思考如何做的更好，過去的成績已經成爲過去，接踵而來的是20xx新的挑戰。新年是辭舊迎新的象徵，新年也是揚帆起航的呼喚，更是催人奮進的號角。而我也必須帶着我的堅持，肩負起東泰人應該承擔的責任，而這份責任，不僅僅是我，也是公司每一位新來的員工首先應該具備的工作態度。

在新的一年裏，我將繼續發揚堅持不懈的奮鬥精神，把"愛崗"放在首位，在這個千帆競發、並驅爭先的時代，我們面對了無數的機會，同時也面臨着無數的選擇，"珍惜"這個詞可能對於有些人來說已經形同陌路，但我希望我們每一位新來的員工，首先要珍惜每一次就業的機會，也許它對你還不是很適合，但是它卻給了一個機會，機會雖然不是價值連城，但它依然難能可貴。因此，我們應該珍惜自己的工作崗位，努力在自己的工作崗位上創造價值，也許這份價值還微不足道，但在積少成多以後，這份價值也許會成爲衡量自己的一個標準。

作爲新員工的代表，我想說的第二點是"敬業",敬業並不一定是加班加點，也不一定是任勞任怨，更不完全是無私奉獻。我認爲敬業是一種精神，更是一種境界，也是體現我們工作意志的重要因素，對於我們新員工來講，可能更多的是勤奮主動、踏實好學，也許我們還不能完全勝任公司的每一項工作任務，但我們需要腳踏實地，把公司的每一個產品悟透，把公司的每一件小事做好，更要把每一分每一秒時間抓牢，做到做事有條理，完成有效率，經驗有積累。

在經過分分秒秒的千錘百煉之後，我們這些新員工也會慢慢的步入老員工的行列，曾經新的收穫是我們變老的'積累。俗話說：不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。只要我們所有的新員工抱着一顆虔誠的心，腳踏實地的做好每一件事，我們的"新"給公司呈現出的將是新的面貌、新的氣象、新的希望、新的征程。而我也相信，在不遠的明天，我們這些新員工也能撐起東泰的一片天，也能做一名堂堂正正的東泰人。

歲末已至，感恩無盡！最後，請允許我再此代表東泰公司所有新員工祝願東泰之水源遠流長，祝所有東泰人猴年吉祥，祝願我們的事業蒸蒸日上！

新員工員工代表發言稿 篇4

各位領導，各位同事，大家晚上好。我叫xx，來自建龍支行，很榮幸有這個機會作爲青年員工代表來分享一下自己這一年來的成長

20xx年6月29日，這個註定讓我銘記一生的日子。這一天，我正式成爲蚌埠建行的一員，這一天我來到大家庭一般的建龍支行報到。

時光荏苒，轉眼間一年已經過去了。然而過往的畫面仍歷歷在目。還記得，第一天辦業務時，年齡大的客戶抱怨業務辦的慢，老師出來打圓場：小孩子，剛上班，還請您多包涵；還記得，第一次辦掛失，手忙腳亂，腦袋裏原本記熟的代碼早已飛的無影無蹤，老師在身後就一步步地教，總是讓我冷靜下來，不要着急；還記得，第一次獨立上櫃的週末，我總是問這問那，當我都被自己問煩的時候身邊的老同事卻還在不厭其煩的給我講解；還記得，第一次遇到難講話的客戶，含着淚水辦業務，剛進門的李行長一句“矯潔，怎麼了？不舒服？”讓我泣不成聲？？無數的第一次無數的感動，至今想起這些，心中總是涌起一陣暖流，很慶幸自己成長在一個溫暖的大家庭。就在前幾天，我和老同事聊天，講起這些過往，老同事一句“看到你們工作的樣子彷彿能想象出我兒子剛上班的狀態，不由自主地想幫你”，很隨性一句話，卻讓遠在異鄉的我想起久未見面的母親。

如今的我，再不是那個連客戶大聲講話都感覺委屈的小姑娘，我知道，從容面對、冷靜處理更能解決問題；如今的我，再不是那個面對掛失等複雜業務手足無措的小姑娘，我懂得，不僅要熟悉各種業務，更要在不同業務下發現多種機會；如今的我還是喜歡問東問西，但重點早已轉移到新的產品、新的營銷技巧、營銷策略；如今的我，雖稱不上獨擋一面，但至少不會成爲支行甜蜜的負擔。

所有的感動，所有的溫暖，用一句話概括：感謝建行！

感恩的心感謝有你，伴我一生讓我有勇氣作我自己。感謝建行，每當我面臨困難手足無措時，領導的關愛同事的關心總令我勇氣倍增，鬥志重燃；

感恩的心感謝命運，花開花落我一樣會珍惜。如果說職場的一生就像大海中的一次航行，那麼，不管走到哪裏，不管未來如何，蚌埠建行是我永遠的港灣，建龍支行是我永遠的家。

感恩的心感謝今天的拜師儀式，我們沒有理由不相信，在領導的關心下，在老師的指引下，我們這些青年人步子會邁的更大、走的更穩！！謝謝大家！